Plan de féminisation FFME , validé par le Conseil d administration FFME du 21 juin 2014

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1 Plan de féminisatin FFME , validé par le Cnseil d administratin FFME du 21 juin 2014 Sus l impulsin du ministère en charge des sprts, tutes les fédératins divent se dter d un plan de féminisatin. Au curs de l Olympiade , la Fédératin française de la mntagne et de l escalade pursuit sa plitique de féminisatin au myen d un plan ambitieux décrit dans le présent dcument. L affiche des Champinnats du mnde d escalade 2012, Mélissa Le Nevé, membre de l équipe de France à l hnneur. Fédératin Française de la Mntagne et de l Escalade 8-10, quai de la Marne Paris Assciatin 1901 agréée par le ministère chargé des sprts Affiliée à l Internatinal federatin f sprt climbing (IFSC), à l Internatinal ski muntaineering federatin (ISMF) et au Cmité natinal lympique et sprtif français (CNOSF) SIRET APE 9312Z

2 2/14 Smmaire 1 Etat des lieux La féminisatin en saisn Quelques éléments de réflexin Le plan de féminisatin Axe 1 Féminisatin de la pratique Axe 2 Féminisatin des instances fédérales et décncentrées Axe 3 Féminisatin du crps arbitral Axe 4 Prmtin et augmentatin du nmbre de féminines dans le haut niveau Axe 5 Frmatin, infrmatin, un peu de pédaggie En guise de cnclusin... 14

3 3/14 1 Etat des lieux Ntre fédératin est engagée depuis de très nmbreuses années dans la féminisatin. Les caractéristiques de ntre féminisatin snt dnc largement cnnues et décryptées. 1.1 La féminisatin en saisn Les éléments suivants la caractérisent : Une imprtante prprtin de féminines à la FFME, avec 39,93% de femmes pur 60,07% d hmmes en saisn A nter que les 18 ans et mins présente la répartitin suivante : 46,1% de femmes pur 53,9% d hmmes. Une mixité dans tutes les activités, pur tus les publics et pur tutes les frmes de pratiques, à tus les niveaux de la fédératin : dans ns 6 activités, alpinisme, canynisme, escalade, randnnée de mntagne, raquette à neige et ski-alpinisme, femmes et hmmes pratiquent sur les mêmes sites, dans les mêmes temps. Cette mixité se retruve à tus les échelns de la fédératin, que l activité sit rganisée par le natinal, par ses structures décncentrées (cmité réginal u départemental) u par les clubs. Les créneaux, srties et stages snt majritairement rganisés avec mixité. Seules, quelques actins de prmtin de la pratique féminine prpsent des activités à destinatin des femmes : stage «Haut les filles!» du cmité réginal Haute-Nrmandie, équipe réginale de ski-alpinisme féminine du cmité réginale Rhône-Alpes par exemples. CR FFME Haute-Nrmandie

