Hôtel Pur de Québec, du 31 mai au 3 juin Congrès International sur l Immigration, l Intégration et l Inclusion (C4I)

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1 Congrès International sur l Immigration, l Intégration et l Inclusion (C4I) Congrès International sur les Études du Travail et de l Emploi (CIETE) Hôtel Pur de Québec, du 31 mai au 3 juin 2015 ACTES DU COLLOQUE & PROGRAMMES ÉDITION 2015

2 AVANT PROPOS Le présent document présente les actes et les programmes du Congrès International sur l Immigration, l Intégration et l Inclusion (C4I) et Congrès International sur les Études du Travail et de l Emploi (CIÉTE). Plusieurs participants ont cependant préféré ne pas fournir leurs présentations. Ainsi, le lecteur trouvera les titres des présentations et les communications complètes disponibles. Le comité organisateur tient à préciser que les textes sont la propriété et la seule responsabilité de leurs auteurs et qu aucune révision linguistique ou scientifique n a été effectuée par l équipe. Au nom du comité organisateur, je vous souhaite bonne lecture. Kamel Béji Université Laval Responsable du comité organisateur Page 1

3 COMITÉS ORGANISATEURS C4I : Congrès International sur l Immigration, l Intégration et l Inclusion Kamel Béji, Université Laval Chedly Belkhodja, Université Concordia Secil Erdogan Ertorer, York University Victoria Esses, Western Ontario University Annick Lenoir, Université de Sherbrooke Mohamed Améziane Madène, Ville de Québec Université Laval Bochra Manai, INRS-UCS Michel Racine, Université Laval Jamel Stambouli, HEC Montréal Michèle Vatz-Laaroussi, Université de Sherbrooke Bob White, Université de Montréal CIÉTE : Congrès International sur les Études du Travail et de l emploi Kamel Béji, Université Laval Jacques Bélanger, Université Laval Mustapha Bettache, Université Laval Jean-Noël Grenier, Université Laval Yves Hallée, Université Laval Sylvain Luc, Université Laval Diane-Gabrielle Tremblay, TÉLUQ-Université du Québec Page 2

4 REMERCIEMENTS La réalisation de ces 2 congrès n aurait pas été possible sans l apport de plusieurs personnes et partenaires. Nous tenons d abord à remercier tous les membres des comités scientifiques et organisateurs qui ont travaillé depuis une année à monter les programmes et à assurer l organisation logistique de l événement. Nous remercions également toutes et tous les bénévoles qui ont assuré le bon déroulement du congrès. Nos vifs remerciements s adressent à tous les partenaires qui nous ont apporté un soutien financier et humain considérable : Ville de Québec Voies vers la Prospérité Pathways to Prosperity Faculté des sciences sociales de l Université Laval Département des relations industrielles de l Université Laval Office de tourisme de Québec Desjardins, Caisse du centre-ville de Québec Desjardins, Caisse de Québec CSN, Confédération des syndicats nationaux Vice-rectorat exécutif et au développement de l Université Laval ITIS, Institut des Technologies de l Information et Sociétés Groupe de recherche sur la gestion des services et le commerce de détail CRISES, Centre de recherche sur les innovations sociales Revue relations industrielles Industrial relations review Revue interventions économique Political Economy Review Page 3

5 LE CONGRÈS EN CHIFFRES CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION, L INTÉGRATION ET L INCLUSION (C4I) Nombre de présentations : 113 Nombre d auteurs et co-auteurs : 144 Nombre d institutions d enseignement représentées et provenance : Canada : Québec : Université Laval Université de Sherbrooke Université de Montréal Université McGill Université Concordia Université du Québec à Montréal Université du Québec à Trois-Rivières Université du Québec à Chicoutimi INRS HEC TÉLUQ Cégep de Sainte-Foy Cégep de Limoilou Collège Ahunstic Ontario : Université d Ottawa York University University of Toronto McMaster University Wilfrid Laurier University University of western Ontario Nouveau-Brunswick : University of New-Brunswick Saskatchewan : University of Regina Alberta : Université d Alberta France : Université de Paris 1 Université de Strasbourg Université Charles-de-Gaulle, Lille 3 Page 4

6 Belgique : HEC de Liège Suisse : Université de Neuchâtel Norvège : Norwegian university of science and technology School of Mission and Theology États-Unis d Amérique : Massachusetts Institute of Technology (MIT) Nombre d organismes public, parapublic et entreprises privées : 32 Page 5

7 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR LES ÉTUDES DU TRAVAIL ET DE L EMPLOI (CIETE) Nombre de présentations : 66 Nombre d auteurs et co-auteurs : 97 Nombre d institutions d enseignement représentées et provenance : Canada : Québec : Université Laval Université de Sherbrooke Université de Montréal Université du Québec en Outaouais TÉLUQ HEC Montréal Nouveau-Brunswick : Université de Moncton France : Université de Paris Descartes Paris Business School IAE Lille ESC Troyes Université Aix-Marseille Université de Bretagne occidentale Université de Normandie Université Pierre Mendès-France (Grenoble) Belgique : Italie : Maroc: Université Catholique de Louvin Université de Namur Université de Liège (HEC) Université de Florence Université Ibn Zohr Tunisie : Université de Sfax Nombre d organismes public, parapublic et entreprises privées : 22 Page 6

8 PROGRAMME DÉTAILLÉ DES SESSIONS PLÉNIÈRES ET TABLES RONDES SESSION PLÉNIÈRE # 1 / PLENARY SESSION # 1 BERNARD GAZIER, Université Paris 1 «Variété des capitalismes et dialogues sociaux : une analyse de long terme» SESSION PLÉNIÈRE # 2 / PLENARY SESSION # 2 Michael Piore, Massachusetts Institute of Technology (MIT) «Does industrial relations have a future in Post-Industrial Society?» Jacques Bélanger, Université Laval «Évolution du monde de la production et modèle de relations du travail : un déficit de représentation» TABLE RONDE / ROUNDTABLE Organisatrice/Organizer : Martine D Amours, Université Laval l «Quelles régulations, quelles politiques et quels systèmes d emploi dans un contexte de crises successives et d austérité budgétaire?» Participants/Participants : Bernard Gazier, Université Paris 1 «La fléxicurité revisitée : le cas de la France» Kamel Béji, Université Laval «Les politiques publiques d emploi à l épreuve de l austérité : la fléxicurité canadienne ou les risques de précarisation de la main-d œuvre» Sylvie Morel, Université Laval «Sécurisation des trajectoires professionnelles et austérité : le cas du Québec» François L Italien, Université Laval «Les transformations de l institution de la retraite au Québec» Aurélie Peyrin, Laboratoire d économie et de sociologie de travail (LEST) «La segmentation du marché du travail en France : les particularités de la régulation de l emploi en France TABLE RONDE / ROUNDTABLE Organisatrice/Organizer : Michel Racine, Université Laval «Développement des compétences : le rôle de l employeur et celui attendu d autres acteurs» Page 7

