TABLEAU DE BORD EMPLOI-FORMATION. par Pays. Pays de Saint-Malo. Edition 2008 GREF. Contrat de projets. Bretagne. Etat-Région

Transcription

1 TABLEAU DE BORD EMPLOI-FORMATION par Pays Pays de Edition 2008 GREF Contrat de projets Etat-Région

2

3 SOMMAIRE La réalisation des tableaux de bord par Pays a été possible grâce au concours des partenaires suivants qui ont mis à disposition du GREF des informations utiles, contribuant à la production d indicateurs par pays. - AFPA - AFDAS - ANFH - ASSEDIC - CONSEIL REGIONAL - DRAF - DRAM - DRASS - DRTEFP - FAF TT - HABITAT FORMATION - INSEE - MEDIAFOR - OPCA 2 - RECTORAT D ACADEMIE - UNIFAF - UNIFORMATION - URSSAF Le GREF remercie également les membres du comité technique composé des services de la DRTEFP et du SEDEF du Conseil Régional de. GREF 1

4

5 SOMMAIRE SOMMAIRE Guide de lecture... Page 5 La carte d'identité du territoire... Page 7 L'activité économique sur le territoire... Page 11 Les actifs du territoire... Page 17 Les recrutements sur le territoire... Page 25 La demande d emploi sur le territoire... Page 33 La formation professionnelle sur le territoire... Page 41 Lexique... Page 51 Tableau de bord du Pays de - juin 2008 GREF 3

6

7 SOMMAIRE GUIDE DE LECTURE Quels sont les symboles utilisés dans les tableaux de bord? Les bulles informatives Les bulles bleues signalent des aides de lecture des indicateurs : - définitions, - construction, méthode de calcul, - usage Les tableaux Les graphiques Les colonnes bleues présentent les données relatives au pays étudié. Les colonnes blanches présentent les données relatives à la. Les barres bleues présentent les données relatives au pays étudié. Les barres oranges présentent les données relatives à la. Quels sont les grands principes de construction des tableaux de bord? Chaque grande partie du tableau de bord est introduite par une rubrique «Points de repère» qui reprend les principales informations de la thématique. L ensemble des indicateurs du tableau de bord présente des effectifs arrondis à la dizaine. De ce fait, les totaux peuvent être différents de la somme des lignes ou des colonnes pour un tableau donné. Les tableaux de bord emploi-formation comportent des indicateurs d évolution. Ils présentent deux indications : - l évolution en volume, - l évolution en tendance. La tendance est symbolisée par 5 signes distincts : «-», «--», «=», «+», «++». Chaque signe correspond à un taux d évolution. Tendance Taux d évolution correspondant -- moins de - 7% - entre - 7 % et - 1% = entre - 1 % et 1% + entre 1% et 7% ++ plus de 7% NB : Le symbole «=» signifie que le taux d évolution est compris entre -1% et 1%. Dans cette édition, tous les indicateurs mesurant l évolution sur plusieurs années sont calculés en évolution annuelle moyenne sauf mention contraire. Tableau de bord du Pays de - juin GREF

8

9 LA CARTE D IDENTITE DU TERRITOIRE Points de repère Caractéristiques géographiques Superficie (en km²) Part dans la région 4,1% Rang régional 13 Population du pays en 1999 Evolution de la population (annuelle moyenne) Population en En volume Part dans la région 5,1% Contribution à la croissance régionale 6,1% Rang régional 7 (Croissance annuelle moyenne en volume du pays rapportée à celle de la région) Projection démographique en 2015 Evolution des projections de population Projection de population en En volume Part dans la région 5,1% Contribution à la croissance régionale 5,0% Rang régional 7 (Croissance annuelle moyenne en volume du pays rapportée à celle de la région) Sommaire Quelles ont été les grandes évolutions démographiques du territoire? - Quelles sont les principales caractéristiques du territoire? - Quelles sont les évolutions annuelles moyennes des soldes naturels et migratoires entre 1990 et 1999? - Quels sont les principaux foyers de population? Comment devrait évoluer la population dans le territoire à l horizon 2015? - Quelles sont les évolutions annuelles moyennes prévisionnelles entre 2000 et 2015? - Quelles sont les projections de population entre 2000 et 2015? - Comment devrait se structurer la population par grande tranche d âge en 2015? - Comment devrait évoluer la population par grande tranche d âge entre 2000 et 2015? Infos de dernière minute : population des ménages en 2005 Population des ménages En En Evolution annuelle moyenne En volume En tendance = = La population des ménages correspond à l ensemble des occupants d une résidence principale, qu ils aient ou non des liens de parenté. Ne font pas partie des ménages ordinaires, les personnes vivant dans des habitations mobiles (y compris les mariniers et les sans-abri) et la population des communautés (foyers de travailleurs, maisons de retraite, établissements pénitentiaires ). En 1999, 98 % des habitants vivaient dans un ménage. Sources : INSEE - Recensement de la population des ménages 1999, recensement enquête annuelle (ménages) ; Octant n 111 (janvier 2008) -Traitement GREF Tableau de bord du Pays de - juin GREF

10 LA CARTE D IDENTITE DU TERRITOIRE Quelles ont été les grandes évolutions démographiques du territoire? (Source : INSEE - Traitement GREF ) Quelles sont les principales caractéristiques du territoire? Volume % par rapport à la région Volume Superficie du pays (km 2 ) ,1% Nombre de communes dans le pays 71 5,6% Densité de population en 1999 (nb d'habitants au km 2 ) Evolutions démographiques Population ,1% Population ,1% Evolution annuelle moyenne entre En volume ,1% En tendance = = Evolution annuelle moyenne entre En volume ,8% En tendance = = Source : Site Web INSEE - Tableaux de bord par pays - Traitement GREF Quelles sont les évolutions annuelles moyennes des soldes naturels et migratoires entre 1990 et 1999? (En %) 0,0 0,5 Solde naturel Bre tagne 0,1 Solde migratoire 0,3 Volume annuel moyen Solde naturel Solde migratoire Quels sont les principaux foyers de population? LAMBALLE PAYS DE DINAN DINARD DINAN SAINT-MALO PAYS DE SAINT-MALO PAYS DE FOUGERES FOUGERES Sources : Insee - Recensements de la population 1990 et 1999 Traitement GREF PAYS DU CENTRE-BRETAGNE Communes de habitants et plus en PAYS DE RENNES Evolution de la population totale entre 1990 et 1999 (population communale sans double compte) 12% - 63% 2% - 12% -6% - 2% -32% - -6% Tableau de bord du Pays de - juin GREF

