Formations en alternance

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1 Alsace Champagne-Ardenne Lorraine Formations en alternance Des formations concrètes, en prise directe avec l entreprise et le monde professionnel! 2016 /

2 L alternance, une qualification professionnelle garantie! Avec le Cnam, vous pouvez obtenir un diplôme, percevoir un salaire, exercer un métier qualifié. Pourquoi choisir l alternance? Vous apprenez un métier, développez une solide expérience sur le terrain et un savoir-faire pratique. Votre emploi du temps est réparti entre l entreprise et le centre de formation. Vous êtes salarié.e en CDD ou CDI, rémunéré.e durant toute votre formation, et vous disposez des mêmes droits que les autres salarié.e.s. Vous bénéficiez d un double tutorat école-entreprise, véritable tremplin vers la réussite de votre projet professionnel, de l expérience d enseignants issus du monde académique et de l entreprise, d une formation diplômante reconnue, adaptée aux exigences professionnelles et centrée sur les compétences recherchées par les entreprises. Les modalités de l alternance > > Le contrat d apprentissage Il s adresse à tout jeune de moins de 26 ans (des dérogations existent pour les plus de 26 ans). L apprenti.e possède le statut de salarié.e et bénéficie de la même couverture sociale que n importe quel.le salarié.e de son entreprise. Le contrat d apprentissage est un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée. Il permet d obtenir un diplôme ou un titre professionnel. La formation se déroule en entreprise et en centre de formation d apprentis (CFA). La rémunération varie selon l âge de l apprenti.e. > > Le contrat de professionnalisation II s adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, ainsi qu aux demandeurs d emploi âgés de 26 ans et plus. Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail qui alterne des périodes d activité en entreprise et des périodes en centre de formation afin d obtenir une qualification. La rémunération varie selon l âge et le niveau de formation. > > Pour les salarié.e.s : la période de professionnalisation et le congé individuel de formation (CIF) La période de professionnalisation a pour objectif de favoriser le maintien des salarié.e.s dans l emploi et de leur permettre d actualiser leurs connaissances, grâce à des actions de formation. Elle peut être mise en œuvre à l initiative du.de la salarié.e ou de l employeur dans le cadre du plan de formation. Si la formation se déroule pendant le temps de travail, l employeur maintient la rémunération du.de la salarié.e et prend en charge les frais de scolarité. Le congé individuel de formation est un congé qui permet à toute personne qui travaille, en CDI ou CDD, de suivre des formations pour accéder à un niveau supérieur, se perfectionner ou se reconvertir. L alternance en chiffres alternant.e.s formé.e.s chaque année en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine et autant d entreprises qui nous font confiance 15 filières métier 31 parcours de formation proposés 70 % des jeunes qui sortent d une formation en alternance sont en emploi dans les six mois qui suivent...* *source : travail-emploi.gouv.fr au 16/12/2014 2

3 Métiers du tertiaire P En professionnalisation A En apprentissage Métiers de l immobilier Titre professionnel de niveau II Responsable de programme immobilier [CPN76] P Strasbourg (67) Devenez collaborateur.trice dans une société de promotion immobilière. Titre professionnel de niveau II Gestionnaire immobilier [CPN58] Métiers du commerce et du marketing Titre professionnel de niveau III Assistant de gestion mention commerce et vente [CPN73] P Metz (57) Niveau d entrée : Bac Niveau de sortie : Bac+2 Devenez chargé.e d administration des ventes et de gestion commerciale. Licence générale (L3) Commerce, vente et marketing [LG036p6] P Pont-à-Mousson (54) / Strasbourg (67) Devenez conseiller.ère en gestion du patrimoine, en vente et gestion d immeuble. Métiers de l assurance Conseiller, souscripteur, gestionnaire en assurances [LP001] P Troyes (10) A P Laxou (54) A P Strasbourg (67) Devenez souscripteur.trice de risques particuliers et/ou d entreprise, gestionnaire d indemnisation, gestionnaire de contrats, chargé.e de clientèle, chargé.e d études techniques assurances, chef.fe de projet. P Mulhouse (68) / Nancy (54) / Reims (51) / Strasbourg (67) / Troyes (10) Devenez assistant.e marketing, chargé.e de relations clientèle, chef.fe de rayon, commercial.e. Titre professionnel de niveau II Responsable commercial et marketing [CPN23] P Metz (57) / Mulhouse (68) / Nancy (54) / Reims (51) / Strasbourg (67) Devenez responsable des ventes, du marketing, commercial.e, chef.fe d une gamme de produits, ingénieur.e d affaires, agent.e commercial.e. 3

