DRIIHM Séminaire Restitution BMP Aix en Provence 28 Juin 2012

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1 DRIIHM

2 Dispositif de Recherche Interdisciplinaire sur les Interactions Hommes-Milieux DRIIHM 2 e Vague Annonce le 14/02 : Lauréat 195 projets 71 lauréats, 44 e (un des 10)

3 Moyens : Demandés : Accordés : ,1 % Réduire de ère Réunion CS+DirOHMle 5 Avril 2012 Premiers Choix stratégiques Convention de préfinancement signé par CNRS en Mai (actuellement ANR)

4 Description du DRIIHM

5 Composition : Deux Work Packages WP1 -OHM, qui regroupe 10 OHM WP2 ROHM, le Réseau Deux fonctions fondamentales Observation Organisation/d archivage et pérennisation des données produites

6 Organigramme Direction du Dispositif Robert CHENORKIAN Chargé de mission Samuel ROBERT WP1 Réseau Conseil de Direction Conseil Scientifique Conférence des Directeurs Conseil d orientation Stratégique WP2 Pour chaque OHM OHM Directeur (Directeur Adjoint) Conseil de Direction Comité de pilotage Conseil d orientation stratégique

7 Conseil de Direction Robert Chenorkian Bruno David Stéphanie Thiébault Conférence des Directeurs BMP : Pierre Batteau Oyapock : Hervé Théry Haut Vicdessos : Didier Galop Tessékéré: Gilles Boëtsch, Alliou Guissé Conseil Scientifique Hélène Budzinski Josette Garnier Nathalie Hervé-Fournereau Pascal Marty Yves Perette YildizThomas Estarreja: Anne-Marie Guihard-Costa, Eduardo Da Silva VdR: Hervé Piégay LittMed: Samuel Robert

8 Conseil d Orientation Stratégique Conseil de direction & représentants des partenaires qui s investissent dans le dispositif (Organismes ou Ministères, partenaires universitaires, partenaires économiques).

9 Invité scientifique annuel du Réseau (ISAR/RAVS) Personnalité scientifique internationale animation scientifique du réseauéclairage coloriage (APR, sujets de thèses et de post-doctorats). Présence : au moins trois fois dans l année(colloque du ROHM de l année N-1 et N, lors de la mise en place des APR). Visite tous les OHM Organise une réflexion sur une question (2 ou 3 réunions, colloques (dont Séminaire du ROHM) -> publication

10 ISAR/RAVS Tous les 2 ans (2013, 2015, 2017, 2019) Prise en charge (voyages et séjours), prime de 7000 pour l ensemble de sa participation. Organisation assurée par DRIIHM Le choix : consultation des différentes instances scientifiques du DRIIHM, mais tout le réseau est sollicité pour des propositions

11 IR VRP/Valorisation Présenter l activité du DRIIHM Chercher des financements externes (APR, postdoctorants, doctorants). Organiser suivre la communication sur les activités et les résultats vers décideurs politiques, entreprises, société civile (information généraliste, vulgarisation de haut niveau, animations scientifiques). Très mobile, mais Basé à l INEE

12 IE Base de données Affecté au niveau du Réseau Fonction de conseil (cohérence et opérationnalité) des bases de données et des différents portails de recherche du DRIIHM. Très mobile, basé dans une unité

13 IE secrétariat général - Gouvernance Personnel d'organisation et de gestion du dispositif (Gouvernance) Pour appui à l organisation et au fonctionnement scientifique de la totalité du Dispositif Basé à l INEE

14 Doctorants 12 pendant les 8 ans. Deux nouveaux contrats en 2012, 2013 et 2014 Trois nouveaux contrats en 2015 et CO-FINANCEMENTS!

15 Post-Doctorants 14 pendant les 8 ans. 2 par année universitaire, de 2012/2013 à 2018/2019

16 Évolution : Initialement 4 OHM à créer WP 1.7 :Littoral Méditerranéen créé au 1 er Janvier Crédits attribués => Réduction à 8 OHM Reste à créer W.P Mais l idée de l extension à 10 demeure 3 e Séminaire du ROHM Mai 2012

17 Pour la (leur) création(s) : Thématiques : «industriel» et «aménagement de l espace», Attention particulière sur les «zones sensibles» (particulièrement affectées par le changementclimatique) et les tentatives de remédiations (problématique des zones protégées).

18 Répartition des moyens Frais de ges on : % Doct & Post-Doc : % ROHM (Hors APR) : % 75 % directement sur les OHM APR et OHM : % Total :

19 Contraintes de fonctionnement et de Calendrier Ingénieur Valorisation Appel immédiat pour recrutement Octobre 2012 Ingénieur Secrétariat Général Gouvernance Recrutement immédiat

20 Contraintes de fonctionnement et de Calendrier Ingénieur Valorisation Appel immédiat pour recrutement Octobre 2012 Ingénieur BDD Appel pour recrutement au 1 er Janvier 2013

21 Contraintes de fonctionnement et de Calendrier Doctorants Contrats ouverts sur tous les OHM Appel fin mai pour recrutement au 1 er Octobre Conseil de recrutement mi-septembre Articulation avec les Écoles Doctorales, les Régions, Recherche des co-financements

22 Contraintes de fonctionnement et de Calendrier Post-Doctorants Deux contrats par an sur tous les OHM Date : Appel fin mai pour recrutement au 1 er Octobre Conseil de recrutement à prévoir Recherche des co-financements

23 Contraintes de fonctionnement et de Calendrier APR Appel Simultané en Novembre de N-1 Lauréats connus au 1 er Janvier N Moyens immédiatement affectés depuis INEE sur les unités d adossement

24 MERCI

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