A l usage des étudiants en MBA DGC/SCIENCES PO-AIX

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "A l usage des étudiants en MBA DGC/SCIENCES PO-AIX"

Transcription

1 DGC ECOLE DE COMMERCE ET DE GESTION Année universitaire Créé par : Direction académique nationale A l usage des étudiants en MBA DGC/SCIENCES PO-AIX Le comité de pilotage des mémoires Richard DELAYE (Docteur en sciences de gestion, MBA, Directeur du Réseau DGC) Stéphane BOUDRANDI (Institut d Etudes Politiques d Aix-en-Provence, Directeur délégué CIE) Serge AMABILE (MCF, HDR, IEP d Aix-en Provence) Gilbert DERDERIAN (Intervenant IEP d Aix-en-Provence) Et la participation active Jean-Marie PERETTI (Professeur des Universités, IAE Corse, ESSEC) Michel JORAS (Docteur en sciences de gestion HDR, ESCE) Chaibou POKASSA (Professeur associé, Université PARIS XIII) Jean-Louis LECOCQ (DBA Harvard, MBA INSEAD, Observatoire économique des banlieues, DGC) Jean-Louis MORGENTHALER (Docteur en sociologie, Observatoire économique des banlieues, DGC) Roselyne DELAYE (Docteur en pharmacie, MBA, Laboratoires Bouchara-Recordati) Marie PERETTI (Doctorante en sociologie, Observatoire économique des banlieues, EHESS, DGC) Bertrand de GASQUET (Doctorant en sciences de gestion, professeur de finances DGC) Fabrice DURU (Doctorant en sciences de gestion, Responsable pédagogique DGC)

2 LA REDACTION DU MEMOIRE PROFESSIONNEL A l usage des étudiants en MBA DGC/SCIENCES PO AIX Ce document est l aboutissement d un travail collégial réalisé par l équipe d encadrement des mémoires du réseau DGC et de l IEP d Aix en Provence. Il a pour objectif d harmoniser les meilleures pratiques et conduites à tenir. Il doit servir de guide à tout étudiant désireux de concevoir un mémoire de fin de cycle répondant au mieux aux critères d éligibilité dans le cadre de l obtention du grade de MBA associé au Certificat Sciences Po-Aix de Niveau I. L ambition de ce document demeure la définition d un cadre propice à la réussite de l étudiant dans la rédaction de son mémoire. Le présent document se donne comme limite une obligation de moyens et non de résultats. Le Mémoire Professionnel 1

3 SOMMAIRE 1. PARTIE I - Qu est-ce qu un mémoire professionnel? 1.1. Les bons conseils avant de commencer 1.2. Le mémoire professionnel, fil conducteur de votre formation 1.3. A qui est destiné le mémoire professionnel? 2. PARTIE II - Organisation de l encadrement 2.1. L accompagnement pédagogique Le rôle du directeur de mémoire Le rôle du tuteur de l IEP Les directeurs de mémoire Le référent en entreprise Le blog des mémoires 2.2. Elaboration du mémoire Le choix du sujet La structure du mémoire Les normes de présentation Les huit étapes du mémoire professionnel 3. PARTIE III Evaluation finale 3.1. L écrit L évaluation continue Le barème du plagiat Le barème du respect des échéances Les critères d évaluation du document écrit 3.2. L oral L organisation de l oral La composition du jury L évaluation continue Les critères d évaluation à l oral 3.3. Délibération du Jury 3.4. Mode de calcul de l évaluation finale 2

4 PARTIE I - QU EST-CE QU UN MEMOIRE PROFESSIONNEL? Rédiger un mémoire de fin de cycle est toujours une aventure extraordinaire car cela donne un véritable sens aux enseignements dispensés en les intégrant dans une démarche prospective. 1. Pour l entreprise d accueil le mémoire est un outil de réflexion qui doit permettre, au travers d un diagnostic et de préconisations, de répondre à une problématique de la structure. 2. Pour l étudiant, c est un outil de communication efficace car il atteste de son expertise dans un domaine 3. Pour DGC et l IEP d Aix-en-Provence, c est une traçabilité des travaux réalisés. Il est essentiel que l Ecole puisse montrer la qualité des travaux tant sur le plan du fond que de la forme. L idéal étant bien entendu que la valeur ajoutée profite aux trois acteurs Les bons conseils avant de commencer La rédaction d un mémoire demande un travail régulier et assidu pour éviter toute période de lassitude et de découragement. Une fois votre sujet défini et validé, rester centré et éviter la dispersion sont des aspects essentiels. Le Mémoire Professionnel 1.2. Le mémoire professionnel, fil conducteur de votre formation Le MBA de l Ecole DGC est associé au Certificat de niveau I de l IEP d Aix-en-Provence 1. Il a une finalité professionnelle. A ce titre, le mémoire que vous allez élaborer et soutenir vise l intégration des différents éléments vus au cours des deux précédentes années et devra porter sur une présentation détaillée du sujet d étude et une analyse approfondie et personnelle de la problématique. S agissant d un Certificat de niveau I délivré par l IEP, la démarche méthodologique est rigoureuse, le diplôme de MBA, professionnel quant à lui, exige un thème en lien avec l entreprise et doit être l aboutissement d un travail opérationnel que doit réaliser un étudiant. En appliquant sur le terrain des connaissances acquises lors des enseignements théoriques on doit ainsi aboutir à trouver une réponse à une problématique et attentes de la structure d accueil. 1 Pour les étudiants ayant satisfait aux exigences prévues par la convention du 25 juillet

5 Le mémoire professionnel constitue un actif de notoriété. Il a un impact certain sur l image de l Ecole et par conséquent sur la valeur de vos diplômes. C est un élément retenu dans les processus d accréditation. Cette «aventure» nécessite donc de fait une implication importante du rédacteur qui va devoir défendre son analyse en mobilisant de nombreuses connaissances et engager sa propre vision de la problématique ainsi que la démarche suivie pour la traiter. Cela fait de l étudiant un producteur de savoir et un créateur de valeur. L autonomie, la curiosité et la prise d initiative sont les maîtres-mots de cette étape décisive dans le processus d obtention de votre diplôme A qui est destiné le mémoire professionnel? Les destinataires d un mémoire peuvent être multiples. En fonction de ces derniers, les exigences sont très différentes. On trouvera généralement en termes de «cibles», le chef d entreprise qui définit problématique, le directeur de mémoire qui vous aura accompagné tout au long de l exercice (acteurs dont nous parlerons des rôles respectifs dans la partie II), le jury de soutenance mais également les futurs étudiants qui auront à préparer un mémoire dans les promotions suivantes. 4

6 PARTIE II - ORGANISATION DE L ENCADREMENT Comme nous l avons précisé en première partie, le mémoire ne doit pas être une étape SOLITAIRE. La grande difficulté contre laquelle il convient de lutter est la prise de conscience trop souvent tardive de l ampleur du travail à réaliser. 2.1 L accompagnement pédagogique, Pierre angulaire de l encadrement du mémoire Le rôle du directeur de mémoire Le directeur de mémoire est obligatoire. Il est un précieux allié dans la réalisation de votre travail. Son rôle n est pas de vous évaluer mais de vous accompagner dans le choix de votre sujet et de le réajuster si besoin est. Il vous guidera tout au long de la rédaction du mémoire. Il peut également vous préconiser des ouvrages et vous recadrer s il estime que vous vous éloignez en termes de forme comme de fond. C est pourquoi il pourra vous donner des indications théoriques et méthodologiques, relever des incohérences et surtout vous éviter certaines difficultés en les anticipant. Il vous appartient de solliciter votre directeur de mémoire. Le Mémoire Professionnel Une organisation de l accompagnement est préconisée, il est vivement conseillé d en suivre scrupuleusement les étapes Le rôle du tuteur de l IEP Le rôle du tuteur est de vous apporter la connotation Intelligence Economique dans votre mémoire. Il vous suivra tout au long de l année, par groupe d une douzaine et à intervalles réguliers à raison de 15 sessions de 3h. Vous disposez, en outre, d un forfait de 30h pour correspondre avec votre tuteur (par mail ou par téléphone) Les directeurs de mémoire Une liste de directeurs de mémoires est disponible auprès des responsables pédagogiques des centres ainsi que sur le blog des mémoires. Les directeurs sont là pour vous aider dans le cadre méthodologique de votre travail ainsi sur le plan thématique de manière à ce que votre mémoire réponde également aux exigences du MBA. 5

