MASTER OF MANAGEMENT SCIENCES CONJOINT MENTION FINANCE CONTROLE AUDIT

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1 MASTER OF MANAGEMENT SCIENCES CONJOINT MENTION FINANCE CONTROLE AUDIT Semestre / Semestre 3 à l université Paul Verlaine de Metz Langues étrangères Allemand 3/Français Anglais Management interculturel Management interculturel Sous total 45 4 Normes comptables internationales - IFRS 18h - Communication financière 18h Audit comptable et financier - Certification des comptes 24h - Etude de cas 12h Finance internationale d entreprise - Valeur, risque et décisions d investissement 18h - Politiques de financement 18h Diagnostic et Evaluation financière d entreprise - Evaluation patrimoniale de la valeur 18h - Création de valeur et estimation par le marché 18h Comptabilité et Contrôle de Gestion - Calcul et analyse des coûts 18h Spécialité : Contrôle de gestion et Audit - rentabilité et pilotage de la performance 18h Atelier de Recherche - atelier de recherche en contrôle de gestion 15h - atelier de recherche en finance internationale 15h Spécialité : Finance internationale Econométrie et Prévision - Méthode de prévisions 18h - Econométrie des marchés financiers 18h Atelier de Recherche - atelier de recherche en finance internationale 15h - atelier de recherche en contrôle de gestion 15h Total

2 Semestre Semestre 4 à l université Paul Verlaine de Metz Spécialité : Contrôle de gestion et Audit Spécialité : Finance internationale Projets et Enjeux dans la Gestion des Entreprises Conférences avec des professionnels 10h - Séminaires et/ou visites d entreprises 10h Stage et mémoire 10 Gestion des systèmes d information innovants (ERP) - Application et mise en œuvre d un ERP 18h - Module Finance et Module Contrôle de SAP 18h Evolution du Contrôle de Gestion et de l Audit - Théorie des organisations 9h - Nouvelles orientations du contrôle de gestion/audit 18h - Contrôle de gestion et audit dans des contextes particuliers 18h Contrôle et Pilotage de la performance Organisationnelle - Décision et mise en œuvre stratégique 20h - GRH et contrôle de gestion sociale 25h Méthodes avancées de Recherche en contrôle de gestion Gestion de trésorerie - Gestion prévisionnelle de trésorerie 18h - Gestion internationale de trésorerie 18h Gestion bancaire - Réglementation bancaire, risk management 24h - Analyse et gestion de la banque, asset liability management 21h Finance Internationale de marchés - Gestion de portefeuilles actions avancée 27h - Gestion de portefeuille obligations et dérivés avancée 18h Méthodes avancées de Recherche en finances internationales Total

3 MASTER OF MANAGEMENT SCIENCES CONJOINT MENTION MANAGEMENT DE L INNOVATION Semestre/ hebdomadair e Crédits ECTS Spécialité : Management de la qualité Spécialité : Marketing de l innovation Management stratégique - Stratégie et organisation 22,50h - Management du changement 22,50h Management de projets innovants - Gestion de projets 22,50h - Management et analyse de la valeur 22,50h Relations Clients/Fournisseurs : CRM SRM - Du marketing au CRM SRM 22,50h - Gestion de la relation CRM SRM 22,50h Responsabilité sociale et nouvelles perspectives - Responsabilité sociale des entreprises 22,50h - Nouvelles perspectives 22,50h Audit et Référentiels Normatifs - Audit qualité 22,50h - Référentiels normatifs et modèles d excellence 22,50h Animation Coordination Communication - Aptitudes managériales de la qualité 22,50h - Organisation et management de l équipe qualité 22,50h Diagnostic et identification des opportunités - Diagnostic marketing et cycle de vie des produits 22,50h - Identification des gisements d innovation 22,50h Développement du concept marketing - Prévisions commerciales et prospectives 15h - Design du nouveau produit 15h - Management d une équipe produit 15h Accompagner l innovation - Veille marketing et technologique 15h - Aides à l innovation 15h - Outils et méthodes d analyse du produit nouveau 15h Fondamentaux de la Supply Chain - Planification 22,50h - Gestion de la chaîne logistique 22,50h Technologie de l information pour la Supply Chain - Technologie de l information et logistique 15h - Gestion informatique et ERP 15h - Simulation des flux 15h

4 Audit et Performance - Audits et référentiels 22,50h - Ateliers gestion de la performance 22,50h Total

5 Semestre Semestre 4 à l université Paul Verlaine de Metz Allemand 3/Français Langues étrangères Anglais Management interculturel Management interculturel Sous total Stage 15 - Mission en entreprise - Mémoire Spécialité : Management de la qualité Spécialité : Marketing de l innovation Spécialité : Logistique - Supply Chain Management - Soutenance du mémoire devant un jury Amélioration des Processus - Modélisation des processus 22,50h - Outils d amélioration 22,50h Approche Six Sigma - Green Belt 22,50h - Application / interprétation statistique 22,50h Développement de l offre créatrice - Le positionnement de l offre nouvelle 22,50h - Test de concept, test de produit et évaluation globale 22,50h Lancement et mise en œuvre de l offre nouvelle - Test de marché et plan stratégique de lancement 22,50h - Le business plan du nouveau produit, suivi et contrôle de mise en œuvre 22,50h Plateformes logistiques et circuits de distribution - Droit et transport 22,50h - Entrepôts et distribution 22,50h Nouvelles approches du Supply Chain Management - Modélisation d une Supply Chain 22,50h - Perspectives et innovation 22,50h Total

6 MASTER OF MANAGEMENT SCIENCES CONJOINT MENTION GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Semestre hebdomadair e Semestre 3 à l université Paul Verlaine de Metz Langues étrangères Allemand 3/Français Anglais Management interculturel Management interculturel Sous total Connaissance des organisations GRH et organisations 24h - Sociologie des organisations 21h Eléments d audit organisationnel - Approche stratégique 12h - Approche comptable et financière 21h - Approche sociale 12h Spécialité : Management Stratégique et Organisationnel des Ressources Humaines Spécialité : Relations de travail, négociation et organisation Stratégie et Acquisition des Ressources humaines - Management stratégique des RH 15h - Recrutement 21h Management et Développement des Ressources Humaines - Formation 18h - Gestion de carrières 6h - Communication interne 12h - Motivation, coaching 9h Gestion des ressources humaines - Planification stratégique des RH 15h - Principales pratiques de GRH 30h Gestion de Conflits - Prévention, médiation et arbitrages 18h - Gestion de crise et plans sociaux 18h Total

7 Semestre Semestre 4 à l université Paul Verlaine de Metz Spécialité : Management Stratégique et Organisationnel des Ressources Humaines Spécialité : Relations de travail, négociation et organisation Droit du Travail et Protection Sociale - Droit du travail 15h - Responsabilité juridique des individus 15h - Protection sociale 15h Négociations et Relations de Travail - Négociations en milieu de travail 24h - Types d accords et de conflits 21h Recherche - Epistémologie des sciences de gestion 15h - Méthodologie de la recherche en GRH 15h 30 5 Stage et Mémoire Méthodologie du mémoire 15h - Conférences et méthodes 45h Systèmes de Rétribution des Ressources Humaines - Principes et méthodes de la rémunération 12h - Gestion de la paie 12h - Systèmes d évaluation et d appréciation 12h Organisation et Conditions de travail - Hygiène, santé et sécurité 24h - Conventions collectives 12h Total

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