4 4/14 Cette mixité se retruve à tus les âges, tus les niveaux de pratique, tutes les frmes de pratique : jeunes, adultes, sénirs, pratiquants en situatin de handicap, pratiquants lisir u cmpétiteur, débutants u experts, femmes et hmmes pratiquent ensemble. Les différentes équipes de France d escalade u de ski-alpinisme, hmmes et femmes, jeunes et senirs, s entraînent de cncert. Le même entraîneur s ccupe, dans le même temps, des femmes et des hmmes. Les différentes cmpétitins d escalade femmes et hmmes se dérulent dans les mêmes lieux et aux mêmes dates. Les vies prpsées snt cependant différentes, le niveau maximal de difficulté atteint par les dames étant légèrement inférieur au niveau maximal atteint par les hmmes. Les classements snt dnc séparés. Les cmpétitins de ski-alpinisme se dérulent aux mêmes dates et le plus suvent sur les mêmes itinéraires avec un classement spécifique femme/hmme. Deux équipes natinales d alpinisme se côtient, l équipe féminine (ENAF) et l équipe masculine (ENAM). L bjectif de ces équipes est de frmer des jeunes, femmes et hmmes, à la pratique de l alpinisme de haut niveau. La frmatin se cncrétise par la réalisatin d une expéditin dans un massif lintain. L ENAF et l ENAM se préparent séparément et les expéditins snt différenciées. Exceptinnellement, un stage est réalisé cnjintement. Purqui en alpinisme, la FFME fait-elle le chix de séparer ses deux équipes? Cette différenciatin vise à permettre aux femmes de s exprimer pleinement en alpinisme. Dans le cas de grupes et de crdées mixtes en alpinisme, les femmes nt suvent tendance à se réfugier derrière les hmmes, elles ccupent le plus suvent la place du secnd de crdée, faisant cnfiance au partenaire d un niveau plus «frt». Pur éviter ce prblème, la slutin cnsiste à privilégier des réalisatins séparées : tutes les participantes de l ENAF prennent alrs leurs respnsabilités pur mener à bien leur prjet. Du côté de la guvernance natinale, le cnseil d administratin de la FFME est à stricte parité depuis Des chix fédéraux visant l égalité femme/hmme : Les primes aux athlètes, à résultat égal, snt depuis l année 2000 d un mntant identique entre femme et hmme. Une cmmunicatin particulièrement vigilante sur l alternance hmme/femme ; femme/hmme pur l ensemble de ses cmmuniqués, de même qu une extrême attentin, sur des visuels tantôt féminin, tantôt masculin pur tutes les publicatins FFME. Tutes ces actins et ces bilans psitifs snt à pursuivre, mais peut-n mieux faire?

5 5/ Quelques éléments de réflexin Si la féminisatin est ancrée de manière transversale dans ntre fédératin, certains éléments amènent à réfléchir Au niveau des pstes à respnsabilités Si le cnseil d administratin fédéral est à parité, les 3 pstes clés, président, secrétaire général et trésrier snt ccupés par 3 hmmes. Parmi les élus participants au bureau, 2 femmes, vice-présidentes pur 5 hmmes. La guvernance des structures décncentrées, réginales et départementales, s appuie sur des cmités directeurs avec une représentativité des féminines prprtinnelles à leur nmbre de licenciées éligibles. Dans les faits, cette prprtinnalité n est pas tujurs respectée. Par ailleurs, le nmbre de présidentes de cmité est très faible : sur les 26 cmités réginaux, une seule femme présidente sit un peu mins de 4% ; sur les 96 cmités départementaux, 11 présidentes sit 11,45% de femmes. Nus smmes lin de 35% de femmes présidentes dans ns cmités cmme cela purrait l être si les présidentes étaient représentatives de la répartitin des licenciées de 18 ans et plus. Parmi les 10 plus imprtants clubs FFME en nmbre de licenciés, 3 snt dirigés par des femmes dnt l Entente Sprtive Massy Escalade, le premier club avec 707 licenciés. Mais retruve-t-n la répartitin femme/hmme FFME dans l ensemble des dirigeants des clubs? Au niveau des licenciés et de leur pratique Si les 10 ans et mins affichent 47,6% de filles pur 52,4% de garçns, cette répartitin passe pur les ans à 41,3% d adlescentes pur 58,7% d adlescents. Elle tmbe à 32,40% de jeunes femmes pur 67,60% de jeunes hmmes pur la tranche ans. Cmment cnserver les adlescentes et cmment attirer les jeunes femmes de 18 à 30 ans? L activité escalade est une activité ù en initiatin et perfectinnement, femmes et hmmes snt pratiquement à égalité dans leur prgressin. Femmes et hmmes s engagent dans les mêmes vies avec les mêmes niveaux de difficulté et prgressent en parallèle. Si les hmmes mettent suvent en œuvre leur frce pur franchir un passage, les femmes dévelppent de meilleurs placements ce qui leur permet de franchir de manière plus écnmique le même passage. Frt de ce cnstat, prpse-t-n et uvre-tn des vies adaptées aux caractéristiques féminines pur mtiver les femmes et faciliter leur prgressin? Dans les activités de mntagne, la prprtin de pratiquantes féminines est élevée pur la randnnée (estivale et hivernale) vire majritaire dans des clubs dnt c est l activité dminante u exclusive. Cette prprtin décrit rapidement avec la technicité de l activité : alpinisme et ski alpinisme se pratiquent majritairement «entre hmmes».

