CE DONT VOUS AVEZ BESOIN

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1 CE DONT VOUS AVEZ BESOIN / UN RÉGIME DE RETRAITE POUR VOUS Caractéristiques du HOOPP à l intention des nouveaux employés

2 TABLE DES MATIÈRES 2 / Introduction 3 / Le HOOPP : Vous en avez plus pour votre argent 4 / À propos du HOOPP 5 / Fonctionnement de votre rente du HOOPP 8 / Quand pourrez-vous prendre votre retraite? 10 / Autres caractéristiques du HOOPP 11 / Façons d augmenter votre rente du HOOPP 11 / Prestations advenant une espérance de vie raccourcie 12 / Nous sommes là pour vous aider 13 / Glossaire Le Healthcare of Ontario Pension Plan (HOOPP) est l'un des régimes de retraite à prestations déterminées les plus importants et les plus respectés au Canada. De surcroît, c est votre régime de retraite, que nous administrons exclusivement à l intention de nos participants comme vous qui travaillez dans le secteur des soins de santé en Ontario. Depuis plus de 50 ans, nous sommes fiers de prendre soin de l avenir financier des soignants.

3 2 // CE DONT VOUS AVEZ BESOIN UN RÉGIME DE RETRAITE POUR VOUS // Janvier INTRODUCTION LE HOOPP : VOUS EN AVEZ PLUS POUR VOTRE ARGENT Le présent livret vous donne un aperçu des principales caractéristiques de votre rente du HOOPP et du rôle important qu elle joue dans la planification de la retraite. QU EST-CE QU UN RÉGIME DE RETRAITE À PRESTATIONS DÉTERMINÉES? Le HOOPP est un régime de retraite à prestations déterminées (PD). Un régime de retraite à PD vous verse un revenu mensuel une fois que vous êtes à la retraite et ce, votre vie durant. Le montant de votre rente repose sur une formule qui tient compte de votre salaire et du nombre d années pendant lesquelles vous avez participé au Régime. Grâce aux versements viagers, votre rente du HOOPP peut jouer un rôle important pour ce qui est de votre sécurité financière tout au long de votre retraite. SIGNIFICATION DES TERMES Certains termes utilisés tout au long de ce livret ont une signification particulière dans le contexte du Régime. Nous mettons donc ces termes en italique et en caractères gras la première fois qu ils apparaissent dans le livret et vous fournissons un Glossaire à la fin. Vous trouverez également un glossaire exhaustif à hoopp.com. LA VALEUR DU HOOPP En tant que participant au HOOPP, vous n épuiserez jamais votre rente de retraite avant votre décès. Elle vous est servie votre vie durant et constitue un moyen très économique et efficace d épargner pour la retraite. Votre rente du HOOPP est prévisible. Elle est déterminée à l avance, si bien que vous pouvez facilement estimer le montant que vous allez recevoir chaque mois pendant votre retraite; de plus, vous pourriez bénéficier d une indexation annuelle au coût de la vie. EXEMPLES Sachez que tous les exemples figurant aux présentes sont fournis à titre indicatif et que vous ne devez pas vous y fier pour prendre des décisions. Lorsque vous prendrez votre retraite, votre revenu proviendra idéalement de trois sources : le HOOPP, les prestations des régimes d État et votre épargne personnelle. Le tableau suivant illustre la différence entre une rente du HOOPP et l épargne personnelle au moyen d un REER. HOOPP Le HOOPP a pour but de remplacer le revenu d'avant la retraite, pas seulement l'épargne. Pour chaque dollar que vous cotisez, votre employeur cotise à l heure actuelle 1,26 $ à la Caisse du HOOPP. L équipe des placements du HOOPP gère les placements de la caisse du HOOPP. La protection contre l inflation et les prestations de survivant sont quelquesunes des prestations additionnelles offertes par le Régime. Votre rente vous est versée la vie durant et vous pouvez savoir à l avance quel en sera le montant. REER Vous avez la responsabilité d épargner suffisamment pour vous assurer d un revenu de retraite annuel adéquat. Vous êtes la seule personne à cotiser à votre REER personnel. Vous avez la responsabilité de gérer votre argent et de prendre des décisions de placement. Vous ne toucherez pas nécessairement de prestations additionnelles et, si vous en touchez, cela risque de vous coûter beaucoup plus cher. Le revenu tiré d'un REER dépend de plusieurs facteurs, comme le montant cotisé et le rendement des placements. Si vous souscrivez une rente avec le produit de votre REER, le revenu viager qu elle va vous procurer dépendra des taux d intérêt en vigueur au moment où vous avez souscrit la rente. Par conséquent, vous ne saurez pas à l avance combien vous recevrez.

