Conception des processus d une Plate-Forme Logistique Client à Schlumberger RMS France par la Modélisation GRAI

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Conception des processus d une Plate-Forme Logistique Client à Schlumberger RMS France par la Modélisation GRAI"

Transcription

1 Conception des processus d une Plate-Forme Logistique Client à Schlumberger RMS France par la Modélisation GRAI Dr S. KLEINHANS Responsable Dpt Etudes GRAISOFT 1 Prof. G. DOUMEINGTS Directeur Technique et du Marketing GRAISOFT Professeur au LAP/GRAI2 Université Bordeaux 1 2 M. G. VAN DEN BOSSCHE PRIME Manager Schlumberger RMS Le présent article rend compte des résultats du travail de modélisation et de conception concernant une Plate-forme Logistique Client (PLC) mené à Schlumberger RMS (Resource Management Systems) France, avec le support du Groupe de Recherche en Automatisation Intégrée (GRAI) du Laboratoire d Automatique et de Productique (LAP) de l Université Bordeaux 1, dans le cadre du projet PRIME CAP 2000 supporté par le programme ADAPT. Le contexte de l étude GRAI : le projet PRIME CAP 2000 Schlumberger RMS produit et commercialise entre autres des appareils de mesure : compteurs (eau, gaz, électricité). La branche RMS représente environ personnes dans le monde entier sur une cinquantaine de sites de production. L objectif d accroissement de compétitivité de cette entreprise multi-sites ne peut être atteint que par un effort de simplification des procédures et de formation de toutes les fonctions appuyés par les nouvelles technologies de l information. PRIME CAP 2000 est un projet d entreprise étendue dans lequel Schlumberger RMS s associe à des Centres Universitaires (LAP/GRAI de l Université Bordeaux 1 et Université de Cardiff) ainsi qu à des PME locales fournisseurs et/ou sous-traitants de Schlumberger. PRIME CAP 2000 vise (figure 1) à : ré-architecturer les processus de l entreprise étendue ; concevoir un programme de formation pour accroître les qualifications techniques des travailleurs sur leur poste actuel et leur flexibilité au sein de l entreprise tester le déploiement de ce programme de formation via les technologies Internet/Intranet, afin de valider son adéquation avec l objectif de compétitivité de l entreprise et avec la capacité des travailleurs à intégrer les concepts de gestion industrielle moderne et à l utilisation des outils informatiques qui s y réfèrent. Ce projet illustre la volonté de Schlumberger RMS France d atteindre ses objectifs de com- 1 : GRAISOFT, Société de transfert de la Méthodologie GRAI et du logiciel support IMAGIM contact@graisoft.com 2 : LAP/ GRAI : Laboratoire d Automatique et de Productique / Groupe de Recherche en Automatisation Intégrée. doumeingts@lap.u-bordeaux.fr Vol. 8 N 1,

2 Fig.1. Méthodologie mise en œuvre et positionnement de l intervention du LAP/GRAI pétitivité en optimisant ses procédures et en formant toutes les fonctions grâce aux nouvelles technologies de l information. Schlumberger RMS se réorganise en vue de distinguer de plus en plus clairement (figure 2) : une logique industrielle, en mettant en place à l échelle mondiale une organisation basée sur des usines pôles d excellence (UP : Unités de Production), dédiées à des lignes de produits ; une logique commerciale, en mettant en place dans chaque région une entité commerciale desservant le marché régional pour toutes les lignes de produits. Ce changement de logique a un impact sur les flux logistiques locaux ; la solution retenue après étude est la création d une plate-forme logistique client (PLC). La PLC devra se situer à l interface du Service Commercial et des UP ; elle sera responsable de la mise à disposition des produits finis fabriqués par les UP Electricité, Gaz et Eau indépendamment de l organisation (et donc des réorganisations) des Unités de Production. Figure 2. Architecture globale : 2 logiques distinctes. Le problème à résoudre : concevoir la future Plate-forme Logistique Client (PLC) Dans la phase de re-engineering, Schlumberger RMS souhaitait disposer d une méthodologie de modélisation d entreprise supportée par un outil informatique afin de capitaliser les connaissances et les idées d amélioration collectées sur le site pilote de Chasseneuil pour les ré-utiliser dans une approche de benchmarking interne au sein de l ensemble de ses usines ; outre l homogénéisation des procédures, cette approche avait pour but de faciliter le passage à la version 8.6 de l ERP (Enterprise Resources Planning) MfgPro (Marque déposée de la société QAD). La première étape du re-engineering, en particulier, s avérait complexe, puisqu il s agissait de spécifier et de concevoir de toutes pièces une nouvelle entité organisationnelle, la Plate-Forme Logistique Client. Une veille méthodologique a amené Schlumberger à retenir la méthodologie GRAI et son outil support IMAGIM, issus des recherches du Groupe GRAI du LAP (Laboratoire d Automatique et de Productique) de l Université Bordeaux 1 et actuellement diffusés par la société GRAISOFT. Le but de l étude GIM (GRAI Integrated Method) de la PLC était donc de caractériser la structure, l organisation et les modes de fonctionnement de la PLC. La méthodologie GRAI : principes généraux La Méthodologie GRAI est un ensemble de méthodes qui contribuent à l amélioration des performances de l entreprise par la Modélisation de l Entreprise ([1], [2]). La Méthodologie GRAI couvre 5 domaines d application : La Stratégie Industrielle. La Réorganisation d Entreprises. Le Pilotage de la Performance, Le Choix et l Implantation de Solutions : Informatiques Techniques Organisationnelles La Gestion des Connaissances et de la Qualité La Méthodologie GRAI comprend onze modules méthodologiques qui s appuient tous sur : 30 Vol. 8 N 1, 2000

3 Figure 3. La démarche de GIM Figure 4. Les modèles de GIM Un modèle de référence, le Modèle GRAI, utilisant les concepts de système et de processus, qui permet de distinguer les sous-systèmes physique, de décision et d information ; Un ensemble de formalismes graphiques : Actigramme Grille GRAI Réseaux GRAI Entité / Relation Vue processus Une démarche structurée. Dans le cas de l étude GRAI de la PLC, le module méthodologique appliqué est la méthode GIM (GRAI Integrated Method). Cette méthode permet de construire un plan d actions cohérent pour faire converger l entreprise vers ses objectifs stratégiques (ici les niveaux de performance de la PLC). La démarche comprend deux grandes phases (figure 3) : 1 une modélisation de l existant pour émettre un diagnostic précis, 2 une modélisation de l entreprise-cible contribuant à l élaboration d un plan d actions, Permettant 3 la mise en œuvre cohérente des actions planifiées. GIM mobilise les compétences de l entreprise pour modéliser son fonctionnement actuel et futur, identifier l ensemble des besoins et mettre en commun toutes les idées d amélioration. La méthode est participative : les connaissances proviennent des acteurs de l entreprise réunis en Groupes aux missions clairement définies (figure 5). L étude GIM de la PLC S agissant d une étude de conception pure (sans système existant sur lequel effectuer une analyse) et non d une PLC existante à améliorer, l approche a consisté, en se basant sur la connaissance des participants, à : clarifier finalité et performances attendues de la PLC ; déterminer l environnement de la PLC en identifiant ses échanges avec les autres services et avec les partenaires externes à Schlumberger : clients, transporteurs, tiers ; évaluer quantitativement les flux de livraisons susceptibles de passer par la PLC ; identifier et modéliser la structure, l organisation et le fonctionnement de la PLC à même d atteindre la finalité et les performances visées ; supporter la simulation de MFGPRO version 8.6 qui sera utilisé par la PLC. Le Directeur Commercial France a été nommé «sponsor» de l étude (habituellement appelé Groupe de Pilotage dans la méthode GIM ) ; c est lui qui a défini les objectifs et les orientations et validé les propositions à l issue de la conception. Un Groupe d Implantation (habituellement appelé Groupe de Synthèse dans la méthode GIM ) a été constitué ; il comprenait les Figure 5. L organisation en Groupes de GIM Vol. 8 N 1,

