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1 Boucherville, le 13 mai 2013 À l attention de la personne responsable du recrutement. Madame, Monsieur. Il me fait plaisir de vous offrir mes services comme stratège marketing au sein de votre entreprise. Je suis un entrepreneur qui a récemment vendu mon entreprise dans le but de poursuivre ma passion qui est le marketing. Mon objectif est de me joindre à une agence de publicité comme la vôtre afin d apporter mon expérience à l atteinte de vos objectifs d affaires. Je suis convaincu que mon expérience d entrepreneur et mes qualités personnelles sont des atouts qui feront en sorte que je m intégrerai rapidement à votre équipe, que j établirai promptement un contact positif avec vos clients, que je m imprégnerai rapidement de votre mission et vision afin de les appliquer et les réaliser, et que ma créativité et inventivité vous permettra de vous démarquer et fera de moi, votre meilleur employé! Je vous invite donc à prendre connaissance de mon «Brief» pour en savoir davantage. Il me fera plaisir de vous rencontrer par la suite, à votre convenance. Au plaisir, François Vincent Votre meilleur employé! 974, rue Achille-Fortier Boucherville QC J4B 8G7 Téléphone : Courriel : francois@votre-meilleur-employe.com

2 BRIEF DE VOTRE MEILLEUR EMPLOYÉ.COM Numéro de projet : Marque : Votre meilleur employé.com Nom du responsable : François Vincent Fonction : Chercheur d emploi Service : Marketing Adresse : 974, Achille-Fortier Site Internet : Boucherville (QC) J4B 8G7 Courriel : francois@votre-meilleur-employe.com Téléphone : Linkedin : IDENTITÉ DU PROJET 1. Marque : Votre meilleur employé.com 2. Type de projet : Combler le poste de stratège marketing 3. Travail demandé à l agence : Rencontrer M. Vincent en entrevue 4. Échéance du projet : A.S.A.P. CONTEXTE DU PROJET Suite à une analyse S.W.O.T., il a été démontré que Monsieur Vincent (le client) est un passionné de marketing et qu il possède quinze (15) années d expérience en tant qu entrepreneur où il a lui-même développé son entreprise (dans le domaine informatique) et appliqué les meilleures stratégies marketing pour générer la croissance constante qui lui a permis, l année dernière, de vendre son entreprise afin d effectuer le changement de carrière qu il souhaitait. Croissance du chiffre d affaires Le défi du client est de justifier ses compétences auprès des employeurs et de démontrer que son expérience vaut largement le diplôme qui est souvent demandé par ceux-ci. Nous voyons définitivement là une opportunité pour une entreprise qui a la volonté d ajouter à son équipe un employé passionné, avec une personnalité agréable et une expérience pratique, d y trouver «Son Meilleur Employé!».

3 OBJECTIFS DU PROJET Monsieur Vincent a l intention d œuvrer comme stratège dans une agence. Sa passion est de travailler avec le client, de comprendre ses besoins, puis de lui proposer les meilleures stratégies adaptées à sa situation et à son budget. Conscient qu il devra d abord faire ses preuves, il est disposé à accepter un poste qui lui permettra de contribuer au succès de l entreprise et qui lui donnera l occasion de démontrer ses compétences. L objectif du projet est donc d éveiller le désir de l employeur à recevoir M. Vincent en entrevue afin que celui-ci puisse présenter son «pitch» et démontrer ses connaissances, sa motivation et sa personnalité. JUSTIFICATIONS DU PROJET En plus du fait que M. Vincent soit autodidacte et qu il ait touché à plusieurs facettes du marketing, il a développé depuis ces dernières années une expertise au niveau des stratégies de marketing Internet. Il a entre autres suivi les formations suivantes : Product Launch Formula de Jeff Walker Formation en marketing Internet spécialisée dans les lancements de produits ou lancements orchestrés. The Video Boss de Andy Jenkins Formation sur la production vidéo dans le domaine du marketing Internet. Experts Academy et Total Product Blueprint de Brendon Burchard Formation en marketing Internet spécialisée dans le domaine de la vente de connaissances pour les auteurs, conférenciers, coachs, animateurs de séminaires ou formateurs en ligne. Modern Marketing Masterclass de Eben Pagan Formation sur les stratégies de marketing Internet. Super s de Christian Godefroy Formation sur le marketing par courriel. M. Vincent suit actuellement une formation en vue d obtenir sa certification Google AdWords. Suite

