Le choix Logique en matière de ressources humaines

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Florine Bourget
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1 Le choix Logique en matière de ressources humaines

2 Mot du directeur Au nom de toute l équipe, c est avec grand plaisir que je vous présente Logic-Or. Filiale de Médic-Or, Logic-Or a vu naissance en 2011 avec l ouverture de cette division généraliste en matière de placement de personnel et de services particuliers en ressources humaines. Nos conseillers et partenaires en ressources humaines s affairent à faire évoluer votre entreprise en vous trouvant les meilleurs candidats sur le marché tout en vous donnant de judicieux conseils. Tout au long de notre relation d affaires avec votre entreprise, nous assurerons honnêteté, transparence, rigueur et dévouement pour que cette expérience soit bénéfique pour votre organisation et la consolidation de son positionnement dans le marché. Merci de nous permettre de vous aider et de la confiance que vous avez placée envers notre entreprise. Pierre-Marc Auger Notre mission Faire de votre besoin en matière de recrutement et ressources humaines, notre priorité. Choix logique en matière d impartition de service RH, Logic-Or se divise en trois volets spécialisés en recrutement, développement organisationnel et coaching de gestion. Que vous soyez en gestion de croissance, en restructuration, à la recherche d un candidat clé ou en recrutement intensif, Logic-Or aura la solution souple et abordable pour vous. Dotée de spécialistes d expérience, notre firme vous offre des services à la carte qui sauront répondre à vos besoins réels.

3 Nos services Recrutement et placement de personnel temporaire et permanent Chez Logic-Or nous savons que ce qui compte le plus pour vous, c est la qualité de la ressource qui joindra vos rangs via notre service de recrutement. Nous investissons temps et argent dans le déploiement de stratégies efficaces pour mener à bien ce projet avec vous. Professionnels d expérience, technologie à la fine pointe, tarification compétitive et techniques de travail adaptées à vos besoins sont tous des facteurs qui viennent alléger et faciliter la collaboration professionnelle entre notre firme et votre entreprise. Nous sommes spécialisés dans différentes divisons d affaires. Nos spécialités de recrutement se retrouvent à tous les niveaux afin de bien vous servir. Logic-Or sera à même de vous supporter dans vos besoins d embauches et ce, pour des mandats autant permanent que temporaire. Voici les divisions qui caractérisent nos champs d expertise : Soutien administratif Comptabilité et finances Industriel et technique Gestion des opérations de la production Ingénierie Technologie de l information Cependant, sachez que notre équipe peut également vous aider à d autres niveaux de poste soit : haute direction, ressources humaines et ventes et marketing. Un conseiller se déplacera dans vos bureaux afin d analyser vos besoins et débuter le travail de recrutement et ce, sans aucun frais à débourser! Vous ne payez que lorsque nous aurons accompli notre mandat. Le Placement PERMANENT est la solution idéale lorsque vous avez l une des situations suivantes qui se présentent au sein de votre entreprise : Départ à la retraite Remplacer le départ d un collaborateur ou d un employé Création de poste à combler Un projet spécial à diriger dans un laps de temps bien défini Congé de maternité Le Placement TEMPORAIRE quant à lui est la solution idéale lorsque vous avez l une des situations suivantes qui se présentent : Surplus de travail ponctuel Remplacer un congé maladie indéterminé Vacances Vous avez atteint le maximum votre budget salarial Fin de projet d année Période fixe d achalandage

4 Nos différentes divisions afin de combler vos besoins en dotation sont : SOUTIEN ADMINISTRATIF Commis de bureau Commis à la saisie des données Secrétaire / Réceptionniste Agente administrative classe Adjointe administrative Commis service à la clientèle Commis à la gestion d inventaire Adjointe au marketing Adjointe aux ressources humaines Adjointe aux ventes Adjointe de direction Chef de bureau Superviseur d équipe Coordonnateur Gestionnaire de projet Administrateur de contrat COMPTABILITÉ ET FINANCE Adjointe aux ventes Commis entrée de données Commis comptable Commis comptes payables Commis aux comptes à recevoir Commis à la facturation Crédit - Collection Technicien comptable Paie - Rémunération - Avantage Sociaux Assistant-Contrôleur Contrôleur Superviseur Directeur des finances DIVISION INDUSTRIEL ET TECHNIQUE Journalier Manutentionnaire - Cariste Opérateur de machine Assembleur Commis à l expédition et à la réception Commis à la préparation des commandes Commis au contrôle qualité Commis au contrôle de l inventaire Magasinier - commis aux pièces Électricien industriel Électromécanicien Machiniste conventionnel Machiniste en contrôle numérique Mécanicien industriel Soudeur Chef d atelier Chef d équipe Chauffeur aide-livreur

