Bioingénieur : vers quels métiers? 7 professionnels témoignent

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1 16/03/2010, Faculté d ingénierie biologique, agronomique et environnementale Bioingénieur : vers quels métiers? 7 professionnels témoignent Synthèse rédigée par Aurélie Dekeyzer, stagiaire en communication au Centre d Information et d Orientation ESTHER GOIDTS : Promotion UCL Master de bioingénieur (spécialisation : ressources en eaux et sols). - Stage au Bénin. - Mémoire : étude du rhum dans un laboratoire français en Martinique. Son avis sur les études de bioingénieur: - Avantage: apporte un background scientifique rigoureux. Dans la vie professionnelle, cela permet de participer constructivement aux discussions, en étant capable de pointer ce qui ne va pas. - Inconvénient: manque d expérience pratique. - Après un 1 er emploi en France, Esther est engagée par l UCL, au département de géographie. Elle réalise des recherches sur le stockage du carbone dans les sols de la région wallonne. - Elle décide ensuite de continuer cette recherche sous forme de thèse. - Actuellement, Esther travaille au Service Public de Wallonie, à la Direction de la Protection des sols : Sa fonction : Responsable de la cellule «Politique Générale». Concrètement : elle s occupe du suivi de la législation et des projets de recherche concernant la qualité des sols et les mesures prises face à leur pollution. Caractéristiques du job : Autonomie, travail à la fois en solo et en équipe (cela dépend des projets).

2 - Faire ce que l on aime. - Ne pas hésiter à interpeller les professeurs pour pousser la réflexion plus loin que le cours magistral. - Pour la recherche d emploi : acquérir le plus d expérience possible, connaître plusieurs langues. RAPHAËL DE RIJCKE : Promotion UCL Raphaël aimerait que son futur métier lui donne l occasion de voyager. - Après une 1 ère année polyvalente en sciences, il se découvre des affinités avec l agronomie et opte pour le Master de bioingénieur (spécialisation : agronomie des plantes tropicales). - En fin de 1 ère candi 1, un stage marquant en Bolivie lui permet de confirmer son choix. - Raphaël part en Erasmus en Espagne puis réalise son mémoire en Argentine. - Avantage: formation polyvalente (mais dans certains cas, cela peut aussi être un inconvénient). - Raphaël devient responsable d une plantation dans une entreprise possédant des plantations dans différents pays d Afrique (palmiers à huile, hévéas ) : Concrètement : il s occupe de la gestion générale de la plantation (c est-à-dire des plantes mais aussi d une équipe). - Il travaille ensuite pendant 1 an dans une société de produits phytosanitaires 2. - Aujourd hui, Raphaël travaille chez S.A. Rosier, une PME qui produit et vend des fertilisants à usage agricole. Ex : Rosier fournit le fertilisant spécifique permettant aux noisettes «Ferrero Rocher» de correspondre à certaines caractéristiques physiques précises. Sa fonction : Area Sales Manager Concrètement : il participe à la production et à la commercialisation des fertilisants 1 Equivalent de la 1 ère année de Baccalauréat. 2 Produits utilisés pour soigner ou prévenir les maladies des organismes végétaux.

3 Caractéristiques du job : travail international nécessitant de voyager souvent (80% des ventes se font sur le marché de l exportation) et très varié. Ne pas se consacrer qu à ses études, mais s investir également dans d autres activités (ex : kot à projet, cercle, voyages, mouvement de jeunesse ), car ce sont des expériences valorisées par les employeurs. JULIEN MAHIEU : Promotion UCL Julien veut devenir vétérinaire. Après en avoir accompagné un pendant quelques semaines, il réalise cependant qu il préfère élever les animaux plutôt que les soigner. - Il opte pour la formation d ingénieur agronome (spécialisation : production animale) - Il réalise son mémoire dans laboratoire de la faculté de vétérinaire, sur la fécondation in vitro des taureaux blanc-bleu belges. - Il complète ensuite sa formation par un Master en Management industriel à la KUL 3. - Inconvénient: manque de connaissances en management. - Julien travaille chez Quality Partner, une spin-off 4 créée en L entreprise :elle comprend 2 pôles Laboratoires d analyses microbiologiques de denrées alimentaires. Audit des Industries Agricoles et alimentaires (IAA). Concrètement : l entreprise s occupe du contrôle des fermes et des magasins de la grande distribution (respect de la chaine du frois, des principes d hygiène, etc.) But : s assurer que le produit final soit sûr pour le consommateur. Sa fonction : Manager Inspection et certification. Concrètement : 3 Katholieke Universiteit Leuven. 4 Filiale dédiée à une activité nouvelle pour permettre son décollage plus rapide, hors des contraintes d'organisation de la maison-mère.

4 Julien a commencé comme inspecteur en grande distribution (son travail consistait essentiellement à relever les températures dans les frigos des magasins de la grande distribution). Remarque : à l époque, le salaire d un débutant étant d environ 2540 euros (brut). Aujourd hui il est manager. Ses activités sont variées : services aux entreprises, audits, laboratoires agro-alimentaires Son travail englobe à la fois la gestion des aspects opérationnels, financiers et humains, puisqu il est à la tête d une équipe de 24 personnes. Ce qu il apprécie : être en contact avec tous les grands acteurs de la chaîne alimentaire, ce qui lui permet d avoir un aperçu global de la production. Atouts à développer pour cet emploi : - Pertinence scientifique et impertinence (oser dire quand les méthodes de travail sont inadaptées, quand les choses devraient être repensées). - Esprit d initiative, autonomie. - Esprit d équipe, leadership. - Maîtrise des langues. - Donner une place à l intuition, c est-à-dire éviter l excès de «scientifiquement exacte» (les résultats extrêmement précis prennent beaucoup de temps à obtenir et ne sont pas toujours nécessaires pour prendre les décisions). - Pour l entretien d embauche : «vendez-vous bien!». FLORENCE RICHARD : Promotion UCL Florence opte pour les études de bioingénieur (spécialisation : chimie). - Elle réalise son mémoire sur les polymères 5. - Avantage : formation polyvalente. - Inconvénient : pas assez d expérience pratique. - Florence travaille chez GSK 6 Bio : 5 Un polymère est un système formé par un ensemble de macromolécules de même nature chimique. 6 GlaxoSmithKline : firme pharmaceutique s appuyant sur la recherche.