11 LA CARTE D IDENTITE DU TERRITOIRE Comment devrait évoluer la population dans le pays à l horizon 2015? (Source : INSEE - Projections de population - Traitement GREF ) Quelles sont les évolutions annuelles moyennes prévisionnelles des soldes naturels et migratoires entre 2000 et 2015? (En %) Saint-M alo Quelles sont les projections de population entre 2000 et 2015? 0,8 0,6 Evolutions démographiques Volume % pays dans la Volume Population ,1% ,2 Population ,1% Population ,1% ,0 Population ,1% Evolution annuelle moyenne entre 2000 et En volume ,0% En tendance = = Solde naturel Solde migratoire Volume annuel moyen Solde naturel Solde migratoire Les données présentées ci-dessus concernent le scénario haut des projections démographiques établies par l INSEE. Elles reposent sur les hypothèses suivantes : - une progression de la fécondité, - une baisse des quotients de mortalité, - une hausse des quotients de migration. Ce scénario est aujourd hui le plus probable avant des études complémentaires de l INSEE. Comment devrait se structurer la population par grande tranche d âge en 2015? Effectifs en 2015 % Part des femmes Effectifs en 2015 % Part des femmes Moins de 25 ans ,8% 48,1% ,3% 48,6% ans ,0% 49,4% ,4% 49,0% ans ,8% 51,8% ,3% 50,8% 65 ans et plus ,4% 59,1% ,0% 59,1% Total ,0% 52,0% ,0% 51,4% Comment devrait évoluer la population par grande tranche d âge entre 2000 et 2015? Moins de 25 ans ans ans 65 ans et plus -2,9-2,1-4,0-3,3 4,2 3,3 2,8 2,1 Note de lecture : pour la, la part des moins de 25 ans devrait passer de 26,8% à 24,7% entre 2000 et 2015, soit une diminution de 2,1 points. Evolution annuelle moyenne en volume Moins de 25 ans ans ans ans et plus Total Tableau de bord du Pays de - juin GREF

12 LA CARTE D IDENTITE DU TERRITOIRE Tableau de bord du Pays de - juin GREF

13 L ACTIVITE ECONOMIQUE SUR SUR LE LE TERRITOIRE Points de repère Volume Evolution En volume En tendance Nombre d'emplois en = Part dans la 4,5% Rang régional 7 Principaux secteurs Éducation, santé, action sociale = Commerce = Services rendus aux particuliers Administration Services rendus aux entreprises Créations et cessations d'établissements Saint- Malo Nombre de créations en Taux de création en ,4% 9,5% Nombre défaillances en Taux de défaillance en ,1% 1,2% Sommaire Quelles sont les activités économiques du territoire, et comment ont-elles évolué? - Quelle est la structure de l emploi salarié privé et public en 2005 par grand secteur d activité économique? - Comment a évolué l emploi sur le moyen terme? - Quelle est la répartition des emplois par secteur d activité en 2005? - Comment a évolué l emploi sur le court terme? - Quelles sont les activités spécifiques du pays par rapport à la région? - Quelle est la répartition de l emploi par sphère économique? - Comment se compose le tissu économique du territoire? Quelle est la dynamique économique du territoire en termes de créations et défaillances d entreprise? - Quels sont les volumes de créations et de défaillances d entreprises en 2007? - Comment ont évolué les créations d entreprises sur le moyen terme? - Quels sont les taux de créations et défaillances d entreprises enregistrés en 2006? Quelle est la localisation des principaux pôles économiques sur le territoire? Attention, les sources «CLAP» et «Estimations d emploi» de l INSEE ne couvrent pas le même champ. De ce fait, des différences apparaissent dans le comptage des effectifs. Tableau de bord du Pays de - juin GREF

14 L ACTIVITE ECONOMIQUE SUR LE TERRITOIRE Quelles sont les activités économiques du territoire, et comment ont-elles évolué? Quelle est la structure de l emploi salarié privé et public en 2005 par grand secteur d activité économique? Volume % Evolution annuelle moyenne Evolution Vol. Tendance Vol. Tendance Volume % Evolution annuelle moyenne Evolution Vol. Tendance Vol. Tendance Agriculture, pêche ,8% + = ,7% = Industrie ,6% ,8% +70 = dont IAA ,3% ,3% +190 = -370 = Construction ,6% ,8% Tertiaire ,9% = ,8% = dont Commerce ,5% = ,7% Total ,0% = ,0% = (Source : estimations d emploi - INSEE - Données au 31/12/ Traitement GREF ) Quelle est la répartition des emplois par secteur d activité en 2005? (en NES 15) Industries agricoles et alimentaires : 1140 Agriculture, sylviculture et pêche : 1400 Transports : 2120 Industrie des biens intermédiaires : 2260 Industries des biens d'équipement et automobile : 2850 Construction : 3730 Services rendus aux entreprises : 3930 Administration : 5000 Services rendus aux particuliers : 6760 Commerce : * Agriculture Agriculture, sylviculture et pêche Secteur Industriel Ind. agricoles et alimentaires Ind. des biens de consommation Ind. automobile et biens d'équipement Ind. des biens intermédiaires Énergie Construction Construction Secteur tertiaire Activités immobilières Commerce Transports Activités financières Services rendus aux entreprises Éducation, santé, action sociale Services rendus aux particuliers Administration Comment a évolué l emploi sur le moyen terme? (évolution en base 100) Agriculture, sylviculture et pêche Industries Construction Tertiaire Comment a évolué l emploi sur le court terme? (évolution ) Activités immobilières Construction 1* Énergie : 230 Éducation, santé, action sociale : Activités immobilières : Industries des biens de consommation : Activités financières : 860 Les INDUSTRIES DES BIENS DE CONSOMMATION concernent les industries des équipements du foyer, habillement, édition, pharmacie, entretien Les INDUSTRIES DES BIENS D'EQUIPEMENT concernent la construction navale, aéronautique et ferroviaire, les industries des équipements mécaniques, électriques et électroniques. Les INDUSTRIES DES BIENS INTERMEDIAIRES concernent les industries du textile, du bois et du papier, des produits minéraux, des composants électriques et électroniques, la métallurgie, chimie, caoutchouc, plastiques. Services rendus aux particuliers Industries agricoles et alimentaires Administration Agriculture, sylviculture et pêche Éducation, santé, action sociale Commerce Industries des biens d'équipement et automobile Industrie des biens intermédiaires Transports Énergie Services rendus aux entreprises (Source : estimations d emploi - INSEE - Données au 31/12/ Traitement GREF ) Activités financières Industries des biens de consommation -10% -5% 0% 5% 10% 15% 20% Tableau de bord du Pays de - juin GREF