4 4 // CE DONT VOUS AVEZ BESOIN UN RÉGIME DE RETRAITE POUR VOUS // Janvier À PROPOS DU HOOPP FONCTIONNEMENT DE VOTRE RENTE DU HOOPP Le HOOPP est un organisme sans but lucratif dont le seul objectif est d administrer et de verser des rentes aux travailleurs de la santé de l Ontario. Le HOOPP est régi par un conseil de fiducie composé de 16 membres votants. Huit fiduciaires sont nommés par l Association des hôpitaux de l Ontario (AHO) et les quatre syndicats suivants nomment deux autres membres chacun : l Association des infirmières et infirmiers de l Ontario (AIIO) le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) le Syndicat des employés et employées de la fonction publique de l'ontario (SEFPO) l Union internationale des employés de services (UIES) Les 16 fiduciaires ont comme mandat de vous représenter, que vous apparteniez ou non à l un des quatre syndicats. Les fiduciaires ont l obligation juridique d administrer le Régime dans le meilleur intérêt de l ensemble des participants au HOOPP, sans égard à leur syndicat ou autre affiliation. En plus des 16 membres votants, deux retraités agissant comme observateurs et n ayant pas droit de vote peuvent siéger au conseil de fiducie. L administration d un régime de retraite est complexe mais nous nous occupons de tout, des placements en passant par le calcul et le paiement des rentes, et notre promesse est simple : vous procurer un revenu de retraite viager. Vous et votre employeur cotisez au Régime tant que vous participez au HOOPP. Lorsque vous prenez votre retraite, vous avez droit à une rente mensuelle. Comme c est une rente viagère, vous ne manquerez jamais d argent. L aperçu suivant décrit le calcul des cotisations au HOOPP et de votre rente ainsi que les modes de paiement. COMBIEN VOUS ET VOTRE EMPLOYEUR COTISEZ Le montant de vos cotisations au HOOPP dépend de votre salaire et des taux de cotisation au Régime. Les taux sont fixés par le Conseil de fiducie du HOOPP et rajustés périodiquement à partir des recommandations des actuaires qui nous aident à suivre l évolution de la situation financière du Régime. Les taux de cotisation actuels ont été fixés en 2004 et vont demeurer inchangés jusqu à la fin de 2016, grâce à la gestion efficace du Régime. Votre employeur calcule vos cotisations chaque période de paye, les déduit directement de votre paye et les envoie au HOOPP. À l heure actuelle, vous cotisez : 6,9 % de votre salaire annualisé jusqu à concurrence du maximum des gains admissibles (MGA), et 9,2 % en sus du MGA Le MGA est fixé par le gouvernement fédéral chaque année. Pour obtenir le MGA courant, allez à hoopp.com. En règle générale, vous devez cotisez au HOOPP, chaque jour de paye, un montant proportionnel aux gains admissibles annualisés que vous touchez de votre employeur du HOOPP. Outre vos propres cotisations, votre employeur investit dans la Caisse du HOOPP; à l heure actuelle, il cotise 1,26 $ pour chaque dollar que vous cotisez. Toutes les cotisations sont investies. La majeure partie de chaque dollar de rente que vous recevrez provient du rendement des placements; le reste provient des cotisations patronales et salariales.

