ACTUALITE. >> Environ jeunes des ZUS reçus par l ANPE en deux mois

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1 actualité / agenda / nouveautés sur le site / nouveaux documents en ligne sur i-ville / lecture / la vie du web / offres d emploi / Lettre d information bimensuelle de N Jeudi 6 avril 2006 ACTUALITE >> Environ jeunes des ZUS reçus par l ANPE en deux mois Comme Dominique de Villepin s y était engagé après les émeutes de novembre 2005, les ANPE et maisons de l emploi reçoivent en entretien individuel, depuis janvier 2006, tous les jeunes des ZUS qui en font la demande. Selon un communiqué de l ANPE, fin février, près de jeunes avaient déjà été reçus par les conseillers ANPE, soit plus de la moitié de la cible identifiée ( jeunes au total). Parmi eux, auraient effectivement été embauchés et orientés vers une formation. Parallèlement, sur la même période, 942 jeunes diplômés des ZUS (sur un total de identifiés) auraient été reçus : 97 seraient aujourd hui embauchés et 44 orientés vers une formation. >> Le commerce en ZUS est rentable Selon la Fédération du commerce et de la distribution (FCD), malgré des problèmes persistants (sécurité, incivilité vis-à-vis des personnels...), les magasins aux enseignes de la grande distribution implantés en ZUS sont rentables. Jérôme Bédier, le président de la FCD, a même déclaré au journal Le Parisien que, durant les émeutes de novembre 2005, ces magasins avaient été «moins touchés que d autres secteurs en raison de leur ancrage local». Pour les responsables de ces enseignes, ces résultats encourageants s expliquent par une politique d embauche et une gestion de leur image spécifiques : priorité à l embauche des habitants du quartier, respect de la diversité culturelle au sein du recrutement, actions de mécénat et parrainage de manifestations locales (ateliers théâtre, sponsoring sportif...). >> La SNCF devrait recruter 800 jeunes des ZUS Pour faire face aux nombreux départs à la retraite au sein de l entreprise cette année, la SNCF devrait recruter personnes en «Notre objectif est d en embaucher entre 10 et 15%, soit 800, en zones urbaines sensibles, a déclaré à la presse Karim Zéribi, conseiller du président et chargé des questions d égalité des chances à la SNCF. (...) Une entreprise de service public ne peut pas rester les bras croisés devant la thématique de l égalité des chances.» C est ainsi que fin mars, à Trappes, en région parisienne, Louis Gallois, le président de la SNCF et Azouz Begag, ministre délégué à la Promotion et à l Egalité des chances ont lancé une campagne de recrutement national autour d un nouveau label, «égalité et compétences». Concrètement, cela devrait se traduire par l organisation d une vingtaine de forums de recrutement en ZUS.