4 acteurs Schlumberger pressentis pour gérer la future PLC et ceux qui en seraient les interlocuteurs dans les UP. Son rôle a consisté à spécifier et modéliser la future PLC et à en simuler le fonctionnement sur la version 8.6 de MFGPRO. Enfin, le Groupe des Spécialistes GRAI assurant l animation de l étude était constitué d un consultant externe du LAP/GRAI et d un consultant interne à Schlumberger déjà rôdé à la Méthodologie GRAI et spécialiste de MFGPRO. L étude a duré 4 mois et a nécessité 5 interviews et 8 réunions. La première phase a consisté à modéliser l activité de la Direction Commerciale ; bien que cette activité soit en dehors du domaine de l étude, sa modélisation a été réalisée (à un niveau global) car le Groupe d Implantation a considéré qu il s agissait du meilleur point d entrée pour débuter la conception de la future PLC. Par ailleurs, les résultats d une étude GIM menée sur une Unité de Production ont été ré-utilisés. Définition de la finalité et des performances de la future PLC Avec le sponsor de l étude, la finalité et les performances attendues de la PLC ont ensuite été spécifiées ; la finalité de la PLC est triple : consolidation et gestion des prévisions : ce n est pas la PLC qui a la responsabilité d établir les prévisions de livraisons, mais le Service Commercial et le Service Client pour le SAV ; en termes de prévisions, la PLC doit : ajuster les prévisions qu elle reçoit afin de maintenir ses propres stocks à un niveau compatible avec son taux de service objectif ; répercuter et distribuer ces prévisions aux UP concernées. stockage : de produits finis «sur stock» pour assurer un taux de service satisfaisant ; gestion des expéditions : la PLC est responsable de la livraison des commandes aux clients (à l exception des produits à la commande avec les UP Intra-Entité). Les niveaux de performance objectifs ont été déterminés : en termes de Coût : coût de fonctionnement de la PLC minimum ; en mode nominal, la nouvelle organisation de RMS aura des coûts de fonctionnement (fabrication et logistique) inférieurs aux coûts actuels ; en termes de Qualité : conformité des livraisons aux demandes clients ; maintien des performances actuelles ; en termes de Délai : respect du délai annoncé (fiabilité) et respect du délai souhaité (flexibilité) ; La mise en place de la PLC ne doit pas provoquer d allongement du délai client. Il est apparu rapidement que les finalités et performances requises variaient selon les types de produits considérés ; la typologie APICS permet de distinguer 4 types de produits correspondant à des modes de gestion et d organisation différents (figure 6) : MTS Make To Stock - la fabrication est décorrélée des commandes clients, elle peut entièrement se faire sur prévisions ATO Assemble To Order - il s agit de produits avec variantes, personnalisés à la commande. Les prévisions portent sur des sous-ensembles. MTO Make To Order - Toute la production est déclenchée à la commande. ETO Engineer To Order - Le produit est conçu à la commande. Seuls les trois premiers types de produits sont dans le champ d activité de la PLC (transmission aux UP de prévisions, de commandes et/ou livraison des commandes). En outre, MFGPRO utilise un principe de regroupement des Unités de Production en Entités, concept lié aux aspects comptables et fiscaux. Selon que les UP sont dans la même entité que la PLC (UP Intra-entité) ou non (UP Extra-Entité), les relations entre le Service Commercial, la PLC et l UP diffèreront : les UP Intra-entité appartiennent à la même entité (unité de regroupement de MFGPRO ) et auront de ce fait un mode d échange particulier avec la PLC. les UP Extra-entité nécessiteront de mettre en œuvre un autre type d échange d information. Pour résumer, il est possible de distinguer trois «business cases» amenant des traitements différents en croisant les deux typologies précédentes (figure 7) : 1 : les produits MTS (sans distinguer intra et extra-entité) 32 Vol. 8 N 1, 2000

5 Figure 6. Typologie APICS des modes de production Figure 8. Architecture de la future chaîne logistique Figure 7. Les trois types de produits considérés dans l étude PLC 2 : les produits ATO et MTO intra-entité (par souci de simplification, ils seront désignés dans la suite du document comme «ATO intra-entité») 3 : les produits ATO et MTO extra-entité (par souci de simplification, ils seront désignés dans la suite du document comme «ATO extra-entité») Enfin, les produits ETO passent par un autre circuit et sont hors-domaine pour la PLC. Détermination de l environnement et des échanges de la PLC La figure 8 illustre l architecture d ensemble de la future chaîne logistique de RMS France. Les flux en pointillé représentent des échanges d information, les flux en trait plein des échanges de matière. Ce schéma recouvre en fait deux cas de fonctionnement : 1 er cas : le Service Commercial transmet à la PLC prévisions et commandes, la PLC «distribue» ces informations aux UP et aux fournisseurs externes concernés, qui renvoient à la PLC les produits correspondants ; enfin, la PLC livre ces produits aux clients. 2 e cas : le Service Commercial transmet à la PLC prévisions et commandes, la PLC «distribue» ces informations aux UP et aux fournisseurs externes concernés, qui livrent eux-mêmes ces produits aux clients (c est le cas, par exemple, pour l Export). Notons enfin que les UP peuvent effectuer directement entre elles des livraisons inter-up de sous-ensembles. Les UP devront garder en interne une logistique : logistique interne pour approvisionner leurs composants, mais aussi logistique externe pour (2ème cas mentionné plus avant) livrer elles-mêmes les clients. Tous les cas de figure ont été envisagés précisément dans les modèles réalisés. Sous une autre forme, la figure 9 a permis d identifier les principaux interlocuteurs de la PLC et les échanges opérés entre la PLC et ces acteurs (les flux en pointillé représentent des échanges d information, les flux en trait plein des échanges de matière). Figure 9. Echanges entre la PLC et ses interlocuteurs Vol. 8 N 1,

6 Figure 10. Relations entre la PLC et les UP Avant de pouvoir modéliser précisément les activités détaillées de la PLC et n ayant aucun système existant sur lequel s appuyer, le Groupe d Implantation a en effet souhaité représenter globalement la PLC dans son environnement, ce dans le souci de mieux comprendre et de traduire les finalités globales de la PLC en services rendus à ses différents «clients», internes comme externes. Analyse quantitative des flux Electricité - Gaz Cette analyse a ensuite été menée afin de dimensionner la capacité de la PLC et d en proposer une localisation (géographique) optimale ; actuellement, l activité physique de la PLC (les livraisons) est sous-traitée, mais toutes les possibilités sont à envisager, d autant plus que les livraisons ne sont pas externalisées pour la branche Eau. L analyse quantitative menée sur les livraisons de l année écoulée des produits Electricité et Gaz a permis d évaluer la charge de la PLC en termes de commandes et de livraisons, par type de produit et par UP et d estimer la capacité nécessaire de la PLC ; cette analyse a également permis d arbitrer entre les différents scénarios de localisation de la PLC envisagés. Identification et modélisation de la structure, de l organisation et du fonctionnement de la PLC Les modèles de la PLC réalisés (processus et grille du système de décision) ont permis d en anticiper le fonctionnement et l organisation futurs ; une analyse post-projet a montré que les participants de l étude ont apprécié dans ces modèles leur capacité à fournir un langage commun pour représenter une situation future et envisager ensemble différents scénarios. Modélisation décisionnelle : la grille GRAI Le pilotage de la PLC (nature et fréquence des décisions prises, définition de l organisation) était l un des points jugés cruciaux par le sponsor de l étude. L approche GRAI de la modélisation d un système a pour spécificité de permettre la distinction claire entre son système pilotant (système d information et système de décision) et son système piloté (système physique). Dans le cas de la PLC, cette distinction a permis de montrer clairement que les échanges PLC - UP se situaient à la fois au niveau informationnel et au niveau physique ; le schéma ci-après explicite les deux niveaux d échanges et permet d illustrer la séquence de communication à mettre en place. Les grilles GRAI ont permis de modéliser les systèmes de pilotage de la PLC et des Unités de Production ainsi que les flux d information et de décision qu échangent ces entités ; les colonnes de chaque grille correspondent aux fonctions décisionnelles de base présentes dans tout système : Gérer les Ressources (Humaines et Techniques). Gérer les Produits (Approvisionnements et Stocks). Synchroniser/planifier (la disponibilité des ressources et des produits) Les lignes de chaque grille correspondent aux horizons et périodes temporels auxquels ces décisions sont prises, du long terme (LT) au court terme (CT), voire au temps réel. Le système physique dont l activité est ainsi pilotée, optimisée est représenté sous les grilles : système physique de fabrication des produits pour les Unités de Production, système physique de distribution pour la PLC. Les échanges PLC / UP modélisés figure 10 se déroulent comme suit : ❶ A moyen terme (Horizon 1 an, période 1 mois), la PLC reçoit les prévisions du Service Commercial pour les produits ATO/IE, qu elle consolide en fonction de ses propres paramètres (niveaux de stock) et envoie aux UP concernées. Les UP consolident l ensemble des prévisions en familles de produits qu elles ont reçues de tous leurs interlocuteurs pour la période concernée et planifient leur activité de manière prévisionnelle 34 Vol. 8 N 1, 2000

