VOTE INTERACTIF. Développez l interactivité de vos événements! ANIMER DES QUIZ ET QCM SONDER VOS PARTICIPANTS ÉVALUER ET VALIDER DES CONTENUS
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- Angèle St-Gelais
- il y a 8 ans
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1 CONFÉRENCES ASSEMBLÉES SÉMINAIRES FORMATIONS ÉLECTIONS COLLOQUES CONGRÈS RÉUNIONS VOTE INTERACTIF Développez l interactivité de vos événements! ANIMER DES QUIZ ET QCM SONDER VOS PARTICIPANTS ÉVALUER ET VALIDER DES CONTENUS FACILITER VOS ÉLECTIONS ET VOTES RÉALISER DES ENQUÊTES RAPIDES ET PRÉCISES 20 MIN DE CONSEIL GRATUIT INCLUS DE 10 À 600 BOITIERS SYSTÈMES ET BOITIERS DE VOTE ÉLECTRONIQUES TOUCHES ALPHANUMÉRIQUES ET ÉCRANS DE CONTRÔLE HAUTE QUALITÉ, ERGONOMIE, RAPIDITÉ NOS TECHNICIENS SPÉCIALISÉS PILOTENT VOS SESSIONS DE VOTE 850 À 1000 HT / SESSION + 8 À 15 HT / BOITIER DE VOTE SUR DEVIS : PROGRAMMATIONS SPÉCIFIQUES, FRAIS DE MISSIONS (REPAS, HÉBERGEMENTS, DÉPLACEMENTS).
2 SÉMINAIRES ANNIVERSAIRES GALA INCENTIVE CONCOURS ASSEMBLÉES ANIMATIONS QUIZ Fédérez et divertissez vos invités de manière originale! JEU PAR ÉQUIPES DE 4 À 10 PERSONNES DE 15 À 35 QUESTIONS LUDIQUES DE NIVEAUX ET STYLES VARIÉS PLUSIEURS THÈMES PROPOSÉS, DONT MUSICAUX ET BLIND TEST UN BOITIER DE VOTE ÉLECTRONIQUE PAR ÉQUIPE AFFICHAGES INSTANTANÉS DES RÉPONSES SONORISATION ET AMBIANCES MUSICALES COMPRISES PODIUM DES MEILLEURS SCORES ET ÉQUIPES PROFITEZ D UN JEU DYNAMIQUE AVEC NOS ANIMATEURS PROFESSIONNELS ET NOS QUIZ INTERACTIFS. DURÉE : 45 MIN À 2 H 20 À 400 PARTICIPANTS Options : 1300 HT + 50 HT / ÉQUIPE Battles - Jeux Interactifs pour compléter votre quiz avec des bonus et pénalités Chanteur Guitariste DJ en Live! Blind Test et questions musicales avec un musicien SUR DEVIS : SONORISATION SUPÉRIEURE À 1200 W, Magicien en close up, magie de proximité et interactive sur 30 min à 1h30 DJ - Animation dansante à la suite du Quiz sur 1 à 4h
3 Entraide et collaboration Techniques d animation de groupe Créativité Expression corporelle, art oratoire et communication relationnelle «Animateurs en herbe» Une session qui place vos participants au centre de l action 8 à 100 participants 1300 HT / DEMI-JOURNÉE + 55 HT / PARTICIPANT Principe : Vos collaborateurs animent l événement, entraînés et formés par des coachs animateurs professionnels Briefing collectif des participants sur des techniques d animation de groupe, de magie et de jeux Constitution d équipes de 4 à 10 personnes, puis répartition autonome de rôles au sein des groupes Rotation des équipes sur des ateliers définis avec découverte des thèmes d animation : relation avec un public, relief et efficacité d un scénario, créativité, théâtralisation de jeux, etc. Temps d échange et d apprentissage avec les animateurs coach et temps collaboratifs Mise à disposition d un panel large d accessoires ludiques Sonorisation, ambiances musicales et micros inclus Grand show final : chaque groupe présente ses productions, réalise un spectacle ou anime les jeux préparés pour l ensemble des participants
4 Valeurs et référentiels communs Objectifs et vision partagée Ressources, actions, liens et forces collectives Accompagnement du changement Collaborer, s adapter et innover ensemble. 5 à 200 participants Précision de vos objectifs et affinement des séquences en amont de votre session avec votre intervenant référent Jeu Ice breaking pour l accueil, la cohésion et l immersion des participants dans la thématique Mise en mouvement du groupe autour d intérêts et d objectifs communs 3 séquences de développement adaptées à la durée de votre team building Débriefi ng avec les animateurs coachs à l issu de chaque séquence Conclusion et rappel des points clés du team building 950 HT / DEMI-JOURNÉE + 60 HT / PARTICIPANT Modalités : Groupes d échange semi-dirigés Jeux de production collective Brainstorming et mind mapping 3D Travail métaphorique sur le changement
5 Confiance en soi, en l autre, en l entreprise et la stratégie Relations et leadership Vision partagée Communication interne et relationnelle Développer la qualité des échanges et renforcer les liens 5 à 200 participants 950 HT / DEMI-JOURNÉE + 60 HT / PARTICIPANT Précision de vos objectifs et affinement des séquences en amont de votre session avec votre intervenant référent Jeu Ice breaking pour l accueil, la cohésion et l immersion des participants dans la thématique Mise en mouvement du groupe autour d intérêts et d objectifs communs 3 séquences de développement adaptées à la durée de votre team building Débriefi ng avec les animateurs coachs à l issu de chaque séquence Conclusion et rappel des points clés du team building Modalités : «Le corps en action» : approche pédagogique par le corporel (arts martiaux, respiration ) Jeux de communication World Café et ateliers collaboratifs Débats conférences, témoignages Approche par les 5 sens, la PNL ou d autres outils
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