BTS Comptabilité Gestion. 1. Enseignement général (13H / semaine) 2. Enseignement professionnel (18-20 H / semaine)

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1 1. Enseignement général (13H / semaine) (18-20 H / semaine)

2 1. Enseignement général Culture et expression écrite 3 H/Semaine (voir le référentiel) Etude de deux thèmes (ex : le rêve ou le sport) avec un corpus de documents afin de restituer sous forme contractée les enjeux majeurs du dossier. Travail d'expression personnelle à partir d'un des deux thèmes du programme pour montrer à la fois sa capacité à argumenter et la culture acquise. Anglais obligatoire - 2 H/Semaine (Voir référentiel BTS CG) Anglais professionnel, oral et écrit (examen oral) Réponse à une attente des entreprises (actuelles ou futures) et poursuite d études (DCG, passerelles Bac + 3)

3 1. Enseignement général Mathématiques - 2 H/Semaine (Voir référentiel BTS CG) Une partie appliqués à la gestion : proportionnalité, mathématiques financières, tableau dynamique croisé Une partie pour la poursuite d études post BTS : statistiques, probabilités, éléments exponentiels Economie Droit Management 6 H / semaine (voir le référentiel) Programme commun aux BTS MUC, NRC, AGPME

4 Enseignement organisé en processus «métiers», basés sur des situations professionnelles, avec l horaire suivant 8 H en classe entière, 10 H en groupe (TD) dont 5-6 H avec l outil informatique (PGI, Tableur ). 2 H d enseignement propre au Lycée Carriat 1 ère année : Mise à niveau logiciel, démarche recherche de stages 2 ème année : module anglo-saxonne (enseignement facultatif dispensé en Anglais), validé pour le BTS (projet rentrée 2016)

5 - Les processus P7 : Fiabilisation de l information comptable et système d information P5 - Analyse et prévision de l activité P3 - des obligations fiscales P1 - Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales PP P3 P2 Contrôle et production de l information financière P4 - des relations sociales P6 - Analyse de la situation financière

6 Contrôle des documents commerciaux Clients (risque, alerte ) des Fournisseurs (Anomalies, financement ) Rapprochements bancaires Recherche de la performance (sécurisation processus )

7 Conduite veille réglementaire Création entreprise et augm de capital Opérations d inventaire Production des comptes (Bilan ) Affectation du résultat P2 Production et contrôle de l info financière documents (archivage ) Consolidation (périmètres & retraitements simples)

8 Conduite veille fiscale, élaboration d un échéancier fiscal Opérations relatives à la TVA (déclarations, contrôles, conseil en matière de régime & options) P3 des obligations fiscales P2 Production et contrôle de l info financière Détermination du résultat fiscal (IS-BIC) Calcul de l impôt sur le revenu Traitement des cas particuliers (impôts directs, régime des TPE )

9 Conduite veille sociale, élaboration d un échéancier social P4 des relations sociales P3 des obligations fiscales P2 Production et contrôle de l info financière du personnel (embauche, départ, durée du travail, congés payés ) Bulletins de salaires (établissement, contrôle, déclarations, comptabilisation ) Tableau de bord social, épargne salariale

10 P4 des relations sociales P3 des obligations fiscales P2 Production et contrôle de l info financière Cœur de métier

11 Identification les objets de coûts et les coûts pertinents P5 Analyse et prévision de l activité P4 des relations sociales P3 des obligations fiscales P2 Production et contrôle de l info financière Calcul, contrôle et analyse des coûts de revient des activités (coûts, marge ) Mise en évidence et analyse des écarts entre les coûts prévisionnels et coûts réels, formulation de conseils. Mise en place de la gestion budgétaire (établissement, contrôle et suivi) Elaboration de tableaux de bord opérationnels (critères de performance, reporting )

12 P6 Analyse de la situation financière P5 Analyse et prévision de l activité P4 des relations sociales P3 des obligations fiscales P2 Production et contrôle de l info financière Analyse de la rentabilité d investissement Analyse financière (Bilan, BFR ) Analyse de la performance (SIG, CAF ) Analyse de la trésorerie & solvabilité Analyse du choix de financement Analyse dynamique des flux (tableau de l OEC, tableau de financement)

13 P6 Analyse de la situation financière P5 Analyse et prévision de l activité P4 des relations sociales P3 des obligations fiscales P2 Production et contrôle de l info financière P7 Fiabilisation de l infor mation Recherche d information (veille informationnelle, modélisation, SQL ) des informations (fiabilité, sécurisation, structuration, algorithmes ) Qualité de l information (organisation, évolution, PGI sécurité, communication )

14 3. Grille horaire PREMIERE ANNÉE DEUXIEME ANNÉE Culture générale et Expression 2 + (1)* h 2 + (1) h Anglais 1 + (1) h 1 + (1) h Mathématiques appliquées 1,5 + (0,5) h 1,5 + (0,5) h Économie générale 2 h 2 h Management des entreprises 2 h 2 h Droit 2 h 2 h et production d états financiers 3 + (3) h 2 + (2) h des obligations fiscales et relations sociales 3 + (2) h 1 + (1) h Analyse et prévision de l activité & situation financière 1 + (1) h 3 + (2) h Fiabilisation de l info comptable et du système d Information 1 + (1) h 1 + (1) h Ateliers professionnels (travail sur poste informatique) 0 + (3) h 0 + (4) h TOTAL 31 h 18,5 + (12,5) h 29,5 h 17 + (12,5) h Mise à niveau (aide recherche stage ) & module d approfondissement 2 h 2 h Enseignement facultatif (langue vivante 2 : espagnol) 2 h 2 h 1. Le second chiffre entre parenthèses correspond à un horaire en classe dédoublé. 2. Les étudiants ont un accès libre à une salle informatique, ceci en autonomie, au moins 3 H par semaine.

15 Pour en savoir plus : voir le référentiel BTS

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