2 >> Salon des entrepreneurs de Lyon 2006 La ville de Vénissieux et la Fédération nationale des associations d entrepreneurs des zones urbaines sensibles (FNAE-ZUS) animeront le stand zone franche urbaine de la région Rhône-Alpes, lors de la prochaine édition du Salon des Entrepreneurs de Lyon, les 31 mai, 1er et 2 juin Seront représentées les sept ZFU de la Région, (la création de la 7e «Lyon La Duchère» en attente de validation). Cette année à nouveau, les entrepreneurs seront présents à coté des techniciens afin de renseigner les visiteurs et de témoigner de leur expériences, un atelier «avantages fiscaux et sociaux des ZFU» sera organisé, une présentation des projets immobiliers en cours, du site Internet des ZFU Lyonnaises et des structures d appui du type ADIE ou Boutique de l Initiative. Le Salon des Entrepreneurs de Lyon >> L opération «Nos quartiers ont du talent» gagne du terrain Lancée à Saint-Ouen fin 2005, l opération «Nos quartiers ont des talents» se décline désormais sur tout le territoire, soutenue par la Fédération SYNTEC et tout un groupe d entreprises (Accenture, Cap Gemini...). Elle vise à faciliter l'emploi des jeunes diplômés des quartiers sensibles. Le 29 mars, Laurence Parisot, présidente du MEDEF et Christian Charpy, directeur général de l ANPE ont signé un partenariat destiné à mobiliser et coordonner les ressources des MEDEF territoriaux et des antennes de l ANPE sur cette opération. En parallèle, les initiatives locales se multiplient : séances de coaching, forums de l'emploi... Prochaines étapes : Haute-Marne (12 avril), Eure-et- Loir (18 mai), Nord Pas-de-Calais (29 mai). Contact : Fédération SYNTEC - Anne-Marie Bjornson-Langen - mailto:annemarie.bjornson@syntec.fr >> Les rencontres de l égalité des chances Le Fasild et le ministère délégué à la Promotion de l égalité des chances organisent cinq rencontres interrégionales qui déboucheront sur une grande manifestation nationale. Placées sous la bannière «La diversité est une richesse», ces manifestations aborderont chacune une thématique différente. Après les thèmes «Femmes et activité économique» abordé à Marseille le 3 mars, et «Education et formation» à Lyon le 24 mars, une rencontre se tiendra sur le thème de l emploi à Strasbourg le 13 avril, la vie associative et la citoyenneté, à!bordeaux le 28 avril, puis la culture à Lille, le 12 mai. Le Fasild >> Des spots TV pour changer l image de la banlieue Une campagne citoyenne sera diffusée très prochainement par TF1 et M6 afin de «

3 casser» les stéréotypes sur les banlieues à l initiative de l association Entreprendre villes et quartiers (EVEQ). Créée par Yves Jégo en 1996, cette association rassemble 53 villes et établissements publics de coopération intercommunale. Pour visionner les spots : >> Villeurbanne soutient les artistes des quartiers ou issus de l immigration L association CCO (centre culturel oecuménique) Jean-Pierre Lachaize à Villeurbanne a mis en place un dispositif pour aider les initiatives des jeunes artistes et populations issues des quartiers et/ou de l immigration. Ce dispositif prévoit un cycle de formations (en matière de gestion de groupes, connaissance du milieu professionnel et des métiers du spectacle, perfectionnement du projet artistique), des événements artistiques et l accueil en résidence. Il propose également une «permanence individuelle autour du projet professionnel» et un suivi des groupes (diagnostic, mise en place de conventions d accompagnement, mise en réseau, aide à la production et à la communication...). Contact : CCO - tél. : mailto:cco@cco-villeurbanne.org >> Appel à projet «Mission Europe» «Mission Europe», est une initiative lancée par ZINC/ECM, avec Arborescence et le département SATIS de l université de Provence. Le projet invite de jeunes artistes, choisis par un jury, à participer à un voyage de recherche dans des pays de l Union Européenne. Ils rencontreront les acteurs de projets marquants de la politique européenne, de l économie, de la protection de l environnement, de la culture et d engagement social. Les artistes, accueillis en résidence à Weimar, Cracovie et Marseille, présenteront leurs créations lors d une exposition itinérante. Des colloques et des tables rondes accompagneront l exposition. Date limite de participation : le 15 avril La Mission Europe AGENDA 2006 / 2007 >> 13 avril, à Sotteville-Lès-Rouen, 15 mai, à Marseille, 6 juin, à Paris «Scènes invisibles» conférences, dans le cadre du «Temps des arts de la rue», organisées par le Parc de la Villette, HorsLesMurs, Lieux publics, avec le soutien du ministère de la Culture et de la Communication. «Scènes invisibles» proposent une série d analyses et de témoignages sur les arts populaires contemporains : regards portés par les yeux de la philosophie, de la scénographie, de la sociologie et de l histoire de l art.

