Quels métiers? Dans quels secteurs? Quels débouchés? Ceci pourrait être votre futur?

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1 Les Métiers de l Économie UFR Sciences Economiqueset et de Gestion- Universitéde Bourgogne -décembre 2008

2 PARTIE 1 Les études en économie et les débouchés PARTIE 2 Les métiers des formations en économie à l ub PARTIE 3 Informations pratiques & contacts PARTIE 4 Comment suivre ces études?

3 PARTIE 1 Les études en économie et les débouchés

4 Pourquoi faire des études d économie? Quels métiers? Dans quels secteurs? Quels débouchés? Ceci pourrait être votre futur?

5 Je travaille dans l immobilier! J aurais voulu être directeur de banque!

6 Pourquoi faire de l économie? Pour comprendre une situation Analyser et mettre en relation le phénomène avec des déterminants (causes) et des perspectives (conséquences) Etablir des diagnostics Déterminer des évolutions Pour agir Préconiser des solutions Identifier des stratégies Conseiller les décideurs Evaluer les résultats

7 Pourquoi faire de l économie? Pour comprendre et agir : La création des richesses (croissance et développement économique), les disparités et les moyens de les corriger Le fonctionnement des marchés : formation et évolution des prix, analyse des échanges (secteurs, international), repérer les contraintes et les stratégies à mettre en oeuvre Les principes fondamentaux : taux d intérêt, inflation, chômage, équilibre budgétaire les conséquences macroéconomiques et microéconomiques Le rôle des institutions : Etat, collectivités locales, Europe, institutions internationales leurs politiques à tous les niveaux

8 Où travailler après des études d économie? Dans le secteur privé : entreprises, banques, assurances, presse, cabinets d études, conseils et expertises Dans le secteur public et mixte Les services de l Etat : éducation, finance et économie, équipement, travail, développement durable, santé Les collectivités locales : communes, départements, régions, communautés d agglomération Sociétés d économie mixte : agences de développement Chambres consulaires : CCI, Chambre d Agriculture, chambre des métiers Dans le milieu associatif : aide à l insertion, clubs sportifs, économie sociale et solidaire, culture Dans les organismes : Délégation à l Aménagement du Territoires, Fédérations nationales, Agences régionales Européens et Internationaux, gouvernements et non gouvernementaux Organismes de recherche

9 Comment faire de l économie? Suivre un parcours universitaire après le bac Faire une Licence Puis un Master Puis un Doctorat Rejoindre un parcours universitaire Après un IUT, un BTS, une classe prépa, une école d ingénieur ou de commerce Savoir identifier les équivalences proposées selon le niveau d intégration souhaité Reprendre ses études après une expérience professionnelle Intégrer ses perspectives de carrière dans un parcours de formation Changer d orientation professionnelle

10 Les études d économie à Dijon Un parcours complet L-M-D Après la Licence : l ouverture à l insertion professionnelle par les Masters Après le Master : l insertion professionnelle directe ou la poursuite en Doctorat

11 Les métiers de l économie & les masters d économie à Dijon Les formations d économie niveau master visent 5 secteurs d activités et d emplois : La banque, les assurances et la gestion de patrimoine L aménagement et le développement des territoires (formation co-habilitée avec l ENESAD) La santé, l éducation, la culture L énergie et l environnement (formation co-habilitée avec l IFP) Les métiers de la Recherche Dans chacun de ces secteurs, un cursus complet : sur 2 ans aux finalités diverses : professionnelle, recherche et développement Un parcours professionnel à l issue de la formation tout à fait satisfaisant en termes : de rapidité d insertion de nature du premier emploi d évolution de carrière

12 L articulation des parcours de formation

13 Quels emplois? Au niveau national, les 3/4 des jeunes diplômés en économie de l université travaillent dans le secteur privé Après un Master, ils occupent majoritairement des emplois de cadre Ils ont des fonctions d études, de conseil, de pilotage Ils sont : Analyste Chargé de mission Chargé d audit Responsable de projet Consultant Quels contenus derrière ces appellations?

