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1 Plaquette Audits, Conseils, Recrutements et Formations en Sécurité et Secourisme 80 avenue du Général de GAULLE VIRY CHATILLON Mail: Site Web: securiteincendie-idf.com / Numéro SIRET Code APE 8559A

2 est spécialisée en conseils, audits, recrutements et formations en Sûreté, Sécurité Incendie et Secourisme. Nos professionnels sont exclusivement des Pompiers, Formateurs, Chefs de Service Sécurité et Ingénieurs Sécurité qui comptent plus de 16 années d expérience sur le terrain en matière de gestion des risques, de formations et d audits sur sites. Nos missions de formations ont pour objectif de former des professionnels de la sécurité, capables de : Comprendre l importance de leurs nombreuses missions sur le terrain, Connaitre les règles de déontologie de la profession ainsi que les textes règlementaires en vigueur, S adapter à l évolution technologique pour faire face à toutes situations, Développer l esprit de prévention, d intervention et d initiative, Nos missions de Conseils et Audits sur sites ont pour objectif de : Vous accompagner vers les différentes mises en conformités des présents règlements de sécurité, Vous aider à rédiger divers documents administratif, tels que «Notice de Sécurité», «Plan de Prévention», Tester l efficacité de vos agents sur le terrain grâce au «Client Mystère», Coaching de vos encadrants et chefs d équipes, Vous aider pour vos recrutements, Nos formations sont diverses : (Liste complète page 22) I. SSIAP1, 2 et 3, II. Titre RNCP «Agent de Prévention en Evènementiel» APE III. Coordination SSI IV. Secourisme (SST,PSC1, PSE1, PSE2 ), V. Autres types de formations liées à la sécurité des biens, des personnes et au secourisme conformément au Code du Travail, des assurances, de la sécurité et des différents arrêtés en vigueur, Initiation à la Règlementation Incendie en ERP et en IGH " M a i s SI. I D F c ' e s t a u s s i : 2 n o u v e a u x T i t r e s en c o u r s de v a l i d a t i o n au R N C P, d e s l o c a u x t o t a l e m e n t é q u i p é s, 3 S S I de c a t é g o r i e s A à d i s p o s i t i o n d e s S t a g i a i r e s, un PC S é c u r i t é p o u r l e s s i m u l a t i o n s, une M a i n c o u r a n t e é l e c t r o n i q u e, un c o n t r ô l e u r de r o n d e a v e c p a r c o u r s de 200m,... B r e f t o u t p o u r r é u s s i r v o t r e e x a m e n du 1 er c o u p ". 2

3 Description des salles : Nous disposons de plusieurs salles de cours implantées sur Paris et sa banlieue : 3 Salles à VIRY CHATILLON (230 m 2 ) : A 50m du RER D «VIRY CHATILLON», sur la Nationale 7, un parking public de 250 Places, un Poste Central de Sécurité totalement équipé, 3 SSI de catégorie A, 200m de parcours de ronde avec contrôleurs et pointeaux, un coin détente pour les stagiaires avec distributeur de boissons chaudes ou froides et de plats préparés, coin repas équipé d un four micro-ondes de nombreuses possibilités de restauration et d hébergement à proximité. 2 Salles à PARIS XVIIIÈME (95 m 2 ) : 2 Salles prêtées chez un de nos partenaires, Coin repas et distributeur de Boissons chaudes, Proche des transports 3

4 Support de cours adapté à chaque type de formations et pour tous les stagiaires, Vidéo Projecteurs, Tableaux blancs et Paper-Boards, Reproduction d un PC Sécurité équipé : d une main courante électronique et manuscrite, de consignes générales et particulières types, de plans d intervention et d évacuation, d un Système de Sécurité Incendie en fonctionnement (S.S.I. de catégorie A), de Volets et Clapets asservis et en état de fonctionnement, de divers documents (permis de feu, registre de sécurité, cahier de compte rendu d intervention, registres de clefs et de badges visiteurs ), d une base radio et de ses Emetteurs-Récepteurs portatifs Divers matériels relatifs à la Sécurité Incendie : Têtes de Sprinkleur, Polycoises, Détecteurs Incendies, Déclencheurs Manuels, Coffrets de Désenfumage, Arrêts d Urgence divers, Blocs Autonomes alimentés et de démonstration, Extincteurs à pression auxiliaire et permanente en coupe, Robinets Incendie Armé en fonctionnement (alimentés en eau), Mannequins de secourisme (Nourrisson, Enfant, Adolescent, Adulte), Défibrillateur Semi-Automatique, Nombreuses photographies, Extincteurs «Lasers» et Simulateur de feux, 3 SSI de catégorie A, répartis dans chacune des salles. Téléviseur, Lecteur DVD, 2 Vidéo Projecteurs, Caméscope, CD-ROM et DVD présentant de nombreuses vidéos, Boitiers TELEDIS d examen CQP et SSIAP, 4

