Mission Observatoire Régional Emploi Formation Rhône-Alpes. ql insertion professionnelle. mars n 2 Enquête Insertion

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1 Mission Observatoire Régional Emploi Formation Rhône-Alpes q ql insertion professionnelle des scolaires en Rhône-Alpes sortis de formation professionnelle en 2005 mars n 2 Enquête Insertion

2 s Sommaire L INSERTION PROFESSIONNELLE DES SCOLAIRES EN RHONE- ALPES SORTIS DE FORMATION PROFESSIONNELLE EN PRÉSENTATION DE L ENQUÊTE Champ de l enquête P. 1 Objectif de l enquête P. 1 Taux de réponse à l enquête et pondération des résultats P. 2 Interprétation des indicateurs P. 2 2 CARACTÉRISTIQUES DES SCOLAIRES EN ANNÉE TERMINALE DE FORMATION PROFESSIONNELLE Effectifs et niveaux de formation P. 3 Grands domaines de Formation : Production et Services P. 4 Répartition par niveau, par grand domaine de formation et par sexe P. 5 Domaines de formation P. 6 3 SITUATION DES SCOLAIRES EN ANNÉE TERMINALE DE FORMATION PROFESSIONNELLE AU 1 er FÉVRIER 2006 Les poursuites d étude P. 7 L insertion professionnelle des scolaires entrés dans la vie active P. 8 4 LIAISON FORMATION EMPLOI Les métiers exercés en 2006 selon le domaine de formation suivi P. 12 Glossaire des sigles utilisés P. 14 Nomenclature des niveaux et diplômes de l enseignement professionnel P. 14

3 1 PRÉSENTATION DE L ENQUÊTE Dans le cadre du suivi du Plan Régional de Développement de la Formation professionnelle, l État, la Région et les Partenaires Sociaux ont confié à la mission OREF du GIP PRAO la réalisation d une étude régionale sur l insertion professionnelle des scolaires en Rhône-Alpes sortis de formation professionnelle en Cette étude est basée sur les réponses à l enquête «Insertion Vie Active (I.V.A.), pilotée par les Rectorats de Grenoble et de Lyon, et conduite par les établissements scolaires auprès de leurs élèves de l année scolaire 2004/2005, afin de connaître leur devenir à court terme, 7 mois après leur sortie de formation, soit en février L enquête I.V.A. est annuelle mais elle n est exploitée par le PRAO que tous les deux ans. À noter que nous disposons maintenant d une série d indicateurs depuis s Champ de l enquête Le champ retenu pour l étude est la population des scolaires qui étaient en année terminale de formation professionnelle en Rhône-Alpes en 2004/2005. Les élèves concernés se répartissent du niveau V au niveau II dans les secteurs agricoles, industriel et tertiaire (pour une information sur les diplômes inclus dans le champ de l enquête, voir Nomenclature des niveaux et diplômes de l enseignement professionnel p. 14). L objectif de cette enquête est double : s Objectif de l enquête - mesurer la fréquence des sorties vers la vie active des scolaires en année terminale de formation professionnelle, - mesurer l insertion professionnelle des scolaires, 7 mois après leur sortie de formation et étudier le lien entre la formation suivie et l emploi occupé. 1