9 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION L INTÉGRATION ET L INCLUSION C4I INTERNATIONAL CONFERENCE ON IMMIGRATION INTEGRATION AND INCLUSION Le C4I, le Congrès International sur l Immigration, l Intégration et l Inclusion a pour objectif de considérer l'intégration sous l angle d une double approche sociale et économique. L intégration fait alors référence à l installation des migrants, à leur intégration en emploi, aux stratégies formelles et informelle utilisées pour réaliser cette intégration. Ce congrès est également une occasion pour réfléchir aux dimensions peu soulevées de l intégration, la participation citoyenne et culturelle des migrants, l enjeu de la retraite, l entrepreneuriat, etc. Page 8

10 Programme du C4I Dimanche Lundi Mardi Mercredi 31 mai 1 juin 2 juin 3 juin 8 h à 9h Arrivée des Congressistes Inscription et information Inscription et information Inscription et information 9 h à 10 h 30 Plénière # 1 Plénière # 2 Plénière # 3 10 h 30 à 10 h 45 Inscription au congrès de 12h00 à 18h00 Pause-café Pause-café Pause-café 10 h45 à 12 h 45 SESSION # SESSION # SESSION # Visite «Habitations h 45 à 13 h 45 du Centre multiethnique de Québec» Pause-Repas Pause-Repas Pause-Repas 13 h 45 à 15 h 45 & SESSION # SESSION # SESSION # Conférence sur l installation des réfugiés h 45 à 16 h 00 de 13h00 à 15h00 Pause-café Pause-café 16 h 00 à 18 h 00 SESSION # SESSION # Page 9

11 DÉTAILS DES SESSIONS SESSION # 1 : «Fondements des politiques d immigration et d intégration», Kamel Béji Kamel Béji, Université Laval «Vers une "privatisation" des politiques d'immigration?» Leslie Seidle, Institut de Recherche en Politiques Publiques «Mesurer les impacts des politiques d'intégration : pourquoi? Comment?» Mireille Paquet, Université Concordia «Un agenda de recherche pour l'évaluation des politiques publiques d'immigration et d'intégration» Stephan Reichhold, Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes (TCRI). «L intégration des nouveaux arrivants au Québec : particularités du cadre juridique et financier des mesures d intégration». SESSION # 2 : «Entre les trajectoires de réussite et l insertion professionnelle difficile : quels sont les enjeux économiques entourant la présence des immigrants maghrébins au Québec?» Bochra Manaï et Jamel Stambouli Stéphanie Garneau - Université d Ottawa Théodore Bisserbe - Université d Ottawa «Le diplôme québécois quand on est d origine marocaine : quelle garantie de reconnaissance sur les marchés du travail québécois?» Jamel Stambouli, HEC Montréal «L entrepreneuriat comme voie à l intégration économique» Bochra Manaï, INRS-UCS «Le Petit-Maghreb de Montréal entre branding ethnique et stigmatisation» Jacques Ledent, INRS Mahsa Bakhshaei, Université McGill, Marie Mc Andrew, Université de Montréal «La réussite scolaire au secondaire des jeunes Québécois d'origine maghrébine : première vs deuxième génération» Page 10

12 SESSION # 3 : «Une réalité méconnue au Québec : l immigration francophone au sein des communautés francophones en situation minoritaire», Chedly Belkhodja Chedly Belkhodja, Université Concordia «Enjeux et défis de l immigration francophone à l extérieur du Québec» Elena Prokopenko, University of New-Brunswick «The Individual and Community-Level Determinants of Retention of Anglophone and Francophone Immigrants across Canada» Nicole Gallant, INRS Urbanisation Culture Société «Importance communautaire de l immigration francophone au Canada en dehors du Québec» Marianne Tardy, CAFI «La CAFI, une expérience francophone en matière d accueil et d intégration» SESSION # 4 : «Strategies for Promoting and Assessing Welcoming Communities», Victoria M. Esses Jean McRae, Inter-Cultural Association of Greater Victoria «Creating a Welcoming and Inclusive Community in Victoria BC: Layering Approaches, Projects and Initiatives» Dev Sainani, London and Middlesex Local Immigration Partnership «The London & Middlesex Local Immigration Partnership: Innovative Media Branding to Create a Warm and Welcoming City» Gerry Mills, Immigrant Services Association of Nova Scotia «A Welcoming Community - Creating the Social and Economic Conditions to Attract, Integrate and Welcome Immigrants» Zenaida Ravanera, University of Western Ontario Fernando Rajulton, University of Western Ontario Victoria Esses, University of Western Ontario «Multidimensional Measurement of Communities' Ability to Welcome and Integrate Immigrants: Illustrations Using Canadian Data» Page 11

13 SESSION # 5 : «Évaluation des politiques publiques de l immigration et de l intégration», Kamel Béji Victor Piché, Université McGill «Les théories migratoires : vers un nouveau paradigme à la croisée de l'économie politique, le cosmopolitisme et les droits des migrants et des migrantes» Bob White, Université de Montréal «Les postures du pluralisme, ou pourquoi l interculturalisme ne fait pas consensus au Québec» Stefanie Kurt, Université de Neuchâtel, Valentin Zuber, Université de Neuchâtel «Migrants et participation politique : une tension dans les cantons à l épreuve du fédéralisme suisse et de la nouvelle Loi fédérale sur la nationalité» Francisco Villanueva, UQAM «Les droits individuels et collectifs des travailleurs étrangers en situation irrégulière : un bref regard au droit espagnol» SESSION # 6 : «Experiences of immigrants in labour market Part I», Secil Erdogan Ertorer Marshia Akbar, York University «Romanticizing "Survival Jobs"? Roles of Community based organisations in shaping the employment experience of Bangladeshi immigrant Women in Toronto» Secil Erdogen Ertorer, York University Jennifer Long, Wilfrid Laurier University Melissa Fellin, Wilfrid Laurier University Victoria Esses, University of Western Ontario «Participation or Integration? Integration Experiences of Immigrants in the labour Market in Ontario» Firat Kutadgu Sayin, McMaster University James Chowhan, McMaster University Isik Zeytinoglu, McMaster University «The determinants of labour force status on immigrants with disabilities» SESSION # 7 : «Femmes maghrébines : des enjeux spécifiques?» Bochra Manaï et Jamel Stambouli Sonia Ben Soltane, Université McGill «États des savoirs sur les femmes maghrébines au Québec» Page 12