14 PARTIE 2 Les métiers des formations en économie à l ub

15 1 Banque, Assurance & Gestion de patrimoine 2 formations à l Université de Bourgogne : Licence Professionnelle "Banque, Finance, Assurance" Master "Economie Monétaire et Bancaire" Contacts : Jacques SOICHOT Ludovic DESMEDT

16 Banque, Assurance & Gestion de patrimoine Présentation Des métiers diversifiés : au service des clients : Conseillers particuliers, professionnels et entreprises «Métiers support» : analystes financiers et contrôle des risques Juristes, fiscalistes, responsables du contentieux Dans quelles structures? Banques de réseaux Banques d affaires Assurances (réseaux, agents généraux, départements assurance des banques)

17 Banque, Assurance & Gestion de patrimoine Témoignages d insertion o Aubin D. "Chargé d affaires ", Interfimo Dijon CDI - Salaire de départ 2500 /mois Financement des professions libérales, commercialisation des produits d assurance o Christophe N. "Conseiller en gestion de patrimoine ", Société Générale Salaire départ /mois Suivi et développement clientèle patrimoniale o Paul M. "Chargé d affaires junior", Banque Palatine Versailles CDI / mois Gère un portefeuille clients patrimoniaux (chefs d entreprises, prof. libérales ) o Nathalie N. "Chargée d affaires Entreprises ", Crédit Coopératif de Besançon CDI / mois Développement du portefeuille client, Analyses financières et vente de produits dédiés

18 Banque, Assurance & Gestion de patrimoine Perspectives d embauches et de carrière Prévisions en Bourgogne : 2000 embauches par an Evolutions de carrières : directions d agences, structures centrales et régionales Chez les partenaires de nos formations Master ou Licence Pro

19 Banque, Assurance & Gestion de patrimoine Témoignages d insertion o Aubin D. "Chargé d affaires ", Interfimo Dijon CDI - Salaire de départ 2500 /mois Financement des professions libérales, commercialisation des produits d assurance o Christophe N. "Conseiller en gestion de patrimoine ", Société Générale Salaire départ /mois Suivi et développement clientèle patrimoniale o Paul M. "Chargé d affaires junior", Banque Palatine Versailles CDI / mois Gère un portefeuille clients patrimoniaux (chefs d entreprises, prof. libérales ) o Nathalie N. "Chargée d affaires Entreprises ", Crédit Coopératif de Besançon CDI / mois Développement du portefeuille client, Analyses financières et vente de produits dédiés

20 2 Aménagement et développement des territoires Travaux parlementaires Accès aux services de l Etat Comment réduire la fracture territoriale? Une formation de Master Grand Campus Cohabilitée Université de Bourgogne & ENESAD Alliant pratiques universitaires et méthodes des écoles d ingénieurs Contacts : Wilfried KOCH Rachel GUILLAIN Francis AUBERT

21 Aménagement et développement des territoires Présentation Des compétences au service des Territoires Régions, Départements, Villes, communautés d agglomérations Parc naturels régionaux, pôles de compétitivité, Réseaux de villes, Pôles d excellence rurale Evaluer Former Communiquer Manager Animer Conseiller Pour leur développement Interventions sectorielles : transport, industrie, environnement, habitat Approches globales : développement durable, insertion économique et sociale, marketing territorial

22 Aménagement et développement des territoires Témoignages d insertion Estelle N. "Responsable de projet ", Mall&Market (cabinet privé d expertise et d assistance en urbanisme commercial, Paris) CDI Élaboration et suivi des dossiers d autorisation commerciale déposés devant les commissions départementales d équipement, Etude des potentialités commerciales pour le compte de promoteurs ou de collectivités territoriales Marie Lise L. "Chargée de mission", CCI de l Ain CDI Développement du tissu économique de proximité, Animation (marketing et communication) auprès des élus locaux et des acteurs privés (financeurs, commerçants, industriels, aménageurs) Emmanuelle M. "Responsable de la mission", Etudes, prospectives et évaluation à la Préfecture de Région Bourgogne CDD (5 ans) primes Réalisation d analyses et de réflexion prospective pour alimenter la stratégie de l Etat et l action publique en Bourgogne (développement durable, cohésion sociale, sécurité )

23 Aménagement et développement des territoires Un réseau de partenaires professionnels locaux et nationaux Les cabinets d études Les Associations Les Services de l Etat et les collectivités territoriales Les Chambres consulaires Les Agences de développement Les Banques

24 3 Management des Organisations de Santé Une formation de Master consacrée au management des organisations de santé et à l évaluation des politiques Contact : Christine PEYRON

25 Management des Organisations de Santé Présentation Des compétences diversifiées Pour l analyse des systèmes de santé Approche comparative des système de santé Pour l évaluation des politiques de santé et de soin Coût de la prévention Coût du stress professionnel Pour le pilotage des réformes de santé Incitation et consommation de soin Réforme hospitalière Santé et développement

