Flash Info. Octobre Editorial. Compétences partagées. Sommaire. Groupement d Employeurs : un outil de gestion en temps de crise
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- Clarisse Éthier
- il y a 7 ans
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1 Flash Info Octobre 2012 Editorial Groupement d Employeurs : un outil de gestion en temps de crise Changeons de perspective! Plutôt que de regarder les mois à venir avec inquiétude en se demandant si nous pourrons conserver nos équipes, demandons-nous nous quelles compétences sont nécessaires à la vie et au développement de nos entreprises et sur quels temps de travail elles le sont. Reste à faire le point avec les équipes existantes et à envisager de recruter à temps partiel ou de partager certains de nos salariés pour atteindre la situation qui nous convient. Pas facile me direz-vous? C est vrai. Cependant, le groupement d employeurs est une solution pour conserver nos compétences localement en les partageant avec d autres qui eux- mêmes auront peut être un profil qui nous intéresse. Alors, bon remue-méninges méninges. France Michaut Compétences partagées ADMINISTRATIF Assistant(e) de gestion (4) Assistante administrative Comptables (2) Responsable RH Assistante Administrative QSE Apprentie Technico Commerciale Téléprospectrice TECHNIQUE Agent d entretien Intervenant QSE Techniciens de Maintenance (2) Assistant Logistique PRODUCTION Ouvrier du Bâtiment Agent de Production Sommaire PAGE 1 Editorial Compétences partagées actuellement PAGE 2 Liste des adhérents Portes Ouvertes Ferry Capitain PAGE 3 Salariés disponibles à temps partiel PAGES 4-6 Nouveaux profils CCI Haute-Marne : 55 rue du Président Carnot Saint Dizier / CCI Meuse : Parc Bradfer Bar le Duc Tél. : Fax : Mail : g.e-interpro@wanadoo.fr SIRET : APE : 7830Z
2 Nos Adhérents ACMG / Allevard Rejna Autosuspensions / Alphanetinfo / Ateliers Bois / AVK Haut-Marnaise AZ Clôture / Bugnot SAS / Cermast / CHOCOGIL / CLC / Constantia Jeanne d Arc / Transports Contignon / Corsi FIT / CRD / C.R. Habitat / Crok Discount / Déménagements Daugé / Décobat / Dirland / Transports Dynagri / E.B. Clouage / EIC France / Electrifil Services / Energic ST / Etilam Fermetures / EUROFENCE / Ferro France / Ferry Capitain / Feu Vert / FITE / Fives Stein Manufacturing / Fromagers de Chevillon / Gabriel Lorraine / Générale Peinture / GHM / Gibeaux SAS / JMA / Kesler Christophe EURL / L.D.S.A / L.E.S / La Boutique Informatique / EARL La Charpentière / Magisson Tout Faire / Manathan International / M.C.M.H. / MEA / MECATUBE France / Médical Services / M.G.L / M.H.M. / Métalux / Modelage de la Blaise / Morel et Fils / MORY / Parisot Electricité / PEGASE 2D / Prevot Smeta / Quadra Tech / Recywaste Environnement / RIB / Risk Partenaires / Scierie Vernis / Ségor Industries / SETIA / SMPI / SOMIC / Steiner Menuiserie / TPFP / UFM Permec / Yanmar Portes Ouvertes Ferry Capitain : nous y étions! Samedi 22 septembre dernier, la société Ferry Capitain, adhérente et membre fondateur de notre groupement, organisait sa journée Portes Ouvertes. Une journée Portes Ouvertes chez Ferry Capitain, ce sont des visites de 2H00 organisées toutes les 10 minutes pour accueillir les 1600 personnes préinscrites et la présence de 120 salariés sur le site! C est une journée entière dédiée à la découverte ou à la redécouverte de cette entreprise et du monde de l industrie. C est une journée complète de sensibilisation aux métiers de la fonderie, de la chaudronnerie / soudure, de l usinage, de la maintenance industrielle. C est la découverte d un monde étonnant avec des tours d usinage de plusieurs mètres de haut et des ateliers immenses. Bref, une journée bien remplie. Ci-dessous quelques photos pour vous donner une idée et pourquoi pas envie de venir vous aussi la prochaine fois.
