Bachelor Assurances. Optez pour un 1er cycle d envergure qui intègre la préparation au BTS Assurance

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1 ÉCOLE SUPÉRIEURE d Assurances Une école multidiplômante Formation en 3 ans Optez pour un 1er cycle d envergure qui intègre la préparation au BTS Assurance European Bachelor of Science in Business Spécialité Insurance Accrédité par The European Board of Higher Education Schools (E.A.B.H.E.S) BAC + 3

2 L École Supérieure d Assurances L École Supérieure d Assurances, fondée en 1980, est un Établissement d Enseignement Privé Technique et Supérieur. L ESA est une association Loi de 1901 administrée par un Conseil d Administration. Les orientations pédagogiques sont fixées par le Conseil de Perfectionnement et Scientifique de l ESA. L École Supérieure d Assurances a pour vocation, depuis trente ans, de former les futurs spécialistes de l assurance. En rapport étroit avec le monde professionnel et les recruteurs, l ESA adapte constam ment ses formations aux évolutions des métiers et missions de la filière Assurance et Bancassurance. Pour satisfaire à ses objectifs, l ESA propose 3 niveaux de formation, du Bachelor au MBA. De par sa pédagogie active et appliquée, par la mise en œuvre et le suivi de moyens concrets, l École Supérieure d Assurances affirme clairement ses objectifs envers chaque étudiant : réussir sa formation diplômante, réussir sa carrière professionnelle. Cette exigence de qualité a été validée par la certification ISO 9001 : 2008 pour ses formations diplômantes, qualifiantes ou certifiantes dans le domaine des métiers de l assurance, du management des risques et de la gestion du patrimoine en présentiel sur site. Patrice Michel LANGLUMÉ, Président de l ESA Pourquoi un Bachelor? Pour répondre à la nécessité de participer à l harmo ni sation des diplômes, l ESA favorise la lisibilité internationale en créant le. Le cycle a pour objectif de permettre aux étudiants d acquérir une connaissance approfondie des fondamentaux de l assurance et de les préparer à être des collaborateurs polyvalents à même d intégrer, à l issue de ce 1 er cycle, les entreprises du secteur de l Assurance, en ayant la volonté d être performants, rigoureux et disponibles. Les 1 re et 2 e années du sont consacrées à la préparation du BTS Assurance. Le programme et les méthodes pédagogiques sont conçus pour apprendre aux étudiants à s organiser, à expérimenter, à découvrir, à construire leurs compétences dans tous les métiers de l Assurance et de la Bancassurance. Le de l ESA permet l obtention du titre : European Bachelor of Science in Business, Spécialité Insurance (Accrédité E.A.B.H.E.S). 2 Alternance L organisation des cours à l ESA permet aux étudiants de suivre leur cursus en contrat de professionnalisation en intégrant des compagnies d assurances, agences générales ou cabinets de courtage. Le système de l alternance permet de bénéficier d études gratuites, tout en étant rémunéré. Rythme de l alternance en 1 re et 2 e années : Une semaine : 3 jours à l ESA, 2 jours en entreprise, L autre semaine : 2 jours à l ESA, 3 jours en entreprise. Une école tournée vers l international European Bachelor of Science in Business spécialité Insurance (Accrédité E.A.B.H.E.S) The European Bachelor of Science in Business, spécialité Insurance (Accrédité E.A.B.H.E.S) est un titre européen délivré par the European Accreditation Board of Higher Education Schools (Collège Européen d Accréditation des Universités et des Grandes Écoles), accessible aux étudiants admis en 3 e année du cycle de l ESA. TOEIC L École Supérieure d Assurances prépare au Test of English for International Communication. Elle est accréditée comme centre d examen pour faire passer ce test. Passeport de Compétence Informatique Européen L École Supérieure d Assurances prépare au PCIE, standard international de mesure des connaissances de base en informatique, reconnu par les entreprises. Elle est accréditée comme centre d examen pour faire passer les tests du PCIE. Modalités de sélection à l entrée de Tous bacheliers Étude du dossier Entretien avec le Chargé des Admissions Bachelor Assurances 1 Bachelor Assurances 2 Bachelor Assurances 3

