MASTER MANAGEMENT STRATÉGIQUE, SPÉCIALITÉ MANAGEMENT STRATÉGIQUE DE LA DISTRIBUTION

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Heloïse Gilbert
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1 MASTER MANAGEMENT STRATÉGIQUE, SPÉCIALITÉ MANAGEMENT STRATÉGIQUE DE LA DISTRIBUTION RÉSUMÉ DE LA FORMATION Type de diplôme : Master (LMD) Domaine ministériel : Droit, Economie, Gestion PRÉSENTATION PLUS D'INFOS Le Master Management Stratégique de la Distribution est une formation universitaire dédiée au management stratégique appliquée au secteur de la distribution. Elle s effectue en apprentissage dans les entreprises du secteur de la distribution. Chaque année de formation (M1 et M2) se déroule sur une année entière, de septembre à septembre. La formation est proposée en apprentissage ou en formation continue. Elle est organisée selon le rythme d une semaine de cours et de trois semaines en entreprise. Les semaines de cours correspondent à des séminaires intensifs assurés par des intervenants professionnels et universitaires. Lors des stages, les missions confiées aux apprentis sont progressives. Les étudiants sont encadrés et exercent peu à peu leurs compétences pour parvenir à occuper pleinement leur fonction en fin de cursus. Cette fonction a été définie en parfaite collaboration avec le réseau Distrisup dès l inscription de l étudiant à la formation. OBJECTIFS La formation répond aux besoins exprimés par les enseignes de la grande distribution du réseau DistriSup qui souhaitent recruter des futurs cadres pour leurs magasins. Les étudiants de ce parcours ont vocation à occuper des postes de direction (supermarchés, drive, etc ) mais aussi d encadrement en assumant des fonctions transversales (achat, ressources humaines, logistique, e-commerce) dans les groupes de la distribution (plates-formes, centrales d achat et de référencement). Page 1 / 5

Elle s effectue en apprentissage dans les entreprises du secteur de la distribution. Chaque année de formation (M1 et M2) se déroule sur une année entière, de septembre à septembre.

2 INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES DistriSup Management est une association regroupant les principales enseignes de la distribution (Carrefour, Auchan, Casino, Monoprix, Carrefour Market, Simply Market ), la Fédération du Commerce et de la distribution et des universités françaises. L'association a pour objet d'étudier et de favoriser toute mesure propre à coordonner et à développer la formation de futurs cadres du secteur du commerce et de la distribution. * IFRIA, ARIA, Entreprises de l agroalimentaire, * Réseau DistriSup Management, * Entreprises de la grande distribution régionale et nationale, Auchan, Brico-Dépôt, Carrefour, Casino, Monoprix, Carrefour Market, Jardiland, Simply Market CONTENU DE LA FORMATION La formation s'effectue en alternance, avec 36 semaines en entreprise en Master 1 (12 au premier semestre et 24 au second) et 36 semaines en entreprise en Master 2 (12 au premier semestre et 24 au second). SEMESTRE 1 * UE 1 Management stratégique (3 * UE 2 Système d information et de communication (3 * UE 3 Marketing de la distribution (3 * UE 4 Management des ressources humaines (3 * UE 5 Contrôle de gestion (3 * UE 6 Distribution multicanal - E-commerce (3 * UE 7 Droit du travail (3 * UE 8 Anglais (3 * UE 9 Stage en entreprise (6 SEMESTRE 2 * UE 10 Management Stratégique de la distribution (3 Page 2 / 5

L'association a pour objet d'étudier et de favoriser toute mesure propre à coordonner et à développer la formation de futurs cadres du secteur du commerce et de la distribution.