4 1 PRÉSENTATION DE L ENQUÊTE s Taux de réponse à l enquête et pondération des résultats Sur scolaires en année terminale de formation professionnelle en 2004/2005, ont été interrogés (les établissements ayant connaissance que certains de leurs élèves étaient en poursuite d études ne les ont pas interrogé). Le questionnaire a été administré par voie postale élèves ont répondu à l enquête, soit un taux de réponse de 65 %, taux en nette progression par rapport à l enquête précédente (52 %) grâce à un dispositif de relance systématique des enquêtés dans l Académie de Lyon où le taux de réponse est de 74 %. Le taux de réponse varie selon le niveau et le domaine de formation. Les réponses à l enquête ont donc été pondérées afin d obtenir des indicateurs moyens représentatifs. Cette pondération statistique a été effectuée en prenant pour référence l enquête effectifs des scolaires de l année 2004/2005 de l Éducation Nationale 1. s Interprétation des indicateurs Des facteurs d ordre méthodologique sont susceptibles d affecter la précision et la pertinence des indicateurs. Précision des indicateurs : 35 % des personnes interrogées n ont pas répondu à l enquête. Pour les pondérations et les redressements, on fait l hypothèse que les non-répondants se comportent comme les répondants. En fait, il n est pas possible d évaluer le degré de précision ou intervalle de confiance des indicateurs. L amélioration progressive du taux de réponse constitue en fait la meilleure garantie de précision des résultats. Pertinence des indicateurs instantanés d emploi et de chômage : Ces indicateurs décrivent la situation à une date donnée (1 er février 2006, 7 mois après la sortie de formation). Ils sont sensibles aux phénomènes de turn-over et de saisonnalité, dont l intensité varie selon les secteurs et les métiers. Des indicateurs de durée d emploi et de chômage pendant les 7 mois qui ont suivi la sortie de formation compléteraient utilement les résultats de l enquête. Dans ces conditions, il convient de rester prudent dans l interprétation des indicateurs et de considérer qu un écart ne devient significatif qu à partir de 5 points. À titre d illustration, on peut considérer qu il n y a pas de différence significative entre le taux d insertion de l enquête 2004 (65 %) et celui de 2006 (63 %) alors qu il existait une détérioration du taux d insertion entre l enquête 2004 et l enquête 2002 (80 %). 1 Pour plus de détails méthodologiques et statistiques sur les données de l enquête, voir le document annexe L insertion professionnelle des scolaires en Rhône-Alpes sortis de formation professionnelle en 2005 : recueil de tableaux statistiques. Ce recueil est disponible sur le site du PRAO : sous le thème Mobilité et insertion : voir L insertion professionnelle des publics sortant de formation initiale. 2

5 2CARACTÉRISTIQUES DES SCOLAIRES EN ANNÉE TERMINALE DE FORMATION PROFESSIONNELLE s Effectifs et niveaux de formation En Rhône-Alpes, scolaires étaient en année terminale de formation professionnelle durant l année scolaire 2004/2005, soit une diminution du nombre de scolaires de 2 % par rapport à 2002/2003, référence de la précédente enquête. Évolution du nombre de scolaires en année terminale de formation professionnelle entre 1999 et 2005 par niveau d études Source : Enquêtes Effectifs des scolaires de 1998/1999, 2000/2001, 2002/2003 et 2004/2005, Éducation Nationale. Depuis l année scolaire 1998/1999, on peut caractériser l évolution des effectifs de scolaires en année terminale de formation professionnelle par : Une stagnation des effectifs de niveau II et de niveau IV: le niveau II représente une très faible part des scolaires (0,6 % en 2004/2005) tandis que le niveau IV rassemble 1/5 des scolaires. Une diminution des effectifs de niveau III entre 2000/2001 et 2004/2005: alors que l effectif des Bac + 2 avait augmenté de 9 % entre 1998/1999 et 2000/2001, celui-ci a chuté de 14 % entre 2000/2001 et 2002/2003. La baisse contenue entre 2002/2003 et 2004/2005, soit -6 %. Une augmentation significative des effectifs de niveau V (CAP et MC): alors que l on remarquait une baisse importante du nombre de scolaires de niveau V entre 2000/2001 et 2002/2003 (-24 %) la tendance semble s inverser puisque l on note une hausse des effectifs de 11 % entre 2002/2003 et 2004/2005. Le niveau V BEP représente la moitié des effectifs. À noter que, pour la majorité de ces élèves, la scolarité en BEP prépare à l entrée dans une formation de niveau IV (voir Les poursuites d études p. 7). DÉFINITION DES GRANDS DOMAINES DE FORMATION Le grand domaine de la Production rassemble les domaines de formation : Agriculture et espaces verts ; Bâtiment et travaux publics ; Métallurgie-mécanique ; Électricité-électronique ; Maintenance ; Réparation automobile ; Agro-alimentaire, Chimie, plasturgie ; Textile, habillement, cuir ; Bois et ameublement ; Métiers de bouche. Le grand domaine des Services rassemble les domaines de formation : Imprimerie ; Transports et logistique ; Hôtellerie et restauration ; Commerce et vente ; Gestion administrative ; Comptabilité ; Informatique ; Santé ; Coiffure-esthétique ; Animation culturelle, sportive, métiers des arts et de la communication ; Nettoyage et service aux personnes. 3

