Zoom ZONE D EMPLOI. sur la zone d emploi de Metz ZONE D EMPLOI DE METZ : CARTE D IDENTITÉ

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1 Zoom sur la zone d emploi de Metz Dynamisme démographique, poids important des grands établissements, croissance continue de l emploi, développement des services et des emplois métropolitains supérieurs telles sont quelques unes des caractéristiques de la zone d emploi de Metz, l une des rares zones de (avec Sarreguemines et Briey à avoir créé relativement plus d emplois que la métropole entre 1989 et vec habitants et plus de emplois, la zone d emploi de Metz arrive au deuxième rang des zones d emploi de la région. Sur moins de 5% du territoire régional, elle concentre près de 12% de la population lorraine et 15% des emplois. C est bien sûr une zone essentiellement urbaine. Seuls 20% des habitants vivent ZONE D EMPLOI DE METZ : CARTE D IDENTITÉ Population, superficie, densité : habitants soit 27% de la population départementale et 12% de la population régionale km 2 soit 19% de la superficie départementale et 5% de la superficie régionale. 235 habitants au km 2 ( 165, 98. Communes, unités urbaines, espace rural : Taille moyenne des communes : habitants ( 1402, unités urbaines : Metz ( habitants Ay-sur- (4 400 habitants Novéant-sur- (3 600 habitants Courcelles-Chaussy (2 400 habitants. Pourcentage de population vivant hors unités urbaines : 20% ( 25%, 29% Pourcentage de population dans l espace à dominante rurale : 0,2% ( 6%, 17% Emploi : emplois en 1999 (soit 35% des emplois départementaux et 15% des emplois régionaux actifs ayant un emploi Pourcentage d actifs trouvant leur emploi dans la zone : 81% (taux de stabilité Pourcentage d emplois occupés par des actifs de la zone : 74% (taux d autonomie Source : Insee - Recensement de la population 1999 hors unité urbaine. Outre l agglomération de Metz qui, dans sa définition 1999, s étend désormais largement au-delà des frontières de la zone d emploi (1, la zone d emploi comprend trois autres unités urbaines, de taille beaucoup plus modeste il est vrai puisque toutes les trois comptent moins de habitants. Sur ces quatre unités urbaines, seule celle de Metz rassemble suffisamment d emplois pour avoir le statut de pôle urbain, lequel rayonne sur la totalité de la zone d emploi, et même bien au-delà, en direction de Briey et Thionville notamment. Si l on tient compte de l espace multipolarisé - très réduit en l occurrence -, ce sont presque 100% des habitants de la zone d emploi qui vivent dans l espace à dominante urbaine (2. En dehors du pôle de Metz, la zone d emploi compte cinq pôles de services intermédiaires (2 : Ars-sur-, Vigy, Courcelles-Chaussy, Rémilly et Delme. Sur le plan démographique, la zone d emploi de Metz se distingue, comme son homologue nancéienne, des autres zones d emploi, par une forte croissance entre 1962 et 1975, due essentiellement au renouvellement naturel de la population, mais aussi à un modeste apport migratoire, du fait d un exode rural en- (1 Les contours des unités urbaines sont revus lors de chaque recensement. Depuis 1999, les ex-unités urbaines de Metz et Hagondange-Briey ont fusionné en une seule unité urbaine. (2 Voir la carte «Territoires urbains et ruraux» et ses définitions. Économie n Septembre

