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1 Erratum Bulletin Hebdomadaire N 2 du 2 Juillet page 8 COMMISSION REGLEMENTS ENTENTE : (COOPERATION TERRITORIALE D EQUIPE DEPARTEMENTALE ) HAUTERIVES-EPINOUZE PEM Sous réserve de l envoi de la composition des équipes en faisant apparaitre l appartenance du club pour chaque joueur (se)

2 FICHE DE MISSION Service Poste Mission Lieu Comité Drôme Ardèche de Basket Ball-Novalparc-Chemin des Hugunots VALENCE- 04/75/78/13/75 Lutter contre les incivilités Promotion du Rôle de l Arbitre, Lutte contre les incivilités Valence, éventuellement Drôme et Ardèche. Durée 6 mois date limite de dépôt des candidatures le 11 juillet 2014 Date de recrutement le 19 Août. principales Nous souhaitons assurer une campagne d'identification des actes invincibilité, participer aux formations d'arbitre, s intéresser au respect des règles en mini Basket et dynamiser l'attitude des licenciés par l'instauration du nouveau challenge du Fair Play. Le premier axe : la lutte contre les incivilités. Le comité souhaiterait créer une cellule de veille de prévention et de lutte contre les incivilités et la violence dans le département Le deuxième axe : Challenge du Fair Play annexes Compétences mises en œuvre Environnement professionnel Spécificités du poste / contraintes / sujétions/ indemnité La personne en charge de cette mission proposera aux bénévoles en charge de la gestion du challenge, une grille d'évaluation, visant à créer un classement visible tout au long de la saison.. Connaissance du milieu associatif Dynamique Connaissances de l informatique Milieu associatif Comité et clubs Indemnités par ASP + indemnités soit Tutorat - Qualification en fin de mission Un tuteur assurera le suivi régulier de la mission et aidera le volontaire à se projeter vers l'avenir. Un bilan nominatif sera proposé aux jeunes volontaires en fin de mission. Contacts Envoyer mail + CV à l'adresse du comité cd26@ffbb.com

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4 FICHE DE MISSION Service Poste Mission Lieu Comité Drôme Ardèche de Basket Ball-Novalparc-Chemin des Huguenots VALENCE-04/75/78/13/75 Organisation démarches et événements eco responsable Dynamiser le territoire 26/07 par l organisation d évènements Eco-responsables. Installer l Association dans une démarche de développement durable, sur ses diverses manifestations (logistique gestion des déchets, transports et déplacements, évaluation des manifestations ). Valence, éventuellement Drôme et Ardèche. Durée 6 mois date limite de dépôt des candidatures le 11 juillet 2014 Date de recrutement le 19 Août. principales annexes Compétences mises en œuvre Environnement professionnel Spécificités du poste / contraintes / sujétions/ indemnité Tutorat - Qualification en fin de mission Le premier axe : Le développement durable installer le comité dans une démarche éco-responsable: - Monter des partenariats avec des organismes sociaux - Favoriser la mixité sociale et intergénérationnelle - Prévoir l accès des personnes à mobilité réduite - Valoriser la démarche auprès des partenaires publics et privés Le deuxième axe : Logistique, Logistique, gestion des déchets Alimentation et restauration Transports et déplacements Évaluation de la manifestation Connaissance du milieu associatif Dynamique Connaissances informatiques Sens de l écoute. Permis de conduire Environnement sport associatif, organisme décentralisée de la FFBB Indemnités par ASP + indemnités soit Un tuteur assurera le suivi régulier de la mission et aidera le volontaire à se projeter vers l'avenir. Un bilan nominatif sera proposé aux jeunes volontaires en fin de mission. Contacts Envoyer mail + CV à l'adresse du comité : cd26@ffbb.com

