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- Alexandre Audet
- il y a 8 ans
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1 SARL METASOPHIA Organismes de formation professionnelle, 20 rue Théodore de Banville NICE Tel : Immatriculé au registre de commerce de Nice : N R.C.S. NICE N de TVA intracommunautaire : FR Leoguez@gmail.com & Human Potentials Development florentfusierlu@yahoo.fr Présentent pour la première fois à PARIS, NICE, MARSEILLE, une nouvelle approche du Coaching au service de l'être humain et de l'entreprise : Associer le Coaching à la Logothérapie c est apporter un supplément d âme à l accompagnement de la personne humaine. L objectif du coaching existentiel est de donner du Sens de notre Vie tant personnelle que professionnelle. Sens en tant que direction à savoir où nous voulons aller Sens en tant que signification, comprendre ce que nous vivons Sens en tant que cohérence ou congruence entre l être et le faire. «Le coaching existentiel a quelque chose à offrir : Accompagner la personne humaine vers ce qu elle a de meilleur en elle, lui permettre de se projeter vers le chemin qui la mène à sa propre réalisation en redécouvrant la richesse de l apprentissage de son parcours de vie et en se réappropriant ses ressources inconscientes. La formation en coaching existentiel a quelque chose à donner, ce supplément d âme qui permettra au coach d accompagner la personne humaine vers ce qu elle a de sacré en elle, être une simple écoute miroir, un révélateur d être.» Elie Guez 1
2 ESSAIE DE DEFINITION Le coaching touche tous les niveaux de la personne humaine : La connaissance de soi et des autres, les rouages de la communication, l'organisation de la pensée, le développement des compétences techniques et relationnelles, la créativité, la motivation, la conduite du changement...il développe la confiance en soi et le respect d'autrui Le coaching existentiel ajoute un supplément d âme en faisant émerger les richesses de l'inconscient spirituel. Dans un monde en mutation où incertitude, précarité, instabilité, sont les maîtres mots, une technique ouverte aux questionnements spirituels dans le coaching est aujourd hui des plus pertinente. Cette ouverture est un plus nécessaire au formations en coaching imprégnées de rationalité instrumentale. Le coaching existentiel se singularise par l'intégration de la dimension «méta-sophia» de la logothérapie. S ouvrir à la question du sens éthique dans les affaires, c est miser sur l épanouissement des êtres humains pour une meilleure efficacité. Le Coaching classique est principalement un accompagnement vers la réalisation d'objectifs, le coaching existentiel est un cheminement vers la réalisation de soi. C'est un parcours qui se veut simple sans faire l'économie de la profondeur. Abraham Maslow, nous a démontré que les responsables d entreprises ne peuvent plus faire l économie de l épanouissement des personnes. Depuis les récents travaux du docteur Victor Frankl, nous découvrons que les facteurs de la réussite personnelle comme professionnelle tournent autour des valeurs et du sens que nous donnons à nos objectifs. Ce recours aux questions existentielles permet de jeter un regard neuf et salutaire sur nos organisations ainsi que sur la vie au travail. Sans faire l économie de l efficacité professionnelle, et de l accompagnement vers la réalisation d objectifs personnels, le coaching existentiel pose l équation de la congruence entre objectifs et vocation. Si on peut associer le terme «coach» à celui de «cocher», c'est-à-dire d accompagner la personne humaine d un lieu vers un autre lieu, le lieu de destination en coaching existentiel est un cheminement vers l Être dans une dimension holistique. Dans l approche du coaching existentiel, le coach essaie de faire voir à son client quelles sont ses valeurs et ses responsabilités. «Mais c est toujours à lui de choisir ce dont il veut être responsable, envers quoi, ou envers qui, il se considère responsable», nous dit V. Frankl. C est pourquoi le coach ne