L ATTRACTIVITÉ DU SECTEUR ASSOCIATIF

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1 L ATTRACTIVITÉ DU SECTEUR ASSOCIATIF DES PROFESSIONNELS CHOISISSENT POUR SECONDE PARTIE DE CARRIÈRE DE S INVESTIR DANS LE SECTEUR ASSOCIATIF ILS TÉMOIGNENT ET FONT DES PROPOSITIONS!

2 François, 53 ans Association de lutte contre le SIDA Retraité depuis sept Comment les associations employeuses pourraient-elles être plus attractives? «Elargir les canaux de diffusion des offres d emploi. Les associations doivent être prêtes à recruter plus large, à importer des compétences complémentaires issues d autres secteurs.» «Il faut développer l attractivité. En démontrant l intérêt du travail. Il faut montrer aux gens que travailler dans le secteur associatif permet de : savoir pourquoi on travaille plutôt que travailler pour travailler. de développer des opportunités de carrière non linéaires, mais des possibles : opportunité de faire ses preuves ; de travailler sur des sujets très différents ; d acquérir des compétences variées.» Page 2

3 Vincent, 41 ans, en recherche d emploi depuis nov Association pour adultes et jeunes handicapés Directeur de communication Comment les associations employeuses pourraient être plus attractives? «Les associations, notamment les grosses structures, doivent penser à l évolution des personnes qu elles recrutent. Elles doivent montrer qu elles sont professionnelles. Elles doivent parler le même langage que les salariés.» «Les salariés du secteur privé lucratif ou les jeunes ne sont pas (plus) dans une logique idéaliste. Ils ont besoin d avoir des garanties, des gages sur leur parcours professionnel.» «L association ne doit pas rimer avec bénévolat. Il faut bien faire la différence entre un recrutement de bénévoles et de salariés.» Page 3

4 Dominique, femme de 52 ans, détachée en mécénat de compétences Association qui œuvre contre le mal logement Chargée de communication et des ressources financières Comment les associations employeuses pourraient-elles être plus attractives? «Les associations offrent en général des salaires largement moins importants. Mais les gens qui décident de changer de carrière n ont pas l argent comme moteur.» «Ce qui est attractif, c est la cause que l on défend, les modes de travail, l ambiance, la capacité à travailler en mode projet avec ses revers car cela peut vite devenir fouillis.» «Le rôle du DG est essentiel. Il faut que les associations apprennent à communiquer sur leurs missions, leurs valeurs et que cela se traduise aussi au quotidien dans ses pratiques.» Page 4

5 Jean-Michel, 44 ans, Association qui accompagne et finance des structures économiques de cohésion sociale Directeur des activités Comment les associations employeuses pourraient-elles être plus attractives? «Des tentatives existent pour faire connaitre le secteur et le rendre attractif. Il y a une volonté de faire en sorte que les programmes de formation dans le supérieur intègrent ce champ. Je suis investi dans un programme de ce type dans une grande école de commerce.» «Dans mon association, on a fait le constat que les cadres venaient soit parce qu ils étaient motivés par le secteur, soit parce qu ils voulaient changer d air et connaitre une autre atmosphère de travail. Il s agit plutôt de femmes au regard des niveaux de salaries proposés.» «Sur les postes d exécution, la motivation n est pas forcément un attachement au projet. Ils viennent plus pour une opportunité de travail. C est à nous ensuite de les motiver sur le projet.» «Je suis régulièrement contacté par des personnes qui cherchent à se positionner dans le secteur. Ce n est pas évident de débarquer dans se secteur. Il y a une forme de réticence à faire venir quelqu un du privé qui n a aucun référentiel dans Page 5 l ESS pour le bombarder dans un poste de direction.»

6 Nathalie, 45 ans, Association qui propose de la micro assurance aux personnes défavorisées Directrice. S aligner sur le salaire mensuel du privé lucratif => «On accepte de perdre les primes, l intéressement mais il faut que le salaire suive.» Mettre en avant le côté utilité publique => «Le milieu associatif doit pouvoir attirer des personnes qui recherchent à être utiles.» «Mettre en avant le fait que c est un univers avec moins de pression». Page 6

7 L ENSEMBLE DES TÉMOIGNAGES EST A RETROUVER SUR A BIENTÔT