CONVENTION DE PARTENARIAT

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "CONVENTION DE PARTENARIAT"

Transcription

1 CONVENTION DE PARTENARIAT entre les soussignés : LE LYCEE FRANCOIS 1er représenté par : Monsieur Philippe Hanen Proviseur du Lycée François 1 er Vitry-Le-François (Marne) e t LA MARINE NATIONALE représentée par : Monsieur le capitaine de vaisseau Denis Bigot Commandant le Service de Recrutement de la Marine Signature le 12 octobre 2010

2 VU, le protocole d accord du 31 janvier 2007 entre le Ministère de la Défense et le Ministère de L'Education nationale, de l Enseignement supérieure et de la Recherche. P R É A M B U L E Le Ministère de l Éducation Nationale, de l Enseignement Supérieur et de la Recherche et le Ministère de la Défense peuvent, dans le respect de leurs missions spécifiques, contribuer à offrir à tous les jeunes les meilleures chances d une insertion professionnelle réussie. Le protocole d accord prévoit que ces deux ministères se donnent les moyens d organiser, au sein de la Défense, la possibilité d accueillir des jeunes souhaitant découvrir la vie professionnelle ou s y préparer. Le lycée François 1 er de Vitry-Le-François (51) - Académie de Reims - et la Marine nationale conviennent de maintenir des échanges réguliers, d associer leurs initiatives et leurs moyens pour harmoniser les actions conjointes et déclarent leur volonté d établir une convention de partenariat pour renforcer leurs relations en recherchant la complémentarité de leurs compétences dans la mise en œuvre de différents domaines de coopération

3 TITRE I - DOMAINES DE COOPÉRATION 1 - ÉVOLUTION DES MÉTIERS ET DES FORMATIONS Le Service de Recrutement de la Marine (SRM) et le lycée François 1er s efforceront de développer leur collaboration en vue d analyser, sur le plan quantitatif et qualitatif, les métiers exercés au sein des unités de la Marine nationale et d étudier leur évolution. Les partenaires définiront en commun les études et enquêtes à réaliser dans le cadre de l adaptation des formations aux besoins de qualification suscités par les évolutions technologiques et organisationnelles repérées dans les carrières de la Marine. Le lycée François 1er informera le SRM, via le chef de secteur régional, de l évolution des diplômes, des formations et des structures pédagogiques du lycée. 2 - INFORMATION ET ORIENTATION Le SRM et le lycée François 1er accorderont une importance particulière à la réalisation d actions communes visant à faciliter le projet personnel et professionnel des jeunes. A cet effet, les partenaires contribueront à faciliter l information des jeunes sur les métiers proposés par la Marine Nationale par : - l organisation d actions assurées par le bureau marine du Centre d'information et de Recrutement des Forces Armées (CIRFA) au profit des lycéens ; - la participation aux forums, journées «métiers» et/ou journées portes ouvertes organisés dans l établissement scolaire ; - la participation à des salons, expositions et autres lieux d information. 3 - FORMATION PROFESSIONNELLE - ACCUEIL EN ENTREPRISE 3.1 Détermination d un projet professionnel. Les deux parties rappellent leur volonté d accroître l efficacité de la formation professionnelle, notamment par : l accueil de jeunes en stage, dans une unité de la Marine nationale, dans le respect des disponibilités d accueil, des référentiels des diplômes et des objectifs de formation négociés avec les équipes pédagogiques et les tuteurs. Les partenaires conviennent de : définir les publics concernés et les priorités d action. développer la qualité des actions menées en partenariat au cours des stages. mettre en place les modalités d organisation dans le respect des contraintes de la Marine nationale d une part et des objectifs pédagogiques d autre part. Ces modalités seront précisées dans le cadre des conventions de stage. participer aux évaluations, soutenances de stages, dans le cadre du contrôle en cours de formation

4 3.2 - Acquisition d une première expérience professionnelle La Marine nationale manifeste sa volonté d aide à l insertion professionnelle en donnant la possibilité aux élèves concernés de participer à des périodes militaires d initiation et de perfectionnement à la défense nationale de la marine nationale (PMIPDN). Cette opportunité leur permettra notamment d approfondir leur connaissance dans le domaine militaire et maritime et de renforcer, par la même, leur conviction quant au choix de leur projet professionnel initial. 4 - ACCUEIL DU PERSONNEL DE L ÉDUCATION NATIONALE La Marine développera l accueil du personnel de l Éducation nationale (enseignants, chefs des travaux, chefs d établissements ) afin de leur faciliter l élaboration et la conduite de projets. Cette possibilité pourra concerner des stages entrant dans le cadre de la formation initiale ou continue de ces personnels, des visites en vue d un complément de formation permanente et d une mise à jour continue des compétences professionnelles. Ces périodes comprises entre quelques jours et deux semaines, permettront à ces professionnels de l enseignement de mieux connaître la Marine nationale et son fonctionnement. 5 - COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE Les partenaires conviennent de mettre en place des actions de communication destinées à promouvoir les différents domaines objet de la convention. TITRE II - MISE EN ŒUVRE DE LA CONVENTION DE PARTENARIAT Le présent document constitue le cadre de référence dans lequel s inscriront les actions menées en partenariat par le SRM et le lycée François 1er. Article 1 : Cette convention est mise en œuvre à l initiative du chef d établissement sur proposition des représentants régionaux du SRM. Elle concerne en : Lycée Technique : La filière BTS Mécanique et Automatismes Industriels (MAI). La filière BTS Informatique et Réseaux pour l Industrie et les Services techniques (IRIS). Les objectifs recherchés sont les suivants : Pour l Education nationale : bâtir et pérenniser des cursus de formations offrant de réelles possibilités d insertion. Pour la Marine nationale : préparer l engagement d étudiants et garantir l adéquation entre la formation reçue dans le cadre scolaire et le niveau technique nécessaire au métier de marin