5 Situé en Essonne proche de la zone de Brétigny Sur Orge, notre centre partenaire dispose : d une salle de cours équipée de divers moyens de secours et d extinction, d un vestiaire muni de 16 tenues de protection comprenant : gants, casques, bottes et parkas. Les installations y permettent l extinction de plusieurs types de feux : Présentation des exercices en salle de cours, Pratique sur terrain 3 heures: (chaque stagiaire devra manipuler des extincteurs, en situation réelle, à plusieurs reprises), Extinction de feu de solide avec extincteurs à eau pulvérisée 6L. (Dans un caisson à feu), Mise en œuvre du R.I.A, Démonstration de l inefficacité du CO2 sur feu de solide, Extinction de feu de liquide avec extincteurs P.P 6 Kg, CO2 5 Kg et E.P.A 6L, Démonstration de l inefficacité de l eau sur feu de liquide, Extinction d une friteuse au moyen d une serpillière humide, Extinction de feu de gaz, bouteille et canalisation (Dans un caisson à feu), Extinction de feu d origine électrique (sur armoire électrique) avec extincteurs CO² 2 Kg, Passage en cave à fumée, pour prise de conscience des dangers rencontrés, (Cet exercice permet de prendre conscience du manque de repère et de visibilité en cas de feu), Nota : La formation des équipiers de seconde intervention munis des appareils respiratoires isolants a lieu aussi dans ce local. 5

6 CERTIFICAT DE QUALIFICATION PROFESSIONNELLE (CQP APS) Référentiel pédagogique CQP Contexte réglementaire : La Loi du 18 mars 2003, dite Loi Sarkozy pour la Sécurité Intérieure, a modifié, sur plusieurs points, la Loi de 1983 fondatrice du droit de la Sécurité Privée. L un des points forts du nouveau texte, dont le décret d'application n est paru au JO du 9 septembre 2005 est l obligation désormais faite aux dirigeants, aux salariés et aux personnes exerçant à titre individuel (travailleurs indépendants) de justifier au préalable d une aptitude professionnelle pour pouvoir exercer leur activité dans la Sécurité Privée. Public : Nouveaux entrants dans les entreprises de Prévention et Sécurité (personnels d'exploitations sur site et d'encadrement). Salariés en activité. Professionnels de la Branche Demandeurs d emploi. Durée total : 67 heures hors examen et temps de déplacement Pré requis: Satisfaire aux conditions d agrément de la Loi (Titre IV / Article 94-5 / 1 à 7 ). Validation : Titre ou Certification professionnel(le) enregistré(e) au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Modules 1 ère semaine Durée Modules 2 ème semaine Durée Lundi : Déontologie et les qualités propres à l agent de sécurité Les services publics de Police Nationale et Gendarmerie Informations sur le cadre légal de la profession Mardi : Informations sur les articles du code pénal de la procédure pénale Informations sur les articles du Code Civil Mercredi : Informations sur la notion d armes Accueil et contrôle d accès 1h30 2h00 3h30 3h30 3h30 3h30 3h30 Lundi : Informatique : Technique d Information et de Communication La gestion des conflits- Analyse de comportements 3h30 3h30 Mardi : Incendie 7h00 Mercredi : Secourisme à personnes : Programme national du SST INRS ou PSE1 ou PSC1 7h00 Jeudi : La prise en compte d un poste de contrôle de sécurité Les consignes Le circuit de vérification Vendredi : Informations sur les systèmes d alarme Informations sur la gestion des clés Informations sur le compte-rendu 2h00 1h30 3h30 3h00 0h30 3h30 Jeudi : Secourisme à personnes : Programme national du SST INRS ou PSE1 ou PSC1 (suite) Vendredi : Révision Examen 7h00 4h00 (après-midi) 6

7 TITRE RNCP AGENT DE PREVENTION ET EVENEMENTIEL «A.P.E» de Niveau V PUBLIC CONCERNES : Toutes personnes souhaitant exercer des fonctions dans le domaine de la sécurité privée et événementielle, notamment en encadrement de manifestations sportives, culturelles, associatives et récréatives. Mais aussi, Prévention, Surveillance, Gardiennage, Filtrage, Palpation de Sécurité. PRE-REQUIS : Etre Majeur, Savoir Lire et écrite couramment, Avoir un Casier Judiciaire Vierge et n avoir aucuns antécédents Judiciaires ceci en vue de l obtention de la Carte Professionnelle. OBJECTIFS : Sous la responsabilité de la personne en charge de la sécurité, il a pour objectif essentiel d assurer la sécurité d un site lors d une manifestation : sécurité des biens, des personnes et de l environnement. Son action comporte un volet «prévention» et un volet «intervention» que ce soit en malveillance, en secours à personnes, protection des mineurs, bon déroulement de la manifestation ou en prévention incendie. De plus il est formé pour la palpation de sécurité. Le titulaire de la certification d agent de prévention en évènementiel peut exercer dans le domaine de la sécurité privée et événementielle. DUREE : 105h sur 3 semaines, hors Examen REFERENCE ARRETE CREATION: Arrêté du 25 janvier 2011 publié au Journal Officiel du 02 février 2011 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles. Enregistrement pour cinq ans, au niveau V, sous l'intitulé Agent de prévention en évènementiel. A. PARTIE AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE (APS) : «PROGRAMME COMMUN» INFORMATION SUR LE CADRE LEGAL DE LA PROFESSION La loi et ses modifications L'analyse des articles notamment sur les conditions de moralité, l exercice exclusif, Les décrets d application (autorisation administrative), (matériels, documents, uniformes et insignes) et (palpations de sécurité) et carte professionnelle. INFORMATION SUR LES ARTICLES DU CODE PENAL ET DU CODE DE LA PROCEDURE PENALE ET CODE CIVILE Le flagrant délit, La légitime défense, La mise en danger d autrui, Le non obstacle à la commission d une infraction, La non-assistance à personne en péril, L atteinte à l intégrité physique et à la liberté d aller et venir, Les atteintes aux intérêts fondamentaux de la nation et à l'autorité de l'état. 7