5 6 // CE DONT VOUS AVEZ BESOIN UN RÉGIME DE RETRAITE POUR VOUS // Janvier VOICI UN EXEMPLE DE COTISATION D APRÈS LES TAUX DE 2015 : Voici la somme que Suzanne, qui travaille à plein temps toute l année et dont le salaire annualisé se chiffre à $*, cotisera au HOOPP en 2015 : Salaire annualisé : $ x 6,9 % $* x 9,2 % $ Cotisations de Suzanne : 3 698,40 $ + 588,80 $ 4 287,20 $ Suzanne cotise 4 287,20 $ au HOOPP et son employeur 5 401,87 $. *Le salaire annualisé de Suzanne ( $) dépasse de $ le MGA de $ en COMMENT VOTRE RENTE EST CALCULÉE En règle générale, votre rente du HOOPP, plus les prestations de régimes d État, constitue un revenu de retraite viager égal à environ 2 % de votre salaire annualisé moyen par année de cotisation au Régime. À l aide de ce calcul approximatif, si vous avez cotisé au Régime pendant 30 ans, vous pouvez vous attendre de recevoir un revenu de retraite total égal à environ 60 % de votre salaire annualisé moyen. Pour ce qui est du calcul du la rente avant impôt, pour chaque année de cotisation, ou fraction d année, votre rente viagère de base du HOOPP s élèvera à : 1,5 % de votre salaire annualisé moyen jusqu à concurrence du maximum des gains admissibles (MGA) moyen; plus 2,0 % de votre salaire annualisé moyen supérieur au MGA moyen OBTENIR UNE ESTIMATION DE RENTE EN TOUT TEMPS Il existe trois façons d obtenir une estimation de rente du HOOPP : 1. Relevé annuel : Votre relevé annuel du HOOPP vous donne un instantané de vos prestations au 31 déc. de l année précédente, y compris une estimation de votre rente future. Il peut vous être envoyé par la poste directement à votre domicile ou électroniquement dans votre boîte de courriel sécurisée via Connexion HOOPP, notre ressource en ligne destinée aux participants, tout dépendant de l option que vous aurez choisie. 2. Estimation de rente : À l approche de la date prévue de votre départ à la retraite, nous vous incitons à demander une estimation de rente personnalisée en fonction de cette date. Cela vous donnera les renseignements financiers les plus à jour que vous puissiez obtenir pour vous permettre de prendre votre décision. Nos coordonnées sont inscrites à l endos du livret. 3. Projections du revenu de retraite en ligne : En allant à hoopp.com, il vous suffit d ouvrir une session de Connexion HOOPP pour projeter votre rente du HOOPP et votre revenu provenant des régimes d État (Régime de pensions du Canada et Sécurité de la vieillesse) à l aide de vos propres données. Vous pouvez demander une estimation, sauvegarder vos projections et comparer différents scénarios côte à côte. Par exemple, vous pouvez calculer votre rente en fonction de trois âges de départ à la retraite et comparer les trois projections à l écran en même temps.