5 Article 2 : Cette convention s applique au cours du cycle du BTS ; elle se décline ainsi : Information Les deux parties s engagent lors des forums étudiants de Champagne-Ardenne et lors de la Journée Portes Ouvertes du lycée à promouvoir la filière faisant l objet de la présente convention Chronologie Les Brevets de Techniciens Supérieurs MAI et IRIS comportent 6 semaines de formation en entreprise. Première année de BTS : - Sélection des étudiants : novembre. Recensement des élèves intéressés par l établissement et entretien de motivation pour sélection des étudiants souhaitant effectuer leur stage obligatoire au sein de la Marine nationale par le CIRFA Marine. - Ouverture d un pré-dossier de candidature : décembre. Visite médicale d aptitude à l engagement. Deuxième année BTS : - Possibilité d ouverture d un dossier de candidature à une PMIPDN (mars) - Stage sous convention de 6 semaines au CIN St Mandrier : mai-juin. - Transmission des bulletins scolaires de première année au bureau marine du CIRFA Reims. - Bilan de la période de stage : septembre. - Ouverture éventuelle d un dossier de candidature en vue d une intégration à l Ecole de Maistrance au mois de septembre ou février suivant la fin du cycle de BTS : Les élèves concernés seront convoqués par le bureau marine du CIRFA Reims pour confirmer leur volonté d intégrer la Marine Nationale et, si tel est le cas, effectuer les étapes nécessaires à l examen de leur candidature (tests scolaires, entretien de motivation, visite médicale et entretien psychologique). Participation aux conseils de classe semestriels permettant un suivi conjoint de la scolarité des candidats par l équipe pédagogique et les représentants du SRM. Lors du dernier conseil de classe, une commission mixte Marine nationale/ Education nationale se réunit pour proposer au SRM l attribution d un premier contrat d engagement dans la Marine sous réserve de l obtention du diplôme 1,de la satisfaction aux normes spécifiques d aptitude et des besoins de la Marine. 1 En cas d échec au diplôme, la proposition de cette commission pour le ou les élèves concernés sera réexaminée par le SRM

6 Des animations à l initiative de la Marine nationale pourront ponctuer ce cycle en fonction des opportunités et des disponibilités des élèves. Article 3 : Le stage de 6 semaines au sein de la Marine nationale se déroulera au Centre d Instruction Naval (CIN) de Saint- Mandrier. Il fera l objet de conventions individuelles signées conjointement, par chaque étudiant, ou son représentant légal si l élève est mineur, par le chef d établissement du lycée et le commandant du CIN de Saint-Mandrier. Article 4 : Les élèves effectuent leur stage sous statut civil. Ce stage, sous convention, est non gratifié. Un bon de transport aller/retour délivré par le CIRFA donne la gratuité SNCF aux élèves pour le départ et le retour de stage. Les frais de bouche sont à la charge des élèves ou du lycée. L hébergement des stagiaires sera assuré gratuitement par l unité d accueil. Article 5 : La formation aux BTS MAI et IRIS à vocation Marine s adresse à tous les candidats à un engagement dans une filière et une spécialité technique, satisfaisant aux conditions d'aptitude requises par la Marine nationale et titulaires du Baccalauréat ou d un diplôme de niveau IV équivalent. Article 6 : Le chef du secteur régional Est par délégation du capitaine de vaisseau commandant le SRM et le chef d établissement sont chargés, chacun en ce qui les concerne, de la mise en œuvre de la présente convention. Article 7 : Cette convention est renouvelée annuellement par tacite reconduction. Au cas où une des parties souhaiterait l'élargir ou la dénoncer, elle s'engage à manifester cette intention avant la fin de l'année scolaire. Fait à Reims Pour le Lycée François 1er Le Proviseur Philippe Hanen Pour la Marine nationale, Le capitaine de vaisseau Denis Bigot et par délégation, Le lieutenant de vaisseau Jean-Michel Latargez Chef du Service de Recrutement de la Marine Est, Exemplaire Rectorat de Reims - 6 -

DOSSIER DE PRESSE. Signature d une convention entre le Rectorat de Nantes et la Marine nationale

DOSSIER DE PRESSE. Signature d une convention entre le Rectorat de Nantes et la Marine nationale DOSSIER DE PRESSE Signature d une convention entre le Rectorat de Nantes et la Marine nationale Essais de motorisation au lycée Ravitaillement à la mer entre un pétrolier ravitailleur (PR) et une frégate

Plus en détail

Convention de partenariat entre. L ARMEE DE TERRE Commandement militaire de l Ile-de-France L ACADEMIE DE VERSAILLES

Convention de partenariat entre. L ARMEE DE TERRE Commandement militaire de l Ile-de-France L ACADEMIE DE VERSAILLES Convention de partenariat entre L ARMEE DE TERRE Commandement militaire de l Ile-de-France et L ACADEMIE DE VERSAILLES entre les soussignés : ACADEMIE DE VERSAILLES Rectorat Boulevard de Lesseps 78017

Plus en détail

CONVENTION ENTRE L UNIVERSITE FRANCOIS-RABELAIS DE TOURS ET L INSTITUT D ETUDES FRANCAISES DE TOURAINE

CONVENTION ENTRE L UNIVERSITE FRANCOIS-RABELAIS DE TOURS ET L INSTITUT D ETUDES FRANCAISES DE TOURAINE CONVENTION ENTRE L UNIVERSITE FRANCOIS-RABELAIS DE TOURS ET L INSTITUT D ETUDES FRANCAISES DE TOURAINE Entre L Université François-Rabelais de Tours, ci-après dénommée «l Université», représentée par Loïc

Plus en détail

Circulaire du 2 novembre 2010

Circulaire du 2 novembre 2010 RÉPUBLIQUE FRANÇAISE Ministère du travail, de la solidarité et de la fonction publique NOR : MTSF1024195C Circulaire du 2 novembre 2010 Relative aux modalités d accueil des élèves de l enseignement secondaire

Plus en détail

SENIOR INNOV : un nouvel élan pour les cadres seniors Cahier des charges pour un dispositif de formation-action

SENIOR INNOV : un nouvel élan pour les cadres seniors Cahier des charges pour un dispositif de formation-action SENIOR INNOV : un nouvel élan pour les cadres seniors Cahier des charges pour un dispositif de formation-action 29-10-2013 1 SOMMAIRE 1. LES ENJEUX ET FONDAMENTAUX DU PROJET page 3 2. LES OBJECTIFS ET

Plus en détail

CONVENTION de PARTENARIAT. Ville de Châlons-en-Champagne Office de Tourisme de Châlons-en-Champagne

CONVENTION de PARTENARIAT. Ville de Châlons-en-Champagne Office de Tourisme de Châlons-en-Champagne CONVENTION de PARTENARIAT Ville de Châlons-en-Champagne Office de Tourisme de Châlons-en-Champagne ENTRE : - La Ville de Châlons-en-Champagne représentée par son Député-Maire, Monsieur Bruno BOURG-BROC,