7 ❷ (un «pseudo PDP (Programme Directeur de Production)») sur les ressources et les approvisionnements critiques. Les UP renvoient à leurs «clients»-en particulier à la PLC la part de ses prévisions qu elles sont en mesure d accepter. ❸ A plus court terme (H =1an,p=1 semaine), la PLC met en œuvre un mécanisme de Calcul des Besoins basé sur des nomenclatures de planification et envoie aux UP des commandes ou des ordres de distribution qui viennent consommer les prévisions envoyées préalablement. ❹ Les UP organisent leur activité de production et fabriquent les produits demandés, qu elles transmettent alors à la PLC qui organise alors le processus de livraison au client final. Cette description du mécanisme d échange reste à un niveau très général ; les modèles détaillés de la PLC (grille GRAI, modèle fonctionnel, processus) ont permis une analyse plus fine ; en particulier, il a été établi un modèle décisionnel pour chacun des trois «business cases» identifiés : produits de type MTS, produits de type ATO et MTO intra-entité et produits de type ATO et MTO extra-entité. La grille de la PLC appelle un certain nombre de remarques : Quant aux fonctions décisionnelles : La fonction «gérer les ressources» de la PLC concerne les décisions relatives au dimensionnement, à l affectation et à l allocation des ressources humaines et matérielles qui interviennent dans le processus de distribution des produits. Aujourd hui, la réalisation de l activité de distribution est sous-traitée, mais la maîtrise des opérations (le pilotage) reste à Schlumberger, donneur d ordre. La fonction «gérer les produits» se décompose en deux fonctions : «gérer les approvisionnements» et «gérer les stocks», la première visant à assurer la fourniture des produits demandés du producteur (UP ou tiers) à la PLC, la seconde à gérer au mieux les stocks de ces produits sur un double critère de taux de service et de coût d immobilisation. La fonction «gérer la qualité» vise à planifier les actions d assurance et de contrôle qualité uniquement sur le processus de livraison du produit au client (les autres volets de la Qualité devront être intégrés au niveau des entités concernées ; la qualité produit est par exemple de la responsabilité des UP) Quant aux niveaux temporels (horizon, période) : Le niveau Long Terme correspond à un niveau de planification globale de l activité de la PLC, de définition des paramètres d approvisionnement et de gestion des stocks et de dimensionnement des installations ; Le niveau Moyen Terme a le même rôle de planification de l activité que l ancien PDP, dont il garde l horizon et la période temporels ; basé sur des prévisions commerciales exprimées en familles de produits, il permet en particulier une affectation prévisionnelle de la capacité de la PLC ; Le niveau Court Terme est un niveau de planification détaillée, axé autour d un CBN (Calcul des Besoins Nets) sur la base des nomenclatures de planification qui fournissent la composition des familles de produits (avec le % de participation) en leurs différents produits constitutifs ; le DRP (Distribution Requirements Planning) permet en outre de déposer directement les besoins générés sur le site des UP intra-entité ; ce niveau correspond en outre à l allocation des stocks et à la programmation des livraisons ; Le niveau Temps Réel correspond à la conduite événementielle de l activité de la PLC. Cartographie, modélisation et documentation des processus de la PLC Les modèles des processus montrent la nature de tous les traitements que la PLC devra mettre en œuvre ; chacun des 8 processus suivants a été décrit et documenté puis simulé avec MFGPRO 8.6 : La forme retenue pour cette description est la suivante : d une part un modèle graphique utilisant le formalisme de l actigramme étendu : Gérer les prévisions Gérer les commandes Gérer les besoins Gérer les entrées Gérer les expéditions Gérer les inventaires Définir et maintenir les articles Définir les paramètres de gestion de la PLC Vol. 8 N 1,

8 Figure 11. cartographie, modélisation et documentation des processus avec IMAGIM Les éléments à décrire dans ces modèles ont été proposés en vue de documenter les processus de la PLC, dans un objectif de description (en préparation de la simulation sur MFGPRO ), de formation, de diffusion (benchmarking interne, [3]), voire de certification Qualité. Pour mettre en œuvre ces processus, le système de décision de la PLC doit être mis en place ; les grilles GRAI élaborées dans l étude détaillent ce système de décision en décrivant les types de décision à prendre à long, moyen et court termes : gestion de la qualité, gestion des approvisionnements et des stocks, synchronisation/planification et gestion des ressources. A noter que la gestion des Achats (produits de négoce) n appartient pas au domaine de la PLC. La construction du système de décision tient compte à la fois des cycles des activités de la PLC et des fréquences des communications avec le Service Commercial et les UP ; en outre, il met en évidence les modes de gestion spécifiques à chaque type de produit (MTS, ATO Intra-Entité, ATO Extra-Entité). l origine et la destination (Service, système d information, etc.) des flux échangés sont indiquées dans un hexagone ; les moyens à utiliser pour transmettre les flux sont représentés par des icônes sur les flux (fax, programme MFGPRO, etc.) d autre part une description textuelle, sous forme de tableaux, complète le modèle graphique : une description générale du processus une caractérisation des flux entrants du processus, en entrée et en contrôle (Nom, Nature, Support, Origine, Description) une caractérisation des flux sortants (Nom, Nature, Support, Destination, Description) une caractérisation des acteurs et des ressources utilisées (Nom, Rôle, Description). Conclusion Après une période de stabilisation (changement des membres du Groupe, Réorganisation, Introduction de la division Eau dans le champ de l étude), le Groupe d Implantation est arrivé à une description de l architecture d ensemble et à une modélisation complète de la PLC : une vue fonctionnelle globale ; un modèle décisionnel décomposé en trois grilles GRAI (une par «business case»); une description détaillée des processus mis en œuvre dans la PLC. Ces modèles ont déjà servi de support à la réflexion (conception/réorganisation) et à la simulation sur MFGPRO. Correctement documentés et mis en forme de manière adaptée, on peut envisager de les utiliser : pour du benchmarking interne (mise en place d autres PLC) pour de la formation (à un poste, à l utilisation de MFGPRO ) pour supporter une démarche Qualité L outil informatique support (IMAGIM) peut devenir le référentiel évoluant en même temps que la PLC elle-même ; le Département Qualité de Schlumberger RMS France voit dans l outil informatique et dans la base de modèles qu il contient une solution au délicat problème de la maintenance des procédures Qualité. Dans les phases de montée en charge de la PLC, une attention particulière a été prêtée au protocole de communication PLC/UP, afin 36 Vol. 8 N 1, 2000

9 que l interface ne soit pas le maillon faible de la chaine. Dans tous les cas, la qualité des prévisions s est avérée prépondérante pour un fonctionnement optimal de l ensemble de la chaîne logistique. Bibliographie [1] G. DOUMEINGTS, Y. DUCQ, B. VALLESPIR, S. KLEINHANS. - Production management and enterprise modelling. - Computers in Industry, Special Issue on Advances in Computer Aided Production, Amsterdam, Elsevier, 1999, 21 p., accepté. [2] G. DOUMEINGTS, Y. DUCQ, S. KLEINHANS, F. CLAVE. The GRAI Approach to improve competitiveness of the Enterprises, Mannheimer Unternehmerforum : strategic Change, Mannheim, juin 1996, 13 p. [3] G. DOUMEINGTS, S. KLEINHANS GRAI approach and benchmarking : a case study in three smes - Quality Best Practices - ESPRIT International Conference on Techniques for Business Processes Vitoria, Espagne - 13 et 14 novembre Vol. 8 N 1,

10 38 Vol. 8 N 1, 2000

Stéphane KLEINHANS. Le modèle d'excellence de l'efqm, PGE (Master2) Découverte de spécialité - IMR/ISMQ, (Master1)

Stéphane KLEINHANS. Le modèle d'excellence de l'efqm, PGE (Master2) Découverte de spécialité - IMR/ISMQ, (Master1) Stéphane KLEINHANS Prof. ISMQ Academic Director KEDGE BS 680 cours de la Libération 33405 Talence Cedex France PROFESSIONAL +33 5 56 84 22 84 stephane.kleinhans@kedgebs.com EDUCATION 1999 1990 1989 Ph.

