L'apprentissage à Sénart est principalement tourné vers les diplômes de BTS et DUT

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "L'apprentissage à Sénart est principalement tourné vers les diplômes de BTS et DUT"

Transcription

1 L'apprentissage à Sénart est principalement tourné vers les diplômes de BTS et DUT En 2013/2014, 839 apprentis Sénartais sont formés en Île-de-France et 629 apprentis sont formés à Sénart. 96 d'entre eux sont des Sénartais formés à Sénart même. Ce sont ainsi près de 1400 apprentis franciliens concernés par Sénart, soit près de 2% du total des apprentis franciliens ( apprentis en 2012/2013). Que ce soit pour les apprentis habitant Sénart ou pour les apprentis formés à Sénart, la pyramide des âges est plus creuse chez les moins de 20 ans et les plus de 22 ans. Ceci est directement corrélé aux formations choisies par les apprentis Sénartais et celles proposées à Sénart qui sont principalement d'un niveau 3 (BTS et DUT). Les Sénartais choisissent plus que la moyenne francilienne des formations dans le domaine des services (60% contre 58%). Les formations proposées à Sénart sont quant à elles plus tournées vers le domaine des services avec 81% des apprentis dans ce domaine. Les femmes sont plutôt bien représentées parmi les apprentis Sénartais (41%) ce qui est supérieur aux valeurs franciliennes (40%) et nationales (31%). Inversement, la part des femmes formées à Sénart est assez faible (31% seulement) bien que les formations du domaine des services (habituellement très féminisées) soient fortement majoritaires. Ceci s'explique par la présence de quelques formations informatiques et de formations du CFA des métiers de la logistique de Savigny presque exclusivement masculines. 1/9

2 Synthèse (suite) Les lieux de formation des Sénartais sont principalement la Seine-et-Marne, l'essonne et Paris. Les apprentis qui viennent se former à Sénart sont principalement originaires de Seine et Marne et de l'essonne. A noter que 7% de provinciaux viennent se former à Sénart. Cette année a vu l'ouverture d'une nouvelle filière de niveau 1 dans le cadre de l'icam (Institut Catholique des Arts et Métiers) nouvellement implanté à sénart. Le nombre d'apprentis est similaire à celui de 2012/2013 (633). En 2012/2013, 496 contrats d'apprentissage ont été offerts par des entreprises Sénartaises soit une légère baisse comparativement à 2011/2012. Plus d'un contrat sur deux est signé dans les domaines de la fabrication de matériels de transport et du Commerce réparation. La majorité des contrats sont signés soit dans des entreprises de 1 à 9 salariés (27%) soit dans des entreprises de plus de 250 salariés (40%). La proportion des Sénartais ayant signé un contrat avec une entreprise Sénartaise est plus élevé : 203 soit un Sénartais sur 4. Le nombre de jeunes (Sénartais ou non) effectuant leurs formations scolaires et en entreprise à Sénart est de 66. 2/9

3 I - Les Sénartais formés par l'apprentissage d'apprentis Sénartais Département de formation des apprentis Commune Féminins Masculins Total Féminins Masculins Départements apprentis Pourcentage Seine-et-Marne Cesson % 71% % 16% Combs-la-Ville % 58% % 59% Lieusaint % 75% Dont Sénart 96 11% 2% Moissy-Cramayel % 58% % 0% Nandy % 44% % 5% Réau % 64% % 3% Savigny-le-Temple % 52% % 8% Vert-Saint-Denis % 59% % 6% Total % 59% % 1% Île-de-France 2012 / % 60% Total % 100% Source : Région Île-de-France Source : Région Île-de-France Pyramide des âges des apprentis Sénartais et franciliens 26 et /16-10% -8% -6% -4% -2% 0% 2% 4% 6% 8% Sénart Féminin Sénart Masculin Île-de-France Féminin Île-de-France Masculin 839 Sénartais préparent leur diplôme en alternance en 2013 / 2014 contre 888 en 2012 / 2013 et 854 en 2011 / 2012 soit une baisse de 5,5% comparativement à 2012/ sont scolarisés à Sénart, soit 11,5% des apprentis Sénartais. 41% sont de sexe féminin ce qui est légèrement supérieur à la moyenne francilienne* et supérieur de 8 points à la moyenne nationale*. La représentation très importante des femmes par rapport au niveau national s explique pour l essentiel par celle des formations liées aux services dans la région. A Sénart, la moyenne d'âge des apprentis Sénartais est légèrement supérieure à 20 ans, tout comme celle des Franciliens. Toutefois, la pyramide des âges Sénartaise est plus creuse chez les moins de 20 ans (et particulièrements pour les hommes) et pour les 22 ans et plus (en particulier pour les femmes). La part des Sénartais formés en Seine-et-Marne est de 39%, nettement inférieure aux 61% de Seine et Marnais formés dans ce département. La proximité de l'essonne, et d'evry en particulier, où 22% des Sénartais sont formés ainsi que la facilité pour se rendre à Paris via le RER D (18% des Sénartais formés à Paris) expliquent en grande partie cette différente. Le Val-de-Marne, et Créteil en particulier, est également un pôle d'attraît important (pour rappel, l'iut de Sénart dépend de l'université de Créteil). * comparaison avec le panorama 2012/2013, dernier en date disponible 3 / 9

4 d'apprentis Sénartais selon le domaine de formation Sénart Ile-de-France 2012 / 2013 Féminin Masculin Total pourcentage Pourcentage Production % % Services % % Autres % % Pré-apprentissage Total % % Les principaux groupes de formation des apprentis Sénartais Groupe de formation d'apprentis d'apprentis féminins d'apprentis masculins Commerce, vente Agro-alimentaire, alimentation, cuisine Electricité, électronique (non compris automatismes, 57 productique) 1 56 Informatique, traitement de l'information, 46 réseaux de transmission 5 des données 41 Coiffure, esthétique, et autres spécialités 43des services aux 43personnes 0 Comptabilité, gestion Accueil, hôtellerie, tourisme Spécialités plurivalentes des échanges et 34de la gestion (y 14 compris administr. 20générale des entreprises et collectivités) Transport, manutention, magasinage Finances, banque, assurances Moteurs et mécanique auto Santé professionnel) contre 53% en Île-de-France et 27% formés au niveau 3 (BTS, DUT) contre 19% Energie, génie climatique (y compris énergie 23 nucléaire, thermique, 3 hydraulique, 20 utilités seulement : froid, climatis., en Île-de-France. chauffage) 31% des Sénartais sont formés par cette voie aux niveaux 1 et 2 Mécanique générale et de précision, usinage (enseignement supérieur) contre 28% en Île-de-France. Bâtiment : finitions Total Sénart 2013 / 2014 Lib long niveau diplôme Féminin Masculin Total Féminin Masculin Un Sénartais sur trois se forme par voie d'apprentissage dans le domaine de la production, ce qui est inférieur à la proportion francilienne. Comme en Île-de-France, la part des femmes dans ce domaine est très faible (seulement11%). La part des femmes dans le domaine des services est égale à celle constatée en Île-de-France, soit 56%. Toutefois, selon le conseil régional d'île-de-france, les femmes sont proportionnellement moins présentes dans les services qu à l échelle nationale (en France, les femmes représentent 65 % des apprentis des services, contre seulement 58% en Île-de-France), et plus présentes dans le domaine de la production. 15 groupes de formation regroupent les trois quarts des apprentis Sénartais, le commerce et la vente étant la plus prisée d'entre eux. Les apprentis Sénartais sont formés par l'apprentissage dans des formations de niveau plus élevé que la moyenne francilienne avec 42% formés aux niveaux 5 (BEP, CAP) et 4 (bac Pro, Brevet Pourcentage selon le niveau Ile-de-France 2013 Pourcentage Total selon le niveau Dispositif d'initiation aux Métiers en Alternance % 75% 1% % Niveau % 68% 17% % Niveau % 52% 15% % Niveau % 54% 29% % Niveau % 56% 19% % Niveau % 66% 19% % Total % 59% 100% % 4 / 9