4 Le programme des conférences Scènes invisibles (8 pages - 1 Mo) >> 20 au 30 avril, à Saint-Ouen «Festival du jeu», organisé par la ville de Saint-Ouen, sur le thème de la nature. En association avec le Conseil général de la Seine-Saint-Denis. Lors de cette manifestation seront présentés les palmarès des concours de l As d Or - jeu de l année 2007 et Adélouzes Renseignements et inscriptions : Anna Blanco - tél. : Contacts médias : Sophie Prévost - tél. : >> 25 avril, à Evry «La rapport annuel 2006 de la Fondation Abbé Pierre sur l état du mal-logement en France», rencontre-débat organisée par le Centre de ressources politique de la ville en Essonne, avec la participation de Christophe Robert, sociologue et responsable des études et de la recherche à la Fondation Abbé Pierre. Contact : mailto:doccr.essonne@wanadoo.fr >> 27 avril, à Evry «La vie avant la mienne», projection-débat organisée par le Centre de ressources politique de la ville en Essonne, avec la participation de Sébastien Ledoux, enseignant au collège Jean Vilar à Grigny. Contact : mailto:doccr.essonne@wanadoo.fr >> 18 et 19 mai, à Lille «Politiques de l égalité et reconnaissance culturelle», formation organisée par la Faculté des sciences juridiques, politiques et sociales de Lille 2 et l association D Un Monde à l Autre (DMA). Le thème de ces rencontres est «action publique, diversité culturelle, politiques de l égalité». Contact : Sandrine Bantegnie - tél. : mailto:sandrine.bantegnie@univlille2.fr >> 18 mai, à Evry «Le plafond de verre», projection-débat organisée par le Centre de ressources politique de la ville en Essonne, avec la participation de Yamina Benguigui, réalisatrice du film. Contact : mailto:doccr.essonne@wanadoo.fr

5 >> 29 et 30 mai, à Paris «Concertation avec les habitants et projets de rénovation urbaine : que faire et comment?», formation organisée par Ponts Formation Edition. Contact et inscriptions : Laura Lefèvre - tél. : >> 1er et 2 juin, à Paris «L approche qualité dans l élaboration des projets urbains», formation organisée par Ponts Formation Edition. Contact et inscriptions : Laura Lefèvre - tél. : >> 7 au 9 juin, à Paris «Quels financements mobilisables au titre de la politique de la ville et de la rénovation urbaines», formation organisée par Ponts Formation Edition. Contact et inscriptions : Laura Lefèvre - tél. : >> 19 au 23 juin, à Vancouver «Forum urbain mondial 2006», organisé par l'onu-habitat tous les deux ans pour discuter des actions à réaliser pour créer des villes durables. Le thème central du forum mondial urbain de Vancouver sera le développement durable et la croissance urbaine. Trois sous-thèmes de travail sont prévus : croissance urbaine/ environnement-énergie ; questions financières / quel partenariat? ; cohésion sociale / habitat indigne / engagement public. Le Forum urbain mondial >> 11 janvier au 22 juin 2007, à La Tronche «Santé, solidarité, précarité», diplôme universitaire organisé par la Faculté de médecine de Grenoble - université Joseph Fourier, la ville de Grenoble et Médecins du Monde. L objectif de cette formation est de mettre à la disposition des participants un enseignement permettant l acquisition de compétences pour la prise en charge des problèmes de santé des populations précaires. Contact : Pierre Micheletti - tél. : mailto:pierre.micheletti@villegrenoble.fr >> L agenda complet de la politique de la ville

6 NOUVEAUTÉS SUR LE SITE - L organigramme de la DIV (1 page - 36 ko) >> L agenda de Catherine Vautrin, ministre déléguée à la Cohésion sociale et à la Parité 34.html >> Les archives complètes de la Lettre électronique NOUVEAUX DOCUMENTS EN LIGNE sur I-Ville >> Les violences urbaines de novembre 2005 : le temps des analyses - compte-rendu de la journée d études du 21 février CSO-CEVIPOV (Centre de sociologie des organisations) - mars >> Rapport du Haut conseil à l intégration (HCI) sur le bilan de la politique d intégration mars >> Rapport 2006 de l Observatoire national de la délinquance - mars >> Rapport : «La France face à ses musulmans : émeutes, jihadisme et dépolitisation» - International Crisis Group - mars >> Le défi de la cohésion urbaine en Europe : état des lieux et politiques publiques (étude comparative sur la ségrégation urbaine et sociale dans cinq métropoles européennes : île-de-france, Berlin, Londres, Barcelone et Milan) - in Note Rapide de l IAURIF (Institut d aménagement et d urbanisme de la région Ile-de-France) - janvier notesrapides/pdf/pop_mod_vie/nr_405.pdf (6 pages ko) >> Rapport de l Inspection générale de l administration sur les propositions d orientations pour la mise en place de contrats locaux de sécurité de nouvelle génération - juillet >> Textes législatifs, circulaires - arrêté du 17 mars 2006 portant modification de l arrêté du 31 mars 2005 relatif à la population située en zone franche urbaine - mars (2 pages - 76 ko)

