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1 Vous n arrivez pas à lire convenablement cette lettre? Téléchargez la au format PDF, en cliquant ici N 124 du 13 septembre 2010 Diffusé à 1139 exemplaires en première intention La lettre d info qui dynamise les Cadres (également sur Cà vous à manqué? Gérard MATHIEU A nouvelle année, nouveaux ateliers. A nouveau départ, l implication redémarre. Oui je sais, tout cela est un peu nunuche, mais c est tout ce qui m est venu à l esprit pour commencer un édito que, ayayaye, je n avais pas envie de faire! Et pourtant, cette lettre de rentrée est tout à fait royale!!! Au delà de la reprise des ateliers toujours animés avec brio par nos collègues Isabelle, Gilles, Anne Marie C est Bernard qui se lance en proposant un nouvel atelier «texte», le GAD 7 qui organise notre soirée réseau et surtout, surtout, le plein d événements qui permettront à chacun de s investir dans l association pour le bénéfice de celle ci ou son propre bénéfice, ne l oublions pas! Sylvain nous a mis en forme un florilège d activités de la Cité des métiers ou du CNAM, et Sophie tient sa rubrique bon plan bon œil! Alors il vient un espoir, et même plusieurs : Que chacun d entre nous comprenne enfin que rester au fond de son GAD et ne pas s investir n est pas forcément bon pour ce que ce chacun a, et n est sûrement pas bon pour la pérennité de l association. On trouve du plaisir à partager, l association trouve une vraie respiration lorsque quelqu un se lève pour apporter son énergie. Et cette lettre vous propose d offrir votre énergie sur les forums, dans la présentation Mais toutes les commissions et activités l attendent, votre énergie! Que nos «alliés» de l ANPE et de l APEC, bien qu en turbulence, n oublient pas que notre association, de par son organisation, de par sa construction, ne vit que par l apport de forces vives pour développer notre action. 23 personnes au moins devraient d ailleurs assister à notre réunion de présentation du 16 septembre, dont une partie «adressée» par nos correspondants. Une activité dynamique, des rencontres, des ateliers tonus? Je suis sûr que ça vous a manqué. On m a réexpédié DYNAMIQUE!, mais je veux le recevoir en direct et être informé sur l association DYNAMIQUE CADRES! JE N'OUBLIE PAS de préciser le nom de la personne qui m a réexpédié la lettre Dynamique! est une publication

2 Chers lecteurs, Cette lettre est d abord la vôtre. Elle est faite de ce que vous nous communiquez et de ce que vous nous demandez. Vous participez déjà à l association, adhérent ou en instance d adhérer : lorsque vous demandez un service, une documentation, une offre d emploi, n oubliez pas de communiquer au départ de votre adresse courriel Dynamique Cadres. C est votre carte d accès. Si vous ne savez pas comment l utiliser ou la paramétrer, contactez supportmessagerie@dynamique-cadres.org Chers lecteurs qui recevez cette lettre sans être adhérents. Nous sommes désolés, mais les liens qui permettent d obtenir la plupart des informations sont réservés. A nos adhérents et à nos partenaires, qui sont possesseurs d une adresse électronique de DYNAMIQUE CADRES. DYNAMIQUE! est votre outil de communication inter adhérents. Ne vous limitez pas à votre GAD. Sachez utiliser ce canal de communication pour vous adresser à vos collègues, passer une annonce, demander un avis, une aide, proposer des services, communiquer une info intéressante. Pensez aussi à rédiger vos communications de la façon la plus aisée possible pour les bénévoles qui rédigent la lettre : pas d infos en vrac mais des textes rédigés et cohérents, une information par destination (emploi, formation, entrepreneurs, ), pas de pensums qu il faut compulser entièrement pour en tirer la quintessence. N enrichissez pas vos textes!!! (gras, italique.) Envoyez le tout à dynamique@dynamique-cadres.org Le Guide! Plus facile et plus lisible pour l animation des GADs, pour organiser son temps, et ne rien laisser passer. Il ne comporte que les événements de l association. Pensez aussi à regarder les autres rubriques (entrepreneurs, dynamiqueurs, formation ). D autres dates s y cachent. Vos rendez vous, votre agenda Jeudi 16 Septembre Matin Entretien en video Jeudi 16 Septembre Après midi Réunion de présentation de l association Jeudi 23 Septembre Journée Sensibilisation à la démarche réseau Vendredi 24 Septembre Journée Séminaire animateurs Jeudi 30 Septembre Matin Communiquer au téléphone Jeudi 30 Septembre Après midi Réunion Thématique Jeudi 7 Octobre Matin Communiquer au téléphone (2 ème partie) Jeudi 7 Octobre Journée Travailler son réseau et sa prestation au Forum Nogent Jeudi 7 Octobre Après midi Réunion de présentation de l association Jeudi 7 Octobre Soirée Conseil d administration, là où l on valide les adhésions!!! (entre autres) Jeudi 14 Octobre Journée Gérer son stress Jeudi 14 Octobre Matin Travailler son réseau et sa prestation au Forum de Paris (14 et 15 octobre) Vendredi 15 Octobre Soirée Le retour du Jeddai de la soirée réseau! Lundi 4 Octobre Prochaine parution de la lettre Dynamique!!! Les articles, hors calendrier Pour accéder à toutes ces infos non liées à une date, cliquez sur le titre ou déroulez la lettre. Des nouvelles de vous o courrier