6 2CARACTÉRISTIQUES DES SCOLAIRES EN ANNÉE TERMINALE DE FORMATION PROFESSIONNELLE s Grands domaines de formation : Production et Services Parmi les scolaires en année terminale de formation professionnelle durant l année 2004/2005, 61 % ont suivi une formation dans le grand domaine des Services et 39 % dans le grand domaine de la Production (voir définition des grands domaines de formation, p. 3). Cette répartition est quasiment identique à celle observée en 2000/2001 et en 2002/ Répartition des scolaires en année terminale de formation professionnelle par niveau selon le grand domaine de formation en 2005 Source : Enquête Effectifs des scolaires de 2004/2005, Éducation Nationale. Les évolutions récentes de 2002/2003 à 2004/2005 : Les effectifs de niveau V sont toujours les plus nombreux : ceux-ci représentent 58 % des scolaires. C est le niveau de base d entrée dans la voie de formation professionnelle. Le BEP est le diplôme le plus fréquent, quelque soit le grand domaine de formation. Celui-ci représente 55 % des diplômes dans le grand domaine de la Production et 46 % dans le grand domaine des Services. Il est dominant, en particulier, dans le nettoyage et services aux personnes, la réparation automobile, l électricité électronique, le bois et ameublement, la gestion administrative, la maintenance, le bâtiment et travaux publics. L effectif global des CAP, MC a augmenté de manière significative : on note une hausse de 17 % des effectifs dans la Production et une augmentation de 21 % dans les Services. Contrairement à ce que l on a pu constater en 2002/2003, les effectifs de niveau III sont restés stables dans le grand domaine des Services mais ils ont subi une importante diminution dans la Production (-21 % entre 2002/2003 et 2004/2005). Au niveau II et IV : faibles changements. Le niveau II reste très minoritaire et subit une baisse de près de 6 % dans le grand domaine des Services. En ce qui concerne le niveau IV, celui-ci représente 21 % des effectifs dans la Production et 20 % dans les Services (on remarque dans ce domaine une hausse de 6 % du nombre de scolaires). 1 Pour plus de détails sur l évolution des effectifs des scolaires par niveau et par domaine de formation, consulter le document : l insertion professionnelle des scolaires en Rhône-alpes sortis de formation professionnelle en 2005 : recueil de tableaux statistiques, tableau p. 3, sur le site 4

7 2CARACTÉRISTIQUES DES SCOLAIRES EN ANNÉE TERMINALE DE FORMATION PROFESSIONNELLE s Répartition par niveau, par grand domaine de formation et par sexe Répartition des scolaires en année terminale de formation professionnelle en 2005 par niveau et par sexe II (DECF, DSAA) 38 % de garçons, 62 % de filles III (BTS, DPECF, DMA, DCESF IV (BAC PRO, BT, MC, BMA) 47 % 53 % 54 % 46 % Garçons Filles V (CAP, MC) 53 % 47 % V (BEP) 56 % 44 % Source : Enquête Effectifs des scolaires de 2004/2005, Éducation Nationale. Parmi les scolaires, 53 % sont des garçons et 47 % sont des filles. La répartition filles/garçons par niveau de formation est restée sensiblement la même que celle observée en , excepté en ce qui concerne les CAP et MC où l on observait la répartition inverse (48 % de garçons et 52 % de filles). Les garçons sont toujours largement majoritaires dans le grand domaine de formation de la Production et les filles dans les Services. Ces indicateurs globaux évoluent peu d année en année. En effet, en 2001, 88 % des élèves dans le grand domaine de la Production étaient des garçons (contre 87 % en 2005) et 72 % des élèves dans les Services étaient des filles (contre 69 % en 2005). Répartition des scolaires en année terminale de formation professionnelle par sexe et selon le grand domaine de formation Production Services 13 % 31 % 87 % 69 % Garçons Filles Source : Enquête «Effectifs des scolaires de 2004/2005, Éducation Nationale. 1 La répartition par niveau, par grand domaine de formation et par sexe n a pas été calculée en 2003, pour des raisons techniques. Notre dernière année de référence est donc