8 INCENDIE : Le feu : causes, effets, classes, propagation, La détection automatique, le tableau de signalisation incendie, L extinction : agents, procédés, matériels, L organisation de l intervention, Exercices de mise en œuvre des moyens d extinction sur trois classes de feux, La manipulation de la centrale incendie : processus d acquittement d une alarme restreinte Information sur les divers engins pyrotechniques. INFORMATION SUR LE COMPTE RENDU, LA PROCEDURE RADIO L alphabet international, Décrire une personne, un véhicule, Pourquoi un compte rendu écrit, Comment l établir, La présentation du contenu, Applications. LA GESTION DES CONFLITS- ANALYSE DE COMPORTEMENTS, INTERVENTION EN TRIBUNE ET REMISE DE OU DES INDIVIDUS AUX FORCES DE L ORDRE La définition du conflit, La naissance d un conflit, L étude des besoins et motivations, Les différents types de conflits individuels, La stimulation et motivations du conflit, La prévention du conflit et les types de conflit, Le traitement de l agression verbale, Les techniques verbales, Les étapes de l intervention, Mise en application thématique, Procédures d intervention en tribune, Protection de l intervenant par son équipe, Interpellation et remise des individus aux forces de l ordre. SECOURISME A PERSONNES : PROGRAMME NATIONAL DU SST ou du PSC1 B. PARTIE «EVENEMENTIEL» LOI DU 21 JANVIER 1995 Les déclarations de manifestation généralités, types de manifestation, obligations de l organisateur, modalités de déclarations, Loi du 21 janvier 1995 «Pasqua» relative à la sécurité intérieure, Décret du 24 mars 2005 relatif à l agrément des agents pour effectuer une palpation de Sécurité, L ORDRE PUBLIC ET LE MAINTIEN DE L ORDRE Découpage national et cadre juridique Sécurisation d un stade ou d un concert Théorique «généralités» Obligation des organisateurs déclaration préfecture et grands rassemblements L accueil et contrôle de billet, Le pré filtrage, La palpation, L aide, l assistance et l orientation du public, La surveillance des spectateurs, La prise en compte immédiate des conflits naissants, Sécurisation des espaces, backstages et accès réservés, La protection des personnalités, artistes, joueurs, arbitres, Le service de sécurité incendie, Rôle des différents acteurs, lors de manifestations à grands publics : préfecture, mairie, SDISS, Gendarme ou police, SDIG, sécurité civile, secouristes. 8

9 VISITE PEDAGOGIQUE «STADE, PARC EXPOSITION OU COMPLEXE SPECTACLE». MISSIONS ET ORGANISATION D UN SERVICE DE SECURITE DANS UN STADE. Statuts et missions du directeur de l organisation et de la sécurité, Relations opérationnelles du directeur de l organisation et de la sécurité lors d un événement, L encadrement des «stadiers» et le rôle du superviseur, Mission du chef d équipe, Mission des stadiers «rappel du cadre juridique», Les stadiers agents d accueil de contrôle et de sécurité, La billetterie : maîtrise de la billetterie et des accréditations. LA SECURITE DES ENCEINTES SPORTIVES. Le code du sport, Les infractions dans une enceinte sportive, les sanctions, Les objets interdits. LES TECHNIQUES DE PALPATION ET CONTROLE DE SAC : Principes généraux, Procédure à suivre en cas de découverte, Les techniques de palpation, Les types de palpation préconisée selon la situation, Les différents modes opératoires, Procédures de contrôles de sac, Inspection visuelle des bagages ou sacs, Fouilles de sac avec consentement de son propriétaire, Fouille approfondie de sac avec consentement de son propriétaire. MISE EN SITUATION PRATIQUE Exercices divers sur personnes, Etude du comportement des spectateurs (sur 4heures): Le hooliganisme émergence, Son développement en Europe, Le hooliganisme en France, L influence du spectacle sportif, Les dérives passionnelles. LA VIDEOSURVEILLANCE Législation, imite d utilisation, Composantes. 9