Plus en détail

MODULES ECBL DESCRIPTIF SENIOR

MODULES ECBL DESCRIPTIF SENIOR MODULES ECBL DESCRIPTIF SENIOR Modules ECBL Basic Supply Chain Concepts (BSCC) Core Management Skills (CMS) DESCRIPTIF/CONTENU Maîtriser l environnement de la Supply Chain (SC): - Loi de l offre et la

Plus en détail

Gérer les ventes avec le CRM Servicentre

Gérer les ventes avec le CRM Servicentre «Augmentez votre chiffre d affaires en prenant le contrôle de vos activités de ventes» 1 Gérer les ventes avec le CRM Servicentre L ÉVOLUTION EN SOLUTIONS INTÉGRÉES Un développeur de logiciels d expérience

Plus en détail

L information et la technologie de l information ERP, EAS, PGI : une nécessité? H. Isaac, 2003

L information et la technologie de l information ERP, EAS, PGI : une nécessité? H. Isaac, 2003 L information et la technologie de l information ERP, EAS, PGI : une nécessité? Le Le progiciel progiciel de de gestion gestion intégré gré PGI, PGI, ERP. ERP. 1 2 3 Définition Définition et et rôle rôle

Plus en détail

DES MÉTIERS POUR CONSTRUIRE SON AVENIR

DES MÉTIERS POUR CONSTRUIRE SON AVENIR DES MÉTIERS POUR CONSTRUIRE SON AVENIR OBSERVATOIRE PROSPECTIF DES MÉTIERS ET DES QUALIFICATIONS DE LA BRANCHE PROFESSIONNELLE DE LA PROMOTION CONSTRUCTION OBSERVATOIRE PROSPECTIF DES MÉTIERS ET DES QUALIFICATIONS

Plus en détail

CONSEIL STRATÉGIQUE. Services professionnels. En bref

CONSEIL STRATÉGIQUE. Services professionnels. En bref Services professionnels CONSEIL STRATÉGIQUE En bref La bonne information, au bon moment, au bon endroit par l arrimage des technologies appropriées et des meilleures pratiques. Des solutions modernes adaptées

Plus en détail

Systèmes et réseaux d information et de communication

Systèmes et réseaux d information et de communication 233 DIRECTEUR DES SYSTÈMES ET RÉSEAUX D INFORMATION ET DE COMMUNICATION Code : SIC01A Responsable des systèmes et réseaux d information FPESIC01 Il conduit la mise en œuvre des orientations stratégiques

Plus en détail

MAITRISE DE LA CHAINE LOGISTIQUE GLOBALE (SUPPLY CHAIN MANAGEMENT) Dimensionnement et pilotage des flux de produits

MAITRISE DE LA CHAINE LOGISTIQUE GLOBALE (SUPPLY CHAIN MANAGEMENT) Dimensionnement et pilotage des flux de produits MAITRISE DE LA CHAINE LOGISTIQUE GLOBALE (SUPPLY CHAIN MANAGEMENT) Dimensionnement et pilotage des flux de produits Préambule La performance flux, quel que soit le vocable sous lequel on la désigne ( Juste

Plus en détail

Avec Sage HR Management, transformez votre gestion du capital humain en atout stratégique

Avec Sage HR Management, transformez votre gestion du capital humain en atout stratégique Sage HR Management Avec Sage HR Management, transformez votre gestion du capital humain en atout stratégique Face à un marché instable et une concurrence accrue, la Direction Générale a pris conscience

Plus en détail

Gestion de production

Gestion de production Maurice Pillet Chantal Martin-Bonnefous Pascal Bonnefous Alain Courtois Les fondamentaux et les bonnes pratiques Cinquième édition, 1989, 1994, 1995, 2003, 2011 ISBN : 978-2-212-54977-5 Sommaire Remerciements...

Plus en détail

RENAULT CONSULTING OFFRE SUPPLY CHAIN MANAGEMENT. Notre raison d être : partager notre expérience avec nos clients. 01/2014

RENAULT CONSULTING OFFRE SUPPLY CHAIN MANAGEMENT. Notre raison d être : partager notre expérience avec nos clients. 01/2014 Notre raison d être : partager notre expérience avec nos clients. Une expérience acquise avec l Alliance Renault-Nissan et dans différents secteurs d activité, nous permettant d améliorer la performance

Plus en détail

S84-1 LA GRC ET LE SI (Système d Information) 841 - Qualification des données clientèle. 842 - La segmentation de la clientèle

S84-1 LA GRC ET LE SI (Système d Information) 841 - Qualification des données clientèle. 842 - La segmentation de la clientèle S84-1 LA GRC ET LE SI (Système d Information) 841 - Qualification des données clientèle 842 - La segmentation de la clientèle 843 - Les actions personnalisées utilisation des procédures de consultation

Plus en détail

La fonction achats fonction achats internes extérieur

La fonction achats fonction achats internes extérieur L objectif de la fonction achats est de mettre à la disposition des utilisateurs internes de l entreprise des biens et/ou des services acquis à l extérieur dans les meilleures conditions de prix, de délais,

Plus en détail

Développez votre entreprise avec un ERP plus rapide, simple et flexible

Développez votre entreprise avec un ERP plus rapide, simple et flexible Développez votre entreprise avec un ERP plus rapide, simple et flexible Faites évoluer votre entreprise. Améliorez la productivité, la croissance et la rentabilité de votre entreprise grâce à une solution

Plus en détail

Dossier de Presse SYLOB

Dossier de Presse SYLOB Dossier de Presse SYLOB 1 Table des matières 1 - SYLOB en Bref 3 2 L équipe dirigeante 5 3 Stratégie et positionnement 6 4 Une gamme de solutions ERP pour les PME industrielles 8 5 Les ERP SYLOB en mode

Plus en détail

PROCONCEPT EASY START

PROCONCEPT EASY START PROCONCEPT EASY START Découvrez les avantages d une solution logicielle Suisse, développée spécialement pour couvrir l ensemble des besoins des PME DÉVELOPPÉE PAR UNE PME POUR LES PME Avec ProConcept Easy

Plus en détail

Maîtriser les mutations

Maîtriser les mutations Maîtriser les mutations Avec UNE Supply chain AGILE La réflexion porte ses fruits www.cereza.fr TALAN Group Notre savoir-faire : maîtriser les mutations et en faire une force pour l entreprise Cereza,

Plus en détail

Du benchmarking logistique au choix d une nouvelle stratégie d organisation

Du benchmarking logistique au choix d une nouvelle stratégie d organisation Du benchmarking logistique au choix d une nouvelle stratégie d organisation Thomas H. Abbot Vice President Operations Planning, LUCENT TECHNOLOGIES, États-Unis. Lucent Technologies, un des leaders des

Plus en détail

l E R P s a n s l i m i t e

l E R P s a n s l i m i t e l ERP sans limite 2 Le groupe Divalto, solutions de gestion pour toutes les entreprises 30% du chiffre d affaires en R&D Créé en 1982, le groupe Divalto propose des solutions de gestion adaptées à toutes

