ADhÉRer au RÉseaU AdomiS... le choix de la performance sociale comme moteur de la performance économique

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "ADhÉRer au RÉseaU AdomiS... le choix de la performance sociale comme moteur de la performance économique"

Transcription

1 ADhÉRer au RÉseaU AdomiS... le choix de la performance sociale comme moteur de la performance économique

2 ADOMIS ET LE SERVICE À LA PERSONNE À l origine, un engagement humain fort...3 Un concept éprouvé depuis Adhérer à un réseau : le plus court chemin vers la réussite...5 Un secteur pour entreprendre...6 ADOMIS ET VOUS Une ambition partagée...7 Le choix de l efficacité...8 Un solide appui pour vous lancer...9 Des conditions d accès justes Devenir partenaire en 10 étapes... 11

3 ADOMIS ET LE SERVICE À LA PERSONNE 3 À L ORIGINE, UN ENGAGEMENT HUMAIN FORT Mon expérience des métiers de services m a donné cette conviction : la clé de la réussite réside dans le développement du potentiel humain. Et c est ce potentiel humain qui permet d atteindre une performance sociale de qualité, elle-même au service de la performance économique. La société ADOMIS est née de ce cercle vertueux. L aventure a commencé en 2007, au moment où le marché des services à la personne s ouvrait largement après la mise en place des lois Borloo. Dès le début, l organisation d ADOMIS s est mise en place autour d une nouvelle vision du service à la personne : stabilité des intervenants, disponibilité de l encadrement de proximité, professionnalisation des prestations renforcée par la formation continue... Cette approche, en phase avec les attentes du public, s est rapidement développée. De Besançon, son rayonnement s est étendu au Haut-Doubs (2008), à la Haute-Saône (2009) et au Territoire de Belfort (2011), avec l ouverture de cinq établissements sur la région Franche-Comté, regroupés au sein de trois agences. Si vous partagez nos valeurs, rejoignez-nous! ensemble nous serons plus forts! Forte de son concept centré sur l humain, la société ADOMIS développe ses services en proposant des prestations dans les trois domaines complémentaires que sont l aide à l autonomie, la garde d enfants et l entretien ménager. Outre la capacité à satisfaire les besoins de ses clients, ADOMIS offre aussi à ses agents la possibilité d acquérir une polyvalence tout en se professionnalisant. Pierre Arnaud, Président d ADOMIS France BIO EXPRESS 1960 Naissance à Nantes 1983 Ingénieur de l École Centrale des Arts et Manufactures 1985 à 2000 Direction de Centres de Profit au sein des Groupes DALKIA et KEOLIS 2001 Création du Groupe EPS (propreté et services à la personne) qui compte aujourd hui 220 collaborateurs pour 4,5 M de chiffre d affaires 2007 Création d ADOMIS (services à la personne) qui compte aujourd hui 70 collaborateurs pour 900 K de chiffre d affaires 2014 Lancement de la franchise ADOMIS sur le territoire national et premiers franchisés à Paris et Marseille. ACCOMPAGNÉS DE FEMMES ET D HOMMES CONVAINCUS COMME NOUS QUE PERFORMANCE SOCIALE ET PERFORMANCE ÉCONOMIQUE SONT INDISSOCIABLES, NOUS AVONS POUR AMBITION DE BÂTIR UN RÉSEAU NATIONAL AMENÉ À DEVENIR LA NOUVELLE RÉFÉRENCE DANS LE DOMAINE DES SERVICES À LA PERSONNE, CONTRIBUANT AINSI À LA PROFESSIONNALISATION DES INTERVENANTS ET À LA RECONNAISSANCE DE NOS MÉTIERS.

4 4 ADOMIS ET LE SERVICE À LA PERSONNE UN CONCEPT, ÉPROUVÉ DEPUIS 2007 ADOMIS est une société prestataire de services à la personne créée en 2007 en Franche-Comté. Elle s appuie sur la performance sociale comme moteur de la performance économique. L offre de services ADOMIS est conçue pour permettre aux intervenants d être polyvalents en bénéficiant d une complémentarité des interventions sur différents créneaux horaires et jours de la semaine. ADOMIS effectue des prestations de services dans trois domaines complémentaires : Aide à l autonomie des personnes âgées ou handicapées Garde d enfants ADOMIS développe pour son réseau un ensemble de services «back office» pour améliorer l efficacité de toutes ses agences : - Numéro national unique et call center - Accès intranet à la gestion électronique des documents - Site Internet avec site dédié pour chaque franchisé - Assistance permanente. Le Concept ADOMIS est déjà décliné Sur sept implantations, dont deux franchisés En 2014, ADOMIS lance sa franchise. Son modèle permet à ses partenaires franchisés de gérer des secteurs étendus (jusqu à un département) intégrant plusieurs villes clés. La zone d exclusivité réservée à chaque franchisé est définie en tenant compte de ses objectifs personnels. Entretien ménager ADOMIS met à disposition de ses franchisés un système de gestion complet : - le logiciel métier permet de gérer les bénéficiaires, les clients, le planning et la facturation. - le logiciel de paie, interfacé avec le logiciel métier, est paramètré pour prendre en compte les règles spécifiques au service à la personne. Témoignage : «LES PRESTATIONS DES DEUX INTERVENANTES ADOMIS ONT ÉTÉ ET SONT QUASIMENT PARFAITES, SANS COMMUNE MESURE AVEC CELLES DE L ASSOCIATION PRÉCÉDENTE. PONCTUALITÉ ET RELATIONS INTERPERSON- NELLES ME PARAISSENT EX- CELLENTES. Michel B Client aide à domicile Montferrand-le-Château