4 Master (M2) Commerce marketing spécialité distribution vente [MR073] P Metz (57) / Mulhouse (68) / Nancy (54) / Reims (51) / Strasbourg (67) Devenez chef.fe de groupe distribution, directeur.trice marketing, directeur.trice des ventes, directeur.trice commercial.e et marketing, directeur.trice d agence. Métiers de la comptabilité Gestion comptable et financière des PME-PMI [LP015] P Troyes (10) Devenez responsable administratif.tive et financier.ère, contrôleur.euse de gestion, gestionnaire comptable en PME-PMI. Comptabilité et paye [LP056] P Nancy (54) Devenez gestionnaire de la paye. Diplôme de gestion et de comptabilité [DGC01] P Strasbourg (67) A Nancy (54) Devenez comptable, contrôleur.se de gestion. Diplôme supérieur de gestion et de comptabilité [DSGC1] P Strasbourg (67) A Nancy (54) Devenez collaborateur.trice ou associé.e d expert-comptable, de commissaire aux comptes, consultant.e. Métiers des ressources humaines Licence générale (L3) Gestion des ressources humaines [LG036p5] A P Laxou (54) P Mulhouse (68) / Reims (51) / Strasbourg (67) / Troyes (10) Devenez assistant.e ou responsable ressources humaines, chargé.e d études ou de mission en ressources humaines. Titre professionnel de niveau II Responsable ressources humaines [CPN04] P Nancy (54) / Strasbourg (67) Devenez responsable RH, adjoint.e au DRH, responsable de l administration du personnel. Métiers du management, de la gestion et de l entrepreneuriat Titre professionnel de niveau III Entrepreneur de petite entreprise [CPN45] A Lunéville (54) / Reims (51) Niveau d entrée : Bac Niveau de sortie : Bac+2 Devenez créateur.trice, repreneur.se d une petite entreprise ou développeur.se d activité. Titre professionnel de niveau II * Responsable en gestion [DIE35] * demande de renouvellement d enregistrement au RNCP en cours P Strasbourg (67) Devenez collaborateur.trice dans un service administratif et financier d une grande entreprise, une direction administrative et financière d une entreprise moyenne, créateur.trice d entreprise, chargé.e de gestion de projets ou d unités opérationnelles de production. 4

5 Licence générale (L3) Gestion des organisations [LG036p1] P Mulhouse (68) / Strasbourg (67) Devenez chargé.e de mission en organisation d entreprise, management, qualité, RSE ou développement durable, responsable d équipe Management des petites entreprises et des entreprises artisanales [LP043] P Troyes (10) A Lunéville (54) / Nancy (54) Devenez dirigeant.e ou cadre dans une petite entreprise ou une entreprise artisanale. Métiers du tourisme Chef de projet et créateur d entreprise touristique [LP041] A P Bazeilles (08) Devenez un.e professionnel.le des métiers du tourisme ou de l hôtellerie : gérant.e ou directeur.trice d établissement, exploitant.e, chef.fe de réception, chef.fe de produit, producteur.trice de prestations touristiques, tour-opérateur, voyagiste, commercial.e du tourisme. Guide-conférencier [LP071] A Lunéville (54) Devenez guide-conférencier.ère et obtenez la carte professionnelle. Métiers de l urbanisme et des collectivités territoriales Responsable de collectivités locales, de projets européens, de projets urbains et d environnement [LP072] A P Saint-Dizier (52) Devenez responsable de collectivités locales, agent.e de développement urbain ou social, assistant.e au.à la chef.fe de projet urbain, assistant.e ingénieur.e espaces verts, technicien.ne en urbanisme. 5