14 Carol-Anne Gauthier, Université Laval «Les obstacles à l intégration socioprofessionnelle des immigrantes maghrébines hautement qualifiées établies dans la ville de Québec.» Julie Miville-Dechêne, Conseil du statut de la femme du Québec «La participation au marché du travail des femmes immigrées du Maghreb : une étude de cas.» Khaoula Zoghlami, Université de Montréal «Luttes hybrides des jeunes québécoises de deuxième génération portant le foulard» SESSION # 8 : «Immigrant experience in labour market Part II», Secil Erdogan Ertorer Kevin S. Boiragi, York University «Canadian experience: shaping lives and generation» Naomi Lightman, University of Toronto Luann Good Gingrich, York University «The dynamics of economic exclusion for immigrants and racialized minorities in Canada: multilevel model analysis» Adèle Garnier, Université de Montréal «Linkages between the admission of refugee categories in Canada, labor market experience» Gwendolyn Claire Lin, University of Sciences and Technology Marianne Skjortnes, School of Mission and Technology «Social integration of Immigrant entrepreneurs in Norway, » SESSION # 9 : «Inscription citoyenne : quels enjeux?» Bochra Manaï et Jamel Stambouli Mahsa Bakshei, McGill-UCLA «La réussite éducative des jeunes maghrébins» Chedly Belkhodja, Université Concordia. «La mort musulmane en contexte d'immigration minoritaire : processus et récits de jeunes musulmans devant le décès d'un parent.» Touhami Rachid RAFFA - Militant des droits de l homme «Intégration post-mortem» Page 13

15 SESSION # 10 : «Immigration, émigration et enjeux économiques», Brahim Boudarbat Brahim Boudarbat, Université de Montréal Gilles Grenier, Université d Ottawa «L'impact de l'immigration sur la dynamique économique du Québec». Mohamed Soulami, Actions interculturelles «Rétention des immigrants qualifiés au Québec : état de l art, enjeux et défis économiques» Gilles Rioux, Institut de recherche en économie contemporaine «Quelques enjeux de la concentration de l immigration à Montréal» SESSION # 11 : «Politiques de régionalisation, pratiques d accueil et d intégration : immigrer en région, Partie 1», Michèle Vatz Laaroussi Nicolas Carrière, Fédération franco-ténoise (TNO) «L'immigration et l'établissement aux Territoires du Nord-Ouest» Estelle Bernier, Université de Montréal «Analyse des pratiques de partenariat autour de l accueil des immigrants dans trois régions du Québec» Linamar Campos, Université de Montréal «Les travailleurs temporaires en région : des acteurs régionaux invisibles et ignorés» Paulin Mulatris, Faculté St Jean, Université d Alberta «L accueil et l intégration des immigrants francophones en Alberta : défis et enjeux» SESSION # 12 : «Réseaux et intégration socioprofessionnelle», Aline Lechaume et Nicole Gallant Carol-Anne Gauthier, Université Laval «Le capital social, les réseaux sociaux et l intégration socioprofessionnelle: qu en est-il pour les personnes immigrantes hautement qualifiées? Le cas des maghrébines à Québec.» Yan Wang, Université Laval «L'entrepreneuriat chez les créateurs et repreneurs d'origine chinoise à la Ville de Québec : une recherche exploratrice sur les réseaux» Aline Lechaume, Ministère du travail, de l emploi et de la solidarité sociale Nicole Gallant, INRS «Enjeux et rôle des réseaux sociaux dans l intégration des personnes immigrantes». Page 14

16 Ricardo Acevedo, Conférence Régionale des Élus de Montréal «Écosystème et entreprenariat immigrant dans la région de Montréal : quels enseignements en termes de réseautage?» Anne Martin, IDL Immigration Développement Local «Le mentorat interculturel, outil d intégration socioprofessionnelle» SESSION # 13 : «Immigrant Employment: Recruitment, Hiring and Workplace Integration», Victoria M. Esses Stelian Medianu, University of Western Ontario Kelly Kissinger, Scotia Bank Mitchell G. Rothstein, University of Western Ontario «Promoting Resilience and Success in Immigrant Job Search Strategies» Secil Erdogen Ertorer, York University Jennifer Long, Wilfrid Laurier University Melissa Fellin, Wilfrid Laurier University «'The Best Person for the Job': Employers' Perceptions and Experiences of Diversity in Ontario Workplaces» Melissa Fellin, Wilfrid Laurier University Jennifer Long, Wilfrid Laurier University Secil Erdogan Ertorer, York University «Why Diversity Training is not working: Gaps and Promising Practices to Promote Equality in Organizations» Cathy Woodbeck, Thunder Bay Multicultural Association Employers' Understanding of the Settlement Process: Some Unexpected Findings SESSION # 14 : «Compétences dans le secteur des technologies de l information (TI): enjeux et pratiques autour de la contribution des personnes immigrantes», Michel Racine Marie-Laure Dioh, Université Laval «L'intégration professionnelle des immigrants qualifiés du secteur des TI à Québec : rêves, mythes et réalités» Catherine Plasse-Ferland, Attraction de talents, Québec International «L'enjeu de la complexification des compétences requises chez les professionnels RH dans le contexte d'internationalisation des entreprises : mise en place d'une cellule de co-développement» Roxanne Niquet, Cégep Limoilou «Les compétences de base avant d accéder à un programme de formation continue en TI» Ana Dalia Huesca, Institut de recherche sur l intégration professionnelle des immigrants (IRIPI) «Culture et mobilité des immigrants latino-américains dans les postes des TIC à Montréal» Page 15

