PLATEFORME HORIZONS EMPLOI. Métiers et professions

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1 PLATEFORME HORIZONS EMPLOI Métiers et professions Informations sur le groupe de métiers Orthophoniste (24314 ) Les métiers du groupe Logopède Informations sur l'ensemble des métiers du groupe Conditions générales d'exercice de ce groupe de métiers L'emploi/métier s'exerce en collaboration avec le médecin, le psychologue, les enseignants, l'éducateur spécialisé et d'autres rééducateurs (psychomotricien, ergothérapeute...). L'activité s'exerce à titre libéral, à titre salarié ou peut faire l'objet de vacations dans différents établissements et lieux de travail. L'orthophoniste salarié a des horaires de travail réguliers. - En cabinet libéral, les horaires sont décalés (tard le soir) et adaptés aux contraintes de la clientèle. Lieux d'exercices Localisation : Etablissement de soins et d'hospitalisation. Etablissement de garde et de séjour. Etablissement de rééducation spécialisée. Institution sanitaire et sociale : IMP, IMPRC. Cabinet libéral. Domicile des patients. Type de secteur : Public. Privé. Associatif. Conditions de travail Déplacements. Ne pas confondre avec Orthopédiste. Orthoptiste. Associations professionnelles Ci-dessous vous trouverez une liste non-exhaustive d'associations professionnelles. Page 1

2 SBLU UPLF Société Belge des Logopèdes Universitaires Union Professionnelle des Logopèdes Francophones Analyses sur le groupe de métiers Le métier sur le marché de l'emploi Les opportunités d'emploi gérées par le Forem indiquent que trois secteurs demandent des orthophonistes : la santé, l'éducation et la formation et le secteur de l'action sociale. Les emplois sous statut d'indépendant sont le type d'emploi le plus souvent proposé par les employeurs. Viennent ensuite les contrats à durée déterminée et de remplacement. Moins d'un tiers des opportunités sont à temps plein, beaucoup d'employeurs proposent aux candidats des emplois à temps partiel. La plus grande part des opportunités pour le métier de logopède provient des provinces de Hainaut et de Liège. Les opportunités d'emploi gérées par le Forem dans ce métier tendent à évoluer à la hausse ces dernières années et le métier semble attractif sur le marché de l'emploi. Cette profession nécessite l'obtention d'une licence, d'une attestation, d'une autorisation, d'un agrément ou un enregistrement. (Arrêté Royal du 20 octobre 1994). A la date du 26 juillet 2011, il n'y a pas encore de procédure d'agrément auprès du SPF mais une procédure existe au niveau de l'inami. Évolution de l'emploi (estimations) Orthophoniste Analyse des offres d'emploi reçues par le Forem pour ce groupe de métiers Evolution des offres Page 2

3 Types de contrats de travail proposés par les employeurs (2014) Principaux secteurs d'activités à l'origine des opportunités d'emploi (2014) Répartition géographique des entreprises émettrices d'opportunités d'emploi (2014) Types de régimes de travail proposés par les employeurs (2014) Description des métiers du groupe Page 3

4 Logopède Evalue, prévient et traite les personnes présentant des troubles de la parole, de la voix, du langage et des fonctions de la communication (défaut d'articulation, trouble vocal, dyslexie, aphasie, bégaiement...) au moyen d'interventions thérapeutiques et/ou éducatives adaptées. Activités du métier Activités de base Pratiquer les bilans orthophonistes Evaluer et diagnostiquer les troubles de la parole, de la voix, de la résonance, du langage, les troubles cognitivo-linguistiques et de la déglutition Observer et évaluer les compétences et les troubles Elaborer et mettre en oeuvre des programmes pour corriger les troubles de la parole, du langage et de la voix Proposer des examens complémentaires (audiométriques, neurologiques, psychologiques ou neuropsychologiques) Pratiquer des exercices de rééducation Réaliser différents traitements en séances individuelles ou en groupes Contrôler les évolutions des clients Informer et conseiller le patient et/ou sa famille Rédiger un rapport Activités spécifiques Participer à des projets de recherches Assurer la formation des personnes Participer à des actions d'éducation, de prévention et de dépistage Aptitudes à l'emploi Respecter les horaires convenus Réagir rapidement, avec calme et maîtrise, en présence d'un événement soudain Appliquer rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise Respecter la déontologie et appliquer la réglementation et les instructions en vigueur dans l'entreprise Présenter une image positive de l'entreprise S'intégrer dans l'environnement de travail S'adapter à l'évolution des sciences et des techniques Adhérer aux objectifs de l'entreprise Respecter l'environnement Travailler méthodiquement et rigoureusement Communiquer aisément Maîtriser la langue française (syntaxe et grammaire) et les activités logico-mathématiques. Expliquer clairement les exercices de rééducation. Travailler fréquemment avec les enfants. Page 4

5 Autres appellations Etre créatif et réceptif aux autres Travailler dans un contexte d'interdisciplinarité en vue d'établir des plans d'intervention d'équipe ou individualisés; Synonymes Orthophoniste Orthophoniste rééducateur en dyslexie Rééducateur en dyslexie Logopède/orthophoniste N.B. Cette plateforme d'information donne un éclairage sur différentes facettes du marché de l'emploi: les secteurs d'activités, les métiers et professions, les études et formations professionnalisantes. Elle n'a pas de prétention à fournir une analyse exhaustive de tous les aspects de l'activité du marché du travail. Page 5