3 o Adhésions o Réadhésions o Les retours à l emploi o Celles et ceux qui nous quittent S investir dans la présentation de l association L association a besoin d urgence d un local! Comment formuler ses courriers proprement sur un traitement de texte : un projet d atelier Les petites annonces Infos aux Dynamiqueurs Les offres d emploi Les bons plans du demandeur d emploi Les prochaines réunions de présentation Des nouvelles de vous..des nouvelles de nous.. Courrier des lecteurs Après de très gros soucis de santé, notre collègue Karine JACQUEMIN a émigré à Montpellier. Elle embrasse toutes celles et ceux qui l on connu. La voici créatrice, et notamment de sacs à main. Vous pouvez les voir sur : et vous pourrez aussi écrire à Karine. Vous la trouvez également sur Facebook. François COLLIAUX vient d accueillir Benjamin et nous envoie ceci : Bienvenue Benjamin! Patrick réagit à l éditorial «légion d honneur» : Légion d honneur : Des marins de L Ile de Sein engagés dans la France Libre en 1940 ont été décorés il y a 1 mois par le Ministre de La Défense! 70 ans après! Triste époque! La jet set est mieux honoré que nos héros! Ils et elles nous rejoignent

4 Thierry BEAUFILS Directeur Projets Lundi Fouettard 10 Nathalie BODIN Acheteur hors production Mercredi Saint Jacques 4 Armele BOURGEOIS Marketing Manager Mardi Saint Jacques 9 Caroline BRANGER Ingénieur de Recherche Lundi Fouettard 10 Valérie QUIVIGER Juriste Sociale Non GAD (En Poste) Thierry VARLET DG en recherche Mardi Jet Lag 18 Les retours à l emploi Julie PECOUYOUL, Mardi Déclic 12 : «Merci à Dynamique Cadres et à toutes les personnes que j'ai rencontrées qui m'ont beaucoup apporté. Cette période m'a été bénéfique pour développer mes savoirs-faire

5 grâce aux conseils toujours judicieux que j'ai pu recevoir. Je vous dis à très bientôt et espère avoir l'occasion de vous revoir prochainement». Julie, 227 jours d association. Bruno LENAIN, Lundi Pont Neuf 2 : «Le marché de l'emploi semble être beaucoup plus dynamique en cette rentrée... Après seulement quelques semaines de participation aux activités de Dynamique Cadres, j'ai en effet eu la chance de pouvoir rejoindre la société de portage salarial Links Conseil en tant que responsable grands comptes. Je garde de la réunion d'information et du "test" des GAD pendant quelques semaines un excellent souvenir. J'apprécie en effet beaucoup l'état d'esprit qui règne dans l'association, un état d'esprit qui a sans doute contribué à me donner confiance... et à susciter celle de mon nouvel employeur! Il est bien sûr important aujourd'hui d'étoffer son réseau, et les échanges au sein de Dynamique Cadres contribuent à nous rendre plus forts face aux employeurs potentiels. Je n'hésiterai donc pas à rejoindre l'association dès que ma disponibilité me le permettra de nouveau!» Olivier DIAMY, Mardi Jet Lag 18 : «Je ne pensais pas avoir à vous écrire si rapidement, mais ça y est, après 8 mois et seulement 5 GAD, j'ai trouvé mon nouveau job! Preuve que DC, c'est pas de la blague et que la dynamique promise est bien réelle :-)) Je suis arrivé le mardi 18 mai et ai été parfaitement accueilli et intégré au GAD. Je tiens donc à remercier DYNAMIQUE CADRES d'exister et du soin qu'elle attache à la constitution de ses groupes, je remercie chaleureusement tous les membres de mon GAD, de m'avoir si bien accueilli et écouté avec autant de bienveillance - dénuée de toute complaisance. Et pardonnez moi de partir si vite, je me sens presque coupable d'avoir tant reçu et si peu donné. Je vous souhaite à tous la réussite de vos projets, avec aussi quelques jours de vacances... Donnez moi de vos nouvelles et n'hésitez pas à me solliciter au besoin. Bien chaleureusement,». Olivier, 21 jours d association. Mohamed HAGAZA, Lundi Fouettard 10 : «j'ai signé un CDI avec une petite SSII (20 personnes) pour commencer une première mission de 6 mois avec une société d'ingénierie. J'ai une période d'essai de 4 mois renouvelable une fois donc de 8 mois, et j'espère la passer avec succès. Je reste membre de DC!». Et ils renouvellent leur adhésion et leur soutien! Et un grand merci notamment à toutes celles et ceux qui, en poste ou simplement distants, continu nous témoigner ce soutien. Qu elles et ils sachent à quel point leur soutien nous touche. Toute not gratitude leur est adressée. Chacun, à leur mesure et avec leur différence, nous laissent un chaleureux souvenir en continuant à être membre de l association, même lorsqu ils sont parfois retournés à l emploi depuis plusieurs années. Honneur à celles et ceux qui nous soutiennent depuis plus de 5 ans : Brigitte MARGUARITTE adjointe de direction Non GAD (En Poste) Pierre MARCEL GAULTIER Ingénieur Informaticien Non GAD (En Poste) Michèle SOTTO Responsable RH Non GAD