Plus en détail

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312

REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312 REFERENTIEL Chef(fe) de Projets Marketing et Commercial Titre Bac+4 certifié Niveau II J.O du 09 Août 2014 - code NSF 312 1 REFERENTIEL DE FORMATION CHEF(FE) DE PROJETS MARKETING ET COMMERCIALE TITRE CERTIFIE

Plus en détail

Le champ d application de notre système de management

Le champ d application de notre système de management NOS ACTIVITES NOTRE ENGAGEMENT NOTRE FONCTIONNEMENT Le périmètre de notre système de management Le périmètre du Système de Management correspond au site de Bordeaux (usine, Unité de Développement des Systèmes

Plus en détail

PROFILS METIERS (Semestre 9)

PROFILS METIERS (Semestre 9) ENSEIGNEMENTS ACADEMIQUES DU DEPARTEMENT Management et Entrepreneuriat (2014-2015) PROFILS METIERS (Semestre 9) Ancré au cœur des connaissances transversales en sciences de gestion issues des deux premières

Plus en détail

LA METHODE GRAI. B. VALLESPIR, G. DOUMEINGTS Université Bordeaux I - ENSEIRB LAPS/GRAI UMR CNRS 5131

LA METHODE GRAI. B. VALLESPIR, G. DOUMEINGTS Université Bordeaux I - ENSEIRB LAPS/GRAI UMR CNRS 5131 LA METHODE GRAI B. VALLESPIR, G. DOUMEINGTS Université Bordeaux I - ENSEIRB LAPS/GRAI UMR CNRS 5131 Sommaire 1. Introduction 2. Le modèle GRAI 3. La grille GRAI 4. Les réseaux GRAI 5. La démarche 6. Les

Plus en détail

Management des organisations et stratégies Dossier n 10 Veille et intelligence économique

Management des organisations et stratégies Dossier n 10 Veille et intelligence économique Management des organisations et stratégies Dossier n 10 Veille et intelligence économique.i. Les enjeux et domaines de la veille.ii. La mise en place d un processus de veille.iii. Illustration d une démarche

Plus en détail

Guide d accompagnement.

Guide d accompagnement. RESSOURCE PME Cahier des charges pour un progiciel de gestion intégré (ERP) Guide d accompagnement. Ce document donne aux PME des clés pour mener à bien leur réflexion autour de la mise en place d une

Plus en détail

emoveo pour le programme «Usine du Futur» en Midi-Pyrénées novembre 2014

emoveo pour le programme «Usine du Futur» en Midi-Pyrénées novembre 2014 emoveo pour le programme «Usine du Futur» en Midi-Pyrénées novembre 2014 Notre positionnement Aider les dirigeants à construire leur vision stratégique, à mener leurs projets de transformation, à améliorer

Plus en détail

LE SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

LE SUPPLY CHAIN MANAGEMENT LE SUPPLY CHAIN MANAGEMENT DEFINITION DE LA LOGISTIQUE La logistique est une fonction «dont la finalité est la satisfaction des besoins exprimés ou latents, aux meilleures conditions économiques pour l'entreprise

Plus en détail

Présentation. Pour. Gilles ALAIS, Country Manager Barloworld Supply Chain Software France 20 Rue des Petits Hôtels, 75010 Paris

Présentation. Pour. Gilles ALAIS, Country Manager Barloworld Supply Chain Software France 20 Rue des Petits Hôtels, 75010 Paris Présentation Pour Gilles ALAIS, Country Manager Barloworld Supply Chain Software France 20 Rue des Petits Hôtels, 75010 Paris Email: galais@barloworldscs.com Tel : + 33 1 73 03 04 10 / + 33 6 08 01 52

Plus en détail

Comment réussir la mise en place d un ERP?

Comment réussir la mise en place d un ERP? 46 Jean-François Lange par Denis Molho consultant, DME Spécial Financium La mise en place d un ERP est souvent motivée par un constat d insuffisance dans la gestion des flux de l entreprise. Mais, si on

Plus en détail

C ) Détail volets A, B, C, D et E. Hypothèses (facteurs externes au projet) Sources de vérification. Actions Objectifs Méthode, résultats

C ) Détail volets A, B, C, D et E. Hypothèses (facteurs externes au projet) Sources de vérification. Actions Objectifs Méthode, résultats C ) Détail volets A, B, C, D et E Actions Objectifs Méthode, résultats VOLET A : JUMELAGE DE 18 MOIS Rapports d avancement du projet. Réorganisation de l administration fiscale Rapports des voyages d étude.

Plus en détail

Le Processus RUP. H. Kadima. Tester. Analyst. Performance Engineer. Database Administrator. Release Engineer. Project Leader. Designer / Developer

Le Processus RUP. H. Kadima. Tester. Analyst. Performance Engineer. Database Administrator. Release Engineer. Project Leader. Designer / Developer Le Processus RUP Database Administrator Project Leader H. Kadima Performance Engineer Release Engineer Analyst Designer / Developer Tester Table des matières 1. De l artisanat à l industrialisation de

Plus en détail

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat

Aide au recrutement, à l accueil et à l intégration des nouveaux entrants Professionnalisation et fidélisation d un salarié Tutorat Objectifs : Être au plus près des entreprises et de leurs salariés en proposant des services et outils adaptés à leurs besoins. 12 fiches «service» synthétiques, répertoriées en 5 grands thèmes : PROFESSIONNALISATION

Plus en détail

PROGICIELS DE GESTION INTÉGRÉS SOLUTIONS DE REPORTING

PROGICIELS DE GESTION INTÉGRÉS SOLUTIONS DE REPORTING PROGICIELS DE GESTION INTÉGRÉS SOLUTIONS DE REPORTING 8 rue de Prague 75012 Paris contact@predixia.com DES SOLUTIONS SIMPLES ET INNOVANTES POUR LA GESTION ET LE PILOTAGE DE VOTRE ACTIVITÉ CONCEVOIR TRÉSORERIE

Plus en détail

STRATEGIE, GOUVERNANCE ET TRANSFORMATION DE LA DSI

STRATEGIE, GOUVERNANCE ET TRANSFORMATION DE LA DSI STRATEGIE, GOUVERNANCE ET TRANSFORMATION DE LA DSI NOTRE EXPERTISE Dans un environnement complexe et exigeant, Beijaflore accompagne les DSI dans le pilotage et la transformation de la fonction SI afin

Plus en détail

Le terme «ERP» provient du nom de la méthode MRP (Manufacturing Ressource Planning) utilisée dans les années 70 pour la gestion et la planification

Le terme «ERP» provient du nom de la méthode MRP (Manufacturing Ressource Planning) utilisée dans les années 70 pour la gestion et la planification Séminaire national Alger 12 Mars 2008 «L Entreprise algérienne face au défi du numérique : État et perspectives» CRM et ERP Impact(s) sur l entreprise en tant qu outils de gestion Historique des ERP Le

Plus en détail

Le tableau de bord de la DSI : un outil pour mieux piloter son informatique.

Le tableau de bord de la DSI : un outil pour mieux piloter son informatique. Le tableau de bord de la DSI : un outil pour mieux piloter son informatique. Introduction Face à l évolution constante des besoins fonctionnels et des outils informatiques, il est devenu essentiel pour

Plus en détail

Auteur : Françoise NICOLAS, Responsable Qualité. Approuvé par : Michel ROUVELLAT, Président. Dernière date de mise à jour : 01 avril 2015

Auteur : Françoise NICOLAS, Responsable Qualité. Approuvé par : Michel ROUVELLAT, Président. Dernière date de mise à jour : 01 avril 2015 Manuel Qualité Auteur : Françoise NICOLAS, Responsable Qualité Approuvé par : Michel ROUVELLAT, Président Dernière date de mise à jour : 01 avril 2015 CIS Valley Manuel Qualité- MAQ_V08 page 1/16 Engagement

Plus en détail

Métiers de la Production/ Logistique

Métiers de la Production/ Logistique Les fiches Métiers de l Observatoire du Travail Temporaire Emploi, compétences et trajectoires d intérimaires cadres Métiers de la Production/ Logistique R & D Production Ingénieur de recherche Responsable

Plus en détail

Livre Blanc Oracle Mars 2009. Rationaliser, Automatiser et Accélérer vos Projets Industriels