5 ADOMIS ET LE SERVICE À LA PERSONNE 5 ADHÉRER À UN RÉSEAU : LE PLUS COURT CHEMIN VERS LA RÉUSSITE La franchise permet d associer au moyen d un contrat le savoir-faire d une enseigne et les qualités d entrepreneur du franchisé. D emblée, ce dernier accède à tout ce qui fait la force du franchiseur : une marque, un concept, une stratégie de communication, un système informatique... Gage de réussite n 1 : la rapidité En devenant franchisé, l entrepreneur va économiser un temps précieux : il gagne les années de mise au point du concept et de développement des outils commerciaux. En étant opérationnel immédiatement, il atteint la rentabilité beaucoup plus tôt que l entrepreneur se lançant seul à la conquête de son marché. Rejoindre un réseau performant de commerce associé représente une Des meilleures solutions pour celui qui souhaite créer sa propre entreprise. Gage de réussite n 2 : la FIabilité Grâce aux conseils avisés du franchiseur, l entrepreneur franchisé va éviter les erreurs de démarrage. Il va ainsi reproduire un modèle de réussite, limitant grandement le risque inhérent à toute création d entreprise. Gage de réussite n 3 : l efficacité Le franchiseur met à la disposition du franchisé une assistance qui lui permet de bénéficier de l expertise capitalisée par ses équipes. La mutualisation des savoir-faire permet au franchisé de gagner en efficacité. En devenant franchisé, l entrepreneur bénéficie immédiatement des atouts et outils du franchiseur. Témoignage : «(...) JE TRAVAILLE POUR ADOMIS DEPUIS OCTOBRE J AI COMMENCÉ AVEC 2 HEURES PAR SEMAINE ET JE SUIS À 30 HEURES AUJOURD HUI (...). MA RESPONSABLE D AGENCE AINSI QUE LA CHARGÉE D ACCUEIL SONT DISPONIBLES ET TOUJOURS À L ÉCOUTE (...). ON EST SEULE CHEZ LES CLIENTS MAIS ON SAIT QU IL Y A UNE ÉQUIPE DERRIÈRE NOUS. CELA PERMET DE TRAVAILLER DE FAÇON SEREINE. ET GRÂCE AUX FORMATIONS ORGANISÉES PAR L ENTREPRISE (ALZHEIMER, SÉCURITÉ...) JE ME SENS DE PLUS EN PLUS SÛRE DE MOI. Virginie M Salarié ADOMIS

6 6 ADOMIS ET LE SERVICE À LA PERSONNE UN SECTEUR POUR ENTREPRENDRE ADOMIS est une société prestataire de services. Le marché des services à la personne (SAP) est en pleine expansion. La crise, tout comme la limitation des avantages fiscaux, affecte peu la progression de ce secteur. En 2012, l activité des entreprises privées prestataires poursuit sa hausse, avec une croissance de + 13 % du nombre d heures d intervention ( * ) Aujourd hui en France, le marché des services à la personne représente plus de 17 milliards d euros de valeur ajoutée. En 2012, le secteur employait 1,35 millions de salariés et se structurait autour de organismes agréés ou déclarés. Considérant la hausse du nombre de personnes vivant seules (une personne sur six en 2030 contre une personne sur huit en 1999), les perspectives d évolution du secteur s annoncent bonnes. ( * ) les Plus de 75 ans représenteront au moins 15 de la population totale en 2050 (contre 8,8 en 2010). Le secteur SAP, c est 17,3 milliards d euros de valeur ajoutée en 2011, soit une augmentation de 3,7 par rapport à : Nombre de foyers recherchant une solution de garde pour leurs enfants 4,4 millions : Nombre de ménages ayant recours aux services à la personne en millions : Nombre d heures prestées au domicile des particuliers en : Accroissement du taux d activité des femmes sur les trente dernières années Témoignage : «PAR RAPPORT À MON EXPÉRIENCE AVEC UNE AUTRE STRUCTURE, J APPRÉCIE ÉNORMÉMENT VOS SERVICES. DÈS QU UN PROBLEME SE POSE, VOTRE AGENCE EST TOUJOURS PRÊTE À TROUVER UNE SOLUTION. CETTE DISPONIBILITÉ EST UN VRAI PLUS, MÊME AVEC DES CORRESPONDANCES PAR SIMPLE MAIL, CE QUI ME CONVIENT PARFAITEMENT. Odile G Client aide à domicile Taillecourt ( * ) Études DARES - mai 2014

7 ADOMIS ET VOUS 7 UNE AMBITION PARTAGÉE Pour ADOMIS, la combinaison de la performance économique et de la performance sociale est plus qu une évidence. C est un modèle de réussite pérenne amené à s imposer sur le long terme car il est en phase avec les évolutions de notre société. Un franchiseur déterminé ADOMIS souhaite que le service à la personne soit désormais considéré comme un service à valeur ajoutée. Il doit donc être payé comme tel! Pour cela, la démarche de professionnalisation et de revalorisation de nos métiers doit être développée par l amélioration du mode de management des équipes. Avec une dizaine d ouvertures d agences par an privilégiant la qualité et la solidité des projets, ADOMIS vise à devenir la nouvelle référence dans le domaine des services à la personne en France. Un franchisé impliqué Vous êtes convaincu(e) que la performance économique passe par la performance sociale? Alors vous avez l essentiel : nos valeurs! Pour rejoindre le réseau ADOMIS et profiter de tous ses atouts, plusieurs conditions gages de réussite doivent néanmoins être remplies : Posséder une expérience dans le management d équipe Savoir développer un réseau de prescripteurs auprès des organismes qui gèrent l aide à domicile Avoir une qualification correspondant aux prérequis de l agrément - diplôme dans le secteur social ou médicosocial - diplôme ou expérience dans le domaine du management / ressources humaines Aimer le travail en équipe La professionnalisation des intervenants fait l objet d un effort de formation ImpOrtant. En 2013, le budget formation d ADOMIS dépassait les ObligatiOns LégaLes de plus de 50