propose ni sens ni valeurs à ses clients, il ne joue qu un rôle miroir et révélateur du sens porté par le client. MODALITES DE LA FORMATION Cette formation est un cheminement qui s adapte aux besoins des participants contrairement aux formations «produits» où ce sont les participants qui doivent s adapter au plan de formation. Par respect des interrogations que nous partagerons en toute simplicité, le programme peut donc donner lieu à certaines variations. "Ni vérité, ni recette!», les thèmes des cours permettront à chacun de prendre le recul nécessaire pour s interroger à travers sa propre histoire et s approprier les réponses qui lui donnent sens. La méthodologie proposée s articule autour de 3 axes : L interactivité, pour permettre à chaque participant d exprimer sa position, ses difficultés et trouver des solutions sur mesure adaptées à son contexte, (pédagogie interactive). Les mises en situations afin de rendre motivante la découverte de tous les éléments constitutifs de situations mise en place, (pédagogie par la découverte) La mise en pratique des acquis, (pédagogie par l action). Les différences de cultures et les pouvoirs hiérarchiques devront être mis de coté afin de privilégier le «parler vrai», la vidéo pourra être utilisée. 2
3 A QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION? Aux psychothérapeutes, coachs en activité voulant ajouter de nouveaux outils dans leur approche professionnelle. A toute personne désirant devenir coach avec une ouverture sur les questions existentielles du client. A toute personne désirant faire un travail sur soi pour trouver un sens à sa vie personnelle et/ou professionnelle. Il n y a pas pré requis. Une formation classique de PNL ou de coaching classique est un plus sans être indispensable puisque nous proposerons après ce premier module des applications-outils sous forme d atelier d intégration des essentiels des outils de bases adaptés au coaching existentiel. Il est simplement demandé de nous faire part de votre parcours professionnel avec vos motivations et vos attentes. Un entretien téléphonique avant inscription pourrait être envisagé dans l esprit d harmonisation du groupe des apprenants. CONTENU DE LA FORMATION Cette formation se veut avant tout être une découverte de la logothérapie adapté au coaching pour répondre à toutes les questions d ordre existentiel que l homme rencontre dans son parcours tant personnel que professionnel. En plus de cette approche spécifique en Logothérapie, nous ferons un inventaire de plusieurs outils disponibles à cette nouvelle approche du coaching. Les outils de base que nous utiliserons viennent de méthodes qui ont fait leurs preuves tant en accompagnement individuel qu en accompagnement de groupe. Ces outils de base sont les essentiels de : La Programmation Neuro Linguistique (PNL) L Analyse Transactionnelle (AT) La Neuro-Sémantique (NS) La Sophrologie-analyse et le Rêve Eveillé Dirigé (RED), L école de Palo Alto et les rouages de la communication Etc. Face à notre société multiculturelle, nous ne pouvons faire l économie d un survol des grands systèmes philosophiques (Existentialisme, phénoménologie, les thérapeutes de Philon d Alexandrie, Martin Buber, Maïmonide, Avicenne, Pythagore, Héraclide ) Qui ont joué un grand rôle dans la psychologie humaniste. Tout comme ces traditions ésotériques ancestrales, dans leurs approches universelles et non dogmatiques, et plus particulièrement la kabbale hébraïque en rapport avec l enseignement que Victor Frankl a reçu dans les camps. Le tout adapté à la question du sens développée en logothérapie qui reste notre carte de fond de tout l enseignement que nous diffuserons. Il n en reste pas moins que l outil principal pour la construction de notre programme reste l intelligence de la rencontre partagée entre les participants et les formateurs-coachs. En effet, après une formation de base qui se déroule en 3 modules de 2 jours, + 2 jours de supervision, nous proposerons des ateliers outils pratiques en consultation préalable avec les participants. A l'issue de la formation de base, les participants recevront, une attestation de suivi de la formation technicien en «Coaching existentiel». Pour ceux qui n auraient pas suivi de formation certifiante dans d autres instituts, et qui souhaiterait une certification spécifique en coaching existentiel, il leur sera demandé de suivre les ateliers outils. La certification sera donnée après 16j minimal de formation, supervision et mémoire de fin de stage. Les acquis et journée de formation peuvent être pris en considération. 3