Livre Blanc Oracle Mars 2009. Rationaliser, Automatiser et Accélérer vos Projets Industriels Livre Blanc Oracle Mars 2009 Rationaliser, Automatiser et Accélérer vos Projets Industriels Introduction Pour relancer l économie, le gouvernement des États-Unis, l Union Européenne et la Chine ont développé

Plus en détail

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager

EDITORIAL. Développez Vos Compétences, Anticipez L Avenir! Fatima Zahra ABBADI Executive Manager EDITORIAL Dans un contexte économique et géopolitique en transition, le Maroc se voit aujourd hui de plus en plus interpellé à relever des challenges tant nationaux qu internationaux avec des exigences

Plus en détail

PME / PMI Gagnez en compétitivité

PME / PMI Gagnez en compétitivité PME / PMI Gagnez en compétitivité STRATÉGIE DE L ENTREPRISE > STRATÉGIE PME Cible : Dirigeants d entreprises de production ou de services à l industrie, prioritairement celles de plus de 20 salariés. Objectif

Plus en détail

Module Projet Personnel Professionnel

Module Projet Personnel Professionnel Module Projet Personnel Professionnel Elaborer un projet personnel professionnel. Connaissance d un métier, d une entreprise ou d un secteur d activités. Travail individuel de recherche SUIO-IP Internet

Plus en détail

Lancement du projet TOP (Tracabilité et Optimisation des Process)

Lancement du projet TOP (Tracabilité et Optimisation des Process) Lancement du projet TOP (Tracabilité et Optimisation des Process) Stéphane POUX Colloque «Bilan de la DiVE» 3 juillet 2008 Objectifs et contexte du projet TOP Développer le système d information de la

Plus en détail

Famille de métiers. achats. // Acheteur international. // Agent acheteur (market representative)

Famille de métiers. achats. // Acheteur international. // Agent acheteur (market representative) achats Famille de métiers achats // Acheteur international L acheteur a pour mission de sélectionner la meilleure offre de produits sur un marché donné selon la stratégie marketing et commerciale de l

Plus en détail

COMMUNIQUÉ DE PRESSE. 1 er TRIMESTRE 2015 : LA DYNAMIQUE DE CROISSANCE DES ACTIVITES COMMUNICATION & SHIPPING SOLUTIONS SE POURSUIT

COMMUNIQUÉ DE PRESSE. 1 er TRIMESTRE 2015 : LA DYNAMIQUE DE CROISSANCE DES ACTIVITES COMMUNICATION & SHIPPING SOLUTIONS SE POURSUIT CHIFFRE D AFFAIRES PREMIER TRIMESTRE 2015 1 er TRIMESTRE 2015 : LA DYNAMIQUE DE CROISSANCE DES ACTIVITES COMMUNICATION & SHIPPING SOLUTIONS SE POURSUIT Forte croissance du chiffre d affaires Communication

Plus en détail

Consultant Dynamics AX Supply Chain

Consultant Dynamics AX Supply Chain Filière de Formation : Consultant Dynamics AX Supply Chain DOSSIER PEDAGOGIQUE Renseignements et moyens pédagogiques Contenus de cours détaillés Durée : 40 jours Sommaire Sommaire... 2 Découpage de la

Plus en détail

Sage 100. Une gestion en toute sérénité! La meilleure solution ERP pour les sociétés de grande envergure

Sage 100. Une gestion en toute sérénité! La meilleure solution ERP pour les sociétés de grande envergure Sage 100 Une gestion en toute sérénité! La meilleure solution ERP pour les sociétés de grande envergure L alternative aux solutions coûteuses et longues à mettre en place 100 Living Your Business 100 Sage

Plus en détail

Pour une entreprise plus performante

Pour une entreprise plus performante Pour une entreprise plus performante Smart Technology Services Raison Sociale - Smart Technology Services llc Pôle d activités - Service et conseil dans la technologie de l information Pôle d activités

Plus en détail

Conseil National des Assurances. Architecture & Urbanisme des Systèmes d Informations.

Conseil National des Assurances. Architecture & Urbanisme des Systèmes d Informations. Conseil National des Assurances Atelier du 21 février 2005 Architecture & Urbanisme des Systèmes d Informations. Guy ALRIC Expert MEDA Organisation et Systèmes d Informations Assurance guy.alric@wanadoo.fr

Plus en détail

Assises Métallerie 2013. ERP GPAO en métallerie: quelle offres, comment bien choisir son outil de gestion?

Assises Métallerie 2013. ERP GPAO en métallerie: quelle offres, comment bien choisir son outil de gestion? Assises Métallerie 2013 ERP GPAO en métallerie: quelle offres, comment bien choisir son outil de gestion? ERP dans une PME de métallerie ERP dans une PME de métallerie OBJECTIF DE LA PRESENTATION DEFINITION

Plus en détail

Les ERP. Enterprise Resource Planning

Les ERP. Enterprise Resource Planning Les ERP Enterprise Resource Planning Plan L'entreprise Structure Environnement Organisation Les ERP Définition Caractéristiques Architecture Coûts. Fonctions Exemples Le projet ERP L'EDI EAI Etude de cas

Plus en détail

SECRETAIRE GENERAL H/F

SECRETAIRE GENERAL H/F SECRETAIRE GENERAL Rattaché (e) à la Direction Générale des sociétés du Groupe, vous serez en charge du suivi juridique et administratif de la holding et des filiales. Assurer le suivi juridique des sociétés

Plus en détail

Chapitre 1 : Introduction au contrôle de gestion. Marie Gies - Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle - Chapitre 1

Chapitre 1 : Introduction au contrôle de gestion. Marie Gies - Contrôle de gestion et gestion prévisionnelle - Chapitre 1 Chapitre 1 : Introduction au contrôle de gestion Introduction 2 Contrôle de gestion : fonction aujourd hui bien institutionnalisée dans les entreprises Objectif : permettre une gestion rigoureuse et une

Plus en détail

Système d information : démystification, facteur de croissance et conduite du changement

Système d information : démystification, facteur de croissance et conduite du changement Système d information : démystification, facteur de croissance et conduite du changement Patrick CONVERTY Directeur Commercial www.cibeo-consulting.com Approche globale de la performance Stratégie Système

Plus en détail

Cegid Business Place Produflex

Cegid Business Place Produflex CegidBusinessPlaceIndustrie Cegid Business Place Produflex Produflex GRC Gestion Commerciale Gestion de Production SAV Isoflex SGDT Paie GRH EDI SCM Comptabilité Finance Gérez en toute fluidité l ensemble

Plus en détail

Points forts : Amélioration de la génération et de la qualification des listes de clients potentiels

Points forts : Amélioration de la génération et de la qualification des listes de clients potentiels TÉLÉMARKETING Le module de télémarketing de Microsoft Business Solutions Axapta vous permet d'exécuter et de gérer les ventes assistées par téléphone, ainsi que les activités de marketing à partir d une

Plus en détail

Système d information des ressources humaines SIRH Réseau Social Interne. Catherine Voynnet Fourboul

Système d information des ressources humaines SIRH Réseau Social Interne. Catherine Voynnet Fourboul Système d information des ressources humaines SIRH Réseau Social Interne Catherine Voynnet Fourboul 1 Bibliographie TANNENBAUM, S. (1990). Human Resources Information Systems: User Group Implications.