6 6/ Au niveau du crps arbitral Le crps arbitral ne présente pas les mêmes caractéristiques de féminisatin en fnctin de la discipline pratiquée. En escalade, pur ce qui cncerne les fnctins de juges et présidents de jury, pur tus les premiers niveaux, les femmes snt largement représentées. Leur purcentage s échelnne de 32,24% pur les "Juges de difficultés 1" à 44,44% pur les "Juges de difficultés 3", le "Président de jury de niveau 1" étant à 37,5% de femmes. Les "Présidentes de jury de niveau 2" passent à un taux de 16,67% de féminine et les "Arbitres natinales" femmes à 25,58% des arbitres. Au niveau internatinal, une seule arbitre française, jamais nmmée en tant que "Présidente de jury". Pur ce qui cncerne les fnctins d "Ouvreur de club u de cmpétitins", 86,36% d uvreurs pur 13,64% d uvreuses. Pur le niveau "Ouvreur natinal", 9,18% d uvreuses. En escalade, cmment inciter les femmes à s engager dans les niveaux supérieurs des fficiels de cmpétitins? En ski-alpinisme, le tableau ci-dessus est élquent, les fficielles snt rares. Nmbre d hmmes % Nmbre de femmes Arbitre de cmpétitin de Ski-alpinisme % % Arbitre internatinal Ski-alpinisme 4 100% 0 0% Cntrôleur Ski-alpinisme % 0 0% Chrnmétreur Ski-alpinisme 9 90% 1 10% Chef traceur Ski-alpinisme % % Traceur Ski-alpinisme % 0 0% % Le faible nmbre de pratiquantes du ski-alpinisme explique en grande partie ces dnnées, mais cmment inciter quelques femmes à devenir fficielles de cmpétitin de ski-alpinisme? Au niveau des cadres et des techniciens Le tableau ci-dessus présente la répartitin femmes/hmmes pur les brevets d initiateur et d instructeur pur chacune de ns disciplines.

7 7/14 Nmbre d'hmmes % Nmbre de femmes % Initiateur Alpinisme % % Instructeur Alpinisme % 0 0% Initiateur Canyn % % Instructeur Canyn % 1 3.7% Initiateur SAE % % initiateur Escalade % % Instructeur Escalade % % Initiateur Randnnée mntagne % % Instructeur Randnnée mntagne % % Initiateur Raquette à neige % % Instructeur Raquette à neige % % Initiateur Ski-alpinisme % % Instructeur Ski-alpinisme % 0 0% La représentativité des cadres féminines est lin derrière la représentativité de ns licenciées de plus de 18 ans. Faciliter l accès des féminines aux fnctins d encadrement est-il pssible? Les salariés de la fédératin snt à parité avec 16 femmes et 16 hmmes, mais les tâches ne se répartissent pas de manière harmnieuse. La majrité des hmmes ccupe des pstes d entraîneurs et de cadres techniques et une majrité des femmes est chargée de missins administratives. Le DTN est enturé d adjints et de directeurs de département : 3 femmes travaillent avec 6 hmmes dans ce petit grupe pératinnel. Si cette équipe est dans une mixité à 1/3 de femmes pur 2/3 d hmmes, la mixité des cadres d Etat mis à dispsitin de la fédératin interrge : 2 femmes, cadres d Etat pur 15 hmmes (1 DTN et 14 cadres masculins) 2 Le plan de féminisatin Ce plan ne vise pas à résudre rapidement tutes les questins relatives à la féminisatin sulevées. Il s agit de s engager dans des bjectifs réalistes en travaillant à une féminisatin psitive à tus les échelns de la fédératin. Pur ce faire, tris lignes directrices nt guidé ns chix mettant en évidence des axes de travail : Ligne directrice N 1 - La prise en cmpte des besins et des attentes des féminines pur venir nus rejindre : les femmes apprécient ns activités, prendre en cmpte leurs