26 Management des Organisations de Santé Témoignages d insertion "Chargé de Mission - Offre de soins", URCAM Aquitaine Mise en place d actions relatives à la démographie des professionnels de santé, à une meilleure répartition sur le territoire des professionnels, à la permanence des soins, au développement des réseaux de santé. Négociation, financement et évaluation de ces actions "Consultant", IMS HEALTH FRANCE (Paris) Conseil auprès de l industrie pharmaceutique Evaluation coût-avantage d un médicament (dans le cadre de l élaboration des dossiers d AMM (autorisation de mise sur le marché d un médicament)) Etude pour l industrie pharmaceutique de la stratégie de développement d un médicament générique "Adjoint de Direction", Union Régionale des Médecins Libéraux de Bourgogne Pilotage des différentes missions de l URML Impulser et mettre en place des projets (formation, dépistage ) Négociation et coordination avec l Assurance Maladie

27 Management des Organisations de Santé Des secteurs d emplois diversifiés Dans le secteur privé : laboratoires pharmaceutiques, cliniques et structures hospitalières privées, assurances maladie complémentaires, entreprises de consulting, Dans le secteur public et semi-public : caisses d'assurance maladie, hôpitaux publics, structures de régulation telles que les Agences Régionales d'hospitalisation, les Unions Régionales des Caisses d'assurance Maladie, les Directions Régionale et Départementale des Affaires Sanitaires et Sociales, les collectivités locales, Dans le secteur associatif ou à but non lucratif : organismes d études (exemples : les Observatoires Régionaux de sante), des structures visant à améliorer la gestion et l organisation du système de santé (réseaux de soins, Unions Régionales des médecins Libéraux...), mutuelles, associations du secteur sanitaire et social, maisons pour personnes âgées

28 4 Environnement et énergie Le pétrole continue de baisser ce lundi. Les marchés craignent une forte baisse de la demande en cas de récession. Une formation de Master cohabilitée o L Université de Bourgogne o L Institut Français du Pétrole o L Université Paris 10 Nanterre o L Institut Nationale des Sciences et Techniques du Nucléaires Contacts : Marie-Claude PICHERY Frédéric LANTZ

29 Environnement et énergie Présentation Des secteurs d emploi pour des enjeux essentiels Industries du secteur de l énergie Areva, BP, EDF, Française d éolienne, GDF, Total Energie, Shell Sociétés de conseil, bureaux d études CEREN, Energies demain, Valorem Institutions nationales et internationales, Observatoires, ONG ADEME, CEA, INRETS, PNUD Banques BNP-Paribas, City Bank, Crédit Lyonnais, ENERGECO Entreprises Renault, PSA, Générale des Eaux

30 Environnement et énergie Des métiers diversifiés Responsable de projets énergétiques (entreprises, compagnies, collectivités ) Montage et financement des projets Analyse stratégique des filières énergétiques Responsable de la gestion des flux (eau, énergies) dans une entreprise ou une collectivité locale Analyse des besoins et des consommations Analyses qualitatives Expert des problèmes environnementaux (compagnies pétrolières, organismes internationaux ) Analyse et maîtrise des coûts Prospective et analyse de l après pétrole

31 5 La spécialisation recherche en économie Une formation ancrée sur des laboratoires de recherche labellisés par le CNRS et l INRA Contact : Louis de Mesnard

32 La spécialisation Recherche en économie Souhaiter suivre une formation généraliste plutôt que spécialisée Maîtriser une méthodologie d analyse Communiquer, expliquer, argumenter Aller contre les idées reçues La théorie contre la pratique Une insertion uniquement dans la fonction publique Une expérience dans une structure de recherche Le laboratoire d Economie et de Gestion (CNRS) L Institut de recherche en Economie de l Education (CNRS) Le Centre d Economie et de Sociologie Appliquée aux Espaces Ruraux (INRA) Le Centre d Economie et de Gestion de l IFP Souhaiter Poursuivre en doctorat?

33 Les métiers de la recherche en économie Devenir chercheur, conseiller, expert... A l Université, dans une grande école de commerce Dans un grand organisme : CNRS, INRA, INSERM Dans un ministère : Direction de la recherche et de la statistique du ministère de la santé, du ministère de l Economie et des Finances, au service Plan-Urbanisme-Construction-Architecture du MEDAD... Dans les organisations européennes et internationales À la DIACT, à la CAF, aux ASSEDIC Dans les services d étude et de recherche des grandes banques, des grandes entreprises, des cabinets de recherche et développement Dans les services d études et de prospective des organismes professionnels (CCI, ARH, Haute Autorité de la Santé...)