Plus en détail

Le S.I. - colonne vertébrale de la Supply Chain étendue : deux approches pour réussir votre projet

Le S.I. - colonne vertébrale de la Supply Chain étendue : deux approches pour réussir votre projet Le S.I. - colonne vertébrale de la Supply Chain étendue : deux approches pour réussir votre projet 27 mars 2014 1 28/03/2014 itelligence Deux approches pour réussir votre projet S.I. de Supply Chain étendue

Plus en détail

.Next. Advanced Customer Service Intelligent Pricing & Promotion

.Next. Advanced Customer Service Intelligent Pricing & Promotion .Next Demand Forecasting Open to buy Assortment Sourcing Optimisation Procurement & Production Planning Advanced Replenishment In store HR Optimisation Mobile Point Of Service CRM & Loyalty Advanced Customer

Plus en détail

SILOG, éditeur & intégrateur d ERP

SILOG, éditeur & intégrateur d ERP SILOG, éditeur & intégrateur d ERP silog.fr éditeur & intégrateur - Spécialiste en solutions ERP SILOG est un Groupe français, privé et indépendant, spécialisé dans l édition et l intégration de solutions

Plus en détail

Démarche de traçabilité globale

Démarche de traçabilité globale Démarche de traçabilité globale Dr Chi-Dung TA* Responsable Qualité, Danone Vitapole chi-dung.ta@danone.com La traçabilité existe depuis un certain nombre d'années dans les entreprises à des niveaux plus

Plus en détail

Business & High Technology

Business & High Technology UNIVERSITE DE TUNIS INSTITUT SUPERIEUR D ADMINISTRATION DES ENTREPRISES DE GAFSA Département : Informatique Business & High Technology Chapitre 6 : PGI : Progiciels de Gestion Intégrés ERP : Enterprise

Plus en détail

France Telecom Orange

France Telecom Orange France Telecom Orange fiches métiers assistant commercial et marketing conseiller commercial chef de produit technicien intervention supports réseaux assistant/gestionnaire RH domaine client conseiller

Plus en détail

CRM Assurance. Fonctionnalités clés. Vue globale de l assuré. Gestion des échanges en Multicanal

CRM Assurance. Fonctionnalités clés. Vue globale de l assuré. Gestion des échanges en Multicanal CRM Assurance Fonctionnalités clés Vue globale de l assuré Le CRM pour les compagnies d'assurances est une solution spécialement conçue pour mettre en place et soutenir les fondements d une orientation

Plus en détail

Annexe I b. Référentiel de certification

Annexe I b. Référentiel de certification Annexe I b Référentiel de certification Page 15 sur 45 CORRESPONDANCE ENTRE ACTIVITÉS ET COMPÉTENCES ACTIVITÉS ET TÂCHES A1. S ORGANISER, S INTEGRER à une EQUIPE A1-T1 Préparer son intervention et/ou la

Plus en détail

+ DISCOVER " BENCHMARK DU SECTEUR, DE LA CONCURRENCE, + PLAN MÉTHODOLOGIE " STRATÉGIE COMMERCIALE, STRATÉGIE DE MARQUE, MARKETING,

+ DISCOVER  BENCHMARK DU SECTEUR, DE LA CONCURRENCE, + PLAN MÉTHODOLOGIE  STRATÉGIE COMMERCIALE, STRATÉGIE DE MARQUE, MARKETING, + " BENCHMARK DU SECTEUR, DE LA CONCURRENCE, " STRATÉGIE COMMERCIALE, STRATÉGIE DE MARQUE, MARKETING, " STRATÉGIE MULTI-CANAL, " BUSINESS PLAN, + PLAN " EXPRESSION DE BESOIN / CAHIER DES CHARGES " PLAN

Plus en détail

Les activités numériques

Les activités numériques Les activités numériques Activités de l entreprise et activités numériques de l entreprise convergent de plus en plus au sein de la chaîne de valeur, c est-à-dire la manière avec laquelle une entreprise

Plus en détail

HARMONISEZ VOTRE. Insidjam ERP

HARMONISEZ VOTRE. Insidjam ERP HARMONISEZ VOTRE ENTREPRISE AVEC... Insidjam ERP Améliorez la performance de votre entreprise avec ERP Personnalisée et Supportée par IT Solutions, cette version Algérienne d'openerp, qui est le logiciel

Plus en détail

Gestion commerciale. Une réponse fonctionnelle quel que soit votre secteur d activité

Gestion commerciale. Une réponse fonctionnelle quel que soit votre secteur d activité Gestion commerciale La rentabilité d une entreprise passe par l augmentation du chiffre d affaires et la maîtrise des coûts de gestion. Avec Sage 100 Gestion Commerciale, vous contrôlez votre activité

Plus en détail

PGE 2 Fall Semester 2015. Purchasing Track. Course Catalogue. Politique, Stratégie & Performance des Achats p. 2

PGE 2 Fall Semester 2015. Purchasing Track. Course Catalogue. Politique, Stratégie & Performance des Achats p. 2 PGE 2 Fall Semester 2015 Purchasing Track Course Catalogue Politique, Stratégie & Performance des Achats p. 2 Méthodes Outils associés au Processus Opérationnel des Achats p. 3 Gestion d un Projet Achat

Plus en détail

Licence professionnelle Automatique et Informatique Industrielle, Automation et Robotique

Licence professionnelle Automatique et Informatique Industrielle, Automation et Robotique Licence professionnelle Automatique et Informatique Industrielle, Automation et Robotique Contact Responsable de la formation Pierre LAGUILLAUMIE Tél. : 05 49 49 65 01 - Fax : 05 49 49 65 04 pierre.laguillaumie@univ-poitiers.fr

Plus en détail

Livre Blanc. ETL Master Data Management Data Quality - Reporting. Comment mieux connaître et maîtriser son réseau de distribution indirect?

Livre Blanc. ETL Master Data Management Data Quality - Reporting. Comment mieux connaître et maîtriser son réseau de distribution indirect? Livre Blanc ETL Master Data Management Data Quality - Reporting Comment mieux connaître et maîtriser son réseau de distribution indirect? Sommaire I. Les 3 principaux canaux de distribution... 3 II. Les

Plus en détail

Copyright Agirc-Arrco Mars 2012. 2 QUESTIONS pour comprendre le Système d Information Retraite Complémentaire (SI-RC)

Copyright Agirc-Arrco Mars 2012. 2 QUESTIONS pour comprendre le Système d Information Retraite Complémentaire (SI-RC) 2 QUESTIONS pour comprendre le Système d Information Retraite Complémentaire (SI-RC) SOMMAIRE (1/3) ENJEUX DE L INFORMATIQUE RETRAITE COMPLÉMENTAIRE 1. Depuis quand un programme de convergence informatique

Plus en détail

Accompagner la transformation vers l excellence opérationnelle. Olivier Gatti olivier.gatti@adis-innovation.com

Accompagner la transformation vers l excellence opérationnelle. Olivier Gatti olivier.gatti@adis-innovation.com Accompagner la transformation vers l excellence opérationnelle. Olivier Gatti olivier.gatti@adis-innovation.com ADIS Innovation Partner 18 ans d activité opérationnelle dans le secteur du semi-conducteur

Plus en détail

BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR TERTIAIRES SESSION 2013

BREVET DE TECHNICIEN SUPÉRIEUR TERTIAIRES SESSION 2013 La commission de choix de sujets a rédigé cette proposition de corrigé, à partir des enrichissements successifs apportés aux différents stades d élaboration et de contrôle des sujets. Pour autant, ce document

Plus en détail

GLOBAL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT & STRATEGIE LOGISTIQUE

GLOBAL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT & STRATEGIE LOGISTIQUE GLOBAL SUPPLY CHAIN MANAGEMENT & STRATEGIE LOGISTIQUE La logistique représentait traditionnellement l activité allant de la mise à disposition des produits finis par l usine ou le négociant jusqu à la

Plus en détail

Exploitation, maintenance & sécurité des infrastructures Prenez de l altitude en toute sérénité

Exploitation, maintenance & sécurité des infrastructures Prenez de l altitude en toute sérénité Exploitation, maintenance & sécurité des infrastructures Prenez de l altitude en toute sérénité www.imagina-international.com Aten Altitude, la solution intégrée pour l exploitation, la maintenance et

Plus en détail

Business Process Design Max Pauron

Business Process Design Max Pauron Business Process Design Max Pauron 2005 Max Pauron - Reproduction and communication, even partial, are strictly prohibited without written permission. Unauthorized photocopying is a crime. Contexte Les

Plus en détail

Le partenaire des directions financières

Le partenaire des directions financières Le partenaire des directions financières IFRS due diligences transaction services direction financière fast close reporting controlling évaluation externalisation CSP business plan consolidation Notre

Plus en détail

Etendre le champ du PHYSIQUE. PRODUCT LIFECYCLE MANAGEMENT pour les Directions Fonctionnelles. Diapositives. En 1 ou 5