8 2CARACTÉRISTIQUES DES SCOLAIRES EN ANNÉE TERMINALE DE FORMATION PROFESSIONNELLE s Domaines de formation Répartition des scolaires en année terminale de formation professionnelle par niveau et domaine de formation PRODUCTION SERVICES Domaines de formation Effectifs Poids du domaine Niveaux de formation II III IV V (BEP) V (CAP) Electricité et électronique ,5% 0% 9% 20% 68% 3% Métallurgie et mécanique ,7% 0% 30% 19% 43% 8% Maintenance ,6% 0% 14% 33% 52% 1% Bâtiment et travaux publics ,3% 0% 13% 23% 50% 14% Réparation automobile ,6% 0% 0% 20% 70% 10% Textile, habillement et cuir ,1% 1% 10% 21% 46% 22% Bois et ameublement 931 2,5% 0% 6% 9% 57% 28% Agro-alimentaire, chimie, plasturgie 626 1,7% 0% 51% 12% 32% 5% Métiers de bouche (boulangerie, boucherie ) 203 0,5% 0% 0% 14% 47% 39% Gestion administrative ,5% 0% 15% 29% 56% 0% Commerce et vente ,5% 0% 32% 22% 39% 7% Nettoyage et services aux personnes ,6% 0% 1% 1% 86% 12% Hôtellerie et restauration ,2% 0% 8% 17% 49% 26% Informatique 972 2,6% 0% 92% 8% 0% 0% Transports et logistique 878 2,3% 0% 26% 23% 41% 10% Comptabilité 729 1,9% 25% 75% 0% 0% 0% Animation culturelle, sportive, métiers des arts et de la communication 722 1,9% 0% 41% 26% 0% 33% Coiffure et esthétique 499 1,3% 0% 34% 0% 0% 66% Action sociale 239 0,6% 0% 100% 0% 0% 0% Imprimerie et communication graphique 219 0,6% 0% 18% 32% 45% 5% Santé 193 0,5% 4% 57% 6% 6% 27% TOTAL * 100% 1% 21% 21% 48% 9% * En 2004/2005, 78 scolaires n ont pu être étudiés pour cause de données manquantes sur le niveau et le domaine de formation Source : Enquête Effectifs des scolaires de 2004/2005, Éducation Nationale. Quatre domaines de formation rassemblent plus de la moitié des scolaires : Gestion administrative Commerce et vente Métallurgie et mécanique Electricité et électronique Par rapport à l année scolaire 2002/2003 : u En hausse : Bois et ameublement Imprimerie et communication graphique Transports et logistique Hôtellerie et restauration Commerce et vente Informatique Coiffure et esthétique Nettoyage et services aux personnes u En baisse : Bâtiment et travaux publics Métallurgie et mécanique Maintenance Textile, habillement, cuir Gestion administrative Comptabilité Santé Enseignement, animation, communication 6

9 3SITUATION DES SCOLAIRES EN ANNÉE TERMINALE DE FORMATION PROFESSIONNELLE AU 1 er FÉVRIER 2006 s Les poursuites d études Sur les scolaires en année terminale de formation professionnelle en 2004/2005, 67 % ont poursuivi leurs études l année suivante (y compris redoublement). Ce taux est en hausse par rapport à celui observé en 2002 (55 %) et en 2004 (60 %). Taux de poursuite d études par niveau et grand domaine de formation Production ou Services en % 80% 60% 40% 20% 0% II III IV V : BEP V : CAP, MC Tous niveaux Niveaux de formation Source : Enquête IVA 2006, Éducation Nationale. Production Services Ensemble La hausse des poursuites d études s observe à tous les niveaux de formation et de façon légèrement plus marquée dans le grand domaine des Services (+ 8 points entre 2004 et 2006). Après un BEP, la très grande majorité des élèves poursuit des études : 80 % dans le grand domaine de la Production et 83 % dans le domaine des Services. Au niveau CAP, un peu plus de la moitié des scolaires poursuivent leurs études, quelque soit le grand domaine de formation. Au niveau III et IV, les taux de poursuites d études continuent d augmenter fortement. Dans le grand domaine de la Production, ils sont évalués à respectivement 51 % et 52 % (soit environ + 13 points entre 2004 et 2006) et dans le domaine des Services, on obtient 57 % de poursuite d études pour le niveau III et 52 % pour le niveau IV. Au niveau II, les taux de poursuite d études sont de 42 % pour la Production et 46 % pour les Services. On note donc une hausse du taux dans le domaine des Services par rapport à 2004 (32 % en 2004). Cependant, les effectifs étant faibles, une interprétation de ces résultats serait peu fiable scolaires n ont pu être étudiés pour cause de données manquantes sur le domaine de formation 7