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Management des emplois et des compétences de l Université Paris 13 - Paris-Nord Vague D 2014-2018 Campagne d évaluation

Plus en détail

Ordre de Service. Emploi temporairement vacant de coordonnateur du CEFA

Ordre de Service. Emploi temporairement vacant de coordonnateur du CEFA Ordre de Service Aux Chefs des établissements d enseignement secondaire de plein exercice et de promotion sociale Date 11 avril 2016 Priorité Moyenne Référence f1516mf-nv06-07_34-14 Instruction publique

Plus en détail

ACCORD DU 12 JANVIER 2015

ACCORD DU 12 JANVIER 2015 MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3245 Convention collective nationale IDCC : 1501. RESTAURATION RAPIDE ACCORD

Plus en détail

PRÉVENTION des RISQUES PROFESSIONNELS

PRÉVENTION des RISQUES PROFESSIONNELS PROTOCOLE D ACCORD pour l'enseignement de la PRÉVENTION des RISQUES PROFESSIONNELS Ministère de l Éducation Nationale, de la Recherche et de la Technologie Caisse Nationale de l Assurance Maladie des Travailleurs

Plus en détail

DELIBERATION DU CONSEIL REGIONAL

DELIBERATION DU CONSEIL REGIONAL REUNION DU 19 AVRIL 2013 DELIBERATION N CR-13/06.158 DELIBERATION DU CONSEIL REGIONAL SCHEMA REGIONAL DE DEVELOPPEMENT DES FORMATIONS PROFESSIONNELLES Stratégie régionale de développement qualitatif de

Plus en détail

Coordonnées du stagiaire : Nom Diplôme préparé Coordonnées du professeur référent : Nom Lycée. Tél.

Coordonnées du stagiaire : Nom Diplôme préparé Coordonnées du professeur référent : Nom Lycée. Tél. Coordonnées du stagiaire : Diplôme préparé Coordonnées du professeur référent : Lycée Dates de stage Coordonnées du tuteur entreprise : Entreprise CHARTE REGIONALE D ACCUEIL Une procédure d organisation

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Contrôle, conduite et sécurité des installations chimiques de l Université du Littoral Côte d'opale - ULCO Vague

Plus en détail

CONVENTION CADRE DE PARTENARIAT ENTRE LA CONFÉRENCE DES DIRECTEURS ET DOYENS DE STAPS (C3D STAPS) ET LA FEDERATION FRANCAISE DE GYMNASTIQUE

CONVENTION CADRE DE PARTENARIAT ENTRE LA CONFÉRENCE DES DIRECTEURS ET DOYENS DE STAPS (C3D STAPS) ET LA FEDERATION FRANCAISE DE GYMNASTIQUE CONVENTION CADRE DE PARTENARIAT ENTRE LA CONFÉRENCE DES DIRECTEURS ET DOYENS DE STAPS (C3D STAPS) ET LA FEDERATION FRANCAISE DE GYMNASTIQUE Version 11 juin 2015 Convention de partenariat entre la conférence

Plus en détail

CONVENTION D APPLICATION POUR LA MISE EN ŒUVRE DU CONTINUUM BAC-3 - BAC+3

CONVENTION D APPLICATION POUR LA MISE EN ŒUVRE DU CONTINUUM BAC-3 - BAC+3 CONVENTION D APPLICATION POUR LA MISE EN ŒUVRE DU CONTINUUM BAC-3 - BAC+3 Entre les soussignés : l académie de Créteil représentée par Madame Béatrice GILLE, Rectrice de l académie, Chancelière des universités,

Plus en détail

SERVICE DU PERSONNEL

SERVICE DU PERSONNEL SERVICE DU PERSONNEL TABLEAU DE TRI ET DE CONSERVATION DES DOCUMENTS PRODUITS PAR LE SERVICE DU PERSONNEL # les délais proposés n incluent pas l année en cours # en gras : les documents à éliminer par

Plus en détail

ENTENTE DE COLLABORATION POUR LES STAGES EN ENSEIGNEMENT ENTRE L UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À TROIS-RIVIÈRES UNE INSTITUTION SCOLAIRE HORS QUÉBEC

ENTENTE DE COLLABORATION POUR LES STAGES EN ENSEIGNEMENT ENTRE L UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À TROIS-RIVIÈRES UNE INSTITUTION SCOLAIRE HORS QUÉBEC ENTENTE DE COLLABORATION POUR LES STAGES EN ENSEIGNEMENT ENTRE L UNIVERSITÉ DU QUÉBEC À TROIS-RIVIÈRES ET UNE INSTITUTION SCOLAIRE HORS QUÉBEC - 2 - ENTENTE DE COLLABORATION POUR LES STAGES EN ENSEIGNEMENT

Plus en détail

Convention de partenariat

Convention de partenariat Convention de partenariat 2012-2015 Entre L académie d Orléans-Tours et Le Rotary District 1720 (Centre) Entre les soussignés : L académie d Orléans-Tours, représentée par Madame Marie REYNIER, Recteur

Plus en détail

La Licence Professionnelle Commerce et Distribution en apprentissage est un diplôme national, La formation comprend 18 UE :

La Licence Professionnelle Commerce et Distribution en apprentissage est un diplôme national, La formation comprend 18 UE : U N I V E R S I T É P A R I S P A N T H É O N - S O R B O N N E Licence Professionnelle Commerce et Distribution DistriSup «DisTech» PRESENTATION DE LA FORMATION DISTRIB SUP Par la voie de l apprentissage

Plus en détail

CONCOURS D AGENT SPECIALISE DE 1 E CLASSE DES ECOLES MATERNELLES

CONCOURS D AGENT SPECIALISE DE 1 E CLASSE DES ECOLES MATERNELLES FILIERE SANITAIRE ET SOCIALE CATEGORIE C CONCOURS D AGENT SPECIALISE DE 1 E CLASSE DES ECOLES MATERNELLES EXTERNE, INTERNE, 3 e VOIE Loi n 83-634 du 13 juillet 1983 modifiée portant dr oits et obligations

Plus en détail

I. Introduction... 1-8 2. A. Origine et objectifs... 1-3 2 B. Organisation et programme... 4-8 2. II. Aperçu de l atelier... 9 3

I. Introduction... 1-8 2. A. Origine et objectifs... 1-3 2 B. Organisation et programme... 4-8 2. II. Aperçu de l atelier... 9 3 Nations Unies Assemblée générale A/AC.105/709 Distr. GÉNÉRALE 4 décembre 1998 FRANÇAIS Original: ANGLAIS Comité des utilisations pacifiques de l espace extra-atmosphérique Rapport sur l atelier d évaluation