17 Nicolas Clusiault, Momentum Technologies «Momentum Technologies : la reconnaissance et l évolution des compétences au cœur des valeurs de l entreprise» SESSION # 15: «Circulations migratoires et défis de l inclusion professionnelle», Bob White Danielle Gratton, Université de Montréal «Violence économique et conditions d inclusion professionnelle en contexte pluriethnique» Jorge Frozzini, Université de Québec à Chicoutimi «Travailleurs étrangers temporaires au Québec : migration, précarité et citoyenneté?» Jessica Dubé, Université de Québec à Montréal Sylvie Gravel, Université de Québec à Montréal «Travailleurs d agence au Québec : de la flexibilité à la précarité» Daniel Côté, IRSST, Université de Montréal «L impact des nouvelles politiques managériales sur la santé, le travail et l emploi» SESSION # 16: «Femmes et immigration, Partie 1», Hélène Lee-Gosselin Lorena Suelves Ezquerro, Université Laval «Le parrainage : des effets sur la vie des femmes immigrantes de la Ville de Québec» Michèle Vatz Laaroussi, Université de Sherbrooke «Les féministes québécoises interpelées par la diversité : enjeux, ruptures et alliances» Raymonde Gagnon, Université du Québec à Trois-Rivières «Expérience de sages-femmes devant s'ouvrir et s'adapter à une autre culture» SESSION # 17 : «Politiques de régionalisation, pratiques d accueil et d intégration : immigrer en région, Partie 2», Michèle Vatz Laaroussi Lucille Guilbert, Université Laval «Une équipe partenariale de recherche sur la diversité dans la ville de Québec» Caroline Duteau, Université de Sherbrooke «Les pratiques des organismes de régionalisation de l immigration au Québec : une typologie selon le contexte régional» Page 16

18 Jean Sébastien Gignac, VEQ (Voice of English-speaking Québec) «L accueil et l intégration des immigrants dans la communauté anglophone de Québec : l expérience de VEQ» Éva Lopez, Table de concertation des organismes au service des personnes réfugiées et immigrantes (TCRI). «Les femmes immigrantes dans les communautés anglophones du Québec» SESSION # 18: «Politiques d inclusion à l ère de la ville interculturelle», Bob White Lomomba Emongo, Université de Montréal, Collège Ahunstic «L interculturalisme à l épreuve de l interculturel : Déclinaisons terminologiques» Marta Massana, Université de Montréal «Qu est-ce qu une ville interculturelle? Proposition d un modèle d analyse comparative» Bob White, Université de Montréal «Montréal pris entre Québec et Ottawa : L expérience des ateliers de situations interculturelles» Gilles Rioux, Institut de recherche en économie contemporaine «Pourquoi Montréal a-t-elle cherché la reconnaissance de «cité interculturelle» du Conseil de l Europe?» SESSION # 19: «Femmes et immigration, Partie 2», Hélène Lee-Gosselin Kanita Jandric, Centre multiethnique de Québec «Intégration et participation des femmes immigrantes à la société québécoises : des racines et des mots» Hélène Lee-Gosselin, Université Laval «Femmes immigrantes et entreprenariat : enjeux et défis» Marie-Thérèse Chicha, Université de Montréal «Les trajectoires d intégration en emploi des immigrées : l importance d une approche systémique» SESSION # 20: «Immigration, vieillissement et retraite, Partie 1», Annick Lenoir et Mohamed Soulami Corinne Béguerie, Université Laval Frédéric Hanin, Université Laval «Le revenu à la retraite et les accords internationaux de sécurité sociale au Québec» Mohamed Soulami, Actions interculturelles «Les aînés immigrants et leurs besoins : une réalité méconnue» Page 17

19 Louise Buzit-Beaulieau «La boîte à outils pour mieux connaître les aînés des communautés culturelles» Michèle Vatz Laaroussi, Université de Sherbrooke «Des aînées réfugiées engagées et porteuses de changement social» Louise Buzit-Beaulieau «Le plan d action de lutte à la maltraitance envers les aînés des communautés culturelles» SESSION # 21 : «Témoignages de professionnels issus de l immigration œuvrant dans les TI», Michel Racine Participants : Xu, Jibril et Quentin SESSION # 22 : «Pratiques pour une intégration réussie, Partie 1», Sébastien Arcand Sébastien Arcand, HEC Montréal «Au-delà du paraître : les certifications «diversité» pour les entreprises et la reconnaissance de pratiques novatrices» Arianne Justafort, Emploi-Nexus, Ville de Montréal «L entrevue interculturelle d embauche et de rétention (L.I.R.E.) : vers une transformation des pratiques de dotation et de rétention au sein des entreprises» Annie Cornet, HEC Liège «Gestion de la diversité et interculturalité : analyse de 3 scénarios» Johanne Turbide, HEC Montréal Geneviève Handfield, HEC Montréal «Légitimer les organismes communautaires en intégration au Québec : conceptualisation d un modèle d évaluation» SESSION # 23 : «Politiques de régionalisation, pratiques d accueil et d intégration : immigrer en région, Partie 3», Michèle Vatz Laaroussi Michèle Vatz Laaroussi, Université de Sherbrooke «Un modèle d analyse des pratiques d intégration des immigrants dans les communautés de langue officielle minoritaires» Claudia Prévost, Université Laval «Apprentissage du français et médiations culturelles dans la région de Québec» Page 18

20 Roxana Cledon, Estrie - CHUS «L identité et la reconnaissance des immigrants travailleurs qualifiés. Conséquences sur l emploi, déterminant social de la santé» SESSION # 24: «Les interventions des organismes du milieu en accueil et intégration», Mohamed A. Madène Luc Richer, Motivation Jeunesse «Québec en couleurs: l'immigration, une richesse à partager!» Sandrine Gérard, Option Travail «L Évènement Emploi : projet facilitant l arrimage entre les personnes immigrantes éloignées du marché du travail et les employeurs ayant des difficultés de recrutement pour des emplois non spécialisés» Catherine Plasse-Ferland, Québec International Chantale Raby, Groupe Intégration Travail «L'intégration des travailleurs temporaires : mise en place d'un service d'accompagnement par une dizaine d'organisations de la région» Dominique Lachance, Centre Multiethnique de Québec Liliana Hernandez, Centre Multiethnique de Québec «Le réseau d agents en milieu interculturel (RAMI), un soutien à la communauté» SESSION # 25: «Immigration, vieillissement et retraite, Partie 2», Annick Lenoir et Mohamed Soulami Annick Lenoir, Université de Sherbrooke «L influence des trajectoires professionnelles sur la retraite» Selma Tannouche Bennani, Université de Sherbrooke Annick Lenoir, Université de Sherbrooke Yves Couturier, Université de Sherbrooke «L'influence des trajectoires professionnelles sur la capabilité à planifier sa retraite : cas des immigrants des immigrants maghrébins du Québec» Janina Glaeser, Université de Strasbourg «Comment les travailleurs (es) du care d'origine étrangère participent à le reproduction d'équilibre intergénérationnel en France et en Allemagne» Bouchra Taïbi, Université de Sherbrooke «Vieillir au Québec pour des femmes aînées immigrantes» Page 19