10 3SITUATION DES SCOLAIRES EN ANNÉE TERMINALE DE FORMATION PROFESSIONNELLE AU 1 er FÉVRIER 2006 s L insertion professionnelle des scolaires entrés dans la vie active Sur les scolaires en année terminale de formation professionnelle en 2004/2005, 33 % sont entrés dans la vie active, soit un peu plus de jeunes. Tous les indicateurs ci-dessous ont été chiffrés et pondérés sur la base des répondants. 7 mois après leur sortie de formation, 63 % des scolaires ont un emploi et 37 % sont sans emploi 2, soit un taux d emploi moyen en diminution de 2 points par rapport à celui observé en Le taux d emploi et le taux de sans emploi sont calculés par rapport aux scolaires sortis de formation. Les sans emploi sont demandeurs d emploi, stagiaires ou inactifs (voir définition encadrée p. 9). Taux d emploi et taux de sans emploi des promotions , , et Situation en février 00 des apprentis Situation en février 02 des apprentis Source : Enquêtes IVA 2000, 2002, 2004 et 2006, Éducation Nationale. Situation en février 04 des apprentis Situation en février 06 des apprentis Les types de contrat de travail des jeunes : dominante CDD ou intérim, recul des CDI. 51 % ont un contrat de travail à durée déterminée ou en intérim (+ 5 points par rapport à 2004) 37 % travaillent sous contrat à durée indéterminée (- 2 points par rapport à 2004) 11 % occupent un emploi aidé : contrat de professionnalisation, etc. ( - 3 points par rapport à 2004) 1 % travaillent à leur compte Dans les domaines de formation du Bâtiment et travaux publics, de l Hôtellerie et de la restauration et de la Santé, la majorité des scolaires en emploi sont en contrat à durée indéterminée. À noter qu il existe une forte corrélation avec le niveau de formation puisque ces scolaires en CDI sont essentiellement des jeunes de niveau III et IV. Impact des stages ou jobs d été : 34 % des jeunes avaient effectué auparavant un stage ou un job d été dans l entreprise où ils ont été embauchés (36 % en 2004). Ce taux atteint 47 % chez les jeunes du domaine de formation du nettoyage et services à la personne et 44 % dans le domaine de la santé. Néanmoins, il faut nuancer l impact apparent des stages. En effet, les pourcentages portent sur le nombre de répondants en emploi (soit 63 % des répondants) scolaires n ont pu être étudiés pour cause de données manquantes sur le domaine de formation. 2 A titre de référence, le taux de chômage national (au sens du Bureau International du Travail) des ans en 2006 s élevait à 23 % (source INSEE). 8

11 3SITUATION DES SCOLAIRES EN ANNÉE TERMINALE DE FORMATION PROFESSIONNELLE AU 1 er FÉVRIER 2006 s L insertion professionnelle des scolaires entrés dans la vie active Taux d emploi par niveau et grand domaine de formation en 2006, 7 mois après la sortie de formation II III IV V : BEP V : CAP, MC Tous niveaux Source : Enquête «IVA» de 2006, Éducation Nationale. Le taux d emploi augmente avec le niveau de diplôme. Mais il est tout aussi important de noter que, à niveau égal, le taux d emploi de la filière Production est supérieur à celui de la filière Services. Au niveau II, les formations présentes sont celles des filières comptabilité et santé. Le taux d emploi est de 81 %. Au niveau III (BTS, DMA, DPECF, FC), le taux d emploi a augmenté : 83 % dans le grand domaine de la Production (contre 76 % en 2004) et de 74 % dans le grand domaine des Services (contre 72 % en 2004). Au niveau IV (Bac pro, BMA, MC, BT), le taux d emploi reste stable dans le grand domaine de la Production (76 %) mais diminue de 5 points dans le grand domaine des Services (61 % en 2006 contre 66 % en 2004). Au niveau CAP, on note en 2006 une hausse du taux d emploi dans le grand domaine de la Production (53 % en 2006 contre 43 % en 2004) ainsi qu une légère diminution dans le grand domaine des Services (51 % en 2006 contre 48 % en 2004). Ce faible taux d emploi démontre une réelle difficulté d insertion des scolaires de ce niveau. Enfin, au niveau BEP, les scolaires qui entrent dans la vie active ont également des difficultés d insertion. Le taux d emploi est de 52 % dans le grand domaine de la Production (contre 59 % en 2004) et de 48 % dans les Services (contre 49 % en 2004). DÉFINITION DU TAUX D EMPLOI ET DU TAUX DE SANS EMPLOI Ces deux taux sont calculés par rapport à la même population de référence : les scolaires entrés dans la vie active avec ou sans emploi. TAUX D EMPLOI = TAUX DE SANS EMPLOI = Nombre de scolaires en emploi (tout contrat de travail) Nombre de scolaires avec ou sans emploi Nombre de scolaires sans emploi (demandeurs d emploi, stagiaires, inactifs) Nombre de scolaires avec ou sans emploi 9