34 Les métiers de la recherche en économie Exemples d insertion Frédéric D., Chef de projet pour le développement du Pays Avallonais Didier J., Secrétaire Général de l Agence Régionale Hospitalière Delphine T., Senior Policy Coordinator pour le Learning and Skills Council (GB) Mathieu C., Chargé d étude au Parlement Européen Christophe M., chef de projet dans une SSII sur l EDI et la sécurisation des données Katia D., Chargée de mission dans un cabinet d Audit sur l insertion économique et sociale Fabienne M., chargée d étude à l IRDES puis à la HAS Laetitia D., Chargée d étude et de recherche à l INRA sur l évaluation des politiques de développement des espaces ruraux Kristian B., Professeur d économie urbaine à l Université du Québec à Montréal Marie-Bénédicte B., Responsable des études de marché chez un grand constructeur automobile Catherine D., Professeur ESC Clermont Ferrand

35 PARTIE 3 Pour se renseigner Informations pratiques & Contacts

36 Contacts Métiers & Formations Les Responsables des Spécialités Banque, assurances et gestion de patrimoine Ludovic Desmedt Jacques Soichot Aménagement et développement des territoires Rachel Guillain Wilfried Koch Francis Aubert (ENESAD) Management des organisations et des politiques de santé Christine Peyron Politiques de l Environnement et de l Energie Marie-Claude Pichery Frédéric Lantz(IFP) Métiers de la recherche Louis de Mesnard

37 Informations & communication à l UFR Sciences Economiques et de Gestion A contacter par messagerie électronique : Pour l UFR : Stéphane Tizio Pour le Département d Economie : Pierre Piégay Pour le cycle Licence : Christian Michelot Les Secrétariats Pédagogiques Licence & M1 Chantal Bregger (Batiment Droit, RdC) M2 EGT et MEOSE Dominique Lauret-Clerici (PEG, 3 ème étage) M2 BPA, Recherche et EPEE Patricia Ladouce (PEG, 3 ème étage)

38 Informations & communication à l Université de Bourgogne (1) Sites de l Université Le site ub-formations : Le site de la Plate Forme d Insertion Professionnelle (PFIP) Le Service d Information et d Orientation (SIO) Les opérations d information, les conférences Rencontres avec les anciens diplômés La semaine nationale de l Economie et de la Gestion (mars 2009)

39 Informations & communication à l Université de Bourgogne (2) Les forums métiers Les métiers du territoire Les métiers de la banque Les métiers du développement durable Les métiers de l économie sociale et solidaire Les fonctions publiques

40 Internet pour en savoir plus! Les sites généralistes APEC : Association Française de Science Economique : Les métiers de la Banque-Assurance Sur les métiers du développement territorial Site MASTER EGT: Sur les métiers en économie de la santé Collège des Economistes de la Santé : Société Française de Santé Publique : Sur les métiers de l environnement Sur les métiers de la recherche

41 PARTIE 4 Comment suivre ces études?

42 L articulation des parcours de formation

43 Compétences requises Des métiers qui nécessitent toutes les compétences d un économiste Analyser une décision Définir et hiérarchiser des objectifs Rechercher et traiter l information Travail de terrain et travail statistique Evaluer les stratégies possibles en termes de coût et de résultats Déterminer les stratégies envisageables Préciser les conséquences et les arbitrages possibles Mais aussi des connaissances et des compétences spécifiques à un secteur (banque, assurance, collectivités locales, énergie, santé, éducation..) Le contenu de nos formations permet de développer cette double compétence > En approfondissant les connaissances générales déjà acquises > En développant des analyses et des savoir-faire spécifiques

44 L accès au Master d économie Les formations sont accessibles en formation initiale et en formation continue Seule l année M1 MFES est accessible en formation continue uniquement Les conditions d accès aux années M1 et M2 sont fixées conformément aux dispositions nationales > Sans sélection en M1 > Avec sélection en M2 Conseils et informations délivrés aux étudiants par les responsables pédagogiques de chaque spécialité > Sur les parcours possibles en cours de master et après le master > Sur les conditions de réussite (selon l orientation initiale des étudiants, selon le projet professionnel des étudiants) > Sur les débouchés

45 L accès au Master d économie Accès en Master 1 De plein droit (sans sélection) > à tout titulaire d une Licence en Economie ou en Gestion Sur conseil d orientation (Principe de la Validation d Accès) dans tous les autres cas : > pour tout titulaire d une Licence dans une autre discipline > pour les titulaires d une licence professionnelle > pour les titulaires d un displôme délivré par un autre établissement d enseignement supérieur: école d ingénieur, école de commerce, université étrangère Zoom sur le principe de Validation d Accès Dépôt de candidature et examen du dossier par la commission pédagogique du diplôme (master, spécialités demandées) Accès (avec ou sans prérequis selon le parcours initial du candidat) ou refus (proposition éventuelle d orientation vers une autre formation, ou spécialité)