7 2.1.4 Le référent en entreprise Il est conseillé à tout apprenant en situation d alternance (ou de stage) de disposer d un référent au sein de l entreprise d accueil. Ce dernier a pour fonction d aider l étudiant à identifier une problématique liée à l entreprise qu il représente, en adéquation avec le programme de MBA. Le mémoire constituant un véritable outil opérationnel pour l entreprise, on comprend donc le rôle déterminant du tuteur qui, au travers de son expérience et de sa position stratégique dans la structure assure la pertinence de la problématique et mesure son adéquation avec la politique générale de l entreprise Le blog des mémoires Véritable outil de liaison entre l apprenant et l encadrement, 2.2 Elaboration du mémoire Le choix du sujet Pour qu un sujet soit considéré comme pertinent, l étudiant s attachera à traiter une problématique afférente à l entreprise. Il est impératif de veiller à de pas s enfermer dans un sujet piège ou peu porteur qui sera difficilement valorisable par la suite. Le sujet devra traiter également avoir une dimension Intelligence Economique qui sera garantie par le tuteur de l IEP. Faire preuve d originalité en évitant les sujets déjà traités sauf quand l état de l art paraît insuffisant. L'état de l'art est l'état des connaissances existantes sur un sujet d'étude. Il consiste à rechercher tous les articles scientifiques, ouvrages et travaux antérieurs qui ont un lien avec le domaine sur lequel vous aller travailler. Cette démarche est préliminaire à tout travail de recherche ou d'application. Eviter les sujets difficilement réalisables (trop large, trop coûteux, sources non accessibles...), les sujets trop flous, polémiques ou délicats. Mais surtout éviter les sujets qui ne vous motivent pas et qui ne correspondent pas à la demande du client. La problématique est une question à laquelle vous allez répondre au travers de votre manuscrit. La problématique met en avant les enjeux d'un sujet. 6

8 Pour affiner sa problématique, les questions suivantes peuvent vous aider : Pourquoi est-ce intéressant de se poser cette question? Quelles sont les conséquences de telle ou telle réponse? En quoi la question concerne l'ensemble de l entreprise? La réponse peut-elle ou doit-elle influencer les décisions stratégiques? La structure du mémoire Les remerciements Cette partie de remercier toutes les personnes qui ont contribué de près ou de loin à votre mémoire. Veillez à ne vexer personne et évitez les remerciements à caractère personnel, culturel et pompeux La table des abréviations La table des abréviations se place entre les remerciements et le sommaire. Elle donne la signification des abréviations et acronymes utilisés dans le texte Le sommaire Un sommaire est une liste organisée de titres pour une information rapide sur les chapitres d un document pour diriger rapidement le lecteur sur les informations principales. Habituellement les sommaires indiquent à quelle page commence chaque section L introduction L introduction doit être composée de premières phrases destinées à ancrer votre sujet dans un contexte général (du général au particulier), puis d une annonce de la problématique, généralement sous forme de question, et enfin d une annonce du plan. Le Mémoire Professionnel Le corps du mémoire Il n y a pas de règle précisant le nombre de parties. Veillez à ce que l ensemble reste cohérent avec le plan énoncé La conclusion Dernier paragraphe de votre mémoire, la conclusion a le rôle difficile de répondre à la problématique posée ainsi que de préciser les limites de l étude et les pistes de réflexion à avoir par la suite. 7

9 La bibliographie Toute référence citée dans le corps de texte (articles, ouvrages, site web ) doit impérativement répertoriée dans votre bibliographie. Cette dernière est placée en fin de mémoire (avant les annexes). La table des matières se trouve à la fin du document Les annexes Les annexes sont indispensables. Elles comportent généralement des passages rattachés au sujet, mais non directement reliés à la démonstration. Pour les mémoires professionnels, les annexes peuvent inclure des documents internes de la société ou des extraits des réalisations de l étudiant. Les annexes doivent être appelées depuis le corps du texte, en précisant le numéro et la page de l'annexe. Les annexes peuvent comporter des passages téléchargés sur Internet ou recopiés, à condition de mentionner expressément la source. Les photocopies d'articles sont en revanche à éviter, la mention de leurs références en bibliographie étant plus appropriée. Les annexes se trouvent à la fin du document, juste avant la table des matières et les autres tables. Si elles sont très volumineuses, les annexes peuvent être regroupées dans un cahier séparé La table des matières La table des matières est paginée et détaillée avec au moins cinq niveaux. a table des matières est automatiquement mise à jour à chaque ouverture L executive summary Ce dernier est davantage une note de synthèse destinée au jury et lui permettant de comprendre rapidement quelle problématique vous allez traiter et comment vous comptez organiser votre réflexion. Précisez clairement les différentes parties que vous abordez afin que le lecteur puisse atteindre simplement les points qui l intéressent particulièrement. Il est placé en 4 ème de couverture en français et en anglais Les normes de présentation écrite Règles générales de présentation : Pour traiter convenablement votre problématique, votre travail doit comporter de 80 à 100 pages, hors annexes. Il doit être impérativement thermocollé Il est recommandé d utiliser un papier blanc de bonne qualité, dont l opacité est suffisante. Le grammage de ce support ne devra pas être inférieur à 80 gr. Le format imposé du papier est le modèle A4, 210 mm x 297 mm. 8

10 LA COUVERTURE : La couverture est suivie d une page reprenant les éléments de la couverture puis d une page blanche portant la mention suivante : «les opinions exprimées dans ce mémoire sont propres à leur auteur et n'engagent ni DGC ni l Institut d Etudes Politiques d Aix-en- Provence. Elle est suivie facultativement, d une dédicace, d un avant-propos et des remerciements, ou immédiatement de l introduction. NUMEROTATION ET PAGINATION : La numérotation des pages est continue. Elle commence en page 1 dès l introduction. Les numéros sont ordinairement placés en haut, au centre de chaque page. Tous les chapitres doivent commencer sur une page impaire. L'ouvrage doit être dactylographié : le texte en double interligne (avec une marge de 3,5 cm au moins à gauche; de 1,5 cm à droite; des espaces de 2 cm au moins en haut et en bas de page: cela est indispensable pour la photocopie et la reliure. Les notes, infrapaginales, seront présentées en simple interligne et en caractères plus petits (taille 11 ou 10). LA BIBLIOGRAPHIE : Tout travail universitaire doit comporter une liste des sources (classées selon la nature des supports - écrites, orales, musicales, iconographiques... - ou selon les lieux de conservation) et une bibliographie. Les sources devront être présentées de la manière suivante : Dans le texte : (NOM DE L AUTEUR, DATE, PAGE) - Exemple : (SERIEYX, AZOULAY, 1996, p.43) Le Mémoire Professionnel Les ouvrages : AZOULAY H., Mettez du réseau dans vos pyramides, Village Mondial, Paris, 1996 p. 43 Pour les articles : FUSTIER B (1994) Evaluation multicritère : une approche qualitative in Applying Multiple Criteria Aid for Decision to Environmental Management : Paruccini editor, Kluwer Academic Publishers, Brussels and Luxembourg. Printed in the Netherlands. Pour les sites web: en entier 9

11 EXEMPLE DE PAGE DE GARDE : DGC ECOLE DE COMMERCE ET DE GESTION & INSTITUT D ETUDES POLITIQUES D AIX-EN-PROVENCE Titre Sous-titre Mémoire pour l obtention du Master of Business Administration et du Certificat de Niveau I Mention Intelligence Economique Spécialité information stratégique et gouvernance de crise Présenté par Prénom et NOM Le Jour, mois, année Sous la direction de : Genre, Prénom NOM, Titre, Fonction (Directeur) Genre, Prénom NOM, Titre, Fonction (Tuteur) 10

12 Les HUIT étapes-clés Composé de HUIT ETAPES, il reprend l intégralité des points-clés depuis le choix du directeur de mémoire jusqu à la soutenance. Une huitième étape est une session de rattrapage pour certains d entre-vous. Nous vous proposons de reprendre les étapes pour que vous les appréhendiez convenablement. Mais avant toute chose, vous devez avoir trouvé une entreprise d accueil pour la réalisation de votre mémoire. ETAPE 0 : Concernant le choix du directeur de mémoire, une liste vous est proposée en cours d année. Vous disposez d un mois pour nous confirmer par mail votre choix. Aucun étudiant ne sera admis à passer en ETAPE 1 sans avoir à ses côtés un directeur de mémoire. Le choix du directeur de mémoire et l accord de celui-ci doivent nous parvenir fin décembre. Exemple pour Nantes : ETAPE 1 : La validation du sujet est une étape délicate car elle influera votre année entière. mi janvier, votre sujet doit être validé par votre directeur de mémoire et le tuteur ainsi que par le représentant de l entreprise d accueil. Le Mémoire Professionnel ETAPE 2 : L état de l art. Il s agit là de débuter votre travail en ayant une vision globale de la littérature traitant de votre problématique. A cet effet, vous disposez au sein même de DGC d abonnements aux différentes revues (Management, Le Monde diplomatique, Jeune Afrique, Le Figaro, Les Echos, ) et d un accès à la bibliothèque digitale Cyberlibris que nous ne pouvons que vous recommander d utiliser. Elle regroupe plus de 5000 ouvrages afférents à notre spécialité. Etape terminée mi février. Vous devez, à l issue de cette étape, avoir constitué une bibliographie composée d une TRENTAINE de références. ETAPE 3: Remise du plan détaillé au directeur de mémoire pour validation. Cette étape qui entre dans l évaluation continue est décisive car elle fixe clairement l ossature de votre travail. Cette étape doit être validée mi-mars. A cette étape, les titres de l ensemble des parties, chapitres, sous-chapitres, paragraphes ainsi que le nombre de pages associées à chacune des sections du mémoire doivent être arrêtés. 11