21 SESSION # 26 : «Le droit à l égalité des professionnels formés à l étranger : examen des conditions de reconnaissance dans les ARM conclues entre les ordres professionnels québécois et français?», France Houle Me André Gariepy, CPRCP «La reconnaissance des compétences des professionnels formées à l'étranger ; regards québécois et international» Thomas Gulian, Institut de recherche sur l intégration professionnelle des immigrants (IRIPI) «La reconnaissance des acquis et des compétences, une approche porteuse pour l'intégration professionnelle des immigrants» France Houle, Université de Montréal «Reconnaissance des qualifications professionnelles : concilier les législations nationales avec les droits fondamentaux» SESSION # 27 : «Pratiques pour une intégration réussie, Partie 2», Sébastien Arcand Corinne Béguerie, Interculturel Services Conseils Frédéric Couttet, Chambre de commerce et d industrie de Québec «Les stages en entreprises pour personnes immigrantes comme moyen d intégration en emploi» Marie-Christine Ladouceur-Girard, Chambre de commerce du Montréal métropolitain «Le programme interconnexion : intégrer les immigrants par l emploi» Michel Racine, Université Laval, Kamel Béji, Université Laval, Yasmine Mohamed, Université Laval, «Le retour à la formation permet-il une meilleure intégration professionnelle des personnes immigrantes qualifiées?» Chantal Asselin, Université de Montréal «Assurer son intégration professionnelle par le e-learning? Trajectoires académiques et professionnelles au Québec francophone» SESSION # 28: «Interventions des institutions en accueil et accompagnement», Mohamed A. Madène Page 20

22 Markéta SEIDLOVÁ, Université Charles de Prague «Les autorités locales et les immigrés: quelles leçons pour le Québec et la France?» Claire Bradet, Ville de Montréal «Montréal ville interculturelle : sa réalité et son rôle» Josée Lefebvre, Centre d histoire de Montréal «Vous faites partie de l histoire! Un programme éducatif du Centre d histoire de Montréal pour les élèves des classes d'accueil du secondaire» Anne Martin, IDL Immigration Développement Local «Trousse à l intention des municipalités du Québec sur les enjeux de l immigration et de la diversité ethnoculturelle» André Marceau, Caisse Desjardins de Québec «L intégration financière : un enjeu pour les nouveaux arrivants» SESSION # 29 : «Des professionnels français en milieu de travail québécois : les arrangements de reconnaissance mutuelle France-Québec, des dispositifs vivants?», France Houle Jean-Luc Bédard, TÉLUQ «L'insertion en milieu de travail québécois de professionnels français : à propos des usages ARM France- Québec» Anna Maria Zaidman, TÉLUQ «Les processus de reconnaissance des acquis et des compétences, au Québec, des 10 ordres professionnels les plus fréquentés par les professionnels formés à l étranger (PFÉ)» Sarah Morin, Université Laval «La reconnaissance des acquis et des compétences des immigrants qualifiés : le rôle des ordres professionnels» SESSION # 30 : «Qu est-ce que l intégration des personnes immigrantes», Kamel Béji Annick Lenoir, Université de Sherbrooke «Réflexions sur le sens de l intégration des personnes immigrantes» Kamel Béji, Université Laval Anaïs Pellerin, Université Laval «L intégration vue par les personnes immigrantes : résultats d une étude qualitative» Imane Zahri, Université Laval «Stratégies identitaires et choix de carrière des jeunes issus de l immigration» Page 21

23 Sheila Petty, Université de Régina Djemaa Maazouzi, Université Charles-de-Gaulle, Lille 3 «L art de l immigration. Des œuvres à l épreuve de l accueil» Adelle Simo, Université Laval «Migrations et emplois : une approche compréhensive des difficultés d intégration socioprofessionnelle des immigrants à partir de deux secteurs d activité» Page 22

24 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR LES ÉTUDES DU TRAVAIL ET DE L EMPLOI CIETE INTERNATIONAL CONFERENCE ON ON WORK AND EMPLOYMENT STUDIES CIETE, Le congrès international des études sur le travail et l emploi a pour objectif de réfléchir et d analyser les différentes dimensions du travail et de l emploi dans un contexte de crises successives et dans le cadre des mesures d austérité appliquées dans plusieurs pays. Ces changements affectent autant les secteurs privés que publics, les marchés du travail formels et informels, ainsi que les grandes et les petites organisations. Page 23

25 PROGRAMME DU CIETE Dimanche Lundi Mardi Mercredi 31 mai 1 juin 2 juin 3 juin 8 h à 9h Arrivée des Congressistes Inscription et information Inscription et information 10 h 30 à 10 h 45 Inscription au congrès de 12h00 à 18h00 Pause-café Pause-café Pause-café 10 h45 à 12 h 45 COLLOQUE COLLOQUE COLLOQUE # # # 12 h 45 à 13 h h 45 à 15 h 45 Visite «Habitations du Centre multiethnique de Québec» & Pause-Repas COLLOQUE # Pause-Repas COLLOQUE # Pause-Repas Conférence sur l installation h 45 à 16 h h 00 à 18 h 00 des réfugiés de 13h00 à 15h00 Pause-café COLLOQUE Pause-café COLLOQUE # # Inscription et information 9 h à 10 h 30 Plénière # 1 Plénière # 2 Plénière # Page 24

