Formation continue. Grand public 2011

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1 Formation continue Grand public 2011

2 Se former en continu La formation continue «Grand public» est destinée aux personnes qui souhaitent poursuivre leur développement professionnel en approfondissant leur champ de compétences ou acquérir de nouvelles connaissances d un domaine situé en dehors de leur domaine d expertise. En plus de mettre à jour leurs savoirs, savoir-faire et sources d information, les participant-e-s sont invité-e-s à échanger idées et expériences, ainsi qu à développer un réseau de contacts. Afi n de concilier formation et travail, les cours offerts par la Haute école de gestion Arc (HEG Arc) sont planifi és de manière à être suivis simultanément à un emploi. Se voulant orientés vers la pratique, les cours sont assurés par des intervenant-e-s qui sont toutes et tous des professionnel-le-s de leur domaine. Généraliste en assurances sociales 4 Généraliste en comptabilité et fi nance 6 Généraliste en marketing et communication 8 Généraliste en ressources humaines 10 Cours de préparation au diplôme Wirtschaftsdeutsch International 12 Séminaire-atelier: Manager du Futur, Manager de l Equilibre 14 3

3 Généraliste en assurances sociales Proposé conjointement par la Haute école de gestion Arc et l Association neuchâteloise des employés en assurances sociales (ANEAS), ce cours permet d acquérir des notions générales en matière d assurances sociales. Il couvre les nombreux thèmes inhérents à la politique sociale pratiquée en Suisse. Finance du cours CHF 950.-, supports de cours compris. Les participant-e-s collaborateurs et collaboratrices d un membre collectif de l ANEAS bénéfi cient du tarif préférentiel de CHF leçons réparties en 12 soirées de 4 périodes, le mardi soir du 18 octobre 2011 au 17 janvier 2012, de 18h00 à 21h15. Les cours se déroulent dans les locaux de la HEG Arc à Neuchâtel et sont limités à 24 participant-e-s. Introduction à la politique sociale suisse Accords bilatéraux Loi sur la partie générale du droit des assurances sociales Assurance-vieillesse et survivants Assurance-invalidité Prévoyance professionnelle Prestations complémentaires et allocations familiales Allocation pour perte de gain militaire et maternité Assurance-maladie Assurance-accidents Assurance-chômage et insolvabilité Intervenant-e-s du cours Une dizaine d intervenant-e-s internes et externes, toutes et tous professionnel-le-s des assurances sociales. Direction du cours La direction de la formation est assurée par Frédéric Favre. Actuellement chargé de cours en RH à la HEG Arc, il est au bénéfi ce de dix ans d expérience dans la gestion des ressources humaines notamment au poste de directeur des ressources humaines dans la grande distribution. Intervenant dans différents brevets fédéraux et conseiller en GRH pour HRplus Sàrl, Frédéric Favre est détenteur d un Brevet fédéral en assurances sociales, d un Brevet fédéral en ressources humaines et d un Master en management des organisations et développement du capital humain. Examen Un examen écrit fi nal permettra aux participant-e-s de démontrer leurs capacités et d appliquer les notions apprises durant le cours. En cas de réussite, le ou la participant-e obtiendra un certifi cat de la HEG Arc et de l ANEAS. 4 5

