Rapport d activités de. l Association Québécoise. pour les Enfants Dyspraxiques (AQED)

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Rapport d activités de. l Association Québécoise. pour les Enfants Dyspraxiques (AQED)"

Transcription

1 Rapport d activités de l Association Québécoise pour les Enfants Dyspraxiques (AQED) Année

2 Introduction L association a été constituée par lettres patentes du registraire des entreprises au nom de l Association québécoise pour les enfants dyspraxiques (AQED) en juillet 2004 sous le matricule But Offrir un soutien aux enfants dyspraxiques et à leurs parents, promouvoir à tous les niveaux les services d aide à ces enfants et à leurs parents par le biais de soutien téléphonique, de rencontres et de conférences. Ce qu est l AQED L Association québécoise pour les enfants dyspraxiques est une association sans but lucratif, nonsubventionnée, sans employé permanent et sans lieu physique. Les actions de l AQED reposent sur l enthousiasme et la détermination de bénévoles. CONSEIL D ADMINISTRATION Le conseil d administration était composé des personnes suivantes : Madame Marie-Chantal Rhéaume, présidente Monsieur Thomas Bilodeau, vice-président Madame Nicole Villeneuve, trésorière Madame Nathalie Tanguay, secrétaire Madame Mélanie Beaudoin, administratrice Madame France Léger, administratrice et conseillère professionnelle Monsieur Maxim Lachance, administrateur Membres démissionnaires en cours de mandat Monsieur Stéphane Hamel-Laroche Madame Nathalie Roy Madame Marie-Ève Cardinal

3 L année a été marquée par : 1. Le maintien du site internet 2. Le maintien de l offre de soutien téléphonique aux membres; 3. Le maintien du soutien aux membres par courriel; 4. Le maintien du soutien aux bénévoles; 5. L expansion des activités de l Association dans d autres régions du Québec, notamment à Québec, en Outaouais et dans les Laurentides; 6. La participation au projet PRO-TAC 7. La mise à jour du dépliant de l Association; 8. La poursuite de la campagne pour augmenter la visibilité de l Association (affiches, Facebook et Twitter); 9. Le financement de l AQED dont la demande de subvention à l Agence de la santé et des services sociaux de l Estrie; 10. L augmentation du nombre de membres; 11. Le maintien du journal l Info-Dyspraxie. 12. Le sondage pour connaître les besoins des personnes adultes dyspraxiques (ou avec TAC). En raison du temps considérable requis par les dossiers nommés plus haut, un objectif ont été mis en suspens : 13. La mise en place d un forum pour les membres. Les prochains paragraphes détaillent les travaux du C.A. 1. Le maintien du site internet Le site apporte une excellente visibilité à l Association recevant plus de visiteurs dont au Québec. Les mises à jour sont faites par une personne bénévole de

4 septembre à juin au début de chaque mois. Une meilleure coordination de l information est cependant nécessaire pour respecter la cédule des mises à jour. 2. Le maintien de l offre de soutien téléphonique aux membres L Association continue de recevoir un nombre considérable d appels et requiert de ce fait, un temps humain important (voir plus loin le point la demande de subvention). 3. Le maintien du soutien aux membres par courriel L AQED reçoit en moyenne entre 10 et 15 courriels par semaine de personnes désirant de l information sur la dyspraxie/tac. Ces courriels sont répondus par la conseillère professionnelle. Le temps requis varie de deux à quatre heures par semaine. Par ailleurs, des courriels d ordre administratif, soit entre 5 à 10 par semaine, sont traités par des parents bénévoles. 4. Le maintien du soutien aux bénévoles 5. L expansion des activités de l Association dans d autres régions du Québec L AQED, grâce à des parents bénévoles, offre dorénavant des activités dans les secteurs de l Outaouais, de Québec, et des Laurentides en plus du secteur de l Estrie. Dans chaque secteur, un parent est nommé personne-ressource. Son rôle est d organiser, avec l aide des autres parents bénévoles (ou professionnels) des activités permettant aux membres et leurs enfants de se réunir. Ces personnes-ressources sont en contact régulier avec le C.A. Une adresse courriel est attribuée à chaque secteur pour la gestion des inscriptions aux activités et à des fins de communication avec le C.A. En date du rapport d activités, les personnes-ressources sont : Secteur Outaouais : Madame Annie Goudreau Secteur Estrie : Madame Nicole Villeneuve Secteur Québec : Madame Marie-Eve Langevin, ergothérapeute (par intérim) Secteur Laurentides : Madame Annie Brière Cette expansion a nécessité la constitution d un sous-comité dont le rôle était d établir une communication étroite avec les secteurs et de s assurer que leurs actions reflètent le mandat et les objectifs de l AQED. Son rôle consistait également à élaborer et mettre en application des procédures pour faciliter l intégration des secteurs à l Association. Plusieurs gabarits sont à l essai et certains ajustements sont à prévoir. Le sous-comité s est rencontré à 12 reprises. Il était composé de : Madame Marie-Chantal Rhéaume, présidente

5 Madame Nicole Villeneuve, trésorière Madame France Léger, erg., conseillère professionnelle Il appert que l arrimage entre le C.A. et les secteurs, bien que meilleur, demandera encore de l énergie pour améliorer les aspects suivants : Planifier les activités d avance et les soumettre au C.A. afin de les inscrire au calendrier et de les publiciser (site internet, Facebook ou Twitter); Fournir un court rapport d activités au C.A., incluant le nombre de participants, afin d établir ultérieurement auprès des instances publiques, la valeur ajoutée de l AQED à la vie des parents d enfants dyspraxiques; Une problématique à solutionner est la participation parfois excessive de parents non-membres aux activités de l Association, car celle-ci ne peut accepter a) de financer ces activités avec le fonds commun et, pour la même raison, b) ne peut accepter qu un secteur reçoive une commandite au nom de l AQED pour en distribuer le fruit à des parents nonmembres. Par ailleurs, chaque secteur a reçu une «bibliothèque mobile», soit une valise contenant une multitude d informations sur la dyspraxie ou le TAC (livres, DVD etc.). Cette valise peut être prêtée aux parents membres. 6. La participation au projet Pro-Tac Il s agit d un projet en collaboration avec l Université de Sherbrooke, l université McMaster (Ontario), le Centre de réadaptation de l Estrie (CRE) et l Institut de réadaptation en déficience physique du Québec (IRDQP). Le but était de faire la traduction en français d un atelier en ligne pour les parents pour améliorer la connaissance de la dyspraxie ou du TAC dans différents milieux (parents, écoles etc.). Le comité de recherche s est rencontré 10 fois. Les personnes suivantes représentaient l AQED sur le comité : Madame Marie-Chantal Rhéaume (pour l Estrie), Madame Caroline Rémillard (pour la région de Québec) Madame France Léger, ergothérapeute

6 De plus, au sein du CA, un comité de 4 personnes ont fait le lien avec le comité de recherche. En plus de Mmes Rhéaume et Léger, Mmes Nathalie Tanguay et Madame Mélanie Beaudoin ont pris part à ce comité. À titre d exemple, retenons les moyens suivants : L atelier en ligne pour connaître la dyspraxie : La création d un contenu d informations sur le TAC et conservé sur des clés USB. Ces clés seront distribuées dans des écoles dans le cadre d un projet-pilote. 7. La mise à jour du dépliant de l Association Madame France Léger et Madame Mariève Desmarais ont travaillé à l actualisation du dépliant. La version finale devrait être soumise sous peu au CA par l infographiste. 8. La poursuite de la campagne pour augmenter la visibilité de l Association (affiches, Facebook et Twitter) À l automne 2013, des affiches promotionnelles (100) ont été distribuées dans les centres de réadaptation en déficience physique du Québec; À l automne 2013, la page Facebook a été mise en ligne; À l hiver 2014, l AQED a ouvert son compte Twitter. La meilleure visibilité de l AQED est certainement la cause de l augmentation du membership (voir le point l expansion du membership) Dans la prochaine année, l Association se propose de poursuivre cette campagne avec la pose d affiches dans les CSSS, centres médicaux, autres Associations apparentées (Dysphasie, AQETA, etc.) 9. Le financement de l AQED dont la demande de subvention à l Agence de la santé et des services sociaux de l Estrie. Le financement provient de deux sources : L adhésion des membres, soit 25$ par famille et 50$ pour les membres corporatifs;