6 8 // CE DONT VOUS AVEZ BESOIN UN RÉGIME DE RETRAITE POUR VOUS QUAND POURREZ-VOUS PRENDRE VOTRE RETRAITE? L âge normal de la retraite est 65 ans, mais les participants au HOOPP peuvent prendre leur retraite dès 55 ans. Peu importe l âge auquel vous prenez votre retraite, vous devez cesser votre emploi chez tous vos employeurs du HOOPP pour que débute le service de la rente. PRESTATIONS DE RETRAITE ANTICIPÉE ET DE RACCORDEMENT Vous pouvez prendre votre retraite dès 60 ans sans que la rente que vous avez accumulée à ce jour ne soit réduite, ou dès 55 ans, habituellement avec une réduction de la rente, qui tient compte de vos années de participation au Régime et de votre âge au moment de prendre votre retraite. Les réductions servent à contrebalancer le fait que le service de la rente commence plus tôt que prévu, ce qui laisse présumer que vous toucherez des prestations plus longtemps. Les réductions sont permanentes et s appliquent à toute prestation qui serait payable à votre conjoint admissible ou à votre ou vos bénéficiaires à la suite de votre décès. Pour consulter le Tableau de retraite anticipée, allez à hoopp.com. Le HOOPP verse également une prestation de raccordement aux personnes qui prennent une retraite anticipée. La prestation de raccordement est une majoration de votre rente viagère de base. Si vous prenez votre retraite entre 55 et 64 ans, vous recevrez une prestation de raccordement, soit un versement mensuel jusqu à 65 ans, âge auquel commencent normalement les prestations des régimes d État. Si vous recevez des prestations du RPC avant 65 ans, cela n aura aucune incidence sur votre prestation de raccordement. Cette prestation procure une augmentation de votre rente, jusqu à 65 ans, pouvant atteindre deux pour cent par année de cotisation calculée en fonction de votre salaire annualisé moyen. Autrement dit, la prestation de raccordement intégrale équivaut à 0,5 % de votre salaire annualisé moyen jusqu à concurrence du MGA moyen pour chaque année de cotisation. La prestation de raccordement est assujettie à un facteur de réduction, sauf si vous comptez au moins 30 années d admissibilité ou si vous avez 60 ans ou plus au moment de prendre votre retraite. RENTE APRÈS 65 ANS Si vous décidez de ne pas prendre une retraite anticipée et de travailler passé 65 ans, vous pouvez continuer de cotiser au HOOPP et accumuler des droits à retraite jusqu en novembre de l année au cours de laquelle vous atteignez 71 ans. Si vous prenez votre retraite après 65 ans, votre rente du HOOPP sera majorée pour tenir compte du fait que vous avez travaillé passé l âge normal de la retraite, fixé à 65 ans. RETOURNER AU TRAVAIL APRÈS LE DÉPART À LA RETRAITE Si vous retournez travailler pour un employeur du HOOPP après votre départ à la retraite, vous pouvez continuer de toucher votre rente du HOOPP. Vous pouvez, cependant, choisir d interrompre temporairement votre rente du HOOPP, recommencer à cotiser au Régime et accumuler davantage de droits à retraite jusqu en novembre de l année au cours de laquelle vous atteignez 71 ans. Votre rente sera majorée quand vous recommencerez à toucher des prestations, reflétant l accumulation de droits à retraite additionnels.

7 10 // CE DONT VOUS AVEZ BESOIN UN RÉGIME DE RETRAITE POUR VOUS // Janvier AUTRES CARACTÉRISTIQUES DU HOOPP FAÇONS D AUGMENTER VOTRE RENTE DU HOOPP Outre vous procurer un revenu de retraite viager, le HOOPP comporte de nombreuses autres précieuses caractéristiques. L aperçu suivant décrit les autres principales caractéristiques de votre rente du HOOPP. CAPACITÉ DE CONSERVER VOTRE RENTE MALGRÉ UN CHANGEMENT D EMPLOI Le HOOPP est offert par plus de 470 employeurs du secteur de la santé en Ontario. Ainsi, si vous changez d emploi, vous n aurez peut-être pas à changer de régime de retraite et pourrez continuer à accumuler des droits à retraite au HOOPP auprès de votre nouvel employeur s il est membre du HOOPP. PROTECTION CONTRE L INFLATION Le HOOPP peut procurer une protection contre l inflation, au moyen de l indexation au coût de la vie, avantage de taille conçu pour amortir l impact de l inflation à long terme. Pour en savoir plus, allez à hoopp.com. PRESTATIONS VERSÉES À VOTRE CONJOINT OU VOTRE BÉNÉFICIAIRE Votre conjoint survivant admissible a droit à une rente viagère mensuelle égale à 60 %, 80 % ou 100 % de votre rente viagère de base, selon le choix que vous avez fait à votre départ à la retraite. Si vous n avez pas de conjoint admissible à votre départ à la retraite, vous toucherez une rente viagère. Si vous décédez avant d avoir touché les versements pendant 15 ans, votre rente sans compter toute prestation de raccordement sera versée à votre ou vos bénéficiaires pendant le reste de la période de versement de 15 ans. PRESTATIONS D INVALIDITÉ Le HOOPP prévoit deux types de prestations d invalidité : des prestations accumulées gratuitement, c est-à-dire que vous pouvez continuer d accumuler des années de cotisation en vertu du Régime si vous êtes absent du travail pour cause d invalidité, ou une rente d invalidité, c est-à-dire que vous recevez un revenu de retraite mensuel à même le Régime. La gravité de votre invalidité détermine le type de prestations d invalidité auxquelles vous êtes admissible. Pour en savoir plus, lisez le livret Là pour vous Guide d invalidité disponible auprès de votre employeur ou à hoopp.com. Le HOOPP comporte des caractéristiques spéciales pour vous aider à maximiser votre rente. Tout dépendant de votre situation, il y a quatre façons d augmenter votre prestation de retraite : 1. transférer des droits à retraite admissibles d un ancien régime de retraite 2. racheter des services passés 3. cotiser durant un congé sans solde 4. verser des cotisations majorées durant une période temporaire de salaire réduit Pour tout complément d information à ce sujet, communiquez avec le Service à la clientèle du HOOPP ou visitez le hoopp.com. Pour en savoir plus sur les rachats de services passés, lisez le livret Vous pouvez en avoir plus Rachat de services passés disponible à hoopp.com. Nos coordonnées sont inscrites à l endos. PRESTATIONS ADVENANT UNE ESPÉRANCE DE VIE RACCOURCIE Si un médecin autorisé à pratiquer au Canada fournit un avis médical établissant que votre espérance de vie est inférieure à deux ans, veuillez communiquer avec le HOOPP pour déterminer le montant forfaitaire que vous pouvez retirer. Selon certaines règles provinciales, vous pourriez avoir le droit de retirer vos fonds de retraite, si vous y êtes admissible. Si vous avez un conjoint admissible, vous devez également obtenir sa permission. Cette autorisation est nécessaire du fait que, d après la législation provinciale, votre conjoint a droit à des prestations à votre décès et doit consentir au retrait. Si votre conjoint donne son consentement, il renonce à son droit aux prestations de conjoint à votre décès. Avant de prendre une décision qui pourrait compromettre les droits de votre conjoint, vous et votre conjoint devriez obtenir l avis d un conseiller juridique et financier indépendant. Vous pouvez obtenir la Demande de retrait du HOOPP en communiquant avec le HOOPP aux numéros indiqués à l endos.