3 Salariés disponibles à temps partiel Assistante Administrative et Commerciale 21 ans BTS Assistante de Gestion PME/PMI Disponible à partir du 8 octobre 3 après midi par semaine Mobilité : environs de St Dizier Salariée du groupement sur 2 missions : assistance administrative (médical), assistance commerciale avec mise en place et suivi d une action de prospection. Agent d entretien 39 ans - 15 ans d expérience professionnelle Mise à disposition d un adhérent depuis 2006 Entretien efficace et rigoureux des locaux Disponible 15 heures par semaine Mobilité : Axe Ancerville / St Dizier RH opérationnelle 43 ans - 17 années d expérience professionnelle Disponible en après midi à partir du 8 octobre Mobilité : Triangle Un cadre à votre service pour vous accompagner dans l administration et la gestion de votre personnel : entretiens, fiches de poste, recrutement, contrats, accords, Assistant de Gestion PME/PMI 45 ans Maîtrise AES Disponible les lundi, mardi matin et vendredi Mobilité : axe Joinville / St Dizier Artisans, commerçants : il vous allège du traitement de votre paperasse et tient à jour votre comptabilité.
4 Nouveaux Profils TECHNICIEN DE MAINTENANCE - ELECTROMECANICIEN Disponible immédiatement à temps plein Formation : Expérience : Mobilité : Habilitations Electriques Automates BEP Electromécanicien 23 ans Axe St Dizier / Vitry le François Compétences : * maintenance préventive - préparation de l'intervention en fonction des gammes de maintenance - réalisation du diagnostic (contrôles et tests) à l'arrêt et en fonctionnement - définition des opérations à réaliser - remise en en état les installations, matériels par échange de pièces ou réparation - remise en service et essais - tenue des documents de suivi (fiches techniques d'intervention) pour le dossier de maintenance * maintenance curative - diagnostic de l'origine de la panne - définition des opérations à réaliser - évaluation du coût de l'intervention - recherche de sous traitants si nécessaire - remise en en état les installations, matériels par échange de pièces ou réparation - remise en service et essais - tenue des documents de suivi (fiches techniques d'intervention) pour le dossier de maintenance * évolution du matériel - adaptation des machines en fonction de la production - adaptation des machines en fonction de l'évolution technique et technologique * habilitations et permis en cours - habilitations électriques : H2 B2V BR HC BC - permis : B * langages automates - télémécanique - graph 7 - SMC - PS7 / PS7 pro - PREMIUM
5 Nouveaux Profils CADRE BATIMENT Technicien Qualifié de la Construction - Expérience professionnelle avérée Disponible immédiatement à temps plein Formation : Mobilité : 1999/ Coordonnateur Sécurité et Protection de la Santé, diagnostic amiante, loi Carrez, diagnostic plomb, DESS Certificat d'aptitude à l'administration des Entreprises Chef de Section Travaux Publics de l'etat 1H de Bar le Duc Expérience : 27 ans Compétences : * Appels d'offre et rôle commercial : - montage du dossier de réponse à appel d'offres en collaboration avec les différents services - estimation du coût des travaux - établissement d'un devis descriptif détaillé - démarche commerciale transversale à son métier de base (détection des besoins) * Préparation des chantiers : - détermination des moyens techniques, financiers et humains à partir du projet - vérification de la faisabilité technique sur place selon les conditions réelles - identification des risques et conditions spécifiques de celui-ci (terrain, accès...) - création des documents nécessaires au suivi du chantier - recherche et sélection des fournisseurs, sous-traitants, prestataires * Suivi des chantiers : - gestion de l'approvisionnement de matériel et matériaux - planification de l'activité et affectation des équipes - contrôle du travail effectué et du respect des règles de qualité et de sécurité - suivi des documents administratifs et réglementaires (PPSPS, DICT) - participation aux réunions de chantier - évaluation des travaux supplémentaires et contractualisation de ceux-ci - information de l'entreprise et réalisation des situations de travaux * Réception des chantiers : - point final sur l'exécution des travaux prévus - contrôle de la prestation effectuée le personnel, les sous-traitants ou prestataires - réalisation de la situation finale * Diagnostics : - Loi Carrez - Amiante et Plomb
6 Nouveaux Profils GESTIONNAIRE PAIES Des compétences incontestables - Disponible immédiatement à 1 à 2 jours par semaine Formation : Expérience : Mobilité : CAP Sténo dactylo + Formations professionnelles continues 39 ans 20' de St Dizier Compétences : * Administration du personnel: - tenue des dossiers individuels des salariés - suivi des absences, maladies, visites médicales,... - attestations en cours et en fin de contrat - tenue des tableaux de suivi (CP, grilles de salaires,...) et registres - formalités administratives d'embauche * Réalisation des paies : - saisie des temps de travail - tenue des éléments variables (primes, indemnités, retenues,...) - réalisation et contrôle des bulletins de salaires - établissement des déclarations fiscales et sociales mensuelles - actualisation des paramètres de paie
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