7 Les campagnes de financement par les membres. Deux activités de financements organisées par des parents bénévoles ont permis d accumuler ( )$ Cependant, les fonds générés par ces sources sont insuffisants pour engager une permanence à l Association. Le C.A. a estimé que ses activités totalisaient 4500 heures de temps bénévole et ce qui dépasse la charge raisonnable à assumer par des bénévoles. À cet égard, une demande subvention a été adressée à l Agence de la santé et des services sociaux afin que l AQED obtienne des fonds pour l embauche d une permanence. Cette personne aurait la responsabilité de différentes tâches administratives et permettrait à l AQED de maintenir son niveau d activités auprès des parents et enfants. L AQED est en attente d une réponse. 10. L augmentation du nombre de membres Le nombre de membres s est considérablement accru passant de 35 membres (2012) à environ 155 membres (2014). Il va de soi que l accroissement du nombre de membres augmente le fardeau des bénévoles; les personnes responsables du soutien téléphonique et du soutien par courriel de même que le temps nécessaire à la coordination des activités des secteurs. 11. Le maintien du journal l Info Dyspraxie Il y a eu trois parutions, soit en juin 2013 octobre 2013 et en février Le sondage pour connaître les besoins des personnes adultes dyspraxiques (ou avec TAC) Le travail est débuté et devrait se poursuivre au cours de l année EN SYNTHÈSE L année a ainsi été caractérisée par : une hausse de l adhésion et du temps de bénévolat requis pour répondre aux besoins des membres une hausse du temps nécessaire à l intégration de nouvelles façons de faire et à la coordination des activités de divers secteurs de l AQED une hausse du temps pour la participation à des projets spéciaux et importants (Pro-TAC)

8 une amélioration de la visibilité de l Association par sa participation aux médias sociaux Pour ces raisons, le fardeau du Conseil d administration a été au-delà des limites acceptables d où un besoin de financement pour engager une permanence capable de prendre la responsabilité de différentes tâches et dossiers. L Association a été très active sur le plan des activités offertes aux parents et enfants comme en témoigne le résumé plus bas. La participation a été excellente et démontre la pertinence de la programmation en place. RÉSUME DE LA PARTICIPATION DES PARENTS ET ENFANTS : Les ateliers «3, 2, 1 J apprends PLUS!» à Sherbrooke, Montréal et Québec: 60 parents, chaque atelier a reçu le maximum de participants, soit vingt parents. Les ateliers vélos : 39 enfants La cabane à sucre (Estrie) : 12 familles, 48 participants Les rencontres-parents (Secteur Laurentides; Secteur Québec) : 18 parents/participants La cueillette de citrouille (Secteur Gatineau) : 9 familles et 9 enfants dyspraxiques Les fêtes de Noël (Sherbrooke, Québec, Gatineau et Laurentides) : 36 familles et 72 enfants Les cours de natation adaptés (Secteur Sherbrooke) : 12 enfants à chacune des sessions : automne 2013, hiver CHRONOLOGIE DE L ENSEMBLE DES ACTIVITÉS DE L ASSOCIATION POUR RÉSUMÉ DES ACTIVITÉS OFFERTES AUX MEMBRES Avril 2013 : cabane à sucre Juin 2013 : activité vélo Estrie Laurentides Québec Outaouais Été 2013 : Projet pilote : cours de natation adapté (secteur Estrie) 29 septembre 2013 : Début du cours de natation adapté (secteur Estrie) 19 octobre2013 : Cueillette et décoration de citrouilles (Secteur Outaouais) 25 octobre 2013 : Rencontre de parents-enfants Halloween (Secteur Québec) 26 octobre 2013 : Rencontre parents enfant/planification des activités (Secteur Laurentides) 15 novembre 2013 : Rencontre parent (Secteur Québec)

9 19 novembre 2013 : Conférence sur les Plans d'intervention scolaire avec M. Stéphane Vaillancourt, enseignant (Secteur Estrie) 1 er décembre 2013 : Fête de Noël (Secteur Estrie) 1 er décembre 2013 : Fête de Noël (Secteur Laurentides) 14 décembre 2013 : Fête de Noël (Secteur Outaouais) 5 Janvier 2014 : Fête de Noël (Secteur Québec) 19 Janvier : Début des cours de natation adapté (Secteur Estrie) 25 Janvier 2014 : Atelier "3-2-1 J'apprends PLUS!" pour les parents d'enfant dyspraxique (Secteur Montréal) 8 février 2014 : Atelier "3-2-1 J'apprends PLUS!" pour les parents d'enfant dyspraxique (Secteur Estrie) 22 février 2014 : Atelier "3-2-1 J'apprends PLUS!" pour les parents d'enfant dyspraxique (Secteur Québec) RÉSUMÉ DES AUTRES ACTIVITÉS DE L AQED 09 avril 2013 : Table de travail CA 22 avril 2013 : Rencontre de travaille avec différents partenaires en DP (déficience physique) 01 mai 2013 : Table de travail CA 08 mai 2013 : Rencontre de travaille avec différents partenaires en DP (déficience physique) 12 juin 2013 : Comité de travail recherche PRO-TAC 12 juin 2013 : Assemblée générale annuelle tenue à Sherbrooke 17 juin 2013 : Table de travail CA 17 juin 2013 : Rencontre de travaille avec différents partenaires en DP (déficience physique) Juin 2013 : Info-Dyspraxie 05 août 2013 : Comité de travail recherche PRO-TAC 26 août 2013 : Rencontre du Conseil d administration 12 septembre 2013 : Comité de travail recherche PRO-TAC

10 12 septembre : Rencontre du Conseil d administration 30 septembre 2013 : Mise à jour du site de l AQED 10 octobre 2013: Rencontre de travaille avec différents partenaires en DP (déficience physique) 30 octobre 2013 : Mise à jour du site de l AQED 30 octobre 2013 : Comité de travail recherche PRO-TAC 30 octobre 2013 : Info-dyspraxie 6 novembre 2013 : Rencontre du Conseil d administration 11 nov : Rencontre pour avancer paperasse de l AQED ROC ESTRIE 18 nov : Rencontre Sous-comité arrimage des Secteurs. Rendre possible les rassemblements de membres des secteurs de l AQED 21 novembre 2013 : Comité de travail recherche PRO-TAC 25 nov : Rencontre Sous-comité arrimage des Secteurs. Rendre possible les rassemblements de membres de divers secteur de l AQED 26 nov. 2013: Rencontre pour avancer paperasse de l AQED ROC ESTRIE 30 novembre 2014 : mise à jour du site de l AQED Décembre 2013 : Ouverture compte Facebook de l AQED 09 décembre 2013: Rencontre Sous-comité arrimage des Secteurs. Rendre possible les rassemblements de membres des secteurs de l AQED 10 déc. 2013: Rencontre pour avancer paperasse de l AQED ROC ESTRIE et PSOC 16 décembre 2013 : Comité de travail recherche PRO-TAC Janvier 2014 : Ouverture du compte Twitter 07 janv : Rencontre pour avancer paperasse de l AQED - PSOC 16 Janvier 2014 : Rencontre du Conseil d administration 20 janv : Rencontre Sous-comité arrimage des Secteurs Rendre possible les rassemblements de membres des secteurs de l AQED 21 janvier 2014 : Comité de travail recherche PRO-TAC 21 janvier 2014 : Sous-comité PRO-TAC