15 L ACTIVITE ECONOMIQUE SUR LE TERRITOIRE Quelles sont les activités spécifiques du pays par rapport à la région? (Source : CLAP INSEE - Données en NES 16 au 31/12/ Traitement GREF ) Services rendus aux particuliers Industries des biens d'équipement et automobile Activités immobilières Industrie des biens intermédiaires Commerce Construction Administration Éducation, santé, action sociale Transports Services rendus aux entreprises Industries des biens de consommation Activités financières Industries agricoles et alimentaires L indice de spécificité situe les secteurs économiques du territoire par rapport à ceux de la. Cet indicateur est le rapport entre la part des effectifs du secteur dans l emploi total du pays et cette même part dans la région. Un indice supérieur à 1 signifie que, par rapport à la, l activité est surreprésentée dans le pays. Un indice inférieur à 1 signifie que l activité est sous-représentée. Les effectifs du secteur de l énergie étant faibles pour certains territoires, ce secteur n a pas été pris en compte dans le calcul de cet indicateur. en indice Les sphères permettent une approche analytique du territoire. La sphère «Productive» regroupe les activités orientées vers les marchés extérieurs : l industrie, services aux entreprises, commerce de gros La sphère «Economie résidentielle» est formée des activités liées à la population hors établissements de la sphère «fonction publique» : services aux particuliers, santé, commerces de détails, construction La sphère «Fonction publique» regroupe les emplois relevant des fonctions publiques d État, territoriales et hospitalières. Quelle est la répartition de l emploi par sphère économique? Sphère Données au 31/12/2005 Effectifs % Effectifs % Productive ,1% ,2% Economie résidentielle ,3% ,8% Fonction publique ,5% ,0% Total ,0% ,0% (Source : CLAP INSEE - Traitement GREF ) Comment se compose le tissu économique du territoire? Taille établissements (Données au 31/12/05) Nb éts % éts Effectifs % eff. Nb éts % éts Effectifs % eff. 0 salarié ,3% ,4% à 9 salariés ,4% ,0% ,3% ,5% 10 à 49 salariés 670 6,9% ,1% ,3% ,8% 50 à 199 salariés 120 1,2% ,5% ,7% ,0% 200 salariés et plus 20 0,2% ,4% 480 0,3% ,7% Total ,0% ,0% ,0% ,0% (Source : CLAP INSEE - Traitement GREF ) Tableau de bord du Pays de - juin GREF

16 L ACTIVITE ECONOMIQUE SUR LE TERRITOIRE Quelle est la dynamique économique du territoire en termes de créations et défaillances d entreprises? Quels sont les volumes de créations et défaillances d entreprises en 2007? (Source : SIRENE, BODACC INSEE - Traitement GREF ) Secteurs Création Défaillance Création Défaillance Volume % Volume % Volume % Volume % Industrie 50 6,3% 10 8,1% 770 6,5% 140 9,1% Construction ,8% 20 27,0% ,8% ,6% Tertiaire ,8% 50 64,9% ,7% ,3% dont Commerce ,7% 30 35,1% ,7% ,3% Total ,0% ,0% ,0% ,0% Comment ont évolué les créations d entreprises sur le moyen terme? (Source : SIRENE - INSEE - Traitement GREF ) Quels sont les taux de créations et de défaillances d entreprises enregistrés en 2006? (Source : SIRENE, BODACC et Démographies des entreprises et des établissements du champ ICS au 01/01/06 - INSEE - Traitement GREF ) Taux de création d'entreprises en 2006 Taux de défaillance d'entreprises en ,0% 6,2% 2,2% 1,3% 1,5% 1,9% 0,9% 1,0% 1,2% 1,3% 1,1% 1,2% 11,5% 11,5% 9,6% 9,5% 9,2% 9,2% 9,4% 9,5% Industrie Construction Tertiaire dont Commerce Tous secteurs confondus Industrie Construction Tertiaire dont Commerce Tous secteurs confondus Le taux de création des entreprises est le rapport du nombre de créations d entreprises d une année au stock d entreprises au 1 er janvier de cette même année. C est un indicateur de renouvellement du système productif. Le taux de défaillance d entreprises est le rapport du nombre de défaillances d entreprises d une année au stock d entreprises au 1 er janvier de cette même année. Tableau de bord du Pays de - juin GREF

17 L ACTIVITE ECONOMIQUE SUR LE TERRITOIRE Quelle est la localisation des principaux pôles économiques sur le territoire? (en nombre de salariés, salariés et plus) PAYS DE DINAN PAYS DE SAINT-MALO PAYS DE FOUGERES Source : INSEE - CLAP 2005 Traitement GREF Nombre de salariés par commune au 31/12/2005 chfghfgh Part de l'économie résidentielle privée par commune au 31/12/ % - 100% 42% - 57% 28% - 42% 0% - 28% L'économie résidentielle privée correspond aux services à la population dès lors qu'ils ne sont pas rendus par l'une des trois Fonctions Publiques. Elle inclut également le secteur de la construction. Tableau de bord du Pays de - juin GREF