6 Michèle SOTTO Responsable RH Non GAD Honneur à celles et ceux qui nous soutiennent depuis plus de 3 ans : Fabrice SCEMAMA Chef de Projets AMOA Non GAD (en Poste) Jean-François CHRISTAUD analyste informatique Non GAD Pascal COURTIN Directeur de société Mardi Saint Jacques 20 Honneur à celles et ceux qui nous soutiennent depuis plus de 2 ans : Yves MAURIN Yves.MAURIN@dynamiquecadres.org Ingénieur Mardi Fouettard 5 Didier REVELLE Didier.REVELLE@dynamiquecadres.org Ingénieur Télécom, Informatique Non GAD (En Po Merci à celles et ceux qui nous renouvellent leur adhésion et leur soutien :

7 Eric MELIHAN-CHEININ Directeur Centre de profits Mercredi Saint Jacques 4 Clemence DOIZY Chargée de recrutement Non GAD (en poste) Laurence CAMUS Ingénieur Batiment Non GAD (en poste) A priori, nous leur disons au revoir, elles et ils n ayant pas renouvelé leur cotisation : Emmanuel Alain Valérie Emmanuelle Anne Tanneguy Dominique Alexandra Valérie Hervé Hamid Marie Brigitte Kristian Samantha Said Marcia Anne Veronique Amanda Charlotte Erika Anne-Marie Nadege Hernan Coralie Floriane Isabelle Florence Michelle Erblina Guillaume ANDRIEU ANZEL ARVIEUX BOUSCAUD CHAMPETIER CURMER DUBERT FOURMENTIN GAINE DESBOIS GENOTTIN HIRECH JOIGNAUX JONCRET KARRES KERN KRIM LACOMBE LAREE LASRY LE BOUFFOS LE MONIET LEMAINQUE LIPPENS MANCINI MENAJOVSKY MESNARD PAQUIGNON PERIN RONCONE ROSAIRE SHEHU VILLON DE BENVENISTE

8 Par ici les bons plans! Sophie ROQUELET Youpi, c est la rentrée! C est un bon moment pour plonger dans de nouveaux projets. Et pour rester positif, quoi de mieux que faire du bien à notre portefeuille? Tarification Solidarité Transport : Allocataire du RSA (Revenu de Solidarité Active), de l ASS (Allocation Solidarité Spécifique), du RMI (Revenu minimum d Insertion) ou bien encore de l API (Allocation du Parent Isolé), titulaire de la CMU-C (Couverture Médicale Universelle Complémentaire) ou de l AME (Aide Médicale de l Etat), vous pouvez bénéficier de réduction sur vos forfaits Navigo et sur vos tickets de transport pour vous et votre famille. Ces réductions pouvant aller jusqu à la gratuité. Plus d infos Allocation de Logement : Vos revenus ne sont plus ce qu ils étaient? Votre nouvelle situation vous permet peut-être de bénéficier d une allocation de logement. Pour vous en assurer, c est très simple, munissez vous de vos dernières feuilles d imposition, d une quittance de loyer et d un peu de patience et allez sur le site de la CAF pour remplir en ligne une simulation de droit aux aides au logement. Plus d infos Billets de spectacle à prix réduit voir gratuit : Pour trouver toute l année des bons plans de sorties peu chers ou même gratuits, rendez-vous sur le site Merci à Aldona pour ce bon plan divertissant. Merci d envoyer vos bons plans à bonsplans@dynamique-cadres.org. Cette rubrique compte sur vous! Excellente reprise à tous! Compres Et pourquoi ne pas vous investir dans la présentation de l association? Vous le savez, avoir un rôle dans l association, c est à la fois apporter de la dynamique au bénéfice de tous, s apporter à soi même la dose de confiance qui fera retrouver une certaine assurance, ne pas être simple consommateur de ressources mais apporter son énergie tout en conservant sa combativité. Cette fois ci, il s agit de participer à la présentation de l association, celle que chacun d entre nous à «subit» lors de son entrée dans l association. Aujourd hui, la présentation est effectuée par quelques individus de sexe masculin, pas vraiment très jeunes Méritants, mais ne reflétant pas exactement la diversité de l association. Féminiser et rajeunir l équipe qui présente l association, cela vous irait? Toutes les trois semaines, une demi journée consacrée à l accueil de vos futurs collègues, un entraînement à la prise de parole en public, tout en étant épaulé par une structure et une équipe. Vous en êtes tout à fait capable! Prouvez vous le! On s inscrit en écrivant à presentation@dynamique-cadres.org Local