2 Territoires vécus de la zone d emploi de Metz Thionville Bouzonville Vigy Creutzwald METZ Ars-sur- Courcelles-Chaussy Remilly Saint-Avold (* Delme Morhange Pont-à-Mousson Dieuze Pôles urbains Couronnes périurbaines Communes multipolarisées Pôles d'emploi de l'espace rural Couronnes des pôles d'emploi de l'espace rural Autres communes de l 'espace rural Aires d infuence des pôles de services intermédiaires à partir de l inventaire communal Chaque commune est reliée par un trait au pôle de services intermédiaires fréquenté habituellement. Limite aire urbaine Limite zone d emploi Source : Insee - Inventaire communal 1998 INSEE-IGN Une aire urbaine est constituée d un pôle urbain et de sa couronne périurbaine. On définit un pôle urbain comme une unité urbaine (agglomération reposant sur la continuité de l habitat offrant au moins emplois. La couronne périurbaine de ce pôle est constituée de l ensemble des communes dont au moins 40% des actifs résidents ayant un emploi travaillent dans l aire urbaine. L espace à dominante urbaine se définit comme l ensemble des aires urbaines et des communes dites multipolarisées (envoyant au moins 40% de leurs actifs travailler dans des aires urbaines sans en envoyer plus de 40% vers une seule en particulier. Les pôles d emploi de l espace rural sont des communes (ou unités urbaines comptant à emplois. Les couronnes de ses pôles sont définies de la même manière que celles des pôles urbains. Un pôle de services intermédiaires est une commune qui dispose d une gamme étoffée de services excerçant une attraction sur les populations des communes voisines. Il s agit de commerces, services financiers, professions de santé ainsi que des services publics. Implantés sur moins de 20% des communes françaises, ils sont à la fois co-présents et co-attractifs. Économie n Septembre

3 Évolution de la population Dynamisme démographique Base 100 en 1962 core vif. Cette croissance s est ensuite ralentie à partir de 1975, sous le double effet de l effritement du solde naturel et d un solde migratoire désormais négatif, mais ce ralentissement a été beaucoup moins sensible pour la zone d emploi de Metz pour que pour son homologue nancéienne. Alors que les deux zones d emploi affichaient le même dynamisme démographique sur la période (+1,5% par an, sur la période l écart est significatif entre les taux de croissance nancéien (+0,09% par an et messin (+0,52% par an. Entre 1990 et 1999, la zone d emploi de Metz a ainsi gagné habitants supplémentaires (+4,8% contre seulement pour la zone d emploi de Nancy (+0,8% quand l ensemble de la région ne réussissait qu à stabiliser sa population. Cette croissance démographique de 0,52% par an sur la place en tête des zones d emploi lorraines. Metz se classe également au premier rang des zones d emploi de, devant Toul et Nancy, par son solde naturel (+0,62% par an, Nancy +0,51% et au quatrième rang par son solde migratoire (-0,10% par an, Nancy -0,42%, derrière Sarreguemines, Sarrebourg et Saint-Dié. D après les projections de population, effectuées dans l hypothèse d un maintien des comportements actuels de fécondité et de migration, la population de la zone d emploi de Metz continuerait à croître jusqu en 2030-àunrythme toutefois très ralenti sur la dernière période - pour approcher les habitants à cette date (contre en Pendant ce temps, la population de la zone d emploi de Nancy se maintiendrait à son niveau actuel jusqu en 2010 puis commencerait à décroître pour passer en deçà du seuil de habitants en 2030 (contre en Source : Insee - Recensements de la population La zone d emploi de Metz est l une des rares zones d emploi de - avec Nancy et les Vosges de l Ouest - à offrir un Horizon 2030 Évolution de la population (en % annuel Variation totale Zone d emploi de Nancy ,76 0,30 0,57 0,24 0,52 0,09 0,01 0,05 0,13-0,07-0,08 0,02 Variation due au solde naturel Zone d emploi de Nancy 0,76 0,69 0,80 0,65 0,62 0,51 0,59 0,60 0,40 0,51 0,49 0,33 Variation due au solde migratoire Zone d emploi de Nancy 0,00-0,39-0,23-0,42-0,10-0,42-0,58-0,55-0,27-0,58-0,57-0,31 Source : Insee - Recensement de la population - Données historiques Projection de population, scénario central 110 Base 100 en Source : Insee - OMPHALE Économie n Septembre