11 27 janv. 2014: Rencontre Sous-comité arrimage des Secteurs Rendre possible les rassemblements de membres des secteurs de l AQED 28 janvier 2014 : Sous-comité PRO-TAC 29 janvier 2014 : Formation Inf-nuagique (Drop-Box, Google=Drive) 30 janvier 2014 : Mise à jour du site de l AQED 04 fév : Rencontre pour avancer paperasse de l AQED PSOC 05 février 2014 : Formation Inf-nuagique (Drop-Box, Google=Drive) 10 fév : Rencontre Sous-comité arrimage des Secteurs Rendre possible les rassemblements de membres des secteurs de l AQED 13 février 2014: Rencontre de travaille avec différents partenaires en DP (déficience physique) Salon des ressources 17 février 2014 Comité de travail recherche PRO-TAC 18 février 2014 : Rencontre de travaille avec différents partenaires en DP (déficience physique) Salon des ressources 18 fév. 2014: Rencontre pour avancer paperasse de l AQED Politique d Adhésion 20 février 2014 : Rencontre de travaille avec différents partenaires en DP (déficience physique) Salon des ressources 24 fév : Rencontre Sous-comité arrimage des Secteurs Rendre possible les rassemblements de membres des secteurs de l AQED 27 février 2014 : Sous-comité PRO-TAC 28 février 2014 : Mise à jour de site de l AQED Février 2014 : Info-dyspraxie 17 mars 2014 : Rencontre Sous-comité arrimage des Secteurs Rendre possible les rassemblements de membres des secteurs de l AQED 19mars 2014: Rencontre de travaille avec différents partenaires en DP (déficience physique) Salon des ressources 24 mars 2014 : Rencontre Sous-comité arrimage des Secteurs. Rendre possible les rassemblements de membres des secteurs de l AQED 26 mars 2014 : Comité de travail recherche PRO-TAC

12 26 mars 2014 : Rencontre du Conseil d administration 30 mars 2014 : Mise à jour du site de l AQED 31 mars 2014 : Rencontre de travaille avec différents partenaires en DP (déficience physique) Salon des ressources

Rapport d activités de. l Association Québécoise. pour les Enfants Dyspraxiques (AQED)

Rapport d activités de. l Association Québécoise. pour les Enfants Dyspraxiques (AQED) Rapport d activités de l Association Québécoise pour les Enfants Dyspraxiques (AQED) Année 2014-2015 Introduction L association a été constituée par lettres patentes du registraire des entreprises au nom

Plus en détail

AIDE-MÉMOIRE CONCERNANT LES ÉLÉMENTS DU RAPPORT D ACTIVITÉS MAINTIEN DE LA RECONNAISSANCE AU PROGRAMME DE SOUTIEN AUX ORGANISMES COMMUNAUTAIRES

AIDE-MÉMOIRE CONCERNANT LES ÉLÉMENTS DU RAPPORT D ACTIVITÉS MAINTIEN DE LA RECONNAISSANCE AU PROGRAMME DE SOUTIEN AUX ORGANISMES COMMUNAUTAIRES AIDE-MÉMOIRE CONCERNANT LES ÉLÉMENTS DU RAPPORT D ACTIVITÉS MAINTIEN DE LA RECONNAISSANCE AU PROGRAMME DE SOUTIEN AUX ORGANISMES COMMUNAUTAIRES Créé en juillet 2008 Mise à jour avril 2015 AIDE-MÉMOIRE

Plus en détail

Notre mission. Un héritage à partager MD Québec regroupe plus de 155 organismes de bienfaisance.

Notre mission. Un héritage à partager MD Québec regroupe plus de 155 organismes de bienfaisance. PLAN D ACTION 2015 Notre mission Un héritage à partager MD Québec est le chapitre québécois du programme canadien Un héritage à partager MD. Mis sur pied par l Association canadienne des professionnels

Plus en détail

Message de la présidente. États financiers

Message de la présidente. États financiers Message de la présidente États financiers L année 2014 a été bien remplie pour la Fondation Pierre-Marchand. Présidente depuis la création de la Fondation, en 2012, j ai assisté au début de cette nouvelle

Plus en détail

SUBVENTION TD POUR L EXCELLENCE DES SOINS ET SERVICES AUX USAGERS DU CSSS PIERRE-BOUCHER

SUBVENTION TD POUR L EXCELLENCE DES SOINS ET SERVICES AUX USAGERS DU CSSS PIERRE-BOUCHER SUBVENTION TD POUR L EXCELLENCE DES SOINS ET SERVICES AUX USAGERS DU CSSS PIERRE-BOUCHER CONVENTION DE DONATION Le Groupe Banque TD appuie et promeut la qualité et la sécurité des soins et services offerts

Plus en détail

PLAN DE COMMUNICATION DE L APLNB/ABPNB

PLAN DE COMMUNICATION DE L APLNB/ABPNB Général L élaboration d un plan de communication pour l Association a été reconnue comme une action essentielle pour la réalisation du Plan stratégique de l ABPNB 2009-2012. Un groupe de travail de quatre

Plus en détail

TABLE DES MATIÈRES. Composition du comité... 3. Tenue des réunions... 3. Participation au conseil d administration et autres comités...

TABLE DES MATIÈRES. Composition du comité... 3. Tenue des réunions... 3. Participation au conseil d administration et autres comités... BILAN DES ACTIVITÉS 2013-2014 Comité des usagers Centre de réadaptation La Maison Mars 2014 TABLE DES MATIÈRES Composition du comité... 3 Tenue des réunions... 3 Participation au conseil d administration

Plus en détail

Description de tâches

Description de tâches Description de tâches À titre de membre du conseil d administration, les administrateurs ont un rôle de fiduciaire vis-à-vis le club et sont responsables de la bonne gestion de l organisation. PRÉSIDENT

Plus en détail

Plan de développement durable des collectivités de la Côte-de-Beaupré

Plan de développement durable des collectivités de la Côte-de-Beaupré Plan de développement durable des collectivités de la Côte-de-Beaupré RAPPORT D ACTIVITÉS 2013 Par Gitane St-Georges, Conseillère en développement durable MRC de La Côte-de-Beaupré 22 janvier 2014 1 2

Plus en détail

Plan financier à long terme

Plan financier à long terme Plan financier à long terme Notes biographiques Les membres du Comité sur le plan financier à long terme sont : Melina Spadafora, directrice principale, Affaires bancaires, gouvernements et secteur public,

Plus en détail

MANUEL DE GESTION GESTION DU CENTRE DE DOCUMENTATION

MANUEL DE GESTION GESTION DU CENTRE DE DOCUMENTATION SCECR-DIR-07-01 MANUEL DE GESTION TITRE : GESTION DU CENTRE DE DOCUMENTATION TYPE DE DOCUMENT : DIRECTIVE ET PROCÉDURE Expéditeur : Conseillère-cadre à l évaluation, aux communications et à la recherche

Plus en détail

Règlement de régie interne avec les amendements adoptés en assemblée générale

Règlement de régie interne avec les amendements adoptés en assemblée générale Assemblée générale du 25 mai 2006. Modification le 4 février 2010. Règlement de régie interne avec les amendements adoptés en assemblée générale Dans le présent document, le générique masculin est utilisé

Plus en détail

Formulaire de demande de don ou commandite

Formulaire de demande de don ou commandite Formulaire de demande de don ou commandite Identification Nom et fonction de la personne soumettant la demande : Nom de l association, du groupe, de l institution ou de l organisme pour qui cette demande

Plus en détail

Conseil régional. Plan d action régional Outaouais 2014-2017

Conseil régional. Plan d action régional Outaouais 2014-2017 Conseil régional Plan d action régional Outaouais 2014-2017 Dans ce tableau, la numérotation est utilisée afin de faciliter le suivi de la présentation. Légende Palier N signifie national R signifie régional

Plus en détail

2 e Congrès des langagiers

2 e Congrès des langagiers 2 e Congrès des langagiers Du 29 au 31 mai 2015 Plans de visibilité 2 e Congrès des langagiers organisé par l Association des travailleurs autonomes et micro entreprises en services linguistiques (ATAMESL)

Plus en détail

Secrétaire Responsabilités : Assister le détaillant parrainant et le/la directeur(trice) du Chapitre dans