46 L accès au Master d économie Accès en Master 2 La sélection Nombre de places limitées : Maximum 30 étudiants par spécialités Dépôt d un dossier de candidature Ne pas se limiter à une seule candidature La procédure calendrier, retrait des dossiers de candidature (secrétariats pédagogiques et internet) 2 sessions : juin-juillet et septembre Examen du dossier et entretien Résultats : candidature acceptée (liste principale), candidature acceptée (liste secondaire), candidature refusée Le dossier de candidature Relevés de notes, attestation de réussite au diplôme Lettre de motivation : intérêt, projet professionnel, expérience Lettres de recommandation

47 Le Master 1 Des enseignements pour approfondir ses compétences d économiste Macroéconomie, Microéconomie, Politique économique, Econométrie, Economie industrielle, Histoire de la pensée Des enseignements pour appréhender le secteur choisi Economie Monétaire et bancaire Système bancaire et financier, Economie des assurances, Economie des marchés financiers, Marketing bancaire, Diagnostic Economique et gouvernance des territoires Politiques et principes du développement économique et de l aménagement des territoires, Problèmes territoriaux contemporains, Méthodes de diagnostic socioéconomique Economie de la santé, de l éducation du travail et de la culture Economie de la santé, Economie de l éducation, Economie de la culture, Evaluation et projets en santé et en éducation Une pré-professionalisation active : obligatoire, optionnelle, diversifiée Obligatoire : Stage de 2 mois (entreprises, secteur public, organismes de recherche) Optionnelle : Unité D enseignement Professionnelle Diversifiée : études de cas, projets

48 Le Master 2 Banque, Patrimoine, Assurance Des cours d analyse approfondie et appliquée Money and banking Gestion financière internationale Economie et droit des assurances Des enseignements à visée opérationnelle Des enseignements à visée opérationnelle Gestion de patrimoine Economie et gestion bancaire Animation et techniques de la communication

49 Le Master 2 Economie et Gouvernance des Territoires Des cours d analyse approfondie et appliquée Aménagement des territoires urbains, périurbains et ruraux Transport, mobilité et cadre de vie Fiscalité et instruments de planification Choix publics et gouvernance des territoires Des enseignements à visée opérationnelle : 3 projets Des enseignements à visée opérationnelle : 3 projets professionnels Evaluation des politiques publiques territoriales Méthodologie de l analyse des données et diagnostic socioéconomique d un territoire Aide à la maîtrise d ouvrage : analyse sectorielle (logement, transport, paysage, cohésion sociale, espaces agricoles )

50 Le Master 2 Management des Organisations de Santé Des cours d analyse approfondie et appliquée Économie et sociologie des organisations Economie de la santé ou Coûts et financement de l éducation et de la formation Stratégie de l industrie pharmaceutique ou Planification de l éducation Des enseignements à visée opérationnelle Evaluation médico-économique ou Evaluation en éducation Collecte et traitement de données dans le secteur de la santé ou dans le domaine éducatif Animation et techniques de la communication

51 Le Master 2 EPEE Cours d analyse approfondie et appliquée : des principales caractéristiques économiques et géopolitiques du secteur de l'énergie, des grandes questions énergétiques contemporaines, des différentes filières de production et de distribution de l'énergie, des modes et modélisation de formation des prix des énergies Des compétences à visée opérationnelle Des compétences à visée opérationnelle Construction et utilisation d'un bilan énergétique, Construction de scénarii prospectifs, Montage de projets de financement et de projets énergétiques (de la conception à la mise en œuvre) Analyse de la rentabilité d'un projet énergétique, Techniques du trading sur les marchés énergétiques

52 Le Master 2 Spécialité Recherche Cours d analyse approfondie et appliquée Théorie économique approfondie et de méthodologie Analyse des problématiques actuelles de recherche du domaine choisi : Monnaie, Santé, Education, Culture, Travail, Territoire, Diagnostic économique Applications professionnelles : cours communs avec les parcours EGT, MEOSE ou BPA Des compétences à visée opérationnelle Réalisation d un mémoire de recherche dans des laboratoires labellisés par les grands organismes de recherche : Laboratoire d Economie et de Gestion (LEG & CNRS) Centre d Economie et de Sociologie appliqué à l Agriculture et aux Espaces Ruraux (CESAER & INRA) www2.dijon.inra.fr/esr Participation aux séminaires des laboratoires et de l école doctorale

53 L après Master Insertion professionnelle ou Poursuite d étude A l étranger ou en doctorat Doctorat Une formation diplômante en 3 ans Ouverte à toutes les spécialités Professionnalisante : contrat CIFRE, convention de recherche Débouchés : enseignement supérieur, secteur privé et secteur public

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