9 Bouges toi pour nous trouver un local!!! C est urgent : DYNAMIQUE CADRES cherche un bureau! L objectif : y accueillir son salarié. Coût mensuel maximum toutes charges comprises : 500. Surface : environ 15 m2 Bureau indépendant et fermé Dans un lieu apolitique et laïque Localisation : Paris intra-muros (dans l'idéal : 12ème) Tous, nous pouvons remuer quelques neurones pour assurer la continuité d une association indépendante et. Si efficace! Comment formuler ses courriers proprement sur un traitement de texte : un projet d atelier Comment formater mes courriers proprement? Comment avoir desprésentations cohérentes dans mes rapports? Les traitements de texte permettent d'utiliser des feuilles de style : des choses qui permettent d'avoir un rapport de 20 page présenté de la même manière partout, avec des belles tables des matières, des coupures de fin de ligne qui ne soient pas entre deux mots non séparables. Cela permet aussi de changer les tailles ou les polices de caractère d'un coup... Si des collègues sont intéressés pour des «formations» de 3 heures sur ce sujet, en petit groupe avec votre PC ou dans une salle réservée à cet effet nous essaierons d'organiser cela. Ce ne sera pas une «formation» à Word version 9.85 ou Open Office ou autre, mais une «formation au traitement de texte» et on pourra regarder comment les choses se font sur votre outil. Vous êtes intéressé(e)s? Inscrivez vous auprès de dynamique@dynamique-cadres.org avec votre adresse DC, en précisant «atelier traitement de texte» 16 Septembre matin : Entretien en vidéo Isabelle PERES6 Lors d un entretien simulé, optimisez votre présentation ainsi que vos attitudes grâce à la vidéo! Dans un esprit positif et dynamisant, venez conforter vos points forts et améliorer votre capacité à être convaincant(e) lors de vos futurs entretiens d embauche. L atelier fonctionne par groupe de 3. Cet entretien sera conduit en fonction de votre cursus et sur la base d une annonce proche de votre recherche ou en prévision d'un prochain entretien. Les points particuliers que vous souhaitez travailler seront traités en priorité.

10 Vous apportez votre clé USB ou un CD et vous pourrez partir avec la copie de votre entretien Vidéo. Conditions d accès, comme pour tous les ateliers : Avoir son adhésion validée par le Conseil d Administration de l association «Dynamique cadres» avant le début de l atelier S inscrire et demander des infos en utilisant son adresse courriel Dynamique Cadres en cliquant sur envoyez moi la fiche entretien en vidéo 23 septembre journée : «Sensibilisation à la démarche Réseau» Isabelle PERES Vous souhaitez activer votre réseau pour trouver un emploi ou une mission Présentation de la démarche réseau : Le marché caché L approche gagnant - gagnant L élaboration d une offre professionnelle L identification des cibles Et concrétisez votre démarche réseau en abordant : L appel réseau L entretien réseau La mise en application avec Viadeo L organisation et le suivi de son réseau Cet atelier se déroule sur une journée Inscriptions limitées à 6-8 participants Pré-requis : Toute personne ayant déjà déterminé son projet professionnel et souhaitant initier une démarche réseau Pour plus d information et s inscrire, cliquez sur envoyez moi la fiche de l'atelier sensibilisation à la démarche réseau 24 septembre, journée : séminaire des animateurs Anne Marie GINESTY Rappelons en le principe : un moment convivial, de 10h à 16h30, pour échanger sur l animation des Groupes d Accueil et de Dynamisation. Un moment de réglage des actions menées dans les gads, un moment d explication et de formation pour toutes celles et ceux qui veulent être animateurs de GADs. Que vous soyez animateur en titre ou en devenir, vous DEVEZ participer à ce séminaire. Faites connaître votre candidature aux animateurs de votre GAD.

11 30 septembre après-midi - Thématique : «Les Intelligences Multiples et le repositionnement professionnel» Roger FACIOLLE «- Y a-t-il parmi nous des personnes intelligentes? Un grand silence gêné surgit quand la question est posée à une assemblée. Les gens se regardent, quelques doigts hésitants se lèvent... Le malaise est palpable.» Et pourtant, nous sommes intelligents! Définie comme une réalité multiple et complexe, l'intelligence ne peut plus être simplement cantonnée à une mesure, unique et figée, comme le quotient intellectuel (QI) qui sous-tend une hiérarchie définitive entre les QI ''élevés'', les QI '' dans la moyenne'' et les ''faibles''. Les études sur le fonctionnement du cerveau démontrent une réalité beaucoup plus riche et complexe de l'intelligence. Dans cet environnement de recherches, un psychologue américain Howard Gardner propose une théorie, «Les Intelligences Multiples» : - Tout être humain possède «un bouquet» de huit intelligences différentes ; - Tout au long de leur vie, la plupart des êtres humains peuvent développer chaque intelligence jusqu à un bon niveau de compétences, à condition d y être encouragés. Nous développons ces intelligences selon notre personnalité, notre éducation, notre activité professionnelle, notre environnement culturel. Et c'est pour ces mêmes raisons que nous laissons certaines intelligences en sommeil, nous privant de nos précieuses ressources personnelles. Avec la théorie des Intelligences Multiples, il est possible de mieux tirer parti du capital humain de chacun, de mieux recruter, travailler en équipe, gérer des projets, résoudre des problèmes... L'objectif de la présentation de cet après-midi est de découvrir la théorie des Intelligences Multiples pour enrichir son développement personnel et professionnel. La rencontre sera animée par Clotilde BOQUET SAINCY, Formatrice-Consultante indépendante. Elle travaille en collaboration avec Bruno HOURST, Formateur spécialiste du «mieux apprendre», auteur d'une dizaine d'ouvrages comme «A l école des Intelligences Multiples» (Hachette Education, 2006) ou «Au bon plaisir d apprendre» (Inter Editions, 2004) et tout dernièrement «J'aide mon enfant à bien vivre l'autorité» (Eyrolles Pratique, 2010). Site : Le sujet vous intéresse? Alors, pensez à vous inscrire dès maintenant sur thematiques@dynamiquecadres.org (avec son adresse DC, bien entendu). En retour, le lieu de la rencontre sera communiqué aux inscrits. Conditions d'accès, comme pour tous les ateliers : 1. Avoir son adhésion validée par le Conseil d'administration de l'association " Dynamique cadres " 2. S'inscrire et/ou demander des infos en utilisant son adresse courriel Dynamique Cadres 30 septembre et 7 octobre matin : Atelier «Communiquer par téléphone» Gilles RUCHLEJMER & Vous devez décrocher, un rendez-vous avec une entreprise, un employeur ou un contact réseau. Venez préparer votre action téléphonique avec des professionnels commerciaux et RH. Vous apprendrez, à ne plus appréhender l outil téléphone et à être efficace grâce à des jeux de rôles. Nouveauté : cet atelier est dorénavant scindé en 2 parties Niveau 1 = Théorie + 1ers jeux de rôles Niveau 2 = Mise en situation pratique par les jeux de rôles