8 8 ADOMIS ET VOUS LE CHOIX DE L EFFICACITÉ En choisissant de rejoindre un réseau de franchisés, l entrepreneur doit pouvoir bénéficier de garanties solides pour avancer vite et bien dans son projet. Celles apportées par ADOMIS ont fait leurs preuves. Souplesse : motivée par la performance sociale, la satisfaction des intervenants permet une organisation de l activité plus fluide Stabilité : rare structure à avoir mis en place le planning prévisionnel mensuel, ADOMIS se caractérise par un fonctionnement stable et régulier Satisfaction : constaté par enquête, le taux de satisfaction client dépasse 98 % Image : les intervenants sont les meilleurs ambassadeurs (et commerciaux) d ADOMIS PERFORMANCE SOCIALE Emploi : les intervenants ADOMIS, plus polyvalents, réalisent plus de 24 heures par semaine (contre 15 heures - moyenne France - enquête ANACT) Quantité : un franchisé seul peut gérer plus de heures par mois grâce aux outils mis à sa disposition et à l appui du call center Qualité : les agences ADOMIS respectent les procédures définies par le référentiel SGS Qualicert La professionnalisation des équipes Le savoir-faire d ADOMIS comprend une méthode de management individualisé. Chaque intervenant suit un parcours de professionnalisation et devient polyvalent sur au moins deux des trois métiers d ADOMIS. Le turnover des salariés En France, 35 % de l effectif des entreprises de services à la personne* quitte son entreprise chaque année. Le turn-over au sein d ADOMIS est inférieur à 20 %. Une telle stabilité du personnel est synonyme d économie sur le recrutement, la gestion de planning et la formation, et permet d améliorer la professionnalisation des intervenants. Le taux d absentéisme L absentéisme est le deuxième fléau des entreprises de services à la personne. ADOMIS possède l un des plus faibles taux d absentéisme du secteur (6,2% en 2013) *Source ANACT - Septembre 2009 PERFORMANCE COMMERCIALE PERFORMANCE ÉCONOMIQUE TÉMOIGNAGE : «Adomis nous a donné les fondamentaux et la culture du métier du service à la personne, ce qui nous a fait gagner énormément de temps et d argent en évitant les pièges dans lesquels les créateurs tombent souvent. Nous avons reçu une solide formation : nous sommes passés du statut de Créateurs à celui de Chef d entreprise en moins d un mois. Cette formation très riche, dispensée par de vrais professionnels, issus du terrain, compétents, organisés et efficaces, nous a permis de devenir très rapidement opérationnels sur un métier qu on ne maîtrisait pas auparavant. De plus, se savoir accompagnés par une équipe performante est primordial pour être sûr de prendre les bonnes décisions au bon moment. On se sent en confiance. Hassan Jaid Franchisé ADOMIS Marseille

9 ADOMIS ET VOUS 9 UN SOLIDE APPUI POUR VOUS LANCER En complément de ses garanties, ADOMIS met à disposition du franchisé des services dédiés. Des outils opérationnels à forte valeur ajoutée, exploitables immédiatement. L aide au démarrage Conseils sur le choix du statut juridique, mise à disposition d un outil permettant de modéliser le business plan, aide à la recherche de financement, accompagnement pour la préparation du dossier de demande d agrément : ADOMIS assiste ses partenaires franchisés dans la création et le démarrage de leur société. La formation du franchisé ADOMIS a mis au point une session de formation de trois semaines à l issue de laquelle l entrepreneur maîtrisera tous les aspects de son futur métier. Le support du back office ADOMIS met à disposition des franchisés une plateforme de services dédiés au développement de leur activité. Call center : grâce à la gestion des appels, le franchisé peut se consacrer pleinement à sa stratégie de développement Logiciel métier : devis, gestion des intervenants et des plannings, facturation... Le quotidien est simplifié et standardisé. Paye : le logiciel de paye est paramétré pour prendre en compte les spécificités des services à la personne. Site internet : un site Internet dédié pour chaque franchisé permet d optimiser le référencement sur les moteurs de recherche. Gestion électronique des documents : Chaque franchisé bénéficie d un accès intranet qui lui permet d avoir accès en permanence aux documents actualisés personnalisés pour son agence. La communication ADOMIS fournit au franchisé l ensemble du kit de communication nécessaire. Cartes de visite, plaquettes, chemises, flyers, totem, signalétique agence, site Internet... tous les outils sont élaborés selon une identité graphique propre à ADOMIS. ADOMIS prépare avec le franchisé le plan d actions de communication sur l année : street marketing, mailing ciblé, diffusion d imprimés, référencement internet. Assistance continue ADOMIS propose à ses franchisés une assistance téléphonique permanente, avec des référents dans les domaines suivants : - Métiers des services à la personne - Ressources humaines - Juridique - Qualité - Communication - Paie TÉMOIGNAGE : «Nous avons connu Adomis par le biais du site Toute la franchise. Dès le 1er contact nous avons été attirés par les valeurs énoncées par Pierre Arnaud : respect et proximité des bénéficiaires et des intervenants, qualité du suivi, performance sociale. Les 3 sessions de formation étaient suffisamment espacées pour permettre la bonne assimilation de l enseignement et des informations qui nous ont été délivrées par des intervenants disponibles et compétents. En parallèle nous avons pu constituer le dossier de demande d agrément en profitant de l expérience et de l expertise d Adomis et nous avons obtenu notre agrément au bout de seulement 5 semaines! Tout au long du processus d installation de l agence, nous avons toujours pu compter sur la disponibilité et l appui efficace des référents Adomis. Pierre-Antoine Baumgartner et Yves de Courtivron Franchisés ADOMIS Paris

