Avec le temps nait l expérience

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2 Avec le temps nait l expérience > PLUS DE 40 ANS D ACTIONS ET D ENGAGEMENT Et l expérience nous dit que rien ne change avant que notre état d esprit ne change. C est très exactement ce qui est en train de changer face au handicap. Au premier rang de ces facteurs dynamiques de changement se trouvent les associations nationales du handicap, tous les groupes de protection sociale, les mutuelles et entreprises adhérentes au CCAH, engagés ensemble depuis plus de 40 ans à l élaboration de réponses concrètes pour l amélioration de la vie quotidienne des personnes handicapées. Il n y a pas un handicap mais des handicaps. Cette multiplicité implique la mise en place de réponses variées et adaptées au projet de vie de chaque personne. Association reconnue d utilité publique créée en 1971, le CCAH apporte son expertise pour répondre à ces enjeux de société. Au côté de ses adhérents, le CCAH sélectionne et co-finance des projets d accueil et de services, conçoit et anime des formations, apporte conseil et expertise, partage ses connaissances et diffuse les bonnes pratiques, bref, agit sur les idées dans l action et par l action. * L action mutualisée des adhérents du CCAH* Tous les groupes de protection sociale (institutions de retraite complémentaire et de prévoyance du secteur privé), des mutuelles, des entreprises, des comités d entreprise et d autres organismes ont décidé d agir collectivement en soutenant financièrement des projets d accueil et de services pour les personnes handicapées. Ils mobilisent et mutualisent ainsi leurs budgets d action sociale ou de mécénat pour apporter ensemble un soutien financier aux porteurs de projets. L expertise des associations nationales du handicap* Co-fondatrices du CCAH, les associations nationales du handicap ont choisi d apporter leur expérience et leur expertise pour agir ensemble à l élaboration de réponses concrètes aux attentes des personnes handicapées. Tous les adhérents du CCAH sont présentés au dos de la plaquette. 3

3 Le CCAH c est depuis toujours l ambition de faire évoluer les regards, les mentalités et les comportements, faire respecter la différence et promouvoir le vivre ensemble. > 5 MILLIONS DE PERSONNES HANDICAPÉES EN FRANCE Changer le reg ard REPÉRER LES BONNES PRATIQUES ET LES EXPÉRIENCES INNOVANTES En s appuyant sur sa connaissance du secteur, le CCAH participe à l observation des dispositifs développés en France et à l étranger et facilite ainsi les échanges de pratiques reproductibles. COORDONNER ET PARTAGER Coordonnateur d acteurs et d idées, le CCAH est un espace de dialogue qui favorise les échanges et l émergence de bonnes pratiques. Le CCAH anime des groupes de travail composés d acteurs privés, publics et associatifs décidés à rapprocher leurs réflexions pour définir des actions, outils ou recherches à mettre en œuvre. INFORMER ET SENSIBILISER A travers des événements et des publications, le CCAH informe des évolutions du secteur : La Journée Nationale permet d aborder des thématiques en lien avec l actualité comme l emploi des personnes en situation de handicap ou les modes de coopération entre les secteurs sanitaire et médicosocial. Chaque année, le CCAH organise à Paris les Lauréats du CCAH. Cette cérémonie, ouverte à tous, est destinée à mettre en lumière des projets exemplaires et encourager leur reproductibilité. La newsletter, les cahiers thématiques sont autant de publications qui permettent de découvrir ou d approfondir sa connaissance du secteur et de ses problématiques. La Journée Nationale du CCAH En 2012, le CCAH a consacré sa Journée Nationale au parcours de soins de la personne handicapée et plus