3 Architecture des études à l École Supérieure d Assurances 1 re année Cursus de 1 re année du BTS Assurance 4 e année MA 1 Manager de l Assurance ou MBA Ingénierie et Gestion de Patrimoine 2 e année 3 e année Cursus de 2 e année du BTS Assurance (Diplôme d État) European Bachelor of Science in Business Spécialité Insurance (Accrédité E.A.B.H.E.S)* 5 e année MA 2 Manager de l Assurance Titre de niveau I, enregistré au répertoire national des certifications professionnelles European Master of Science in Business Spécialité Insurance Manager (Accrédité e.a.b.h.e.s)* ou MBA Audit et Management des Risques et des Assurances de l Entreprise * E.A.B.H.E.S : Titre européen délivré par the European Accreditation Board of Higher Education Schools (Collège européen d Accréditation des Universités et des Grandes Écoles) Champ d activité Le titulaire du est appelé à exercer des activités à caractère commercial, technique et de gestion en assurance, en relation avec tous types de clients. Ces activités sont exercées dans des contextes de travail variés et évolutifs, en fonction de la taille et du mode organisationnel de l entreprise. Les activités du titulaire du diplôme s inscrivent dans le respect des textes réglementant l activité du secteur de l assurance ainsi que des normes établies par l entité qui l emploie. Contexte professionnel Emplois concernés Le titulaire du est appelé à exercer principalement des fonctions de souscription, intégrant la relation client. À titre indicatif, les appellations les plus fréquentes sont les suivantes : collaborateur d agence, souscripteur, conseiller, gestionnaire, rédacteur production, technicien d assurance. Ces emplois comportent une importante dimension de conseil et de relation avec la clientèle, ils s appuient fortement sur les technologies de l information et de la communication. Dans un contexte en forte évolution liée à la pyramide des âges, au mode organisationnel et technologique de l entreprise ainsi qu au renouvellement des compétences et des qualifications, le titulaire du est susceptible d évoluer, notamment grâce à la promotion interne, vers des fonctions d encadrement ou de spécialiste. Il peut aussi se tourner vers des métiers d intermédiaires d assurances (agent général et courtier d assurances). Types d entreprises Le titulaire du est appelé principalement à exercer dans : une agence générale d assurances, un cabinet de courtage d assurances, une entreprise d assurances, un cabinet d expertises en assurances. Secteur de l Assurance Le secteur de l assurance a connu ces dernières années, outre l évolution législative et réglementaire, un véritable bouleversement tant au niveau de la demande et de l offre d assurance qu au niveau des intervenants sur le marché. L évolution du niveau d exigence de la clientèle, conjuguée à une concurrence accrue notamment en raison de la multiplication des intervenants dans le secteur, a profondément modifié le marché de l assurance. Ces mutations ont favorisé la transformation technologique et organisationnelle des entreprises. Les canaux de distribution et les systèmes de gestion se sont multipliés. De plus, le développement de l utilisation des technologies de l information et de la communication a permis de rationaliser les tâches administratives dans le traitement des opérations d assurance. Chaque collaborateur, quelle que soit la nature de son activité, doit prendre en compte la dimension client. Ces évolutions se traduisent par une élévation du niveau de qualification des personnels du secteur de l assurance, ainsi que par une diversification des compétences nécessaires à ses activités. Description des domaines d activité Le titulaire du exerce ses activités dans le cadre d une fonction qui combine la technique d assurance, la gestion des contrats et la relation client. Il réalise des activités fondées sur l analyse du besoin et sur le conseil à la clientèle. Ces activités portent : sur des contrats standardisés, afférents à des risques de masse (automobile, multirisque habitation, multirisque professionnelle), sur les risques spécifiques de l entreprise. Le diplômé du, en raison du caractère polyvalent de sa formation, peut se voir confier selon la taille et l organisation de l entreprise dans laquelle il exerce, une ou plusieurs des activités citées ci-dessous : l analyse du besoin, l élaboration, la proposition, l argumentation et la valorisation de l offre contractuelle de produits dans le cadre d une souscription, la gestion du contrat. Quelle que soit la situation de travail dans laquelle il exerce sa fonction, les domaines d activités du titulaire du s articulent autour de quatre axes majeurs : informer et conseiller le client ou le prospect, participer à l élaboration d une offre de produits pour chaque client ou prospect, gérer de manière personnalisée les contrats, contribuer à la fidélisation des clients et au développement du portefeuille. 3