12 3SITUATION DES SCOLAIRES EN ANNÉE TERMINALE DE FORMATION PROFESSIONNELLE AU 1 er FÉVRIER 2006 PRODUCTION SERVICES Devenir des scolaires par domaine et par niveau de formation en 2006 : taux de sortie et insertion professionnelle 7 mois après la sortie de formation Domaines de formation Sortie vers Rappel Rappel Rappel Devenir des sortants Niveaux de la vie active 02/03 00/01 98/99 formation Taux de Taux Taux de Taux Taux Taux Effectifs¹ sortie² d'emploi sans emploi d'emploi d'emploi d'emploi III : BTS % 92% 8% 86% 86% 93% Bâtiment et travaux IV : Bac pro % 85% 15% 84% 92% 87% publics V : BEP % 58% 42% 78% 82% 75% V : CAP % 55% 45% 54% 71% 82% III : BTS % 83% 17% 71% 82% 85% Métallurgie et IV : Bac pro % 73% 27% 75% 91% 92% mécanique V : BEP % 58% 42% 51% 71% 78% V : CAP % 48% 52% n.s. n.s. n.s. III : BTS % 81% 19% 78% 92% 85% Electricité et IV : Bac pro % 75% 25% 75% 92% 88% électronique V : BEP % 50% 50% 59% 70% 62% III : BTS % 81% 19% 79% 85% 94% Maintenance IV : Bac pro % 78% 22% 76% 85% 89% V : BEP % 47% 53% 58% 74% 73% Réparation IV : Bac pro % 77% 23% 85% 100% 89% automobile V : BEP % 59% 41% 54% 77% 85% Agro-alimentaire, chimie, plasturgie III : BTS % 80% 20% 81% 76% 88% Textile, habillement, IV : Bac pro % 66% 34% n.s. n.s. n.s. cuir V : BEP % 25% 75% 45% 65% 55% Bois et ameublement V : BEP % 57% 43% 70% 89% 89% Transports et III : BTS % 74% 26% 80% 86% 72% logistique V : BEP % 70% 30% 80% 95% 80% IV : Bac pro % 85% 15% 87% 96% 92% Hôtellerie et V : BEP % 58% 42% 67% 78% 70% restauration V : CAP % 34% 66% 43% 68% 79% III : BTS % 70% 30% 74% 84% 80% Commerce et vente IV : Bac pro % 62% 38% 71% 82% 80% V : BEP % 43% 57% 48% 67% 64% V : CAP % 26% 74% 40% n.s. n.s. III : BTS % 75% 25% 72% 87% 80% Gestion IV : Bac pro % 54% 46% 61% 77% 72% administrative V : BEP % 36% 64% 42% 65% 54% Comptabilité III : BTS % 82% 18% 69% 82% 77% Informatique III : BTS % 74% 26% 58% 73% 88% Coiffure et esthétique V : CAP % 57% 43% 64% 82% 75% Nettoyage et V : BEP % 54% 46% 49% 70% 58% services aux personnes V : CAP % 53% 47% n.s. n.s. n.s. Source : Enquête IVA 2006, Éducation Nationale. Sont présentés les domaines de formation par niveau où le flux de sortie est supérieur ou égal à 100. Exemple de lecture : 7 mois après la sortie de formation, sur 257 scolaires de niveau III du domaine du Bâtiment et travaux publics, 144 (56 %) sont entrés dans la vie active. Parmi eux, 132 (92 %) ont un emploi et 12 (8 %) sont sans emploi. 1 Effectif : effectif de scolaires en année terminale de formation en 2004/ Taux de sortie : taux estimé de scolaires entrés dans la vie active (hors poursuite d études) n.s. : non significatif 10