4 Généraliste en comptabilité et fi nance Cette formation continue permet d obtenir ou d approfondir une vision globale des activités fi nancières de l entreprise. Elle s adresse aux collaborateurs et collaboratrices des départements comptables et fi nanciers des PME, aux entrepreneur-e-s et indépendant-e-s, ainsi qu aux personnes souhaitant postuler pour une activité en comptabilité. 60 leçons réparties en 15 soirées de 4 périodes, le jeudi soir du 20 octobre 2011 au 9 février 2012, de 18h00 à 21h15. Les cours se déroulent dans les locaux de la HEG Arc à Neuchâtel et sont limités à 24 participant-e-s. Intervenant-e-s du cours Une dizaine d intervenant-e-s internes et externes, toutes et tous professionnel-le-s des milieux de la comptabilité et des fi nances. Direction du cours La direction de la formation est assurée par Renaud Giroud. Actuellement chargé de cours en comptabilité, fusions & acquisitions et contrôle interne à la HEG Arc, il est au bénéfi ce de plus de 15 années d expérience dans l audit et la comptabilité, notamment en tant que manager chez Ernst & Young, puis contrôleur et directeur fi nancier dans plusieurs groupes internationaux. Renaud Giroud est détenteur du diplôme fédéral d expert-comptable, d un Master in Business Administration et d un diplôme d architecte de l Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne. Comptabilité générale Salaires Fiscalité et TVA Comptabilité analytique Système de contrôle interne (SCI) Normes comptables et audit Evaluation d entreprise Droit, fraude et éthique Financement Marchés et bourses Examen Un examen écrit fi nal permettra aux participant-e-s de démontrer leurs capacités et d appliquer les notions apprises durant le cours. En cas de réussite, le ou la participant-e obtiendra un certifi cat de la Haute école de gestion Arc. Finance de cours CHF 950.-, supports de cours compris. 6 7

5 Généraliste en marketing et communication Proposée par la Haute école de gestion Arc en collaboration avec le Club Swiss Marketing de Neuchâtel (CMS-NE), cette formation continue permet d obtenir ou d approfondir une vision globale des activités relatives au marketing et à la communication de l entreprise. Examen Un examen écrit fi nal permettra aux participant-e-s de démontrer leurs capacités et d appliquer les notions apprises durant le cours. En cas de réussite, le ou la participant-e obtiendra un certifi cat de la Haute école de gestion Arc. Finance de cours CHF 950.-, supports de cours compris. Elle s adresse aux collaborateurs et collaboratrices des départements marketing des PME, aux entrepreneur-e-s et indépendant-e-s, ainsi qu aux personnes souhaitant postuler pour une activité en marketing. Intervenant-e-s du cours Une dizaine d intervenant-e-s internes et externes à l école, toutes et tous professionnel-le-s du marketing. 60 leçons réparties en 15 soirées de 4 périodes, le mercredi soir du 19 octobre 2011 au 8 février 2012, de 18h00 à 21h15. Les cours se déroulent dans les locaux de la HEG Arc à Neuchâtel et sont limités à 24 participant-e-s. Introduction au marketing et à la communication Stratégie marketing Plan marketing Politique de produit Politique de prix Politique de distribution Plan de communication Création publicitaire Travail presse Marketing événementiel Marketing direct Nouveaux médias Marketing viral Marketing urbain Marketing industriel Direction du cours La direction de la formation est assurée par Olivier Kubli. Actuellement directeur de la HEG Arc, il est au bénéfi ce de plus de dix ans d expérience dans le marketing et le management, notamment auprès de la Promotion économique de la Ville de Bienne, la Chambre économique Bienne-Seeland et la Haute école spécialisée bernoise (HES-BE). Olivier Kubli est détenteur d un Master en Sciences politiques de l Université de Lausanne. Il est chargé de cours dans diverses écoles et institutions: HEG Arc, HEIG-VD à Yverdon, HES-SO à Sierre. 8 9