4 Schéma général des unités constitutives des 2 premières années 1 re & 2 e Années 4 U 1 U 2 U 3 U 4 Environnement Culture générale économique, Communication Anglais et expression juridique et et gestion de managérial la relation client de l Assurance Présentation des unités Unité U 1 l Culture générale et expression Unité U 2 l Anglais L Unité U1 Culture générale et expression vise à former des étudiants à communiquer avec efficacité dans la vie professionnelle. L Unité U2 Anglais se réfère à quatre compétences : Compréhension écrite de documents, brochures, dossiers, articles de presse Compréhension orale d informations. Expression écrite : prise de notes, rédaction de comptes rendus, de messages Expression orale : conversations simples au téléphone Unité U 3 l Environnement économique, juridique et managérial de l Assurance L Unité U3 Environnement économique, juridique et managérial de l Assurance valide l acquisition des connaissances de base mobilisées dans le cadre des activités professionnelles d assurances. Elle vise un objectif d appropriation d une culture générale, économique et juridique, permettant d appréhender globalement les différents aspects des activités d assurances. Unité U 4 l Communication et gestion de la relation client L Unité U4 Communication et gestion de la relation client valide les compétences relationnelles et commerciales indispensables à la mise en œuvre d une relation efficace avec les clients et prospects dans un contexte général de qualité du service attendu. Unité U 5 l Techniques d assurances L Unité U5 Techniques d assurances valide les compétences acquises dans la mise en œuvre des techniques liées à la souscription et à la gestion du contrat d assurances. L unité se subdivise en deux sous-unités : U5.1 : Techniques d Assurances de biens et de responsabilité. U5.2 : Techniques d Assurances de personnes et produits financiers. Unité U 6 l Conduite et présentation d activités professionnelles L Unité U6 Conduite et présentation d activités professionnelles valide l acquisition, dans un contexte professionnel de savoirs et savoir-faire figurant principalement dans les unités Techniques d assurances, Communication et gestion de la relation client, Environnement économique, juridique et managérial de l Assurance. Stage en milieu professionnel Objectifs Les étudiants en alternance sont considérés comme étant en stage dans leur entreprise d accueil. Les autres candidats au doivent accomplir un stage à temps plein pendant chaque année du cursus, dans un ou plusieurs établissements du secteur, notamment afin de compléter leur formation par l expérience des pratiques professionnelles. Le stage permet également d acquérir des qualités relationnelles, des attitudes, des comportements professionnels et de développer le sens des responsabilités par l adaptation aux réalités et aux exigences de l emploi. Le stage doit placer les étudiants en situation d exercer les activités décrites dans le référentiel de certification du domaine professionnel. Le choix de l entreprise ou de l organisation d accueil doit satisfaire à cette exigence. Organisation Le stage est obligatoire. L étudiant a le statut d étudiant stagiaire. En 1 re et 2 e années, il se déroule pendant la période scolaire : il s agit de six semaines consécutives en 1 re comme en 2 e année. Les stages sont programmés aux mêmes dates pour tous les étudiants d une même classe. En 3 e année, il s agit d un stage d au minimum douze semaines non consécutives entre janvier et fin juin, qui se déroule quand l étudiant n a pas cours à l ESA. Chaque période de stage fait l objet d une convention entre l établissement de formation et l entreprise. Les missions principales confiées au stagiaire sont identifiées dans la convention. À la fin de chaque période de stage, les responsables de l entreprise d accueil remettent au stagiaire un certificat de stage, attestant la présence de l étudiant. La recherche des établissements d accueil et la négociation du contenu du stage sont effectuées conjointement par l étudiant et l équipe pédagogique.