Plus en détail

CAHIER DES CHARGES des organismes de formation labellisés : MISSIONS et ENGAGEMENTS des référents schéma et des centres de formation

CAHIER DES CHARGES des organismes de formation labellisés : MISSIONS et ENGAGEMENTS des référents schéma et des centres de formation CAHIER DES CHARGES des organismes de formation labellisés : MISSIONS et ENGAGEMENTS des référents schéma et des centres de formation Le schéma régional : Contexte et principes Engagements de l organisme

Plus en détail

PROJET PEDAGOGIQUE POUR 2011-2012 BTS COMPTABILITE GESTION DES ORGANISATIONS DE COLOMBES

PROJET PEDAGOGIQUE POUR 2011-2012 BTS COMPTABILITE GESTION DES ORGANISATIONS DE COLOMBES PROJET PEDAGOGIQUE POUR 2011-2012 BTS COMPTABILITE GESTION DES ORGANISATIONS DE COLOMBES PROJET PEDAGOGIQUE POUR 2011-2012 BTS COMPTABILITE GESTION DES ORGANISATIONS LYCEE GUY DE MAUPASSANT DE COLOMBES

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Génie des procédés pharmaceutiques de l Université de Lorraine Vague C 2013-2017 Campagne d évaluation 2011-2012

Plus en détail

BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES. Édition Chronologique n 13 du 19 mars 2015. PARTIE PERMANENTE État-Major des Armées (EMA) Texte 15

BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES. Édition Chronologique n 13 du 19 mars 2015. PARTIE PERMANENTE État-Major des Armées (EMA) Texte 15 BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES Édition Chronologique n 13 du 19 mars 2015 PARTIE PERMANENTE État-Major des Armées (EMA) Texte 15 INSTRUCTION N 505271/DEF/DCSSA/RH/PF2R relative à la formation d infirmier

Plus en détail

RÉF.: EASO/2016/CA/003

RÉF.: EASO/2016/CA/003 Avis de vacance pour le poste d assistant en ressources humaines (agent contractuel, GF III) au sein du Bureau européen d appui en matière d asile (EASO) RÉF.: EASO/2016/CA/003 Publication Intitulé de

Plus en détail

NOR : MTSA0731551C. Principes généraux

NOR : MTSA0731551C. Principes généraux MINISTÈRE DU TRAVAIL, DES RELATIONS SOCIALES ET DE LA SOLIDARITÉ MINISTÈRE DE L ÉDUCATION NATIONALE MINISTÈRE DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR ET DE LA RECHERCHE Circulaire interministérielle DGAS/SD 4A n o

Plus en détail

La Commission des Titres d Ingénieur a adopté la présente décision :

La Commission des Titres d Ingénieur a adopté la présente décision : Décision n 2015/06-06 relative à l accréditation de l École catholique d arts et métiers de Lyon (ECAM Lyon) à délivrer des titres d ingénieur diplômé Objet Dossier A : renouvellement, à compter du 1er

Plus en détail

CONVENTION DE STAGE EN FRANCE

CONVENTION DE STAGE EN FRANCE CONVENTION DE STAGE EN FRANCE Vu la loi n 2006-396 du 31 mars 2006 pour l égalit é des chances Vu le décret n 2009-885 du 21 juillet 2009 relatif aux modalités d accueil des étudiants de l enseignement

Plus en détail

Mise en place du certificat de spécialisation restauration collective : outil d appui pour les travaux d ingénierie

Mise en place du certificat de spécialisation restauration collective : outil d appui pour les travaux d ingénierie Mise en place du certificat de spécialisation restauration collective : outil d appui pour les travaux d ingénierie 1- Création du certificat de spécialisation (CS) 2- Outil d appui pour la mise en place

Plus en détail

Établie entre les soussignés :

Établie entre les soussignés : CONVENTION NATIONALE RELATIVE À L INITIATION À LA CULTURE DES SCIENCES ET TECHNIQUES AÉRONAUTIQUES ET SPATIALES Établie entre les soussignés : L État - le ministère de l éducation nationale, de l enseignement

Plus en détail

Note d information Recrutement d un Coordonnateur Pédagogique Pour le CFA de l Education Nationale Rentrée scolaire 2014

Note d information Recrutement d un Coordonnateur Pédagogique Pour le CFA de l Education Nationale Rentrée scolaire 2014 Note d information Recrutement d un Coordonnateur Pédagogique Pour le CFA de l Education Nationale Rentrée scolaire 2014 Le recrutement d un coordonnateur pédagogique est prévu en GUYANE pour effet au

Plus en détail

CONVENTION RELATIVE A LA PERIODE DE STAGE EN ENTREPRISE

CONVENTION RELATIVE A LA PERIODE DE STAGE EN ENTREPRISE CONVENTION RELATIVE A LA PERIODE DE STAGE EN ENTREPRISE des Etudiants de BTS Stage obligatoire et évalué Entre l entreprise ci-dessous désignée : NOM de l entreprise (ou l organisme) d accueil : «entreprise»

Plus en détail

Les entreprises d insertion : une autre voie pour les décrocheurs

Les entreprises d insertion : une autre voie pour les décrocheurs Atelier : MC-16 Les entreprises d insertion : une autre voie pour les décrocheurs AQISEP - 24 mars 2010 Animateurs : Michel Bernard, CREP, CSDM Pierre Campeau, CREP, CSDM Stéphanie Guérette, CEIQ Les entreprises

Plus en détail

ANNEXE A LA DELIBERATION

ANNEXE A LA DELIBERATION 3 CP 12-476 ANNEXE A LA DELIBERATION 4 CP 12-476 REGION ILE-DE- FRANCE LADOM CONVENTION N CONVENTION RELATIVE A L ACCUEIL DES STAGIAIRES DE L OUTRE-MER DANS LE PROGRAMME REGIONAL QUALIFIANT «COMPETENCES»

Plus en détail

ACCORD-CADRE DE COOPÉRATION

ACCORD-CADRE DE COOPÉRATION ACCORD-CADRE DE COOPÉRATION ENTRE LE MINISTÈRE DE L'ÉDUCATION NATIONALE, DE L ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ET DE LA RECHERCHE ET CISCO FRANCE La ministre de l éducation nationale, de l enseignement supérieur