26 DÉTAILS DES COLLOQUES COLLOQUE # 1 : «Le travail de demain sera-t-il entrepreneurial», Sylvain Luc Gabriel Chirita Marcus Dejardin Mathias Pepin, Université Laval «Le projet entrepreneurial comme contexte d apprentissage à l école primaire» Jalila Jbilou, Université de Moncton Clara Jates, Place aux compétences Lise Gallant, Université de Moncton Nicolas Washburn, Université de Moncton Alain Poitras, Place aux compétences Jean-Louis Caron, Place aux compétences «Les projets pédagogiques entrepreneuriaux au Nouveau-Brunswick : conceptualisation d une approche collaboratrice structurante» Laurice Alexandre, Université Paris Descartes «Développement des compétences entrepreneuriales des étudiants, le rôle de l ONG ENACTUS en France» Pierre Chagnon, Fondation de l entrepreneurship du Québec «Présentation des nouveaux projets» Inès Gabarret, Paris Business School I. Benjamin Vedel, IAE Lille Sana Saidi, ESC Troyes Mohamed Sellami, Paris Business School «Au-delà de la dichotomie nécessité/opportunité : la complexité de la motivation entrepreneuriale et sa relation avec la croissance des entreprises» Jérôme Gonthier, HEC Montréal Gabriel Chirita, HEC Montréal «Entre accompagnement et co-création : comment les organisations innovantes font désormais le pari de l entrepreneuriat» Sarhan Abdennadher, Université de Sfax (Tunisie) «Le processus d accompagnement dans le contexte tunisien : une tentative de construction à partir du processus entrepreneurial» Hassan Bellihi, Université Ibn Zohr (Maroc) Mohamed Bazi, Université Ibn Zohr (Maroc) «Entrepreneuriat, PME et développement social : cas des entreprises de terroir de la région Sous-Massa-Draa (Maroc)» Page 25

27 Sariette Batibonak, Université Aix-Marseille Christiale Batibonak, Institut supérieur de techniques médicales (Cameroun) «L entrepreneuriat, avenir de l emploi des jeunes femmes camerounaises» Émilie Genin, Université de Montréal M-E Michaudville «Le travail entrepreneurial dans la carrière des femmes : une approche biographique» Paola Lucarelli, Université de Florence Annalisa Tonarelli, Université de Florence Laura Ventura, Euroteam «S entrainer pour le travail : une Gym pour l accompagnement à l entrepreneuriat des jeunes diplômés en Italie» Gaël Trividic, Université de Bretagne occidentale «De la réflexion philosophique d Hannah Arendt sur le sens du travail au personnage du co-entrepreneur en Scop : étude des convergences» Annick Castiaux, Université de Namur «Créativité et innovation face à la complexité de l environnement : une analyse basée sur les sciences de la complexité» Jean Bonnet, Université de Normandie «De l économie de la connaissance à l économie de l innovation : l entrepreneuriat constitue-t-il le nouveau paradigme de la croissance?» Marcus Dejardin, Université Catholique de Louvin Sylvain Luc, Université Laval «Le passage d une économie managériale à une économie entrepreneuriale : une affaire de TIC, mais aussi d éthique» Gabriel Chirita, IE-HEC Montréal Sylvain Luc, Université Laval «De l intention à l action entrepreneuriale : différences régionales» Page 26

28 COLLOQUE # 2 : «Conciliation travail-famille et temporalités sociales : de nouveaux enjeux du care dans un contexte de crise? La diversité des situations des femmes précaires et la conciliation travail-famille», Diane-Gabrielle Tremblay Anne-Marie Dieu, Christine Delhaye, Annie Cornet, EDIG, HEC-ULg «Les femmes au foyer : des activités méconnues et peu valorisées en employabilité» Ilda Ilse Ilama, Diane-Gabrielle Tremblay, TÉLUQ «Une appréhension des motivations au travail des aides à domicile dans un contexte de travail complexe : le cas du Québec» François Fatoux, Observatoire de la responsabilité sociale en entreprise (France) «Les entreprises françaises et le soutien aux proches aidants» Annalisa Tonarelli, Université de Florence «Marche arrière. Quand les difficultés de conciliation travail-famille poussent vers l inactivité» Annalisa Tonarelli, Université de Florence «Maître au Barreau, mais femme. Changements générationnels dans la conciliation travail-famille des avocates en Italie» Diane-Gabrielle Tremblay, TÉLUQ Elenea Mascova AFMD «L articulation des temps professionnels et personnels : des enjeux majeurs chez les avocates» Jean-Nicola Dumaine, Université Laval «L intérim et les défis de la conciliation travail-famille au temps de la crise : une perspective comparée France-Québec» Nadia Lazzari Dodeler, Université du Québec en Outaouais «Articulation emploi-famille chez les infirmières en France et au Québec». Christine Gauthier, Université Laval «Conduites d hyper travail et articulation de la vie professionnelle et extra-professionnelle : le cas des salariés-ées des services informatiques et du multimédia». Thomas Sigaud, Centre d études de l emploi «Conciliation travail-famille à l épreuve de la crise : les mobilités des salariés en France entre contraintes et arrangements» Sabrina Tanquerel, École de management de Normandie «La co-responsabilité : une stratégie gagnante pour une conciliation égalitaire? Étude France-Espagne» Arnaud Scaillerez, TÉLUQ «Les espaces de co-working en France et au Québec : la recherche d une organisation de travail plus flexible et du développement des communautés innovantes» Louise Guay, Living Lab de Montréal (CPQ) «Desjardins, un réseau québécois accessible en temps réel et sur demande» Page 27

29 COLLOQUE # 3 : «Sens du travail, précarités et stratégies d adaptation», Adelle Simo Maude Boulet, Institut de la Statistique du Québec «Évolution de la précarité d emploi des femmes au Québec au cours des quinze dernières années» Martine D Amours, Université Laval «Les aspirations professionnelles de travailleuses précaires : le cas des responsables de services de garde en milieu familial» Marcelline Bangali, Université Laval «Transitions professionnelles et quête de sens dans la reconstruction de soi : les défis de l orientation du 21e siècle» Mathieu Malaquin, Centre études et perspectives du Groupe Alpha (France) Florine Martin, Centre études et perspectives du Groupe Alpha (France) «L impact sur le travail des conseillers de la sous-traitance de l accompagnement des demandeurs d emploi». Josée Côté, Université de Montréal «La représentation des retraités en contexte de restructuration d entreprise insolvable : une question de justice sociale». Adèle Simo, Université Laval «Les jeunes diplômés face aux difficultés d insertion professionnelle : quelles stratégies d adaptation» COLLOQUE # 4 : «Éthique et responsabilité sociale en entreprise», Lyse Langlois, André Lacroix, Mustapha Bettache André Lacroix, Université de Sherbrooke «Travail et éthique, une rencontre qui s impose» Isabelle Hudon, Université Laval «L étude de l agentivité éthique de gestionnaires pour favoriser la mise en place de mécanismes de régulation de l éthique plus efficaces» Marie-Claude Boudreau, Université de Sherbrooke «La gestion par compétences : le cas de la compétence éthique» Lyse Langlois, Université Laval «Viabilité de l éthique en ressources humaines» Mustapha Bettache, Université Laval «La responsabilité sociale des entreprises : un mode de gouvernance en questionnement» François Fatoux, Observatoire de la responsabilité sociale en entreprise (France) «Conditionner les démarches RSE des entreprises au regard critique des parties prenantes, notamment les salariés» Page 28