5 II - Les apprentis formés à Sénart d'apprentis formés à Sénart Quatre apprentis venant à Sénart sur 5 sont formés dans le cadre des formations universitaires de l'iut de Sénart en lien avec Commune Féminins Masculins Total Féminins Masculins COMBS-LA-VILLE - Lycée l'université Paris % 100% Jacques-Prévert LIEUSAINT - Université Paris % 64% Seulement un tiers des apprentis formés à sénart sont des femmes, Est Créteil - IUT de Sénart LIEUSAINT - Université Paris soit moins que la proportion francilienne bien que la part des Est Créteil - UFR Sciences et % 49% formations du domaine des services soit largement prépondérante. Technologies LIEUSAINT - Institut Ceci s'explique par la présence de quelques formations dans les Catholique d'arts et Métiers % 88% services plutôt techniques et drainant plus d'hommes (informatique Paris - Groupe ICAM en particulier). SAVIGNY-LE-TEMPLE - CFA Près de la moitié de ces apprentis formés à Sénart viennent de Seineet-Marne et un quart du département voisin de l'essonne. des Métiers de la Logistique et % 95% des Transport SAVIGNY-LE-TEMPLE - Lycée Antonin-Carême - UFA % 68% Total % 69% Île-de-France 40% 60% Département de résidence des apprentis Source : Région Île-de-France Domaine de formation Départements apprentis Sénart 2013 / 2014 Île-de-France % 2011 Féminine Masculine Total Pourcentage Pourcentage % Production % 39% Dont Sénart 96 15% Services % 59% % Total % 0% % % Pyramide des âges des apprentis formés à Sénart % % 26 et + 15/16-20% -15% -10% -5% 0% 5% 10% Sénart Féminin Sénart Masculin Île-de-France Féminin Île-de-France Masculin % Province 43 7% Total % Source : Région Île-de-France Sénart ne propose que peu de formations de niveau 4 et 5 (21% des effectifs contre 53% en Île-de-France) drainant ainsi peu de mineurs en proportion parmi les apprentis formés sur son territoire. La pyramide des âges est ainsi très différente de la pyramide francilienne avec une atrophie des classes d'âge de 15 à 18 ans et une hypertrophie des classes d'âge de 20 à 24 ans. 5 / 9

6 Niveau de formation des apprentis formés à Sénart Dispositif d'initiation aux Métiers en Niveau 1 Niveau 2 Niveau 3 Niveau 4 Niveau 5 Total Alternance COMBS-LA-VILLE - Lycée Jacques-Prévert LIEUSAINT - Université Paris LIEUSAINT - Université Paris Est Créteil - UFR Sciences et Technologies LIEUSAINT - Institut Catholique d'arts et Métiers Paris - Groupe ICAM SAVIGNY-LE-TEMPLE - CFA des Métiers de la Logistique et des Transport SAVIGNY-LE-TEMPLE - Lycée Antonin-Carême - UFA Total Pourcentage selon le niveau 0% 9% 46% 27% 5% 13% 100% Total Île-de-France Pourcentage selon le niveau 2% 19% 13% 21% 22% 25% 100% Liste des formations proposées à Sénart En 2013/2014, Sénart forme 629 apprentis (franciliens ou non) dans 27 formations allant du niveau 5 (ambulancier) au niveau 1 (sciences de l'ingénieur et applications, maintenance et maîtrise des risques industriels - MASTER Paris 12). Cette année a vu l'ouverture d'une nouvelle filière de niveau 1 dans le cadre de l'icam (Institut Catholique des Arts et Métiers) nouvellement implanté à sénart. Ce nombre d'apprentis est similaire à celui de 2012/2013 (633). CFA des Métiers de la Logistique et des Transport Université Paris Est Créteil - IUT de Sénart - Licence apprentis apprentis Ambulancier (DIP ETAT Niv 5) 15 Activités et techniques de communication, spécialité communication des associations et des collectivités 18 (LP PARIS 12) Logistique (BAC PRO) 25 Assurance, banque, finance, spécialité conseiller gestionnaire de clientèle (LP) 17 Technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique (TP) 18 Automatique et informatique industrielle, spécialité gestion rationnelle de l'énergie électrique GRENEL (LP 9PARIS 12) Conducteur routier marchandises (CAP) 52 Automatique et informatique industrielle, spécialité systèmes automatisés et réseaux industriels (LICENCE 14 PRO PARIS XI Lycée Antonin-Carême - UFA Bâtiments et construction spé chargé d'affaires en contrôle des bâtiments (LICENCE PRO) 15 Commerce (BAC PRO) 6 Commerce spé distribution en alternance DISTECH (LP Paris 12) 41 Cuisine (CAP) 16 Commerce spé import-export-échanges internationaux (LP paris12) 23 Lycée Jacques-Prévert Commerce spé management du point de vente (LP Paris 12) 27 Services informatiques aux organisations (BTS) 21 Electricité et électronique spé chargé d'affaires en contrôle électrique (LICENCE PRO) 23 Université Paris Est Créteil - IUT de Sénart - DUT Intervention sociale, spécialité coordination et développement de projets pour les territoires (LP PARIS 12) 9 Carrières sociales option : animation sociale et socioculturelle (DUT) 17 Maintenance des systèmes pluri techniques spé techniques avancées en maintenance (LP Paris 12) 21 Génie électrique et informatique industrielle option : électrotechnique et électronique de puissance (DUT) 13 Systèmes informatiques et logiciels : administration des systèmes et réseaux (LICENCE PRO) 33 Génie industriel et maintenance GIM (DUT) 10 Gestion des entreprises et des administrations GEA option : ressources humaines (DUT) 21 Techniques de commercialisation (DUT) 68 Université Paris Est Créteil - UFR Sciences et Technologies Gestion des ressources humaines spé assistant ressources humaines (LP Paris 12) 42 Sciences, technologie, santé : sciences de l'ingénieur et applications, maintenance et maîtrise des risques industriels (MASTER Paris 12) 39 Institut Catholique d'arts et Métiers Paris - Groupe ICAM Ingénieur diplôme de l'institut catholique d'arts et métiers, spécialité mécanique et automatique 16 6 / 9

