Flash Info. Février Compétences partagées. Editorial. Sommaire. Assemblée Générale Le vendredi 15 février Nous vous attendons tous!
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- Marianne Dupont
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1 Flash Info Février 2013 Editorial Assemblée Générale Le vendredi 15 février 2013 Nous vous attendons tous! Compétences partagées ADMINISTRATIF Assistant(e) de gestion (4) Assistants administratifs (1) Comptables (3) Responsable RH Assistante Commerciale Téléprospectrice TECHNIQUE Agent d entretien Intervenant QSE Assistant Logistique PRODUCTION Ouvrier du Bâtiment Peintre Agents de Production (3) Chauffeur PL (2) Après les traditionnelles interventions de notre président et de notre trésorier,, Virginie Willaime animera l AG avec une intervention sur l égog égogramme ramme. Nous saurons tout sur notre personnalité dominante! France Michaut Sommaire PAGE 1 Editorial Compétences partagées PAGE 2 Liste des adhérents PAGE 3-5 CCI Haute-Marne : 55 rue du Président Carnot Saint Dizier / CCI Meuse : Parc Bradfer Bar le Duc Tél. : Fax : Mail : g.e-interpro@wanadoo.fr SIRET : APE : 7830Z
2 Nos Adhérents ACMG / Allevard Rejna Autosuspensions / Alphanetinfo / Ateliers Bois / AVK Haut- Marnaise / AZ Clôture / Bugnot SAS / Cermast / CHOCOGIL / CLC / Constantia Jeanne d Arc / Transports Contignon / Corsi FIT / CRD / C.R. Habitat / Crok Discount / Déménagements Daugé / Décobat Dirland / Transports Dynagri / E.B. Clouage / EIC France / Electrifil Services / Energic ST Etilam Fermetures / EUROFENCE / Ferro France / Ferry Capitain / Feu Vert St Dizier / FITE / Fives Stein Manufacturing / Fromagers de Chevillon / F.R.M / Gabriel Lorraine / Générale Peinture / GHM / JMA / Kesler Christophe EURL / L.D.S.A / L.E.S / La Boutique Informatique / LOR SAS / LORTRUCKS / EARL La Charpentière / Magisson Tout Faire / Manathan International / M.C.M.H. MEA / MECATUBE France / Médical Services / M.G.L / M.H.M. / Métalux / Modelage de la Blaise / Morel et Fils / MORY SAS/ Pâtisserie St Epvre / Parisot Electricité / PEGASE 2D / Prevot Smeta / Quadra Tech / RECYLOR / Recywaste Environnement / RIB / Risk Partenaires / Scierie Vernis / Ségor Industries / SETIA / SMPI / SOMIC / Steiner Menuiserie / TPFP / UFM Permec / Yanmar Nous recherchons des mises à disposition complémentaires pour 3 salariées. N oubliez pas : nous accompagnons nos salariés sur l adaptation au poste de travail s il leur manque quelques compétences, l important pour nous étant leur volonté et leur implication professionnelle.
3 Allison : assistante commerciale et administrative Ses compétences ont été validées par nos adhérents et sa disponibilité et son adaptabilité sont avérées Disponible actuellement 7 demi-journées par semaine BTS Assistant de Gestion PME/PMI 2 ans dont plus d un au sein du groupement St Dizier et environs * Secrétariat commercial - prise de RV par téléphone (téléprospection) - gestion des documents commerciaux du devis à la facture - suivi des dossiers clients * Secrétariat classique - accueil physique et téléphonique - gestion des agendas et plannings - saisie de courriers et autres documents * Secrétariat médical - création et mise à jour des dossiers médicaux Adaptation au poste : le profil d Allison vous intéresse mais il manque le secrétariat comptable? Nous montons une formation sur mesure et nous l accompagnons dans la mise en place.
4 Christine : Chargée Ressources Humaines Terrain Christine vous accompagne sur vos dossiers RH dans la bonne humeur. Elle travaille pour l instant avec 3 de nos adhérents de manière récurrente. Disponible actuellement 2 jours par semaine DUT GEA option RH 17 ans Triangle * Administration du personnel : - restructuration d'un service RH et mise en place de procédures de travail - contrôle et suivi des dossiers salariés (contrats, DUE, médecine du travail, contentieux AT/MP,...) - document unique - préparation et établissement des paies et déclarations sociales * Gestion du Personnel : - mise en place d'une politique de prévention des risques (analyse des conditions de travail et propositions d'amélioration de l'existant) - suivi de la formation - relation IRP en binôme avec la direction - entretiens (recrutement, recadrage, licenciements, annuels,...) Adaptation au poste : une problématique RH spécifique comme les fiches de pénibilité? Christine est régulièrement formée ; récemment, c était une journée sur l arbre des causes.
5 Martine : Assistante de Gestion en entreprise agricole Salariée du groupement depuis plus de 2 ans, Martine accompagne avec sérieux et le recul de son expérience professionnelle nos adhérents. Disponible actuellement à mi temps Titre Professionnel Assistante de Direction PME/PMI (BAC+2) BEPA Adulte (BEP Agricole) 20 ans dont 2 ans dans le poste au sein du groupement 30' de Bar le Duc * Domaine agricole - comptabilité dont opérations de clôture et bilan - paies et déclarations sociales + contrats de travail - gestion des immobilisations et des emprunts (décisions de gestion) - gestion prévisionnelle de trésorerie avec décisions de placement et intégration de la saisonnalité - déclarations et formalités administratives papier ou par télétransmission - réception des commandes fournisseurs - contrôle des bons de livraison - suivi des stocks et inventaire * Assistance Comptable et Administrative - saisie quotidienne des factures clients et fournisseurs - saisie quotidienne des encaissements et décaissements - prévisionnel de trésorerie sur Excel - pointage et contrôle des comptes - préparation de la déclaration de TVA - relance règlements clients - contrôle général des comptes pour préparation du bilan avant passage de l'expert comptable - appels d offres * Secrétariat - accueil physique et téléphonique des clients - saisie des différents courriers
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