13 Cela doit vous permettre de déterminer la taille finale de votre mémoire et de rééquilibrer ou réduire les informations des parties. La lecture du plan détaillé doit montrer la cohérence et la logique de traitement de la problématique. Une fois que le plan détaillé a reçu l aval du directeur de mémoire, vous pouvez vous lancer dans la phase de rédaction. ETAPE 4: La phase d écriture constitue en tant que telle une épreuve qu il convient de préparer avec soin. N hésitez pas à solliciter votre directeur de mémoire à ce sujet. Veillez à ne pas vous éloigner de votre problématique, évitez la paraphrase et les résumés inutiles, citez vos sources. Vos références doivent nourrir une réflexion personnelle. Ecrire prend du temps, préférez des créneaux de 4h pour l écriture de manière à ne pas avoir à revenir constamment sur les parties précédentes de votre travail. Pensez à soumettre régulièrement votre travail (après chaque grande partie) à votre directeur de mémoire. ETAPE 5: Remise provisoire et autorisation de soutenance. Votre manuscrit est prêt, vous devez le soumettre dans sa totalité à votre directeur de mémoire ainsi qu à votre tuteur en entreprise de manière à ce que vous soyez autorisé à soutenir le mémoire 2. C est à cette occasion que vous allez pouvoir parfaire votre travail afin de rendre un exemplaire définitif en parfaite cohérence avec les exigences académiques. Orthographe et formalisation sont des points importants. Cette étape doit être validée mi-juin. ETAPE 6: Remise définitive des exemplaires. La remise définitive intervient fin-juillet A cet effet, vous devez impérativement dans les délais impartis, remettre QUATRE (4) EXEMPLAIRES de votre mémoire. Destinataires des exemplaires : - 2 à DGC, 175, Bd Anatole France SAINT-DENIS pour les membres du Jury - 1 à votre directeur de mémoire - 1 à votre tuteur en entreprise Parallèlement, vous déposerez une version numérique sur le site du logiciel de mesure de taux de plagiat dont le lien vous sera communiqué 2 Cette autorisation ne prend en compte que les aspects académiques. L autorisation de soutenance définitive est soumise aux résultats de l année (obligation d obtenir 10/20 à l ensemble des modules hors mémoire) 12

14 Les versions papier et numériques sont à rendre le même jour que le dépôt de la version électronique. ETAPE 7: Soutenance orale. Les modalités de passage sont définies dans le paragraphe 3.1 Elle intervient début septembre. ETAPE 8: Session de rattrapage. A lieu début octobre. La session de rattrapage est exclusivement réservée aux étudiants n ayant pu soutenir pour raisons médicales ou personnelles relevant du cas de force majeure. Cette appréciation relève d une décision de la direction pédagogique de l établissement. Elle répond au règlement des examens disponible auprès des responsables pédagogiques des sites, ainsi que sur le blog des mémoires. Il est important de noter que dans ce cas précis ils ne pourront obtenir une note supérieure à 10/20 (à l oral comme à l écrit). Récapitulatif des différentes actions Actions D Description Evaluations a t e ETAPES Octobre Session de rattrapage Ecrit ou/et oral Note maximale possible : 10/20 ETAPE 8 Le Mémoire Professionnel Début septembre Fin juillet Mi-juin Soutenance orale du mémoire Remise définitive Remise provisoire Autorisation de soutenir 2 exemplaires en version papier à DGC et 1 exemplaire au directeur de mémoire et 1 au tuteur en entreprise. + la version numérique sur URKUND (mesure du plagiat) Remise de l exemplaire papier pour correction Avis du directeur de mémoire et de l entreprise Autorisation de soutenance accordée par le directeur de mémoire Respect de l échéance /50 Plagiat /40 90 POINTS Si autorisation refusée, elle devra être obtenue mijuin, dernier délai ETAPE 7 ETAPE 6 ETAPE 5 13

15 Phase d écriture Ecriture du manuscrit Temps actifs de soutien et points fixes avec le tuteur et le directeur de mémoire (au minimum 2 rencontres/mois) ETAPE 4 Mi-mars Mi-février Remise du plan détaillé au directeur de mémoire et validation Constitution de la bibliographie Validation du sujet par l entreprise et le directeur de mémoire Privilégier l une de ces 3 approches : RH MKG/COM GESTION Recherche dans la littérature Formalisation de la bibliographie Choix du sujet Recherche du support Choix de l entreprise Respect de l échéance /12 Contenu du plan /34 Formalisation du plan /24 70 POINTS Respect de l échéance /4 Respect des normes /8 Richesse de la bibliographie /8 20 POINTS Respect de l échéance /10 ETAPE 3 ETAPE 2 Fin janvier Originalité du sujet /10 20 POINTS ETAPE 1 Fin décembre Validation du directeur de mémoire Pas de passage en ETAPE 1 si ETAPE 0 pas validée ETAPE 0 14

16 PARTIE III EVALUATION FINALE La note finale obtenue reprend les différentes évaluations orales et écrites ainsi que de la note de contrôle continu obtenue au cours de l année universitaire dans le cadre de l accompagnement (coefficient 1). 3.1 L écrit L évaluation continue Une progression pédagogique a été mise en place par l équipe de suivi de mémoire de manière à accompagner les étudiants dans l écriture de leur mémoire. Quatre étapes sur huit sont soumises à évaluation continue. La note de contrôle continu représente un élément non négligeable dans le calcul de la note finale car elle intègre le respect des échéances et le taux de plagiat Le barème du plagiat Le Mémoire Professionnel Taux de plagiat de 0% à 5% 10/10 De 6% à 10% 7,5/10 De 11% à 15% 5/10 De 16 à 20% 2,5/10 De 21 à 30% 0/10 Au-delà de 30 % Candidat ajourné NB : chacun est responsable de son taux de plagiat. Il revient à l étudiant de s assurer de son propre taux au cours des différentes étapes. Le taux détecté par la direction pédagogique est celui retenu dans la composition de la note en ETAPE 6. Une fois ce taux déterminé, aucune version de mémoire ultérieure ne sera acceptée pour la session de juillet. Le candidat pourra néanmoins se représenter à la session de septembre avec les modalités précisées dans l ETAPE 8. 15

17 3.1.3 Le barème du respect des échéances Echéances Remise dans les temps 10/10 Remise t+1 (jour) 8,5/10 Remise t+2 7,5/10 Remise t+3 6/10 Remise t+4 5/10 Remise t+5 3,5/10 Remise t+6 2/10 Remise t+7 0 Au-delà de t+7 Candidat ajournée Les critères d évaluation du document écrit (100 points) Adaptation du sujet par rapport au cursus Existence et développement d une problématique Utilisation des concepts et outils vus en cours Clarté des messages et messages - clé Forme (syntaxe et orthographe, documents utilisés, documents remis...) 20 pts 25 pts 25 pts 15 pts 15 pts 16

