ASTTeQ recrute! Programme TransInformation de leadership et de soutien par les pairs

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1 (English follows) ASTTeQ recrute! Programme TransInformation de leadership et de soutien par les pairs $200/mois plus transport, 4 à 6 heures par semaine Date limite pour postuler: 27 mai 2016 à minuit Date du début : 7 juin 2016 ASTTeQ (Action santé travesti(e)s et transsexuel(le)s du Québec) embauchera une personne pour le poste de paire-éducatrice à Arc-en-ciel d'afrique, dans le cadre de son programmetransinformation (Programme de leadership et de soutien par les pairs). L objectif de TransInformation est d améliorer l accès aux services et de prévenir la transmission du VIH, de l hépatite C et des infections transmises sexuellement et par le sang (ITSS) parmi les personnes trans. Le programme est basé sur le principe que les personnes trans sont les mieux placées pour fournir un appui et des ressources aux membres de leurs communautés. Il emploie l approche par les pairs pour développer les capacités individuelles et collectives de soutien et de défense des droits. La personne retenue comme paire-éducatrice sera formée pour soutenir les personnes trans à faible revenu au Québec par l'écoute, le soutien sans jugement, la référence aux services pertinents, et par l organisation d activités et d événements. En plus d'être impliquée dans des activités à ASTTeQ, la paire-éducatrice assurera une présence régulière à Arc-en-ciel d'afrique. Nous sommes à la recherche de candidates ayant les qualités suivantes: Une personne noire ou afro-caribéenne qui s identifie comme trans, travestie, ou en questionnement Une bonne compréhension des enjeux auxquels font face les communautés trans au Québec Un désir d acquérir les compétences nécessaires pour fournir un soutien et créer des ressources pour les personnes dans les communautés trans Un intérêt pour la prévention des ITSS, le VIH et l hépatite C, ainsi que la défense des droits, et le soutien par les pairs Une bonne écoute, une ouverture d esprit et une capacité d'empathie avec les personnes trans qui font face à une variété d enjeux Un désir de travailler au sein d une équipe et la motivation à participer à des réunions d'équipe et des séances de formation Les personnes transféminines, les personnes ayant de l expérience avec le travail du sexe, les personnes sans emploi et/ou des personnes qui reçoivent de l aide sociale, et celles qui font face à plusieurs barrières d accès à l éducation et à l emploi sont particulièrement encouragées à appliquer pour le poste et à souligner cette expérience dans leur demande. Les responsabilités incluront: 1) Participer à des réunions d'équipe et recevoir des formations (2h/semaine chez ASTTeQ) 2) Organiser des activités mensuelles d éducation communautaire 3) Fournir un appui et des ressources aux personnes trans 4) Travailler dans l organisme partenaire (d'arc-en-ciel d'afrique) afin de développer vos compétences et pour accroître la visibilité trans dans le secteur communautaire