8 8/14 attentes spécifiques permettra de mieux les accueillir et d en accueillir encre plus. Les axes de travail 1 «Féminisatin de la pratique», et 5 «Frmatin, infrmatin, un peu de pédaggie» répndent à cette spécificité des femmes dans ns pratiques. Ligne directrice N 2 - La cmplémentarité femme/hmme pur tutes les missins à respnsabilité dans ns structures fédérales : il ne s agit pas de stigmatiser la place des femmes dans ns structures mais de les amener à s investir au côté des hmmes, apprtant leurs cmpétences, leurs prpres mdes de réflexin Il s agira ici de «Féminiser les instances fédérales et décncentrées» (axe 2), mais aussi «Féminiser le crps arbitral» (axe 3). Ligne directrice N 3 - La mise en valeur de l excellence des féminines dans ns activités avec l axe d interventin 4 «Prmtin et augmentatin du nmbre de féminines dans le haut niveau». 2.1 Axe 1 Féminisatin de la pratique Dnner envie de venir pratiquer aux femmes pur qu elles nus rejignent Axe 1 Actin 1 : l évènement «ça grimpe pur elles» u «les elles en haut» u «Mesdames, faites le mur» u «l alpinisme au féminin» u le «canynisme au féminin» Inventer un évènement «pur elles» : les actins purrnt se décliner par exemple en : La jurnée des cpines : une fis dans l année, chaque licencié du club dit amener avec lui une amie nn licenciée pur lui faire essayer l escalade u une autre activité FFME. La sirée entre filles : le club rganise une sirée pur ces dames exclusivement. Un stage d un club u de cmité pur elles FFME Le natinal purrait aider ce type d évènement en prduisant les visuels annuels de l actin : un fnd d affiche à persnnaliser pur les sites internet des clubs u à imprimer par le club, des cartns d invitatin à persnnaliser, imprimer et distribuer par le club u diffuser par curriel

9 9/14 Le natinal purrait aussi chaque année pur un club de plus de 200 licenciés avec une frte répartitin de féminines, envyer une athlète de haut niveau représenter les femmes pur un évènement «Pratique d une activité au féminin». Les critères d btentin des labels clubs snt amenés à évluer. Chaque club, pur btenir le label club FFME Escalade u Mntagne dit prpser chaque année une actin «au féminin» Axe 1 Actin 2 : les créneaux accmpagnateur en même temps que les créneaux baby, mustique, micrbe Que fnt les accmpagnateurs des enfants pendant que leurs pitchuns grimpent? (à nter que les accmpagnateurs snt bien suvent des accmpagnatrices ). Pusser les clubs à rganiser des créneaux à duble entrée avec un créneau enfant en même temps qu un créneau accmpagnateur et réaliser une campagne de cmmunicatin de rentrée «Cmme mn fils, je fais de l escalade» - «Cmme ma fille, je grimpe!». FFME Axe 1 Actin 3 : escalade santé, une pratique pur tus, femme, hmme pur vus sentir en pleine frme L activité «escalade santé» dit être lancée au curs de l Olympiade : elle dit clairement faire apparaître l intérêt pur les femmes et les hmmes à la pratique, avec des accents mtivatinnels différents. La cmmunicatin autur de cette nuvelle frme de pratique dit être dédiée tantôt aux femmes, tantôt aux hmmes Axe 1 Actin 4 : escalade et femme après un cancer du sein Daniel COISY, vice-président de la fédératin initie en Pays de la Lire une actin «L escalade après cancer du sein». Une pratique raisnnée de l escalade sera élabrée, avec la participatin cnjinte des entraîneurs, médecins, kinésithérapeutes et des patientes elles-mêmes. Pierre BELLEUDY, médecin fédéral, suit cette actin avec la plus grande attentin. Elle purrait être à l rigine d une actin de plus grande envergure Indicateurs de l axe 1 Diminutin du rati nmbre d hmmes pur une femme pur l ensemble des licenciés de la fédératin et plus particulièrement pur les tranches de 15 ans et plus ; les ratis pur la saisn s élèvent à : 1,504 hmme pur 1 femme pur l ensemble des licenciés ; 1,783 hmme pur 1 femme pur les licenciés de 15 ans et plus.