12 Cet atelier se déroule sur 2 matinées Inscriptions limitées à 6-8 personnes par session. Pour en savoir plus, recevoir la fiche et s inscrire, envoyez une demande à Contact-telephone@dynamiquecadres.org 7, 14 et 15 octobre : Les forums emploi de la rentrée : une bonne occasion de développer son sens du contact Comme chaque année, Dynamique Cadres tiendra un stand sur les salons emploi de la rentrée, pour augmenter sa notoriété et recruter de nouveaux adhérents. Participer à un forum pour l'emploi, c'est bien entendu rendre service à l'association, mais c'est aussi une excellente occasion de travailler son discours de vente, et qu'est ce que se présenter à un emploi si ce n'est un discours de vente? Préparer son argumentaire, aborder des inconnu(e)s, travailler sa présentation. Animer le stand? il s'agit simplement de présenter Dynamique Cadres aux visiteurs (un argumentaire est fourni aux permanents) et prendre leurs coordonnées pour les inviter à la prochaine réunion de présentation de DC. Voilà une bonne occasion de développer son sens du contact. C'est également participer au salon de manière privilégiée, en étant en contact direct avec les autres exposants peut-être de futurs recruteurs Le Carrefour pour l'emploi de Nogent - Pavillon BALTARD - 7 octobre 2010 C'est la 14ème édition avec : 90 exposants dont 70 entreprises qui recrutent sur toute l Ile de France plus de 5000 candidats attendus l'accueil de nouvelles activités : services à la personne et éco-activités Rendez-vous incontournable du recrutement pour l'est Parisien, le Carrefour de l'emploi mobilise chaque année une centaine d'acteurs, de compétences et de secteurs professionnels multiples. Pour toute information complémentaire sur le salon : Pour participer à ce forum sur le stand DC, on s'inscrit sur forumnogent@dynamique-cadres.org Ce stand a besoin d'un binôme pour l'organiser et d une dizaine de membres pour le tenir. Le Forum Paris pour l'emploi Place de la Concorde - 14 et 15 octobre 2010 La Mairie de Paris, la Région Ile de France, la Chambre de Commerce et d'industrie de Paris, le Pôle emploi, le CIG petite couronne avec le soutien du Fonds social européen organisent les jeudi 14 et vendredi 15 octobre 2010, la 8 ème édition de "Paris pour l'emploi" Place de la Concorde. 400 collectivités et entreprises recruteront. Plus de 1200 Responsables des Ressources Humaines emplois proposés en direct, qui touchent la plupart des secteurs d'activités

13 Pour toute information complémentaire sur le salon : Pour participer à ce forum sur le stand Dynamique Cadres, s'inscrire sur : forumparis@dynamique-cadres.org Ce stand a besoin d'un binôme pour l'organiser et d une trentaine de membres pour le tenir. 14 Octobre journée : Atelier «Savoir gérer son stress pour réussir sa recherche d emploi» Roger FACIOLLE Comprendre son stress pour mieux le combattre : la sensation de stress est une réaction physiologique normale visant à renforcer la performance. Mais lorsque le stress atteint des niveaux trop élevés, il peut avoir un impact négatif sur le fonctionnement et l'efficacité de la personne. Cet atelier a pour objectif de ne plus subir le stress en période de recherche d emploi, comme une fatalité mais comme un paramètre sur lequel il est possible d'agir efficacement Prendre conscience des facteurs qui inhibent notre potentiel relationnel, émotionnel, intellectuel afin de dynamiser sa recherche d emploi Qu'est-ce que le stress? Comprendre les raisons du mal-être généré par cette situation de transition professionnelle Prendre conscience des étapes à travailler Distinguer le "bon" et le "mauvais" stress Repartir avec des outils pratiques qui s appliquent également une fois que l on est en poste Inscriptions limitées à 10 personnes. Conditions d accès à la formation : Avoir adhéré à l association «Dynamique cadres» avant le début de la formation Inscription : dopersarecherche@dynamique-cadres.org depuis votre adresse courriel Dynamique Cadres qui vous a été attribuée 15 octobre soirée : c est le retour de la soirée réseau! Le GAD Mercredi Rive Droite 77 Oui, la soirée réseau est de retour! Destinée à tous nos adhérents, qu ils/elles soient en poste ou en recherche, cette soirée permet à toutes et tous de se rencontrer et d échanger dans un sympathique endroit ou l on se restaure (il paraît même que ça s appelle un restaurant). Le changement de table est préconisé au long de la soirée, afin d échanger avec des collègues que l on ne connaît pas. On leur remet sa carte de visite, peut être, mais surtout un petit document sur lequel on inscrira sa quête, ses compétences, ses désirs. Si vous n avez pas encore rempli votre offre de services, c est l occasion de le faire dans le même temps! Appuyez vous sur votre GAD pour remplir cette mission, mieux, faites là ensemble avant la soirée!

