4-5. Se préparer pour mieux agir. Les prix Distinction. Programme de reconnaissance du Conseil multidisciplinaire

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1 Le Maillon, 14 février 2012, vol.4 no 20 Un exercice de mesures d urgence au CSSS de l Énergie Se préparer pour mieux agir Le Centre de santé et de services sociaux de l Énergie se prépare à vivre un exercice de mesures d urgence. En collaboration notamment avec la Ville de Shawinigan, la Sûreté du Québec et les services ambulanciers, le CSSS de l Énergie a mis au point la simulation d un sinistre dans la communauté qui entraînera une arrivée massive de blessés (code orange) à l urgence de l Hôpital du Centre-de-la-Mauricie. Cet exercice sera une excellente occasion d évaluer le plan local de sécurité civile de l établissement de santé lors de ce genre de situations. La direction générale souhaite remercier les membres du personnel ainsi que ses partenaires impliqués dans cet exercice. Celui-ci a pour objectif de valider nos procédures et nos protocoles afin d assurer la qualité et la sécurité des soins et services en cas de sinistre. Veillez noter que cette activité n affectera aucunement l accessibilité au Service d urgence pour la clientèle régulière. Crédit photo: Cité de l Énergie Programme de reconnaissance du Conseil multidisciplinaire Les prix Distinction 4-5 Loto-Voyage 2012 Les gagnants de février Prochaine date de tombée: mardi 21 février à 16 h Envoyez vos textes à l adresse: lucie_villemure_energie@ssss.gouv.qc.ca

2 Actualités La Coop santé Le Rocher aménage! La clinique médicale de Grand-Mère déménage dans les locaux de la Coop de santé Le Rocher le mardi 14 février. L adresse de la nouvelle clinique est: 1050, 8 e Rue local 200 Grand-Mère, Québec, G9T 4L4 La clinique médicale regroupe les médecins suivants: Dr René Larocque, Dr Jocelyn Trudel, Dr David Beaulieu, Dr Diane Robert, Dr Yolanda Gonzalez Dr André Jacques, Dr Joseph Sylvain et Dr Patricia Doucet. Pour joindre la Coopérative solidarité santé le Rocher, vous pouvez téléphoner au Erratum: Dans l article de Catherine Villemure publié dans le Maillon du 31 janvier intitulé «Un résident heureux grâce à des employés de l unité S du CHL», vous auriez dû lire l unité 1 au lieu de l unité S. Éditeur: CSSS de l Énergie - Directrice de l information: Lucie Lemire - Comité de rédaction: Kristine Chaîné, Christian Gervais, Patrick Forget, Réjean Allard, Line Boucher, Sylvie Loranger, Suzie Langlois et Natalie Gélinas- Révision et distribution: Lucie Villemure- Montage et design graphique: Francis Lambert. L emploi du masculin est utilisé afin d alléger le texte. 2 ISSN Le Maillon est le bulletin d information du CSSS de l Énergie. Les personnes qui désirent faire paraître des articles doivent soumettre leurs textes au comité de révision. Pour ce faire, les articles doivent être acheminés à l adresse courriel suivante: lucie_villemure_energie@ssss.gouv.qc.ca. Le comité de révision se réserve entièrement le droit de refuser la parution d un article. Les auteurs ont l entière responsabilité de leurs textes. Les opinions émises dans Le Maillon n engagent en rien le conseil d administration ni la direction générale du CSSS de l Énergie. La reproduction de textes est autorisée à condition d en mentionner la source.

3 Faits divers et nouvelles brèves Il est encore temps de s inscrire au concours interne! Dans le cadre du Défi Santé 5/30 équilibre, l équipe de promotion de saines habitudes de vie vous offre encore une fois cette année un concours interne. Pour participer aux six semaines du concours, du 1 er mars au 11 avril, il suffit de s inscrire avant le 1 er mars Besoin d énergie cet hiver? Inscrivez-vous au concours interne du Défi Santé 5 / 30! Plus de santé et d énergie, des objectifs concrets... dans le plaisir! Menu équilibré débordant de fruits et de légumes au moins 5 portions de fruits et légumes chaque jour Activité physique régulière au moins 30 minutes chaque jour Nouveauté 2012, triplez vos chances de gagner. Soumettez-nous un parcours de marche au travail. Trois catégories de parcours : intérieur ou extérieur de 15 ou 30 minutes. Du soutien pour vous aider à relever votre Défi Une trousse sera remise au responsable de l équipe pour soutenir ses coéquipiers. Le site vous aidera à atteindre vos objectifs. Concours interne : Encore une fois cette année, vous pouvez relever le Défi avec des collègues. Il suffit de respecter l objectif 5 et l objectif 30 pendant six semaines. Fiche d inscription au concours interne 2012 Nom de l équipe : RESPONSABLE DE L ÉQUIPE : Adresse courriel : Téléphone au travail : Installation, service, secteur dans l organisation : Liste des coéquipiers (1 minimum) : Nous soumettrons un parcours de marche pour tripler nos chances. 3