4 À titre bénévole ou en tant que consultant, M. Vincent a travaillé à plusieurs projets dont voici une courte liste : Campagne d achat local 2012 de Boucherville pour l Association des Gens d Affaires de Boucherville (AGAB). Promotion du sport pour l Association Québécoise de Vol Libre (AQVL). Développement de stratégie marketing et refonte pour le site Internet du Centre d Action Bénévole de Boucherville (CABB). Responsable marketing du Festival de Courts Métrages de Boucherville pour l organisme Création Ciné-Vidéo de Boucherville (CCVB). Directeur du comité Internet de l Association des Gens d Affaires de Boucherville (AGAB). Coach en marketing pour le Centre de Formation en Entreprise et Récupération (CFER) Des Patriotes. Création et maintenance de sites Internet sur WordPress. Stratégies de marketing Internet et réseaux sociaux. Coaching marketing pour PME. Conférencier et formateur. Gestion de blogue. CONTRAINTES DU PROJET Il y a très peu de contraintes à l embauche de M. Vincent, à part que celui-ci recherche un poste dans la région du Grand Montréal. CIBLES DE COMMUNICATION La cible idéale est une agence de publicité qui cherche à ajouter à son équipe un joueur clé qui saura développer une relation de confiance avec ses clients et motiver l équipe de création à la réalisation de campagnes percutantes et rentables. OBJECTIFS DE COMPORTEMENT DE LA CIBLE L objectif est d engendrer l action. L action recherchée est de générer un appel téléphonique ou l envoi d un courriel d invitation à l entrevue.

5 LA PROMESSE PUBLICITAIRE M. Vincent s engage à s intégrer rapidement à votre équipe, à connaître rapidement les objectifs et la vision de l entreprise, à mettre toutes ses connaissances et expériences au service de la réalisation de ceux-ci et à devenir «Votre meilleur employé». PERSONNALITÉ DE MARQUE M. Vincent possède plusieurs qualités qui sont définitivement des atouts pour l entreprise qui aura la chance de l intégrer à son équipe : entrepreneur, autonome, débrouillard, bon joueur d équipe, structuré et organisé, ayant une pensée méthodique et une facilité d adaptation, jovial, patient, vulgarisateur, excellent communicateur, entraineur et coach. Et plusieurs autres à découvrir. TON DE LA COMMUNICATION ATTENDUE Sérieuse, mais décontractée. Le client ayant un intérêt pour le travail d équipe, il cherchera à établir rapidement une complicité avec la cible. BON À SAVOIR Plus de 24 ans d expérience dans le domaine de l informatique. Entrepreneur depuis plus de 15 ans. Membre de plusieurs Conseils d Administration : o L Association des Gens d Affaires de Boucherville (AGAB) o L Association Québécoise de Vol Libre (AQVL) o Le Centre de Formation en Entreprise et Récupération Des Patriotes (CFER de la polyvalente De Mortagne) Professionnel en réseautage d affaires, récipiendaire de prix d excellence et détenteur d un large réseau de contacts auprès des PME de la Rive-Sud de Montréal. Détenteur du titre de Communicateur Compétent (CC) et gagnant de plusieurs concours oratoires de Toastmasters International. Adepte de vol libre et de parachutisme depuis plus de 15 ans. Réalisateur amateur de courts métrages. Connaissances connexes : WordPress, HTML, CSS, PHP, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe Premiere, technicien informatique sénior, etc.

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