4 nombre d emplois supérieur à celui des actifs résidents occupés. Seuls 74% des emplois sont occupés par des actifs résidant dans la zone. Ce taux d autonomie est nettement plus faible que celui de Nancy (85%, signe que la zone de Metz recrute de nombreux travailleurs bien au-delà de son périmètre. Elle accueille ainsi chaque jour actifs en provenance de Thionville, en provenance de Nancy, en provenance du Bassin Houiller et en provenance de Briey. Les flux inverses de Messins vers ces zones sont plus faibles, avec respectivement 8 800, 2 500, et Messins. Si ce sont les flux avec Nancy qui dominent, ceux vers les pays frontaliers, principalement le Luxembourg, sont très importants. En 2001, ce sont quelque actifs de la zone d emploi de Metz qui vont travailler à l étranger contre 560 seulement en Au total, les Messins sont plus mobiles que les Nancéiens : 19% des actifs occupés messins travaillent hors de leur zone d emploi, contre 12% des actifs occupés nancéiens. PRINCIPAUX ÉTABLISSEMENTS EMPLOYEURS Société Mécanique Automobile de l Est (SMAE à Trémery à salariés CHR Notre Dame de Bonsecours à salariés Société Mécanique Automobile de l Est (SMAE à salariés Ville de Metz à salariés SNCF Ressources Humaines à salariés Conseil Général de la à salariés Assoc Mosellane d Aide aux Personnes Agées (AMAPA au Ban-Saint-Martin à salariés Trésorerie Générale 900 à salariés Direction Départementale de l Équipement 900 à salariés Direction des Services Fiscaux Source : Insee - BRIDGE décembre à 900 salariés La zone d emploi de Metz est, après celle de Nancy, la mieux dotée et la plus dense en grands établissements. Au 31 décembre 2001, elle concentre 333 des établissements lorrains de 50 salariés et plus, soit une densité de 29 grands établissements pour 100 km 2 (Nancy 31 contre 9 en moyenne régionale. En outre, ces établissements sont de taille importante puisque l effectif moyen des grands établissements (207 salariés place la zone d emploi de Metz au 2 e rang des zones d emploi de la région, derrière Briey (217 salariés mais devant les Vosges de l Ouest (204 salariés, Nancy (196 salariés et le Bassin Houiller (194 salariés. La liste des dix premiers établissements de la zone est représentative de son caractère métropolitain mais fait également la part belle à l industrie automobile avec les deux grands établissements SMAE de Metz et Trémery qui concentrent ainsi une grande part de l emploi industriel de la zone. L industrie automobile est du reste le premier secteur industriel de la zone (6 400 salariés au 31 décembre 2001, loin devant les industries agroalimentaires (1 900 salariés, l eau-gaz-électricité et les industries des équipements mécaniques (1 500 salariés. La zone d emploi de Metz enregistre de bons résultats en matière de créations d entre- Zone d emploi de Metz en 1999 Emploi total Répartition sectorielle (% Zone d emploi de Metz Agriculture ,1 1,7 2,8 Industrie ,4 23,2 22,5 Construction ,7 6,3 6,0 Commerce ,6 13,4 12,7 Services ,2 55,4 56,0 Total ,0 100,0 100,0 Source : Insee - Recensement 1999 (exploitation complémentaire au lieu de travail Économie n Septembre

5 Zone d emploi de Metz prise. Par son taux de créations d entreprise, elle se place au premier rang des zones d emploi en 2001 et au deuxième rang en 2002, derrière le Bassin Houiller (3. Sur la période , elle affiche le meilleur taux de création d établissements : 9,5% contre 8% pour la zone d emploi de Nancy (4. La zone d emploi de Metz est restée relativement à l écart des implantations d entreprises étrangères. Si l on exclut les reprises, les implantations les plus notables depuis 40 ans sont au nombre de quatre seulement : - l allemand CLAAS France à Woippy en 1960 (fabrication de matériel agricole, 