10 10 ADOMIS ET VOUS DES CONDITIONS D ACCÈS JUSTES Adhérer à un réseau de franchise implique un engagement certain de la part du franchisé. Toutes les redevances ADOMIS sont calculées au plus juste. Non seulement elles correspondent à un véritable service mais elles ont aussi une réelle valeur ajoutée. Redevances initiales : Droit d entrée de pour la mise à disposition du concept et de la marque Formation initiale de comprenant un programme complet de trois semaines au siège du franchiseur pour acquérir et appliquer toutes les méthodes du concept ADOMIS Kit de communication d ouverture de comprenant notamment un site internet dédié pour le franchisé. Redevance d enseigne : progressive Une tarification graduelle durant toute la phase de démarrage : 3 % du C.A. HT la première année 3,5% du C.A. HT la deuxième année 4% du C.A. HT à partir de la troisième année. E x c l u s i V i t é territoriale garantie sur votre secteur (zone à fort potentiel avec au moins habitants). ContRat de franchise ADOMIS d Une durée de 7 ans, renouvelable. Mise à disposition du système informatique : Forfait mensuel + frais variables calculés en fonction du nombre d heures prestées et du nombre de bulletins de paye réalisés. Redevance de communication nationale de l enseigne : 1 du C.A. HT Il est également demandé au franchisé de consacrer 1% en plus de ce montant pour sa propre communication locale. Call center et numéro national : Forfait mensuel + frais variables calculés en fonction du nombre d appels traités.

11 ADOMIS ET VOUS 11 DEVENIR PARTENAIRE ADOMIS EN DIX ÉTAPES ADOMIS a modélisé avec l aide d un cabinet spécialisé une démarche claire et progressive pour accompagner le franchisé dans la mise en œuvre de son projet. Étape 1 Qualification du candidat : échanges téléphoniques entre le candidat et le responsable de développement du réseau, validation de l intérêt mutuel. Étape 2 Présélection du candidat : approfondissement des motivations et réponses aux questions par téléphone, discussion et accord sur la zone géographique. Étape 3 Rencontre avec ADOMIS : présentation et remise du Document d Information Précontractuelle (DIP) signé par le candidat, présentation et remise du modèle de business plan. Étape 4 Élaboration de l étude du marché et du business plan par le franchisé : présentation et discussion avec ADOMIS. TÉMOIGNAGE : «(...) RÉACTIVITÉ, SÉRIEUX, ÉCOUTE SONT LES PREMIERS ÉLÉMENTS QUI NOUS VIENNENT À L ESPRIT EN PARLANT DU SERVICE D ADOMIS. NOTRE DEMANDE, MÊME URGENTE, A ÉTÉ PRISE EN COMPTE IMMÉDIATEMENT. LA PERSONNE MISE À NOTRE DISPOSITION, PARFAITEMENT QUALIFIÉE, NOUS A APPORTÉ UNE ENTIÈRE SATISFACTION POUR LA GARDE DE NOS ENFANTS (...). LA GESTION DES PLANNINGS, SUR MESURE, S EST EFFECTUÉE DANS LA PLUS GRANDE SOUPLESSE (...). ADOMIS VEILLE À LA PLEINE SATISFACTION DU CLIENT AINSI QU AU BIEN-ÊTRE PROFESSIONNEL DE SES EMPLOYÉS. Emmanuelle L. Client garde d enfants Belfort Étape 5 Signature du contrat de réservation, paiement par le candidat de la réservation. Remise par le franchiseur des éléments demandés dans le dossier d agrément. Étape 6 Mise en place : création de la société, dépôt de la demande d agrément, recherche du local commercial correspondant au cahier des charges, obtention des financements. Étape 7 Formation du franchisé. Étape 8 Signature du contrat de franchise, remise du manuel opératoire, ouverture des accès informatiques. Étape 9 Lancement de l activité, démarrage de la campagne de communication, vente des prestations d entretien ménager et de garde d enfants. Étape 10 Obtention de l agrément, développement du relationnel prescripteurs, vente des prestations d aide à l autonomie. Un rétroplanning Simple pour un démarrage effectif en seulement 6 mois.

12 POUR REJOINDRE LE RÉSEAU ADOMIS, APPELEZ LE (0,15 TTC/mn) «L action d ADOMIS est centrée sur le développement du potentiel humain, afin d atteindre une performance sociale de qualité qui se traduira en une performance économique pour l ensemble de notre réseau.» Pierre ARNAUD ADOMIS FRANCE 25, rue des Bruyères THISE 37, rue Truffaut PARIS Tél SAS au capital de RCS Besançon : SIRET : APE 7022Z Siège social : 25, rue des Bruyères Thise

Depuis 1998. Créer son entreprise de services à la personne. Maintien à domicile - Garde d enfants. www.juniorsenior.fr

Depuis 1998. Créer son entreprise de services à la personne. Maintien à domicile - Garde d enfants. www.juniorsenior.fr Depuis 1998 Créer son entreprise de services à la personne Bricolage - Jardinage - Repassage - Ménage - âge de tout Maintien à domicile - Garde d enfants www.juniorsenior.fr INTRODUCTION Vous souhaitez

Plus en détail

EPS, créateur de Propreté et de Bien-Être. Propreté et nettoyage industriel en Franche-Comté