Plus en détail

d assistant de service social

d assistant de service social Institut Régional du du Travail Travail Social Social Champagne-Ardenne Champagne-Ardenne acteur de la solidarité et de la citoyenneté Champagne-Ardenne Diplôme d Etat d assistant de service social g g

Plus en détail

2017 / LYCEE LIBERGIER 20, rue des Augustins Reims Proposition de la Commission :

2017 / LYCEE LIBERGIER 20, rue des Augustins Reims Proposition de la Commission : NOM : PRENOM : Formation initiale (cocher la case correspondante) Formation continue Adresse de l étudiant : Code postal : Ville : 2017 / 2018 Email :.@... Tél domicile : Tél portable : Date et lieu de

Plus en détail

L'apprentissage, c'est la liberté de se former et de travailler dans tous les domaines et secteurs:

L'apprentissage, c'est la liberté de se former et de travailler dans tous les domaines et secteurs: Vous avez de 16 à 25 ans révolus, vous pouvez entrer en apprentissage à tous moments de votre scolarité pour : Vous avez de 14 à 25 ans révolus, vous pouvez entrer en apprentissage ou en apprentissage

Plus en détail

CONVENTION CADRE DE COOPERATION

CONVENTION CADRE DE COOPERATION ACADEMIE DE RENNES MARINE NATIONALE CONVENTION CADRE DE COOPERATION Entre les Soussignés : L ACADÉMIE DE RENNES Rectorat 96, rue d Antrain 35705 Rennes représentée par Monsieur Marc DEBÈNE, recteur, d

Plus en détail

Institut de Formation d'auxiliaires de Puériculture ST SORLIN EN BUGEY

Institut de Formation d'auxiliaires de Puériculture ST SORLIN EN BUGEY Institut de Formation d'auxiliaires de Puériculture ST SORLIN EN BUGEY CURSUS PARTIEL post-bac Pro SAPAT ou ASSP DIPLOME D ETAT D AUXILIAIRE DE PUERICULTURE Sélection pour la session 2016 Pour les titulaires

Plus en détail

ACCORD DU 13 JUIN 2012

ACCORD DU 13 JUIN 2012 MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3212 Accords nationaux ENTREPRISES DE TRAVAIL TEMPORAIRE Personnels intérimaires

Plus en détail

BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES. Édition Chronologique n 39 du 8 août PARTIE TEMPORAIRE Marine nationale. Texte 22

BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES. Édition Chronologique n 39 du 8 août PARTIE TEMPORAIRE Marine nationale. Texte 22 BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES Édition Chronologique n 39 du 8 août 2014 PARTIE TEMPORAIRE Marine nationale Texte 22 CIRCULAIRE N 0-7752-2014DEFDPMM3RA relative à l'avancement en 2014 dans la réserve opérationnelle,

Plus en détail

Convention constitutive du RSVA

Convention constitutive du RSVA RÉSEAU DE SERVICES POUR UNE VIE AUTONOME Convention constitutive du RSVA Vu le code de la santé publique. Vu la loi n 2002-303 du 4 mars 2002 relative aux droits des malades et à la qualité du système

Plus en détail

Convention Partenariale pour la valorisation et la promotion des Métiers du Bâtiment et des Travaux Publics

Convention Partenariale pour la valorisation et la promotion des Métiers du Bâtiment et des Travaux Publics Convention Partenariale pour la valorisation et la promotion des Métiers du Bâtiment et des Travaux Publics Entre : - Le Conseil Régional - Le Rectorat de Guyane - La Fédération Régionale du Bâtiment et

Plus en détail

BAC PROFESSIONNEL 3 ANS

BAC PROFESSIONNEL 3 ANS LIVRET DE SUIVI DES PERIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL BAC PROFESSIONNEL 3 ANS TECHNICIEN DU FROID ET DU CONDITIONNEMENT DE L AIR IDENTIFICATION DU STAGIAIRE Photographie Nom :... Prénoms :...

Plus en détail

DOSSIER DE PRESENTATION ET D INSCRIPTION CQP INITIATEUR EN MOTOCYCLISME

DOSSIER DE PRESENTATION ET D INSCRIPTION CQP INITIATEUR EN MOTOCYCLISME DOSSIER DE PRESENTATION ET D INSCRIPTION CQP INITIATEUR EN MOTOCYCLISME Le marché de l emploi sportif est en plein essor. Les parents sont de plus en plus exigeants et rigoureux dans le choix des activités

Plus en détail

GUIDE DES FORMATIONS SOMMAIRE

GUIDE DES FORMATIONS SOMMAIRE SOMMAIRE GUIDE DES FORMATIONS FORMATION INITIALE Formations post-concours p. 2 Formation des conservateurs des bibliothèques p. 2 Formation des bibliothécaires d État p. 4 Les Masters p. 5 Masters du document

Plus en détail

Modalités de traitement des postes spécifiques Mouvement Interacadémique 2012

Modalités de traitement des postes spécifiques Mouvement Interacadémique 2012 Annexe 6 (a) Modalités de traitement des postes spécifiques Mouvement Interacadémique 2012 I - MOUVEMENT SPECIFIQUE Pour le seul mouvement 2013, les nomenclatures afférentes au mouvement spécifique national

Plus en détail

Licence Sciences de l éducation et de la formation

Licence Sciences de l éducation et de la formation Formations et diplômes Rapport d évaluation Licence Sciences de l éducation et de la formation Université Lumière - Lyon 2 Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague A) Évaluation réalisée en 2014-2015 Présentation

Plus en détail

Licence professionnelle Production du vide et traitement sous vide des matériaux

Licence professionnelle Production du vide et traitement sous vide des matériaux Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence professionnelle Production du vide et traitement sous vide des matériaux Université Jean Monnet Saint-Etienne - UJM Campagne d évaluation 2014-2015 (Vague

Plus en détail

Le stage : comment exploiter au mieux cette expérience?