400 à 500 salariés en 2001, - l allemand JUMO Régulation en 1976 (fabrication d instruments scientifiques et techniques, 100 à 200 salariés en 2001, - l américain AGCO (ex Massey Ferguson à Ennery en 1996 (commerce de gros, 100 à 200 salariés en 2001, - l américain DHL Aviation France à Goin en 1989 (transports, 100 à 200 salariés en Emploi total Variation (% Zone d emploi de Metz Agriculture ,4-22,2-23,2 Industrie ,4-12,1-12,1 Construction ,8-11,6-9,1 Commerce ,4 4,5 2,7 Services ,2 15,1 13,6 Ensemble ,8 3,5 2,6 Source : Insee - Recensements (exploitations complémentaires au lieu de travail Forte croissance de l emploi salarié Évolution de l emploi salarié Indices base 100 en Taux de chômage au sens du BIT % Source : Insee - Estimations d emploi Chômage modéré France Source : Insee - Estimations Avec une croissance de l emploi de 6,8% entre 1990 et 1999, la zone d emploi de Metz se situe bien au-delà de la moyenne régionale (+2,6% et de la zone d emploi de Nancy (+1,9%, au troisième rang des zones d emploi derrière Sarreguemines (+28,6%, dopée par la Smart, et Briey (+16,9%. La zone d emploi affiche ainsi un taux de chômage modéré, inférieur aux moyennes départementale (8,8%, régionale (8,9% et nationale (9,3%. La croissance de l emploi est essentiellement due aux services qui ont évolué plus favorablement encore qu en moyenne régionale. Les estimations d emploi salarié permettent de prolonger l analyse jusqu à la fin de l année Elles confirment les bons résultats de la zone d emploi en matière d évolution d emploi (+18,6% de salariés sur l ensemble de la pé- (3 Cf. tableaux de bord annuels de la création d entreprises en. (4 Cf. l article «la dynamique spatiale des créations» in Économie n 212, octobre Économie n Septembre

6 riode contre +9,6% en moyenne régionale, soit un écart de 9 points. Cet écart avec la région se décompose en un effet structurel largement positif (10,3 pointsetun effet spécifique légèrement négatif (-1,3 point. En d autres termes, la zone d emploi de Metz est a priori favorisée par une structure sectorielle avantageuse, qui n a que faiblement été contrecarrée par des difficultés sectorielles locales. Elle est en effet moins exposée que d autres zones lorraines aux difficultés de la métallurgie-travail des métaux et elle bénéficie de spécialisations dans des secteurs bien orientés en tels que les services ou l industrie automobile. Si les spécialisations de Metz sont sur des secteurs pour la plupart créateurs d emploi, l évolution locale des effectifs salariés a été souvent moins favorable qu en moyenne régionale. Ainsi en va-t-il notamment des industries agroalimentaires (-21% contre -8,5% sur l ensemble de la, de l édition-imprimerie reproduction (-22% contre -11%, de l industrie automobile (+14% contre +32%, la zone d emploi de Metz n ayant guère été touchée par l effet Smart, des services opérationnels (+67% contre +109% et de l administration publique (+14% contre +17%. Ces contre-performances ont été en grande partie compensées par des évolutions beaucoup plus favorables qu en moyenne régionale dans les secteurs des transports (+16% contre +11%, des activités financières (+9% contre -0,9%, des postes et télécommunications (+24% contre +6%, des services personnels et domestiques (+142% contre +130% et de l éducation (+13% contre +3%. Évolution de l emploi salarié Effectifs au 31 décembre Variation (en % Zone d emploi de Metz Agriculture, sylviculture, pêche ,8 29,3 Industrie ,4-16,7 dont Industries agricoles et alimentaires ,4-8,5 Édition, imprimerie, reproduction ,4-10,7 Industrie automobile ,6 31,6 Industries des équipts mécaniques ,2 0,6 Métallurgie & transform. des métaux ,7-30,3 Eau, gaz, électricité ,6 2,2 Construction ,6-4,2 Commerce ,4 14,4 dont Commerce