13 3SITUATION DES SCOLAIRES EN ANNÉE TERMINALE DE FORMATION PROFESSIONNELLE AU 1 er FÉVRIER 2006 s L insertion professionnelle des scolaires entrés dans la vie active SPÉCIFICITÉS DU GRAND DOMAINE DE LA PRODUCTION : DES TAUX D EMPLOI VARIANT DE 47 % À 92 % Dans le domaine du textile, habillement et cuir, le taux d emploi a augmenté : en 2006, il est à 44 % alors qu il avait subi une importante diminution en 2004 (35 % en 2004). Dans le domaine de la métallurgie et mécanique, on note une amélioration de 2 points du taux d emploi. Cependant, le taux d emploi au niveau III augmente de 12 points par rapport à 2004 et au niveau V : BEP, il augmente de 7 points. Dans le domaine du bois et ameublement, le taux d emploi a nettement diminué : en 2006, ce taux est à 57 % alors qu il était à 70 % en Dans le domaine de l électricité-électronique, le taux d emploi a diminué de 3 points. En fait, au niveau III, le taux d emploi s est légèrement accru alors qu au niveau V, il perd 9 points. Enfin, dans les domaines du bâtiment et travaux publics, de la maintenance, de la réparation automobile et de l agroalimentaire, chimie, plasturgie, les taux d emploi de niveaux III et IV augmentent (légèrement) alors qu ils diminuent au niveau V. SPÉCIFICITÉS DU GRAND DOMAINE DES SERVICES : DES TAUX D EMPLOI VARIANT ENTRE 36 % ET 85 % Dans les Services, cinq domaines de formation ont de faibles taux d emploi : nettoyage et services aux personnes, gestion administrative, coiffure et esthétique, commerce et vente, hôtellerie et restauration. Dans les domaines de formation de la comptabilité, de l informatique et du nettoyage et services aux personnes, les taux d emploi augmentent par rapport à l année L insertion est bonne dans les deux premiers domaines de formation cités (réciproquement 82 % et 74 %). Dans le dernier domaine, le taux d emploi est de 54 %. 11

14 4 LIAISON FORMATION-EMPLOI s Les métiers exercés en 2006 selon le domaine de formation suivi METIERS CIBLES METIERS PROCHES % Intitulé du domaine de Niveaux de % % AUTRES formation formation Métiers cibles métiers Métiers proches métiers METIERS cibles proches Bâtiment et Niveau V et IV Métiers du BTP 48% Aucun 0% 52% travaux publics Niveau III et plus Métiers du BTP 65% Aucun 0% 35% PRODUCTION Métallurgie et mécanique Electricité et électronique Niveau V et IV Niveau III et plus Tous niveaux * Maintenance Tous niveaux * Réparation automobile Agro-alimentaire, chimie, plasturgie Bois et ameublement Transports et logistique Hôtellerie et restauration Niveau V et IV Tous niveaux * Tous niveaux * Tous niveaux * Tous niveaux * Métiers de la métallurgie et de la mécanique Métiers de la métallurgie et de la mécanique Métiers de l'électricité et de l'électronique Métiers de la maintenance Métiers de la réparation automobile Métiers de l agroalimentaire, de la chimie et de la plasturgie Métiers du bois et de l ameublement Métiers du BTP Métiers du transport et de la logistique Métiers de l'hôtellerie et de la restauration 46% 48% 40% 23% 36% Electricité électronique Maintenance Réparation automobile Electricité électronique Maintenance Réparation automobile Métallurgie et mécanique Maintenance Réparation automobile Métallurgie et mécanique Electricité électronique Réparation automobile Métallurgie et mécanique Electricité électronique Maintenance Transports et logistique 7% 47% 16% 36% 21% 39% 32% 45% 28% 36% 47% Aucun 0% 53% 52% Aucun 0% 48% 74% Aucun 0% 26% 85% Aucun 0% 15% SERVICES Commerce et vente Gestion administrative Comptabilité Niveau V et IV Niveau III et plus Niveau V et IV Niveau III et plus Niveau III et plus Métiers du commerce et de la vente Métiers du commerce et de la vente Métiers de la gestion administrative Métiers de la gestion administrative Métiers de la comptabilité 54% 48% Métiers des banques et assurances Métiers des banques et assurances 3% 43% 17% 35% 33% Aucun 0% 67% 69% Aucun 0% 31% 59% Métiers de la gestion administrative 23% 18% Informatique Tous niveaux * Métiers de l informatique 22% Aucun 0% 78% Nettoyage et services aux personnes Niveau V et IV Métiers du nettoyage et services aux personnes 59% Aucun 0% 41% Source : Enquête IVA de 2006, Éducation Nationale. Exemple de lecture: 7 mois après la sortie de formation, sur 100 jeunes de niveau V et IV issus du domaine de formation de la métallurgie et mécanique, 46 exercent un métier ciblé par leur formation initiale (ils sont par exemple chaudronniers, serruriers, etc.), 7 exercent un métier proche (ils sont mécaniciens de maintenance ou d automobile) et les 47 jeunes restants exercent d autres métiers sans lien direct avec leur formation. * Domaine de formation où le nombre de répondants ne permet pas le découpage par niveau de formation. Sont présentés les domaines de formation où le nombre de répondants est supérieur ou égal à