6 Généraliste en ressources humaines Le cours permet aux participant-e-s d obtenir une vision d ensemble des principales activités en gestion des ressources humaines et ainsi d acquérir de solides bases au vu d une activité comme collaborateur ou collaboratrice au sein d un service RH ou de responsable d une équipe. Les intervenant-e-s, qui sont toutes et tous des professionnel-le-s de leur domaine, sont les garant-e-s d une présentation vivante et orientée sur une pratique moderne de la gestion des ressources humaines. 60 leçons réparties en 15 soirées de 4 périodes, le lundi et/ou jeudi soir du 17 octobre 2011 au 6 février 2012, de 18h00 à 21h15. Les cours se déroulent dans les locaux de la HEG Arc à Neuchâtel. Examen Un examen fi nal permettra aux participant-e-s de démontrer leurs capacités et d appliquer les notions apprises durant le cours. En cas de réussite, le ou la participant-e obtiendra un certifi cat de la Haute école de gestion Arc. Finance de cours CHF 950.-, supports de cours compris. Intervenant-e-s du cours Les différents modules sont enseignés par des professionnel-le-s des ressources humaines. La valeur ajoutée des ressources humaines pour l entreprise Le recrutement: de la défi nition des besoins de l entreprise à l accueil des nouveaux collaborateurs et des nouvelles et collaboratrices dans l équipe L appréciation des collaborateurs, collaboratrices et des cadres Rémunération: comment attirer, motiver et retenir les collaborateurs et les collaboratrices Les systèmes d évaluation et de classifi cation des fonctions Le développement et la formation des collaborateurs et collaboratrices La rétention des meilleur-e-s collaborateurs et collaboratrices Comment se séparer d un collaborateur ou d une collaboratrice La contribution de l employeur à un équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée (Work Life Balance) La prévention du harcèlement psychologique ou sexuel Les notions essentielles du droit du travail Les indicateurs pour mesurer la performance des ressources humaines Administration du personnel: salaires et assurances sociales Direction du cours La direction de la formation est assurée par Frédéric Favre. Actuellement chargé de cours en RH à la HEG Arc, il est au bénéfi ce de dix ans d expérience dans la gestion des ressources notamment au poste de directeur des ressources humaines dans la grande distribution. Intervenant dans différents brevets fédéraux et conseiller en GRH pour HRplus Sàrl, Frédéric Favre est détenteur d un Brevet fédéral en assurances sociales, d un Brevet fédéral en ressources humaines et d un Master en management des organisations et développement du capital humain. Programme sous réserve de modifications

7 Cours de préparation au diplôme «Wirtschaftsdeutsch International» (Goethe-Institut) En collaboration avec le Goethe-Zentrum Neuchâtel, la Haute école de gestion Arc offre un cours de préparation à l examen Prüfung Wirtschaftsdeutsch International (PWD). Ce cours est destiné aux personnes qui possèdent déjà de bonnes connaissances de l allemand. La préparation à l examen PWD a lieu dans les locaux de la HEG Arc à Neuchâtel. Les cours sont donnés le jeudi soir, de 18h à 22h, de novembre à avril, et représentent un total de 32 heures. Les cours de langue préparant à l examen sont axés sur la réalité professionnelle et sur l observation et l analyse de la communication pratiquée dans l entreprise. Ils permettent d acquérir des compétences pratiques afi n d utiliser l allemand effi cacement et d agir de façon ciblée dans la vie professionnelle. Cela signifi e : Savoir comprendre et produire une grandes variété de textes économiques complexes et techniquement exigeants, aussi bien à l écrit qu à l oral. Savoir s exprimer correctement, de façon différenciée et circonstanciée sur des sujets professionnels et économiques. Savoir traiter convenablement la correspondance commerciale. Examen L examen PWD valide une compétence de communication à un niveau supérieur sur des sujets ayant trait à la vie professionnelle et économique. L examen est organisé par le Goethe-Institut et a lieu chaque année au mois de mai. Finance de cours Les cours de préparation coûtent CHF (pour 32 heures). Direction du cours La direction du cours est assurée par Mme Priska Hug-Müller, professeure d allemand à la Haute école de gestion Arc. Délai d inscription Le délai d inscription au cours de préparation est fi xé au 6 novembre Le délai d inscription à l examen est quant à lui fi xé au 18 mars Une séance d information est organisée le jeudi 27 octobre 2011 à la Haute école de gestion Arc, à 18h

