BREVET DE TECHNICIEN SUPERIEUR EN ALTERNANCE

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2 INTRODUCTION LES h LIEUX D EXERCICES DU METIER a Communiquer est devenu aujourd hui un impératif pour toutes les sociétés : ce qu elles fabriquent, ce qu elles vendent, ce qu elles sont même, doit être connu du public le plus large possible. Cela se traduit par des opérations de forme publicitaire, événementielle, relationnelle, dans le cadre de campagnes commerciales, institutionnelles, sociales ou publiques. Le BTS Communication forme des «multi-spécialistes», qui coordonnent, planifient, budgétisent et contrôlent les différentes étapes de la communication. Leur action s inscrit dans un contexte d exigences nouvelles, notamment en termes d impact des nouvelles technologies et de respect de la déontologie et de la qualité. Conseil Généraux, Mairies, Communauté d agglomération, ONG, Fédération nationale d associations, entreprises LES POINTS FORTS DE L ALTERNANCE Confronter rapidement l apprenti aux réalités d un territoire, d un public, de problématiques spécifiques, de le former selon des modes et une culture spécifique des unités commerciales qui l accueille en mobilisant un ensemble de ressources (savoirs théoriques savoir faire savoir être). D amener rapidement l apprenti à se positionner comme un «Acteur- Collaborateur» au sein d une équipe. De groupe d apprentis en formation est également une source d apports et de connaissances grâce aux terrains professionnels multiples. Les sessions théoriques et pratiques s articulent pour constituer une formation cohérente dans la durée. OBJECTIFS DE LA FORMATION L'objectif du BTS Communication est de former des professionnels capables de : - collaborer à la conception d'une politique de communication et suivre sa mise en œuvre - rédiger l'ensemble des supports de communication ; - connaître les techniques du print et du web et savoir dialoguer avec des prestataires; - organiser les relations avec la presse et plus généralement contribuer au développement des relations publiques de l'association ou de la collectivité. MODALITES DE L ALTERNANCE Durée totale : Contrat de professionalisation de 24 mois* *période d essai de deux mois Présence au campus : 560 heures/an soit 78 jours Présence chez l employeur : 175 jours/an INFORMATIONS ET INSCRIPTIONS Secrétariat Pédagogique : Chandara SIM Tél. :

3 D OU VIENNENT LES APPRENTIS Les apprentis sont sélectionnés sur : Le dossier scolaire Le projet du candidat formulé dans la lettre de motivation et au cours d un entretien L expérience professionnelle ou bénévole dans le domaine de l économie sociale et solidaire TARIFS ET CONDITIONS FINANCIERES Afin de vous aider à budgétiser votre recrutement au plus juste, vous trouverez ci-après les informations essentielles quant aux coûts liés à l intégration d un jeune au sein de votre entreprise. Frais de formation : 2990 TTC par année Nb d heures de formation : 560 heures en 1ère année & 560 heures en 2ème année Durée du contrat : La durée peut varier entre 10 et 24 mois* * : cette durée est donnée à titre indicative, les contrats montés en cours d année pouvant être d une durée inférieure. TABLEAU RECAPITULATIF Nature du contrat Contrat de professionnalisation Convention de stage CDD/CDI temps partiel Frais de formation (par année) 2990 TTC Ce montant est financé tout ou partie de l OPCA 2990 ** Ce montant est à la charge de l étudiant 2990 ** Ce montant est à la charge de l étudiant Statut du jeune Salarié Étudiant stagiaire Salarié Rémunération du jeune Entre 55% et 80% du smic (ou du minimum conventionné)*** 12,5% du plafond de la sécurité sociale (au prorata du temps de présence) À définir entre l employeur et le jeune (en application de la réglementation en vigueur). Avantages Stabilité Financement par l OPCA Flexibilité Statut étudiant Facilité de mise en place Coût maîtrisé Stabilité Motivation du jeune * : La partie non prise en charge par l OPCA est à la charge de l entreprise. ** : Les frais de formation à la charge de l étudiant ne sont pas soumis à TVA. *** : Grille de rémunération cadre du contrat de professionnalisation. Le montant de rémunération peut être différent de part l accord de branche ou accord.d entreprise.

4 PLANNING DE LA FORMATION Elle est dispensée en apprentissage et en formation continue de façon à permettre une intégration professionnelle progressive des étudiants en cohérence avec les attentes des organisations du secteur. Le rythme de l alternance est le suivant : 2 jours au Campus (Lundi & Mardi) 3 jours en Entreprise (Mercredi,Jeudi,Vendredi) COMPÉTENCES VISÉES Savoir : Connaître le secteur de l'économie sociale et solidaire, comprendre les principes et règles essentielles du droit de la communication, comprendre les enjeux de la communication médiatique et de masse, connaître les bases de la communication visuelle. - Savoir-faire : Participer au diagnostic de la communication, participer à l'élaboration d'un plan de communication, suivre les relations avec les agences et les commanditaires, suivre les relations avec les partenaires et les sponsors, maîtriser les outils du marketing opérationnel (collecte), organiser des événements, organiser et suivre les relations avec la presse, concevoir, rédiger et mettre en forme l'ensemble des supports de communication, maîtriser les outils de la chaîne graphique, maîtriser les outils web, maîtriser les outils bureautiques, conduire et évaluer un projet de communication. Savoir-être : Négocier, gérer les contraintes et les ressources, gérer la complexité et l'urgence, être autonome dans un contexte de délégation, avoir un sens éthique METIERS VISÉS À COURT TERME À MOYEN TERME Assistant chef de publicité Chargé de relations presse Média planer Chef de publicité Assistant communication Responsable du plan média

5 POURSUITE D ÉTUDES Titulaire du BTS Communication, vous êtes prêt à entrer dans une profession qui offre des débouchés variés et des perspectives d évolution de carrière intéressantes. Vous pouvez poursuivre vos études dans les formations suivantes : École de Communication ; Deescom; LICENCES PROFESSIONNELLES : Activité et techniques de Communication École de journalisme CONTENU PÉDAGOGIQUE Le programme Enseignement général Culture générale et expression - Langues vivantes - Management des entreprises - Économie générale - Droit Enseignement professionnel - Activités de communication - Relations commerciales - Projet et pratiques de la communication - Organisation et réalisation de travaux professionnels Détail des épreuves BTS COEFFICIENT FORME DURÉE E1. Culture générale et expression Culture de la communication Compréhension et expression écrite E2. Management des entreprises 1 Écrit 3H E3. Économie-Droit 2 Écrit 4H E4. Relations commerciales 4 Orale 40 min E5. Projet et pratiques de la communication 4 Orale 40 min 3 2 Écrit Écrit E6. Activités de la communication 4 Écrit 4H 4H 2H `

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