18

19 LES LES ACTIFS DU DU TERRITOIRE Points de repère Nombre d actifs en Taux d activité en ,1% Part des actifs dans la 4,9% Rang régional 7 Principaux domaines d emploi (en GFE) Nombre % Tertiaire de bureau - Tertiaire spécialisé ,3% Part des moins de 30 ans 22,0% Part des plus de 45 ans 34,4% Paramédical - Travail social - Soins personnels ,4% Commerce et distribution ,8% Evolution de la population active entre En volume +470 En tendance = Sommaire Quel est le profil de la population active sur le territoire? - Comment se répartit la population active par âge et par sexe? - Quelle est le taux d activité de la population en 1999? - Quelle est la structure de la population active par niveau de formation? - Quelle est la structure de la population active par niveau de formation et par sexe? - Comment se répartit et évolue la population active par niveau de formation et par âge? Quels sont les emplois des actifs du territoire? - Comment se répartissent les emplois par domaine de métiers et par secteur d activité en 1999? - Quels sont les domaines de métiers les plus représentés en 1999? - Quels sont les secteurs d activité économique les plus représentés en 1999? - Quels sont les emplois spécifiques du territoire par grand domaine de métiers en 1999? - Comment ont évolué les emplois par grand domaine de métiers entre 1990 et 1999? - Quel est l indice de renouvellement par domaine d emploi? - Quels sont les effectifs par GFE et par âge? - Quelle est la répartition des domaines de métiers selon l âge? - Quelle est la répartition des actifs selon la catégorie socio-professionnelle? - Quels sont les statuts d emploi des personnes sur le territoire? - Quels sont les statuts par catégorie socio-professionnelle? Quelles sont les mobilités des actifs du territoire? - Quels sont les déplacements effectués par les actifs du territoire? - Quelles sont les distances parcourues par les actifs? Cette partie repose sur l exploitation des données du recensement A ce jour, les données relatives à l emploi issues des recensements complémentaires ne sont pas disponibles à l échelle des pays. Tableau de bord du Pays de - juin GREF

20 LES ACTIFS DU TERRITOIRE Quel est le profil de la population active sur le territoire? (Source : INSEE - Population sans double compte au lieu de résidence - Recensements Traitement GREF ) Comment se répartit la population active par âge et par sexe? Population active de 16 à 65 ans en 1999 Evolution Population active de 16 à 65 ans en 1999 Evolution Effectifs % % de femmes Vol. Ecart en point Effectifs % % de femmes Vol. Ecart en point Moins de 30 ans ,0% 44,8% , ,1% 44,5% ,9 30 à 45 ans ,6% 46,2% , ,9% 46,3% ,3 45 ans et plus ,4% 46,7% , ,0% 46,5% ,2 Total ,0% 46,1% ,0% 45,9% Moyenne d'âge Moyenne d âge de la population active Ens des actifs Hommes Femmes Ens des actifs Hommes Femmes en ,2 39,0 39,5 39,2 39,0 39,4 en ,9 37,8 37,9 37,9 38,0 37,9 Ecart entre 1990 et ,4 +1,2 +1,6 +1,2 +1,0 +1,4 Pyramide des âges de la population active Age Hommes Femmes La population active se compose des personnes ayant un emploi, à la recherche d un emploi et des militaires du contingent. (Sont exclus les retraités, scolaires et étudiants) (Source : INSEE - Recensement de population Traitement GREF ) Quelle est le taux d activité de la population en 1999? Taux d'activité en 1999 Ens. des actifs Hommes Femmes Ens. des actifs Evolution (écart en point) Hommes Femmes Ens. des actifs Hommes Femmes Ens. des actifs Evolution (écart en point) Hommes Femmes Moins de 30 ans 55,1% 58,5% 51,5% -2,8-3,1-2,5 51,2% 55,1% 47,2% -3,2-3,0-3,0 30 à 45 ans 88,9% 96,1% 81,8% +2,4-0,8 +6,0 90,8% 96,4% 85,0% +2,5 +5,7 +5,7 45 ans et plus 57,3% 62,8% 52,1% +8,1 +4,6 +10,8 60,8% 66,3% 55,5% +7,3 +10,3 +10,3 Total 67,1% 72,5% 61,7% +2,9 +0,1 +5,5 67,8% 72,8% 62,7% +2,4 +4,8 +4,8 (Source : INSEE - Recensement de population Traitement GREF ) Tableau de bord du Pays de - juin GREF

21 LES ACTIFS DU TERRITOIRE Quelle est la structure de la population active par niveau de formation? Quelle est la structure de la population active par niveau de formation et par sexe? Niveaux > au Bac 18,7% 22,3% Niveau Bac 14,5% 16,6% Hommes Femmes Niveau CAP-BEP 35,8% 35,1% Effectifs en 1999 % Effectifs en 1999 Niveaux > au Bac ,3% ,5% % < CAP - BEP 17,5% 16,8% Niveau Bac ,2% ,0% Niveau CAP-BEP ,0% ,6% < CAP - BEP ,8% ,6% Non déclaré ou sans diplôme 13,5% 9,3% Non déclaré ou sans diplôme ,7% ,3% 0% 10% 20% 30% 40% 50% (Source : INSEE - Recensement de population Traitement GREF ) Comment se répartit et évolue la population active par niveau de formation et par âge? Population active totale Effectifs en 1999 % Evolution Evolution Effectifs % Ecart en en 1999 Vol. Vol. Ecart en point point Niveaux > au Bac ,7% , ,3% ,9 Niveau Bac ,5% , ,6% ,8 Niveau CAP-BEP ,8% , ,1% ,5 < CAP - BEP ,5% , ,8% ,3 Non déclaré ou sans diplôme ,5% , ,3% ,9 Moins de 30 ans Niveaux > au Bac ,9% , ,1% ,7 Niveau Bac ,5% , ,6% ,5 Niveau CAP-BEP ,5% , ,5% ,9 < CAP - BEP ,1% , ,4% ,1 Non déclaré ou sans diplôme ,9% , ,4% ,2 45 ans et plus Niveaux > au Bac ,3% , ,5% ,9 Niveau Bac ,9% , ,6% ,4 Niveau CAP-BEP ,0% , ,1% ,0 < CAP - BEP ,0% , ,2% ,8 Non déclaré ou sans diplôme ,8% , ,7% ,5 (Source : INSEE - Recensement de population Traitement GREF ) Tableau de bord du Pays de - juin GREF