Secrétaire Responsabilités : Assister le détaillant parrainant et le/la directeur(trice) du Chapitre dans Directeur(trice) Travailler en étroite collaboration avec le détaillant parrainant afin de faire respecter la «Charte annuelle des Chapitres H.O.G.MD» et les politiques d opération de H.O.G.MD. Assumer

Plus en détail

Agence de promotion et de recrutement de ProfessionsSantéOntario (APR PSO)

Agence de promotion et de recrutement de ProfessionsSantéOntario (APR PSO) Agence de promotion et de recrutement de ProfessionsSantéOntario (APR PSO) Survol Forum provincial de Rifssso le 27 octobre 2010 APR PSO : Introduction En mai 2006, le gouvernement ontarien lance la stratégie

Plus en détail

PLAN D ACTION TRIENNAL 2014-2017 DES SCOUTS DU MONTRÉAL MÉTROPOLITAIN

PLAN D ACTION TRIENNAL 2014-2017 DES SCOUTS DU MONTRÉAL MÉTROPOLITAIN PLAN D ACTION TRIENNAL 04-07 DES SCOUTS DU MONTRÉAL MÉTROPOLITAIN Enjeu En lien avec les communications IMAGE NOTORIÉTÉ * Abréviations $ Fonds à trouver COMMIS COM GR RAB DÉV PROG J DG ADM Priorité Faire

Plus en détail

RÉUNION DU CONSEIL D ADMINISTRATION

RÉUNION DU CONSEIL D ADMINISTRATION RÉUNION DU CONSEIL D ADMINISTRATION DATE : 21 AVRIL 2009 PAR APPEL CONFÉRENCE ORDRE DU JOUR PROPOSÉ 12h00 1. Ouverture, mot de bienvenue, tour de table 12h00 2. Adoption de l ordre du jour 12h05 3. Lecture

Plus en détail

MAISON KULTURA STATUTS

MAISON KULTURA STATUTS Route de Chêne 41b - CH 1208 Genève - Tél. 022/340 71 11 - Fax 022/344 71 92 - www.kultura.ch MAISON KULTURA STATUTS I. NOM, DURÉE, SIÈGE Dénomination Art. 1 L Association «Maison Kultura» est une fédération

Plus en détail

Imprimé Revue Santé Québec. Offres d emploi Affichage sur le site Web Offre d emploi en vedette. Activité Congrès annuel. Électronique Site Web

Imprimé Revue Santé Québec. Offres d emploi Affichage sur le site Web Offre d emploi en vedette. Activité Congrès annuel. Électronique Site Web TROUSSE MÉDIA 2012 Partout, nous veillons à votre santé! Imprimé Revue Santé Québec Offres d emploi Affichage sur le site Web Offre d emploi en vedette Activité Congrès annuel Électronique Site Web Partout,

Plus en détail

ENGAGEMENT DES PARENTS

ENGAGEMENT DES PARENTS ENGAGEMENT DES PARENTS Objectifs Notre Prématernelle Bobino Bobinette permet à nos enfants de vivre des expériences enrichissantes et stimulantes en français. C est peut-être parce que notre prématernelle

Plus en détail

Commandites et publicités

Commandites et publicités Commandites et publicités L'évaluation pour un monde meilleur Sheraton Montréal, 24 au 27 mai 2015 La Société canadienne d'évaluation (SCÉ) vous invite cordialement à appuyer son congrès annuel 2015 qui

Plus en détail

LES PARTICULARITÉS DE LA COOPÉRATIVE DE SOLIDARITÉ

LES PARTICULARITÉS DE LA COOPÉRATIVE DE SOLIDARITÉ Vous envisagez de vous lancer en affaires sous la formule «Coopérative»? Une coopérative est une personne morale regroupant des personnes ou sociétés qui ont des besoins économiques, sociaux ou culturels

Plus en détail

Politique administrative

Politique administrative P a g e 1 Politique administrative Titre : Adopté le : 18 octobre 2011 Applicable le : 18 octobre 2011 Responsables de l application : Jessica Langlois, coordonnatrice communication-marketing et Mélissa

Plus en détail

CRE Laurentides 2009 Former une association p. 1

CRE Laurentides 2009 Former une association p. 1 Former une association Qu est-ce qu une association de protection de l environnement d un lac? Une association est un groupe plus ou moins organisé de personnes qui s unissent volontairement dans un but

Plus en détail

POLITIQUE D ATTRIBUTION DES BOURSES S ADRESSANT AUX MEMBRES ÉTUDIANTS DU CENTRE DE RECHERCHE SUR L INTERVENTION ÉDUCATIVE (CRIE) 2009-2010

POLITIQUE D ATTRIBUTION DES BOURSES S ADRESSANT AUX MEMBRES ÉTUDIANTS DU CENTRE DE RECHERCHE SUR L INTERVENTION ÉDUCATIVE (CRIE) 2009-2010 POLITIQUE D ATTRIBUTION DES BOURSES S ADRESSANT AUX MEMBRES ÉTUDIANTS DU CENTRE DE RECHERCHE SUR L INTERVENTION ÉDUCATIVE (CRIE) 2009-2010 Outre les divers services offerts par le CRIE, le Centre de recherche

Plus en détail

L Infolettre VIGIE TECHNOCLINIQUE. Promouvoir le partage des connaissances sur les technologies de soutien à l intervention!

L Infolettre VIGIE TECHNOCLINIQUE. Promouvoir le partage des connaissances sur les technologies de soutien à l intervention! L Infolettre Bulletin externe du CRDITED de Montréal Février 2014 Nous revoilà! Nous voici déjà au deuxième numéro de L Infolettre du CRDITED de Montréal, et ce, avec grand plaisir! Dans cette parution,

Plus en détail

Politique initialement approuvée par les membres du CRIE en mai 2010, modifiée en février 2012 par le Comité des bourses CRIE-APECS

Politique initialement approuvée par les membres du CRIE en mai 2010, modifiée en février 2012 par le Comité des bourses CRIE-APECS POLITIQUE D ATTRIBUTION 2012 DE LA BOURSE GÉRARD-RAYMOND ROY Politique initialement approuvée par les membres du CRIE en mai 2010, modifiée en février 2012 par le Comité des bourses CRIE-APECS s adressant

Plus en détail

PROMOTION DES SERVICES DU C.P.E.

PROMOTION DES SERVICES DU C.P.E. PROMOTION DES SERVICES DU C.P.E. Il est important pour le CPE de se différencier par une approche axée sur la valeur ajoutée. Vous découvrirez en lisant nos objectifs que notre approche marketing sera

Plus en détail

Plan de visibilité Colloque international en éducation : Enjeux actuels et futurs de la formation et de la profession enseignante

Plan de visibilité Colloque international en éducation : Enjeux actuels et futurs de la formation et de la profession enseignante Plan de visibilité Colloque international en éducation : Enjeux actuels et futurs de la formation et de la profession enseignante Montréal (Québec, Canada) 2 et 3 mai 2013 Le rendezvous à ne pas manquer

Plus en détail

CONSEIL D ADMINISTRATION DE L ATPA PROCÈS-VERBAL DE LA RÉUNION DU 28 JANVIER 2015, TENUE AU TRAVAUX PUBLICS VILLE DE REPENTIGNY,

CONSEIL D ADMINISTRATION DE L ATPA PROCÈS-VERBAL DE LA RÉUNION DU 28 JANVIER 2015, TENUE AU TRAVAUX PUBLICS VILLE DE REPENTIGNY, CONSEIL D ADMINISTRATION DE L ATPA PROCÈS-VERBAL DE LA RÉUNION DU 28 JANVIER 2015, TENUE AU TRAVAUX PUBLICS VILLE DE REPENTIGNY, 130, rue Landreville, Repentigny (Qc) J6A 8C2 ÉTAIENT PRÉSENTS: (16 personnes)

Plus en détail

POLITIQUE DES ADMINISTRATEURS MAI 2014

POLITIQUE DES ADMINISTRATEURS MAI 2014 MISE EN CONTEXTE Le conseil d administration de l association des joueuses et joueurs d'ultimate de Québec (AJJUQ) comporte neuf postes d administrateur. Selon l article 21 des règlements généraux de l