EPS, créateur de Propreté et de Bien-Être. Propreté et nettoyage industriel en Franche-Comté EPS, créateur de Propreté et de Bien-Être Propreté et nettoyage industriel en Franche-Comté NOS VALEURS Une expérience professionnelle de plus de 30 ans dans les métiers de services a permis au dirigeant-fondateur

Plus en détail

ctivateur d ffaires Franchisés & Investisseurs

ctivateur d ffaires Franchisés & Investisseurs ctivateur d ttractivité d un réseau en mouvement Une nouvelle direction n En 2015, AKENA hôtels se réinvente. L arrivée d une nouvelle direction impulse un nouveau projet d entreprise, avec la mise en

Plus en détail

Les Professionnels du Conseil en Habitat et en Immobilier

Les Professionnels du Conseil en Habitat et en Immobilier Présentation FRANCHISE ECO TRAVAUX PRESENTATION DU RESEAU Groupe ECO TRAVAUX MEMBRE EUROPEEN Siège administratif Tour Suisse 1 bd Vivier Merle 69003 LYON N INDIGO 0820.820.535. Email contact@eco-travaux.com

Plus en détail

Devenez franchisé. Partez à la conquête d un secteur d avenir avec Sodexo, leader mondial des Services de Qualité de Vie.

Devenez franchisé. Partez à la conquête d un secteur d avenir avec Sodexo, leader mondial des Services de Qualité de Vie. Devenez franchisé le spécialiste de l aide à domicile Partez à la conquête d un secteur d avenir avec Sodexo, leader mondial des Services de Qualité de Vie. OPPORTUNITÉ Devenez franchisé Amelis : une opportunité

Plus en détail

LA SALLE DE SPORT, SPECIALISEE DANS LE SUIVI PERSONNALISE

LA SALLE DE SPORT, SPECIALISEE DANS LE SUIVI PERSONNALISE Dossier de presse LA SALLE DE SPORT, SPECIALISEE DANS LE SUIVI PERSONNALISE Contact : Guillaume LEGRAND 06 63 99 87 41 guillaume.legrand@corespa.fr www.corespa.fr Une franchise UNIQUE & RENTABLE Créer

Plus en détail

DANS LES ENTREPRISES DE SERVICES

DANS LES ENTREPRISES DE SERVICES VALORISER ET POURVOIR LES EMPLOIS DANS LES ENTREPRISES DE SERVICES À LA PERSONNE Découvrez les services de l ANPE pour fiabiliser vos recrutements Les Services Entreprises de l ANPE Il y a ceux qui pensent

Plus en détail

Salon des services à la personne

Salon des services à la personne Salon des services à la personne Le Salon des services à la personne 3 ème édition Conférence La professionnalisation, un enjeu de taille dans le secteur des Services à la personne Organisée par MERCI+

Plus en détail

Louise et Hugo ont choisi d être Iteemiens. Et vous? Département de l École Centrale de Lille co-dirigé par SKEMA Business School

Louise et Hugo ont choisi d être Iteemiens. Et vous? Département de l École Centrale de Lille co-dirigé par SKEMA Business School Louise et Hugo ont choisi d être Iteemiens Et vous? Département de l École Centrale de Lille co-dirigé par SKEMA Business School 2 Bienvenue à l Iteem! Vous êtes curieux, dynamique, ingénieux? Vous avez

Plus en détail

Dossier de présentation. Créez votre activité. Proximité Nouvelle

Dossier de présentation. Créez votre activité. Proximité Nouvelle Dossier de présentation Créez votre activité Proximité Nouvelle Service à la personne Les services à la personne (dits SAP) au sens du plan Borloo regroupent les services effectués exclusivement au domicile

Plus en détail

Réseau et Licence de Marque. Spécialiste de la livraison de repas à Domicile & Généraliste des services d Aide à Domicile

Réseau et Licence de Marque. Spécialiste de la livraison de repas à Domicile & Généraliste des services d Aide à Domicile Réseau et Licence de Marque Spécialiste de la livraison de repas à Domicile & Généraliste des services d Aide à Domicile Réseau et Licence de Marque Spécialiste de la livraison de repas à Domicile & Généraliste

Plus en détail

Futurs chefs d entreprise, v ous allez aimer le Discount de proximité!

Futurs chefs d entreprise, v ous allez aimer le Discount de proximité! Futurs chefs d entreprise, v ous allez aimer le Discount de proximité! La franchise DIA, deux opportunités Pour parfaire votre parcours d intégration dans le réseau, vous rejoindrez un centre de formation

Plus en détail

www.generaledesservices.com

www.generaledesservices.com Page 1 Guide du créateur dans les Services à la personne 2015 Salarié chef d entreprise commerçant? Envie de changer d activité tout en ayant un emploi durable, dynamique et dans un marché en pleine expansion?

Plus en détail

Aide à domicile pour personnes âgées

Aide à domicile pour personnes âgées à domicile pour personnes âgées Pour que rester chez soi... soit toujours un plaisir LES SERVICES VITALLIANCE «Un grand choix de services qui s adaptent à vos besoins et envies» Vitalliance propose une

Plus en détail

Rejoignez-nous... defim.pro/rejoigneznous....et vivez votre métier

Rejoignez-nous... defim.pro/rejoigneznous....et vivez votre métier Rejoignez-nous... defim.pro/rejoigneznous...et vivez votre métier DEFIM, une histoire de diagnostics DEFIM, naissance de la marque Créé en 2001 à Vincennes, en région parisienne, le cabinet DEFIM se positionne