22 LES ACTIFS DU TERRITOIRE Quels sont les emplois des actifs du territoire? (Source : INSEE - Recensement 1999 au lieu de travail - Traitement GREF ) Comment se répartissent les emplois par domaine de métiers et par secteur d activité en 1999? (Source : INSEE - Recensement de population 1999 au lieu de travail - Traitement GREF ) Groupe Formation Emploi (GFE) Secteur d'activité économique (NES 16) Agriculture, sylviculture, pêche Industries agricoles et alimentaires Industrie des biens de consommation Industrie automobile Industries des biens d'équipement Industries des biens intermédiaires Energie Construction Commerce Transports Activités financières Activités immobilières Services aux entreprises Services aux particuliers Éducation, santé, action sociale Administration Total 01 - Agriculture 02 - Pêche - mer - aquaculture 03 - Bâtiment gros œuvre - génie civil - extraction 04 - Bâtiment : équipement et finitions 05 - Structures métalliques - travail des métaux - fonderie 06 - Mécanique - automatismes 07 - Electricité - électrotechnique - électronique 08 - Travail des matériaux - industries de process - laboratoire 09 - Production alimentaire - cuisine 10 - Textile - habillement - cuir 11 - Travail du bois 12 - Techniques graphiques - impression 13 - Transports - conduite - manutention - magasinage 14 - Tertiaire de bureau - tertiaire spécialisé 15 - Commerce et distribution 16 - Paramédical - travail social - soins personnels 17 - Hôtellerie - restauration - tourisme - loisirs 18 - Nettoyage - assainissement - environnement - sécurité 19 - Techniques de la communication - média 20 - Arts appliqués - arts du spectacle Autres (y.c. GFE21 et effectifs non significatifs) Total Les Groupes Formation Emploi (GFE) sont construits sur la proximité des savoirs. Chacun des 22 Groupes Formation Emploi rassemble les spécialités en fonction de la proximité des savoirs. Parmi les personnes travaillant dans le domaine de métier 14 «Tertiaire de bureau - tertiaire spécialisé», 130 travaillent dans le secteur d activité «Industries agricoles et alimentaires». Quels sont les domaines de métiers les plus représentés en 1999? GFE Effectifs en Tertiaire de bureau - tertiaire spécialisé ,3% 16 - Paramédical - travail social - soins personnels ,4% 15 - Commerce et distribution ,8% 18 - Nettoyage - assainissement - environnement - sécurité ,0% 13 - Transports - conduite - manutention - magasinage ,6% % Quels sont les secteurs d activité économique les plus représentés en 1999? NES 16 Effectifs en 1999 Éducation, santé, action sociale ,3% Commerce ,0% Services aux particuliers ,5% Administration ,3% Agriculture, sylviculture, pêche ,5% % Tableau de bord du Pays de - juin GREF

23 LES ACTIFS DU TERRITOIRE Quels sont les emplois spécifiques du territoire par grand domaine de métiers en 1999? (en GFE) 02 - Pêche - mer - aq uacult ure 17 - Hôtellerie - restauration - tourisme - loisirs 15 - Co mmerce et dist ribut io n 04 - Bâtiment : équipement et finitions 10 - Text ile - habillement - cuir 05 - St ructures mét alliques - t ravail des métaux - f onderie 03 - Bâtiment gros œuvre - génie civil - extraction 20 - A rts appliq ués - art s d u spect acle 18 - Nett oyage - assainissement - environnement - sécurit é 16 - Paramédical - travail social - soins personnels 11 - Travail du bois 06 - M écaniq ue - aut omat ismes 13 - Transports - conduite - manutention - magasinage 01 - Agricult ure 07 - Electricité - électrotechnique - électronique 14 - Tertiaire de bureau - tertiaire spécialisé 12 - Techniques graphiques - impression 08 - Travail des mat ériaux - indust ries de process - laborat oire 19 - Techniques de la communication - média 09 - Production alimentaire - cuisine (Source : INSEE - Recensement de population 1999 au lieu de travail - Traitement GREF ) Comment ont évolué les emplois par grand domaine de métiers entre 1990 et 1999? Domaines de métiers (par GFE) Effectifs en 1999 Evolution * Vol. Tendance Effectifs en 1999 Evolution * 01 - Agriculture Pêche - mer - aquaculture Bâtiment gros œuvre - génie civil - extraction = 04 - Bâtiment : équipement et finitions = 05 - Structures métalliques - travail des métaux - fonderie = 06 - Mécanique - automatismes = 07 - Electricité - électrotechnique - électronique = = 08 - Travail des matériaux - industries de process - laboratoire Production alimentaire - cuisine Textile - habillement - cuir Travail du bois Techniques graphiques - impression = = 13 - Transports - conduite - manutention - magasinage = = 14 - Tertiaire de bureau - tertiaire spécialisé Commerce et distribution Paramédical - travail social - soins personnels Hôtellerie - restauration - tourisme - loisirs Nettoyage - assainissement - environnement - sécurité Techniques de la communication - média Arts appliqués - arts du spectacle Autres (y.c. GFE21) Total = = Vol. Tendance *Evolution annuelle moyenne Tableau de bord du Pays de - juin GREF