8 12 // CE DONT VOUS AVEZ BESOIN UN RÉGIME DE RETRAITE POUR VOUS // Janvier NOUS SOMMES LÀ POUR VOUS AIDER GLOSSAIRE Voici comment obtenir de plus amples renseignements du HOOPP concernant le Régime. Le HOOPP en ligne Le HOOPP met à votre disposition un site Web exhaustif auquel vous pouvez toujours avoir accès à hoopp.com. En plus, vous pouvez accéder à Connexion HOOPP, notre ressource en ligne destinée aux participants, via hoopp.com. Communications régulières À compter de l année qui suit votre adhésion au HOOPP, vous recevrez un relevé annuel du HOOPP par la poste ou en ligne dans votre boîte de courriel sécurisée via Connexion HOOPP, tout dépendant de l option que vous aurez choisie. Ce relevé personnalisé vous fournit les détails de vos prestations en vertu du Régime, ainsi qu une estimation projetée de la rente que vous pouvez vous attendre de recevoir du HOOPP si vous ne quittez pas le Régime avant de prendre votre retraite. De plus, le bulletin Votre Régime au travail, publié à l intention des participants, explique les différentes caractéristiques du Régime. Ce bulletin est envoyé par la poste à votre domicile et affiché sur hoopp.com. Vous pouvez vous abonner pour le recevoir directement par courrier électronique en visitant le hoopp.com. Présentations et séminaires Nous vous fournissons régulièrement des renseignements directement à votre lieu de travail ou sur votre ordinateur. Surveillez les affiches et les communications annonçant les dates des présentations, des séminaires et webémissions organisés par le HOOPP. Service à la clientèle Pour en savoir davantage sur le HOOPP et ses caractéristiques, n hésitez pas à communiquer avec un préposé du Service à la clientèle au ou sans frais au Canada et aux États- Unis au HOOPP (46677). Vous pouvez aussi envoyer un courriel à nos représentants à l adresse Voici une explication simplifiée des principaux termes techniques utilisés dans le présent livret. La définition exacte de la plupart de ces termes se trouve dans le texte du HOOPP, règlement officiel du Régime (en anglais seulement), sur hoopp.com ou en communiquant avec le HOOPP. Années d admissibilité : Les années d admissibilité servent à calculer la réduction de la rente du participant s il opte pour une retraite anticipée et se fondent sur ses années de participation au Régime, plus les périodes de service rachetées ou décomptées suite à un transfert au Régime, moins les congés pendant lesquels il n a pas cotisé ou les périodes pendant lesquelles il n était pas au service d un employeur membre du HOOPP. Années de cotisation : Période, exprimée en années et en fraction d année, durant laquelle un participant a cotisé au HOOPP. Les années de cotisation incluent les rachats au titre de services passés, les services décomptés suite à un transfert au HOOPP et les périodes d invalidité qui pourraient être attribuées au participant. Conjoint admissible : Le conjoint admissible est défini comme quelqu un qui, au moment du calcul de la rente : est une personne du sexe opposé ou du même sexe avec qui vous êtes légalement marié, mais non séparé est une personne avec qui vous vivez en union de fait ou avec qui vous avez un enfant et avec laquelle vous vivez dans une relation d une certaine permanence MGA : Le maximum des gains admissibles (MGA) est établi par le gouvernement fédéral tous les ans d après le salaire moyen au Canada. Pour connaître le MGA courant, visiter le hoopp.com.