Plus en détail

Guide d évaluation de la production

Guide d évaluation de la production Guide d évaluation de la production Ce guide s applique à l évaluation d une production en métiers d art Coordonnées et contact Conseil des métiers d art du Québec Marché Bonsecours 390, rue Saint-Paul

Plus en détail

Martine St-Onge, directrice générale Bianca Nugent, agente en communications et en relations publiques. 21 novembre 2012

Martine St-Onge, directrice générale Bianca Nugent, agente en communications et en relations publiques. 21 novembre 2012 L AVENIR DE LA PROFESSION D ÉDUCATRICE ET D ÉDUCATEUR EN ESE, UN STATUT À VALORISER, À PROTÉGER ON S EN OCCUPE Martine St-Onge, directrice générale Bianca Nugent, agente en communications et en relations

Plus en détail

Dépliant explicatif et critères d attribution

Dépliant explicatif et critères d attribution Dépliant explicatif et critères d attribution Dépôt de candidatures jusqu au Le Fonds de développement culturel s adresse aux organismes culturels, artistes, artisans et établissements d éducation portcartois.

Plus en détail

GUIDE À L INTENTION DES ORGANISMES QUI DEMANDENT UNE COMMANDITE. Ville de Gatineau Service des communications Mise à jour : février 2015

GUIDE À L INTENTION DES ORGANISMES QUI DEMANDENT UNE COMMANDITE. Ville de Gatineau Service des communications Mise à jour : février 2015 GUIDE À L INTENTION DES ORGANISMES QUI DEMANDENT UNE COMMANDITE Ville de Gatineau Service des communications Mise à jour : février 2015 1 VILLE DE GATINEAU Guide à l intention des organismes qui demandent

Plus en détail

ANNEXE A CADRE ORGANISATIONNEL DE L ÉCOLE INTERNATIONALE DE FRANÇAIS

ANNEXE A CADRE ORGANISATIONNEL DE L ÉCOLE INTERNATIONALE DE FRANÇAIS ANNEXE 2009-CA534-08-R5524 A ANNEXE A CADRE ORGANISATIONNEL DE L ÉCOLE INTERNATIONALE DE FRANÇAIS Modification des responsabilités des Modes d organisation et de fonctionnement de l École internationale

Plus en détail

Les infirmières et infirmiers auxiliaires : Partout, nous veillons à votre santé!

Les infirmières et infirmiers auxiliaires : Partout, nous veillons à votre santé! Trousse média 2013 Les infirmières et infirmiers auxiliaires : Partout, nous veillons à votre santé! Plus de 26 000 membres au Québec Revue Santé Québec Espaces publicitaires Encarts p. 4 web Espaces publicitaires

Plus en détail

GUIDE ADMINISTRATIF 2004-2005 DE L ALTERNANCE TRAVAIL-ÉTUDES EN FORMATION PROFESSIONNELLE ET TECHNIQUE

GUIDE ADMINISTRATIF 2004-2005 DE L ALTERNANCE TRAVAIL-ÉTUDES EN FORMATION PROFESSIONNELLE ET TECHNIQUE GUIDE ADMINISTRATIF 2004-2005 DE L ALTERNANCE TRAVAIL-ÉTUDES EN FORMATION PROFESSIONNELLE ET TECHNIQUE Sylvie Demers Direction de la formation continue et du soutien Septembre 2004 Table des matières Introduction

Plus en détail

CHARTE DU CONSEIL D ADMINISTRATION DIRECTION DES AFFAIRES CORPORATIVES

CHARTE DU CONSEIL D ADMINISTRATION DIRECTION DES AFFAIRES CORPORATIVES CHARTE DU CONSEIL D ADMINISTRATION DIRECTION DES AFFAIRES CORPORATIVES Conseil d administration Approbation initiale : 26 mai 2011 CONSEIL D ADMINISTRATION CHARTE I- MANDAT Conformément à la Loi constituant

Plus en détail

PLAN D ACTION Rues principales Verchères PRÉSENTATION INTERNET. Présentation Assemblée générale annuelle Verchères 14 avril 2015

PLAN D ACTION Rues principales Verchères PRÉSENTATION INTERNET. Présentation Assemblée générale annuelle Verchères 14 avril 2015 PLAN D ACTION Rues principales Verchères PRÉSENTATION INTERNET Présentation Assemblée générale annuelle Verchères 14 avril 2015 MISSION RUES PRINCIPALES VERCHÈRES EST UN REGROUPEMENT DE GENS D AFFAIRES

Plus en détail

Politique de communication de l A.R.F.P.

Politique de communication de l A.R.F.P. 27 septembre 2001 AL/GC Politique de communication de l A.R.F.P. 1. Ses raisons d être La communication est un des moyens qui contribue à la réalisation de notre projet associatif. Celui-ci affirme dans

Plus en détail

Appel d offres pour l organisation des événements annuels de l Ordre des architectes du Québec (OAQ)

Appel d offres pour l organisation des événements annuels de l Ordre des architectes du Québec (OAQ) Appel d offres pour l organisation des événements annuels de l Ordre des architectes du Québec (OAQ) Date limite de présentation des propositions : Le mardi 4 septembre 2012, 17 h 1 Renseignements préliminaires

Plus en détail

Politique no 49. Politique institutionnelle de recrutement. Secrétariat général

Politique no 49. Politique institutionnelle de recrutement. Secrétariat général Secrétariat général Le texte que vous consultez est une codification administrative des Politiques de l'uqam. Leur version officielle est contenue dans les résolutions adoptées par le Conseil d'administration

Plus en détail

PRATIQUE DE GESTION - FONDS D AIDE AU DÉVELOPPEMENT DU MILIEU

PRATIQUE DE GESTION - FONDS D AIDE AU DÉVELOPPEMENT DU MILIEU PR18 PRATIQUE DE GESTION - FONDS D AIDE AU DÉVELOPPEMENT DU MILIEU CETTE PRATIQUE EST RECOMMANDÉE PAR LE COMITÉ DE DIRECTION ET LE COMITÉ FADM ET PRÉSENTÉE LE 27 AOÛT 2014 LORS D UNE RÉUNION DU CONSEIL

Plus en détail

PLUSIEURS OFFRES DE VISIBILITÉ PROMOTIONNELLE CIBLÉES! PROFITEZ DE NOTRE OFFRE COMBO!

PLUSIEURS OFFRES DE VISIBILITÉ PROMOTIONNELLE CIBLÉES! PROFITEZ DE NOTRE OFFRE COMBO! DU 22 AU 25 OCTOBRE 2015 AU STADE OLYMPIQUE 50 000 visiteurs / 300 exposants Le seul Salon d automne à Montréal. Plus de 50 000 consommateurs sur place à la recherche de produits et services en habitation

Plus en détail

Règlement sur l immigration à Montréal

Règlement sur l immigration à Montréal Projet de règlement Règlement sur l immigration à Montréal Présenté par Luis Nobre Jeune Conseil de Montréal 2013 Projet de règlement numéro 2 Règlement sur l immigration à Montréal PRÉSENTATION Présenté

Plus en détail

Vous voulez organiser l Opération Nez rouge dans votre communauté?