7 III - Les contrats d'apprentissage Evolution du nombre de contrats d'apprentissage signés dans les entreprises Sénartaises 2009 / / / / 2013 Sénart Île-de-France Sénart 1% 23% -4% Île-de-France 4% 8% 0% Evolution relative du nombre de contrats d'apprentissage signés Part des contrats d'apprentissage signés dans des établissements publics 2011 / / 2013 Sénart 1% 2% Île-de-France 4% 4% / / / / 2013 Sénart Île-de-France de contrats signés selon le secteur d'activité des entreprises Sénartaises accueillant des apprentis en 2012 / 2013 En 2012/2013, 496 contrats d'apprentissage ont été offerts par des entreprises Sénartaises soit une légère baisse comparativement à 2011/ % 4% 4% 6% 6% 4% 3% 2% 2% 2012/2013 7% 24% 32% Plus d'un contrat sur deux est signé dans les domaines de la fabrication de matériels de transport et du Commerce-R éparation. Fab. de matériels de transport Commerce ;réparation Transports et entreposage Construction Autres act. de services Fab. d'autres produits industriels Adm. publique, enseignement & santé Act. scientifiques et techniques Hébergement et restauration Fab. de denrées alimentaires Act. immobilières Industries extractives Act. financières et d'assurance Information et communication 7 / 9

8 de contrats signés selon la taille des entreprises Sénartaises accueillant des apprentis en 2012 / % 1% 27% d'apprentis résidant sur Sénart et qui y sont également formés 96 11% 9% 6% 7% 10% d'apprentis résidant sur Sénart et qui y executent également leur contrat d'apprentissage % a. 0 salariés b. 1-9 salariés c salariés d salariés e slariés f salariés g. 250 salariés et + Taux de rupture des contrats signés en 2010 d'apprentis formés sur Sénart qui y executent également leur contrat d'apprentissage Taux de rupture 66 10% Sénart 22% Île-de-France 25% La majorité des contrats sont signés soit dans des entreprises de 1 à 9 salariés (27%), soit dans des entreprises de plus de 250 salariés (40%). Le nombre d'apprentis Sénartais effectuant également leur formation scolaire à Sénart est de 96, soit un apprenti Sénartais sur 8 environ. La proportion des Sénartais ayant signé un contrat avec une entreprise Sénartaise est plus élevé : 203 soit un Sénartais sur 4. Le nombre de jeunes (Sénartais ou non) effectuant leur formation scolaire et en entreprise à Sénart est de / 9

9 Sources Les données du présent document ont été fournies par la région Île-de-France et sont issues du système d'information GLORIA. GLORIA : système d information dédié au pilotage de l apprentissage à la Région Île-de-France. Il comporte des données individuelles sur les apprentis caractéristiques socio-démographiques, formation préparée,...) ainsi que des éléments fnanciers. Les renseignements sur les jeunes sont transmis chaque année pour alimenter le SIFA (système d information sur la formation des apprentis) 9 / 9

Le devenir des diplômés de Licence Professionnelle 2010

Le devenir des diplômés de Licence Professionnelle 2010 L OVE Enquête Observatoire de la Vie Étudiante Le devenir des diplômés de Licence Professionnelle 2010 Juillet 2014 Le diplôme national de Licence professionnelle a été créé par arrêté en novembre 1999.

Plus en détail

Post-Bac. Post-Bac. Bac technologiques et professionnels appelés dans les filières sélectives BTS et DUT

Post-Bac. Post-Bac. Bac technologiques et professionnels appelés dans les filières sélectives BTS et DUT académie de Toulouse -F. Marquez Toutes les publications de l observatoire des parcours Année 2012 Post-Bac >Post-bac, les candidatures 2012 (mai 2012) > Taux de pression dans les filières sélectives (juin

Plus en détail

Contrats de professionnalisation

Contrats de professionnalisation Contrats de professionnalisation Commission alternance CCREFP 6 novembre 2013 Contrats de professionnalisation 1. Exploitation du fichier des contrats de professionnalisation 2012 source Directe extrapro

Plus en détail

Public Intitulé de la formation Niveau de sortie Code CPF

Public Intitulé de la formation Niveau de sortie Code CPF Public Intitulé de la formation Niveau de sortie Code CPF Comptabilité, contrôle, audit Assistant de gestion Niveau III 2196 Responsable comptable Niveau II 8253 Responsable en gestion (dernière session

Plus en détail

ARTS, LETTRES, LANGUES

ARTS, LETTRES, LANGUES Domaine de formation ARTS, LETTRES, LANGUES 147 diplômés 01 ont été interrogés sur leur situation en décembre 014. 114 ont répondu à l enquête, soit un taux de réponse de 77,5%. Les effectifs étant faibles,

Plus en détail

Les apprentis dans les CFA publics et privés de l académie d Orléans-Tours en 2013

Les apprentis dans les CFA publics et privés de l académie d Orléans-Tours en 2013 #20 mars 2015 Au 31 décembre, le nombre d apprentis en région Centre s élève à 19 258, un effectif en diminution par rapport à (-4,4%, -894 apprentis), baisse touchant pour la première fois les apprentis

Plus en détail

LES ETUDES COURTES PROFESSIONNALISANT ES. CIO de L Haÿ les Roses

LES ETUDES COURTES PROFESSIONNALISANT ES. CIO de L Haÿ les Roses LES ETUDES COURTES PROFESSIONNALISANT ES CIO de L Haÿ les Roses 03/12/2013 S = Sélection CIO L'Haÿ-les-Roses.. 2 DEUST, BTS, DUT LES POINTS COMMUNS DEUST, BTS, DUT LES POINTS COMMUNS Forment des techniciens

Plus en détail

Données statistiques Emploi-Formation des Industries graphiques ÉDITION. Limousin 2010

Données statistiques Emploi-Formation des Industries graphiques ÉDITION. Limousin 2010 Données statistiques Emploi-Formation des Industries graphiques ÉDITION 2010 SOMMAIRE ENTREPRISES ET EFFECTIFS LES ÉTABLISSEMENTS 2 LES SALARIÉS 4 LE PROFIL DES SALARIÉS 6 LES PRÉVISIONS DE DÉPART À LA

Plus en détail

Tu as entre 16 et 25 ans? Toi aussi, fais le choix de l apprentissage!

Tu as entre 16 et 25 ans? Toi aussi, fais le choix de l apprentissage! Tu as entre 16 et 25 ans? Toi aussi, fais le choix de l apprentissage! Un vrai coup de pouce! CFA DE L URMA * CFA AGRICOLE AMEP CFA BTP CFA CCIM *UNIVERSITÉ RÉGIONALE DES MÉTIERS ET DE L ARTISANAT Sommaire

Plus en détail

Stabilisation de l apprentissage en

Stabilisation de l apprentissage en 29 septembre 2016 Stabilisation de l apprentissage en 2015-2016 Au cours de la campagne 2015-2016 (juin 2015 à mai 2016), 56 928 nouveaux contrats d apprentissage ont été enregistrés en Île-de-France,

Plus en détail

Situation à l'entrée en Licence pro

Situation à l'entrée en Licence pro Licences Nombre de diplômés : 539 / Nombre de répondants : 464 Taux de réponse : 86% Origine des étudiants Série de bac Situation à l'entrée en Diplôme d'entrée en Bac littéraire 25 Bac économique 87 Bac

Plus en détail

STABILITÉ DU NOMBRE DE CONTRATS D APPRENTISSAGE DANS LE SECTEUR PRIVÉ EN ILE-DE-FRANCE Début de la campagne 2016/2017

STABILITÉ DU NOMBRE DE CONTRATS D APPRENTISSAGE DANS LE SECTEUR PRIVÉ EN ILE-DE-FRANCE Début de la campagne 2016/2017 STABILITÉ DU NOMBRE DE CONTRATS D APPRENTISSAGE DANS LE SECTEUR PRIVÉ EN ILE-DE-FRANCE Début de la campagne 216/217 A fin janvier 217, 47 816 contrats d apprentissage du secteur privé, débutés depuis juin