10 10/14 Augmentatin du nmbre de licenciés glbal avec purcentage en nmbre de licenciées féminines en augmentatin : Purcentage en saisn : 39,93% de femmes. 2.2 Axe 2 Féminisatin des instances fédérales et décncentrées Plus de femmes aux pstes à respnsabilité en cmplémentarité des hmmes Axe 2 Actin 5 : préparer une féminine à accéder à l un des 3 pstes clés de la fédératin lrs des prchaines électins Préparer une féminine à prendre l un u l autre des 3 pstes clés : présidente, secrétaire générale u trésrière. Une actin frte menée par le président Pierre YOU Axe 2 Actin 6 : parité dans les cmités directeurs des cmités territriaux Passer à la parité dans les cmités territriaux : la mixité des cmités directeurs des territires ne s affiche pas suffisamment. Le passage à la parité, inscrite dans les statuts des cmités peut sembler autritaire et cmplexe. Ce sera le myen d une rapide évlutin. Ce changement nécessite un travail en amnt, de cmmunicatin, d explicatin, de cnstitutin d un réseau cnscient qu une évlutin sera favrable au meilleur fnctinnement et une meilleure structuratin de ns cmités Indicateurs de l axe 2 Electin fédérale 2017 : une femme à l un des pstes clés ; Assemblée générale FFME 2015 : mdificatin des statuts des cmités territriaux avec passage à la parité pur la cmpsitin du cmité directeur. 2.3 Axe 3 Féminisatin du crps arbitral Cnstituer un crps d fficiels avec une meilleure mixité hmme/femme. Cette augmentatin du nmbre d fficielles permettra à terme d augmenter le nmbre de femmes dans les plus hautes fnctins d fficielles Axe 3 Actin 7 : augmentatin du nmbre d fficielles de cmpétitin en escalade L un des critères d btentin du label club FFME Escalade est l bligatin d avir un fficiel de cmpétitin pur 50 licenciés + un fficiel par tranche de 50 licenciés entamée.

11 11/14 Lrs de la révisin des critères d btentin des labels, à cmpter de 101 licenciés du club, au mins une fficielle de cmpétitin sera impsée (le minimum serait alrs d une femme pur 2 hmmes), de 201 licenciés 2 fficielles (2 femmes pur 3 hmmes) Axe 3 Actin 8 : parmi les arbitres natinaux, préparer une arbitre pur mnter à l internatinal Prendre le temps de frmer une arbitre en escalade et une arbitre en ski-alpinisme, de l accmpagner pur aller à l internatinal : une actin frte menée par la directin technique natinale Indicateurs de l axe 3 Ajut d un critère hmme/femme au critère nmbre d fficiels de cmpétitin pur l btentin du label club FFME escalade en 2015 ; Augmentatin du nmbre d fficielles femmes pur les niveaux natinaux ; D ici 2017 : au mins 1 nuvelle arbitre internatinale femme en escalade et 1 en skialpinisme. 2.4 Axe 4 Prmtin et augmentatin du nmbre de féminines dans le haut niveau La pratique de haut niveau dnne envie de pratiquer, la valriser vise un effet d appel. FFME Mélanie Sandz

12 12/ Axe 4 Actin 9 : prmtin de l escalade de haut niveau féminine Le haut niveau en escalade présente de nmbreuses athlètes féminines : chaque année, le département cmmunicatin veillera à mettre en valeur autant les dames que les hmmes. Une vidé spéciale escalade féminine de haut niveau purrait être réalisée ntamment pur diffusin par les clubs lrs de leur évènement «ça grimpe pur elles» Axe 4 Actin 10 : prmtin du ski-alpinisme de haut niveau Laetitia ROUX est ntre ambassadrice du ski-alpinisme, si ses éclatantes victires snt largement relayées par ntre service cmmunicatin, certains résultats «scratch» des cmpétitins rendent suvent les victires des féminines peu visibles. On purrait innver pur quelques cmpétitins individuelles prmtinnelles de manière à rendre la cmpétitin hmme/femme et le résultat scratch particulièrement attrayant. La frmule est simple : le départ hmmes est dnné avec un handicap équivalent à l écart de temps qui sépare la 1 ère femme du 1 er hmme de la même curse de l année précédente. Ça met, les hmmes et les femmes à égalité pur la gagne. On aura alrs un résultat «scratch» ù des femmes aurnt tutes leurs chances de gagner devant des hmmes FFME Laetitia Rux Axe 4 Actin 11 : petit cup de puce aux équipes réginales skialpinisme féminine Le cmité réginal Rhône-Alpes a mis en place une équipe réginale ski-alpinisme féminine, sus la cnduite d une femme. Mnter une telle équipe sur les Alpes du Sud semble pssible. De même dans le massif des Pyrénées C est une missin supplémentaire mais qui à terme amènera un peu plus de féminines sur les cmpétitins de ski-alpinisme Indicateurs de l axe 4 Augmentatin du nmbre de féminines qui participent aux champinnats de France de ski-alpinisme. Réalisatin d une vidé par an dédiée à l une u l autre de ns pratiques féminines de haut niveau.

