DOSSIER DE CANDIDATURE
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- Aurélie Picard
- il y a 7 ans
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1 DOSSIER DE CANDIDATURE 2010 Fiche de projet et de demande d accompagnement Dossier à retourner au Comité de Parrainage Ouistreham Place Albert Lemarignier, Ouistreham A l attention des membres du Comité de Parrainage
2 PRÉSENTATION DU CRÉATEUR OU REPRENEUR FICHE SIGNALÉTIQUE Nom : Prénom: Adresse : Code postal : Ville : Tél : Sexe : Féminin Masculin Nationalité : Date de naissance : -15ans 15/24ans 25/44ans 45/54ans 55/64ans 65/+ Situation familiale : Nb enfant : SITUATION PROFESSIONNELLE (JOINDRE JUSTIFICATIF) Salarié Contrat Nouvelle Embauche (CNE) Contrat aidé, précisez :. Contrat d apprentissage Secteur privé Secteur public CDI CDD Temps partiel Demandeur d emploi de d un an indemnisé au titre de l ARE de + d un an non indemnisé au titre de l ARE non inscrit Allocataire du RSA Bénéficiaire de minimas sociaux, précisez : Congé parental Personne handicapée Etudiant / Scolaire, précisez : Exploitant agricole Intérimaire - Saisonnier Militaire Stagiaire, préciser le stage, précisez :. Travailleur indépendant En cours de prestation, précisez : Retraité Bénévole d une association En formation, précisez : Autre, précisez : Chef d entreprise, précisez la date de création : PROFESSION :
3 Catégorie socioprofessionnelle : Agriculteur, exploitant Artisan, commerçant, chef d'entreprise Cadre et prof. intel. Supérieure Profession intermédiaire Employé Ouvrier Retraité Sans activité professionnelle NIVEAU D INSTRUCTION (CV ANNEXÉ) : Niv.II et I (diplôme supérieur au bac +2) Niv. III (diplôme BAC +2) Niv. IV (classe terminale, abandon post bac, niveau bac) Niv. V (abandon avant terminale, terminale de 2 nds cycle court pro.) Niv. Vbis (3 e ou 4 e -3 e techno. ou < term. de 2nds cycles courts pro.) Niv. VI (6 e à 4 e ou formation préprofessionnelle de 1 an) Préciser le (les) diplôme(s) otenu(s) : EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE (COMPÉTENCES TRANSFÉRABLES) :
4 PRÉSENTATION DU PROJET Projet : Type : Création Reprise Démarche : Individuelle Familiale Collective Intitulé : Lieu d implantation et d activité : Ouistreham Autre, précisez : Etat d avancement du projet : En réflexion Création sous 3 à 6 mois Créé le : Réseau(x) d accompagnement rencontré(s) Résumé du projet Comment est née cette idée?
5 Que représente ce projet dans votre parcours personnel? Quelles sont vos motivations à la création/reprise d activité? Quelles sont vos motivations quant au choix de l activité professionnelle concernée? Quels sont les objectifs à atteindre, à 1 an, 5 ans, 10 ans?
6 RÉALISATION DU PROJET Comment votre projet s inscrit-il dans votre environnement local? Analyse de l offre (concurrence) : Analyse de la demande (clientèle) : Bénéficiez-vous d un ou plusieurs réseaux? (famille, amis, professionnels, etc.)
7 Quels moyens (humains, techniques, financiers) mettrez-vous en en œuvre pour réaliser votre projet? Quelles retombées votre projet aura-t-il à un niveau local?
8 Attentes vis-à-vis du parrainage Engagement Je soussigné(e) souhaite participer à cette démarche de parrainage et souhaite être mis en relation par l intermédiaire du Comité de Parrainage avec un accompagnateur bénévole. Merci de préciser si vous êtes déjà en relation avec un parrain potentiel et motivez votre choix
9 Cadre réservé au Comité de Parrainage Avis : Favorable Favorable sous réserve Défavorable Commentaires : Choix du parrain : Nom : Prénom :. Entreprise : Membre du comité désigné référent de parcours :
10 ANNEXE : PIECES A JOINDRE Le présent dossier est à retourner accompagné des pièces suivantes : Pièce d identité Justificatif de domicile CV Attestation de qualification du métier concerné (pour les professions qui l exigent) Documents comptables de l entreprise à reprendre (si projet de reprise) Tout élément complémentaire que vous jugerez utile et opportun d apporter au dossier NOTA BENE : tout dossier déposé doit être complet et lisible Le dossier fera l objet d un passage en commission trimestrielle auprès du comité de parrainage. A l issue de la délibération, chaque candidat sera informé par courrier de la décision du comité ; celui-ci détaillera la procédure à suivre ; tout refus sera justifié et accompagné d une proposition d action alternative. UNE FOIS REMPLI, CLIQUEZ SUR CE BOUTON POUR RENVOYER LE FORMULAIRE ENVOYER
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