Plus en détail

Résultat de la recherche des formations

Résultat de la recherche des formations Résultat de la recherche des formations Impression à partir du site https://offredeformation.picardie.fr le 27/05/2016. Rappel des critères de recherche Domaine de formation: pêche aquaculture, artisanat

Plus en détail

AGROALIMENTAIRE. Ahun Bac techno STAV Agronomie, alimentation, environnement et territoires. Limoges. transformation des produits animaux

AGROALIMENTAIRE. Ahun Bac techno STAV Agronomie, alimentation, environnement et territoires. Limoges. transformation des produits animaux AGROALIMENTAIRE Bac pro Procédés de la chimie, de l eau et des papiers-cartons BTSA STAV Aliments et processus technologiques DUT Génie biologique option industries alimentaires et biologiques Licence

Plus en détail

FORMATIONS EN ALTERNANCE

FORMATIONS EN ALTERNANCE FORMATIONS EN ALTERNANCE QUELQUES PARTENAIRES DE L ISFFEL DISTRIBUTION ALIMENTAIRE & IAA DISTRIBUTION SPÉCIALISÉE LOGISTIQUE, INDUSTRIE ET SERVICES RESPONSABLE DE RAYON EN APPRENTISSAGE * * Habilitation

Plus en détail

Lettre aux LES ÉTUDES DU SAIO. tertiaire et après... professeurs principaux et aux formateurs MGI DOMAINE DES SERVICES

Lettre aux LES ÉTUDES DU SAIO. tertiaire et après... professeurs principaux et aux formateurs MGI DOMAINE DES SERVICES LES ÉTUDES DU SAIO Lettre aux professeurs principaux et aux formateurs MGI DOMAINE DES SERVICES Préparer un CAP ou un Bac pro tertiaire et après... Ce document vous présente la trajectoire des élèves sur

Plus en détail

Fiche Emplois et compétences Eléments dans le cadre de la GTEC Pays de Figeac

Fiche Emplois et compétences Eléments dans le cadre de la GTEC Pays de Figeac Fiche Emplois et compétences Eléments dans le cadre de la GTEC Pays de Figeac Contenu de l analyse : Cette fiche a pour objet de présenter les principales évolutions structurelles et statistiques de la

Plus en détail

ANNEXE 1. Secteurs professionnels éligibles

ANNEXE 1. Secteurs professionnels éligibles ANNEXE 1 Liste de secteurs professionnels s et non s à l Equipement professionnel au sein des Centres de Formation des Apprentis de Normandie Secteurs professionnels s AGRO-ALIMENTAIRE, ALIMENTATION, CUISINE

Plus en détail

La Licence Professionnelle Commerce et Distribution en apprentissage est un diplôme national, La formation comprend 18 UE :

La Licence Professionnelle Commerce et Distribution en apprentissage est un diplôme national, La formation comprend 18 UE : U N I V E R S I T É P A R I S P A N T H É O N - S O R B O N N E Licence Professionnelle Commerce et Distribution DistriSup «DisTech» PRESENTATION DE LA FORMATION DISTRIB SUP Par la voie de l apprentissage

Plus en détail

Service Études Statistiques Évaluation (Sese) LA DEMANDE D EMPLOI DE LONGUE DURÉE EN ÎLE-DE-FRANCE À FIN DECEMBRE 2015

Service Études Statistiques Évaluation (Sese) LA DEMANDE D EMPLOI DE LONGUE DURÉE EN ÎLE-DE-FRANCE À FIN DECEMBRE 2015 Service Études Statistiques Évaluation (Sese) LA DEMANDE D EMPLOI DE LONGUE DURÉE EN ÎLE-DE-FRANCE À FIN DECEMBRE 2015 Demande de longue durée : au plus haut depuis 15 ans Fin décembre 2015, l Île-de-

Plus en détail

Section des Formations et des diplômes

Section des Formations et des diplômes Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Marketing et communication de l Université de Corse Pasquale Paoli Vague C 2013-2017 Campagne d évaluation 2011-2012

Plus en détail

ALTERNANCE. www.formation-industries-isere.fr ORIENTATION DIPLÔME QUALIFICATION PROFESSIONNELLE CANDIDAT

ALTERNANCE. www.formation-industries-isere.fr ORIENTATION DIPLÔME QUALIFICATION PROFESSIONNELLE CANDIDAT 2016 ALTERNANCE ORIENTATION DIPLÔME QUALIFICATION PROFESSIONNELLE CANDIDAT www.formation-industries-isere.fr ou Certificat Conditions d accès Lieu de formation Productique, Usinage et Outillage Bac pro

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Contrôle, conduite et sécurité des installations chimiques de l Université du Littoral Côte d'opale - ULCO Vague

Plus en détail

Livret de statistiques Levier de réussites

Livret de statistiques Levier de réussites Livret de statistiques 2016-2017 Levier de réussites Levier de réussites Origine Étudiants 1ère année Des étudiants obtiennent leur DUT en 2ème année Bacs généraux 72% Bacs technologique 23% Autres 5%

Plus en détail

Fiche descriptive d'un centre

Fiche descriptive d'un centre Fiche descriptive d'un centre GRETA HAINAUT CAMBRESIS Groupement d'etablissements du Hainaut Organisme de rattachement : 232 - GRETA GRAND HAINAUT - Douai 69 avenue Jean Jaurès BP 47 59416 Anzin Cedex

Plus en détail

version courte Septembre 2009

version courte Septembre 2009 version courte Septembre 2009 Comptabilité et Finance d Entreprise Études Emploi Se documenter Infos utilisateurs Problématique Les flux selon les grandes voies de formations Les voies de formation : généralités

Plus en détail

Investissez dans la formation à Sénart

Investissez dans la formation à Sénart Taxe apprentissage 2014_5 VOLETS 2006 06/11/13 15:38 Page8 Imprimé sur papier 100% recyclé - Imprimeur labélisé imprim vert - Crédits photos DR - San de sénart - Rico de la Hoya 2014 taxe d apprentissage

Plus en détail

GFE Liste des BTS - BTSA NIVEAU 3 : cohérence forte NIVEAU 2 : cohérence moyenne NIVEAU 1 : cohérence faible

GFE Liste des BTS - BTSA NIVEAU 3 : cohérence forte NIVEAU 2 : cohérence moyenne NIVEAU 1 : cohérence faible Agriculture ANALYSE, CONDUITE ET STRATEGIE DE L'ETREPRISE AGRICOLE AGRONOMIE - PRODUCTIONS VEGETALES AQUACULTURE AGROEQUIPEMENT CONDUITE ET GESTION DE L'ENTREPRISE DU SECTEUR CANIN ET FELIN CONDUITE ET

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Management des emplois et des compétences de l Université Paris 13 - Paris-Nord Vague D 2014-2018 Campagne d évaluation

Plus en détail

Portrait. des étudiants. 23 000 étudiants 2009-2010 DE L UNIVERSITÉ JEAN MOULIN LYON 3

Portrait. des étudiants. 23 000 étudiants 2009-2010 DE L UNIVERSITÉ JEAN MOULIN LYON 3 2009-2010 Portrait des étudiants DE L UNIVERSITÉ JEAN MOULIN LYON 3 23 000 étudiants Droit, science politique, philosophie, économie, gestion, langues, lettres, histoire, géographie, information et communication.