particulièrement à la question de la coopération entre secteurs sanitaire et médico-social. Plus de 350 professionnels et personnes en situation de handicap ont participé à cet événement organisé à la Maison de l Unesco à Paris. Lauréat du CCAH 2012 Dans le Lot, L ESAT Le Pech de Gourbière accueille 75 travailleurs handicapés qui se consacrent notamment à l exploitation viticole et à la fabrication de fromages de chèvre. Les plus autonomes d entre eux vivent dans des appartements implantés dans les communes rurales environnantes et bénéficient d un accompagnement individualisé. Pour les plus a vancés en âge, l ESAT propose un atelier de sous-traitance avec une adaptation du temps de travail. Le Pech de Gourbière souhaite devenir une plateforme de services pour les travailleurs handicapés, notamment vieillissants, de la région. 4 5

4 Participer au changement, c est créer du mouvement et de l action mais de l action construite, réfléchie, pour que chacun trouve sa place dans la société. Cette démarche réaliste et concrète qui cherche à favoriser l inclusion des personnes handicapées est au cœur des initiatives du CCAH. Changer la vie > PLUS DE 13 MILLIONS D EUROS DE SUBVENTIONS EN 2012 > SOLUTIONS D ACCUEIL ET D ACCOMPAGNEMENT FINANCÉES FINANCER DES PROJETS D ACCUEIL, D HÉBERGEMENT ET D ACCOMPAGNEMENT Le CCAH étudie, sélectionne et finance avec ses adhérents des projets d accueil et d accompagnement pour les personnes en situation de handicap. En 2012, le CCAH a accordé plus de 13 millions d euros de subventions à 178 projets qui contribuent à améliorer le vivre ensemble. Emploi et formation, accès aux soins, répit, habitat, vacances et loisirs, aide à domicile, scolarité et éducation, accompagnement, sont autant de thématiques sur lesquelles le CCAH a choisi de s investir pour répondre de manière globale au projet de vie de la personne handicapée. Pas de petit ou de grand projet, pas de sujet tabou mais un travail d étude approfondi en lien avec les acteurs du secteur et les évolutions des modes d accompagnement des personnes handicapées. L aide obtenue contribue au financement d investissements matériels et n a donc pas vocation à financer le fonctionnement de l établissement ou du service demandeur. PROJET SOUTENU Association des Rénovations Intérieures - Paris ARI accompagne des adultes loin de l emploi souffrant de troubles psychiques et suivis par des structures de soins ou médico-sociales. L association aide ces personnes à évaluer leurs aptitudes et leurs habiletés au travail en leur proposant des situations réelles de travail à travers la rénovation de logements. Ils interviennent chez des personnes isolées, vivant dans des conditions précaires et souffrant également de troubles psychiques. ARI permet à ses clients d entretenir et d améliorer leur logement à des coûts réduits en réalisant des travaux, du nettoyage, du rangement : ils retrouvent ainsi un lieu de vie agréable, leur permettant de se réinvestir dans leur logement et de créer des liens avec des personnes extérieures telles que les rénovateurs. PROJET SOUTENU Ecole de formation à la vie autonome : l Institut du Mai - Chinon L association le Mai, mouvement pour l autonomie et l insertion des personnes handicapées motrices gère un centre de formation à l autonomie et à l insertion sociale pour adultes handicapés moteurs cérébraux et apparentés situé à Chinon, l Institut du Mai. Cette structure originale met en œuvre tous les moyens nécessaires pour permettre à des adultes vivant jusque-là dans des foyers ou au domicile de leurs parents et totalement dépendants, d acquérir par une formation adaptée, les connaissances et les aptitudes nécessaires à l installation à domicile en milieu ordinaire