3 * UE 11 Anglais (2 * UE 12 Techniques de négociation commerciale (2 * UE 13 Droit de la distribution (2 * UE 14 Supply chain management (3 * UE 15 Merchandising - Jeu d'entreprise (2 * UE 16 Comportement du shopper (2 * UE 17 Management des salariés (2 * UE 18 Méthodologie du mémoire * UE 19 Stage en entreprise (6 * UE 20 Mémoire (6 * UE 17 Prémémoire de Recherche (0 SEMESTRE 3 * UE 01 - Analyse de l environnement concurrentiel et commercial : Analyse stratégique de l écosystème territorial (3, Politiques d'implantation et de localisation du point de vente (2 * UE 02 - Management des équipes : Management des managers (3, Management du stress et des conflits (3, Efficacité personnelle et professionnelle (2 * UE 03 - Méthodes et outils de gestion du point de vente : Règlementations juridiques et techniques (3, Systèmes d'information du point de vente (3, Gestion et pilotage du point de vente (3, Anglais (2, Méthodologie et suivi du mémoire * UE 04 Stage en entreprise (6 * UE 17 Prémémoire de Recherche (0 SEMESTRE 4 * UE 05 - Analyse de la clientèle : Satisfaction et fidélisation client (2, Outils de la relation client (2 * UE 06 - Gestion des relations fournisseurs : Techniques de négociation achat - Relations fournisseurs (2, Category management (2 Page 3 / 5

Analyse de l environnement concurrentiel et commercial : Analyse stratégique de l écosystème territorial (3, Politiques d'implantation et de localisation du point de vente (2 * UE 02 - Management des

4 * UE 07 - Innovations organisationnelles : Conduite de projet (2, Accompagnement du changement (2 * UE 08 - Applications et outils de gestion de gestion du point de vente : Jeu d'entreprise (2, Etudes de cas (2, Merchandising - Logiciel professionnel (2, Méthodologie et soutenance du mémoire * UE 09 Stage en entreprise (6 * UE 10 Mémoire (6 * UE 17 Prémémoire de Recherche (0 CONDITIONS D'ACCÈS * Master 1 : - Accès direct pour les étudiants titulaires d une licence Gestion de l'isem - Pour les étudiants titulaires d une autre formation, en fonction des pré-requis : recrutement sur dossier de candidature Pour tous les candidats, sélection après entretien avec un jury composé d enseignants et de professionnels du secteur de la grande distribution Recrutement sur dossier de candidature ecandidat, mis en ligne à partir de fin avril La campagne de recrutement débute le 24 avril 2016 et se clôture le 24 mai 2016, date limite d'envoi des candidatures. Les entretiens auront lieu le 20 juin 2016*. *Les dates des entretiens sont données à titre indicatif et peuvent comporter des modifications. En cas d'admissibilité, une convocation vous sera envoyée avec la date, l'heure et le lieu de l'entretien. * Master 2 (ouverture en septembre 2016) : - Pour tous les étudiants, présélection sur dossier de candidature, au vu des diplômes et du parcours universitaire ou professionnel et sélection après entretien avec un jury composé d enseignants et de professionnels du secteur de la grande distribution Page 4 / 5

D'ACCÈS * Master 1 : - Accès direct pour les étudiants titulaires d une licence Gestion de l'isem - Pour les étudiants titulaires d une autre formation, en fonction des pré-requis : recrutement sur

5 Les candidats doivent s inscrire sur accès direct rubrique Admission - Inscription / Candidater à l UM, ecandidat, à partir de fin avril La campagne de recrutement débute le 24 avril 2016 et se clôture le 24 mai 2016, date limite d'envoi des candidatures. Les entretiens auront lieu le 20 juin 2016*. *Les dates des entretiens sont données à titre indicatif et peuvent comporter des modifications. En cas d'admissibilité, une convocation vous sera envoyée avec la date, l'heure et le lieu de l'entretien. INSERTION PROFESSIONNELLE PERSPECTIVES DE CARRIERES Directeur de supermarché ou de surface spécialisée, Responsable de secteur et de département en hypermarché, responsable des fonctions marketing, achat, logistique et gestion des enseignes de distribution. COMPOSANTE Université de Montpellier RESPONSABLE(S) Abrard Philippe philippe.abrard@umontpellier.fr Mione Anne anne.mione@univ-montp1.fr CONTACT(S) Cecile Chevallier Tel Fax cecile.chevallier@univ-montp1.fr Marion Pardina Tel Fax marion.pardina@ifria-lr.com Page 5 / 5

*Les dates des entretiens sont données à titre indicatif et peuvent comporter des modifications.

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