8 Séminaire-Atelier: Manager du Futur, Manager de l Equilibre L équilibre? LA compétence sociale du manager du futur, un savant dosage entre objectifs privés, professionnels et sociaux, la mise en place de plans d actions prioritaires. Comment fi xer les priorités essentielles, afi n de n avoir aucun regret une fois parvenu-e à la fi n de la vie? Comment trouver un «Equilibre» d action qui réponde non seulement aux attentes de l entreprise, mais aussi aux aspirations profondes de l individu, tout en tenant compte de celles des partenaires de vie? Proposé par la Haute école de gestion Arc en partenariat avec Potentialyse, bureau expert en stratégie à Neuchâtel, cet atelier pratique s adresse à toute personne en position dirigeante, soucieuse d équilibrer ses objectifs personnels et professionnel dans une vision de développement durable: entrepreneur-e-s, indépendant-e-s, personnes exerçant une position de cadre ou en préparation de carrière. P tentialys Les ateliers se déroulent dans les locaux de la HEG Arc à Neuchâtel et sont répartis sur 5 soirées de 17h00 à 20h15, entre octobre 2011 et février Chaque soirée se déroule sous la forme de séminaires-ateliers, alliant présentation théorique, travail pratique et échange d expérience. Les intervalles entre les ateliers permettent un travail de réfl exion et de préparation. Finance de cours CHF , supports de cours compris. Le nombre de participant-e-s est limité entre minimum 5 personnes et maximum 8 personnes. e Mes projets - 8 novembre 2011 Cerner ses projets: du rêve à la réalité, projeter ses rêves personnels et d entreprise, alignement aux contingences, projets réalistes, projets partagés Moi, mon environnement, mes réseaux, mon temps - 29 novembre 2011 Mes univers de vie, Environnement favorisant et environnement menaçant Mon temps, celui de mon entreprise et celui de ma propre vie, des outils, une question d équilibre Ma stratégie et mon tableau de bord personnel - 31 janvier 2012 Le Balanced Scorecard (BSC), l outil par excellence du management équilibré Le BSC appliqué à l individu, quels indicateurs? Objectifs stratégiques, actions prioritaires, évaluation des leviers les plus performants dans chaque secteur de sa vie Moi, Manager de l Equilibre, Manager du futur - 21 février 2012 Se comporter en manager de l équilibre, inclure l équilibre des autres dans son équilibre personnel Obstacles, communication, planifi cation, autodiscipline Echange d expériences Direction et intervenante L atelier est dirigé par Diane Reinhard, ancienne CFO dans l industrie des machines et professeure HES en fi nances, responsable de l axe de recherche femme et emploi, elle dirige actuellement le bureau PotentialYse. Spécialiste en stratégie et contrôle de gestion, elle a développé des outils basés sur le balanced scorecard de Norton et Kaplan: des tableaux de bords simplifi és à l intention des PME ainsi qu un concept de stratégie personnelle, une transposition et une application des outils de management à soi-même. des cinq soirées Moi - 18 octobre 2011 Se connaître soi-même, qu est-ce que le succès pour moi, valeurs et sens, forces et faiblesses, Rythme personnel, équilibre énergétique 14 15

9 Bulletin d inscription Madame Monsieur Nom Prénom Date de naissance Titre/fonction Entreprise Adresse privée Adresse de facturation (si différente) Tél. privé/prof Formation-s choisie-s Généraliste en assurances sociales Généraliste en comptabilité et fi nance Généraliste en marketing et communication Généraliste en ressources humaines Cours de préparation au diplôme Wirtschaftsdeutsch International Séminaire-atelier: Manager du Futur, Manager de l Equilibre Lieu et date Signature Bulletin à retourner jusqu au 1er octobre 2011 à l adresse suivante : HEG - Haute école de gestion Arc Formation continue Espace de l Europe Neuchâtel 16 17

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11 Renseignements & inscription Haute école de gestion Arc Espace de l Europe 21 CH Neuchâtel Tél.: Fax: gestion@he-arc.ch Impressum Textes: Fabienne Courvoisier Illustrations: Haute Ecole Arc Copyright Haute école de gestion Arc