Plus en détail

POUR VOUS LANCER DANS LA VIE PROFESSIONNELLE. RÉSEAU DES GRETA de l académie de Nice #OFFRE PROFESSIONNALISATION CONTRAT DE

POUR VOUS LANCER DANS LA VIE PROFESSIONNELLE. RÉSEAU DES GRETA de l académie de Nice #OFFRE PROFESSIONNALISATION CONTRAT DE POUR VOUS LANCER DANS LA VIE PROFESSIONNELLE CONTRAT DE #OFFRE PROFESSIONNALISATION RÉSEAU DES GRETA de l académie de Nice orientation conseil bilan accompagnement QUALIFICATION formation compétence certification

Plus en détail

Les filières de formation pour les métiers du bâtiment

Les filières de formation pour les métiers du bâtiment Les filières de formation pour les métiers du bâtiment Choisir une formation adaptée pour réussir Selon votre niveau d études, vos souhaits, le temps que vous désirez passer en formation, voire votre expérience

Plus en détail

! Présentation générale de l IUT! Rentrée 2014. ! L offre de formation DUT/LP en 2015! Actions et projets 2014-2015

! Présentation générale de l IUT! Rentrée 2014. ! L offre de formation DUT/LP en 2015! Actions et projets 2014-2015 Pied de page Date 1 ! Présentation générale de l IUT! Rentrée 2014 Les diplômes de juin Les effectifs inscrits Le parcours PeiP (STI2D)! L offre de formation DUT/LP en 2015! Actions et projets 2014-2015

Plus en détail

La formation professionnelle dans les entreprises du commerce interentreprises et international

La formation professionnelle dans les entreprises du commerce interentreprises et international La formation professionnelle dans les entreprises du commerce interentreprises et international Nord-Pas-de- Calais Région Nord-Pas-de-Calais Exercice 2010 INTERGROS : OPCA du commerce interentreprises

Plus en détail

Taux de réussite au BTS Session 2015

Taux de réussite au BTS Session 2015 Note d information n 65 février 2016 Taux de réussite au BTS EN BREF Dans l académie de Reims, tous ministères et secteurs de formation confondus, 3 080 candidats se sont présentés à la session 2015 du

Plus en détail

Résultats aux examens juin 2009 Réseau des GRETA académie d Aix-Marseille

Résultats aux examens juin 2009 Réseau des GRETA académie d Aix-Marseille En juin 2009, 2105 candidats ont été présentés à des examens par le réseau des GRETA, soit 25% de plus qu en juin 2008. 1730 ont réussi, ce qui correspond à un tous niveaux confondus de 82.2%. Sur ce total,

Plus en détail

Taux de réussite au BEP, CAP et BTS Session 2014

Taux de réussite au BEP, CAP et BTS Session 2014 Note d information n 51 Juin 2015 réussite au BEP, CAP et BTS Session 2014 EN BREF En Champagne-Ardenne, à la session 2014, 3 307 candidats se sont présentés à l examen du BEP, 4 779 au CAP et 3 114 candidats

Plus en détail

Post-Bac. Post-Bac. Origine scolaire des étudiants présents en BTS et DUT (rentrée 2011) > Taux de pression dans les filières sélectives (juin 2012)

Post-Bac. Post-Bac. Origine scolaire des étudiants présents en BTS et DUT (rentrée 2011) > Taux de pression dans les filières sélectives (juin 2012) académie de Toulouse -F. Marquez Toutes les publications de l observatoire des parcours Année 2012 Post-Bac >Post-bac, les candidatures 2012 (mai 2012) > Taux de pression dans les filières sélectives (juin

Plus en détail

ACADEMIE ORLEANS TOURS. TABLEAU COHERENCE DIPLOMES niveaux V et IV

ACADEMIE ORLEANS TOURS. TABLEAU COHERENCE DIPLOMES niveaux V et IV ACADEMIE ORLEANS TOURS TABLEAU COHERENCE DIPLOMES niveaux V et IV BACCALAUREATS PROFESSIONNELS (classés par ordre alphabétique) Diplômes de niveau V en cohérence reconnus par le corps d inspection comme

Plus en détail

CADRE NATIONAL DES FORMATIONS

CADRE NATIONAL DES FORMATIONS CADRE NATIONAL DES FORMATIONS Projet d arrêté soumis à l'examen du CNESER du 17 mars 2014 Argumentation du SNESUP-FSU sur les intitulés des licences professionnelles Voir document déjà envoyé à la DGESIP

Plus en détail

DELIBERATION DU CONSEIL REGIONAL

DELIBERATION DU CONSEIL REGIONAL REUNION DU 10 AVRIL 2015 DELIBERATION N CR-15/06.132 DELIBERATION DU CONSEIL REGIONAL SCHEMA REGIONAL DE DEVELOPPEMENT DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES Stratégie régionale de formation par apprentissage

Plus en détail

Les documents de diagnostic et d analyse préparatoires au CPRDF

Les documents de diagnostic et d analyse préparatoires au CPRDF E RE GIONAL E EMPLOI-FORMATION ST IE R EGIONALE EMPLOI-FORM ATIONSTRA Les documents de diagnostic et d analyse préparatoires au CPRDF Cartes d identité des 21 pays bretons Pays d Auray Avec plus de 85

Plus en détail

aux formations desmetiers travaux Guidedes publics midi-pyrenees

aux formations desmetiers travaux Guidedes publics midi-pyrenees Guidedes formations desmetiers aux travaux publics midi-pyrenees La formation initiale La voie scolaire ou universitaire La formation par la voie scolaire ou universitaire correspond à des formations dispensées

Plus en détail

Cartographie des formations professionnelles continues par territoire en Alsace

Cartographie des formations professionnelles continues par territoire en Alsace Documents outils Cartographie des s professionnelles continues par territoire en Alsace L offre de proposée par les principaux opérateurs (AFPA, CCI, CMA, CNAM, DRAAF, GRETA et Universités) année 2014-2015

Plus en détail

Enquête sur le devenir et l insertion professionnelle des diplômés 2011 de Licence Professionnelle Commerce En Ligne

Enquête sur le devenir et l insertion professionnelle des diplômés 2011 de Licence Professionnelle Commerce En Ligne Enquête sur le devenir et l insertion professionnelle des diplômés 2011 de Licence Professionnelle Commerce En Ligne CE QU IL FAUT RETENIR 24% de poursuites d études 100% d insertion professionnelle (parmi

Plus en détail

MISSION. Réussir dans la voie professionnelle POSSIBLE

MISSION. Réussir dans la voie professionnelle POSSIBLE MISSION Réussir dans la voie professionnelle POSSIBLE LP LYCEE DES METIERS CHARLES PRIVAT C.F.A. DES LYCEES DU PAYS D'ARLES Labellisé: Lycée des métiers de l énergie électrique et des systèmes automatisés

Plus en détail

ANNEXE 5. Code CPF Intitulé Domaine Niveau de sortie. 171560 Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants Animation Niveau III (Bac + 2)

ANNEXE 5. Code CPF Intitulé Domaine Niveau de sortie. 171560 Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants Animation Niveau III (Bac + 2) ANNEXE 5 Liste des certifications CPF de l Interbranches Code CPF Intitulé Domaine Niveau de sortie 171541 Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur Animation 171560 Diplôme d'état d'éducateur de jeunes