5 et du stage en milieu professionnel du U Techniques d Assurances U 6 de biens et de responsabilité Techniques d assurances 5.2 Techniques d Assurances de personnes et produits financiers Horaire global annuel de la 1 re et 2 e année Conduite et présentation d activités professionnelles Matières enseignées Horaire global annuel 1 re Année Horaire global annuel 2 e Année Séminaire de rentrée 14 H Culture générale et expression 48 H 33 H Cours de soutien en français 28 H Anglais 66 H 54 H Environnement économique, juridique et managérial de l Assurance Économie générale/économie d entreprise 30 H 36 H Droit général 30 H 28 H Économie et droit appliqués à l assurance 32 H 8 H Intermédiaire et réglementation des sociétés d assurances 12 H Comptabilité 24 H L Europe de la banque 4 H Communication et gestion de la relation client 84 H 80 H Techniques d assurances Assurance de biens et de responsabilité 160 H 155 H Assurances de personnes et produits financiers 90 H 100 H Projets professionnels appliqués (1) 24 H 60 H Atelier CV et entretiens 4 H 8 H Total 610 H 602 H 5 (1) Les projets professionnels appliqués Il s agit de permettre la réalisation de projets concourant à la professionnalisation des étudiants. L objectif consiste à mettre en pratique les compétences techniques et comportementales, ainsi que les connaissances acquises à l occasion des cours et des travaux dirigés. Un projet peut être conduit par l étudiant seul ou en groupe. Chaque projet donne lieu à la rédaction d une Fiche projet. Ces fiches font partie du dossier présenté par l étudiant à l épreuve U6 Conduite et présentation d activités professionnelles. Épreuves conduites à l issue de la 2 e année pour être admis en 3 e année Épreuves Unités Coefficient Forme Durée Culture générale et expression U.1 3 écrite 4 H Anglais U.2 2 écrite 2 H orale 20 mn (1) Environnement économique, juridique et managérial de l assurance U.3 3 écrite 4 H Communication et gestion de la relation client U.4 3 orale 30 mn (1) Techniques d assurances : Assurances de biens et de responsabilité U écrite 4 H Assurances de personnes et produits financiers U écrite 4 H Conduite et présentation d activités professionnelles U.6 3 orale 30 mn (1) Non compris le temps de préparation de 20 minutes. Le passage en 3 e année est soumis à l obtention de la moyenne générale de 10/20 aux épreuves écrites et orales de fin de 2 e année.

6 Unité Matières Volume horaire 3 e Année 6 La 3 e année du L étudiant admis à suivre l enseignement de la 3 e année du cycle de l ESA suit un cursus validé par The European Accreditation Board of Higher Education Schools (E.A.B.H.E.S), qui lui permet d accéder au Titre européen Bachelor of Science in Business, spécialité Insurance (Accrédité E.A.B.H.ES), sous réserve d avoir obtenu un minimum de 700 points au Test of English for International Communication (TOEIC). La 3 e année du a pour objectif de compléter la connaissance approfondie des fondamentaux de l Assurance des étudiants et de les préparer à être des collaborateurs polyvalents à même d intégrer à l issue du 1 er cycle, les entreprises du secteur de l Assurance, en ayant la volonté d être performants, rigoureux et disponibles. Régime d examen de la 3 e année La validation du cursus du est soumise à l obtention de la moyenne générale de 10/20 aux épreuves suivantes de la 3 e année : Le contrôle continu Une moyenne générale au contrôle continu, inférieure à 10/20 est éliminatoire. Le contrôle continu est organisé sous la forme de DST d une durée de 1 à 4 heures. Chaque DST comporte des sujets dans une ou plusieurs matières, sachant que chaque matière du référentiel de 3 e année doit être prise en compte dans un DST. Toutes les matières ont un coefficient égal à 1. À l intérieur d une matière, chaque enseignant peut, pour le calcul de sa moyenne, mettre un coefficient sur chaque note, comme il l entend. Les épreuves finales Elles sont au nombre de 7 : 5 études de cas, 2 épreuves orales. Une moyenne générale inférieure à 10/20 aux épreuves finales est éliminatoire. Les études de cas U.1 L épreuve écrite évalue l ensemble des compétences figurant au programme de l unité pédagogique U.1. Elle prend la forme d une étude de cas. L épreuve dure 1 heure. Elle consiste à étudier une situation commerciale, en faire le diagnostic et à proposer une stratégie commerciale. U.2 L épreuve est constituée de 2 études de cas à traiter chacune en 3 heures : l une