Fournir un diplôme d'apprentissage électronique pour réduire le stress au travail (DE LA ROSE)

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1 Fournir un diplôme d'apprentissage électronique pour réduire le stress au travail (DE LA ROSE) IE1-LEO

2 Information sur le projet Titre: Code Projet: Fournir un diplôme d'apprentissage électronique pour réduire le stress au travail (DE LA ROSE) IE1-LEO Année: 2013 Type de Projet: Statut: Accroche marketing: Résumé: Projets de transfert d'innovation Accordé À la suite de la rétroaction de son projet précédent, DELAROSE vise à transférer le programme ROSE mis en place pour un programme accrédité et durable de l'apprentissage pour les travailleurs de la santé et des services sociaux en Europe. Tout en conservant la philosophie du libre accès initiale, établie par ROSE, le projet de DELAROSE établira un cadre ECVET / ECTS équivalence d'accréditation afin de faciliter la reconnaissance formelle de l'apprentissage dans le secteur en Europe et entre les établissements d'enseignement supérieur (deux 3e niveau et EFP) comme un mécanisme pour faciliter l'apprentissage intégré et une mobilité accrue dans toute l'europe. DELAROSE ( Delivering E Learning accréditation pour réduire le stress au travail dans l'emploi ) est un projet de transfert de l'innovation, qui s'appuie sur le travail effectué par ROSE ( Réduire le stress au travail dans l'emploi ), qui était un développement de projet d'innovation. ROSE est un programme d'auto-assistance open source pour les travailleurs des secteurs de la santé et des services sociaux en Europe pour gérer le stress au travail au niveau individuel et de l'environnement. Le travail de consultation avec le secteur réalisée au cours du développement de ROSE et la rétroaction reçue du secteur une fois ROSE avait été mis en place a indiqué que de nombreux participants aimeraient recevoir une certaine forme de reconnaissance de l'éducation pour leur utilisation du site de ROSE et en particulier la lecture et exerce le site encourage les utilisateurs à faire. À la suite de ces commentaires le projet de DELAROSE vise à transférer le programme ROSE mis en place pour un programme accrédité et durable de l'apprentissage pour les travailleurs de la santé et des services sociaux en Europe. Tout en conservant la philosophie du libre accès initiale, établie par ROSE, le projet de DELAROSE établira un cadre ECVET / ECTS équivalence d'accréditation afin de faciliter la reconnaissance formelle de l'apprentissage dans le secteur en Europe et entre les établissements d'enseignement supérieur ( deux 3e niveau et EFP) comme un mécanisme pour faciliter l'apprentissage intégré et une mobilité accrue dans toute l'europe. Les partenaires du projet de DELAROSE inclus les établissements d'enseignement impliqués dans la formation des professionnels de la santé et des services sociaux, la santé mentale et les fournisseurs de services de soins sociaux et des organisations représentatives dans le domaine de toute l'europe. Les partenaires sont: Waterford Institute of Technology (Irlande ) ; King 's College, Université de Londres ( Royaume-Uni ) ; Karl Franzen Univertsity, Graz ( Autriche ) ; ScuolaUniversitariaProfessionale della Svizzera italien ( Suisse ), Association européenne des fournisseurs de services pour les personnes handicapées ( Belgique ), la Fédération nationale des organismes bénévoles ( Irlande ) ; Cluain Centre de formation et d'entreprise ( Irlande ) ; Pro mente steiermark GmbH ( Autriche ), de l'université de Lincoln (Royaume-Uni ). Le projet de DELAROSE a officiellement commencé le 1er Novembre 2014, avec sa réunion de lancement qui aura lieu à Dublin le 8 Novembre Le projet aura une durée de deux ans, terminant à la fin de Octobre Description: Motif de projet Le projet ROSE ( de ) trouvé le personnel dans les établissements de santé et des services sociaux dans l'union européenne n'avait pas les compétences pour gérer le stress au travail La politique de la santé et de l'emploi de l'ue met l'accent sur la nécessité de réduire le stress au travail 2