18 3.2 L oral L organisation de l oral La présentation orale est fixée à 20 mn. Vous devez, à cette occasion préparer un support de type PowerPoint qui ne doit pas être une redite de votre travail, mais une explication de l aboutissement de ce dernier. Vous devez expliquer votre problématique et préciser les difficultés rencontrées lors du traitement de cette dernière ainsi que la valeur ajoutée de votre travail pour l entreprise d accueil. Vous devez également préciser les applications possibles et les perspectives d évolution envisageables à l issue de votre réflexion La composition du Jury Le Jury est composé de 4 personnes : o 1 membre du corps enseignant du Réseau DGC o 1 membre du corps enseignant de l IEP o Le tuteur en entreprise (à titre consultatif) o Le directeur de mémoire (à titre consultatif) Vous serez tenu informé de votre date et heure de passage sur le blog dédié : Le Mémoire Professionnel Evaluation continue Parallèlement à la phase d élaboration de l écrit, un accompagnement spécifique ayant pour objectif l entraînement des candidats à l oral. Etienne POZZO assure les enseignements de ce module Critères d évaluation de l oral (100 points) La soutenance est destinée à vérifier que vous êtes bien l auteur de votre travail et que vous maîtrisez parfaitement votre sujet. Le jury appréciera votre prestation à l aide de critères objectifs dont vous trouverez la liste ci-après. Explication de la problématique 15 Fluidité de la démonstration 15 Qualité de l argumentation 20 Qualité de l animation et force de persuasion 15 Valeur ajoutée des préconisations de l oral vis-à-vis de l écrit (en quoi l oral apporte un plus à la compréhension de la problématique?) 20 Formalisation et utilisation des supports (audio, image, presse, PowerPoint) 15 17

19 3.3 La délibération du Jury A l issue de chaque journée de soutenance, les membres du Jury se réunissent pour échanger sur les différentes prestations des candidats. En fin de semaine de soutenance, le président du Jury statue définitivement et communique la note de chacun au responsable pédagogique de DGC accompagnée des avis émis par les évaluateurs. 3.4 Le mode de calcul de l évaluation finale La note finale est obtenue de la manière suivante : Coefficient 2 Coefficient 1 Note du manuscrit par le jury Note d oral délivrée par le jury (soutenance) Note de contrôle continu (directeur de mémoire) avec pénalités de plagiat et de retard Note d assiduité aux points-fixes des tuteurs IEP MISSP13 (mémoire écrit) MISS14 (mémoire oral) REFERENCES BEAUD M., L'art de la thèse : Comment préparer et rédiger un mémoire de master, une thèse de doctorat ou tout autre travail universitaire à l'ère du Net, Editions La découverte, Paris, FRAGNIERE J.-P., Comment réussir un mémoire, Dunod, KALIKA M., Le mémoire de Master : comment réussir votre projet d étude, Dunod, Paris, 2005 FONDANECHE D., Rédiger un mémoire professionnel, de master ou une thèse, Vuibert, Paris, FRECON G., Formuler une problématique : Dissertation, mémoire, thèse, rapport de stage, Dunod, Paris,

NORMES DE PRESENTATION ET DE REDACTION DES MEMOIRES ET DES THESES A LA FSJEST

NORMES DE PRESENTATION ET DE REDACTION DES MEMOIRES ET DES THESES A LA FSJEST Royaume du Maroc Université Abdelmalek ESSAÂDI Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales - Tanger - NORMES DE PRESENTATION ET DE REDACTION DES MEMOIRES ET DES THESES A LA FSJEST Les mémoires

Plus en détail

MBA DGC SCIENCES PO* Filière MANAGEMENT

MBA DGC SCIENCES PO* Filière MANAGEMENT MBA DGC SCIENCES PO* DENOMINATION OBJECTIF DE LA FORMATION VALIDATION MODE D EVALUATION EPREUVES ECRITES ET ORALES DE RATTRAPAGE MEMOIRE DE FIN DE CYCLE Filière MANAGEMENT MASTER OF BUSINESS ADMINISTRATION

Plus en détail

II. Modalités de mise en œuvre du CCF pour l épreuve E4 et E6 du BTS TC

II. Modalités de mise en œuvre du CCF pour l épreuve E4 et E6 du BTS TC 1. RECOMMANDATIONS pour l épreuve E4 en CCF II. Modalités de mise en œuvre du CCF pour l épreuve E4 et E6 du BTS TC E4 : Négociation technico-commerciale (coef 4) SITUATION 1 SITUATION 2 Compétences C111

Plus en détail

Université MENTOURI-Constantine. Guide des Modalités

Université MENTOURI-Constantine. Guide des Modalités Ministère de l Enseignement Supérieur et de la Recherche Scientifique Université MENTOURI-Constantine Faculté des Sciences de la Nature et de la Vie Vice Doyennat de la pédagogie et des relations avec

Plus en détail

Recommandations pour la rédaction du mémoire de MASTER 1 ère année en psychologie sociale, du travail et ressources humaines

Recommandations pour la rédaction du mémoire de MASTER 1 ère année en psychologie sociale, du travail et ressources humaines Recommandations pour la rédaction du mémoire de MASTER 1 ère année en psychologie sociale, du travail et ressources humaines Isabel Urdapilleta Responsable Pédagogique du Master 1 psychologie sociale,

Plus en détail

Les stages en Master Amiter «Action humanitaire internationale et ONG»

Les stages en Master Amiter «Action humanitaire internationale et ONG» Les stages en Master Amiter «Action humanitaire internationale et ONG» Dates et durées des stages Le Master Amiter «Action humanitaire internationale et ONG» inclut 3 stages obligatoires dans son cursus

Plus en détail

Responsable : Marie Laure Geoffray 2013-2014 GUIDE DU MEMOIRE

Responsable : Marie Laure Geoffray 2013-2014 GUIDE DU MEMOIRE MASTER 2 PROFESSIONNEL «ETUDES INTERNATIONALES», SPECIALITE : «ETUDES LATINO-AMERICAINES» Responsable : Marie Laure Geoffray 2013-2014 GUIDE DU MEMOIRE Le mémoire de Master 2 Professionnel n'est pas un

Plus en détail

V. LE DEUXIEME CYCLE

V. LE DEUXIEME CYCLE V. LE DEUXIEME CYCLE MASTER EN THÉOLOGIE RECHERCHES et PROFESSIONNEL DIRECTEUR : R. BERGEY La durée du Master de recherches ou du Master professionnel est de deux ans (Master 1 et 2). Pour obtenir le diplôme

Plus en détail

Guide pour la rédaction, la présentation et l'évaluation des travaux de fin d'étude (TFE) dans le cadre de la formation Did@cTIC

Guide pour la rédaction, la présentation et l'évaluation des travaux de fin d'étude (TFE) dans le cadre de la formation Did@cTIC Guide pour la rédaction, la présentation et l'évaluation des travaux de fin d'étude (TFE) dans le cadre de la formation Did@cTIC Afin de finaliser son parcours de formation Did@cTIC, chaque participant-e

Plus en détail

Université de Lorraine Licence AES LIVRET DE STAGE LICENCE 2014-2015

Université de Lorraine Licence AES LIVRET DE STAGE LICENCE 2014-2015 Université de Lorraine Licence AES LIVRET DE STAGE LICENCE 2014-2015 1 LA REDACTION DU RAPPORT DE STAGE Le mémoire ne doit pas consister à reprendre tels quels des documents internes de l entreprise ou

Plus en détail

Mémoire du Master 60 en COMU * modalités et mise en oeuvre

Mémoire du Master 60 en COMU * modalités et mise en oeuvre Mémoire du Master 60 en COMU * modalités et mise en oeuvre Ecole de Communication www.uclouvain.be/comu Octobre 2014-LM Mémoire du Master 60 modalités : Table des matières Différentes formules de mémoire...

Plus en détail

UNIVERSITE TUNIS EL MANAR DEPARTEMENT DE PSYCHOLOGIE DE L ISSHT

UNIVERSITE TUNIS EL MANAR DEPARTEMENT DE PSYCHOLOGIE DE L ISSHT UNIVERSITE TUNIS EL MANAR DEPARTEMENT DE PSYCHOLOGIE DE L ISSHT Document de référence pour la conception et la rédaction des Rapports de Stage effectués en milieu professionnel pour l obtention du Master

Plus en détail

Cadrage du mémoire de master MEEF commun aux mentions «1 er degré», «2 nd degré» et «Encadrement Educatif»

Cadrage du mémoire de master MEEF commun aux mentions «1 er degré», «2 nd degré» et «Encadrement Educatif» Cadrage du mémoire de master MEEF commun aux mentions «1 er degré», «2 nd degré» et «Encadrement Educatif» Chaque parcours pourra compléter ce cadrage général par un cadrage spécifique au parcours prenant

Plus en détail

Licence Lettres appliquées

Licence Lettres appliquées Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence Lettres appliquées Université Lumière - Lyon 2 Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations et diplômes Pour le HCERES, 1 Didier Houssin, président

Plus en détail

RAPPORT DU JURY SUR LA SESSION 2014 DU DSCG

RAPPORT DU JURY SUR LA SESSION 2014 DU DSCG RAPPORT DU JURY SUR LA SESSION 2014 DU DSCG 1. Eléments statistiques 1.1. réussite par UE en 2013 et 2014 Le taux de réussite par UE est repris dans les tableaux ci-après pour 2013 et 2014. En moyenne