et à la gestion de leur quotidien en dehors d une structure de vie spécialisée. Un partenariat à l utilité sociale reconnue : le programme d aide au départ en vacances CCAH / ANCV Depuis 2009, l ANCV (Agence Nationale des Chèques Vacances) et le CCAH proposent aux travailleurs d ESAT et aux anciens travailleurs aujourd hui à la retraite, une offre permettant d abonder financièrement leur projet de départ en vacances, en prenant en charge notamment le surcoût lié à leur handicap. Avec près de personnes aidées et plus d 1,2 million d euros accordés sous forme de Chèques-Vacances pour l été 2012, l utilité sociale de ce programme se confirme d année en année. SUIVRE NOS ACTIONS Le CCAH s assure de la bonne utilisation des subventions accordées et de l évolution des structures soutenues. Connaître le développement de ces projets, c est également suivre l évolution nationale du secteur handicap et favoriser ainsi l émergence de projets transversaux et leur essaimage. INFORMER ET ORIENTER Le CCAH apporte des réponses aux demandes diverses formulées par les personnes handicapées et leurs familles en conseillant et orientant les personnes vers les associations et les organismes compétents. À cet effet, le Comité s appuie sur les relations tissées avec l ensemble du réseau associatif et sur des partenariats avec les Maisons Départementales des Personnes Handicapées (MDPH). 6 7

5 > 80 % DES HANDICAPS SONT INVISIBLES Le CCAH est convaincu que le changement des pratiques professionnelles passe notamment par une meilleure connaissance du handicap et de son environnement. S appuyant sur son réseau, le Comité construit et anime des solutions expertes adaptées à chaque environnement professionnel. Changer les pr atiques FORMATION, CONSEIL ET EXPERTISE Organisme de formation continue, le CCAH publie chaque année un catalogue d offres destinées à professionnaliser les acteurs (entreprises, acteurs publics et services sociaux) engagés dans une démarche handicap. Professionnel des questions du handicap, le CCAH développe des services d ingénierie et de conseil. Il propose un appui au développement de plans stratégiques, conçoit et met en œuvre des appels à projets. FORMATION Métropole Nice-Côte d Azur Dans le cadre d un cycle de sensibilisation destiné aux agents, le CCAH intervient sur la thématique du handicap psychique. EXPERTISE SNCF Pour la SNCF, le CCAH professionnalise les correspondants handicap à la gestion de projet appliquée à l accord handicap de l entreprise. FORMATION Mairie de Longjumeau Dans le cadre de la Charte Ville-Handicap, la ville de Longjumeau s est appuyée sur le CCAH pour sensibiliser ses agents à la thématique du handicap. FORMATION Laboratoire de dermatologie Galderma Pour les laboratoires Galderma, le CCAH a animé un programme de formation destiné aux managers et aux responsables des ressources humaines pour dynamiser la politique de recrutement et de maintien dans l emploi des travailleurs handicapés. EXPERTISE/CONSEIL GIE AGIRC et ARRCO Depuis 2011, le CCAH met son expertise à la disposition du GIE AGIRC et ARRCO dans le cadre de la conception et de la mise en œuvre de son appel à projet intitulé «Faciliter l accès aux soins des personnes handicapées vieillissantes pour favoriser l autonomie». CONSEIL Mairie de Colmar Pour la ville de Colmar, le CCAH a réalisé des outils de communication destinés à sensibiliser les agents à la question du handicap. CONSEIL/FORMATION Association d employeurs pour la gestion du personnel des institutions de retraite Avec à la signature en 2012 d une convention de partenariat, le CCAH développe des actions de sensibilisation au handicap pour les salariés de cette branche professionnelle. FAIRE SENS ENSEMBLE En sa qualité de cœur de réseau, le CCAH développe des partenariats actifs et porteurs de sens. La collaboration avec la Fondation internationale de recherche appliquée sur le handicap (FIRAH) a permis de cofinancer de nouveaux projets et de contribuer à la création d un centre de ressources sans équivalent ( ). > 85 % DES HANDICAPS APPARAISSENT AU COURS DE LA VIE 8 9