14 Ne pas considérer cette soirée comme une occasion de se blottir avec les collègues de son GAD, mais bien comme une occasion de découvrir de nouvelles opportunités. C est dans le quartier des Halles à partir de 19h30. Regardez vite vos agendas et inscrivez-vous par retour sur evenements@dynamique-cadres.org Tic-Tac l heure tourne!!! - Date de clôture d inscription : le samedi 7 février prochain. Pour 15 euros nous négocions : plat + dessert + 1 verre de vin ou 1 bière ou 1 soft drink. La soirée réseau suivante aura lieu en Janvier, et c est le GAD Mardi Déclic 12 qui s est proposé pour l organiser. Ceci correspond à un nouvel engagement d équipe, chaque GAD prenant en charge l organisation d une soirée. Chiche! Les offres d emploi Pierre SAGE, commission entreprise et emploi Vous avez des offres à soumettre? transmettez les à emploi@dynamique-cadres.org. Merci à tous ceux qui nous envoient les offres. Pensez collectif. N oubliez pas que toutes les compétences de notre association ne sont pas encore sur le site, mais seulement le tiers! La consultation des offres par nos adhérents est donc une possibilité supplémentaire de pourvoir un poste. Chers adhérents, pour consulter ces offres, vous devez : Être adhérent Avoir satisfait aux obligations de fournir vos documents (ligne de profil, CV, photo ) Offres d emplois Responsable de la Comptabilité Client Directeur Administratif & financier Gestionnaire de Paie Auditeurs Hôteliers Chef de Projet Informatique développeur Recrutements Minolta

15 Chef de publicté CDI - IDF Pre-Sales engineer architect/technical lead System integrator CDI - IDF Chargé de Mission G8/G20 CDD 13 mois - IDF Responsable des services Administratifs & Facturation CDI - IDF Responsable des Solidarités Internationales CDI - IDF Chargé de Communication Responsable du Site Internet CDI - Compiègne Offre de stage Chargé de Projets Européen Stage - IDF Directeur de l Office de Tourisme CDD - 3 ans Midi-Pyrénées Responsable management systèmes QHSE & amélioration continue Midi-Pyrénées - Dax Energie solaire profils techniques & commerciaux 60 postes en Régions Coordinateur marketing véhicules utilitaire Les réunions de présentation Premier contact OBLIGATOIRE avec notre association, les prochaines réunions de présentation auront lieu, après demande d inscription : Le 16 septembre après midi, intégration le 27 septembre Le 7 octobre après midi, intégration le 18 octobre Le 21 octobre après midi, intégration le 2 novembre Le 4 novembre après midi, intégration le 15 novembre Le 9 décembre après midi, intégration le 20 décembre

16 Après la réunion de présentation, les participants sont intégrés dans nos équipes à la date indiquée ci-dessus, et disposent de quinze jours d essai. Pour les collègues déjà adhérents de Dynamique Cadres, c est aussi une occasion : De réviser les fondamentaux de l association et apporter leur témoignage De se préparer à prendre le relais de l animation et ainsi de s exercer à la prise de parole Rappel : si les réunions de présentation ont lieu actuellement dans le 12 ème arrondissement, toutes nos activités se déroulent à proximité du RER Châtelet les Halles. Je ne connais pas l association. Je prends rendez vous pour une réunion de présentation. J indique la date de mon choix Infos à tous les dynamiqueurs! Sous cette accroche, nous indiquons toutes les petites nouvelles (pas en importance, mais en nombre de lignes, bien entendu), glanée de ci de là par nos adhérents. NE GARDEZ PAS LES INFOS QUE VOUS DETENEZ POUR LES MEMBRES DE VOTRE GAD, PARTAGEZ LES AVEC LE PLUS GRAND NOMBRE EN LES ADRESSANT A LA LETTRE! Note à l attention de nos amis contributeurs, et c est nouveau! : Vous souhaitez communiquer une information extérieure à vos collègues, comme nombre d entre vous le font déjà. Devenez rédacteur d une courte information. Vous pouvez obtenir un guide et un argumentaire sur la rédaction de ces nouvelles en cliquant ici. Merci Sylvain pour la mise en forme des dates qui suivent : 16 septembre de 14h à 17h - Atelier REUSSIR son ENTRETIEN PROFESSIONNEL - Cité des Métiers Paris Villette S entraîner à la pratique de l entretien professionnel. Informations et inscription sur le pôle Changer sa vie professionnelle et sur 17 et 24 septembre de 10h30 à 12h - Atelier GATP - STRATEGIES d'approche DIRECTE des ENTREPRISES - Cité des Métiers Paris Villette Groupe de cadres seniors ayant un projet professionnel précis et une offre de service construite Détecter des besoins dans les entreprises et promouvoir les compétences du Groupe sous forme de missions et d'activités. Ces ateliers sont réservés UNIQUEMENT aux personnes ayant participé à l atelier Formes alternatives d activités. 18 septembre 9h-13h - Atelier MIEUX se CONNAITRE et METTRE en AVANT ses QUALITES PROFESSIONNELLES - CNAM Paris Animé par Luc Fermigier, responsable commercial BtoB Industries. Organisé par l Association des élèves et anciens élèves du Cnam (AE2 Cnam). Public : adhérents fédération Entrée libre sur inscription Contact : , ae2_cnam@cnam.fr Cnam, salle , 2 rue Conté, Paris IIIe autres infos sur