Plus en détail

CBRH. Solutions RH pour PME RESSOURCES HUMAINES

CBRH. Solutions RH pour PME RESSOURCES HUMAINES CBRH Solutions RH pour PME RESSOURCES HUMAINES 1 Yourcegid Ressources Humaines CBRH : Paie et administration du personnel Activité GPEC : Compétences et carrière / Entretien / Formation IDR Contrôle de

Plus en détail

CBRH. Solutions RH pour PME RESSOURCES HUMAINES

CBRH. Solutions RH pour PME RESSOURCES HUMAINES CBRH Solutions RH pour PME RESSOURCES HUMAINES 1 Yourcegid Ressources Humaines CBRH : Paie et administration du personnel Activité GPEC : Compétences et carrière / Entretien / Formation IDR Contrôle de

Plus en détail

Coopérative pour le Développement de l Emploi dans les Services A la Personne CDE SAP

Coopérative pour le Développement de l Emploi dans les Services A la Personne CDE SAP Coopérative pour le Développement de l Emploi dans les Services A la Personne CDE SAP Gérant : Laurent BONNET Directeur : Thierry SARKISSIAN Coordonnées : cde-sap@orange.fr - 04.91.93.54.75 Siège social

Plus en détail

Pack d information courtier en formation

Pack d information courtier en formation Pack d information courtier en formation 1 EFFICOURS GLOBAL Réseau de courtier en formation Le réseau EFFICOURS vous permet de développer votre activité de conseiller en formation indépendant. Tel un franchisé,

Plus en détail

Les Professionnels du Conseil en Habitat et en Immobilier

Les Professionnels du Conseil en Habitat et en Immobilier Présentation FRANCHISE ECO TRAVAUX PRESENTATION DU RESEAU Groupe ECO TRAVAUX MEMBRE EUROPEEN Siège administratif Tour Suisse 1 bd Vivier Merle 69003 LYON N INDIGO 0820.820.535 Email contact@eco eco-travaux.com

Plus en détail

Pack d information courtier en formation

Pack d information courtier en formation Pack d information courtier en formation 1 EFFICOURS GLOBAL Réseau de courtier en formation Le réseau EFFICOURS vous permet de développer votre activité de conseiller en formation indépendant. Tel un franchisé,

Plus en détail

LIVRE BLANC 9 SEMAINES POUR PREPARER UN PROJET DE CRECHE EN FRANCHISE AVEC LA PART DE REVE

LIVRE BLANC 9 SEMAINES POUR PREPARER UN PROJET DE CRECHE EN FRANCHISE AVEC LA PART DE REVE LIVRE BLANC LA PART DE REVE - 9 SEMAINES POUR PREPARER UN PROJET DE CRECHE EN FRANCHISE AVEC LA PART DE REVE INTRODUCTION «Parce que créer une franchise, au- delà du projet professionnel, c est aussi un

Plus en détail

I'Car Mobility. La solution de gestion dédiée aux Agents de marque, Réparateurs Agréés, et indépendants

I'Car Mobility. La solution de gestion dédiée aux Agents de marque, Réparateurs Agréés, et indépendants I'Car Mobility La solution de gestion dédiée aux Agents de marque, Réparateurs Agréés, et indépendants " S'engager auprès de vous pour simplifier votre quotidien " Entrez dans le monde de Sage L expertise

Plus en détail

TalenTs RessOURCes HUMaInes

TalenTs RessOURCes HUMaInes Talents RESSOURCES HUMAINES 1 Yourcegid Ressources Humaines Talents : Entretiens et suivi de la performance Formation et développement du personnel Référentiels des emplois et des compétences 4 MILLIONS

Plus en détail

Créateur d opportunités

Créateur d opportunités Créateur d opportunités Climat, énergie & ressources naturelles Agriculture & développement rural Marchés de l emploi & développement du secteur privé Systèmes financiers Commerce & intégration régionale

Plus en détail

LES METIERS DE PAC. PAC-ITS (IT Services) : Délégation de compétences, services d assistance technique, AMOA et AMOE. www.pac-its.

LES METIERS DE PAC. PAC-ITS (IT Services) : Délégation de compétences, services d assistance technique, AMOA et AMOE. www.pac-its. LES METIERS DE PAC PAC est un groupe européen de services IT et de conseil en Ressources Humaines. Créé en 2003, il accompagne les entreprises et les organisations, privées et publiques, dans la réussite

Plus en détail

Communication Opérationnelle Franchises et Réseaux

Communication Opérationnelle Franchises et Réseaux Communication Opérationnelle Franchises et Réseaux Matérialiser votre concept CONSTRUCTION DE L IMAGE ET DE LA COMMUNICATION Traduire votre concept en véritable projet d entreprise >> Confirmer votre offre

Plus en détail

COMPÉTENCES DÉSORMAIS SOUS LA MÊME ENSEIGNE

COMPÉTENCES DÉSORMAIS SOUS LA MÊME ENSEIGNE ENTREPRISES TOUTES NOS COMPÉTENCES DÉSORMAIS SOUS LA MÊME ENSEIGNE les-industries-technologiques.fr Malgré le contexte économique actuel, le sujet de préoccupation qui arrive en tête pour les chefs d entreprise

Plus en détail

Montpellier Agglomération et le labex Entreprendre remettent les 1ers diplômes universitaires de la formation "Stratégie de Croissance des PME"

Montpellier Agglomération et le labex Entreprendre remettent les 1ers diplômes universitaires de la formation Stratégie de Croissance des PME Mardi 1er octobre 2013 Montpellier Agglomération et le labex Entreprendre remettent les 1ers diplômes universitaires de la formation "Stratégie de Croissance des PME" Les sept chefs d entreprises, au cours

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE 2014. Maisons Kerbéa. La franchise du Groupe Fousse Constructions à la conquête du territoire français

DOSSIER DE PRESSE 2014. Maisons Kerbéa. La franchise du Groupe Fousse Constructions à la conquête du territoire français DOSSIER DE PRESSE 2014 Maisons Kerbéa La franchise du Groupe Fousse Constructions à la conquête du territoire français SOMMAIRE Franchise Kerbéa: gagnants dans tous les K Les Maisons Kerbéa à la conquête

Plus en détail

3 ème édition. Avec :

3 ème édition. Avec : 3 ème édition Avec : Concept et Positionnement Evénement leader dédié aux créateurs d entreprises et repreneurs, le Salon des Entrepreneurs de Paris organise pour la 3 ème année consécutive l événement

Plus en détail

Toutes nos prestations sont assurées et garanties.