Plus en détail

Présentation du livret de statistiques

Présentation du livret de statistiques Présentation du livret de statistiques Ce document regroupe des données statistiques sur les effectifs étudiants de l IUT de Brest-Morlaix : l'admission dans les six départements de l'iut, l admission

Plus en détail

Effectifs par niveau de formation, GFE, diplôme et voie en 2013

Effectifs par niveau de formation, GFE, diplôme et voie en 2013 Formation professionnelle initiale GFE P : Gestion et traitement de l'information Effectifs par niveau de formation, GFE, diplôme et voie en 2013 Niveau Niveau I COMPTABILITE ET GESTION (DIPLÔME SUPERIEUR

Plus en détail

Enquête sur le devenir et l insertion professionnelle des diplômés 2011 de Licence Professionnelle Nautisme et Métiers de la Plaisance

Enquête sur le devenir et l insertion professionnelle des diplômés 2011 de Licence Professionnelle Nautisme et Métiers de la Plaisance Enquête sur le devenir et l insertion professionnelle des diplômés 2011 de Licence Professionnelle Nautisme et Métiers de la Plaisance CE QU IL FAUT RETENIR 29% de poursuites d études 100% d insertion

Plus en détail

Nous tenons à votre disposition des CV

Nous tenons à votre disposition des CV Nous tenons à votre disposition des CV Maintenant vous pouvez consulter les CV en ligne et déposer votre offre sur le site «plateforme-efi» 2014-329 / 4-9 du 05/06/2014 Pour toute question : Service Emploi

Plus en détail

Après le bac STMG Octobre 2013 Mme Prud'homme

Après le bac STMG Octobre 2013 Mme Prud'homme Après le bac STMG Octobre 2013 Mme Prud'homme Où vont les bachelilers STG 2012 BTS/DUT Université Autres Ecole spécialisée CPGE S'orienter après le bac, c'est faire Un choix d'études Un choix professionnel

Plus en détail

OBSERVATOIRE DE L APPRENTISSAGE

OBSERVATOIRE DE L APPRENTISSAGE OBSERVATOIRE DE L APPRENTISSAGE EN NORD-PAS DE CALAIS EN 2015 CONTRATS ENREGISTRÉS PAR LES CENTRES DE FORMALITÉS DES CCI NORD DE FRANCE LES CCI AU SERVICE DE L APPRENTISSAGE LE RÉSEAU DES CCI SE MOBILISE

Plus en détail

Résultats du diplôme national du brevet Session Juin 2015

Résultats du diplôme national du brevet Session Juin 2015 Samedi 11 juillet Résultats des examens Diplôme national du brevet et Baccalauréats session juin Communiqué Résultats du diplôme national du brevet Juin Les résultats au DNB, pour la série générale, sont

Plus en détail

Formations Lieux Des métiers possibles. Formations Lieux Des métiers possibles

Formations Lieux Des métiers possibles. Formations Lieux Des métiers possibles Les formations professionnelles diplômantes à Saintes (Statut scolaire ou par alternance) Bâtiment Gros œuvre CAP Maçon Maçon; Façadier Maçon; Façadier CAP Charpentier Charpentier CAP Constructeur Bois

Plus en détail

Situation à l'entrée en Licence pro

Situation à l'entrée en Licence pro Lic. Pro Commerce / Distribution et chaîne logistique atlantique Droit-Eco-Gestion Nombre de diplômés : 26 / Nombre de répondants : 23 Origine des étudiants Série de bac Situation à l'entrée en Licence

Plus en détail

GRADES NIVEAUX NIVEAU V (5) NIVEAU IV (4) NIVEAU III (3) BAC (Baccalauréat), BTS (Brevet de Technicien Supérieur)

GRADES NIVEAUX NIVEAU V (5) NIVEAU IV (4) NIVEAU III (3) BAC (Baccalauréat), BTS (Brevet de Technicien Supérieur) GRADES Cette opération est cofinancée par l Union Européenne LISTE DES PORTEURS ET ASSOCIEES FINANCEES PAR VALENCIENNES METROPOLE ET MIS EN ŒUVRE PAR LA MAISON DE L EMPLOI DE VALENCIENNES METROPOLE Attention,

Plus en détail

GRADES NIVEAU X NIVEAU V (5) NIVEAU IV (4) NIVEAU III (3) CAP (Certificat d Aptitude Professionnelle), BAC (Baccalauréat),

GRADES NIVEAU X NIVEAU V (5) NIVEAU IV (4) NIVEAU III (3) CAP (Certificat d Aptitude Professionnelle), BAC (Baccalauréat), GRADES NIVEAU X Cette opération est cofinancée par l Union Européenne LISTE DES PORTEURS ET ASSOCIEES FINANCEES PAR VALENCIENNES METROPOLE ET MIS EN ŒUVRE PAR LA MAISON DE L EMPLOI DE VALENCIENNES METROPOLE

Plus en détail

Population totale de 15 à 64 ans. Population active de 15 à 64 ans

Population totale de 15 à 64 ans. Population active de 15 à 64 ans Dares Analyses mars 2014 N 023 publication de la direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques Emploi et chômage des descendants d immigrés en 2012 En 2012, 3,9 millions de personnes

Plus en détail

Un niveau de formation à améliorer

Un niveau de formation à améliorer Un niveau de formation à améliorer Le système éducatif picard se caractérise par un niveau de scolarisation plus faible qu'en moyenne métropolitaine. La proportion de bacheliers dans une génération, les

Plus en détail

Effectifs par niveau de formation, GFE, diplôme et voie en 2012

Effectifs par niveau de formation, GFE, diplôme et voie en 2012 Formation professionnelle initiale GFE P : Gestion et traitement de l'information Effectifs par niveau de formation, GFE, diplôme et voie en 2012 Niveau Niveau I COMPTABILITE ET GESTION (DIPLÔME SUPERIEUR

Plus en détail

IUT1 Grenoble - Département Génie Thermique et Energie

IUT1 Grenoble - Département Génie Thermique et Energie Carte d identité GThE Grenoble Génie Thermique et Energie est un des 9 départements de l IUT1 de l Université Joseph Fourier : Génie civil, Génie électrique et informatique industrielle, Génie mécanique

Plus en détail

pprenez un métier la Mairie de Paris

pprenez un métier la Mairie de Paris Apprenez un métier à la Mairie de Paris pprenez un métier la Mairie de Paris La Mairie de Paris vous propose des métiers dans des secteurs d activités variés. a Mairie de Paris vous propose des métiers

Plus en détail

L APPRENTISSAGE DANS LA RÉGION ALSACE CHAMPAGNE-ARDENNE LORRAINE EN 2014 ET 2015

L APPRENTISSAGE DANS LA RÉGION ALSACE CHAMPAGNE-ARDENNE LORRAINE EN 2014 ET 2015 L APPRENTISSAGE DANS LA RÉGION ALSACE CHAMPAGNE-ARDENNE LORRAINE EN 2014 ET 2015 étude N 4 JUILLET 2016 Direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l emploi

Plus en détail

L EUROPE. Notre région, la région Rhône-Alpes est un des quatre moteurs pour la mobilité européenne :

L EUROPE. Notre région, la région Rhône-Alpes est un des quatre moteurs pour la mobilité européenne : L EUROPE Notre région, la région Rhône-Alpes est un des quatre moteurs pour la mobilité européenne : L Italie avec la LOMBARDIE L Espagne avec la CATALOGNE L Allemagne avec le BAD WURTENBERG La France