24 LES ACTIFS DU TERRITOIRE Quel est l indice de renouvellement par domaine d emploi? 10 - Textile - habillement - cuir 14 - Tertiaire de bureau - tertiaire spécialisé 12 - Techniques graphiques - impressio n 01 - A griculture 18 - Netto yage - assainissement - enviro nnement - sécurité 16 - Paramédical - travail social - soins personnels 20 - A rts appliqués - arts du spectacle 11 - Travail du bois TOUS GFE CONFONDUS 03 - Bâtiment gros œuvre - génie civil - extraction 02 - P êche - m er - aquaculture 13 - Transpo rts - co nduite - manutentio n - magasinage 04 - B âtiment : équipement et finitio ns 07 - Electricité - électro technique - électro nique 06 - M écanique - auto matismes 15 - Co mmerce et distributio n 05 - Structures métalliques - travail des métaux - fo nderie 17 - Hô tellerie - restauratio n - to urism e - lo isirs 09 - P ro ductio n alimentaire - cuisine 08 - Travail des matériaux - industries de pro cess - labo rato ire Quels sont les effectifs par GFE et par âge? 19 - Techniques de la co mm unicatio n - média L indice de renouvellement est le rapport entre la part des plus de 45 ans et la part des moins de 30 ans. Si l indice est inférieur à 1, cela signifie que la part des 45 ans et plus est inférieure à celle des moins de 30 ans. Un indice supérieur à 1 signifie que la part des 45 ans et plus est supérieure à celle des moins de 30 ans. GFE Moins de 30 ans Plus de 45 ans GFE GFE GFE GFE GFE GFE GFE GFE GFE GFE GFE GFE GFE GFE GFE GFE GFE GFE GFE GFE Total (Source : INSEE - Recensement de population 1999 au lieu de travail - Traitement GREF ) Quelles est la répartition des domaines de métiers selon l âge? P art de plus de 45 ans élevée et part de mo ins de 30 ans faible 60% P art de plus de 45 ans élevée et part de mo ins de 30 ans élevée G F E 19 50% G F E 10 G F E 12 G F E 0 1 G F E 18 G F E 14 G F E 16 G F E 2 0 G F E 11 40% 0% 10% 20% M o yenne G F E 0 2 G F E % 40% du pays G F E % G F E 13 G F E 0 5 G F E 0 7 G F E 15 G F E 0 3 P a rt de s m o ins de 3 0 ans G F E 0 9 G F E 17 20% G F E 0 8 P art de plus de 45 ans faible et part de mo ins de 30 ans faible 10% P a rt de s plus de 4 5 a ns P art de plus de 45 ans faible et part de mo ins de 30 ans élevée Tableau de bord du Pays de - juin GREF

25 LES ACTIFS DU TERRITOIRE Quelle est la répartition des actifs selon la catégorie socio-professionnelle? Effectifs en 1999 % Part des femmes Evolution écart en point Population active Femmes Effectifs en 1999 % Part des femmes Evolution écart en point Population active Femmes Agriculteurs exploitants ,1% 34,8% -5,1-6, ,4% 36,2% -4,7-5,8 Artisans, commerçants et chefs d'entreprise ,9% 33,2% -2,5-3, ,1% 30,7% -1,7-2,4 Cadres et professions intellectuelles supérieures ,1% 31,7% +1,1 +1, ,0% 32,5% +1,5 +1,8 Professions intermédiaires ,8% 49,1% +3,5 +4, ,4% 46,6% +3,2 +3,7 Employés qualifiés ,2% 75,3% +0,3 +0, ,7% 73,3% -0,1-0,5 Ouvriers qualifiés ,6% 9,8% -0,5 +0, ,6% 11,8% +0,1 +0,8 Employés non qualifiés ,9% 79,9% +4,9 +6, ,2% 81,7% +2,6 +3,4 Ouvriers non qualifiés ,5% 30,4% -1,6-2, ,6% 35,6% -1,0-1,0 Total ,0% 46,3% ,0% 45,1% (Source : INSEE - Recensement de population 1999 au lieu de travail - Traitement GREF ) Quels sont les statuts d emploi des personnes sur le territoire? Effectifs en 1999 % Part des femmes Evolution écart en point Population active Femmes Effectifs en 1999 % Part des femmes Evolution écart en point Population active Femmes Part de l'emploi non salarié ,5% 34,0% -7,3-9, ,7% 33,8% -6,1-8,0 Part de CDI ,1% 48,7% +1,2 +3, ,1% 46,1% -0,0 +0,7 Part des temps partiels ,8% 83,1% +6,7 +12, ,8% 83,6% +5,9 +11,8 Part de CDD à temps partiel ,2% 77,5% +2,3 +3, ,8% 79,6% -0,7 +1,3 (Source : INSEE - Recensement de population 1999 au lieu de travail - Traitement GREF ) Quels sont les statuts par catégorie socio-professionnelle? Cadres et professions intellectuelles supérieures Professions intermédiaires Employés qualifiés Ouvriers qualifiés Employés non qualifiés CDI temps complet CDI temps partiel CDD temps complet CDD temps partiel Intérimaires Apprentis stagiaires Autres Ouvriers non qualifiés 0% 20% 40% 60% 80% 100% (Source : INSEE - Recensement de population 1999 au lieu de travail - Traitement GREF ) Tableau de bord du Pays de - juin GREF

26 LES ACTIFS DU TERRITOIRE Quelles sont les mobilités des actifs du territoire? (Source : INSEE -Recensement de population Traitement GREF ) Quels sont les déplacements effectués par les actifs du territoire? actifs résident sur le pays de 7530 travaillent dans un autre pays breto n so it 15% travaillent dans leur pays de résidence so it 31% travaillent dans leur co mmune de résidence so it 54% Indice d attractivité du Pays : 0,70 Pour 100 personnes qui partent du Pays de Saint Malo pour travailler ailleurs, 70 viennent d'un autre Pays pour travailler dans le Pays de. Principaux mouvements des actifs Trégor Goëlo personnes résident et travaillent sur le pays En synthèse, personnes travaillent sur le Pays Brest Morlaix Cornouaille Guingamp Saint Saint-Brieuc Malo Dinan Centre Ouest Centre Brocéliande Rennes Pontivy Ploërmel Vallons de Lorient Vilaine Redon et Vilaine Auray Vannes Fougères Vitré actifs actifs Part des Sortants > 50% 25 à 49% 10% à 24% (Source : INSEE - Recensement de population 1999 au lieu de travail - Traitement GREF ) Part des Entrants > 50% 25 à 49% 10% à 24% Quelles sont les distances parcourues par les actifs? Pour l ensemble des actifs Pour les actifs travaillant à l extérieur de leur commune de résidence 46,0% 4 8,9 % 4 0,8 % 34,9% Distance parcourue entre domicile et lieu de travail Distance médiane (km) 0,0 3,7 Distance moyenne (km) 9,0 8,4 Nombre d'individus ,9% 6,2 % 9,2% 4,2 % Moins de 10 km 10 à 30 km 30 à 50 km Plus de 50 km (Source : INSEE - Recensement de population 1999 au lieu de travail - Traitement GREF ) Tableau de bord du Pays de - juin GREF