10 Durée du stage : 67 h hors examen Nombre de stagiaires : 12 Maxi Pré requis : Titulaire de l PSE1 ou PSC1 ou SST (recyclables tous les ans) Niveau des connaissances générales doit être satisfaisant et une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée est indispensable. Avoir satisfait à l aptitude médicale. Personnel concerné : Toute personne désirant assurer la fonction d Agent de Sécurité Incendie dans un ERP ou IGH ou en bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail et ne répondant pas aux dispenses figurant dans l article 4 de l Arrêté du 2 mai Mission de l agent des services de sécurité incendie : Acquérir les connaissances suffisantes et nécessaires pour procéder efficacement à : La prévention des incendies La sensibilisation des employés en matière de sécurité incendie contre l incendie et dans le cadre de l assistance à personnes. L entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie L alerte et l accueil des secours L évacuation du public L intervention précoce face aux incendies L assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent L exploitation du Pc de sécurité incendie. Programme : Enseignement théorique 1ère partie : Le feu et ses conséquences -Connaître le comportement du feu et son action sur l établissement (6 heures). 2 ème partie : Sécurité Incendie - Connaître les principes de la réglementation incendie dans les ERP et les IGH (17 heures). 3 ème partie Installations techniques -Connaître les installations techniques sur lesquelles il est susceptible d intervenir. -D effectuer l entretien de base des principaux matériels de sécurité incendie (9 heures). 4 ème partie : Rôles et missions des agents de sécurité incendie -Connaître les limites de son action -Effectuer l extinction des feux naissants (18 heures). 5 ème partie : Concrétisation des acquis -Visites applicatives -Mises en situation d intervention (17 heures) Évaluation 1 - Épreuve écrite -QCM de 30 questions (30 minutes) 2 - Épreuve pratique Ronde avec anomalies et sinistres (15 minutes / stagiaire) Conforme à l Arrêté Ministériel du 02/05/

11 Durée du stage : 70 h hors examen Nombre de stagiaires : 12 Maximum Prérequis : Etre Titulaire du PSE1 ou PSC1 ou SST (recyclables tous les ans). Un Niveau de connaissances générales satisfaisant et une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée sont indispensables. Avoir satisfait à l aptitude médicale. Personnel concerné : Toute personne pouvant justifier d avoir exercé pendant au moins un an dans la fonction d agent de sécurité incendie en ERP ou en IGH ou en bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail ou étant dispensé suivant l article 5 de l arrêté du 2 mai 2005 modifié. Mission du chef d équipe des services de sécurité incendie Acquérir les connaissances suffisantes et nécessaires pour procéder efficacement à : Le respect de l hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie Le management de l équipe de sécurité La formation du personnel en matière de sécurité contre l incendie La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux ) L entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie L assistance à personnes au sein des établissements dans lesquels ils exercent L exploitation du PC Sécurité Incendie Programme : Conforme à l Arrêté Ministériel du 02/05/2005. Enseignement théorique 1ère partie : Rôles et missions du chef d équipe - Connaître les outils permettant la gestion et le management d une équipe (40 heures). 2 ème partie : Manipulation des systèmes de sécurité incendie - Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels il est susceptible d intervenir, identifier et interpréter les différents signaux (10 heures). 3 ème partie : Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie - Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de Sécurité Incendie (4 heures). 4 ème partie : Chef du poste central de sécurité en situation de crise - Connaître les procédures et les consignes. - Gérer les intervenants. - Prendre les décisions adaptées. - Connaître et mettre en action les moyens visant à faciliter l action des sapeurs pompiers (16 heures). Évaluation 1 - Épreuve écrite QCM de 20 questions (30 minutes). 2 - Épreuve orale Animation d une séquence pédagogique (15 minutes / stagiaire). 2 - Épreuve pratique Exercice des gestion du PC en situation de crise (20 minutes / stagiaire) 11

12 Durée du stage : 28 h hors examen Nombre de stagiaires : 12 Maxi Pré requis : Titulaire de l PSE1 ou PSC1 ou SST (recyclables tous les ans) Niveau des connaissances générales doit être satisfaisant et une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée est indispensable. Avoir satisfait à l aptitude médicale. Personnel concerné : Ces dispositions concernent les sous-officiers des sapeurs pompiers professionnels ou volontaires, des pompiers militaires de l armée de terre, des pompiers militaires de l armée de l air ou des marins pompiers de la marine nationale titulaire de la spécialité PRV1 ou du certificat de prévention, délivrés par le ministère de l intérieur, conformément au paragraphe 2 de l article 5 du présent arrêté. Mission du chef d équipe des services de sécurité incendie Acquérir les connaissances suffisantes et nécessaires pour procéder efficacement à : Le respect de l hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie Le management de l équipe de sécurité La formation du personnel en matière de sécurité contre l incendie La prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux ) L entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie L assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent L exploitation du PC sécurité incendie Programme : Conforme à l Arrêté Ministériel du 02/05/2005. Enseignement théorique 1ère partie : Manipulation des systèmes de sécurité incendie -Connaître les tableaux de signalisation sur lesquels il est susceptible d intervenir, identifier et interpréter les différents signaux (8 heures). 2 ème partie : Hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie -Connaître les dispositions applicables en hygiène et sécurité du travail en matière de sécurité incendie (4 heures). 3 ème partie : Chef du poste central de sécurité incendie en situation de crise -Connaître les procédures et les consignes -Gérer les intervenants -Prendre les décisions adaptées -Connaître et mettre en action les moyens visant à faciliter l action des sapeurs-pompiers (16 heures). SANS EXAMEN 12