et réparations automobiles ,6 30,4 Commerce de gros ,7-6,1 Commerce de détail, réparations ,5 22,2 Services ,3 25,8 dont Transports ,2 11,2 Activités financières ,0-0,9 Activités immobilières ,2 29,6 Postes et télécommunications ,6 5,9 Conseils et assistance ,7 67,2 Services opérationnels ,4 108,5 Hôtels et restaurants ,7 37,5 Activités récréat., culturelles & sportives ,3 5,7 Services personnels et domestiques ,4 130,0 Éducation ,2 3,4 Santé, action sociale ,5 21,3 Administration publique ,5 17,1 Ensemble ,6 9,6 Source : INSEE - Estimations d emploi salarié (données 2001 provisoires Économie n Septembre

7 Au-delà de son dynamisme démographique et économique, la zone d emploi de Metz présente toutes les caractéristiques d une zone métropolitaine exerçant un pouvoir attractif certain sur la population et les emplois. La proportion de cadres et de professions intellectuelles supérieures dans la population totale atteint ainsi 6,3% en comme pour la zone d emploi de Nancy - contre 3,8% en moyenne régionale. Avec emplois dits «métropolitains supérieurs» (Nancy , l aire urbaine de Metz se classe du reste au 19 e rang des aires urbaines françaises (Nancy 14 e rang. Si la part de ces emplois métropolitains dans l emploi total est plus faible qu à Nancy (5,8% contre 8%, Metz se place beaucoup mieux que Nancy quant à la croissance de ces emplois «stratégiques» sur la période (+21% contre +11%. Pour tous les secteurs, sauf la banque-assurance et l information, Metz arrive devant Nancy sur ce plan de la croissance des emplois métropolitains supérieurs (5. Metz est aussi le deuxième pôle universitaire de (6. Si Nancy exerce son attractivité sur le sud et l ouest de la région, voire au-delà, sur les départements de Haute-Saône, Haute-Marne et Haut-Rhin, l université messine attire les étudiants de et de l arrondissement de Briey. Dans sa définition la plus extensive, le bassin de fréquentation englobe également quelques communes de Meuse et du Bas-Rhin. Par rapport à Nancy, l offre de formation messine se distingue par un poids plus important du 1 er cycle, d où un âge moyen des étudiants plus faible qu à Nancy, mais surtout elle s inscrit dans la EFFET STRUCTUREL ET EFFET SPÉCIFIQUE Cette décomposition des variations de l emploi permet d analyser les différentiels d évolution d une zone géographique à l autre en tenant compte des différences de structure. En effet, si une zone se caractérise par un poids important d activités mal orientées (ou au contraire très dynamiques, il serait normal que l évolution globale de l emploi y soit plus défavorable (ou au contraire plus favorable. Cette différence entre le potentiel de la zone (calculé compte-tenu du poids relatif des différentes activités de la zone, en appliquant à chaque secteur la variation observée sur une zone de référence, ici la et l évolution de la zone de référence est appelée «effet structurel». L «effet spécifique» de la zone correspond à l écart entre l évolution réellement observée et le potentiel. Il est d autant plus positif (inversement négatif que les différents secteurs d activité ont connu des évolutions plus favorables (inversement moins favorables que dans la zone de référence (ici la. On a alors : Évolution de l emploi = évolution régionale + effet structurel + effet spécifique. continuité d une tradition mosellane plus encline aux formations professionnelles : 17% des étudiants messins sont issus d un baccalauréat technologique ou professionnel alors qu ils sont moins de 10% dans ce cas à Nancy. Marie-Violette TICHEUR (5 Cf. l article «Metz et surtout Nancy : un rayonnement national» in Economie n décembre (6 Cf. l article «Des pôles lorrains attractifs pour les études supérieures» in Économie n 226, mars Économie n Septembre