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1 Responsable Manager Distribution Objectif Acquérir de nouvelles compétences professionnelles. Rythme Ecole / Entreprise : 1 semaine / 3 semaines Décliner la stratégie commerciale de son point de vente en plan d action Contribuer au positionnement de son point de vente en réalisant un diagnostic interne et externe. Elaborer un plan d action opérationnel Manager et affirmer son leadership au quotidien Animer son équipe. Représenter son point de vente lors de réunions internes ou externes. Participer au recrutement d un collaborateur, de l identification des besoins à son intégration, en tenant compte de la législation sociale. Organiser le travail de son équipe. Superviser l atteinte des objectifs commerciaux et prendre des décisions, correctives selon les résultats obtenus Piloter un projet de développement commercial Identifier et analyser les perspectives d innovations commerciales. Traduire une nouvelle idée en projet. Déterminer les moyens nécessaires à la conduite de projet. Constituer un groupe projet. Coordonner la réalisation du projet

2 2 ème année «Attaché Commercial» Objectif Mettre en pratique les acquis de la formation. Rythme Ecole / Entreprise : 1 semaine / 2 semaines Effectuer une veille concurrentielle, une étude de marché. Participer à l élaboration et au suivi de la réalisation d un plan d action commercial. Proposer un plan de prospection, le mettre en œuvre et en assurer le suivi. Réaliser des entretiens commerciaux. Participer à des négociations commerciales. Rédiger des propositions commerciales, devis, courriers. Gérer et mettre à jour une base de données clients/prospects 3 ème année «Responsable Commercial» Objectif Mettre en pratique les acquis de la formation. Rythme Ecole / Entreprise : 1 semaine / 2 semaines Effectuer une veille concurrentielle, une analyse de marché (France et/ou international). Identifier et proposer des opportunités de développement et/ou conquête de nouveaux marchés. Préparer et participer à des négociations commerciales (complexes, multi-décideurs). Rédiger des propositions commerciales, répondre à des appels d offres. Assurer suivi et reporting de l activité commerciale. Réaliser des actions de marketing direct et de prospection commerciale en France et à l international

3 Développeur d enseigne Niveau II Equivalent Bac +3/4 Durée & Rythme de l alternance Durée du contrat d apprentissage : 2 ans Rythme Ecole / Entreprise : 2 semaines / 3 semaines Rattaché à la direction développement d une enseigne, il participe à la mise en œuvre de la politique d expansion et de dynamisation d un réseau de points de vente. Son rôle consiste à multiplier un magasin en l adaptant à un lieu sans en modifier le fonctionnement. Evaluer le potentiel commercial d un emplacement. Etablir un plan de recherche et prospecter. Monter un dossier et mettre en œuvre le projet d implantation. Organiser et manager son activité. Négocier (vente, achat, baux commerciaux ). Piloter un projet

4 Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) Diplôme d Etat (Bac +5) Durée & Rythme de l alternance Durée du contrat d apprentissage : 2 ans Rythme Ecole / Entreprise : 3 jours / 2 jours 2 jours / 3 jours Assister un responsable comptable dans l entreprise Comptabilité de groupe : consolidation des comptes. Gestion des dossiers comptables. Gestion prévisionnelle et budgétaire. Participation à l établissement de tableaux de bord. Suivi des dossiers fiscaux. Travaux de mise en route de logiciels. Gestion des relations avec les banques. Participation aux travaux de clôtures comptables (écritures, analyse). Analyse du compte de résultat et proposition d actions correctrices. Suivi, mise à jour et rapprochement avec la comptabilité des dépenses informatiques. Participation à la préparation des reportings et des analyses budgétaires. Prise en charge du suivi de certaines filiales pour s assurer de la qualité et de la fiabilité des informations. Analyse de certaines composantes des différents reportings pour contrôler et valider l information. Formation et assistance des filiales sur le respect des règles du Groupe ainsi que de l utilisation des outils

5 Diplôme de Comptabilité et de Gestion (DCG) Diplôme d Etat (Bac +3) Durée & Rythme de l alternance Durée du contrat d apprentissage : 1 ou 2 ans Rythme Ecole / Entreprise : 3 jours / 2 jours 2 jours / 3 jours Etablissement des documents de comptabilité générale et contrôle de leur régularité Préparation et récupération des documents nécessaires au bilan et au compte de résultat Réalisation de travaux dans les domaines social et fiscal Saisie de données budgétaires Suivi de tableaux de bord Travaux divers concernant la trésorerie Accueil téléphonique et physique Aide à l'informatisation de la comptabilité Elaboration des déclarations comptables - Participation à la réalisation d'un bilan, au suivi de trésorerie, Gestion de la paye et l'administration bancaire Participation à la mise en œuvre et au suivi d un budget Suivi de la comptabilité Traitement et enregistrement des données comptables

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