4 PLAN DE LA FORMATION DE BASE TECHNICIEN Module 1 : L échelle du sens Jour 1 : Les Bases Journée de bilan Accueil, présentation de la formation et évaluation des attentes La posture de Coach, les différences entre thérapie/coaching/consulting/formation La fonction et rôle du coach ; Du coaching classique au coaching existentiel Notre vision La Logothérapie au service du Coaching face aux autres approches du sens. Du transfert à l'alliance. Les outils du Coaching existentiel. Sophro-analyse, RED, Erickson, PNL, AT Traditions Les rouages de la communication Outils de bilan : Le tricycle (Roue de la vie, roue professionnelle, roue des aspirations) Découvrir ses besoins existentiels, Tests L'échelle de l'apprentissage, développer ses compétences inconscientes.. Jour 2 : La logothérapie au service du coaching existentiel Journée du Sens Les ressources de l inconscient spirituel Apports de théories sur les motivations inconscientes, La pointe de la pyramide des besoin de Maslow Vers le ciel Devenir le meilleur de soi même. L inconscient spirituel et la place de l'intuition dans le Coaching (Alliance) Le Sens dans le travail (la volonté de sens) L épitaphe Le lâcher-prise du moi (Dé-réflexion de la tendance à l auto-observation en coaching) Module 2 : Les essentiels de base au service du coaching existentiel Jours 3 : Les rouages de la communication, journnée vers l altérité La carte du monde Pour une meilleur communication : L écoute active et le message «Je» Les découvertes de Palo Alto Connaissance du moi et transcendance de Soi, rencontre avec l autre du 3em type Jour 4 : PNL et AT, journée sélection des outils vers l essentiel des pratiques du sens Programmation Neuro- Linguistique Brainstorming des acquis Sélection d aphorismes de la PNL L'équation du changement De la vision multi-référentiel des positions perceptuelles au rituel de ressources (option atelier) Marelle de l identité ; Découvrir sa mission inspiré de l échelle de Dils. (option atelier) Un autre regard sur l écologie ; ce «saboteur qui nous veut du bien» (option atelier) Analyse transactionnelle Brainstorming des acquis Les Etats du moi de Berne ; libido et «sur-moi» de Freud ; l inconscient spirituel de Frankl Position de vie et besoin de sens Se libérer des scénarios de vie. Des «c est toujours la même chose» par l écoute de sa force de vie Un objectif vu sous la loupe multi-référentielle ; plaisir, faisabilité, valeur, conscience (questionnaire de synthèse) 4
5 Module 3 : La spirale du sens Jour 5 : Neurosémantique et Sophro-analyse. Journée plongeons vers l intériorité Neuro-Sémantique Brainstorming des acquis «"Synergie entre le sens et la performance" Plusieurs options ateliers L'accomplissement de Soi à travers l'utilisation de son «génie personnel» Utiliser le pouvoir de l'intentionnalité pour développer la motivation. Donner du sens à l'action. Technique #1 Développer la proactivité pour agir avec conscience plutôt que réagir de manière incontrôlée et inefficace lorsque des situations difficiles se présentent. Technique #2 Développer et ajuster son sens de la responsabilité pour plus d'autonomie et des relations équilibrées. Distinguer la responsabilité «de» et «envers». Sophro-analyse, Rêve-Eveillé-Dirigé Brainstorming des acquis Plusieurs options ateliers Découvrir sa raison d être. Le voyage du héros RED voyage libre Accompagnement à la méditation et à l hypnose Ericksonienne (Ligne du temps et guérison de l âme) Jour 6 : Des 6 habitudes pour réussir