2 5) Travailler avec des professionnels de la santé et en services sociaux 6) Faire des appels téléphoniques aux membres d'arc-en-ciel d'afrique 7) Faire la promotion d'arc-en-ciel d'afrique dans les communautés trans noires 8) Participer à des groupes de discussion mensuels Le féminin est utilisé uniquement pour alléger le texte. Veuillez s'il-vous-plaît répondre aux questions suivantes et remettre vos réponses en personne au 1300, rue Sanguinet (métro Berri-UQAM) dans une enveloppe adressée à ASTTeQ, ou par courriel, à avant le 27 mai à minuit. Merci pour votre intérêt! Nom de la candidate : Coordonnées (# de téléphone et/ou adresse courriel) : 1) Quelles sont les compétences que vous apporterez au projet pairs de ASTTeQ? Décrire toutes les compétences ou expériences de vie qui, selon vous, contribueront au projet. 2) Qu apportera à votre vie votre rôle de leadership et de soutien en tant que paire-éducatrice, d après vous? Qu'espérez-vous apprendre? 3) À votre avis, quels sont les enjeux les plus pressants pour les personnes trans au Québec aujourd'hui? 4) Que signifie le leadership pour vous? 5) Quelles sont vos disponibilités? Contactez-nous si vous avez des questions à propos du processus de mise en canditature! À propos d ASTTeQ: ASTTeQ, un projet de Cactus Montréal, a pour mission de favoriser la santé et le bienêtre des personnes trans par l intermédiaire du soutien par les pairs et de la militance, de l éducation et de la sensibilisation, de l empowerment et de la mobilisation. Nous concevons la santé des personnes trans et de nos communautés comme étant intimement liée aux conditions d inégalités sociales et économiques qui ont une incidence sur leur vie. Ces conditions les exposent de manière disproportionnée à la pauvreté, au manque d emploi ou au sous-emploi, à la précarité en matière de logement et d hébergement, à la criminalisation et à la violence. Nous croyons que l autodétermination en matière d identité sexuelle et la liberté d exprimer sa propre identité sans vivre de la coercition, de la violence et de la discrimination sont un droit. Nous militons pour faciliter l accès à des services de santé qui permettront de satisfaire les multiples besoins de nos différentes communautés, tout en travaillant collectivement à construire des communautés résilientes, solidaires, et en santé. ASTTeQ : Action Santé Travesti(e)s et Transsexuel(le)s du Québec , poste 207 // info@astteq.org // À propos de Cactus Montréal : CACTUS Montréal est un organisme communautaire de prévention des infections transmissibles sexuellement et par le sang (ITSS). Nous accompagnons ces personnes par le moyen de différents services et activités de prévention, de sensibilisation et d éducation. Nous demeurons actifs dans notre communauté afin de défendre leurs droits et de donner voix à leurs besoins et préoccupations. La réduction des méfaits guide toutes nos interventions. Notre approche, pragmatique et humaniste, place la participation des personnes au cœur de notre action rue Sanguinet, Montréal, Québec, H2X 3E7 info@cactusmontreal.org

3 À propos d'arc-en-ciel d'afrique : La promotion et défense des droits, bien-être et santé des LGBT de la diaspora africaine et caribéenne, de leurs familles et de leurs amis à l échelle québécoise. Lutter contre l homophobie, par le biais des conférences, d affiches, de discussions, de séances de formation et d information. Éduquer les LGBT et les non LGBT sur la réalité de l homosexualité et à la diversité sexuelle en général. Intégrer les LGBT en provenance d Afrique et des Caraïbes. Lutter contre l isolement des LGBT causé par l homophobie encore présente dans les communautés afro-caribéenne en Amérique du Nord. Lutter contre le VIH/SIDA chez les LGBT d origine africaine et caribéenne. Recherche et documentation. Arc-en-ciel d Afrique : 576 Sainte-Catherine Est, Bureau 207 Montréal, QC, H2L 2E1,Canada Tel: , info@arcencieldafrique.org (see next page for English version)