Vous voulez organiser l Opération Nez rouge dans votre communauté? Introduction L'Opération Nez rouge est une vaste campagne de sécurité routière en matière de conduite avec les facultés affaiblies. Son principal volet est un service de chauffeur privé gratuit et bénévole

Plus en détail

Présentation Comité des usagers du CSSS de Laval

Présentation Comité des usagers du CSSS de Laval Présentation Comité des usagers du CSSS de Laval Conseil d administration 29 mai 2013 RAPPORT ANNUEL D ACTIVITÉS ET BILAN FINANCIER 2012-2013 1 Mot du Président Il est important de souligner l équipe extraordinaire

Plus en détail

COMITÉ DE PERFECTIONNEMENT

COMITÉ DE PERFECTIONNEMENT COMITÉ DE PERFECTIONNEMENT PROFESSIONNELLES ET PROFESSIONNELS DE RECHERCHE DE L UNIVERSITÉ LAVAL Règles de fonctionnement Le fonds de perfectionnement a pour objectif de favoriser le perfectionnement des

Plus en détail

Politique sur la reconnaissance des groupes étudiants universitaires d'envergure

Politique sur la reconnaissance des groupes étudiants universitaires d'envergure Secrétariat général Le texte que vous consultez est une codification administrative des Politiques de l'uqam. Leur version officielle est contenue dans les résolutions adoptées par le Conseil d'administration

Plus en détail

Ainsi que M. Denis Dupuis, directeur et Mme Caroline Champoux, secrétaire.

Ainsi que M. Denis Dupuis, directeur et Mme Caroline Champoux, secrétaire. 1.0 OUVERTURE DE L ASSEMBLÉE Ouverture de l assemblée par Mme Sara Messier à 19h05. 2.0 VÉRIFICATION DU QUORUM Sont présents à cette assemblée : Saaoui, Bader Boisvert, Sylvie Bordeleau, Nadine Dubois,

Plus en détail

G1-4340 PAR COURRIER ÉLECTRONIQUE

G1-4340 PAR COURRIER ÉLECTRONIQUE 1725 G1-4340 PAR COURRIER ÉLECTRONIQUE PROCÈS-VERBAL DE LA 215 e SÉANCE DU CONSEIL D'ADMINISTRATION des Centres jeunesse de l'outaouais (CJO) tenue le 12 novembre 2014, à l édifice Marc-Sénéchal 105, boulevard

Plus en détail

HÉLÈNE JOLIN. 405, rue de Dieppe Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 1S9 Tél. : (450) 359-0141 Courriel : jolin.h@sympatico.ca SOMMAIRE D EXPÉRIENCE

HÉLÈNE JOLIN. 405, rue de Dieppe Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 1S9 Tél. : (450) 359-0141 Courriel : jolin.h@sympatico.ca SOMMAIRE D EXPÉRIENCE HÉLÈNE JOLIN 405, rue de Dieppe Saint-Jean-sur-Richelieu (Québec) J3B 1S9 Tél. : (450) 359-0141 Courriel : jolin.h@sympatico.ca SOMMAIRE D EXPÉRIENCE Expérience acquise dans l intervention et le développement

Plus en détail

Guide des études supérieures Maîtrise en Administration publique

Guide des études supérieures Maîtrise en Administration publique Guide des études supérieures Maîtrise en Administration publique Mise à jour : août 2013 École d études politiques Programmes d administration publique Table des matières 1 Introduction...3 2 Politique

Plus en détail

Association science et bien commun Projet de charte

Association science et bien commun Projet de charte Association science et bien commun Projet de charte L Association science et bien commun (ASBC) est un organisme sans but lucratif enregistré au Registre des entreprises du Québec depuis juillet 2011.

Plus en détail

PLAN D ACTION À L ÉGARD DES PERSONNES HANDICAPÉES 2015-2016. Plan d action à l égard des personnes handicapées 2009-2012

PLAN D ACTION À L ÉGARD DES PERSONNES HANDICAPÉES 2015-2016. Plan d action à l égard des personnes handicapées 2009-2012 1 PLAN D ACTION À L ÉGARD DES PERSONNES HANDICAPÉES 2015-2016 Plan d action à l égard des personnes handicapées 2009-2012 Mise à jour le 10 juillet 2015 M:\07 RESSOURCES IMMOBILIERES\07-4000 Administration\07-4050

Plus en détail

COMITÉ DE LA CLINIQUE D IMPÔT Vice-Président Exécutif 2014-2015

COMITÉ DE LA CLINIQUE D IMPÔT Vice-Président Exécutif 2014-2015 LISTE DES POSTES Mandat 2014-2015 CONSEIL EXÉCUTIF ÉLU AU SEIN DE L ASSOCIATION ÉTUDIANTE Vice-Président exécutif de l AEBCC Le Vice-Président exécutif est un membre élu de l Association étudiante du baccalauréat

Plus en détail

COLLOQUE QUI SOMMES-NOUS? MISSION. EAU-AIR-SOL : L épuration par les plantes OBJECTIFS UNE ASSOCIATION GAGNANTE! ACTIVITÉS

COLLOQUE QUI SOMMES-NOUS? MISSION. EAU-AIR-SOL : L épuration par les plantes OBJECTIFS UNE ASSOCIATION GAGNANTE! ACTIVITÉS QUI SOMMES-NOUS? Fondée en 2008, la Société québécoise de phytotechnologie est un regroupement de professionnels actifs dans le domaine des phytotechnologies et ce, tant au niveau des applications que

Plus en détail

REPOSITIONNEMENT DE LA TROCAO

REPOSITIONNEMENT DE LA TROCAO Vous devez répondre au sondage sur le support «Survey Monkey». Vous ne pourrez ni le sauvegarder ni retourner à vos réponses. Vous devez répondre aux questions dans un seul trait. Vous avez reçu le questionnaire

Plus en détail

PROGRAMME DE BOURSES D ÉTUDES ET DE FORMATION CONTINUE 2015

PROGRAMME DE BOURSES D ÉTUDES ET DE FORMATION CONTINUE 2015 PROGRAMME DE BOURSES D ÉTUDES ET DE FORMATION CONTINUE 2015 Avec une bourse, je pourrais améliorer mes connaissances La subvention TD pour l excellence dans le domaine médical est destinée au personnel

Plus en détail

Scolarité UQAM/UQAR MBA, 2002. Université Laval Administration des affaires, 1992. HEC Montréal Marketing, 1986 (formation AAPQ) Profil

Scolarité UQAM/UQAR MBA, 2002. Université Laval Administration des affaires, 1992. HEC Montréal Marketing, 1986 (formation AAPQ) Profil NOËLLA LAVOIE, MBA, ASC 2051 Bourbonnière Sillery (Québec) G1T 1A9 Téléphone et télécopieur : (418) 688-7305 Cellulaire : (418) 575-0216 Courriel : nlavoie@synergieconseils.com Site Internet : www.synergieconseils.com

Plus en détail

«Un Second Souffle» Programme de visibilité 2015. Devenez partenaire dans votre communauté. 5 e Édition

«Un Second Souffle» Programme de visibilité 2015. Devenez partenaire dans votre communauté. 5 e Édition «Un Second Souffle» Programme de visibilité 2015 5 e Édition Complice d'un succès collectif Édition 2015 Bonjour, Pour une 5e année consécutive, l organisme Défi santé Un Second Souffle présente le Dimanche

Plus en détail

1.0 INTRODUCTION À LA DEMANDE D'EMPLOI PAR INTERNET... 3 1.1 COMMENT ACCÉDER À LA DEMANDE D EMPLOI PAR INTERNET 3

1.0 INTRODUCTION À LA DEMANDE D'EMPLOI PAR INTERNET... 3 1.1 COMMENT ACCÉDER À LA DEMANDE D EMPLOI PAR INTERNET 3 GUIDE D'UTILISATION DEMANDE D'EMPLOI VOLET INTERNET Service des ressources humaines Mars 2007 Table des matières 1.0 INTRODUCTION À LA DEMANDE D'EMPLOI PAR INTERNET... 3 1.1 COMMENT ACCÉDER À LA DEMANDE

Plus en détail

Mobiliser pour être prêt!! Christiane Rouleau UQAM 13 mars 2008

Mobiliser pour être prêt!! Christiane Rouleau UQAM 13 mars 2008 Mobiliser pour être prêt!! Christiane Rouleau UQAM 13 mars 2008 Un temps de réflexion Vous avez constaté la progression de l épidémie Vous savez que la prévention atteindra rapidement ses limites Beaucoup

Plus en détail

Guide administratif d interprétation et d application de la politique concernant la publicité, la sollicitation et la commandite