un projet de vie, journée de synthèse des outils Pourquoi 6 Synthèses des préparations Proactivité et responsabilité au sens de la Logothérapie, Questionnement orienté conscience et responsabilité Objectif et «sens de sa vie» Découvrir sa mission Organiser son temps entre l urgent, l important et l essentiel L interdépendance, dans les trois axes, personnel, relationnel et transcendance Principes de communication, Rouage de la communication (Ecoute active et message Je), décentration de soi, assertivité Synergie et Synchronicité l alliance dans l espace inconscient Affiner ses outils Les 4 dimensions de l être La 8 e habitude du point de vue du coaching existentiel ouverture vers les prochains modules Module 4 : Supervision et retour vers le futur Jours 7 : construire son métier de coach. Journée projet-sens Pourquoi 7 : Réalisation : Construction et présentation par chaque participant de son projet de vie et de son projet professionnel (travail en équipe) et feedback des équipes et des formateurs L'étoile d'or du coach Présentation des modules et ateliers des prochaines sessions (dates et lieux) Jours 8 : Les supports traditionnels, journée méta-sophia (journée portes ouvertes) Pourquoi 8 : L essentiel des essentiels retours ves le futur La perte du sacré Du sens à l éveil Bouddhisme et logothérapie Les 4 nobles vérités La kabbale et logothérapie Le «tsimtsoum», L arbre de vie, les «niveaux de l être» 5
6 LES FORMATEURS Elie Guez Formation principal et supervision Etudiant, conférencier de la sagesse universelle, Coach et thérapeute humaniste, formation pluriréférentielle en Logothérapie, PNL, Sophrologie, l hypnose Ericksonienne, Analyse Transactionnelle... Diplômé en contrôle de gestion et en ingénierie de la formation, pédagogue, enseignant en ressources humaines, coach, conférencier, créateur d entreprise. Pionnier de la restauration végétarienne, et de la distribution de produits bio, créateur du salon de la création d entreprise, (La source de vie, Nice Nature, Salon de la création d entreprise «Réussir», Edificia Conseil, créateur de l Espace Sephria et du centre de formation Metasophia, il est l initiateur de ce projet de formation en coaching existentiel. Fort d une expérience de vie tournée vers le développement du potentiel humain, l écologie de la conscience et la quête de sens, il associe la vision éthique du social à l exigence d efficacité de l entreprise. Son approche pluridisciplinaire lui permet de répondre à des demandes multiples (Coaching, Développement Personnel, Techniques de Communication, Gestion de conflit intra et interpersonnel, Accompagnement au changement, Bilan de compétence, Projet de Vie et projet professionnel ). Il intervient en accompagnement individuel ou en formation de groupe. Il accompagne des groupes en quête de sens dans des voyages initiatique à la découverte de nos racines dans le désert du Néguev et de Judée. L homme est un être à la recherche de sens, nous dit Viktor Frankl, médecin psychiatre, fondateur de la logothérapie, une approche ou il propose d aider l individu à découvrir le sens profond de sa vie. Elie Guez, dans son travail de formation et d accompagnement, centré sur une approche holistique et systémique, joue un rôle de révélateur des potentialités et des ressources inconscientes de la personne humaine. C est au regard de son expérience de vie qu il propose de partager ses recherches sur les ponts qu il établit entre les courants de la psychologie humaniste, la sagesse traditionnelle et les dernières découvertes en logothérapie sur l inconscient spirituel de Victor Frankl. Dans l esprit de MetaSophia, Elie s entoure de plusieurs spécialistes pour ouvrir le champ de ces applications à une pluralité d outils. Dans ce sens il sera accompagné dans les modules de Florent Fusier, un des grands spécialistes de la Neuro-Semantique en France. 6