17 18 septembre de 14h à 17h - Atelier MARKETING de sa RECHERCHE et RECHERCHE d' INFORMATIONS - Cité des Métiers Paris Villette Pour être plus efficace dans sa recherche d emploi (comment faire?) La masse d informations disponible pour connaître les entreprises est considérable et implique une méthode et un décodage nécessaire pour améliorer son argumentation et être efficace. Inscription à l information générale de la Cité des métiers et sur 21 septembre de 14h à 16h - Atelier ORGANISER sa RECHERCHE d'emploi sur INTERNET - Cité des Métiers Paris Villette Avoir déjà son cv et sa lettre en ligne et savoir naviguer sur internet. infos sur 22 septembre de 14h à 17h - Atelier VALORISER son RÉSEAU PROFESSIONNEL - Cité des Métiers Paris Villette Vous ne le savez peut-être pas, mais vous avez un réseau : découvrez comment l utiliser. Inscription sur le pôle "Trouver un emploi" et sur 23 septembre de 10h à 13h - Atelier CONSTRUIRE son OFFRE de SERVICE - Cité des Métiers Paris Villette Déterminer, à partir de ses compétences, une offre de service à promouvoir de façon ciblée auprès d entreprises. Cette offre pourra être utilisée dans le CV, la lettre de motivation, au cours de l entretien... Atelier destiné à des cadres expérimentés à partir de 40 ans, en recherche d activité(s) et ayant un projet professionnel bien établi. Information et inscription sur le pôle Trouver un emploi et sur 23 septembre de 14h à 17h - Atelier CONSTRUIRE son PROJET de VAE - Cité des Métiers Paris Villette Quels diplômes choisir en accord avec son projet professionnel? Quelles sont les procédures? Qui valide? Découvrez tout ce qu il faut savoir sur la VAE (validation des acquis de l expérience). Information et inscription sur le pôle Changer sa vie professionnelle et sur 24 septembre à 14h30 - Rencontre/Débat TROUVER un EMPLOI AVEC un DIPLOME ETRANGER - Cité des Métiers Paris Villette Salle Agora. Entrée libre dans la limite des places disponibles. Législation : qu est-ce que le droit français permet? Quelle est la position des employeurs face à des diplômes étrangers? Faut-il renoncer à utiliser son diplôme étranger? 4e rencontre débat du cycle Les rendez vous de l emploi (dernière séance le 26 novembre) proposé par la Cité des métiers, le pôle emploi et France 5 (depuis janvier 2010). Problématiques rencontrées par les chercheurs d emplois mais aussi par les acteurs du monde de l insertion, de l emploi et de la formation. Des professionnels feront part de leurs expertises et de leur avis. 24 septembre : Réunion d'information du Régime social des indépendants (RSI) 139 rue de Saussure Paris Réunion d'information à l'attention des futurs artisans et commerçants ainsi que les accompagnants à la création d'entreprise sur le thème de la protection sociale des travailleurs indépendants. La nouvelle documentation RSI 2010 sera remise lors de cette réunion. Attention, places limitées. Inscription par téléphone au ou par mail à : communication@idfcentre.le-rsi.fr 25 septembre de 14h à 17h - Atelier INTERESSER l AUTRE à SON PROJET - Cité des Métiers Paris Villette Apprendre à mieux communiquer pour convaincre son interlocuteur, mieux communiquer avec ses proches, l utilisation de règles ou de recettes n est pas suffisant! En comprenant les enjeux d un échange, en comprenant mieux l autre, on gagne en efficacité. Inscription à l information générale de la cité des métiers et sur 28? septembre de 14h à 16h - Atelier MISE en LIGNE de son CV - Cité des Métiers Paris Villette Avoir une boite mail et des bases en bureautique, avoir suivi en amont l atelier «techniques de recherche