13 Durée du stage : 216 h hors examen Nombre de stagiaires : 10 Maxi Pré requis : Diplôme niveau IV minimum Ou Validation des acquis de l expérience Ou Diplôme d ERP2 ou d IGH2 avec 3 ans d expérience dans la fonction Ou Diplôme SSIAP2 avec 3 ans d ancienneté dans la fonction Personnel concerné : Toute personne désirant être affectée à des fonctions de chef de service sécurité incendie en ERP ou IGH ainsi qu en bâtiment relevant de la réglementation incendie du code du travail ou étant dispensé suivant l article 6 de l arrêté du 02 mai Mission du chef des services de sécurité incendie Acquérir les connaissances suffisantes et nécessaires pour procéder efficacement à : Le management du service de sécurité Le conseil du chef d établissement en matière de sécurité incendie L assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent Le suivi des obligation de contrôle et d entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service). Programme : Conforme à l Arrêté Ministériel du 02/05/2005. Enseignement théorique 1ère partie : Le feu et ses conséquences -Les principes d éclosion et de développement du feu -Définir et appliquer la réaction et la résistance au feu (12 heures). 2 ème partie : La sécurité incendie et les bâtiments -Reconnaître la typologie et le type de structure d un bâtiment -Se situer sur un plan d architecte en vue d appliquer la réglementation incendie -Connaître et savoir utiliser la trame d analyse d un projet de construction (60 heures). 3 ème partie : La réglementation incendie -Expliquer l ordonnancement de la réglementation -Classer un Bâtiment en fonction de la réglementation -Appliquer les obligation réglementaires aux différents types de bâtiments -La réglementation accessibilité (70 heures). 4 ème partie : Gestion des risques -Analyses des risques -Réalisation des travaux de sécurité Documents administratifs (22 heures). 5 ème partie : Conseils au chef d établissement -Effectuer un compte rendu oral ou écrit et rédiger un rapport -Actualiser ses connaissances des textes applicables (6 heures). 6 ème partie : correspondant des commissions de sécurité -La composition, le rôle des commissions de sécurité et l importance des relations avec elles -Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité(12 heures). 13

14 7 ème partie : Le management de l équipe de sécurité -Les principes de gestion du personnel et des moyens -Assurer une autorité dynamique -Le code du travail (26 heures). 8 ème partie : Le budget du service sécurité -La réalisation des budgets -La fonction achat -Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité (8 heures) Évaluation 1 - Épreuve écrite n 1 QCM de 40 questions sur l ensemble su programme (1 heure) 2 - Épreuve écrite n 2 Rédaction d un rapport à partir de plans d un établissement d un ERP de 1 ère catégorie avec plusieurs activités (2 heures) 2 - Épreuve orale Devant jury (15 minutes / stagiaire) 14

15 Durée du stage : 40 h hors examen Nombre de stagiaires : 10 Maxi Pré requis : Titulaire de l PSE1 ou PSC1 ou SST (recyclables tous les ans) Niveau des connaissances générales doit être satisfaisant et une bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée est indispensable. Avoir satisfait à l aptitude médicale. Personnel concerné : Ces dispositions concernent les personnes titulaires de l attestation du Ministre de l intérieur, conformément au paragraphe 2 de l article 6 du présent arrêté. Mission du chef de service de sécurité incendie Acquérir les connaissances suffisantes et nécessaires pour procéder efficacement à : Le management du service de sécurité Le conseil du chef d établissement en matière de sécurité incendie L assistance à personnes au sein des établissements où ils exercent Le suivi des obligation de contrôle et d entretien (tenue des registres et de divers documents administratifs concourant à ce service). Programme : Conforme à l Arrêté Ministériel du 02/05/2005. Enseignement théorique 1ère partie : Le feu et ses conséquences Séquence 3 -Mise en Œuvre des moyens d extinction (4 heures). 2 ème partie : Gestion des risques Séquence 2 et 3 -Réalisation des travaux de sécurité -Documents administratifs (10 heures) 3 ème partie : correspondant des commissions de sécurité -Contrôler et tenir à jour le registre de sécurité (2 heures) 4 ème partie : Le management de l équipe de sécurité Séquence 1 -Les principes de gestion du personnel et des moyens -Assurer une autorité dynamique -Le code du travail applicable aux salariés (26 heures). 5 ème partie : Le budget du service de sécurité -La réalisation des budgets -La fonction achat -Gérer les contrats de maintenance des installations de sécurité (8 heures). SANS EXAMEN 15

16 Programme : Durée : 3 à 8h en fonction des modules choisis Nombre de stagiaires : 10 à 15 maxi Pré requis : Aucun. Personnel concerné : Tout le personnel de l établissement. Objectifs : Destiné à l ensemble du personnel de l entreprise. Ce stage a pour objet le développement de l esprit de prévention, la connaissance des principes élémentaires du feu, et l apprentissage de l extinction sur feux réels. A l issue de la formation, le stagiaire doit avoir suffisamment de connaissances théoriques et pratiques pour éteindre un début d incendie. Enseignement théorique - Les causes et effets de l incendie - Le triangle du feu - Les types de combustion - Les modes de propagation du feu - Les classes de feu - Les agents extincteurs - Les moyens de 1ère intervention : - L extincteur, le robinet incendie armé - L alarme et l alerte Enseignement pratique Sur Site ou Sur notre Aire de Feux. Intervention individuelle Exercices pratiques d extinction sur feux réels (bac à feu écologique sécurisant l ensemble de l exercice) ou sur feux simulés avec dégagements de fumées et utilisation des extincteurs «LASER». Selon les possibilités sur votre site et les modules choisis: Feux de solide (A) Feux de Liquide inflammable (B) Feux de Gaz (C) Feux d auxiliaire de cuisson (F) Sur bouteille et conduite de gaz Utilisation du Robinet d Incendie Armé Feux d origine électrique Passage en local confiné (afin de prendre conscience du manque de visibilité et des risques de panique en cas d incendie) 16