4 Actualités Programme de reconnaissance du Conseil multidisciplinaire Les prix Distinction Nous n avons reçu que quelques mises en candidature. Nous sollicitons votre participation afin de proposer des candidatures pour les différentes catégories de prix à l aide du formulaire. Vous avez assurément des collègues membres du CM qui méritent d être reconnus! Description de chaque catégorie Prix excellence de la pratique professionnelle Souligne la qualité des services et de la pratique, les attitudes professionnelles (savoir-être, savoir-faire), la rigueur, la constance de l engagement et l implication reconnue d un intervenant, dans sa pratique professionnelle. Prix innovation et rayonnement Souligne la contribution significative d un intervenant ou d un groupe d intervenants à la réalisation d une activité concrète, ponctuelle ou permanente, ayant contribué à l amélioration de la qualité des services. La réalisation se démarque par son ampleur et son impact et contribue à la visibilité de la profession. Prix de la relève Souligne l effort d intégration, l autonomie et l engagement d un membre du Conseil multidisciplinaire ayant moins de trois ans de pratique professionnelle. Prix du sage Souligne la qualité d un membre du CM ayant plus de 15 ans de service. Cette personne agit à titre de mentor, est généreux de son savoir et de son expérience. Résumé des règles Date limite pour le dépôt des candidatures: 1 er mars Seuls les membres du Conseil multidisciplinaire peuvent soumettre des candidatures. Chaque mise en candidature doit être proposée par un membre du Conseil multidisciplinaire et appuyée par un second membre (différent du candidat). Une personne peut être mise en candidature dans plusieurs catégories. Une seule catégorie est permise par formulaire de mise en candidature. Veuillez retourner le formulaire complété à Caroline Renauld par courrier interne au Centre d hébergement Laflèche (physio 3 e ) ou par courrier électronique : caroline_renauld_energie@ssss.gouv.qc.ca. Merci! Pour plus d information, laissez un message sur la boîte vocale du CM au poste 2899 ou adressez-vous à un membre de l exécutif. 4

5 Faits divers et nouvelles brèves 5

6 Faits divers et nouvelles brèves Loto-Voyage 2012 Le tirage de la loto-voyage a été effectué, à la cafétéria du HCM, ce lundi 6 février. La Fondation du CSSS de l Énergie félicite les trois personnes gagnantes : - Mme Guylaine Sénéchal du HCM remporte une semaine, tout inclus, à Varadero, Cuba, d une valeur de $; - Mme Mariette Doucet du CRSM remporte un week-end pour 2 personnes à New-York d une valeur de 700 $; - Mme Sandra Boisvert du HCM remporte un chèque-cadeau d une valeur de 250 $ chez Uniprix Pellerin, Desbiens, Pellerin, Bureau. Les gagnantes doivent se présenter en personne au bureau de la Fondation au R-421 au HCM afin de récupérer leur prix et procéder à la prise de photo. Prochain rendez-vous, le 5 mars 2012!!!! TABLEAU DE BORD - Services techniques et ressources informationnelles SUIVI DES PROJETS DE Construction ET DE RÉNOVATION kilogrammes de lingerie nettoyée pendant la dernière période Pour toutes questions ou commentaires au sujet du tableau de bord, n hésitez pas à nous contacter au poste Site Projets en cours à ce jour Étape de réalisation HCM Réaménagement de la stérilisation Correction des déficiences HCM Centre ambulatoire phase 2 (réaménagement de l existant) Correction des déficiences HCM Travaux de réfection au centre de production alimentaire Travaux en cours HCM Modification de la chute à linge Travaux en cours HCM Réfection de la distribution électrique sur les unités de soins Travaux en cours HCM Réfection des monte-charges Octroi de contrat HCM Réfection du syst. filtration entrée d eau, fenêtres et mains courantes Concept HCM Remplacement des murs plafonds, planchers, quincaillerie Travaux en cours HCM Remplacement des portes au bloc À l étude CHL Projet de rénovation majeure pour l amélioration du milieu de vie Travaux en cours CHL Remplacement de portes extérieures Travaux en cours Multi Projet d économie d énergie (HCM, CHL, CHSM, CHJG, CRSM) Travaux en cours CRSM Remplacement des portes extérieures Travaux en cours CRSM Réfection de l enveloppe architecturale Travaux en cours CRSM Remplacement du système d appel aux chambres Plans et devis CRSM Remplacement soupapes purge, transformateur et pompe génératrice Travaux en cours CHL Réfection des ascenseurs À l étude CHL Remp. contrôle de chauffage sur les unités Travaux en cours CHL Travaux pour l accès des personnes handicapées À l étude CRSM Remp. des contrôles de ventilation À l étude CHSM Remp. des mains courantes secteur B1-B2 À l étude CRSM Aménagement SARDM 2 en santé mentale Travaux en cours