expose une situation dans le domaine de l assurance Automobile, l autre dans le domaine de la Multirisque Habitation. Ces études de cas comprennent une description des risques à garantir, des contraintes à respecter. Le candidat dispose de documents utiles pour analyser la situation, évaluer les risques, comparer des offres et proposer des solutions étayées. U.3 L étude de cas de 4 heures dans le domaine de l assurance de l entreprise, comprend la description d un environnement, d un marché, d un portefeuille clients. Le candidat dispose de tous les documents utiles pour analyser la situation, apprécier le potentiel de développement du portefeuille, et concevoir une stratégie de développement commerciale, soit pour développer le nombre de clients sur un marché, soit pour saturer un portefeuille client. U.4 Il s agit d une étude de cas de 2 heures qui traite d un domaine de l assurance des particuliers. L étude de cas comprend une description d un environnement, d un marché, d un portefeuille client. Programme et horaire annuel 3 e année U.1 Gestion de la relation client La relation de face à face Les attitudes et les comportements adaptés à l entretien commercial 75 La préparation de la visite La découverte du client La présentation de l offre, la négociation et la conclusion U.2.1 Les acteurs du Marché du risque Les lois fondamentales de l Assurance 50 Les différentes catégories d Assurance Les règles juridiques du contrat d assurance U.2.2 L assurance-vie, outil de gestion du patrimoine Les différents produits d assurance-vie 76 Les autres outils financiers de gestion de patrimoine et d épargne U Les segments de clientèle en matière d assurances dommages du particulier Les principaux produits (Auto, MRH) 36 U Complémentaire santé 14 U Le règlement des sinistres 23 U.2.4 Les marchés des entreprises dans l assurance de dommages (Incendies, perte d exploitation) Les contrats RC Les contrats d assurance flotte auto La co-assurance et la réassurance 79 La mise en œuvre d un diagnostic d entreprise pour apprécier les risques L exploitation des contrats adoptés à une situation donnée et tarification des risques L exploitation des principales mesures de protection du risque U.2.5 Le marché des assurances collectives (Typologie des assurances de groupe, les principaux 45 régimes sociaux, le régime de retraite des salariés) U.2.6 Les assurances risques divers - l assurance vol - l assurance bris de glace - l assurance dégâts des eaux 15 - la protection et la prévention - les réflexes de base de vérif. de souscription de tarification U.2.7 La logique des tarifs et les bases de tarification en fonction des risques à couvrir 25 U.3.1 Les techniques d analyse d un marché - Analyses et caractéristiques d un portefeuille - Les différentes prescriptions 10 U.3.2 Les différentes techniques de prospection - Élaborer une stratégie de prospection - Concevoir des outils d aide à la prospection 30 - Élaboration de plans de prospection à partir de l analyse et gestion du fichier client - Marketing de fidélisation - La vente par téléphone 20 U.4.1 Alimentation et management du fichier client Analyse de la rentabilité d un contrat 20 U.4.2 Construction d un tableau de bord et fixation des indications de suivi Coordonner les différentes opérations qui conduisent au respect des délais d émission et à la qualité des documents contractuels ainsi qu au recouvrement des primes 5 U.5 Projet professionnel appliqué 30 U.6 Anglais (TOEIC) 60 Atelien CV Emploi 2 Total 600 heures

7 Le candidat dispose de tous les documents utiles pour analyser la situation, construire le tableau de bord adapté et analyser les principaux indicateurs, pour en déduire des actions correctives. Les épreuves orales U.1 L épreuve pratique orale de 30 minutes est précédée d une préparation de 30 minutes. Le support de l épreuve est une situation professionnelle concrète proposée par le jury au candidat. Cette situation fait explicitement référence, soit au marché des particuliers, soit au marché des entreprises. U.3 L épreuve orale dure 30 minutes avec une préparation de 30 minutes. Elle traite d une situation professionnelle commerciale faisant référence explicitement aux connaissances figurant au programme de l Unité U.3. Le projet professionnel appliqué (cf. page 5). Il s agit de travaux réalisés en groupes, destinés à vérifier le niveau de professionnalisme des étudiants. Le projet et la composition des groupes