17 Durée : 16 h Nombre de stagiaires : 12 maximum Pré requis : Être certifier équipier de première intervention. Personnel concerné : Pompiers d entreprises Agents de prévention et de sécurité Équipier de première intervention Agent technique et de maintenance Objectifs : Permettre à l entreprise de disposer d une équipe apte à intervenir sur l ensemble du site. Être capable d effectuer une opération de reconnaissance et de sauvetage dans une atmosphère polluée et toxique. Apporter une assistance au corps des Sapeurs Pompiers par la connaissance des lieux. Programme : Enseignement théorique (8h) - Révision des connaissances de base sur l incendie - Rôle et missions de l ESI - Alarme, alerte - Nocivité des fumées - Étude de l Appareil Respiratoire Isolant - Installations fixes (eau, CO2, halons) - Marche générale des opérations - Législation et réglementation Enseignement pratique (8h) - Initiation au port de l ARI - Exercices dans un local enfumé - Exercices pratiques d extinction sur feux réels Feux Secs (A) Feux Gras (B) Feux de Gaz (C) Sur bouteille et conduite de gaz. Utilisation du Robinet d Incendie Armé sur feu sec. Feux d origine électrique Feux de friteuse Feux de personnes Feux de bloc moteur 17

18 Durée : 12 h minimum auxquelles sont ajoutées, celles liées aux risques de l entreprise. Nombre de stagiaires 4 minimum / 10 maximum, au delà de 10 personnes, la formation sera prolongée d une heure par candidat supplémentaire jusqu'à 14 personnes, A partir de 15 personnes, la session doit être dédoublée. Recyclage : 6heures Les salariés ayant participé à la formation initiale SST dans les 12 mois précédents. (6h) Les salariés ayant participé au premier recyclage SST dans les 24 mois précédents. La formation s adresse à un groupe de 4 à 10 personnes. Pré requis : Aucun Objectifs : Permettre au personnel de l entreprise de maîtriser son comportement en situation d accident et d agir avec le maximum d efficacité pour protéger la victime et préserver son état de santé dans l attente des secours. D'après l'article R du Code du Travail (ancienne réf. R ) : " Un membre du personnel reçoit la formation de secouriste nécessaire pour donner les premiers secours en cas d'urgence dans : " 1- Chaque atelier où sont accomplis des travaux dangereux ; 2- Chaque chantier employant vingt travailleurs au moins pendant plus de quinze jours où sont réalisés des travaux dangereux. Programme : RECHERCHER LES RISQUE PERSISTANTS POUR PROTÉGER, EXAMINER LA VICTIME ET FAIRE ALERTER, SECOURIR: La victime saigne abondamment, La victime s étouffe, La victime se plaint de sensations pénibles et/ou présente des signes anormaux, La victime se plaint de brûlures, La victime se plaint d une douleur empêchant certains mouvements; La victime se plaint d un e plaie qui ne saigne pas abondamment, La victime ne répond pas mais elle respire, La victime ne répond pas et ne respire pas. SITUATIONS INHÉRENTES AUX RISQUES SPÉCIFIQUES. 18

19 Durée : 12 h. Nombre de stagiaires : 10 maximum Public concerné: Tout citoyen de plus de 10 ans qui souhaite devenir un citoyen acteur de sécurité civile à part entière. Recyclage : Fortement recommandé tout au long de la vie dans le cadre de la loi de modernisation de sécurité civile du 13 août Pré requis : Aucun Objectifs : A l issue de la formation, le participant doit être capable d exécuter correctement les gestes de secours destinés à : I. Protéger la victime et les témoins II. III. Alerter les secours d urgence adaptés Empêcher l aggravation de la victime et préserver son intégrité physique en attendant l arrivée des secours cette formation s inscrit dans la nomenclature nationale des formations des citoyens acteurs de sécurité civile. Le PSC1 rentre dans le cadre de la formation professionnelle et dans le droit individuel à la formation (DIF). Programme : Partie 1 : La protection, Partie 2 : L alerte, Partie 3 : La victime s étouffe, Partie 4 : La victime saigne abondamment, Partie 5 : La victime est inconsciente, Partie 6 : La victime ne respire pas, Partie 7 : La victime se plaint d un malaise, Partie 8 : La victime se plaint après un traumatisme, Cas Concrets de synthèse 19