7 - circulaire du 22 mars 2006 relative à la répartition de la dotation de solidarité urbaine et de cohésion sociale (DSU) au titre de mars (19 pages ko) - circulaire du 22 mars 2006 relative à la répartition de la quote-part DSU/DSR de la dotation d'aménagement des communes et circonscriptions territoriales d'outre-mer - mars (13 pages ko) - circulaire relative à l'action culturelle en faveur de l'intégration républicaine (Bouchesdu-Rhône) - mars (4 pages - 48 ko) - circulaire relative à l action culturelle en faveur de l intégration républicaine (Essonne) - mars (4 pages - 44 ko) - circulaire relative à l action culturelle en faveur de l intégration républicaine (Nord) - mars (4 pages - 44 ko) - circulaire relative à l action culturelle en faveur de l intégration républicaine (Rhône) - mars (4 pages - 44 ko) - circulaire relative à l action culturelle en faveur de l intégration républicaine (Seine- Saint-Denis) - mars (4 pages - 44 ko) - circulaire relative à l action culturelle en faveur de l intégration républicaine (Val d'oise) - mars (4 pages - 48 ko) >> Question parlementaire - Moyens affectés aux internats de réussite éducative - novembre (2 pages - 88 Ko) >> Les nouveautés de la base i-ville LECTURE >> Mobilité(s) / Exclusion(s) Revue Urbanisme n 347 Edité par les Publications d architecture et d urbanisme Mars/ avril 2006, 18 euros

8 Le dernier numéro de la revue Urbanisme consacre un dossier spécial de 35 pages, en partenariat avec l Institut pour la ville en mouvement (IVM), sur le thème des mobilités et de l exclusion. Ce dossier rend compte des débats qui se sont tenus à Saint-Nazaire en octobre 2005, lors du Forum «Mobilités pour l insertion» organisé par l IVM, et qui avait réuni 450 participants, professionnels de l action sociale, des transports, experts et représentants des collectivités locales et des pouvoirs publics. LA VIE DU WEB >> La Commission européenne a ouvert le site internet «stop-discrimination» destiné à informer tous les citoyens de l Union européenne sur la nouvelle législation et connaître les différentes activités de la campagne «Pour la diversité - Contre la discrimination», lancée le 16 juin 2005, pour une durée de cinq ans : par exemple, l Union européenne lance un concours pour les jeunes artistes et invite les étudiants en design et en arts graphiques à mettre leur créativité au service de la diversité, en participant au concours d affiches «Casser les stéréotypes». Le concours, ouvert aux étudiants dans tous les Etats membres de l Union, a été lancé le 13 février, et sera clos le 31 juillet OFFRE D EMPLOI >> Un chef de projet commerce La mairie de Nanterre, Hauts-de-Seine ( Habitants) recrute pour sa Direction de l aménagement urbain au sein du service de la Vie économique, un chef de projet commerce (contractuel cadre A) Missions : Sous la responsabilité du Directeur du service de la Vie économique vous êtes chargé(e) de : - mobiliser et fédérer l ensemble des acteurs locaux sur les actions à engager pour dynamiser le commerce local (élaboration et mise en oeuvre de programmes de redynamisation et restructuration commerciale) - promouvoir, valoriser et animer le tissu commercial existant - agir pour développer la diversité des enseignes et mieux anticiper les mutations commerciales (relations avec les enseignes, les investisseurs, les agences immobilières) Profil : - expérience confirmée (5 ans minimum) dans le domaine du développement ou de l immobilier commercial - connaissance en aménagement et urbanisme - aptitude à la conduite de projet et à la coordination d acteurs - qualités relationnelles - sens de l organisation - Bac + 3 minimum