5 GESTION DES OPÉRATIONS ET DE LA PRODUCTION Analyste Acheteur Agent en gestion de la SST Commis à l approvisionnement Contrôleur qualité et méthode Directeur d usine/entrepôt Dessinateur industriel Gestionnaire en logistique Répartition et transport Superviseur d entrepôt Superviseur de production INGÉNIERIE Directeur de projet Génie civil et urbain Génie industriel et de fabrication Génie mécanique Génie des structures Génie développement et conception Technicien et technologue en génie professionnel TECHNOLOGIE DE L INFORMATION c DE L INFORMATION Développement et conception d'applications / Programmeur Analyste d affaire TI Technicien informatique niveau Gestion de projet Architecte TI Assurance qualité / Conformité TI Administration de bases de données (DBA) Poste de direction - Directeur TI Administrateur Réseau Consultant BASIS (programmeur SAP) Vente de technologie / Représentant

6 Nos services (suite) Développement organisationnel Vous êtes à la croisée des chemins et vous désirez vous structurer afin de planifier un avenir meilleur pour votre entreprise? Logic-Or a développé une expertise comptable, humaine, stratégique et organisationnelle afin de se hisser, elle et ses clients, au-dessus de la compétition. Profitez des conseils judicieux de nos experts stratégiques, d image corporative, d organisation et de planification afin de vous donner un coup de pouce temporaire dans vos dossiers majeurs. Notre tarification à l heure, par bloc de travail ou au projet est concurrentielle et sera toujours réfléchie en fonction d une rentabilité rapide pour votre entreprise. Gestion des ressources humaines Impartition du service de la paye Vous cherchez à diminuer vos frais administratifs et gagner du temps de gestion à investir dans la rentabilité de votre entreprise? Choisissez de vous départir de votre service de paie en donnant à Logic-Or la gestion de ce dossier. Les frais reliés à l embauche et à la paye d un nouvel employé sont très couteux. RRQ / RAMQ / RQAP / assurances emploi Vacances / fériés / Frais bancaires, taxes, CSST ainsi que toutes les dépenses administratives Tous les frais reliés à l embauche et à la paye des employés ne vous tracasseront plus. Vous pourrez vous concentrer uniquement au développement, à la croissance et à la mission de votre entreprise. Logic-Or sera l employeur officiel des employés et vous pourrez ainsi vous offrir une flexibilité financière et une gestion très dynamique en lien avec vos besoins. Comment cela fonctionne? Nous vous facturons l équivalent du salaire de l employé plus un taux de majoration qui sera évalué selon le nombre d employé, le titre des employés et les frais reliés à cette charge.

7 Conservez vos précieux collaborateurs tout en vous délestant du travail administratif que cela incombe. Faites confiance à Logic-Or et concentrez vos énergies directement dans la spécialité de votre entreprise. Conseil en management Le service de Coaching Professionnel s adresse au propriétaire d entreprise ou au gestionnaire qui sait que son plein potentiel n est pas mis en valeur ou qui souhaite obtenir un maximum de satisfaction sur le plan humain et professionnel. Le Coach vous aide à clarifier qui vous êtes et ce que vous cherchez comme satisfaction dans la vie afin de vous sentir en pleine possession de vos moyens et faire face à toutes les situations. En ayant une vision plus claire de vos objectifs et de vos forces, les prises de décisions et les règlements de conflits deviendront fluides et se feront en respectant vos valeurs. Le coach vous aidera à gérer les talents de votre équipe et rendre votre milieu de travail stimulant, dynamique et à l image de la vision que vous en avez. Dégagez-vous d un peu de stress, améliorez vos performances et appuyez-vous sur nos coachs de manière ponctuelle ou à long terme. Saviez-vous que? Logic-Or est une division de Médic-Or, pilier du placement de personnel en soins de santé au Québec; Nous sommes membre d Acsess, Association nationale des Entreprises en Recrutement et Placement de Personnel; Notre groupe gère 5 agences de placement ainsi qu une compagnie spécialisée en conception de site Internet et gestion globale d image corporative. Nous avons plus de 800 professionnels qui travaillent, chaque semaine, chez nos clients. Pour plus d informations, visitez notre site commun :

8 POUR NOUS REJOINDRE 3455, boul. de la Pinière, bureau 105 Terrebonne (Québec) J6X 0A1 2120, rue Sherbrooke Est, bureau 207 Montréal (Québec) H2K 1C3 325, rue du Marais, bureau 223 Québec (Québec) G1M 3R3 Téléphone : Télécopieur : Téléphone : Télécopieur : Téléphone : Télécopieur : info@logic-or.com -

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