20 Durée : 35 h. Nombre de stagiaires : 12 maximum Public concerné: Tout citoyen de plus de 10 ans qui souhaite devenir un citoyen acteur de sécurité civile à part entière. Recyclage : 6 heures annuelles obligatoires Pré requis : Etre âgé de 16 ans minimum Objectifs : à la fin de la formation, le stagiaire doit être capable de prévenir les risques, d assurer sa propre sécurité et celle des autres, et de mettre en œuvre une conduite à tenir appropriée face à une situation d accident et/ou à une détresse physique, avec ou sans matériel de premiers secours, seul ou au sein d une équipe appelée à participer aux secours organisés, sous le contrôle des autorités publiques. cette formation s inscrit dans la nomenclature nationale des formations des citoyens acteurs de sécurité civile. Le PSE1 rentre dans le cadre de la formation professionnelle et dans le droit individuel à la formation (DIF). Programme : I. Le secouriste II. La chaîne des secours III. La sécurité IV. L alerte V. L obstruction brutale des voies aériennes VI. Les hémorragies externes VII. L inconscience VIII. L arrêt Cardio-Respiratoire IX. La défibrillation automatisée externe X. Les détresses vitales XI. Les malaises et la maladie XII. Les accidents de la peau XIII. Les traumatismes des os et des articulations XIV. La noyade XV. La surveillance et l aide au déplacement XVI. Synthèse!!! Evaluation continue tout au long de la formation!!! 20

21 Durée : 14 h. Nombre de stagiaires : 12 maximum Public concerné: toutes les entreprises privées ou publiques qui souhaitent engager une démarche de prévention à destination de leurs salariés. Pré requis : Aucun Objectifs : Former les salariés à la prévention des risques liés à l activité physique. Faire acquérir aux salariés des connaissances leur permettant de participer efficacement à l amélioration de leurs conditions de travail. Programme : la formation s articule en quatre parties. 1ère partie : La place du PRAP dans la démarche de prévention. I. Les activités physiques dans l activité de travail. II. L importance des atteintes à la santé (notions d anatomie, physiologie et pathologie de l appareil locomoteur). 2ème partie : Les éléments qui conditionnent l activité physique au travail. I. Identification des déterminants de l activité physique. II. Mise en application sur les situations de travail des participants. 3ème partie : I. Mise en commun des analyses de situations de travail. II. III. Rappel des principes généraux de prévention. Principes de base d aménagement dimensionnel des postes de travail. 4ème partie : I. Recherche des pistes d amélioration. II. Mise en forme des propositions. III. En option : les principes de base de sécurité physique et d économie d effort pour le lever-porterdéposer occasionnel de charges. Evaluation : L évaluation se fait en plusieurs phases :Remontée «à chaud» de l opinion des stagiaires sur l adéquation entre attente et besoins. A plus long terme, évaluation des réalisations concrètes mise en œuvre sur le terrain. 21

22 Durée : 8 h Nombre de stagiaires : 15 Pré requis : Ce stage ne requiert aucune connaissance particulière en électricité. Personnel concerné : Personnel non électricien dont les missions l amène à intervenir au voisinage d installations électriques. Objectifs : Permettre au personnel d exécuter en toute sécurité des opérations d ordre non électrique (rondes, nettoyage, ) dans des locaux ou emplacements réservés aux électriciens, et/ou au voisinage de pièces nues sous tension. Permettre à l employeur la délivrance de l habilitation H0.B0. Programme : Généralités - Domaine d application - Rappel des notions de base de l électricité - Symboles, unités, grandeur Dangers du courant électrique - Contacts directs et indirects - Effet du courant électrique sur l organisme humain - Moyens de protection - Distances de sécurité Réglementation visant à la prévention des risques - Publication UTE C Domaine de tension et zones à risques électriques - Présentation des domaines de tension - Définition - Situations du risque électrique Habilitation du personnel - But et caractéristique de l habilitation - Différentes catégories de personnel - Opérations dans l environnement - Principales opérations autorisées aux non électriciens Mesures de sécurité dans les zones à risques - Appareils électriques (amovibles et portatifs) - Matériel de protection individuel - Outillage de sécurité - Accident d origine électrique - Examen de cas concrets Contrôle des connaissances et correction Délivrance du livret de prescription 22

23 Durée : 4 h Nombre de stagiaires : 15 maximum Pré requis : Aucun. Personnel concerné : Personnel des services d entretiens et de maintenance Service de sécurité Gardien d immeubles Objectifs : Être capable d effectuer en sécurité les manœuvres d évacuation des personnes restées bloquées dans une cabine d ascenseur. Programme : Technologie, éléments constitutifs d un ascenseur - Principe de fonctionnement - Machinerie - Gaine - Cabine - Contrepoids - Parachute - Portes palières et de cabines - Serrures Notions de sécurité - Sensibilisation aux risques - Responsabilités des intervenants - Conditions d intervention - Exploitation des consignes Intervention : évacuation des personnes - Ascenseur en batterie - Repérage des organes essentiels et des accès - Alerte : personnes à prévenir - Conduite à tenir - Méthodologie d une intervention - Manœuvre d isonivelage - Compte rendu sur le registre d ascenseur Particularités - Les ascenseurs en tunnel - Principes d intervention. - Mesures de précautions Intervention : exercices pratiques - Manœuvres pratiques sur une installation 23