3 Information sur le projet Fournir un diplôme d'apprentissage électronique pour réduire le stress au travail (DE Thèmes: Sectors: Types de Produit: Information sur le produit: Le manque d'éducation et de formation normalisée dans ce secteur de la formation professionnelle entrave la mobilité de la main-d'œuvre et l'apprentissage partagé Transfert du projet ROSE ( personne responsable et dirigés contenu Annexe 2 ) à un programme accrédité ( de DELAROSE ) référencé à l'ects et ECVET peut aider à répondre à ces questions La politique de l'ue souligne la nécessité d'harmoniser ECVET avec l'ects. DELAROSE permettra de tester des outils ECVET dans un programme de santé liés ; promouvoir ECVET, et aider à affiner les cadres nationaux de qualifications en alignant davantage l'enseignement supérieur et des systèmes de crédit de formation but Transférer un programme d'auto-assistance de gestion du stress mis en place ( ROSE ) à un programme accrédité et durable ( DELAROSE ) pour les travailleurs de la santé et des services sociaux Allouer deux points ECVET et ECTS pour soutenir l'apprentissage intégré européen dans ce secteur et d'accroître la mobilité des étudiants et des travailleurs consortium DELAROSE se compose de 9 partenaires: 4 établissements universitaires, quatre partenaires de service, 1 évaluateur indépendant Résultats tangibles Mettre en place un système ECVET et ECTS référencé en ligne multilingue programme (anglais, italien, allemand ) dans la gestion du stress lié au travail Grâce à la reconnaissance des deux ECTS et crédits ECVET, de faciliter la reconnaissance mutuelle des qualifications entre les institutions, et de fournir une voie d'accès et la progression des travailleurs dans le secteur Fournir un modèle d'harmoniser les points ECVET et ECTS pour offrir un programme de formation Fournir un modèle de coopération dans le domaine de l'accréditation et de la prestation entre l'ue et les établissements d'enseignement suisses programme commun Diffuser largement l'existence, l'accessibilité et la valeur de ce programme de formation professionnelle pour les travailleurs de la santé et des services sociaux Résultats incorporelles Développer une compréhension commune de stress lié au travail dans le secteur en Europe et faciliter le transfert de compétences et de connaissances entre les établissements d'enseignement suisses et de l'ue dans ce domaine Améliorer la formation professionnelle de la coopération européenne grâce à l'utilisation ECVET harmonisée avec l'ects Aider à renforcer les cadres nationaux de qualifications en testant la compatibilité des systèmes ECVET et ECTS et le développement d'une approche qui utilise à la fois l'impact envisagé Encourager une approche plus proactive de la gestion du stress au travail Fournir un exemple pour de futurs projets dans ultising ECVET et en l'alignant avec l'ects Concrétiser l'appel du Conseil européen et le Parlement à mettre en œuvre ECVET à partir de 2012 Démontrer comment les partenaires éducatifs suisses peuvent utiliser les cadres ECVET grâce à leur système ECTS à développer des partenariats de collaboration avec les éducateurs de l'ue dans le domaine de la formation professionnelle Développer et promouvoir les voies d'accès à l'éducation et à la formation pour les personnes travaillant dans le secteur Promotion de l'ecvet pour la formation professionnelle et de troisième niveau des parties prenantes à travers l'europe Page Web du projet: 3

4 Contractant du projet Waterford Institute of Technology Waterford South-East Université/école supérieure spécialisée/academie Personne de contact Adresse: Téléphone: Fax: Site internet: John Wells Cork Road Waterford +353 (0)

5 Coordinateur Waterford Institute of Technology Waterford South-East Université/école supérieure spécialisée/academie Personne de contact Adresse: Téléphone: Fax: Site internet: John Wells Cork Road Waterford +353 (0)

6 Partenaire Partner 1 Pro mente steiermark GmbH Graz Styria AT-Autriche Partner 2 Cluain Training & Enterprise Centre Clonmel South-East Partner 3 Department of Psychological Medicine, King's College, University of London London London UK-Royaume-Uni Partner 4 University of Lincoln Lincoln Lincolnshire UK-Royaume-Uni 6