27 LES LES RECRUTEMENTS SUR SUR LE LE TERRITOIRE Points de repère LES RECRUTEMENTS LES OFFRES D'EMPLOI Nombre de recrutements en Nombre d'offres déposées à l'anpe en Part des recrutements dans la 5,7% Part des offres dans la 5,1% Rang régional 7 Rang régional 7 Evolution sur 1 an en volume Evolution sur 1 an en volume 750 en tendance ++ en tendance ++ Principaux secteurs ayant recruté Nombre % Principaux secteurs (en GFE) Nombre % Services aux particuliers ,4% Hôtellerie - restauration - tourisme - loisirs ,8% Commerce ,2% Commerce et distribution ,3% Education, santé, action sociale ,7% Production alimentaire - cuisine ,9% LES PROJETS D'EMBAUCHE Nombre de projets d'embauche en Sommaire Quels sont les recrutements des entreprises sur le territoire? - Comment se répartissent les recrutements par grand secteur d activité? - Quelle est la saisonnalité des recrutements? - Comment évoluent les recrutements par grand secteur d activité? - Comment se répartissent les recrutements par secteur d activité économique? - Quelles sont les activités spécifiques du territoire qui recrutent par rapport à la région? - Quelle est la répartition des personnes recrutées de 16 à 65 ans par âge et par sexe? Quels sont les projets d embauche des entreprises sur le territoire? - Quels sont les projets d embauche des entreprises en volume? - Comment évoluent les projets d embauche entre 2006 et 2007? - Comment se répartissent les projets d embauche par fonction? - Quels sont les 10 premiers métiers les plus recherchés? - Quels sont les 10 premiers métiers «saisonniers» les plus recherchés? Dans quels domaines de métiers se situent les offres d emploi déposées auprès de l ANPE? - Quelle est la répartition des offres d emploi par domaine de métiers en 2007? - Quelles sont les offres d emploi spécifiques du territoire par domaine de métiers en 2007? Quelles sont les caractéristiques des offres déposées auprès de l ANPE? - Quelle est la part des emplois durables (CDI ou CDD de plus de 6 mois) dans les offres déposées en 2007? - Quels sont les 5 domaines de métiers qui concentrent le plus grand nombre de mesures pour l emploi en 2007? Quelles sont les caractéristiques des entreprises qui déposent des offres auprès de l ANPE? - A quels secteurs d activité appartiennent les entreprises qui déposent les offres d emploi? - Quelle est la taille des entreprises ayant déposé une offre? Ces indicateurs reposent en partie sur l exploitation des données de l URSSAF issues des déclarations uniques d embauche, réalisées avant la prise de poste du salarié. Pour ces travaux, la géolocalisation par pays a été effectuée par le GREF. Par conséquent, quelques écarts peuvent apparaître avec les données diffusées directement par l URSSAF, partenaire gestionnaire de cette source. Pour une simplification de lecture, l appellation «recrutement» est utilisée dans ce document en remplacement de la notion «d intention d embauche». Tableau de bord du Pays de - juin GREF

28 LES RECRUTEMENTS SUR LE TERRITOIRE Quels sont les recrutements des entreprises sur le territoire? (Source : URSSAF - Traitement GREF ) Comment se répartissent les recrutements par grand secteur d activité? Effectif en 2006 % Effectif en 2006 Industrie ,3% ,2% Construction ,2% ,7% Tertiaire ,8% ,5% Non renseigné 280 0,7% ,6% Total ,0% ,0% Source : URSSAF - Traitement GREF % Il existe des recrutements dans le secteur de l agriculture et de la pêche mais la source de l URSSAF ne permet pas de comptabiliser les recrutements sur les champs agricole et de la pêche. Quelle est la saisonnalité des recrutements? (Base 100 en janvier 2003) Source : URSSAF - Traitement GREF en indice Comment évoluent les recrutements par grand secteur d activité? Source : URSSAF - Traitement GREF janv.-03 mars-03 mai-03 juil.-03 sept.-03 nov.-03 janv.-04 mars-04 mai-04 juil.-04 sept.-04 nov.-04 janv.-05 mars-05 mai-05 juil.-05 sept.-05 nov.-05 janv.-06 mars-06 mai-06 juil.-06 sept.-06 nov Construction Industrie Tertiaire Comment se répartissent les recrutements par secteur d activité économique? Secteurs d'activité (en NES16) Recrutements 2006 Evolution * Recrutements 2006 Evolution * Vol. % Vol. Tendance Vol. Tendance Vol. % Tendance Tendance Industries agricoles et alimentaires ,8% +10 = -10 = ,8% = - Industries des biens de consommation 300 0,7% ,0% + + Industries de biens d'équip. et automobile 580 1,4% ,0% -- + Industries des biens intermédiaires 610 1,5% ,3% = = Energie 10 0,0% ,1% Total Industrie ,3% = ,2% = = Construction ,2% ,7% Total Construction ,2% ,7% Commerce ,2% ,7% + + Transports ,3% ,7% Activités financières 210 0,5% ,8% = = Activités immobilières 460 1,1% ,9% + + Services aux entreprises ,5% ,6% + ++ Services aux particuliers ,4% ,5% + ++ Education, santé, action sociale ,7% ,0% Administration ,1% ,4% + ++ Total Tertiaire ,8% ,5% + ++ Non renseigné 280 0,7% ,6% Total ,0% ,0% + ++ Source : URSSAF - Traitement GREF * : Evolution moyenne annuelle Tableau de bord du Pays de - juin GREF