6 Les publications du CCAH Pôle de conseil, d échanges et d informations, le CCAH publie des ouvrages dont les thématiques reflètent l actualité et les évolutions du secteur handicap. LES CAHIERS DU CCAH La collection des Cahiers du CCAH est destinée à tous ceux qui souhaitent mieux connaître le secteur du handicap et les efforts qu il reste à poursuivre pour l inclusion pleine et entière des personnes handicapées dans la société. #1 L accompagnement de la personne autiste en France Plusieurs disciplines tentent de répondre à la prise en charge des personnes atteintes d autisme ou de TED : la psychanalyse, les sciences cognitives ou la génétique ont ainsi exploré le domaine avec plus ou moins de succès. #2 Des formes alternatives d habitat pour favoriser l autonomie De nouvelles solutions d accueil et d hébergement garantissant aux personnes handicapées le libre choix de leur projet de vie sont en train de se développer un peu partout en France. #3 Personne handicapée vieillissante, des réponses pour bien vieillir Si vieillir reste aujourd hui pour beaucoup d entre nous une inquiétude, c est encore plus vrai pour les personnes handicapées. #4 La rencontre réussie de l art et du handicap Si en théorie l art se veut accessible à tous, dans la pratique, la chose n est pas si aisée pour les publics porteurs de handicaps. ENSEMBLE HANDICAP ET SOCIÉTÉ Toutes les publications sont disponibles sur le site Internet du CCAH rubrique (in)former. Ensemble est un ouvrage riche de rencontres, qui dresse le portrait de 40 personnalités (personnes handicapées, professionnels du secteur, acteurs associatifs), de lieux et de services hors du commun. Ces hommes et ces femmes vivent directement le handicap, soit dans leur corps, soit parce qu ils œuvrent chacun à leur manière à rendre moins difficile l existence des premiers. Ici, pas de discours institutionnel, juste des voix pour dire la difficulté à vivre la différence, des voix qui disent aussi la révolte positive et l envie de faire avancer la société, d être créatif et de donner du sens à demain. Pour recevoir gratuitement la Lettre du CCAH, inscrivez-vous à la newsletter sur la page d accueil du site Internet 10

7 LES GROUPES DE PROTECTION SOCIALE LES MUTUELLES AGRICA - AG2R LA MONDIALE - CNG-MG MUTUELLE DE LA APICIL - AUDIENS - B2V - CRC - GENDARMERIE - LA MUTUELLE GÉNÉRALE - HUMANIS - IRCEM - IRP AUTO - MCDEF - MGEFI - MGEN - MIP - MMJ - KLESIA - LOURMEL - MALAKOFF MÉDÉRIC - PRO BTP - RÉUNICA MNH - MUTUELLE DU PERSONNEL DU GROUPE SOCIÉTÉ GÉNÉRALE - INTÉGRANCE - MUTUELLE RENAULT - MUTUELLE DU TRÉSOR - SMAR LES ENTREPRISES, COMITES D ENTREPRISE, CAISSES D ACTION SOCIALE ET AUTRES ORGANISMES ACAS du CEA - AFEH DE LA POSTE ET DE FRANCE 7, rue Treilhard Paris Tél. : Fax : contact@ccah.fr LES ASSOCIATIONS NATIONALES ANAÉ - ANCREAI - APF - CESAP - CNAPE - CROIX ROUGE FRANCAISE - FAF - FÉDÉRATION DES APAJH - FÉDÉRATION D AIDE À LA SANTÉ MENTALE CROIX-MARINE - HANDICAP INTERNATIONAL - L ADAPT - ORDRE DE MALTE FRANCE - UNAFAM - UNAFTC - Unapei - U.N.A.P.H. - UNIOPSS - UNISDA TÉLÉCOM - ANCV - APAS BTP - ASSOCIATION DES ANCIENS ÉLÈVES ET DIPLÔMÉS DE L ÉCOLE POLYTECHNIQUE - BNP PARIBAS - CAES du CNRS - CCAS DU PERSONNEL DES INDUSTRIES ÉLECTRIQUE ET GAZIÈRE - CNBF - CRÉDIT AGRICOLE SA - CRÉDIT COOPÉRATIF - OCIRP - RSI ILE-DE-FRANCE - SNCF PHOTOGRAPHIES : NATHALIE TUFENKJIAN