Le stage : comment exploiter au mieux cette expérience? Le stage : comment exploiter au mieux cette expérience? Présentation des intervenants : Jacqueline Hebrard et Estelle Landeau, SUIO Julie Dufournaud, étudiante en M2 Juriste européen Cyrielle Decouard,

Plus en détail

I 1 PRESENTATION DE L OFFRE DE FORMATION ET DES POSSIBILITES DE PARTICIPATION A UN

I 1 PRESENTATION DE L OFFRE DE FORMATION ET DES POSSIBILITES DE PARTICIPATION A UN A propos de l organisation de la structure que l université Panthéon Assas met à la disposition des programmes de mobilité (Erasmus, doubles diplômes, formations intégrées etc.) : Le bureau des programmes

Plus en détail

Identifi cation et formalisation Fiche des besoins en emploi. de l entreprise

Identifi cation et formalisation Fiche des besoins en emploi. de l entreprise Identifi cation et formalisation Fiche des besoins en emploi 1 de l entreprise I. Le contexte de l emploi II. Les missions III. Les compétences requises IV. L environnement de travail V. Les évolutions

Plus en détail

Objet : Recrutement de Conseillers en Formation Continue

Objet : Recrutement de Conseillers en Formation Continue Amiens, le 18 janvier 2016 La Rectrice de l académie d Amiens Chancelière des Universités à Rectorat Délégation Académique à la Formation Continue Division des Personnels Enseignants N 16.048 Tél. : 03

Plus en détail

ARRETE Arrêté du 17 juillet 1987 relatif au régime des études en vue du diplôme d Etat de docteur en pharmacie NOR: RESP8700449A

ARRETE Arrêté du 17 juillet 1987 relatif au régime des études en vue du diplôme d Etat de docteur en pharmacie NOR: RESP8700449A Le 23 janvier 2012 ARRETE Arrêté du 17 juillet 1987 relatif au régime des études en vue du diplôme d Etat de docteur en pharmacie NOR: RESP8700449A Le ministre de la défense, le ministre de l éducation

Plus en détail

Affichage obligatoire

Affichage obligatoire Bordeaux, le 3 octobre 2014 Le Recteur de l Académie de Bordeaux Chancelier des universités d Aquitaine à Mesdames et Messieurs les Inspecteurs d Académie, Directeurs académiques des services de l Education

Plus en détail

ANNEXE II PERIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL

ANNEXE II PERIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL ANNEXE II PERIODES DE FORMATION EN MILIEU PROFESSIONNEL 1 DISPOSITIONS GENERALES 1.1 Objectifs La formation en milieu professionnel permet de découvrir les réalités du monde professionnel (activités et

Plus en détail

CONVENTION DE PARTENARIAT. entre L ACADEMIE DE VERSAILLES SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE

CONVENTION DE PARTENARIAT. entre L ACADEMIE DE VERSAILLES SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE CONVENTION DE PARTENARIAT entre L ACADEMIE DE VERSAILLES et SCHNEIDER ELECTRIC FRANCE Entre les soussignés l académie de Versailles, représentée par Monsieur Daniel Filâtre, recteur de l académie, chancelier

Plus en détail

CONVENTION DU GROUPEMENT D ETABLISSEMENTS GRETA DE L ACADEMIE DE GRENOBLE

CONVENTION DU GROUPEMENT D ETABLISSEMENTS GRETA DE L ACADEMIE DE GRENOBLE CONVENTION DU GROUPEMENT D ETABLISSEMENTS GRETA DE L ACADEMIE DE GRENOBLE Il est constitué entre les établissements publics locaux d enseignement relevant de l Education nationale suivants : -. (nom, siège)

Plus en détail

Les échanges scolaires subventionnés par l OFAJ 2014 / 2015 OFAJ/DFJW

Les échanges scolaires subventionnés par l OFAJ 2014 / 2015 OFAJ/DFJW Les échanges scolaires subventionnés par l OFAJ 2014 / 2015 OFAJ/DFJW Table des matières 04 Echanges scolaires de groupes Rencontres au domicile du partenaire Rencontres en tiers lieu Programmes de motivation

Plus en détail

LA FEDERATION FRANCAISE D'ETUDES ET DE SPORTS SOUS-MARINS

LA FEDERATION FRANCAISE D'ETUDES ET DE SPORTS SOUS-MARINS CONVENTION ENTRE LA FEDERATION FRANCAISE D'ETUDES ET DE SPORTS SOUS-MARINS ET LA FEDERATION FRANCAISE HANDISPORT CONVENTION Convention FFESSM - FFH JPM pour la FFH EB et JLB pour la FFESSM 1 Entre d'une

Plus en détail

Objectif : Formations professionnelles en deux ans à plein temps ou par alternance

Objectif : Formations professionnelles en deux ans à plein temps ou par alternance novembre 2011 BTS Objectif : Formations professionnelles en deux ans à plein temps ou par alternance Contenu : Enseignements théoriques et professionnels + stages de 8 à 12 semaines Débouchés : Insertion

Plus en détail

Charte d engagement. Entre l académie de Lyon

Charte d engagement. Entre l académie de Lyon Entre l académie de Lyon et l université Claude Bernard Lyon 1, l université Lumière Lyon 2, l université Jean Moulin Lyon 3, l université Jean Monnet Saint-Etienne, Pour une meilleure articulation de

Plus en détail

Doctorat en science politique

Doctorat en science politique Ancienne version Faculté de science politique et de droit Doctorat en science politique Téléphone : 514 987-4542 Site Web : www.politique.uqam.ca Code Titre Grade Crédits 3555 Doctorat en science politique

Plus en détail

CONVENTION DE STAGE BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES

CONVENTION DE STAGE BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES CONVENTION DE STAGE BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES Entre les Soussignés : LTP CARCADO-SAISSEVAL 121 Boulevard Raspail 75006 PARIS 01 45 48 43 46 Représenté par le Chef d Etablissement Monsieur

Plus en détail

Journées nationales des SCUIO Université Lille 3 1er et 2 décembre 2005

Journées nationales des SCUIO Université Lille 3 1er et 2 décembre 2005 1 Journées nationales des SCUIO Université Lille 3 1er et 2 décembre 2005 Exposé : Docteur Robert DELMAS Président Société Médical d Orientation Scolaire et Professionnelle Président de l'association Nationale

Plus en détail

Nom de l établissement :... Adresse :... Code Postal :... Ville :... Nom et prénom :... Fonction :... M./Mme/Melle Nom et prénom :...

Nom de l établissement :... Adresse :... Code Postal :... Ville :... Nom et prénom :... Fonction :... M./Mme/Melle Nom et prénom :... MINIMUM REQUIS CONVENTION DE STAGE ERASMUS 2010-2011 Programme d éducation et de formation tout au long de la vie Convention de stage conclue entre : L établissement d envoi : Nom de l établissement :...