6 Métiers des sciences et techniques Métiers de l hygiène et de la sécurité du travail Évaluation et gestion des risques pour la santé/sécurité dans les entreprises [LP025] A Metz (57) Devenez technicien.ne supérieur.e en prévention santé/sécurité et en management environnemental, analyste des risques sanitaires liés aux activités de l entreprise. Titre professionnel de niveau I Hygiéniste du travail et de l environnement [CPN41] A Metz (57) Devenez hygiéniste du travail et de l environnement, chargé.e de l évaluation et la gestion des risques professionnels et environnementaux, cadre scientifique, conseiller.ère de collectivités territoriales, ingénieur.e bureau d études. Métiers de l informatique Licence générale Informatique générale [LG025p1] P Metz (57) / Strasbourg (67) Devenez analyste-programmeur.euse, chef.fe de projet, concepteur.trice d application, technicien.ne d exploitation informatique, administrateur.trice système, technicien.ne de maintenance. Métiers du BTP Économie de la construction [LP027] A P Reims (51) Devenez économiste de la construction, maître d œuvre en bâtiment, assistant.e technique en architecture, assistant.e montage de projet immobilier, chargé.e d affaires. Métiers de la mécanique Support technique client machine-outil [LP088] A Metz (57) Devenez technicien.ne service après-vente, technicien.ne service client, technicien.ne support technique. 6

7 EiCnam, l école d ingénieur.e.s du Cnam L EiCnam propose en Alsace Champagne-Ardenne Lorraine quatre spécialités différentes en professionnalisation ou apprentissage. Elle adhère à la Conférence des Grandes Écoles. Tous ses diplômes sont habilités par la Commission des Titres d Ingénieur (CTI). Titre d ingénieur.e spécialité Génie industriel option éco-conception des produits et démantèlement d installations [ING66] A Luxembourg (L) / Metz (57) / Sarrebruck (D) Exercez des fonctions de R&D, d études et de conseil en éco-conception ou en démantèlement / déconstruction, exploitation, conduite de projets. École Vaucanson L école entièrement dédiée aux bacheliers professionnels! Licence générale Gestion et management [LG036p3] Titre d ingénieur.e spécialité Construction et aménagement, option bâtiment et travaux publics (IITBTP) [ING02] A Reims (51) Devenez ingénieur.e et occupez des postes à responsabilités dans les domaines du bâtiment, des travaux publics ou de l ingénierie. Titre d ingénieur.e spécialité Informatique option systèmes d information (ISI) [ING68/ING34] A Strasbourg (67) / Reims (51) Devenez ingénieur.e informatique spécialisé.e dans les domaines des études et de la conception, de l intégration, de la gestion des infrastructures et des services, de la gestion d applications. Titre d ingénieur.e spécialité Énergétique option génie des procédés et éco-construction [ING36] A Nancy (54) Devenez ingénieur.e services énergétiques, responsable énergie environnement, ingénieur.e en systèmes énergétiques, responsable d exploitation d un site éco-industriel. A Lorraine Niveau d entrée : Bac professionnel Devenez chargé.e de clientèle front-office, chef.fe de projet, commercial.e, chargé.e ressources humaines et formation. Licence générale Méthodes et sciences industrielles [LG034p13] A Lorraine Niveau d entrée : Bac professionnel Devenez technicien.ne support technique client, responsable de production, chargé.e du contrôle qualité, technicien.ne R&D. 7

8 Charleville-Mézières Reims CHAMPAGNE-ARDENNE Saint-Dizier Troyes Nogent Bazeilles LORRAINE Laxou Luxembourg Metz Pont-à-Mousson Nancy Lunéville Venez nous rencontrer! Vous avez des interrogations? SARRE N hésitez pas à venir nous rencontrer à l occasion de nos manifestations spéciales alternance : forums, salons, portes ouvertes... Pour tout savoir sur les conditions d admission, les programmes, les débouchés : consultez les fiches descriptives et les dossiers d inscription sur notre site internet ou contactez-nous! Sarrebruck Mulhouse Strasbourg ALSACE Alsace : Champagne-Ardenne : Lorraine : Retrouvez toutes les dates sur notre site internet : Avec le soutien financier de la Région Alsace Champagne-Ardenne Lorraine Conception - réalisation : Cnam en Lorraine - CBan - CBr - Janvier 2016 photos : Cnam Production S.Villain Document non contractuel