Plus en détail

MANAGEMENT ET MARKETING

MANAGEMENT ET MARKETING DROIT, ECONOMIE, GESTION IUT de BREST Nombre de diplômés : 8 Nombre de répondants : 9 Taux de réponse : 0. % Formation par alternance : 9 Dont en reprise d études Interruption de + de ans entre le Bac

Plus en détail

des sortants de BTS, de terminales technologiques et professionnelles, de BEP et de CAP

des sortants de BTS, de terminales technologiques et professionnelles, de BEP et de CAP février 2006 les dossiers thématiques de l'académie de Rennes enquête 2005 Enquête exploitée par le service des études, de la prospective et du pilotage (SE2P). fiche technique L'enquête concerne les jeunes

Plus en détail

en STS 64,4 % de reçus

en STS 64,4 % de reçus budgets carte des formations effectifs d'élèves examens évaluations prospectives nomenclatures divers Performance des élèves en STS 64,4 de reçus «Suivi de la des élèves primo-entrants en 1 ère année de

Plus en détail

Synthèse territoriale Emploi Formation. Zone d emploi Porte de Toulouse - Aude. Dynamiques socio-démographiques

Synthèse territoriale Emploi Formation. Zone d emploi Porte de Toulouse - Aude. Dynamiques socio-démographiques Edition juillet 2014 Synthèse territoriale Emploi Formation - Méthodologie : ce portrait met en avant les traits saillants de la zone au regard de l ensemble régional et hiérarchise ainsi les zones les

Plus en détail

LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION CARACTÉRISTIQUES DES CONTRATS... 9

LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION CARACTÉRISTIQUES DES CONTRATS... 9 ENTREPRISES ET EFFECTIFS LES ÉTABLISSEMENTS... 2 LES SALARIÉS... 4 LE PROFIL DES SALARIÉS... 6 LES PRÉVISIONS DE DÉPART À LA RETRAITE PAR ACTIVITÉ... 7 LA FORMATION INITIALE... 8 LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION

Plus en détail

Ingénieur(e) électricien(ne)

Ingénieur(e) électricien(ne) Published on Orientation Auvergne (http://www.orientation.auvergne.fr) Accueil > Ingénieur(e) électricien(ne) Ingénieur(e) électricien(ne) Installer des lignes à haute tension, créer des batteries pour

Plus en détail

Votre avenir professionnel commence au Campus de la CCI! enseignement supérieur

Votre avenir professionnel commence au Campus de la CCI! enseignement supérieur Votre avenir professionnel commence au Campus de la CCI! enseignement supérieur Le Campus de la CCI d Eure-et-Loir Acteurs du développement économique territorial, les Chambres de Commerce et d Industrie

Plus en détail

Fiche descriptive d'un centre

Fiche descriptive d'un centre Fiche descriptive d'un centre AFPA CALAIS Centre de Formation Professionnelle des Adultes Organisme de rattachement : 25 - AFPA DIRECTION REGIONALE - Lomme SIRET : 30059912301272 N C2RP : 44 168 boulevard

Plus en détail

Licence professionnelle Gestion de production et logistique intégrée

Licence professionnelle Gestion de production et logistique intégrée Promotion / Enquête à moins d'un an du diplôme Site : Clermont-Ferrand Licence professionnelle Gestion de production et logistique intégrée Objectif de cette licence professionnelle : La licence professionnelle

Plus en détail

APRES LA CLASSE DE TROISIEME CAP?

APRES LA CLASSE DE TROISIEME CAP? VOIE GENERALE? Bac technologique? Bac professionnel? Où? APRES LA CLASSE DE TROISIEME CAP? VOIE PROFESSIONNELLE? Bac général? Comment? VOIE TECHNOLOGIQUE? 1 DEUX VOIES D'ORIENTATION - Générale et technologique

Plus en détail

La ressource humaine sur le territoire du Pévèle Mélantois Carembault

La ressource humaine sur le territoire du Pévèle Mélantois Carembault La ressource humaine sur le territoire du Pévèle Mélantois Carembault Novembre 2010 Novembre 2010 1 SOMMAIRE SOMMAIRE 1. LE PROFIL DE L ARRONDISSEMENT DE LILLE EN 2006 Les caractéristiques des actifs en

Plus en détail

LES FORMATIONS DES METIERS DU COMMERCE, DE LA VENTE ET DE LA GRANDE DISTRIBUTION

LES FORMATIONS DES METIERS DU COMMERCE, DE LA VENTE ET DE LA GRANDE DISTRIBUTION LES FORMATIONS DES METIERS DU COMMERCE, DE LA VENTE ET DE LA GRANDE DISTRIBUTION LEGENDE : Formation Initiale [FI] Formation Continue [FC] Contrat de Professionnalisation [CP] Contrat d'apprentissage [CA]

Plus en détail

CONTRAT D APPRENTISSAGE : ENTRE RÉGLEMENTATION ET PRATIQUE. RDV RH Compétences - 5 avril 2016

CONTRAT D APPRENTISSAGE : ENTRE RÉGLEMENTATION ET PRATIQUE. RDV RH Compétences - 5 avril 2016 CONTRAT D APPRENTISSAGE : ENTRE RÉGLEMENTATION ET PRATIQUE RDV RH Compétences - 5 avril 2016 1 SERVICE JURIDIQUE HÉLÈNE CLEDAT DÉPARTEMENT ENREGISTREMENT DES CONTRATS RALUCA COJOC ESTHER CONTRÔLE 2 LA

Plus en détail

Chargé(e) de communication interne

Chargé(e) de communication interne Published on Orientation Auvergne (http://www.orientation.auvergne.fr) Accueil > Chargé(e) de communication interne Chargé(e) de communication interne Au sein d'une entreprise, il est la courroie de transmission

Plus en détail

MÉTALLURGIE. d'apprentissage. Les ruptures. Secteur de la LES CHIFFRES CLÉS LES POINTS CLÉS. Juillet 2010 GREF. Campagnes et

MÉTALLURGIE. d'apprentissage. Les ruptures. Secteur de la LES CHIFFRES CLÉS LES POINTS CLÉS. Juillet 2010 GREF. Campagnes et GREF Bretagne Les ruptures d'apprentissage Campagnes 2005-2007 au regard du contrat de travail de la MÉTALLURGIE LES CHIFFRES CLÉS (chiffres arrondis) 580 ÉTABLISSEMENTS EMPLOYEURS LES POINTS CLÉS 1 060

Plus en détail

L ORIENTATION APRES LA SECONDE GENERALE ET TECHNOLOGIQUE

L ORIENTATION APRES LA SECONDE GENERALE ET TECHNOLOGIQUE L ORIENTATION APRES LA SECONDE GENERALE ET TECHNOLOGIQUE APRES LA SECONDE Panorama des études Procédures d orientation Les bacs généraux Les bacs technologiques La réorientation professionnelle Comment

Plus en détail

projets de recrutement en 2013

projets de recrutement en 2013 Repères & analyses Enquête besoin en main-d œuvre Bassin de Lyon 17 43 projets de recrutement en 213 18,6 % des 15 25 établissements enquêtés dans le bassin de Lyon envisagent de réaliser au moins une