9 Mission d un an renouvelable sur une durée maximum de 3 ans Veuillez adresser votre lettre de motivation et CV sous référence : NN/managercommerce, avant le 24 avril 2006, à : Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines Pôle Emploi Formation 88/118, rue du 8 mai Nanterre cedex Contact : Jennifer Leunis - mailto:jennifer.leunis@mairie-nanterre.fr OFFRE D EMPLOI >> Un(e) chargé(e) de mission, prévention de la délinquance sécurité et participation des habitants La Communauté d agglomération Grenoble-Alpes-Métropole recrute, dans le cadre de la politique de la ville, un(e) chargé(e) de mission, prévention de la délinquance sécurité et participation des habitants à l échelle de l agglomération. - Cadre A confirmé, filière administrative, possibilité contractuel La politique de la ville est la 4e compétence obligatoire des communautés d agglomération, partagée avec les communes membres. A ce titre, la communauté d agglomération assure la fonction d ingénierie centrale et de représentation des communes et la fonction de construction et de diffusion de la cohésion territoriale. La mission politique de la ville est intégrée à la direction des politiques urbaines. Sous la direction du chef de projet «politique de la ville» d agglomération, le (la) chargé(e) de mission, en matière de prévention et sécurité (50% du temps de travail), comme en matière de participation des habitants (50% du temps de travail), préparera et mettra enoeuvre les actions d intérêt communautaire dont la Métro est maître d ouvrage pour le compte des communes et/ou des partenaires et préparera et mettra en oeuvre les orientations, le suivi, et l évaluation des programmes annuels d actions. Le chargé(e) de mission doit faire preuve de qualités de réflexion stratégique et de capacités d aide à la décision, comme d animation de groupes et/ou de dispositifs multi partenaires, voire pluri disciplinaires. Informations : mailto:odile.quintin@la-metro.org Pour candidater écrire impérativement à : Monsieur le Président de la Métro, le forum, 3 rue Malakoff, Grenoble OFFRE D EMPLOI

10 >> Un chef de projet «Contrat urbain de cohésion sociale» La ville de Saint-Etienne du Rouvray, habitants - agglomération Rouennaise recrute un chef de projet «Contrat urbain de cohésion sociale» MISSIONS PRINCIPALES Placé(e) auprès du responsable du développement social de territoire, le chef de projet aura pour missions : l encadrement du secteur «politique de la ville» - l élaboration du projet de contrat urbain de cohésion sociale 2007/ l impulsion, la coordination et l évaluation des actions - la mise en réseau des acteurs locaux - l organisation et le suivi des instances locales de pilotage du dispositif - la représentation de la ville dans les instances partenaires COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Formation supérieure en développement local ou politiques sociales (bac + 4/5) - capacité à l encadrement et à l animation d équipe - sens du travail transversal - qualités relationnelles, aptitude à la rédaction de synthèse - bonne connaissance des collectivités territoriales et des procédures «politique de la ville» - expérience en matière de développement social urbain - permis B Les candidatures et CV sont à adresser, avant le 18 mai 2006, à : Monsieur le Maire Pour le Département du Personnel Hôtel de Ville - BP Saint-Etienne du Rouvray cedex Contact : mailto:servicedupersonnel@ser76.com Prochaine Lettre d information : jeudi 20 avril 2006 La Lettre d information de est éditée par le service communication de la Délégation interministérielle à la Ville Contact : mailto:etienne.loupiac@ville.gouv.fr - tél. : Rédaction : mailto:caroline.hamon@ville.gouv.fr - tél. : mailto:corinne.gonthier@ville.gouv.fr - tél. : Cette Lettre d information est envoyée, le jeudi, tous les quinze jours. Vous êtes aujourd hui abonnés à la recevoir. S abonner à la Lettre d information bimensuelle Résilier votre abonnement