15 4 LIAISON FORMATION-EMPLOI s Les métiers exercés en 2006 selon le domaine de formation suivi En février 2006, soit 7 mois après leur sortie de formation professionnelle, la majorité des anciens scolaires en emploi exerce un métier correspondant ou proche de celui visé par leur formation initiale. Le taux d occupation d un métier cible ou proche varie selon le domaine et le niveau de formation. SPÉCIFICITÉS DU GRAND DOMAINE DE LA PRODUCTION : Après une formation du bâtiment et travaux publics, de la métallurgie-mécanique-électricité et électronique, 40 % à 65 % des anciens élèves occupent un métier-cible de leur formation. Dans les domaines de la maintenance et de la réparation automobile, une grande partie des jeunes s insère dans des métiers connexes sur lesquels le transfert de compétences acquises est possible. Pour les diplômés de maintenance, il s agit des métiers de la métallurgie et mécanique, de l électricité et électronique et de la réparation automobile. Inversement, les diplômés de la réparation automobile occupent fréquemment des emplois de la métallurgie, de la maintenance industrielle ou du transport. Dans les domaines de l agro-alimentaire, chimie, plasturgie et du bois et ameublement, environ un jeune sur deux occupe un métier sans lien direct avec sa formation initiale. SPÉCIFICITÉS DU GRAND DOMAINE DES SERVICES : Dans le domaine de l hôtellerie et restauration, 85 % des diplômés exercent un métier en lien direct avec leur formation. Ils sont 74 % dans le même cas dans le domaine du transport et de la logistique et 69 % parmi les diplômés de niveau III en gestion administrative. 78 % des scolaires issus d une formation du domaine de l Informatique exercent un métier sans lien direct avec leur formation. 67 % des diplômés d une formation de la gestion administrative de niveau V et IV sont dans le même cas. 13

16 s Glossaire des sigles utilisés Bac pro BEP BMA BT BTS CAP DCESF DECF DMA DPECF DSSA FC GIP PRAO MC OREF Baccalauréat professionnel Brevet d Études Professionnelles Brevet des Métiers d Art Brevet de Technicien Brevet de Technicien Supérieur Certificat d Aptitudes Professionnelles Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale Diplôme d Études Comptables et Financières Diplôme des Métiers d Art Diplôme Préparatoire d Études Comptables et Financières Diplôme Supérieur des Arts Appliqués Formation Complémentaire Groupement d Intérêt Public Pôle Rhône-Alpes d Orientation Mention Complémentaire Observatoire Régional Emploi-Formation s Nomenclature des niveaux et diplômes de l enseignement professionnel* Niveau 2 : DECF ; DSAA. Niveau 3 : BTS ; DPECF ; DMA ; DCESF ; Formations Complémentaires de niveau 3. Niveau 4 : BT ; Bac pro ; BMA ; Mentions Complémentaires de niveau 4. Niveau 5 : CAP ; BEP ; Mentions Complémentaires de niveau 5. * Niveaux et diplômes retenus pour le champ de l enquête Conception et réalisation de l étude : Delphine BERQUIER, Chargée d études statistiques (en contrat d apprentissage) Appui technique : Boris FRANCOIS, (contact : bfrancois@rhonealpes.fr) et François LONGIN Communication : Christelle BEAUBOUCHEZ 14

17 s Notes 15

18 Uwww.prao.org PRAO 78 route de Paris - BP CHARBONNIERES LES BAINS CEDEX Tél. : Fax : mail : prao@rhonealpes.fr