sont du ressort de l École. La soutenance du mémoire professionnel Une note inférieure à 10/20 à cette épreuve est éliminatoire. Le mémoire doit être le fruit d un travail personnel et non pas une compilation de documents. Les étudiants soutiennent individuellement, en fin de cycle, le mémoire portant sur un aspect de leur formation. Ce mémoire devra comporter un minimum de 30 pages hors annexes, dactylographiées et reliées. Il sera remis à la date fixée par la Direction de l École en double exemplaire et sous format électronique. Le sujet du mémoire est défini par l étudiant. Celui-ci devra veiller à ce que ce sujet soit original et d actualité. Il ne s agit en aucun cas d un rapport de stage ou d un compte rendu d activité. Ainsi, le sujet du mémoire doit poser une problématique, à laquelle il sera répondu par le mémoire. Validation des Acquis de l Expérience Conformément à la loi de modernisation sociale et au décret n du 26 avril 2002 relatif à la validation des acquis de l expérience pour la délivrance d une certification professionnelle. Demande d admission au Bachelor Assurances (3 e année), au titre de la V.A.E. Un candidat justifiant d un Baccalauréat et de 3 années d expérience dans le secteur de l Assurance peut se voir reconnaître, après examen de sa demande, la possibilité d intégrer Bachelor Assurances par le Jury de Validation des Acquis de l Expérience, composé de deux membres du Conseil de Perfection nement et Scientifique de l École Supérieure d Assurances. Admissibilité Le candidat doit en cas d admis sibilité de son dossier par le Jury, passer une épreuve orale générale, lors de laquelle sont évalués sa motivation et ses acquis d expérience. Le dossier du candidat, avec les appréciations de l examinateur, revient devant le Jury qui prononce, soit l admission, soit le rejet de la demande d admission. Conditions de validation totale (Niveau III + 3 ans d expérience professionnelle dans le secteur de l Assurance) Si le candidat demande une validation totale, il doit au préalable justifier de l obtention d un titre de niveau III et avoir réalisé au minimum 3 années d expérience professionnelle dans le secteur de l Assurance. Lorsque le candidat remplit ces conditions, il doit passer 4 épreuves : une épreuve écrite technique, une épreuve orale technique, la rédaction d un mémoire sur une problématique de l assurance et la soutenance orale du mémoire devant un Jury. La décision du Jury peut être : une validation des acquis de l expérience pour toutes les compétences et connais sances exigées pour obtenir la délivrance du titre ; une validation des acquis du candidat pour une partie des connaissances et compéten ces exigées pour la validation de. Elle débouche sur la validation par le Jury d une ou plusieurs unités de compétence. Le candidat est dispensé des enseignements pour lesquels le Jury lui a octroyé les unités correspondantes ; un refus de la validation des acquis pour la validation demandée. Conditions de validation partielle (Bac + 3 ans d expérience professionnelle dans le secteur de l Assurance) Dans le cas d une demande de validation partielle, après dépôt du dossier auprès du Responsable des Admissions, le candidat doit passer des épreuves en fonction du nombre d unités demandées. Le dossier du candidat est transmis au Jury qui peut octroyer une partie ou toutes les unités revendiquées par le candidat, ou ne pas les accorder. 7 Contrôle et délivrance du European Bachelor of Science in Business - Spécialité Insurance (Accrédité E.A.B.H.E.S) L ouverture internationale avec le TOEIC (Test of English for International Communication) Le diplôme du European Bachelor of Science in Business, Spécialité Insurance (Accrédité E.A.B.H.E.S) dispose, avec le TOEIC, d une certification de langue anglaise reconnue dans le monde entier. Test of English for International Communication (TOEIC) Le niveau d anglais que constitue le TOEIC est qualifié par des points qui vont de 10 à 990. Pour être diplômé du European Bachelor of Science in Business, Spécialité Insurance (accrédité E.A.B.H.E.S), il faut avoir obtenu un minimum de 700 points au TOEIC. Délivrance du titre de European Bachelor of Science in Business Spécialité Insurance (Accrédité E.A.B.H.E.S) Les étudiants ayant validé le cursus du et obtenu 700 points au TOEIC, reçoivent leur titre du représentant en France de l E.A.B.H.E.S lors de la cérémonie de remise des Bachelors organisée par l ESA.