30 Jonathan Plamondon, Conseil canadien de relations industrielles «La responsabilité sociale chez Bombardier : exploration des relations entre relations industrielles et RSE» COLLOQUE # 5 : «Le travail : vecteur d intégration des personnes en situation d itinérance», Yves Hallée Madame Lucie Charlebois, Ministre déléguée à la réadaptation, à la protection de la jeunesse et de la santé publique du Québec Émilie Roux, Société de développement social de Ville-Marie «Comment les nouvelles technologies peuvent-elles aider à résoudre les problèmes d itinérance.» Mustapha Bettache, Université Laval «La responsabilité sociale des entreprises face à l itinérance : éléments d un débat» Daniel Léonard, Groupe information travail «Le programme Brigade Plateau-Net : les conditions gagnantes d un projet de réinsertion socioprofessionnel par le travail». Jean-Luc Bergeron, Spectre de rue (Tapaj) «L approche et le réseau» France Desjardins, Maison du père «Itinérance et employabilité : le point de vue d un grand organisme montréalais de réinsertion sociale» Martin Payeur, Maison Revivre «Un précurseur à la pré-employabilité : apprendre à redevenir citoyen!» Éric Boulay, Maison de Lauberivière «Les conditions gagnantes du rétablissement social» Veronique Houle, Opérations nationales «L expérience de Médecins du Monde, Montréal» Benoît Lemieux, Quartier des spectacles (Montréal) «Les entreprises culturelles employeurs prédestinés à la réinsertion sociale» Mathieu Deschênes, Société de St-Vincent de Paul (Québec) «Une vie dans la marge Yves Hallée, Université Laval Les bonnes pratiques Page 29

31 COLLOQUE # 6 : «Les secteurs public et parapublic québécois dans la tourmente de L austérité : enjeux de gestion, d organisation et de représentation», Jean-Noël Grenier Patrice Jalette, Université de Montréal Jean-Noël Grenier, Université Laval «Austérité et idéologie : l expérience de plan de modernisation de la fonction publique québécoise » Jean-Noël Grenier, Université Laval «Quels choix stratégiques pour les syndicats des secteurs public et parapublic du Québec?» Frédéric Hanin, Université Laval «Austérité budgétaire et régimes de retraite dans le secteur public : le cas du RREGOP» France Bernier, Centrale des syndicats du Québec (CSQ) «Mythes et réalités sur les conditions de travail dans les secteurs public et parapublic. Le recul silencieux des femmes» Catherine Le Capitaine, Université Laval Marie-Pier Bernard Pelletier, Université Laval «Regard sur le leadership syndical : une comparaison entre les hommes et les femmes» François Bolduc, Université Laval «La réforme et le travail des cadres du secteur de la santé et des services sociaux québécois» Louise Boivin, Université du Québec en Outaouais «Externalisation des services publics d aide à domicile et érosion des droits de représentation et de négociation collective» Anne Pineau, Confédération des syndicats nationaux (CSN) «Le droit de négocier est-il soluble dans l austérité» COLLOQUE # 7 : «Réflexions sur les enjeux et les défis de la santé et sécurité au travail», Daniel Prud Homme Thouraya Kallel, Université Laval Sylvie Montreuil, Université Laval Anabelle Viau-Guay, Université Laval «Les facteurs socio-cognitifs influençant l implication active des superviseurs en prévention» Sébastien Bruère, Université Laval «Les acteurs syndicaux peuvent-ils faire du Lean une organisation capacitante en participant au travail d organisation?» Page 30

32 Marie-Michelle Gouin, Université Laval Manon Truchon, Université Laval «Retour au travail de travailleurs atteints de troubles musculosquelettiques : une exploration des prises de décisions en contexte de réadaptation au travail» Daniel Prud Homme, Université Laval Marie Bellemare, Université Laval Sandrine Caroly, Université Pierre Mendès-France (Grenoble) «La collaboration interprofessionnelle dans les équipes de santé au travail» Isabelle Feillou, Université de Montréal François Aubry, CIUSSS du Nord-de-l Île-de-Montréal «Comprendre l influence des contraintes temporelles sur l appropriation des principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires par les préposés aux bénéficiaires» Page 31

33 PRÉSENTATIONS DISPONIBLES Page 32

34 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR L IMMIGRATION L INTÉGRATION ET L INCLUSION INTERNATIONAL CONFERENCE ON IMMIGRATION INTEGRATION AND INCLUSION Conférence précongrès : Conférencier (ère) Titre Lien Corinne Béguerie, Les Habitations du CMQ «L installation des réfugiés à Québec» 2015-PC1-Corinne_Beguerie-text1.pdf Session # 3 : Conférencier (ère) Titre Lien Elena Prokopenko, University of New-Brunswick «The Individual and Community- Level Determinants of Retention of Anglophone and Francophone Immigrants across Canada» 2015-S3-Elena_Prokopenko-text1.pdf Session # 5 : Conférencier (ère) Titre Lien Stefanie Kurt & Valentin Zuber, Université de Neuchâtel «Migrants et participation politique : une tension dans les cantons à l épreuve du fédéralisme suisse et de la nouvelle Loi fédérale sur la nationalité» 2015-S5-Step_Kurt-Val_Zuber-text1.pdf Session # 7 : Conférencier (ère) Titre Lien Carol-Anne Gauthier, Université Laval «Les obstacles à l intégration socioprofessionnelle des immigrantes maghrébines 2015-S7-Carol_Anne_Gauthier-text1.pdf Page 33

