Atelier 2. Atelier : Compétences

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1 Assises Régionales du Smart Building Atelier 2 Montée en compétence des professionnels Jean-Joseph Oliviero (Lycée Colbert Lorient) Les domaines de compétences attendues 1

2 Les profils attendus dans les différents domaines: - Des Installateurs en courant fort et courant faible. sécurité. - Des intégrateurs en domotique; en réseau VDI; en système de - Des personnels en pilotage et maintenance des bâtiments automatisés. - Des prescripteurs dans les différents domaines auprès des particuliers. - Des technico-commerciaux - Des architectes et architectes d intérieurs; des maîtres d œuvre; des chargés d affaires Les formations proposées : - Les formations initiales. - Les formations en alternance : - par apprentissage - par contrat professionnel diplômes : Bac Pro; BTS; Licence Pro; Master ; Ingénieur. - Les formations continues : - Délivrent des qualifications ou des titres. - Les formations pour professionnels - aux protocoles(knx; Enocean ) ou constructeurs (Certifications) 2

3 Les formations en alternance : - Le contrat d'apprentissage (relève de la formation initiale) - Le contrat de professionnalisation (relève de la formation continue) - deux types de contrats de travail qui conjuguent formation théorique dans un établissement d'enseignement et formation pratique en entreprise. - Ils poursuivent le même objectif de formation, mais ont des modalités d'application spécifiques. le contrat de professionnalisation : - concerne les jeunes âgés de 16 à 25 ans, les demandeurs d'emploi âgés de 26 ans et plus, les bénéficiaires de la prime d'activité, de l'allocation spécifique de solidarité (ASS), l'allocation adulte handicapé (AAH) ou d'un contrat unique d'insertion (CUI). - permet d'obtenir une qualification : enregistrée au RNCP (diplôme ou titre), reconnue dans les classifications d'une convention collective nationale de branche, ou ouvrant droit à un certificat de qualification professionnelle (CQP). 3

4 . Rénumération: Age Inférieur au baccalauréat Egalou supérieur au baccalauréat Moins de 21 ans Au moins 55% du SMIC Au moins 65% du SMIC 21 ans à 25 ans révolus Au moins 70% du SMIC Au moins 80% du SMIC 26 ans et plus Au moins le SMIC ou 85% de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire Au moins le SMIC ou 85% de la rémunération minimale conventionnelle ordinaire Les employeurs de salariés en contrat de professionnalisation peuvent bénéficier, selon les cas, d un certain nombre d aides financières. le contrat d'apprentissage : - s'adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, - obtenir un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). - Les employeurs d apprentis peuvent bénéficier d un certain nombre d aides financières - L apprenti bénéficie d une rémunération variant en fonction de son âge ; correspond à un pourcentage du Smic ou du SMC Année d exécution du contrat Apprenti de moins de 18 ans Apprenti de 18 ans à moins de 21 ans 1ère année 25% 41% 53%* 2e année 37% 49% 61%* 3e année 53% 65% 78%* Apprenti de 21 ans et plus 4

5 Formations Mastère spécialisé d'architecte de systèmes embarqués NIV Fr I Durée 1 an Licence Pro Gestion Technique et du Handicap dans les Bâtiments Intelligents II 1 an Licence Pro en Domotique Immotique, Services et Produits pour l'habitat II 1 an Licence pro. distribution électrique et automatismes II 1 an Licence pro. domotique et autonomie II 1 an Licence pro. domotique et immotique II 1 an Licence pro. domotique, immotique et autonomie, bâtiment communicant II 1 an Formations Initiales BTS fluides énergies domotique, option génie climatique et fluidique (GCF)- ex BTS fluidesénergies-environnements, option génie climatique III 2 ans BTS fluides énergies domotique, option domotique et bâtiments communicants (DBC)-ex BTS domotique III 2 ans TS fluides énergies domotique, option froid et conditionnement d'air (FCA)- ex BTS fluidesénergies-environnements, option génie frigorifique III 2 ans BTS Fluides Energies Domotique option Domotique III 2 ans BAC Professionnel Technicien en Installations des Systèmes Energétiques et Climatiques IV 3 ans BAC Professionnel Electrotechnique Energie Equipements Communicants IV 3 ans Installer un système domotique 14h Gestion du système électrique par la domotique 35h 35h Améliorer l'efficacité énergétique par la domotique : Contrôle et gestion de l'énergie Formations continues Domotique et contrôle de l'environnement au service de la personne dépendante 14h 35h Améliorer l'efficacité énergétique par la domotique : La programmation KNX Améliorer l'efficacité énergétique par la domotique : Les bus de terrains 21h Améliorer l'éfficacité énergétique par la domotique : Eclairage intelligent DALI et KNX FORMATION DOMOTIQUE 5

6 Référencement : -Participer aux travaux de modernisation du Ministère de l Education Nationale dans le domaine de la Domotique. - Appuyer les demandes de référencement, de labellisation des formations domotiques aux COPANEF, COPAREF et CPNE de branche auprès des branches professionnelles concernées, (ex :CQP). Annuaire : Les points à améliorer : - Formation auprès des Bureaux d études, des Architectes et Architectes d intérieur : Réflexion autour des besoins d accompagnement, de formations labellisées? - Formation auprès des jeunes : Sensibilisation au développement commercial et prescription. - Formation auprès des professionnels : Sensibilisation au développement commercial et prescription Prescription en éclairage performant, (DALI; LED ) 6