18 d emploi» ou avoir validé son CV auprès d un conseiller du pôle "Trouver un emploi". 30 septembre de 10h à 13h - Atelier FORMES ALTERNATIVES d'activite - Cité des Métiers Paris Villette Faire découvrir à des cadres confirmés, d autres contrats de travail (missions, partage salarial/temps partagé...) et les orienter vers un dispositif favorisant leur mise en oeuvre. Atelier destiné à des cadres expérimentés à partir de 40 ans, en recherche d activité(s) et ayant un projet professionnel bien établi. Information et inscription sur le pôle Trouver un emploi et sur 30 septembre de 14h à 16h - Atelier MISE en LIGNE de sa LETTRE de MOTIVATION - Cité des Métiers Paris Villette Avoir une boite mail et des bases en bureautique, avoir suivi en amont l atelier «techniques de recherche d emploi» ou avoir validé son CV auprès d un conseiller du pôle "Trouver un emploi". Réservé aux personnes ayant une pratique aisée du clavier, du logiciel Word et d Internet. Se munir d un CV et d une lettre de motivation. 30 septembre de 14h à 18h - Atelier METHODOLOGIE et ENTRAINEMENTà l'entretien DE RECRUTEMENT - Cité des Métiers Paris Villette Ateliers de préparation et de simulation d entretiens d embauche en 2 parties : Découverte de l entretien avec élaboration d un argumentaire. Mise en situation filmée. Inscription sur le pôle "Trouver un emploi" et sur Devenir Formateur Consultant diplôme certifié par l état : Niveau 2 Face à une forte demande, la prochaine session du cycle certifiant Sipca "Formation de Formateurs Consultants" a été doublée (démarrage des 2 cycles les 20 et 27 septembre). Les inscriptions à la prochaine session de janvier 2011 sont donc désormais ouvertes. Selon l étude annuelle de la DARES, le chiffre d affaires des Formateurs Consultants Indépendants a augmenté de 18 % en 2007 (contre + 7 % pour l ensemble du secteur «formation continue»)! La formation continue bénéficie en outre d'une conjoncture démographique favorable, le «gap» générationnel créé par les départs massifs en retraite induisant une forte demande de tutorat des jeunes entrant dans la vie active. Une bonne formation générale, une solide expérience professionnelle et un réseau relationnel sont les principaux atouts de réussite dans la profession de Formateur Consultant. Commencer une carrière de formateur après 40 ans est par ailleurs un excellent moyen de prolonger son temps d activité professionnelle par l'exercice d'un métier passionnant et indépendant. SIPCA est un institut spécialisé sur la Formation des Formateurs. Depuis les années 80, formateurs en exercice sont issus d'une centaine de promotions. En moyenne, 75 % des stagiaires exercent le métier de formateur dans les 6 mois suivants la formation, et 50 % d'entre eux créent leur propre cabinet indépendant. Créée en 1997, l association des anciens élèves (FAIF) assure le lien et permet l échange d informations entre les stagiaires des différentes promotions. Le cycle SIPCA «Formateurs Consultants» est certifié par l'etat, inscrit au Registre National de Certification Professionnelle (RNCP) par arrêté ministériel publié au J.O. du 13 novembre Il est sanctionné par le titre professionnel de Formateur Consultant de niveau II (Licence). Le programme détaillé de cette formation de 5 mois sera envoyé sur simple demande à l adresse suivante : trainar@sipca-formation.com Merci Roger 4 octobre (et dates suivantes) ouverture du Cycle des hautes études en Energies Renouvelables à l INP de Toulouse. Ce cycle ouvert uniquement en formation continue est destinés aux salariés ingénieurs, techniciens supérieurs, cadres, architectes, etc. Vous trouverez en PJ le résumé du programme de cette formation. Un programme détaillé est disponible sur demande. Cette formation peut être financée dans le cadre du plan de formation de l entreprise ou du DIF. Demandez le programme en cliquant ici Le portage salarial reconfiguré LEntreprise.com Mis en ligne le 25/08/2010 Ce statut serait limité aux cadres, touchant une rémunération minimale de euros par mois, selon l'accord signé en juin. La loi du 25 juin 2008 avait donné deux ans aux professionnels concernés pour arriver à un accord qui sécurise

19 le portage salarial. C est la fédération de l intérim (le Prisme), et non les syndicats du portage, qui était chargée des négociations avec les syndicats de salariés. Un accord a bien été signé le 24 juin dernier par quatre syndicats sur cinq (sauf FO). Mais les sociétés de portage ont tout de suite dénoncé un accord «élitiste». «En limitant le portage aux cadres, les signataires vont évincer plus de la moitié des professionnels», dénonce Baudouin des Courtils, président de la FeNPS (70% des entreprises du secteur). L accord fixe en effet la rémunération minimale à euros bruts par mois. Par ailleurs, les sociétés d intérim, qui ont désormais la possibilité d exercer une activité de portage, ne pourront le faire qu en créant une filiale dédiée. Enfin, le texte maintient pour les «portés» un contrat de droit commun, CDI ou CDD. Reste à assurer la transcription de l accord dans la loi pour une application en Une chose est sûre, les sociétés de portage s intéressent actuellement à la cible des autoentrepreneurs. Les offres proposant de devenir «autoentrepreneur porté» fleurissent. Il s agit bien d offres commerciales, et non d un nouveau statut, comme l intitulé pourrait le laisser croire! Les petites annonces de la lettre Petite annonce : Relance du cercle développement durable? J envisage de relancer le cercle développement durable, ayant pour objectif de rassembler les collègues oeuvrant ou désirant œuvrer dans ce domaine. Qui cela peut il intéresser? Deux collègues intéressées. On voit cela en septembre? Petite annonce : Recherche studio d'urgence Nous recherchons d urgence pour Clarisse, qui entre en 3 e année d architecture à l Académie Charpentier, un studio ou petit 2P à louer, 22m² minimum, pour un loyer mensuel d environ 700 euros, situé dans le Centre, l ouest ou le sud de Paris (son école est située dans le 6 e, près de Montparnasse, rue Jules Chaplain). Petite annonce : Vends freins à disque hydrauliques vélo Je vends une paire de freins à disques hydrauliques AVID Elixir 5 Modèle 2010, neufs avec emballage, couleur blanche, 120 euros au lieu de 300 euros. Pour répondre aux petites annonces, cliquer sur le numéro de l annonce, ou écrire à dynamique@dynamiquecadres.org avec le numéro de cette annonce en objet. Pour passer une annonce, c est simple, envoyez votre annonce à dynamique@dynamique-cadres.org CONSULTEZ NOTRE SITE :

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