7 Faits divers et nouvelles brèves Des employés qui en font plus! Par Caroline Leclerc, chef de programme de la cohorte SARM - Mme Diane Trahan, ASI de jour de l UMI, a pris la peine, lors d un incident avec un médicament, de contacter la représentante d une compagnie pharmaceutique afin de connaître les techniques de manipulation dudit médicament. Elle a par la suite organisé une mini-formation pour informer notre personnel à ce sujet. Bravo d avoir pris le temps d aller au-delà! Merci Diane pour ton souci de la qualité et de la sécurité! - Léo Marcotte, du Service d hygiène et salubrité, travaille quotidiennement à l amélioration de la sécurité et de la propreté des lieux au 6 e étage. Il excède régulièrement ses tâches et prend différentes initiatives. Félicitations et merci Léo pour ton professionnalisme. Appel à tous! Nous sommes à la recherche de gens prêts à offrir une demi-journée de leur temps pour préparer nos infirmières CEPI à l examen professionnel de l OIIQ. J ai besoin d acteurs et d évaluateurs pour des mises en situation. Si des membres de votre famille ou des amis se montraient également intéressés à vivre cette expérience, ils seront aussi les bienvenus. La date prévue est le 5 mars 2012 de 12 h 30 à 16 h. Pour plus d information ou pour vous inscrire, communiquez avec Micheline Bournival, agente administrative à la Direction des pratiques professionnelles au poste Merci d aider notre relève à réussir. Manon Rivard, conseillère cadre en soins infirmiers Merci au médecin et au personnel infirmier pour les soins reçus lors de mon passage à l hôpital en chirurgie d un jour. Encore merci! - M. Jeannot Groleau J ai été très impressionnée par la qualité des soins et surtout pour l attitude chaleureuse du personnel rencontré lorsque j ai accompagné ma cousine Solange Lachance à votre hôpital. Merci à tous ceux qui ont côtoyé Solange! - Mme Louise Je tenais à vous remercier pour mon suivi qui à mes yeux ne pourrait se dérouler de meilleure façon. Je trouve le personnel gentil et courtois. Merci beaucoup! Je fais référence à l accueil et au service de l ORL. - M. Marcel Gamache 7

8 Calendrier des événements Février Inscriptions en cours pour le Défi J arrête, j y gagne! et le Défi santé 5/30 Équilibre - 14 février: Date limite pour échanger vos cartes de Saint- Valentin du CSSS de l Énergie - 14 février: Saint-Valentin Prochaine séance du conseil d administration - 21 février 2012 Lexique CSSS CEPI: Candidate à l exercice de la profession d infirmière CSSS: Centre de santé et de services sociaux CHL: Centre d hébergement Laflèche CHSM: Centre d hébergement Saint-Maurice CM: Conseil multidisplinaire CRSM: Centre régional de santé mentale CSSS: Centre de santé et de services sociaux HCM: Hôpital du Centre-de-la-Mauricie OIIQ: Ordre des infirmières et infirmiers du Québec ORL: Oto-rhino-laryngologie SARM: Staphylococcus aureus résistant à la méthicilline UMI: Unité de médecine interne La capsule santé Quatre habitudes santé qui pourraient changer votre vie Par Chantal St-Pierre, agente d intervention en service social Une étude qui a duré 4 ans, menée aux États-Unis auprès de participants âgés entre 45 et 64 ans, a dégagé certains constats. Parmi ceux-ci, adopter quatre saines habitudes de vie une fois l âge de la quarantaine franchi réduit de plus du tiers le risque d être atteint d une maladie cardiaque. De plus, les participants couraient 40% moins de risque de mourir, peu importe la cause. Par contre, les chercheurs affirment qu il y a encore beaucoup à faire pour inciter les gens à passer à l action. Souhaitez-vous Vivre plus longtemps? Rester en santé? Garder votre vitalité ou la développer? Voici les saines habitudes de vie dont les chercheurs ont tenu compte : Consommer au moins cinq portions de fruits et légumes par jour; Faire 30 minutes d exercice par jour pendant au moins cinq jours par semaine; Ne pas fumer; Maintenir son indice de masse corporelle (IMC) sous 30. «Adhérer à un mode de vie plus sain procure de multiples bienfaits pour la qualité de vie, et il n est jamais trop tard pour s y mettre» concluent-ils. 8

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