24 Durée : 56 à 63 heures minimum, hors examen, répartis sur 8 à 9 jours en fonction du nombre de Candidats. PROGRAMME : DEFINIR LES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES ; Nombre de stagiaires : 10 maximum Pré requis : Justifier au moins d une ces conditions suivantes Etre titulaire au minimum d un diplôme de niveau V ou reconnu par la branche professionnelle de la sécurité ou de la formation professionnelle, être Titulaire du Certificat de Qualification SSIAP1, SSIAP2 ou SSIAP3, Avoir obtenu une Attestation de compétence de Formateur Sécurité ou Sécurité Incendie auprès d un centre de formation reconnu suite à 4 journées de formations minimum être ou avoir été Sapeur-pompier Volontaire, Professionnel ou Militaire, avec 3 ans d expérience minimum, justifier de 3 ans d expérience en Qualité de Formateur, justifier de 2 ans d expérience en Qualité de Formateur en Sécurité ou Sécurité Incendie. Objectifs : Il prend en charge et encadre seul des groupes en centre de formation ou en entreprise, notamment les formations Guides, Serre-files, Equipier de 1 ère Intervention, ainsi que les candidats préparant l examen aux formations SSIAP ou CQP ou Titre RNCP permettant d obtenir la carte professionnelle nécessaire pour exercer en qualité d agent de prévention et de sécurité. Il encadre et forme des formateurs et moniteurs chargés d intervenir dans ce domaine d activité. Il assure la charge du dispositif de formation ainsi que de la mise en place des examens et transmet savoirs et savoir-faire aux personnes en formation initiale, continue ou VAE. Nota : Il maitrise l ensemble des réglementations relatives à la sécurité des personnes et des risques incendies en Etablissement recevant du Public (ERP), Immeuble de Grande hauteur (IGH et ITGH), les Obligations du Code du travail, ainsi que l ensemble des textes relatifs aux sociétés se sécurité et de gardiennage (Lois et décrets d applications). SELECTIONNER LES METHODES PEDAGOGIQUES ; COMMENT ANIMER UNE FORMATION ; SENSIBILISATION AUX DIFFERENTS TEXTES RELATIFS AUX OBLIGATIONS DE FORMATION SÉCURITÉ INCENDIE ET SECOURISME ; DECOMPOSITION ET PEDAGOGIE DES MODULES PRINCIPAUX : Le Feu et ses conséquences, Les Moyens de secours, Les principes de sécurité en ERP et IGH, Les voies de dessertes, La distribution Intérieure en ERP et IGH, Le Désenfumage en ERP et IGH, L éclairage de Sécurité, Les missions d un service de Sécurité Incendie, Rôles des Guides, Serre-files et ELS, La Loi du 12 Juillet 1983 et ses décrets d application, Euro Classes et Euro Codes, Tout autre thème en rapport avec les modules enseignés Examen : Le candidat sera évalué sur 3 épreuves notées chacune sur 20 par le jury. Basées sur une épreuve Pédagogie, La rédaction de 2 Fiches Pédagogique et Un Oral de 15 à 20 min. La moyenne des 3 notes devra être supérieure ou égale à 12/20 pour que le candidat soit validé. 24

25 Durée : 40 heures réparties sur cinq jours consécutifs Hors Examen Nombre de stagiaires : 12 maximum Personnel concerné : Futurs coordinateurs SSI Ingénieurs et Techniciens des services de Travaux et Maintenance Ingénieurs et Techniciens de B.E.T fluides, chargés de la conception et de la rédaction des CCTP et DPGF Membres de Bureaux d études Prérequis : Candidats titulaires si possible d une qualification SSIAP1, SSIAP2 ou SSIAP3 ou disposant d une expérience acquise sur les différents types de catégories de Système de Sécurité Incendie ou en rapport avec la fonction. Objectifs : Acquérir les qualités pédagogiques nécessaires pour effectuer correctement des missions d encadrement et de formations internes. Programme : REGLEMENTATION ET DEFINITIONS Historique des SSI. Rappels des textes réglementaires. Normes de définition, de conception et d installation. Définition et présentation des missions de coordinateur SSI. Acteurs concernés : Maître d ouvrage, Maître d œuvre, Bureaux d études, constructeurs, entreprises, organismes de contrôle agréés, commissions de sécurité. PHASE DE CONCEPTION Analyse des besoins de mise en sécurité d un ERP par rapport aux obligations réglementaires. Assurer le découpage des différentes zones (alarme, sécurité, désenfumage, compartimentage, détection). Dispositifs actionnés de sécurité (DAS), les composants et leurs corrélations. Exemple de scénarii d asservissements de mise en sécurité. Positionnement des matériels et nature des alimentations de sécurité en fonction des modes d alimentation. Nature des liaisons câblées. PHASE DE REALISATION Suivi de l avancement de la mise en œuvre des éléments. Coordination de l action des entreprises. Recherche des documents, certificats. Mise à jour du dossier d identité du SSI. PHASE DE RECEPTION Contenu final du dossier d identité. Examen d un dossier déjà constitué. Etablissement d un PV de réception du SSI. Finalisation du dossier d identité SSI et sa présentation à la commission de sécurité. CAS CONCRETS ET RETOUR D EXPERIENCES Visite de site commentée (sur place ou par vidéo). Exemples de pièges à éviter (Type U, type J, ). Problématique de l extension d un SSI existant (Compatibilité de la règlementation et des matériels). Les demandes de dérogations. EVALUATION A l issue de la formation et après validation suite à une évaluation lors d un cas concret, une attestation de compétence sera délivrée aux différents candidats ayant atteint les objectifs de la formation et ayant satisfait aux épreuves d évaluation organisées durant la formation pour tous, une attestation de stage est remise à la fin de la formation. 25

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