Plus en détail

Mission Observatoire Régional Emploi Formation Rhône-Alpes. ql insertion professionnelle. mars 2008 - n 2 Enquête Insertion

Mission Observatoire Régional Emploi Formation Rhône-Alpes. ql insertion professionnelle. mars 2008 - n 2 Enquête Insertion Mission Observatoire Régional Emploi Formation Rhône-Alpes q ql insertion professionnelle des scolaires en Rhône-Alpes sortis de formation professionnelle en 2005 mars 2008 - n 2 Enquête Insertion s Sommaire

Plus en détail

Master Management des PME - PMI

Master Management des PME - PMI Promotion / Site : Clermont-Ferrand Objectif de ce master : Références de l'enquête : Master Management des PME - PMI - comprendre, analyser et agir dans le contexte d'évolution des PME-PMI (économie internationale,

Plus en détail

Droit Economie Gestion S 7 ES 4 L 1 STT 13

Droit Economie Gestion S 7 ES 4 L 1 STT 13 Droit Economie Gestion Licence Professionnelle Commerce Electronique >> IUT Vannes Enquête OIP 2008 25 diplômés répondants, 23 issus de la formation initiale et 2 de la formation continue. 18 hommes et

Plus en détail

20% université 19% BTS ou DUT. ecole spécialisé. classe prépa

20% université 19% BTS ou DUT. ecole spécialisé. classe prépa Après le Bac Scientifique Poursuites d études des Bacheliers Scientifiques (source : RERS 2011) 20% université BTS ou DUT 10% 50% ecole spécialisé 19% classe prépa Les formations longues L université (la

Plus en détail

MASTERS PROFESSIONNELS

MASTERS PROFESSIONNELS OBSERVATOIRE DE LA VIE ÉTUDIANTE INSERTION DES DIPLÔMÉS DE MASTERS PROFESSIONNELS Promotion 2008 Mise en ligne septembre 2011 PLAN GÉNÉRAL PRÉSENTATION GÉNÉRALE p. 2 CHIFFRES CLÉS POUR LA PROMOTION 2008

Plus en détail

Situation à l'entrée en Licence pro

Situation à l'entrée en Licence pro Lic. Pro Energie et génie climatique / Froid, climatisation et contrôle de service, services énergétiques Sciences Nombre de diplômés : 2 / Nombre de répondants : 7 Taux de réponse : 8% Origine des étudiants

Plus en détail

Intégrer le marché du travail : des métiers très diversifiés

Intégrer le marché du travail : des métiers très diversifiés Le BTS MUC : Management des Unités Commerciales est le BTS le plus demandé par les étudiants, avec près de 10% des inscrits au Brevet de Technicien Supérieur. La formation est très demandée à juste titre

Plus en détail

LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION CARACTÉRISTIQUES DES CONTRATS... 9 PROFIL DES STAGIAIRES... 10

LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION CARACTÉRISTIQUES DES CONTRATS... 9 PROFIL DES STAGIAIRES... 10 ENTREPRISES ET EFFECTIFS LES ÉTABLISSEMENTS... 2 LES SALARIÉS... 4 LE PROFIL DES SALARIÉS... 6 LES PRÉVISIONS DE DÉPART À LA RETRAITE PAR ACTIVITÉ... 7 LA FORMATION INITIALE... 8 LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION

Plus en détail

Que faire après le Bac?

Que faire après le Bac? Universités IUT Prépas Que faire après le Bac? BTS CIO d Ermont 37 bis rue Maurice Berteaux 01.34.15.71.60 cio-ermont@ac-versailles.fr Ecoles Sommaire Les différentes poursuites d études : Les domaines

Plus en détail

en chiffres AVRIL 2017

en chiffres AVRIL 2017 en chiffres 213-216 AVRIL 217 www.agefiph.fr/alternance LES DONNÉES CLÉS QUANTITATIVES Le plan de développement de l alternance, lançé en juin 213, a pour objectif de développer la qualification des personnes

Plus en détail

LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION CARACTÉRISTIQUES DES CONTRATS... 9

LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION CARACTÉRISTIQUES DES CONTRATS... 9 ENTREPRISES ET EFFECTIFS LES ÉTABLISSEMENTS... 2 LES SALARIÉS... 4 LE PROFIL DES SALARIÉS... 6 LES PRÉVISIONS DE DÉPART À LA RETRAITE PAR ACTIVITÉ... 7 LA FORMATION INITIALE... 8 LES CONTRATS DE PROFESSIONNALISATION

Plus en détail

Situation à l'entrée en Licence pro

Situation à l'entrée en Licence pro Lic. Pro Réseaux et télécommunications / Intégration des systèmes voix données Sciences Nombre de diplômés : 22 / Nombre de répondants : 20 Taux de réponse : 91% Origine des étudiants Série de bac Taux

Plus en détail

ORES. Rapport. Insertion. Licences professionnelles 2007. Janvier 2011. Observatoire Régional des Etudes Supérieures

ORES. Rapport. Insertion. Licences professionnelles 2007. Janvier 2011. Observatoire Régional des Etudes Supérieures ORES Insertion Rapport Janvier 2011 Le devenir professionnel en décembre 2009 des diplômés de formation initiale sortis en 2007 de l enseignement supérieur du Nord-Pas de Calais Licences professionnelles

Plus en détail

Formations francophones Promotion 2011 Enquête 2013 sur le devenir des diplômés

Formations francophones Promotion 2011 Enquête 2013 sur le devenir des diplômés Formations francophones Promotion 2011 Enquête 2013 sur le devenir des diplômés Enquête régionale 2013 Devenir des diplômés - Promotion 2011 - Dossier suivi par Nguyen Thuy Huyen, coordinatrice de l'enquête

Plus en détail

Les banques en Région Centre : Emploi et recrutement

Les banques en Région Centre : Emploi et recrutement Données chiffrées Les banques en Région Centre : Emploi et recrutement (Enquête réalisée en janvier 2010) Forum des métiers de la Banque Orléans 4 mars 2010 1 Les entreprises bancaires : Effectifs et recrutements

Plus en détail

RESULTATS DE LA VAE EN ILE DE FRANCE

RESULTATS DE LA VAE EN ILE DE FRANCE RESULTATS DE LA VAE EN ILE DE FRANCE 2004-2007 Document réalisé par la Mission Régionale VAE dans le cadre de l appui technique au Groupe Certificateurs 1 SOMMAIRE I. - LES CHIFFRES DE LA VAE EN ILE-DE-FRANCE...

Plus en détail

APRÈS LA SECONDE. Lucas BERTOCCHI - COP Isabelle ORSINI - COP. Mise à jour : novembre 2015

APRÈS LA SECONDE. Lucas BERTOCCHI - COP Isabelle ORSINI - COP. Mise à jour : novembre 2015 APRÈS LA SECONDE Lucas BERTOCCHI - COP Isabelle ORSINI - COP Mise à jour : novembre 2015 F(x 2 )+xy 2 xy+f(y 2 ) VOIE GENERALE BAC GÉNÉRAL enseignement théorique et abstrait travail personnel important

Plus en détail

Enquête Nationale sur le devenir des diplômés de

Enquête Nationale sur le devenir des diplômés de Enquête Nationale sur le devenir des diplômés de DUT 2012 Techniques de Commercialisation orientation Commercialisation des Systèmes Solutions et Services Industriels Résultats de l IUT de Reims Châlons

Plus en détail