Etendre le champ du PHYSIQUE. PRODUCT LIFECYCLE MANAGEMENT pour les Directions Fonctionnelles. Diapositives. En 1 ou 5 Gérer le cycle de vie des produits industriels de bout en bout : concevoir, tester, fabriquer, maintenir, recycler. VIRTUEL PHYSIQUE PRODUCT LIFECYCLE MANAGEMENT pour les En 1 ou Diapositives 1 Gérer le

Plus en détail

GESTION LOGISTIQUE GESTION COMMERCIALE GESTION DE PRODUCTION

GESTION LOGISTIQUE GESTION COMMERCIALE GESTION DE PRODUCTION GESTION LOGISTIQUE GESTION COMMERCIALE GESTION DE PRODUCTION Votre contact : Pierre Larchères 06 30 35 96 46 18, rue de la Semm - 68000 COLMAR p.larcheres@agelis.fr PRESENTATION GENERALE LES PROGICIELS

Plus en détail

InteGraal MODE. cousu main

InteGraal MODE. cousu main InteGraal MODE progiciels ET SERVICES cousu main pour l INDUSTRIE ET LE COMMERCE DE la FILIÈRE mode InteGraal MODE L erp métier cousu Main pour l industrie et le commerce de la MODE Pour répondre à vos

Plus en détail

LE KIT DU MANAGER DE PROJETS

LE KIT DU MANAGER DE PROJETS LE KIT DU MANAGER DE PROJETS Ce kit est basé sur les travaux du Professeur Hugues Marchat (parus aux éditions Eyrolles) complétés par les expériences opérationnelles de Denis Lannel. Sommaire Travailler

Plus en détail

Sage ERP X3 Standard Edition Eclosion du 1 er ERP 100% pré-paramétré

Sage ERP X3 Standard Edition Eclosion du 1 er ERP 100% pré-paramétré Sage ERP 3 Standard Edition Eclosion du 1 er ERP 100% pré-paramétré TOUTES LES FONCTIONS DE VOTRE ENTREPRISE VONT S ÉPANOUIR! Les atouts qui font la différence Une large couverture fonctionnelle. Des processus

Plus en détail

L apport des logiciels d optimisation des stocks multi-échelons

L apport des logiciels d optimisation des stocks multi-échelons omment passer à la vitesse supérieure dans le calcul des stocks de sécurité et aller plus loin que les ERP et APS traditionnels? est ce que nous explique Tanguy aillet de J&M Management onsulting en nous

Plus en détail

ITIL V3. Objectifs et principes-clés de la conception des services

ITIL V3. Objectifs et principes-clés de la conception des services ITIL V3 Objectifs et principes-clés de la conception des services Création : janvier 2008 Mise à jour : juillet 2011 A propos A propos du document Ce document de référence sur le référentiel ITIL V3 a

Plus en détail

La Supply Chain. vers un seul objectif... la productivité. Guy ELIEN

La Supply Chain. vers un seul objectif... la productivité. Guy ELIEN La Supply Chain vers un seul objectif... la productivité Guy ELIEN juin 2007 Sommaire Le contexte... 3 le concept de «chaîne de valeur»... 3 Le concept de la Supply Chain... 5 Conclusion... 7 2 La Supply

Plus en détail

SUPPLYCHAIN. Organisation, planification et pilotage des flux, des clients aux fournisseurs CERTIFICAT DÉLIVRÉ PAR L UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE

SUPPLYCHAIN. Organisation, planification et pilotage des flux, des clients aux fournisseurs CERTIFICAT DÉLIVRÉ PAR L UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE CERTIFICAT DÉLIVRÉ PAR L UNIVERSITÉ PARIS-DAUPHINE SUPPLYCHAIN M A N A G E M E N T Organisation, planification et pilotage des flux, des clients aux fournisseurs Une formation-action unique: les connaissances

Plus en détail

Présentation du Progiciel de Gestion Intégré

Présentation du Progiciel de Gestion Intégré Présentation du Progiciel de Gestion Intégré Formation STMG 2012 Introduction Définition d un PGI Place du PGI en STMG Exemple de PGI : Premier contact avec une courte démonstration basée sur EBP Openline

Plus en détail

Sciences de Gestion Spécialité : SYSTÈMES D INFORMATION DE GESTION

Sciences de Gestion Spécialité : SYSTÈMES D INFORMATION DE GESTION Sciences de Gestion Spécialité : SYSTÈMES D INFORMATION DE GESTION Classe de terminale de la série Sciences et Technologie du Management et de la Gestion Préambule Présentation Les technologies de l information

Plus en détail

Améliorer l efficacité de votre fonction RH

Améliorer l efficacité de votre fonction RH Améliorer l efficacité de votre fonction RH Des tendances accentuées par un environnement économique et social en constante évolution La fonction RH doit répondre à des exigences croissantes en termes

Plus en détail

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES SUPPLY CHAIN MANAGEMENT CESA CERTIFICAT D ENSEIGNEMENTS SUPÉRIEUR DES AFFAIRES SUPPLY CHAIN MANAGEMENT CESA Certificat d enseignement supérieur des affaires Pourquoi choisir un CESA HEC? Destinés aux responsables fonctionnels

Plus en détail

Contexte organisationnel des ERP Séance 1 : Changements sur les tâches

Contexte organisationnel des ERP Séance 1 : Changements sur les tâches Contexte organisationnel des ERP Séance 1 : Changements sur les tâches Régis Meissonier Maître de Conférences École Polytechnique Université Montpellier II regis.meissonier@univ-montp2.fr Cas introductif

Plus en détail

Gestion budgétaire et financière

Gestion budgétaire et financière Élaboration et suivi de la programmation budgétaire Exécution budgétaire et comptable Aide au pilotage et contrôle financier externe Expertise financière et juridique Ministère de la Culture et de la Communication

Plus en détail

Microsoft France. Pour en savoir plus, connectez-vous sur www.microsoft.com/france/dynamics/nav ou contactez notre Service Client au 0825 827 859*

Microsoft France. Pour en savoir plus, connectez-vous sur www.microsoft.com/france/dynamics/nav ou contactez notre Service Client au 0825 827 859* Microsoft France Pour en savoir plus, connectez-vous sur www.microsoft.com/france/dynamics/nav ou contactez notre Service Client au 0825 827 859* * 0,15 TTC/min Microsoft France - SAS au capital de 4 240

Plus en détail

MANAGEMENT PAR LA QUALITE ET TIC

MANAGEMENT PAR LA QUALITE ET TIC Garantir une organisation performante pour satisfaire ses clients et ses partenaires, telle est la finalité d une certification «qualité». On dénombre de nombreux référentiels dont le plus connu et le

Plus en détail

Management par les processus Retour sur Investissement. Lionel Di Maggio Master 1 MIAGE

Management par les processus Retour sur Investissement. Lionel Di Maggio Master 1 MIAGE Management par les processus Retour sur Investissement Lionel Di Maggio Master 1 MIAGE 1 Programme Cours Module Type de Cours Duree Planning Objectifs et définitions du "Management par le process" CM 1.5

Plus en détail

MANAGEMENT PAR LA QUALITE ET TIC

MANAGEMENT PAR LA QUALITE ET TIC MANAGEMENT PAR LA QUALITE ET TIC Lorraine Garantir une organisation performante pour satisfaire ses clients et ses partenaires, telle est la finalité d une certification «qualité». On dénombre de nombreux

Plus en détail

Paie - RH. Un ERP à la richesse fonctionnelle exceptionnelle

Paie - RH. Un ERP à la richesse fonctionnelle exceptionnelle Un ERP à la richesse fonctionnelle exceptionnelle Un ERP est un progiciel de planification des ressources nécessaires au bon fonctionnement d une entreprise (Entreprise Ressources Planning). l entreprise,

Plus en détail

22 ème congrès Fapics

22 ème congrès Fapics 22 ème congrès Fapics Invités par et avec la contribution de : Grâce à nos partenaires : Instituts de formation 22 ème congrès Fapics Cabinets de conseil : Grâce à nos sponsors : 22 ème congrès Fapics

Plus en détail