9 14 // CE DONT VOUS AVEZ BESOIN UN RÉGIME DE RETRAITE POUR VOUS // Janvier VOS NOTES : MGA moyen : Moyenne du maximum des gains admissibles (MGA) des trois années précédant le calcul de la rente du participant. La rente est calculée lorsque le participant prend sa retraite, quitte le Régime ou décède. Rachat de services passés : Le HOOPP permet au participant de «racheter» des périodes admissibles de services passés et les services rachetés peuvent servir à constituer sa rente du HOOPP. Se reporter au livret Vous pouvez en avoir plus Rachat de services passés à hoopp.com pour en savoir plus. Rente viagère de base : Rente viagère mensuelle établie conformément à la formule de calcul de la prestation déterminée du HOOPP servie au participant lorsqu il prend sa retraite. Cela exclut la prestation de raccordement versée aux personnes qui prennent une retraite anticipée. Salaire annualisé moyen : Moyenne la plus élevée du salaire annualisé touché par le participant au cours de toute période de cinq années consécutives d admissibilité précédant le calcul de sa rente du HOOPP. La rente est calculée lorsque le participant prend sa retraite, quitte le Régime ou décède. LE HOOPP ET LES «DROITS D ACQUISITION RÉPUTÉE» Depuis le 1 er juillet 2012, le Conseil de fiducie du HOOPP a choisi d exclure le HOOPP et ses participants de la disposition relative aux droits d acquisition réputée en vertu de l article 74 de la Loi sur les régimes de retraite. Salaire annualisé (SA) : Salaire gagné par le participant au cours d une année civile admissible aux fins du calcul de sa rente du HOOPP. Si le participant travaille à temps partiel ou moins d une année complète, son salaire annualisé correspond au salaire qu il aurait touché s il avait travaillé à plein temps toute l année.

10 16 // CE DONT VOUS AVEZ BESOIN UN RÉGIME DE RETRAITE POUR VOUS VOS NOTES : Le présent livret ne renferme que des renseignements sommaires. Vous ne devriez pas vous fier uniquement aux renseignements contenus dans le présent livret pour prendre des décisions concernant votre rente. Vous trouverez une description plus détaillée des dispositions du Régime dans le texte du HOOPP, règlement officiel du Régime (en anglais seulement) à hoopp.com. En cas de divergence entre les renseignements figurant dans le présent livret, ceux qui vous sont fournis par un employeur ou qui proviennent de toute autre source et ceux tirés du texte du HOOPP (en anglais seulement), le texte du HOOPP prévaudra. Une copie des livrets à l intention des participants est affichée à hoopp.com. To get the English version of this booklet, please contact HOOPP.

11 1 Toronto Street, Suite 1400 Toronto, Ontario M5C 3B2 Tél. : Sans frais : HOOPP (46677) Téléc. : Janvier 2015 CP Courriel : Web : hoopp.com

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