Toutes nos prestations sont assurées et garanties. QUI SOMMES NOUS? PROMAID+ est une société familiale qui a pour vocation l hygiène et le nettoyage professionnel. Nous intervenons sur le département Midi-Pyrénées. PROMAID+ s engage à répondre dans un

Plus en détail

Présentation du Réseau de Revendeurs & Intégrateurs Informatiques

Présentation du Réseau de Revendeurs & Intégrateurs Informatiques Présentation du Réseau de Revendeurs & Intégrateurs Informatiques Dossier de présentation Page 1 sur 6 La Franchise INFOLYS Vous souhaitez exploiter un magasin de vente de matériel informatique, nous vous

Plus en détail

Devenez Franchisé Globale Sécurité

Devenez Franchisé Globale Sécurité Devenez Franchisé Globale Sécurité 1 Des solutions et des services innovants Un concept novateur : Enfin un service de proximité proposant une prestation globale de protection des biens et des personnes

Plus en détail

EDHEC CYCLE SUPÉRIEUR DE MANAGEMENT

EDHEC CYCLE SUPÉRIEUR DE MANAGEMENT GESTION ET MANAGEMENT COMPÉTENCES MANAGÉRIALES DÉVELOPPEMENT PERSONNEL SUIVI PERSONNALISÉ EDHEC CYCLE SUPÉRIEUR DE MANAGEMENT Développer ses compétences de manager 2 Sommaire Du potentiel à la performance

Plus en détail

Mail & Com est une équipe jeune, réactive et dynamique, à votre écoute tout au long de vos projets.

Mail & Com est une équipe jeune, réactive et dynamique, à votre écoute tout au long de vos projets. À PROPOS Mail & Com est une équipe jeune, réactive et dynamique, à votre écoute tout au long de vos projets. Mail & Com intervient dans tous les domaines d activité, en tenant compte de votre budget et

Plus en détail

Pratiquez un métier passionnant, reconnu et réglementé

Pratiquez un métier passionnant, reconnu et réglementé L immobilier, comme vous l aimez Pratiquez un métier passionnant, reconnu et réglementé ABESSAN, fondé en 2003, développe son réseau d agents commerciaux en immobilier au niveau national en leur apportant

Plus en détail

Université de La Rochelle. La Rochelle IAE. Ecole universitaire de management. iae.univ-larochelle.fr

Université de La Rochelle. La Rochelle IAE. Ecole universitaire de management. iae.univ-larochelle.fr IAE La Rochelle Ecole universitaire de management iae.univ-larochelle.fr L EDITO Thierry Poulain-Rehm Directeur de l IAE La Rochelle Vincent Taveau Président du conseil de l IAE La Rochelle Avec un environnement

Plus en détail

3 ème. 280 000 salariés gérés. collaborateurs. de bulletins produits par mois. partenaires. en france. acteur de. distributeurs

3 ème. 280 000 salariés gérés. collaborateurs. de bulletins produits par mois. partenaires. en france. acteur de. distributeurs Intelligence RH 1 Yourcegid Ressources Humaines Spécialiste des logiciels de gestion de la Paie et des Ressources Humaines, Cegid répond aux exigences de l entreprise d aujourd hui, quel que soit le secteur

Plus en détail

capitalisons vos compétences

capitalisons vos compétences capitalisons vos compétences www.capecia-formations.fr organisme de formation présentation Organisme de formation professionnelle dédié aux fonctions support partout en France sur votre lieu de travail

Plus en détail

Programme de Certification. Solutions Sage pour les Artisans et Petites Entreprises

Programme de Certification. Solutions Sage pour les Artisans et Petites Entreprises Programme de Certification Solutions Sage pour les Artisans et Petites Entreprises Les Solutions Sage pour les Artisans et Petites Entreprises - Apibâtiment, Apinégoce, Apimécanique, Apiservices et Apicommerce

Plus en détail

PROJET DE PARTENARIAT

PROJET DE PARTENARIAT PROJET DE PARTENARIAT Devenir consultant labellisé TPE/PME Partager un projet commun pour développer son activité. QUALINOVE / Christophe VILLALONGA 14, Rue Professeur Deperet 69 160 TASSIN LA DEMI LUNE

Plus en détail

Chargé de recherche donateurs

Chargé de recherche donateurs N 6 - CHARGÉ DE RECHERCHE DONATEURS CHARGÉ DE RECHERCHE, PROSPECT RESEARCHER, DOCUMENTALISTE, CHARGÉ DE VEILLE Le chargé de recherche identifie des cibles de donateurs potentiels et les qualifie en s appuyant

Plus en détail

Alternative Assistance Informatique : une société de dépannage informatique à domicile

Alternative Assistance Informatique : une société de dépannage informatique à domicile DIESS Lille-Métropole Développement des Initiatives d'economie Sociale et Solidaire 1 bis place Charles Roussel 59200 TOURCOING Contact : Ignace Motte 03.20.24.39.03 ignacemotte@diess.fr OTeN - IRIS Observatoire