Plus en détail

LE STAGE EN ENTREPRISE

LE STAGE EN ENTREPRISE LE STAGE EN ENTREPRISE 1. Le stage : un projet à part entière Le stage est un projet qui s étale sur une longue période d environ dix mois (de la recherche de l entreprise à la soutenance) avec des objectifs,

Plus en détail

Programme et informations du Master 2 (Professionnel) - Gouvernance Européenne

Programme et informations du Master 2 (Professionnel) - Gouvernance Européenne Ecole de Gouvernance Européenne Programme et informations du Master 2 (Professionnel) - Gouvernance Européenne Enseignement à distance Responsable (Enseignement à distance) : Yann Echinard, Maître de conférences,

Plus en détail

1. Recevabilité administrative et scientifique de la demande

1. Recevabilité administrative et scientifique de la demande PROCEDURE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE pour l obtention d un Doctorat à l Université SHS Lille 3, au sein de l Ecole doctorale SHS Lille Nord de France (adoptée au Conseil Scientifique du10

Plus en détail

Université de Tunis Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales de Tunis. Guide

Université de Tunis Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales de Tunis. Guide Université de Tunis Ecole Supérieure des Sciences Economiques et Commerciales de Tunis Guide 1- Elaboration du Rapport de Stage 2- Conditions d encadrement 3- Grille d évaluation 2013-2014 Table des matières

Plus en détail

CNPN _ M_MS_2014 / Version _SGG1 CAHIER DES NORMES PEDAGOGIQUES NATIONALES DU MASTER ET MASTER SPECIALISE

CNPN _ M_MS_2014 / Version _SGG1 CAHIER DES NORMES PEDAGOGIQUES NATIONALES DU MASTER ET MASTER SPECIALISE CAHIER DES NORMES PEDAGOGIQUES NATIONALES DU MASTER ET MASTER SPECIALISE 2014 1. NORMES RELATIVES AUX FILIERES (FL) FL1 Définition de la filière Une filière du cycle Master est un cursus de formation,

Plus en détail

APPEL A PROJETS DE RECHERCHE 2015

APPEL A PROJETS DE RECHERCHE 2015 INSTITUT DE FORMATION SUPERIEURE DES CADRES DIRIGEANTS RESEAU DE CHERCHEURS DE L INSTITUT DE FORMATION SUPERIEUR DES CADRES DIRIGEANTS APPEL A PROJETS DE RECHERCHE 2015 La Fédération des Etablissements

Plus en détail

Épreuve E2A (unité 21) : Étude à caractère professionnel - Coefficient 3

Épreuve E2A (unité 21) : Étude à caractère professionnel - Coefficient 3 BACCALAURÉAT PROFESSIONNEL COMPTABILITÉ SECRÉTARIAT Session 2014 RECOMMANDATIONS PÉDAGOGIQUES RELATIVES AU DÉROULEMENT DES ÉPREUVES PONCTUELLES Épreuve E2A (unité 21) : Étude à caractère professionnel

Plus en détail

PROGRAMME DES ÉPREUVES EXAMEN BTS NOTARIAT

PROGRAMME DES ÉPREUVES EXAMEN BTS NOTARIAT PROGRAMME DES ÉPREUVES EXAMEN BTS NOTARIAT www.imnrennes.fr ÉPREUVE E1 - CULTURE GÉNÉRALE ET EXPRESSION Coefficient 3 L objectif visé est de vérifier l aptitude des candidats à communiquer avec efficacité

Plus en détail

Master Ingénierie de la Formation Professionnelle Mention Sociologie

Master Ingénierie de la Formation Professionnelle Mention Sociologie Master Ingénierie de la Formation Professionnelle Mention Sociologie REGLEMENT DU CONTRÔLE DES CONNAISSANCES Année universitaire 2013-2015 Vu le code de l éducation ; Vu le décret n 84-573 du 5 juillet

Plus en détail

GUIDE DU STAGIAIRE 2014-2015 LICENCE FONDAMENTALE

GUIDE DU STAGIAIRE 2014-2015 LICENCE FONDAMENTALE Ministère de l Enseignement Supérieur Et de la Recherche Scientifique Université de Tunis Institut Supérieur de Gestion La Direction des Stages www.isg.rnu.tn GUIDE DU STAGIAIRE Téléchargeable sur le site

Plus en détail

Cahier des Charges de l étude de définition de l observatoire de l eau de la Martinique

Cahier des Charges de l étude de définition de l observatoire de l eau de la Martinique Cahier des Charges de l étude de définition de l observatoire de l eau de la Martinique I. Présentation générale du contexte : Afin de faciliter aux aménageurs, aux décideurs et au grand public l accès

Plus en détail

BTS COMMUNICATION VISUELLE options A et B CALENDRIER - SESSION 2012

BTS COMMUNICATION VISUELLE options A et B CALENDRIER - SESSION 2012 Annexe I BTS COMMUNICATION VISUELLE options A et B CALENDRIER - SESSION 2012 EPREUVES DATES HORAIRES Culture générale et expression Lundi 14 mai 2012 14h00-18h00 ECRITS Démarche créative Mardi 15 et mercredi

Plus en détail

Master 2 T2M. Instructions pour la rédaction des notes d entreprise

Master 2 T2M. Instructions pour la rédaction des notes d entreprise Master 2 T2M Instructions pour la rédaction des notes d entreprise I Dispositions générales Selon le pays où vous êtes en stage, un enseignant de la langue concernée sera chargé de suivre votre stage et

Plus en détail

JUNIOR MBA ECOFI MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ET DE S PROJETS

JUNIOR MBA ECOFI MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ET DE S PROJETS JUNIOR MBA ECOFI MANAGEMENT DES ORGANISATIONS ET DE S PROJETS Diplôme Grade Master de l IEP Rennes bac+5 En Alternance Coordination pédagogique : Lionel Honoré - Professeur lionel.honore@sciencespo-rennes.fr

Plus en détail

ANNEXE V : DÉFINITION DES ÉPREUVES PONCTUELLES ET DES SITUATIONS D'EVALUATION EN COURS DE FORMATION

ANNEXE V : DÉFINITION DES ÉPREUVES PONCTUELLES ET DES SITUATIONS D'EVALUATION EN COURS DE FORMATION ANNEXE V : DÉFINITION DES ÉPREUVES PONCTUELLES ET DES SITUATIONS D'EVALUATION EN COURS DE FORMATION E1 FRANÇAIS (Coef 3) U1 1. Objectif L objectif visé est de vérifier l aptitude des candidats à communiquer

Plus en détail

SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE

SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE SYSTEME DE MANAGEMENT DE LA QUALITE PROCESSUS GERER LA FORMATION PROTOCOLE DE PRESENTATION ET DE SOUTENANCE DU MEMOIRE PPSM Post BTS/ PS 05/ N 001 Version : 001 du 13/04/2012 Page 1/12 1/12 I. OBJET ET

Plus en détail

Recommandations pour la préparation du mémoire et de la soutenance

Recommandations pour la préparation du mémoire et de la soutenance Recommandations pour la préparation du mémoire et de la soutenance Le travail de recherche constitue à la fois une démarche de réflexion, d'analyse et de synthèse, et un support pour l'évaluation des capacités

Plus en détail

Parcours : DISTRIBUTION PHARMACEUTIQUE

Parcours : DISTRIBUTION PHARMACEUTIQUE CURRICULUM 204-205 MASTER PROFESSIONNEL (M2) Domaine : Sciences Technologie Santé Mention : Sciences de la Vie et de la santé Spécialité : «Produits de Santé : Développement et Distribution» Parcours :

Plus en détail

Règlement du doctorat en Faculté des sciences économiques

Règlement du doctorat en Faculté des sciences économiques 15 novembre 2005 Règlement du doctorat en Faculté des sciences économiques Le Conseil de faculté, vu les articles 36 alinéa 2 et 70 alinéa 2 de la loi sur l Université du 5 novembre 2002 (LU), arrête:

Plus en détail

Assises universitaires de français Moscou, 6 au 8 novembre 13 Université d Etat de la Région de Moscou. Introduction

Assises universitaires de français Moscou, 6 au 8 novembre 13 Université d Etat de la Région de Moscou. Introduction Assises universitaires de français Moscou, 6 au 8 novembre 13 Université d Etat de la Région de Moscou Atelier : Concevoir un programme de préparation à l'insertion universitaire, Alain Koenig, directeur

Plus en détail

EMSp MOUTIER Ecole de Maturité Spécialisée

EMSp MOUTIER Ecole de Maturité Spécialisée EMSp MOUTIER Ecole de Maturité Spécialisée Maturité spécialisée Directives sur le travail de maturité et les examens de maturité spécialisée 1. Bases légales 2. Objectifs et contenus 3. Forme et structure

Plus en détail

Mémoire de fin d études en Sciences dentaires Année académique 2015-2016. Table des matières

Mémoire de fin d études en Sciences dentaires Année académique 2015-2016. Table des matières Mémoire de fin d études en Sciences dentaires Année académique 2015-2016 Table des matières 1. Travail de fin d'études: "Mémoire de fin d'études"...2 1.1. Définition du mémoire... 2 1.2. Mémoires de recherche

Plus en détail

MODALITES DU CONTROLE DES CONNAISSANCES. Règlement relatif à l obtention du diplôme de MASTER ECONOMIE Mention «Monnaie Banque Finance Assurance»

MODALITES DU CONTROLE DES CONNAISSANCES. Règlement relatif à l obtention du diplôme de MASTER ECONOMIE Mention «Monnaie Banque Finance Assurance» MODALITES DU CONTROLE DES CONNAISSANCES Année universitaire 2015 2016 Règlement relatif à l obtention du diplôme de MASTER ECONOMIE Mention «Monnaie Banque Finance Assurance» I Dispositions générales I.1.