13 13/ Axe 5 Frmatin, infrmatin, un peu de pédaggie Ns frmatins u ns jurnées de rencntres avec les clubs et cmités ne mentinnent que rarement la prblématique de la féminisatin de ns structures, la mixité étant ancrée dans ns pratiques. Et purtant, nus purrns gagner en qualité de structuratin de tutes ns structures en augmentant le nmbre de féminines ntamment dans les pstes à respnsabilités Axe 5 Actin 12 : un mdule «féminiser la pratique» lrs des frmatins et lrs des rencntres avec les cmités territriaux Il nus faut dnc dès à présent intégrer systématiquement un mdule «féminiser la pratique» dans tutes ns actins de frmatin et lrs de tutes ns rencntres avec les différents niveaux de la fédératin : rencntres réginales, cnseil des présidents de régin, rencntre des salariés des cmités territriaux. Ce travail d explicatin permettra à terme l implicatin de chaque niveau de la fédératin dans la féminisatin. Il alimentera le réseau d acteurs de la féminisatin dans l ensemble de ns structures fédérales Axe 5 Actin 13 : Frmatin uvreur de club escalade, travailler à l uverture de vies à destinatin des féminines en initiatin et perfectinnement Une réflexin sur l uverture de vies dit s engager pur répndre aux attentes et caractéristiques de tus les grimpeurs ntamment les grimpeuses. Trp suvent les uvreurs de club uvrent en fnctin de leurs prpres cmpétences et cmme ce snt majritairement des hmmes, les vies uvertes nécessitent suvent des capacités mrphlgiques et physilgiques peu cmpatibles avec celles des grimpeuses. Alrs ajutns de la féminité dans les frmatins d uvreurs de club, ce critère est imprtant pur que les adlescentes et les jeunes femmes cntinuent de se faire plaisir en grimpant Indicateur de l axe 5 Nmbre de mdules «féminiser la pratique» mis en place ; cet indicateur demande un enregistrement de chaque mdule de frmatin «Féminiser la pratique» pur permettre l évaluatin annuelle.

14 14/14 Frmatin uvreur de club : ajut de cntenu spécifique «uvrir en escalade pur les licenciées» dans la frmatin uvreur de club en En guise de cnclusin La pratique des activités de mntagne et d escalade a suvent une cnntatin masculine : quand n pense explit en mntagne u en escalade, n pense le plus suvent à des aventures masculines. Et purtant ns activités plaisent aux dames, petites et grandes, jeunes et mins jeunes, alrs prfitns-en et prpsns leur ns pratiques attrayantes. Mixité, égalité, parité : ces mts fnt partie du qutidien de ns structures affiliées «mntagne et escalade». Les actins cnduites entre 2014 et 2017 juent sur ce terrain favrable. Ns licenciées y truvernt leur cmpte. Deux aspects ne snt pas pursuivis dans ce plan de féminisatin : l augmentatin du nmbre de féminines dans les missins d encadrement des licenciés et l augmentatin du nmbre de cadres techniques d Etat féminine. La raisn en est simple, il est difficile en 3 ans d attaquer sur tus les frnts : augmentns d abrd ns pratiquantes, dnnns leur envie de s épanuir dans ns clubs et ns structures, nus travaillerns alrs à augmenter ns cadres féminines. Par ailleurs, le nmbre de prfesseurs de sprt femmes spécialistes mntagne/escalade est actuellement très limité, il n est dnc pas pssible d en recruter aujurd hui de nuvelles à la fédératin. Cependant si l ccasin se présente d embaucher un entraîneur femme sur l une des équipes de France, elle sera saisie. FFME L Equipe natinale d alpinisme féminine en stage cascade de glace en Nrvège