7 Partenaire Partner 5 European Association of Service Providers for People with Disabilities Brussels Bruxelles Cap, Brussel Hof BE-Belgique Partner 6 National Federation of Voluntary Bodies Galway West Partner 7 Karl- Franzens- Universitaet Graz Graz Styria AT-Autriche Partner 8 Scuola Universitaria Professionale della Svizzera Italiana Manno-Lugano Ticino CH-Suisse 7

8 Données du projet DELAROSE Conference Report.pdf Final Launch Event - Report Leaflet_DELAROSE.pdf DELAROSE Leaflet 8

9 Produits 1 Online learning programme, Certificate in the Management of Work-Related Stress 9

10 Produit 'Online learning programme, Certificate in the Management of Work- Related Stress ' Titre: Online learning programme, Certificate in the Management of Work-Related Stress Type de Produit: Modules Texte marketing: Online learning programme on the management of work-related stress, which is delivered by three European HEIs: Waterford Institute of Technology (Ireland), University of Graz (Austria), and University of Applied Sciences and Arts of Southern Switzerland (SUPSI) Description: The online learning programme, Certificate in the Management of Work-Related Stress is both person-directed and organisation-directed. The programme consists of two modules: - Module One aims to educate workers on how to manage their personal levels of work-related stress - Module Two provides information and resources to help create a less-stressful working environment. The programme is designed to be compatible with both ECVET and ECTS. Domaine d'application: Cible: Health and social care workers, human resources officers. Résultat: - A shared understanding of work-related stress in the sector across Europe and facilitating transfer of skills and knowledge between Swiss and EU educational establishments in this field. - Enhancing European vocational education co-operation through utilising ECVET harmonised with ECTS. - Encouraging a more proactive approach to managing stress in the workplace. - Developing and promoting access routes to education and training for those working in the sector. - Operationalising the European Council and Parliament call to implement ECVET from 2012 referenced to ECTS. Adresse du site Internet: Langues de produit: allemand italien anglais &prd=1 10

11 Événements Final Launch Event Date Description Final Project Conference "E-Dimension of Staff Development in Disability Services Sector" Read the detailed conference report here Cible Public Informations de contact Date et lieu Événement public 21/09/2015, Brussels, Belgium 11

12 Événements DELAROSE Launches Pilot Online Educational Course for Workers in the Health and Social Care Sectors Date Description The partners of the DELAROSE Project have launched a pilot course on Stress Management. So far, 25 students have enrolled. Taking part in the pilot study gives full access to all the course content and allows achieving an accredited Certificate in the Management of Work- Related Stress, worth 20 ECTS. The DELAROSE course consists of two modules, each worth ten credits. Module 1, Person-Centred Management of Work-Related Stress, aims to provide workers with the information and skills to manage their individual levels of occupational stress. It consists of the following units of learning: Introduction to Stress Prevention of Stress Learning Ways of Coping with Stress Changing How You Think About Things Giving Feedback Challenging Behaviour Learning How to Relax Physical Activity and Stress. Module 2, Environment-Centred Management of Work-Related Stress, aims to help workers to create a less stressful workplace. It consists of the following units of learning: How the Organisation Contributes to Stress Interpersonal Skills Leadership and Motivation Change Management Organisational Policies Risk Assessment Ergonomics. The online course is run by three institutions: Waterford Institute of Technology (WIT) in Ireland, Karl Franzens University (Graz) in Austria, and La Scuola universitaria professionale della Svizzera italiana (SUPSI) in Switzerland. WIT will run an English language version of the course, KFU will run a German version and SUSPI will run an Italian version. Students are free to choose which institution they would like to enroll with. Cible Public Informations de contact Date et lieu Workers in the Health and Social Care Sectors and students in general with interest in Management of Work-Related Stress. Événement public To learn more about the DELAROSE project please visit The 12-week online course from June 1, 2015 until August 31,

13 Project Tags The project belongs to the following group(s): EQF ( 11