5 Rencontres sur la professionnalisation des structures dans les sports collectifs Privas le 7 Avril 2014

6 Le lundi 07 avril 2014, une centaine de personnes a répondu présent à l invitation de Jacques Le Coustumer, Président du CFA Sport et Animation Rhône Alpes et de Louis Marie Lairet, Président de FEA, pour participer aux «Rencontres sur la Professionnalisation dans les structures de sports collectifs». Elus locaux, représentants du Conseil Général, présidents de Comités, conseillers techniques sportifs, dirigeants d associations sportives, apprentis, formateurs, professionnels et autres jeunes en recherche de formation, se sont donc retrouvés à l espace Formation du Pôle de Bésignoles à Privas, dans les locaux de l association Formation Emploi Avenir Sud Rhône-Alpes (FEA), UFA du CFA Sport Animation Rhône-Alpes en Drome-Ardèche. Au travers des différents témoignages ou exposés chaque participant a pu enrichir sa réflexion et faire partager ses expériences ou interrogations sur la professionnalisation dans le secteur des sports collectifs. Un moment d échange et de partage apprécié de tous et longuement prolongé, dans une ambiance conviviale et décontractée, autour du verre de l amitié symbolisant au mieux la réussite de cette belle soirée. UN PARTENARIAT AVEC LES COMITES DE SPORTS COLLECTIFS. La participation de nombreuses personnalités symbolise au mieux la volonté collective des différentes institutions que sont la mairie de Privas, le Conseil Général, la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations et les Comités de sports collectifs de développer sur le territoire un dispositif professionnalisant. La présence des présidents et conseillers techniques de chaque comité sportif départemental lors de cet évènement est un signe fort du partenariat unissant FEA aux différentes instances fédérales. L objectif commun étant de soutenir et de structurer l emploi sur le territoire Drôme- Ardèche à travers le Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l Education Populaire et du Sport (BP JEPS) option Sports Collectifs mentions basket, football, handball et rugby à XV. Concrètement ce partenariat se traduira par l apport des compétences spécifiques des cadres techniques qui interviendront lors des temps de formation et de certification. La collaboration concernera également l inscription de chaque apprenti aux brevets fédéraux de sa mention. Enfin cela permettra un accompagnement partagé par le comité concerné et FEA des structures employeurs dans leurs démarches de professionnalisation. Tous les comités sports collectifs étaient représentés par leur président(e). Lilian Cambérabéro (Comité Ardèche Rugby), Serge Cayron (Comité Drôme- Ardèche Volley), Martine Chapelon (Comité Drôme-Ardèche Handball), Radouane Bouselouguia (Comité Drôme-Ardèche Basket), Jean-Marc Patouillard (Comité Drôme-Ardèche Rugby) et Serge Zucchello (Comité Drôme-Ardèche Football)

7 PRESENTATION DU BP JEPS SPORTS COLLECTIFS Extrait du répertoire national des certifications professionnelles : «L'animateur d activités sports collectifs exerce en autonomie son activité d'animation, en utilisant les supports techniques liés aux activités «sports collectifs» (mentions : Basket-ball, Football, Handball, Hockey sur Gazon, Rugby à XIII et à XV, Volley-ball), dans la limite des cadres réglementaires. Il est responsable au plan pédagogique. Il assure la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge. Il a la responsabilité du projet d'activité qui s'inscrit dans le projet de la structure» Il s agit d une formation de niveau IV composée de 10 UC regroupées en 4 blocs de compétences. Bloc 1 Communication, analyse et fonctionnement de la structure, méthodologie de projet, réglementation. Bloc 2 Connaissances des publics, animation séances, mise en situation, évaluation, anatomie, physiologie. BP JEPS Bloc 3 Formations spécifiques à la mention (brevets fédéraux, regroupements plateforme) Bloc 4 Formation complémentaire, accompagnement, projet de jeu, anglais, avenir professionnel, nouvelles technologies, préparation physique. Accessible à tout jeune âgé de 16 à 25 ans, cette formation se déroule sur 2 ans sous forme d une alternance pédagogique entre l organisme de formation et la structure employeur permettant une rapide professionnalisation du salarié. L insertion professionnelle : Une vraie réussite! A l issue de la formation, enrichis par cette expérience, les néo-diplômés sont particulièrement adaptés aux exigences et demandes du métier. Cela se traduit par une insertion professionnelle importante, puisque 75% des apprentis se retrouvent en situation d emploi à la sortie du BP. FEA : UN RÔLE DECISIF POUR L EMPLOI FEA est une association dont l objet est de favoriser et d accompagner la formation et l emploi dans les secteurs associatifs en sud Rhône-Alpes. Elle œuvre au quotidien auprès des associations, clubs sportifs et apprentis. Un de ses objectifs est de fédérer les énergies locales. De plus FEA, au travers son dispositif Profession Sports & Loisirs Ardèche, offre un véritable panel de services à destination des différentes associations qui emploient des salariés.

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