5 Sa fonction : Study Manager Son secteur d activité : la recherche clinique 7 sur le vaccin de la Malaria Concrètement : elle s occupe de la coordination entre les différentes personnes de l équipe et est donc un peu le «chef d orchestre» des recherches. Elle est également le point de contact pour les 11 pays d Afrique qui participent au test. Travailler chez GSK : *Avantage : les perspectives d évolution. *Inconvénient : la standardisation des normes opératoires et les nombreuses règles, qui laissent moins de liberté que dans les petites entreprises. - Bien maîtriser les langues (l anglais est indispensable dans la recherche clinique). - Ne pas négliger de s investir dans des activités en dehors des études, car c est une chose à laquelle les employeurs accordent de l importance. XAVIER OLIVIER : Promotion UCL Xavier choisi les études de bioingénieur car il aime la nature et les ballades en forêt. - En candi 8, il effectue un stage dans un cantonnement forestier, ce qui l amène ensuite à s oriente vers la spécialisation «eaux et forêts». - Il part en Erasmus à Madrid. - Avantage: polyvalence de la formation, qui fournit un large bagage scientifique. Cela permet de comprendre et de faire des liens entre des domaines différents. - Inconvénient: le manque d expérience pratique. - Xavier travaille avec un expert forestier indépendant (il est peu payé mais formé). Sa fonction : expert et entrepreneur forestier. Concrètement : - l expert forestier marque les arbres à abattre, détermine quelles essences planter à quel endroit, réalise une expertise des dégâts dus au gibier, estime la valeur des propriétés forestières, etc. - l entrepreneur forestier met en place les chantiers et dirige l équipe qui les réalise. 7 Test des médicaments sur les humains 8 Equivalent du Baccalauréat.

6 Ce qui lui plait dans cet emploi : le fait d être tout le temps dehors, l absence de routine (les tâches varient selon les projets et les saisons). - Rester humble et apprendre des autres. Sur le terrain, ce ne sont pas nécessairement les personnes qui ont le plus beau diplôme qui en savent le plus. - Pour la recherche d emploi : se créer ses propres opportunités, notamment en envoyant des candidatures spontanées. MARIE PAIRON : Promotion UCL 2003, spécialisation «eaux et forêts» - Marie opte pour les études de bioingénieur car la nature et le travail sur le terrain l attirent. - Elle réalise un doctorat sur une espèce forestière envahissante responsable de l appauvrissement de la biodiversité. Cela lui permet d acquérir des outils de travail, mais aussi d ouvrir son horizon grâce à de nombreuses rencontres (ex :visite dans une université américaine). - Avantage: polyvalence, développement d une bonne méthodologie de recherche. - Inconvénient: manque de connaissances en matière de management et de gestion d équipe. - Marie travaille pour l Institut de Conseil et d Etudes en Développement Durable (ICEDD). Dans un premier temps, elle s est occupée de l analyse de données statistiques européennes en termes de déchets, afin de déterminer l impact des politiques des différents pays à ce sujet. Actuellement, elle est responsable de projet Son secteur d activité : environnement et aménagement du territoire Concrètement : elle travaille sur les schémas de structure, c est à dire sur la manière d aménager le territoire d une commune de façon à ne pas nuire à l environnement à long terme. Ses diagnostics aident les élus locaux dans leurs prises de décisions. Caractéristiques du job : travail enrichissant car il met en contact des personnes de formations et d horizons différents.

7 OLIVIER BAUDRY : Promotion UCL Olivier a envie de travailler dans le domaine des «eaux et forêts» depuis longtemps. - Il sait aussi qu il a plus d affinités avec ce qui est macroscopique qu avec l étude d éléments microscopiques. - Après son Master de bioingénieur (spécialisation : eaux et forêts), il réalise une thèse. Celle-ci concerne l impact de la diminution de la lumière sur la croissance de certaines jeunes plantes. - Olivier travaille à l UCL Sa fonction : assistant de projets pour la section «eaux et forêts» + chercheur Concrètement : il consacre 50% de son temps à la recherche pour sa thèse, 50% à l enseignement en tant qu assistant, et possède également une petite expertise forestière qui lui permet de mettre en pratique ses acquis théoriques. Caractéristique du job de chercheur : - on ne travaille pas tout le temps seul (ex : contacts avec les techniciens, réflexion avec d autres chercheurs) - la recherche comprend un aspect international (congrès, séminaires, rencontres avec les auteurs d articles scientifiques) - le but de la thèse est de répondre de manière «scientifiquement exacte» à la question que l on se pose. Cela implique l utilisation de certains outils précis comme les statistiques. - la recherche n est pas déconnectée du monde professionnel «réel». Olivier entretient des contacts réguliers avec les entreprises pour déterminer de quelle manière sa recherche pourra leur être utile. Dépasser les préjugés sur la recherche. Il s agit d un premier «vrai» emploi et les barèmes de salaire sont les mêmes que pour quelqu un qui travaille en entreprise.