Plus en détail

Prix Innovation formation digitale en Assurance

Prix Innovation formation digitale en Assurance Université de l Assurance Prix Innovation formation digitale en Assurance Règlement et cahier des charges de candidature Mars 2015 Table des matières 1. Le contexte général et les enjeux pour le secteur

Plus en détail

Attendus du mémoire de Master 2 en Droit

Attendus du mémoire de Master 2 en Droit Attendus du mémoire de Master 2 en Droit Le mémoire de Master 2 doit permettre au lecteur d apprécier la maîtrise d ensemble des compétences pratiques et théoriques attendues d un(e) diplômé(e), et la

Plus en détail

MASTER DROIT, ECONOMIE, GESTION DROIT PUBLIC

MASTER DROIT, ECONOMIE, GESTION DROIT PUBLIC MASTER DROIT, ECONOMIE, GESTION DROIT PUBLIC Spécialité : Droits de l homme & droit humanitaire Master année 2 Arrêté d habilitation : 200064 REGLEMENT DU CONTROLE DES CONNAISSANCES Années 2013-2015 VU

Plus en détail

Champ "Science politique"

Champ Science politique Formations et diplômes Synthèse des évaluations Champ "Science politique" Université Toulouse 1 Capitole - UT1 (déposant) Institut d'études politiques de Toulouse Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague

Plus en détail

Vous allez déposer une demande de bourse dans le cadre du programme BGF (Bourse du Gouvernement Français).

Vous allez déposer une demande de bourse dans le cadre du programme BGF (Bourse du Gouvernement Français). Vous allez déposer une demande de bourse dans le cadre du programme BGF (Bourse du Gouvernement Français). Assurez-vous que vous êtes éligible à ce programme qui demeure ouvert exclusivement pour les doctorants

Plus en détail

MBA ECOFI COMMUNICATION DES ORGANISATIONS

MBA ECOFI COMMUNICATION DES ORGANISATIONS MBA ECOFI COMMUNICATION DES ORGANISATIONS MBA-Ecofi bac+5 En Alternance Enseignements à Rennes et à Paris Coordination pédagogique Christine PETR Professeur Sciences Po. Rennes christine.petr@univ-rennes1.fr

Plus en détail

CONTROLE DE GESTION Du 15 février 2013 au 24 octobre 2014 (dates prévisionnelles)

CONTROLE DE GESTION Du 15 février 2013 au 24 octobre 2014 (dates prévisionnelles) CONTROLE DE GESTION Du 15 février 2013 au 24 octobre 2014 (dates prévisionnelles) 715 HEURES EN CENTRE Titre inscrit au RNCP : arrêté du 12/07/2010 ; publié au JO du 22/07/2010 NIVEAU II PARTICIPANT(E)S

Plus en détail

"Sous réserve de validation des modifications"

Sous réserve de validation des modifications "Sous réserve de validation des modifications" Niveau : MASTER année Domaine : Mention : DROIT ECONOMIE GESTION SCIENCES DU MANAGEMENT M2 Spécialité : CONTROLE DE GESTION 120 ES Volume horaire étudiant

Plus en détail

Mention Management International Parcours International Business and NTC projects

Mention Management International Parcours International Business and NTC projects CONTROLE DES CONNAISSANCES Mention Management International Parcours International Business and NTC projects Domaine du Master : Sciences des Organisations Mention du Master : Management et organisation

Plus en détail

Article 4 : Article 5 :

Article 4 : Article 5 : REGLEMENT D EXAMEN MASTER 1 ère ANNEE (M1) FORMATION CONTINUE ANNEE UNIVERSITAIRE 2014/2015 Vu les Modalités d inscription, de progression et de validation en licence et master arrêtées par le CEVU d'amu

Plus en détail

Guide pour la rédaction, la défense et l'évaluation des travaux de fin d'étude (TFE) dans le cadre de la formation Did@cTIC

Guide pour la rédaction, la défense et l'évaluation des travaux de fin d'étude (TFE) dans le cadre de la formation Did@cTIC Guide pour la rédaction, la défense et l'évaluation des travaux de fin d'étude (TFE) dans le cadre de la formation Did@cTIC Afin de finaliser son parcours de formation Did@cTIC, chaque participant-e au

Plus en détail

Master 1 T2M. Instructions pour la rédaction des notes de stage

Master 1 T2M. Instructions pour la rédaction des notes de stage Master 1 T2M Instructions pour la rédaction des notes de stage I Dispositions générales Selon le pays où vous êtes en stage, un enseignant de la langue concernée sera chargé de suivre votre stage et la

Plus en détail

Mémoire - mode d'emploi

Mémoire - mode d'emploi Facultés Universitaires Notre Dame de la Paix Département de Biologie Faculté de Médecine Master en biochimie et biologie moléculaire et cellulaire Mémoire - mode d'emploi Ce «Mémoire mode d emploi» est

Plus en détail

GRADE MASTER COMMUNICATION DES ORGANISATIONS

GRADE MASTER COMMUNICATION DES ORGANISATIONS GRADE MASTER COMMUNICATION DES ORGANISATIONS Diplôme Grade Master de l IEP Rennes bac+5 En Alternance Enseignements à Rennes et à Paris Coordination pédagogique : Lionel Honoré - Professeur lionel.honore@sciencespo-rennes.fr

Plus en détail

Directives pour le travail de fin d études août 2009. b) DIRECTIVES POUR LE TRAVAIL DE FIN D ETUDES. (Mémoire)

Directives pour le travail de fin d études août 2009. b) DIRECTIVES POUR LE TRAVAIL DE FIN D ETUDES. (Mémoire) b) DIRECTIVES POUR LE TRAVAIL DE FIN D ETUDES (Mémoire) 17 I Définition L art 8.1 du Règlement d études (ci-après RE) précise que le travail de fin d études est composé du mémoire et de sa soutenance.

Plus en détail

- Version adoptée par la CNaCES -

- Version adoptée par la CNaCES - CAHIER DES NORMES PEDAGOGIQUES NATIONALES DU MASTER EN SCIENCES ET TECHNIQUES -MST- - Version adoptée par la CNaCES - 1. NORMES RELATIVES AUX FILIERES (FL) Définition de la filière FL 1 Une filière du

Plus en détail

Epreuve de soutenances de rapports de stage en BTS biotechnologies Bilan et préconisations

Epreuve de soutenances de rapports de stage en BTS biotechnologies Bilan et préconisations Epreuve de soutenances de rapports de stage en BTS biotechnologies Bilan et préconisations Ce document a été rédigé à partir : - du compte-rendu de la réunion du 21 janvier 2010 où étaient présents des

Plus en détail

Guide du stage scientifique Rapport - Soutenance

Guide du stage scientifique Rapport - Soutenance Guide du stage scientifique Rapport - Soutenance Cette note a pour objet de vous aider dans la rédaction de votre rapport de stage et dans la préparation de votre soutenance. Le stage scientifique représente

Plus en détail

ARRÊTÉ du 8 avril 2009

ARRÊTÉ du 8 avril 2009 RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Ministère de l enseignement supérieur et de la recherche NOR :ESRS0906085A ARRÊTÉ du 8 avril 2009 modifiant l arrêté du 31 juillet 1996 modifié portant définition et fixant les conditions

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES POUR L ÉLABORATION D UN TRAVAIL DE MASTER CHAIRE RESSOURCES HUMAINES ET ORGANISATION