7 Florent Fusier Formation assistant, Communication et PNL Formation principal Neuro Sémantique Fondateur et directeur de la société Human Potentials Dévelopment, est formateur et coach professionnel certifié. (International Society Of Neuro-Semantics), organisme mondial de référence basé aux USA. Il est codirecteur et co-fondateur de l'institut Neuro-Sémantique France et Luxembourg, qui représente la Neuro-Sémantique en France et au Luxembourg et représente l'international Society of Neuro- Semantics (USA) avec le soutien de Michael Hall, Ph.D. (USA), créateur de la Neuro-Sémantique. Il supervise aussi le développement de la Neuro-Sémantique à l'île de La Réunion. Il est titulaire d'un Master en Sciences Cognitives. Il a débuté sa carrière dans le domaine des sciences cognitives et informatiques en travaillant notamment au sein de projets européens de recherche en intelligence artificielle à l'institut National de Recherche en Informatique (INRIA). C'est à travers son développement personnel qu'il a découvert les méthodes puissantes que sont la Neuro-Sémantique, le Coaching et la PNL. Il a eu l'opportunité de se former directement auprès d'experts mondiaux : Michael Hall, Ph.D. (créateur de la Neuro-Sémantique, enseignant et auteur international, USA), Colin Cox et Lena Gray (Nouvelle-Zélande), Shelle Rose Charvet (Canada) et Gilles Roy (France). Il est membre actif d'associations professionnelles internationales : l'international Coach Federation (ICF), la plus grande fédération de coachs au niveau mondial, et la fédération francophone des certifiés en PNL (NLPNL). 7
8 CONDITIONS GENERALES - Les prix indiqués sont toutes taxes comprises et comprennent la formation dispensée, ainsi que la documentation remise aux participants, ils ne comprennent pas les frais de restauration, de transports et d hébergement. -Toute demande d annulation doit être formulée par courrier à Metasophia -En cas d annulation dans un délai de 10 jours après réception du présent bulletin d inscription, la totalité des acomptes versés est remboursée. Passé ce délai de 10 jours, en cas d annulation jusqu à 30 jours avant la formation, le premier acompte reste acquis. -En cas d annulation moins de 30 jours avant la formation, Le deuxième acompte reste acquis -Toute formation commencée est due en totalité et aucun remboursement ne pourra être effectué. -Si le nombre de participants à une formation est jugé insuffisant ou en cas de problème technique, Metasophia se réserve le droit d annuler la formation. D autres dates de formation seront proposées au participant, qui pourra soit opter pour ces nouvelles dates, soit pour un remboursement intégral du coût de la formation. Bulletin à retourner impérativement avec votre acompte à METASOPHIA 20 rue Théodore de Banville Nice : INFORMATIONS DATE D INSCRIPTION : NOM : PRENOM : ADRESSE : CODE POSTAL : VILLE : TEL : PROFESSION : Parcours professionnel et formations reçues: Votre motivation à suivre cette formation Autres renseignements libre. DATES ET MODALITES D'INSCRIPTION 1 e SESSION à Marseille Module 1 : 12/13 février ; Module 2 : 19/20 février ; Module 3 : 18/19 mars Module 4 : 25/26 mars TARIF PARTICULIER (Facturation sans convention): à l'inscription/ j avant le début de la formation / 500 le jour de la formation TARIF ENTREPRISE (Facturation avec convention) à l'inscription/ j avant le début de la formation / 500 le jour de la formation Pour toute demande de calendrier de paiement différent, nous contacter. -15% pour toute inscription avant le 15 décembre % pour toute inscription avant le 30 décembre 2011 Ces modalités peuvent être aménagées au cas le cas en fonction des demandes spécifiques d un participant. Votre acompte : PAIEMENT PAR CHEQUE : A l'ordre de «Metasophia» La signature de ce bulletin d inscription vaut acceptation sans réserve des conditions générales. Fait à : le : Signature : 8
«Les essentiels du coaching» «Le Coaching existentiel»
SARL METASOPHIA Organisme de formation professionnelle, 20 rue Théodore de Banville 06100 NICE Immatriculé au registre de commerce de Nice : N 450 630 363 00023 N de formateur : 93060567606 R.C.S. NICE
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