Guide administratif d interprétation et d application de la politique concernant la publicité, la sollicitation et la commandite Guide administratif d interprétation et d application de la politique concernant la publicité, la sollicitation et la commandite Commandite Table des matières 1. Campagne de financement, levée de fonds

Plus en détail

LES COMPTONALES 2013 CONTRAT DES ARTISANS

LES COMPTONALES 2013 CONTRAT DES ARTISANS LES COMPTONALES 2013 CONTRAT DES ARTISANS DÉFINITIONS La Corporation Organisation sans but lucratif, la Corporation des Comptonales a pour mission de promouvoir le travail et la créativité des producteurs,

Plus en détail

Du 1 au 3 juin 2016, au Fairmont Le Reine Elizabeth, Montréal (Québec)

Du 1 au 3 juin 2016, au Fairmont Le Reine Elizabeth, Montréal (Québec) Appel d'offres pour présentateurs à la conférence annuelle nationale de 2016 de l'arim : Le passé à l'honneur, le future dans la mire : L'évolution de la recherche marketing au Canada er Du 1 au 3 juin

Plus en détail

PLAN D AcTION 2013-2015

PLAN D AcTION 2013-2015 PLAN D AcTION 2013-2015 Politique de l activité physique et du sport Photo: Multi Photos Introduction En février 2011, le Conseil municipal de la adoptait la Politique de l activité physique et du sport.

Plus en détail

Mesdames et messieurs les conseillers suivants : Monsieur le conseiller Michel Boudreau est absent.

Mesdames et messieurs les conseillers suivants : Monsieur le conseiller Michel Boudreau est absent. Session ordinaire du conseil municipal de Rivière-Héva, tenue lundi le 4 avril 2011, à l Édifice municipal de Rivière-Héva à compter de 19h30 sous la présidence de Monsieur Réjean Guay, maire, à laquelle

Plus en détail

Société de généalogie de l Outaouais (SGO) Rapport annuel du président pour l année 2013-2014

Société de généalogie de l Outaouais (SGO) Rapport annuel du président pour l année 2013-2014 Introduction Société de généalogie de l Outaouais (SGO) Rapport annuel du président pour l année 2013-2014 Il me fait plaisir de vous présenter le rapport annuel pour l année 2013-2014. Vous le savez déjà,

Plus en détail

APRES-INRS. Compte rendu du 23 e Conseil d administration Tenu vendredi, le 30 avril 2010 à 10h00

APRES-INRS. Compte rendu du 23 e Conseil d administration Tenu vendredi, le 30 avril 2010 à 10h00 APRES-INRS Compte rendu du 23 e Conseil d administration Tenu vendredi, le 30 avril 2010 à 10h00 Local 4412 de l Édifice INRS à Québec et Local G-09 de l Édifice 18 au Campus de l IAF à Laval Étaient présents

Plus en détail

GUIDE ADMINISTRATIF & FORMULAIRE 2015

GUIDE ADMINISTRATIF & FORMULAIRE 2015 GUIDE ADMINISTRATIF & FORMULAIRE 2015 NOS BUREAUX SONT SITUÉS DANS LA NOUVELLE ANNEXE DE L ARÉNA MARCEL-BÉDARD ACCESSIBLE PAR LA PORTE PRINCIPALE 655 BOULEVARD DES CHUTES, C.P. 700 QUÉBEC (QUÉBEC), G1R

Plus en détail

Rapport annuel 2014-2015

Rapport annuel 2014-2015 Rapport annuel 2014-2015 180, Place du Commerce Matagami (Québec) J0Y 2A0 Téléphone : 819-739-2155 www.sadcdematagami.qc.ca Mot du Président et du Directeur général Mot du Directeur général C est avec

Plus en détail

Rapport Annuel 2012-2013

Rapport Annuel 2012-2013 Rapport Annuel 2012-2013 2 Table des matières 1. Mot de la présidente P. 5 2. Le Comité des usagers P. 7 3. Tableau des heures bénévoles effectuées par les membres du Comité des usagers P. 9 4. Les objectifs

Plus en détail

PLAN DE VISIBILITÉ DE LA VILLE DE SHERBROOKE LORS D APPUI AUX ORGANISMES

PLAN DE VISIBILITÉ DE LA VILLE DE SHERBROOKE LORS D APPUI AUX ORGANISMES PLAN DE VISIBILITÉ DE LA VILLE DE SHERBROOKE LORS D APPUI AUX ORGANISMES AOÛT 2011 TABLE DES MATIÈRES 1. PRÉAMBULE... 3 2. OBJECTIFS DE LA POLITIQUE... 3 3. DÉFINITIONS... 3 4. PRINCIPES GÉNÉRAUX... 4

Plus en détail

HEURE CONFÉRENCE. Au plaisir de vous rencontrer! ACCUEIL ET INSCRIPTION 9 H CONFÉRENCE D OUVERTURE : LA BIBLIOTHÈQUE SCOLAIRE DU 21 E SIÈCLE 9 H 30

HEURE CONFÉRENCE. Au plaisir de vous rencontrer! ACCUEIL ET INSCRIPTION 9 H CONFÉRENCE D OUVERTURE : LA BIBLIOTHÈQUE SCOLAIRE DU 21 E SIÈCLE 9 H 30 HEURE CONFÉRENCE 8 H 30 ACCUEIL ET INSCRIPTION 9 H 9 H 30 10 H 10 H 15 13 H 14 H CONFÉRENCE D OUVERTURE : LA BIBLIOTHÈQUE SCOLAIRE DU 21 E SIÈCLE LE LIVRE NUMÉRIQUE : ÉTATS DES LIEUX PAUSE LE PROGRAMME

Plus en détail

Cahier des charges Poste de présidente

Cahier des charges Poste de présidente Poste de présidente Mandat général La présidente est un membre du conseil d administration élu par ses paires pour agir comme principal dirigeant. Elle assure la surveillance générale des affaires de l

Plus en détail

COMITÉ CLSC, Soutien à domicile. Centre de santé et de services sociaux de la Vieille-Capitale RAPPORT ANNUEL D ACTIVITÉS 2011-2012

COMITÉ CLSC, Soutien à domicile. Centre de santé et de services sociaux de la Vieille-Capitale RAPPORT ANNUEL D ACTIVITÉS 2011-2012 COMITÉ CLSC, Soutien à domicile du Centre de santé et de services sociaux de la Vieille-Capitale RAPPORT ANNUEL D ACTIVITÉS 2011-2012 INTRODUCTION. Sur les recommandations du Comité des usagers, le Comité

Plus en détail

On a changé de. de l Association des MBA du Québec RÈGLEMENTS DE SÉLECTION DES LAURÉATS ET D OCTROI DU PRIX. Édition 2015

On a changé de. de l Association des MBA du Québec RÈGLEMENTS DE SÉLECTION DES LAURÉATS ET D OCTROI DU PRIX. Édition 2015 On a changé de Programme de Bourse Émérite de l Association des MBA du Québec RÈGLEMENTS DE SÉLECTION DES LAURÉATS ET D OCTROI DU PRIX Édition 2015 Ces informations sont également disponibles sur le site

Plus en détail

déployer une énergie appréciable pour placer les étudiants dans les meilleures conditions de stages possibles.

déployer une énergie appréciable pour placer les étudiants dans les meilleures conditions de stages possibles. ÉTUDE SUR LES BESOINS EN FORMATION CLINIQUE ET EN FORMATION CONTINUE DES PROFESSIONNELS DE LA SANTÉ DES COMMUNAUTÉS FRANCOPHONES EN SITUATION MINORITAIRE Sommaire Le Consortium national de formation en

Plus en détail

1 / 5. Bonjour à toutes et à tous,

1 / 5. Bonjour à toutes et à tous, VOLUME 5 NUMÉRO 1 Mars 2015 Bonjour à toutes et à tous, Voici enfin des nouvelles de l Association. En voyant comment les membres du conseil ont été occupés l automne dernier par leurs activités professionnelles