Plus en détail

licence professionnelle

licence professionnelle ANNÉE UNIVERSITAIRE 2016-2017 DOSSIER DE CANDIDATURE pour une inscription en licence professionnelle domaine Sciences Humaines et Sociales Photo d identité Management des organisations spécialité Patrimoines,

Plus en détail

l académie d Aix-Marseille

l académie d Aix-Marseille Convention de partenariat entre l académie d Aix-Marseille et l association pour le développement de la formation professionnelle dans les transports (désigné ci-après par le sigle AFT) CONVENTION DE PARTENARIAT

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Gestion et aménagement durable des espaces et des ressources de l Université de Perpignan Via Domitia - UPVD Vague

Plus en détail

ACCORD DE PARTENARIAT

ACCORD DE PARTENARIAT Licence professionnelle Maintenance et Technologie : Systèmes Pluritechniques Parcours Maintenance des Transports Guidés ACCORD DE PARTENARIAT SNCF/Université Lille I IUT A page 1/5 INTRODUCTION Créée

Plus en détail

BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES. Édition Chronologique n 39 du 3 septembre PARTIE TEMPORAIRE Marine nationale. Texte 23

BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES. Édition Chronologique n 39 du 3 septembre PARTIE TEMPORAIRE Marine nationale. Texte 23 BULLETIN OFFICIEL DES ARMÉES Édition Chronologique n 39 du 3 septembre 2015 PARTIE TEMPORAIRE Marine nationale Texte 23 CIRCULAIRE N 0-13536-2015/DEF/DPMM/3/RA relative à l'avancement dans la réserve opérationnelle,

Plus en détail

Rapport d évaluation de la licence professionnelle

Rapport d évaluation de la licence professionnelle Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Gestion durable des espaces urbains et ruraux de l Université d'artois Vague E 2015-2019 Campagne d évaluation

Plus en détail

I. ENSEIGNEMENT (JEUNES/ADULTES) ET FORMATION (PROFESSIONNELLE/ARTISTIQUE)

I. ENSEIGNEMENT (JEUNES/ADULTES) ET FORMATION (PROFESSIONNELLE/ARTISTIQUE) I. ENSEIGNEMENT (JEUNES/ADULTES) ET FORMATION (PROFESSIONNELLE/ARTISTIQUE) 1.1. Développement de l offre d enseignement dans les écoles, collèges et lycées de la région et de son accompagnement. Il s agit

Plus en détail

AVIS DE RECRUTEMENT. Un Responsable Ressources Humaines

AVIS DE RECRUTEMENT. Un Responsable Ressources Humaines Lot P 10, Ouest Foire, Route de l Aéroport - BP : 8853 Dakar Yoff Tél : (221) 869 95 95 Fax : (221) 820 54 65 Email : gim-uemoa@gim-uemoa.org - Site Web : www.gim-uemoa.org AVIS DE RECRUTEMENT Un Responsable

Plus en détail

LA QUALITÉ DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR AU QUÉBEC. Rencontre thématique

LA QUALITÉ DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR AU QUÉBEC. Rencontre thématique LA QUALITÉ DE L ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR AU QUÉBEC Rencontre thématique Contribution de la Fédération des cégeps Le 30 novembre 2012 LES CÉGEPS PARTICIPENT À LA CONSTRUCTION DE LA SOCIÉTÉ DU SAVOIR Au Québec,

Plus en détail

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification

Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification Le Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) Résumé descriptif de la certification Intitulé Titre ingénieur : Titre ingénieur Ingénieur diplômé de l'ecole Nationale Supérieure des

Plus en détail

Règlement d'admission

Règlement d'admission Règlement d'admission concernant la formation d'éducateur spécialisé 1. Définition de la profession et du contexte de l intervention des éducateurs spécialisés Selon l arrêté du 20 Juin 2007 relatif au

Plus en détail

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES

MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES MINISTÈRE DU TRAVAIL, DE L EMPLOI, DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ET DU DIALOGUE SOCIAL CONVENTIONS COLLECTIVES Brochure n 3244 Convention collective nationale IDCC : 1505. COMMERCE DE DÉTAIL DES FRUITS

Plus en détail

Licence professionnelle Ressources humaines, gestion du personnel, de l emploi et de la paie

Licence professionnelle Ressources humaines, gestion du personnel, de l emploi et de la paie Formations et diplômes Rapport d'évaluation Licence professionnelle Ressources humaines, gestion du personnel, de l emploi et de la paie Université Savoie Mont Blanc - USMB Campagne d évaluation 2014-2015

Plus en détail

Cahier des charges 2015 des structures labellisées «Centres d Entrainements Régionaux FFVL» Parapente/Delta et Kitesurf

Cahier des charges 2015 des structures labellisées «Centres d Entrainements Régionaux FFVL» Parapente/Delta et Kitesurf Cahier des charges 2015 des structures labellisées «Centres d Entrainements Régionaux FFVL» Parapente/Delta et Kitesurf Ces structures ( clubs, équipes de ligue ou autre ) ont une implantation régionale,

Plus en détail

BTS Conception de Produits Industriels

BTS Conception de Produits Industriels Publié par le lycée Gustave Eiffel (http://www.eiffel-bordeaux.org) BTS Conception de Produits Industriels Description de la formation Spécificité de la formation : Page 1/5 Le titulaire du Brevet de technicien

Plus en détail

Section des Formations et des diplômes

Section des Formations et des diplômes Section des Formations et des diplômes Rapport d évaluation de la licence professionnelle Métrologie dimensionnelle - Qualité de la production en mécanique de l Université Paris 13 - Paris-Nord Vague D

Plus en détail

BULLETIN D INFORMATIONS RECTORALES

BULLETIN D INFORMATIONS RECTORALES ISSN 1140 7174 BULLETIN D INFORMATIONS RECTORALES ANNÉE SCOLAIRE 2015 / 2016 SOMMAIRE DU BIR N 33 DU 30 MAI 2016 DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES... 2 DE HANDICAP DANS LES CORPS DE PROFESSEURS DU SECOND

Plus en détail

ACCORD SUR LE MAINTIEN DANS L EMPLOI DES SENIORS DANS LA VENTE A DISTANCE

ACCORD SUR LE MAINTIEN DANS L EMPLOI DES SENIORS DANS LA VENTE A DISTANCE ACCORD SUR LE MAINTIEN DANS L EMPLOI DES SENIORS DANS LA VENTE A DISTANCE Entre La Fédération nationale du personnel d encadrement des industries chimiques et connexes Branche VAD CFE/CGC, la Fédération