35 hautement qualifiées établies dans la ville de Québec.» Session # 9 : Conférencier (ère) Titre Lien Touhami Rachid RAFFA, Militant des droits de l homme Session # 10 : «Intégration post-mortem» 2015-S9-Touhami_Rachid_Raffa-text1.pdf Conférencier (ère) Titre Lien Gilles Rioux, Institut de recherche en économie contemporaine «Quelques enjeux de la concentration de l immigration à Montréal» 2015-S10-Gilles_Rioux-text1.pdf Session # 11 : Conférencier (ère) Titre Lien Nicolas Carrière, Fédération francoténoise (TNO) «L'immigration et l'établissement aux Territoires du Nord-Ouest» 2015-S11-Nicolas_Carriere-text1.pdf Session # 12 : Conférencier (ère) Titre Lien Anne Martin, IDL Immigration Développement Local «Le mentorat interculturel, outil d intégration socioprofessionnelle» 2015-S12-Anne_Martin-text1.pdf Session # 16 : Conférencier (ère) Titre Lien Lorena Suelves Ezquerro, Université Laval «Le parrainage : des effets sur la vie des femmes immigrantes de la Ville de Québec» 2015-S16-Lorena_Suelves_Ezquerrotext1.pdf Session # 17 : Page 34

36 Conférencier (ère) Titre Lien Caroline Duteau, Université de Sherbrooke Session # 20 : «Les pratiques des organismes de régionalisation de l immigration au Québec : une typologie selon le contexte régional» 2015-S17-Caroline_Duteau-text1.pdf Conférencier (ère) Titre Lien Corinne Béguerie, Université Laval «Le revenu à la retraite et les accords internationaux de sécurité sociale au Québec» 2015-S20-Corinne_Beguerie-text1.pdf Michèle Vatz Laaroussi, Université de Sherbrooke Session # 22 : «Des aînées réfugiées engagées et porteuses de changement social» 2015-S20-Michele_Vatz_Laaroussitext1.pdf Conférencier (ère) Titre Lien Arianne Justafort, Emploi-Nexus, Ville de Montréal Johanne Turbide, HEC Montréal Session # 23 : «Au-delà du paraître : les certifications «diversité» pour les entreprises et la reconnaissance de pratiques novatrices» «Légitimer les organismes communautaires en intégration au Québec : conceptualisation d un modèle d évaluation» 2015-S22-Arianne_Justafort-text1.pdf 2015-S22-Johanne_Turbide-text1.pdf Conférencier (ère) Titre Lien Roxana Cledon, Estrie - CHUS Session # 27 : «L identité et la reconnaissance des immigrants travailleurs qualifiés. Conséquences sur l emploi, déterminant social de la santé» 2015-S23-Roxana_Cledon-text1.pdf Conférencier (ère) Titre Lien Marie-Christine Ladouceur-Girard, Chambre de commerce du «Le programme interconnexion : intégrer les immigrants par l emploi» 2015-S27-M-C_Ladouceur-Girard-text1.pdf Page 35

37 Montréal métropolitain Chantal Asselin, Université de Montréal Corinne Béguerie, Université Laval Frédéric Couttet, Chambre de commerce et d industrie de Québec «Assurer son intégration professionnelle par le e-learning? Trajectoires académiques et professionnelles au Québec francophone» «Les stages en entreprises pour personnes immigrantes comme moyen d intégration en emploi» 2015-S27-Chantal_Asselin-text1.pdf 2015-S27-C_Beguerie_F-Couttet-text1.pdf Session # 28 : Conférencier (ère) Titre Lien Claire Bradet, Ville de Montréal «Montréal ville interculturelle : sa réalité et son rôle» 2015-S28-Claire_Bradet-text1.pdf Anne Martin, IDL Immigration Développement Local Josée Lefebvre, Centre d histoire de Montréal Session # 29 : «Trousse à l intention des municipalités du Québec sur les enjeux de l immigration et de la diversité ethnoculturelle» «Vous faites partie de l histoire! Un programme éducatif du Centre d histoire de Montréal pour les élèves des classes d'accueil du secondaire» 2015-S28-Anne_Martin-text2.pdf 2015-S28-Josee_Lefebvre-text1.pdf Conférencier (ère) Titre Lien Sarah Morin, Université Laval «La reconnaissance des acquis et des compétences des immigrants qualifiés : le rôle des ordres professionnels» 2015-S29-Sarah_Morin-text1.pdf Page 36

38 CONGRÈS INTERNATIONAL SUR LES ÉTUDES DU TRAVAIL ET DE L EMPLOI INTERNATIONAL CONFERENCE ON WORK AND EMPLOYMENT STUDIES Colloque # 3: Conférencier (ère) Titre Lien Maude Boulet, Institut de la Statistique du Québec Josée Côté, Université de Montréal Mathieu Malaquin, Groupe Alpha (FR) Florine Martin Groupe Alpha (FR) «Évolution de la précarité d emploi des femmes au Québec au cours des quinze dernières années» «La représentation des retraités en contexte de restructuration d entreprise insolvable : une question de justice sociale». «L impact sur le travail des conseillers de la sous-traitance de l accompagnement des demandeurs d emploi» C3-Maude_Boulet-text1.pdf 2015-C3-Josee_Cote-text1.pdf 2015-C3-M_Malaquin-F_Martin-text1.pdf Colloque # 6 : Conférencier (ère) Titre Lien Catherine Le Capitaine, Université Laval Marie-Pier Bernard Pelletier, Université Laval France Bernier, Centrale des syndicats du Québec (CSQ) Louise Boivin, Université du Québec en Outaouais «Regard sur le leadership syndical : une comparaison entre les hommes et les femmes» «Mythes et réalités sur les conditions de travail dans les secteurs public et parapublic. Le recul silencieux des femme» «Externalisation des services publics d aide à domicile et érosion des droits de représentation et de négociation collective» 2015-C6-C_LeCapitaine-MP_Bernardtext1.pdf 2015-C6-France_Bernier-text1.pdf 2015-C6-Louise_Boivin-text1.pdf Page 37

39 François Bolduc, Université Laval Frédéric Hanin, Université Laval Patrice Jalette, Université de Montréal Jean-Noël Grenier, Université Laval Jean-Noël Grenier, Université Laval La réforme et le travail des cadres du secteur de la santé et des services sociaux québécois» «Austérité budgétaire et régimes de retraite dans le secteur public : le cas du RREGOP» «Austérité et idéologie : l expérience de plan de modernisation de la fonction publique québécoise » «Quels choix stratégiques pour les syndicats des secteurs public et parapublic du Québec?» 2015-C6-Francois_Bolduc-text1.pdf 2015-C6-Frederic_Hanin-text1.pdf 2015-C6-P_Jalette-JN_Grenier-text1.pdf 2015-C6-J-Noel_Grenier-text1.pdf Page 38