4 ASTTeQ is recruiting! TransInformation Peer Support and Leadership Project TransInformation Peer Support and Leadership ASTTeQ Remuneration: $200/month plus transportation, approximately 4-6 hours per week Deadline to apply: May 27th 2016 at midnight Starting Date: June 7 th 2016 TransInformation Peer Support and Leadership Project is a project of ASTTeQ (Action santé travesti(e)s et transsexuel(le)s du Québec), working in partnership with HIV/AIDS support and community organizations to increase access to services for trans people and reduce transmission of HIV, hepatitis C and sexually transmitted and blood-borne infections (STBBIs). The project is based on the principle that trans people are best equipped to provide support and resources to the people in their communities. ASTTeQ is currently recruiting a peer-educator who will play a key role in developing our partnership with Arc-en-ciel d Afrique. The chosen candidate will be provided training that will equip them to support low-income trans people in Quebec through listening, providing non-judgmental support, giving referrals, and organizing activities and special events. The role of the TransInformation Peer Support and Leadership program is to increase individual and community capacity to create networks of support and advocacy. In addition to being involved with activities at ASTTeQ, the peer-educator will also be present on a regular basis at Arc-en-ciel d'afrique. We are looking for the following qualities in our candidates: A black or afro-carribean trans, crossdressing or gender questioning person An understanding of issues facing trans communities in Quebec A desire to build skills to be able to provide support and create resources for people in trans communities An interest in HIV/hepatitis C/STBBI prevention, advocacy and support Good listening skills, strong interpersonal skills, an open mind, and an ability to empathize with trans people facing a variety of issues A desire to work in a team and motivation to participate in team meetings and training sessions Patience and punctuality We particularly encourage trans women, people with experience in sex work, people who are unemployed and/or receiving welfare, and who experience multiple barriers to accessing traditional forms of education and employment to apply for the position and to indicate this experience in their application. The work will include: 1) Participating in team meetings and trainings (two hours a week at ASTTeQ) 2) Organizing monthly community educational activities 3) Providing support and resources for trans people 4) Working at Arc-en-ciel d Afrique to increase trans presence in the community sector 5) Working with allied health and social service professionals 6) Check-in outreach phone calls with Arc-en-ciel d'afrique members 7) Reaching out to black trans communities about Arc-en-ciel d'afriques services 8) Participation in monthly discussion groups at Arc-en-ciel d'afrique

5 Please answer the following questions and either deliver your written responses in person at 1300 rue Sanguinet (metro Berri-UQAM) in an envelope addressed to ASTTeQ, or them back to us at by the 27 th of May at midnight. Thank you for your interest! Candidate s name Contact info ( or phone) 1) What skills will you bring to ASTTeQ s peer support and leadership team? Please describe any skills or life experiences which you think will add to the project. 2) What do you think the role of peer support and leadership worker will bring to your life? What do you hope to learn? 3) In your opinion, what are the most pressing needs and issues faced by trans people in Quebec today? 4) What does leadership mean to you? 5) What are your availabilities? Contact us if you have any questions about the application process! About ASTTeQ: ASTTeQ is a project of CACTUS Montreal. ASTTeQ aims to promote the health and wellbeing of trans people through peer support and advocacy, education and outreach, and community empowerment and mobilization. We understand the health of trans people and our communities to be interrelated to economic and social inequalities, which have resulted in trans people experiencing disproportionate rates of poverty, un(der)employment, precarious housing, criminalization and violence. We believe in the right to self-determine our gender identity and gender expression free from coercion, violence and discrimination. We advocate for access to health care that will meet the many needs of our diverse communities, while working collectively to build supportive, healthy and resilient communities. ASTTeQ : Action Santé Travesti(e)s et Transsexuel(le)s du Québec , poste 207 // info@astteq.org // About Arc-en-ciel D'Afrique: La promotion et défense des droits, bien-être et santé des LGBT de la diaspora africaine et caribéenne, de leurs familles et de leurs amis à l échelle québécoise. Lutter contre l homophobie, par le biais des conférences, d affiches, de discussions, de séances de formation et d information. Éduquer les LGBT et les non LGBT sur la réalité de l homosexualité et à la diversité sexuelle en général. Intégrer les LGBT en provenance d Afrique et des Caraïbes. Lutter contre l isolement des LGBT causé par l homophobie encore présente dans les communautés afro-caribéenne en Amérique du Nord. Lutter contre le VIH/SIDA chez les LGBT d origine africaine et caribéenne. Recherche et documentation. Arc-en-ciel d Afrique : 576 Sainte-Catherine Est, Bureau 207 Montréal, QC, H2L 2E1,Canada Tel: , courriel: info@arcencieldafrique.org About CACTUS Montréal: CACTUS Montréal is a community organization for the prevention of blood-borne (BBSI) and sexually transmitted infections. We work with injecting and inhaling drug users, sex workers, and trans people. We assist these individuals through various prevention, awareness and educational services and activities. We remain active in our community to defend their rights and to give voice to their needs and concerns. Harm reduction guides all our interventions. Our approach, pragmatic and humanistic, places the participation of people at the core of our action rue Sanguinet, Montréal, Québec, H2X 3E7 info@cactusmontreal.org