29 LES RECRUTEMENTS SUR LE TERRITOIRE Quelles sont les activités spécifiques du territoire qui recrutent par rapport à la région? Source : URSSAF - Traitement GREF En effectif Services aux particuliers Industries de biens d'équipement et automobile Activités immobilières Industries des biens intermédiaires Commerce Administration Transports Construction Education, santé, action sociale Industries des biens de consommation Activités financières Industries agricoles et alimentaires Services aux entreprises En indice L indice de spécificité situe les secteurs économiques du territoire qui recrutent par rapport à ceux de la. Cet indicateur est le rapport entre la part des recrutements du secteur dans l ensemble des recrutements du pays et cette même part dans la région. Un indice supérieur à 1 signifie que, par rapport à la, l activité en terme de recrutement est surreprésentée dans le pays. Un indice inférieur à 1 signifie que l activité en terme de recrutement est sous-représentée. Les effectifs du secteur de l énergie étant faibles pour certains territoires, ce secteur n a pas été pris en compte dans le calcul de cet indicateur. Quelle est la répartition des personnes recrutées de 16 à 65 ans par âge et par sexe? Source : URSSAF - Traitement GREF Hommes Femmes Tranche d'âge Vol. % Part de femmes Vol. % Part de femmes Moins de 26 ans ,9% 58,0% ,2% 57,6% 26 à 34 ans ,0% 48,6% ,8% 46,9% 35 à 44 ans ,7% 53,8% ,3% 49,8% 45 ans et plus ,5% 48,8% ,9% 54,0% Non renseigné 340 0,8% 24,8% ,8% 32,3% Total ,0% 53,7% ,0% 53,0% Tableau de bord du Pays de - juin GREF

30 LES RECRUTEMENTS SUR LE TERRITOIRE Quels sont les projets d embauche des entreprises sur le territoire? (Source : ASSEDIC - BMO - Traitement GREF ) Quels sont les projets d embauche des entreprises en volume? BMO 2007 Effectifs en vol. Evolution Tendance Effectifs en vol. Evolution Tendance Nombre de projets de recrutements Dont "Permanents" Dont "difficiles" Les projets d embauche permanents sont des projets de recrutements non saisonniers. Les projets d embauche difficiles sont des projets de recrutements jugés difficiles par les employeurs. (Sources : ASSEDIC - BMO Traitement GREF ) Comment évoluent les projets d embauche entre 2006 et 2007? (Sources : ASSEDIC - BMO Traitement GREF ) en effectif L enquête des Besoins de Main d Œuvre (BMO) des ASSEDIC concerne l ensemble des établissements employeurs affiliés à l assurance chômage. C est une enquête exhaustive, dont les résultats sont ensuite redressés pour être représentatifs de l'ensemble des établissements de la zone couverte par l'assedic. Cette enquête a pour objectif de recenser les projets de recrutements des établissements pour l année à venir Nombre de projets de recrutements Dont "difficiles" Dont "Permanents" Comment se répartissent les projets d embauche par fonction? BMO 2007 Effectifs en vol. Evolution Tendance dont "permanent" dont "difficile" Effectifs en vol. Evolution Tendance dont "permanent" dont "difficile" Fonctions d'encadrement Fonctions administratives Fonctions sociales et médico-sociales Fonctions liées à la vente, au tourisme et aux services Autres techniciens et Employés Ouvriers de la construction et du bâtiment Ouvriers des secteurs de l'industrie Autres métiers (Sources : ASSEDIC - BMO Traitement GREF ) Tableau de bord du Pays de - juin GREF

31 LES RECRUTEMENTS SUR LE TERRITOIRE Quels sont les 10 premiers métiers les plus recherchés? sur le territoire sur la Représentants, VRP Empl. et agents de maîtrise de l'hôtell. Plâtriers, charpentiers et autres Ouvr. qualif du gros œuvre du bâtiment Agents d'entretien Ouvr. qualif des industries agroalimentaires Cuisiniers Conducteurs routiers et grands routiers Maçons qualif Autres Empl. administratifs d'entreprises Ouvr. non qualif des industries agroalimentaires 0,8% 1,8% 2,7% 3,0% 2,8% 3,2% 2,7% 2,5% 2,5% 3,8% 4,1% 4,0% 4,5% 4,3% 4,9% 4,6% 5,7% 5,4% 5,6% 7,3% Les 10 métiers les plus recherchés en Agents d'entretien 5,6% Maçons qualifiés 4,6% Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie 4,5% Représentants, VRP 3,8% Emp. de maison et assistantes maternelles 3,1% Ouvriers qual. des industries agroalimentaires 3,0% Conducteurs routiers et grands routiers 2,8% Secrétaires, assistantes 2,7% Plâtriers, charpentiers et autres ouvriers qual. du gros œuvre du bâtiment 2,7% Ouvriers non qual. des industries agroalimentaires 2,5% Les 10 métiers "permanents" les plus demandés concentrent 44% de l'ensemble des projets "permanents" de recrutements. (Sources : ASSEDIC - BMO Traitement GREF ) Quels sont les 10 premiers métiers «saisonniers» les plus recherchés? sur la sur le territoire Les 10 métiers les plus recherchés en Employés et agents de maîtrise de l'hôtellerie 18,9% Agents d'entretien 13,3% Animateurs socio-culturel, sport & loisirs 9,5% Ouvriers non qualifiés des industries agroalimentaires 9,3% Caissiers, employés de libre-service 8,6% Cuisiniers 6,1% Agents et hôtesses d'accueil, standardistes 3,1% Vendeurs en alimentation 2,2% Agents de gardiennage et de sécurité 2,0% Professionnels des spectacles, photographes, stylistes, décorateurs 1,8% Empl. et agents de maîtrise de l'hôtell. Caissiers, Empl. de libre-service Cuisiniers Agents d'entretien Animateurs sociocu, sport & loisirs Vendeurs en équipement de la pers. et articles de sport Agents et hôtesses d'accueil, standardistes Cadres de l'hôtellerie et de la restauration Vendeurs en alimentation Marins pêcheurs 6,1% 6,4% 8,6% 10,6% 6,4% 9,5% 4,3% 1,5% 3,4% 3,1% 2,6% 0,7% 2,5% 2,2% 2,1% 1,0% 13,3% 18,9% 20,4% 26,3% Les 10 métiers "saisonniers" les plus demandés concentrent 85% de l'ensemble des projets " saisonniers " de recrutements. (Sources : ASSEDIC - BMO Traitement GREF ) Tableau de bord du Pays de - juin GREF