Plus en détail

PLAN D ACTION 2014-2018 FÉDÉRATION DE CROSSE DU QUÉBEC

PLAN D ACTION 2014-2018 FÉDÉRATION DE CROSSE DU QUÉBEC PLAN D ACTION 2014-2018 FÉDÉRATION DE CROSSE DU QUÉBEC INTRODUCTION: documents consultés pour établir le plan : - plan d action FCQ 2004-2008 - plan d action FCQ 2009-2013 - plan stratégique CLA 2012-2016

Plus en détail

FORUM DES ÉQUIPEMENTS CULTURELS. Programme d aide aux collectes de fonds

FORUM DES ÉQUIPEMENTS CULTURELS. Programme d aide aux collectes de fonds Ville de Montréal Service de la culture Division des quartiers culturels 2014 FORUM DES ÉQUIPEMENTS CULTURELS Programme d aide aux collectes de fonds Conditions et exigences pour les projets de collecte

Plus en détail

2. Acceptation du procès-verbal de la réunion du Conseil d administration du 3 mai 2013

2. Acceptation du procès-verbal de la réunion du Conseil d administration du 3 mai 2013 Procès-verbal de la 45 e réunion du Conseil d administration tenue le lundi 19 août 2013 à 9h30, par vidéoconférence Étaient présents : Local 4412 de l Édifice INRS à Québec Salle G-09 de l Édifice 18

Plus en détail

APERÇU GÉNÉRAL DE VOTRE JUMELAGE MÉDECINE FAMILIALE/ MÉDECINE D URGENCE DE 2016 CANDIDATS

APERÇU GÉNÉRAL DE VOTRE JUMELAGE MÉDECINE FAMILIALE/ MÉDECINE D URGENCE DE 2016 CANDIDATS APERÇU GÉNÉRAL DE VOTRE JUMELAGE MÉDECINE FAMILIALE/ MÉDECINE D URGENCE DE 2016 CANDIDATS TABLE DES MATIÈRES L année du jumelage de médecine familiale/médecine d urgence aperçu général...1 L algorithme

Plus en détail

Jeunes sur la piste du patrimoine mondial Programme de jumelage scolaire 2015-2016. Projet

Jeunes sur la piste du patrimoine mondial Programme de jumelage scolaire 2015-2016. Projet Jeunes sur la piste du patrimoine mondial Programme de jumelage scolaire 2015-2016 Projet LA DESCRIPTION DU PROJET Jeunes sur la piste du patrimoine mondial consiste à jumeler des écoles situées dans les

Plus en détail

Unissez-vous à l ACIQ

Unissez-vous à l ACIQ Unissez-vous à l ACIQ NOTRE MISSION L Association des couples infertiles du Québec (ACIQ) a pour mission de représenter et de promouvoir les intérêts des couples infertiles du Québec afin que ceux-ci puissent

Plus en détail

Profil de compétence et d expérience des administrateurs Des Violons du Roy et de La Chapelle de Québec

Profil de compétence et d expérience des administrateurs Des Violons du Roy et de La Chapelle de Québec Profil de compétence et d expérience des administrateurs Des Violons du Roy et de La Chapelle de Québec Société : Les Violons du Roy et La Chapelle de Québec Date du profil : janvier 2011 Mandat de la

Plus en détail

Ottawa Foyers Partage Demande de propositions Projet de marketing et de communication

Ottawa Foyers Partage Demande de propositions Projet de marketing et de communication Ottawa Foyers Partage 44, rue Eccles, bureau 50 Ottawa (Ontario) K1R 6S4 613-744-3562 (tél.) 613-288-0043 (téléc.) Ottawa Foyers Partage Demande de propositions Projet de marketing et de communication

Plus en détail

AVIS. Présenté par la Chambre de commerce du Montréal métropolitain

AVIS. Présenté par la Chambre de commerce du Montréal métropolitain AVIS DEMANDE LIÉE À L ACQUISITION PROJETÉE PAR LA CORPORATION D ACQUISITION GROUPE MAPLE DU GROUPE TMX INC., D ALPHA TRADING SYSTEMS LIMITED PARTNERSHIP, D ALPHA TRADING SYSTEMS INC. ET DE LA CAISSE CANADIENNE

Plus en détail

Programme de recrutement et dotation

Programme de recrutement et dotation Programme de recrutement et dotation Adopté le 13 juin 2006 par le conseil d administration (255 e assemblée résolution n o 2139) Amendé le 16 avril 2013 par le conseil d administration Résolution numéro

Plus en détail

RÉSOLUTION CONFIDENTIELLE

RÉSOLUTION CONFIDENTIELLE RÉSOLUTION 350-CA-5261 RÉSOLUTION CONFIDENTIELLE RÉSOLUTION 350-CA-5262 concernant l adoption de la politique relative aux affaires juridiques ATTENDU l article 4.4 du Règlement de régie interne de l Université

Plus en détail

Par: Yves Dubeau, ing. Consultant et Vice-président du CRAIM Le 23 novembre 2010

Par: Yves Dubeau, ing. Consultant et Vice-président du CRAIM Le 23 novembre 2010 Bilan de l'étude du CRAIM sur les meilleures pratiques observées pour la concertation locale en gestion des risques industriels majeurs - L'expérience des CMMI. Par: Yves Dubeau, ing. Consultant et Vice-président

Plus en détail

ÉTAIENT PRÉSENTS À TITRE D ADMINISTRATEURS DE LA CORPORATION 1. OUVERTURE DE L ASSEMBLÉE ET MOT DE BIENVENUE

ÉTAIENT PRÉSENTS À TITRE D ADMINISTRATEURS DE LA CORPORATION 1. OUVERTURE DE L ASSEMBLÉE ET MOT DE BIENVENUE PV du CA 2013-04-23 PROCÈS-VERBAL de l assemblée du conseil d administration de la Corporation «Association des Anciens et Anciennes du Patro Roc-Amadour» tenue à la salle de conférence du Patro Roc-Amadour,

Plus en détail

26 ET 27 NOVEMBRE 2015

26 ET 27 NOVEMBRE 2015 Plan de commandite Congrès 2015 26 ET 27 NOVEMBRE 2015 PALAIS DES CONGRÈS ET FOUR POINTS GATINEAU L AQEP c est L Association québécoise des enseignantes et des enseignants du primaire. Elle regroupe toutes

Plus en détail

APPEL A PROJETS DE RECHERCHE 2015

APPEL A PROJETS DE RECHERCHE 2015 INSTITUT DE FORMATION SUPERIEURE DES CADRES DIRIGEANTS RESEAU DE CHERCHEURS DE L INSTITUT DE FORMATION SUPERIEUR DES CADRES DIRIGEANTS APPEL A PROJETS DE RECHERCHE 2015 La Fédération des Etablissements

Plus en détail

PLAN D ACTION 2010-2013 0 5 30 COMBINAISON PRÉVENTION

PLAN D ACTION 2010-2013 0 5 30 COMBINAISON PRÉVENTION PLAN D ACTION 2010-2013 0 5 30 COMBINAISON PRÉVENTION Nom de l entreprise : CLINIQUE MÉDICALE LORRAINE OBJECTIFS Que la Clinique Médicale Lorraine soit un environnement sans -Fumeur régulier : 6% fumée

Plus en détail

www.sphere-qc.ca RAPPORT ANNUEL 2008-2009 SOUTIEN À LA PERSONNE HANDICAPÉE EN ROUTE VERS L EMPLOI AU QUÉBEC Québec Montréal Rimouski

www.sphere-qc.ca RAPPORT ANNUEL 2008-2009 SOUTIEN À LA PERSONNE HANDICAPÉE EN ROUTE VERS L EMPLOI AU QUÉBEC Québec Montréal Rimouski SOUTIEN À LA PERSONNE HANDICAPÉE EN ROUTE VERS L EMPLOI AU QUÉBEC RAPPORT ANNUEL 2008-2009 www.sphere-qc.ca Québec Montréal Rimouski Ste-Agathe-des-Monts TABLE DES MATIÈRES BILAN DU PRÉSIDENT ET DE LA

Plus en détail