8 Brigitte BABEAU Conseil en développement R.H. Gilles Emmanuel BERNARD Consultant Joël BERT Agent général, Président de la Chambre Régionale AGEA des Pays de Loire Jean-Luc BERTOZZI Président du Conseil de Perfectionnement et Scientifique de l E.S.A Bernard BOUBÉ Préfet Sylvie BOUIGUE Courtier, Représentante du SFAC Hervé Brasseur Courtier Sophie CATILLON Directrice, ACE Europe François CHABAL Président, Léon Cogniet Conseil David CHARLET Président, Association Nationale des Conseils Financiers (ANACOFI) Laurent COUTURIER Courtier Philippe DELAMARE Consultant Composition du Conseil de Perfectionnement et Scientifique de l ESA Jean-François DESERSON Directeur Commercial Marketing, Groupe Vauban Humanis Didier DUGUÉ Directeur Commercial Vie Plus Claude FATH Président, AGIPI Philippe GIRAUDEAU Directeur Commercial, GAN PATRIMOINE Michel HASCOËT Directeur Général, AXA Assurances Maroc Patrice Michel LANGLUMÉ Arbitre au Centre Français d Arbitrage de Réassurance et d Assurance et au Centre de Médiation et d Arbitrage de Paris Franck LAUGIER Responsable Marketing, Marché des Particuliers, ADP Aprionis, groupe Humanis Jean LEVOIR Directeur des Partenariats et du Développement, Prévoyance Swisslife Lydie MALACH Directrice, CFA Paris Académie Entreprises Philippe MORELLI Administrateur délégué en Italie du Crédit Agricole Vita, du Crédit Agricole Assicurazioni Bertrand NERAUDAU Avocat Michel PELLETIER Président, Groupe Tuillet Sandrine PERRIEN Responsable du Développement RH Groupe, DRH Groupe, GRAS SAVOYE Jean-Michel PLA Directeur Général, CAMEIC Alain QUIBEUF Directeur Général Adjoint, Quatrem Assurances Collectives Jean-Luc RENSON Directeur Régional Europe Nord Centre et Est, AXA Assistance Geoffroy ROUSSEAU Responsable de l Académie Métier à l Université Groupama Geoffroy de SAINT-AMAND Vice Président, CAPGEMINI Consulting Nicolas SARKADI Directeur Général Groupe Interiale Christophe SCHERRER Directeur du Développement, Groupe Malakoff-Médéric Roland SCHLACTHER Professeur à l Institut d Études Politiques de Paris, Maître de Conférences à l École Nationale d Administration Jean-François TRIPODI Directeur Général, Garantie Assistance Gilles ULRICH Directeur Général Les Assurances Mutuelles Le Conservateur Hervé VANDENBERGUE Responsable contrôle interne, MGEN Philippe VARIN Administrateur Délégué, ASCOMA Luxembourg Joël WINTER Fondateur de Winter & Associés Marketing Futur_1295 B_ Juillet 2011_Crédit photos : Rido - Fotolia.com - DOQDIRBACH01 Partenaires professionnels ACE ALLIANZ AON France AVIVA AXA BNP PARIBAS CARDIF Caisse d Épargne Chartis CNP COFACE Crédit Agricole DIOT G A N E U R O C O U R TA G E Générali GRAS SAVOYE Groupama HSBC CAMEIC L a Banqu e Postale MACSF Malakoff- Médéric M a r s h M é D I C A L E D E F R A N C E M o n d i a l Assi stance P r edic a Société Générale Vie associative à l ESA La taille humaine de l école, un relationnel interne chaleureux et des initiatives associatives multiples et variées ont permis de forger un esprit emprunt de dynamisme et de convivialité. Parmi les nombreuses activités, citons : Le BDE (Bureau Des Étudiants) : la vie associative des étudiants de l ESA ; ALUMNI ESA : le lien entre étudiants, professionnels de l assurance et anciens de l ESA. Pour nous contacter : Établissement d Enseignement Supérieur Technique Privé Association Loi , rue Fernand Léger Paris Tél. : Fax : European Accreditation Board of Higher Education Schools 116 rue du Bac PARIS France Tél. 33 (0) Fax 33 (0) Registered headquaters : 11 Murray Street London NW1 9RE - UK Test of English for International Communication (TOEIC) Passeport de Compétence Informatique Européen

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