Plus en détail

entre L entreprise/organisme... ayant son siège à..., représentée pour la signature du présent contrat par..., ci-après dénommée entreprise

entre L entreprise/organisme... ayant son siège à..., représentée pour la signature du présent contrat par..., ci-après dénommée entreprise Convention entre l Université Ca Foscari de Venise et **** concernant le déroulement de stages effectués par des étudiants ayant obtenu leur maîtrise ou un diplôme universitaire entre L Université Ca Foscari

Plus en détail

Appel à Projet pour l animation et la gestion d un «atelier solidaire» dans le quartier d Empalot à Toulouse

Appel à Projet pour l animation et la gestion d un «atelier solidaire» dans le quartier d Empalot à Toulouse Appel à Projet pour l animation et la gestion d un «atelier solidaire» dans le quartier d Empalot à Toulouse 1. Présentation du projet d atelier solidaire 1.1. Contexte : La Communauté Urbaine et la Ville

Plus en détail

14 ème édition. du PRIX ADPS DE L ACTION SOCIALE

14 ème édition. du PRIX ADPS DE L ACTION SOCIALE 14 ème édition du PRIX ADPS DE L ACTION SOCIALE 2012 Ce dossier de candidature comporte 2 parties : I - RÈGLEMENT DU PRIX (à conserver par le candidat) II - DEMANDE DE RENSEIGNEMENTS (à retourner) Page

Plus en détail

FILIÈRE CONCERNÉE : Plantes à Parfum, Aromatiques et Médicinales.

FILIÈRE CONCERNÉE : Plantes à Parfum, Aromatiques et Médicinales. DÉCISION DU DIRECTEUR GÉNÉRAL DE FRANCEAGRIMER MEP/SMEF/ Délégation nationale de VOLX. BP 8 25 Rue Maréchal Foch 04130 VOLX Dossier suivi par : Denis Cartier-Millon Tel. : 04.92.79. 34.55 E-mail : denis.cartier-millon@franceagrimer.fr

Plus en détail

professionnels dans leur recherche de poursuites d études»

professionnels dans leur recherche de poursuites d études» A propos de la Journée de l Après Bac «Accompagner les bacheliers professionnels dans leur recherche de poursuites d études» Décembre 2013 Le Baccalauréat professionnel : un diplôme en constante évolution

Plus en détail

Cahier des charges à l'attention des organismes de formation

Cahier des charges à l'attention des organismes de formation Cahier des charges à l'attention des organismes de formation Préparation Opérationnelle à l'emploi Collective dans le secteur des Centres Relation Client Action collective au profit des entreprises adhérentes

Plus en détail

MINISTERE DE L AGRICULTURE, DE L ALIMENTATION, DE LA PECHE ET DES AFFAIRES RURALES

MINISTERE DE L AGRICULTURE, DE L ALIMENTATION, DE LA PECHE ET DES AFFAIRES RURALES MINISTERE DE L AGRICULTURE, DE L ALIMENTATION, DE LA PECHE ET DES AFFAIRES RURALES Direction Générale de l Enseignement et de la Recherche Sous-Direction de l Enseignement Supérieur 1 ter, avenue de Lowendal

Plus en détail

Les contrats de professionnalisation dans le Master 2 Diagnostic économique des organisations et pilotage de la performance

Les contrats de professionnalisation dans le Master 2 Diagnostic économique des organisations et pilotage de la performance Pour investir dans l avenir en redonnant un nouveau souffle aux effectifs, en renforçant la compétitivité, en poursuivant le développement de l entreprise. Pour favoriser le développement de compétences

Plus en détail

Validation des acquis de l expérience Guide pratique. Outils. + métiers de l événement. + études + conseil. ingénierie + numérique

Validation des acquis de l expérience Guide pratique. Outils. + métiers de l événement. + études + conseil. ingénierie + numérique Validation des acquis de l expérience Guide pratique Outils ingénierie + numérique + études + conseil + métiers de l événement ingénierie + numérique + études + conseil + métiers de l événement www.fafiec.fr

Plus en détail

CHARTE POUR LE RECRUTEMENT ET LE SUIVI DES PERSONNELS CONTRACTUELS (CDD) A L INSERM

CHARTE POUR LE RECRUTEMENT ET LE SUIVI DES PERSONNELS CONTRACTUELS (CDD) A L INSERM CHARTE POUR LE RECRUTEMENT ET LE SUIVI DES PERSONNELS CONTRACTUELS (CDD) A L INSERM Objectifs et champ d application de la charte L Inserm a souhaité se doter d une charte recensant les bonnes pratiques

Plus en détail

DE A.M.P. Diplôme d état Aide Médico- psychologique. Le métier : Le contexte d intervention :

DE A.M.P. Diplôme d état Aide Médico- psychologique. Le métier : Le contexte d intervention : DE A.M.P. 20 rue du Château de Rezé 44400 REZE Tél. : 02 40 32 44 04 Fax : 02 40 84 16 31 Goussier.amp@ac-nantes.fr http://lp-goussier-44.ac-nantes.fr/ Diplôme d état Aide Médico- psychologique Le métier

Plus en détail

Notice à l'attention des candidats à la mission d'organisme Unique (OU) Dossier de candidature

Notice à l'attention des candidats à la mission d'organisme Unique (OU) Dossier de candidature PRÉFET DE LA REGION MIDI-PYRENEES Direction Régionale de l'environnement, de l'aménagement et du Logement Toulouse, le 20 février 2012 Service Biodiversité et Ressources Naturelles Notice à l'attention

Plus en détail

CONVENTION POUR L ORGANISATION ET LA MISE EN

CONVENTION POUR L ORGANISATION ET LA MISE EN CONVENTION POUR L ORGANISATION ET LA MISE EN ŒUVRE DE L EDUCATION PHYSIQUE ET SPORTIVE AU PROFIT DES ELEVES EN SITUATION DE HANDICAP IMPLIQUANT UN ORGANISME EXTERIEUR AUX ETABLISSEMENTS SCOLAIRES DU SECOND

Plus en détail

LES RELATIONS ENTREPRISES À L'ÉCOLE POLYTECHNIQUE

LES RELATIONS ENTREPRISES À L'ÉCOLE POLYTECHNIQUE LES RELATIONS ENTREPRISES À L'ÉCOLE POLYTECHNIQUE SOYEZ PLUS PROCHE DE NOS ÉLÈVES ET PARTICIPEZ ACTIVEMENT À LEUR CURSUS LES ACTEURS DE LA RELATION ENTREPRISE Service Stages, Orientation, Insertion professionnelle

Plus en détail