CAHIER DES CHARGES POUR L ÉLABORATION D UN TRAVAIL DE MASTER CHAIRE RESSOURCES HUMAINES ET ORGANISATION CAHIER DES CHARGES POUR L ÉLABORATION D UN TRAVAIL DE MASTER CHAIRE RESSOURCES HUMAINES ET ORGANISATION Il est demandé aux étudiants qui souhaitent déposer un master à la chaire RHO de prendre connaissance

Plus en détail

RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Ministère de l enseignement supérieur et de la recherche NOR :ESRS0906085A ARRÊTÉ du 8 avril 2009 modifiant l arrêté du 31 juillet 1996 modifié portant définition et fixant les conditions

Plus en détail

Master Mention Management Domaine : Sciences Juridiques, Economiques et de Gestion Spécialité Professionnelle Ingénierie des Ressources Humaines (IRH)

Master Mention Management Domaine : Sciences Juridiques, Economiques et de Gestion Spécialité Professionnelle Ingénierie des Ressources Humaines (IRH) Master Mention Management Domaine : Sciences Juridiques, Economiques et de Gestion Spécialité Professionnelle Ingénierie des Ressources Humaines (IRH) RESPONSABLES : mention Management : Martine BRASSEUR,

Plus en détail

PROCEDURE DE REALISATION DE LA VAE «Manager du déploiement opérationnel du Développement Durable»

PROCEDURE DE REALISATION DE LA VAE «Manager du déploiement opérationnel du Développement Durable» PROCEDURE DE REALISATION DE LA VAE «Manager du déploiement opérationnel du Développement Durable» Objet : Ce document a pour objectif de fournir au candidat les informations nécessaires pour réaliser une

Plus en détail

RÈGLEMENT DES ÉTUDES DE LA 2 ème ANNÉE DE MASTER

RÈGLEMENT DES ÉTUDES DE LA 2 ème ANNÉE DE MASTER RÈGLEMENT DES ÉTUDES DE LA 2 ème ANNÉE DE MASTER Droit, économie-gestion mention : «Droit des activités économiques» Année universitaire 2009-2010 Article 1 : Conditions d accès à la deuxième année de

Plus en détail

Master 2 : Insertion et Risques Psycho Sociaux (I RPS)

Master 2 : Insertion et Risques Psycho Sociaux (I RPS) UNIVERSITÉ DE REIMS CHAMPAGNE-ARDENNE UFR LETTRES ET SCIENCES HUMAINES Master 2 : Insertion et Risques Psycho Sociaux (I RPS) Responsable : Sophie Berjot Consignes pour les rapports de stages ** Tuteurs

Plus en détail

TITRE I : Organisation générale

TITRE I : Organisation générale REGLEMENTATION CONCERNANT L EVALUATION DES CONNAISSANCES ET DES COMPETENCES ET LA VALIDATION DES PARCOURS DE LICENCE ET DE MASTER ANNEE UNIVERSITAIRE 2010-2011 VU - le code de l éducation, - le décret

Plus en détail

Guide de Développement d un Rapport de Stage

Guide de Développement d un Rapport de Stage Institut Supérieur des Etudes Technologiques de Djerba Guide de Développement d un Rapport de Stage GUIDE DE DEVELOPPEMENT D UN RAPPORT DE STAGE Année universitaire : 2011 2O12 1 INTRODUCTION GENERALE

Plus en détail

CHARTE DES BOURSES DU 6 OCTOBRE 2009

CHARTE DES BOURSES DU 6 OCTOBRE 2009 CHARTE DES BOURSES DU 6 OCTOBRE 2009 MISE A JOUR LE 27 JUIN 2012 CHARTE DES BOURSES DE LA FONDATION PALLADIO Le programme de bourses de la Fondation Palladio, sous l égide de la Fondation de France, vise

Plus en détail

CAHIER DES NORMES PEDAGOGIQUES DU CYCLE DE LA LICENCE DE l INSTITUT ROYAL DE FORMATION DES CADRES (IRFC) DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS

CAHIER DES NORMES PEDAGOGIQUES DU CYCLE DE LA LICENCE DE l INSTITUT ROYAL DE FORMATION DES CADRES (IRFC) DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS CAHIER DES NORMES PEDAGOGIQUES DU CYCLE DE LA LICENCE DE l INSTITUT ROYAL DE FORMATION DES CADRES (IRFC) DE LA JEUNESSE ET DES SPORTS 1 Préambule Objectif Le cycle de la licence de l Institut Royal de

Plus en détail

Organisation de la fin d année du Master 2 de stratégie de communication globale

Organisation de la fin d année du Master 2 de stratégie de communication globale Organisation de la fin d année du Master 2 de stratégie de communication globale Dossiers de suivi de stage - Rapport intermédiaire de Mission A rendre courant février (date précisée sur le site et sur

Plus en détail

Règlement d examen Des trois années de Licence Formation continue

Règlement d examen Des trois années de Licence Formation continue Règlement d examen Des trois années de Licence Formation continue Vu l'arrêté du 1er août 2011 relatif à la licence, Vu les Modalités d inscription, de progression et de validation en licence et master

Plus en détail

Règlement d examen Des trois années de Licence Formation initiale 2012/2013

Règlement d examen Des trois années de Licence Formation initiale 2012/2013 Règlement d examen Des trois années de Licence Formation initiale 2012/2013 Article 1 Inscription administrative et pédagogique L inscription administrative en Licence Droit et les droits d inscription

Plus en détail

LA REDACTION DU RAPPORT DE STAGE

LA REDACTION DU RAPPORT DE STAGE LA REDACTION DU RAPPORT DE STAGE Le nombre d exemplaires : 3 1 pour l entreprise, 1 pour l I.U.T., 1 pour vous même Le nombre de pages : 30 pages maximum (annexes non comprises) Le format : A4 Le rapport

Plus en détail

Le mémoire : recherche, présentation, bibliographie. BU pharmacie - MAJ Février 2010 1

Le mémoire : recherche, présentation, bibliographie. BU pharmacie - MAJ Février 2010 1 Le mémoire : recherche, présentation, bibliographie BU pharmacie - MAJ Février 2010 1 Un mémoire, qu est-ce que c est? Un travail de recherche Un exercice universitaire Un document scientifique, dont la

Plus en détail

LICENCE PROFESSIONNELLE ASSURANCE BANQUE - FINANCE

LICENCE PROFESSIONNELLE ASSURANCE BANQUE - FINANCE LICENCE PROFESSIONNELLE ASSURANCE BANQUE - FINANCE Spécialité: Gestion Clientèle Particuliers Arrêté d habilitation : 20090979 REGLEMENT DU CONTRÔLE DES CONNAISSANCES 2013-2015 VU la loi 84-52 du 26 janvier

Plus en détail

Formation en Apprentissage - Formation Initiale - Formation Continue. Année universitaire 2013-2015

Formation en Apprentissage - Formation Initiale - Formation Continue. Année universitaire 2013-2015 Arrêté d habilitation : 20100056 DOMAINE DROIT, ECONOMIE, GESTION MASTER MENTION «COMPTABILITE, CONTRÔLE, AUDIT» Formation en Apprentissage - Formation Initiale - Formation Continue REGLEMENT DU CONTROLE

Plus en détail

MASTER 2 ARTS LETTRES - LANGUES Mention Langues Etrangères Appliquées

MASTER 2 ARTS LETTRES - LANGUES Mention Langues Etrangères Appliquées LITTÉRATURES ET CIVILISATIONS ÉTRANGÈRES LANGUES ÉTRANGÈRES APPLIQUÉES LINGUISTIQUE MASTER 2 ARTS LETTRES - LANGUES Mention Langues Etrangères Appliquées Commerce International Communication Internationale

Plus en détail

Décrets, arrêtés, circulaires

Décrets, arrêtés, circulaires Décrets, arrêtés, circulaires TEXTES GÉNÉRAUX MINISTÈRE DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE Arrêté du 11 mars 2013 relatif au régime des études en vue du diplôme d Etat de sage-femme NOR : ESRS1301419A

Plus en détail

Licence professionnelle Assistant comptable et financier de PME-PMI

Licence professionnelle Assistant comptable et financier de PME-PMI Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence professionnelle Assistant comptable et financier de PME-PMI Université Jean Monnet Saint-Etienne - UJM Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations

Plus en détail

FACULTE DE PHARMACIE DE MONASTIR

FACULTE DE PHARMACIE DE MONASTIR FPHM GUIDE DE THESE FACULTE DE PHARMACIE DE MONASTIR 2012-2013 1 SOMMAIRE ETAPE 1 : Préambule... 4 1. Choix du directeur de thèse et du sujet :... 4 2. Inscription en thèse :... 4 2.1. Le formulaire d

Plus en détail

UNIVERSITE LA SAGESSE FACULTÉ DE GESTION ET DE FINANCE MBA OPTION MIS. MIAGe METHODES INFORMATIQUES APPLIQUEES A LA GESTION

UNIVERSITE LA SAGESSE FACULTÉ DE GESTION ET DE FINANCE MBA OPTION MIS. MIAGe METHODES INFORMATIQUES APPLIQUEES A LA GESTION GFM 296 UNIVERSITE LA SAGESSE FACULTÉ DE GESTION ET DE FINANCE MBA OPTION MIS MIAGe METHODES INFORMATIQUES APPLIQUEES A LA GESTION SPECIALITE SYSTEMES D'INFORMATION DES ENTREPRISES GUIDE POUR LA REDACTION

Plus en détail

Internationalisation des études doctorales

Internationalisation des études doctorales Internationalisation des études doctorales Appel à candidatures «mobilité» 2015 INTERNATIONALISATION DES ÉTUDES DOCTORALES APPEL À CANDIDATURES POUR DES MOBILITÉS INTERNATIONALES 2015 Objet de l appel

Plus en détail

REGLEMENT DES ETUDES

REGLEMENT DES ETUDES UNIVERSITE LILLE 2 DROIT ET SANTE Institut de Préparation à l Administration Générale Année Universitaire 2014-2015 MASTER Droit public 2 ème année Spécialité Administration Publique Parcours Métiers de

Plus en détail

L infirmière Clinicienne

L infirmière Clinicienne DIRECTIVES AUX AUTEURS L Infirmière clinicienne est une revue scientifique en ligne. Elle diffuse principalement les travaux des infirmières, qu elles soient étudiantes, cliniciennes ou professeures. L

Plus en détail

Diplôme Inter Universitaire «Pratiques médicales en santé travail pour la formation des collaborateurs médecins»

Diplôme Inter Universitaire «Pratiques médicales en santé travail pour la formation des collaborateurs médecins» Année universitaire : 2013 / 2014 Plaquette pédagogique Diplôme Inter Universitaire «Pratiques médicales en santé travail pour la formation des collaborateurs médecins» 1. FICHE D IDENTITE 1.1 Composante

Plus en détail

SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES. Psychologie. Clinique/Psychopathologie Cognitive de la santé Développement Sociale. 0h 200h 604 ou (selon

SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES. Psychologie. Clinique/Psychopathologie Cognitive de la santé Développement Sociale. 0h 200h 604 ou (selon 2012-201 Niveau : MASTER année Domaine : Mention : Spécialité : SCIENCES HUMAINES ET SOCIALES Psychologie Clinique/Psychopathologie Cognitive de la santé Développement Sociale M1 0 ES Volume horaire étudiant

Plus en détail

La magie de la modification physique et/ou chimique des cheveux. Guide méthodique travail personnel. Modèle B - Relooking.

La magie de la modification physique et/ou chimique des cheveux. Guide méthodique travail personnel. Modèle B - Relooking. La magie de la modification physique et/ou chimique des cheveux Guide méthodique travail personnel Modèle B - Relooking Module 4 Nom et prénom: Candidate No: Lieu du cours: Année: page 1 / 10 Table des

Plus en détail

REDIGER SA LETTRE DE MOTIVATION

REDIGER SA LETTRE DE MOTIVATION 1. Objectif et conseils REDIGER SA LETTRE DE MOTIVATION L objectif d une lettre de motivation est de convaincre le recruteur de vous rencontrer en entretien. Il n y a pas de lettre de motivation type.

Plus en détail

Informations générales 1. Planning détaillé du projet 3. Le brief de conception 4. Le site d'agence 7. La soutenance 10. Le rapport de projet 10

Informations générales 1. Planning détaillé du projet 3. Le brief de conception 4. Le site d'agence 7. La soutenance 10. Le rapport de projet 10 Sommaire Informations générales 1 Planning détaillé du projet 3 Le brief de conception 4 Le site d'agence 7 La soutenance 10 Le rapport de projet 10 Suivi de projet et professeurs ressources Informations

Plus en détail

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS)

RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) RESUME DESCRIPTIF DE LA CERTIFICATION (FICHE OPERATIONNELLE METIERS) Intitulé (cadre 1) Master Droit Economie Gestion, mention Economie-Finance, spécialité Banque Autorité responsable de la certification

Plus en détail

L UNITE D EXPERIENCE PROFESSIONNELLE U.E.P. 2010-2011

L UNITE D EXPERIENCE PROFESSIONNELLE U.E.P. 2010-2011 UNIVERSITE DE POITIERS FACULTE DE DROIT ET DES SCIENCES SOCIALES L UNITE D EXPERIENCE PROFESSIONNELLE U.E.P. 2010-2011 I.F.E.P. Droit et Sciences sociales Bureau B123 Campus Ouvert tous les jours de 9

Plus en détail

REGLEMENT DES ETUDES et contrôle des aptitudes et des connaissances

REGLEMENT DES ETUDES et contrôle des aptitudes et des connaissances Année 2015/2016 REGLEMENT DES ETUDES et contrôle des aptitudes et des connaissances Application de l'arrêté du 25 avril 2002 relatif au diplôme national de Master et de la décision du conseil d'administration

Plus en détail

Licence professionnelle Management des services de transport de voyageurs

Licence professionnelle Management des services de transport de voyageurs Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence professionnelle Management des services de transport de voyageurs Université Lumière - Lyon 2 Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Formations et

Plus en détail

Guide du Travail de Maturité Session 2015

Guide du Travail de Maturité Session 2015 Guide du Travail de Maturité Session 2015 2 Table des matières A. CADRE GENERAL 1. Définitions et conditions cadres 4 2. Objectifs 4 B. LE TRAVAIL DE MATURITE AU LYCEE JEAN-PIAGET 1. Concrétisation 5 2.

Plus en détail

PRÉPARATION DU STAGE A L ÉTRANGER

PRÉPARATION DU STAGE A L ÉTRANGER PRÉPARATION DU STAGE A L ÉTRANGER Vous êtes chargés d effectuer un stage à l étranger en vue de réaliser principalement des missions commerciales dans un pays étranger : vers un autre pays ; vers la France

Plus en détail

Certificat d Etudes Complémentaires Méthodologie de Recherche & Communication Scientifique En Santé «Concevoir, Conduire, Communiquer»

Certificat d Etudes Complémentaires Méthodologie de Recherche & Communication Scientifique En Santé «Concevoir, Conduire, Communiquer» Ministère de l enseignement supérieur & de la Recherche Scientifique ******************* Université de Sfax ******************** Faculté de Médecine de Sfax Certificat d Etudes Complémentaires Méthodologie

Plus en détail

GUIDE DES ETUDES 2015-2016

GUIDE DES ETUDES 2015-2016 ERUDI LICENCE Domaine Arts Lettres et Langues Mention LEA, Spécialité : anglais- arabe (à distance) (Etudes et Ressources Universitaires à DIstance) 42-44, avenue de la Libération - BP 3397 54015 NANCY

Plus en détail

Mémoire du Master 120 en COMU * modalités et mise en oeuvre

Mémoire du Master 120 en COMU * modalités et mise en oeuvre Mémoire du Master 120 en COMU * modalités et mise en oeuvre Ecole de Communication www.uclouvain.be/comu Octobre 2014-LM Mémoire du Master 120 modalités : Table des matières Différentes formules de mémoire...

Plus en détail

PRÉSENTATION GÉNÉRALE

PRÉSENTATION GÉNÉRALE PRÉSENTATION GÉNÉRALE Cadrage institutionnel : Arrêté du 27 août 2013 fixant le cadre national des formations dispensées au sein des masters «métiers de l enseignement, de l éducation et de la formation»

Plus en détail

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL SECTEUR DE LA PRODUCTION GUIDE DE PRÉSENTATION DU PROJET PROFESSIONNEL ÉPREUVE E34 ÉCONOMIE GESTION

BACCALAUREAT PROFESSIONNEL SECTEUR DE LA PRODUCTION GUIDE DE PRÉSENTATION DU PROJET PROFESSIONNEL ÉPREUVE E34 ÉCONOMIE GESTION GUIDE DE PRÉSENTATION DU PROJET PROFESSIONNEL ÉPREUVE E34 ÉCONOMIE GESTION Vous finirez bientôt votre formation et, titulaire d un baccalauréat professionnel, vous allez construire votre avenir professionnel

Plus en détail

Rapport d évaluation du master

Rapport d évaluation du master Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation du master Droit international de l Université de Strasbourg Vague C 2013-2017 Campagne d évaluation 2011-2012 Section des Formations et des diplômes

Plus en détail