Plus en détail

1. ACCESS CREDITS PRO Premier réseau national d experts en financement des Entrepreneurs

1. ACCESS CREDITS PRO Premier réseau national d experts en financement des Entrepreneurs Sommaire 1. ACCESS CREDITS PRO Premier réseau national d experts en financement des Entrepreneurs 1.1 Les fondateurs 1.2 Historique 1.3 ACCESS CREDITS PRO, les données clés 1.4 Les agences 2. ACCESS CREDITS

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE 2015

DOSSIER DE PRESSE 2015 Contact Relations Médias : Anaëlle Faure Tél : 04 67 36 59 79 presse@doyousoft.com www.doyousoft.com Sommaire Présentation de la société Doyousoft...3 Une expertise Web globale...4 PowerBoutique, solution

Plus en détail

Offre Contacts : Créer et développer son entreprise en réseau. Mise en relation avec des contacts qualifiés. Récupération de leurs données

Offre Contacts : Créer et développer son entreprise en réseau. Mise en relation avec des contacts qualifiés. Récupération de leurs données Créer et développer son entreprise en réseau Offre Contacts : Mise en relation avec des contacts qualifiés Récupération de leurs données Référencement & visibilité sur le site Présence sur les outils de

Plus en détail

Accélèrez. votre carrière. professionnelle. en vous formant à un métier passionnant 2012-2013

Accélèrez. votre carrière. professionnelle. en vous formant à un métier passionnant 2012-2013 2012-2013 Accélèrez votre carrière professionnelle en vous formant à un métier passionnant Édito Depuis plus de 10 ans, Synopsis Paie dispense la formation Sciences et Techniques de la Gestion Salariale,

Plus en détail

LA FRANCHISE YVES ROCHER

LA FRANCHISE YVES ROCHER Créateur de la Cosmétique Végétale LA FRANCHISE YVES ROCHER Marque déposée par Yves Rocher ENTREPRENEZ BEAUCOUP, PASSIONNÉMENT 1ère entreprise préférée des Français dans le secteur de la beauté*, 2ème

Plus en détail

LE RÉSEAU IMMOBILIER "A DOMICILE"

LE RÉSEAU IMMOBILIER A DOMICILE LE RÉSEAU IMMOBILIER "A DOMICILE" NOUVELLE GÉNÉRATION CONTACT PRESSE : Infinités Communication Virginie SENIZERGUES : virginie@infinites.fr Agnès HEUDRON : agnesh@infinites.fr Tél. : 01 30 80 09 09 Fax

Plus en détail

Marketing & Coaching : une combinaison inédite pour oser le changement Année 2015

Marketing & Coaching : une combinaison inédite pour oser le changement Année 2015 Code Siret 79177443300019 Code APE 7022Z Marketing & Coaching : une combinaison inédite pour oser le changement Année 2015 Sommaire Cibles et besoins La naissance d un concept Les objectifs Les forces

Plus en détail

GESTIONNAIRE DE PAIE Formation intensive à temps plein Titre certifié par l État de niveau III

GESTIONNAIRE DE PAIE Formation intensive à temps plein Titre certifié par l État de niveau III GESTIONNAIRE DE PAIE Formation intensive à temps plein Titre certifié par l État de niveau III Arrêté du 11/01/2012 publié au JO du 19/01/2012 BIENVENUE DANS LE MONDE DES POSSIBLES www.formationcontinue.groupe-igs.fr

Plus en détail

Acogepi. de la famille, fiscalité. assurance vie, particulier et entreprise. Données chiffrées si disponible Condition d admission des membres

Acogepi. de la famille, fiscalité. assurance vie, particulier et entreprise. Données chiffrées si disponible Condition d admission des membres Acogepi Date de création 1981 Forme juridique du groupement Association loi 1901 à but non lucratif. Chaque cabinet est indépendant. Nombre de cabinets adhérents à fin juin 12 2012 Rémunération de la structure

Plus en détail

RECRUTEMENT. IMMOFINANCES.NET est un réseau spécialisé. Courtier de proximité en réseau

RECRUTEMENT. IMMOFINANCES.NET est un réseau spécialisé. Courtier de proximité en réseau RECRUTEMENT IMMOFINANCES.NET est un réseau spécialisé Courtier de proximité en réseau en crédit immobilier, assurance de prêt, rachat de crédit, crédit pro et réméré immobilier Vous avez envie d entreprendre?

Plus en détail

Charte nationale Qualité des services à la personne Guide d adhésion

Charte nationale Qualité des services à la personne Guide d adhésion Ce document a été réalisé par l Agence nationale des services à la personne, dont les missions ont vocation à être reprises par l État (DGCIS / MISAP). Charte nationale Qualité des services à la personne

Plus en détail

La Franchise. Filière Franchise & Réseaux

La Franchise. Filière Franchise & Réseaux La Franchise Filière Franchise & Réseaux 2015 La Franchise et ses principes «La Franchise est un mode de collaboration entre deux entreprises juridiquement et financièrement indépendantes (Franchiseur

Plus en détail

Rapport Développement Durable

Rapport Développement Durable 2014 Rapport Développement Durable Inventy s engage dans la RSE! Notre conviction est que la Responsabilité Sociale et Sociétale de notre entreprise (RSE) relève avant tout d un engagement. Cet engagement,

Plus en détail

Des compétences professionnelles et des prestations de qualité

Des compétences professionnelles et des prestations de qualité Des compétences professionnelles et des prestations de qualité Imprimé sur du papier recyclé - Novembre 2012 Le Certificat de Qualification Professionnelle - CQP Employé-e technique de restauration Agihr

Plus en détail

Le portage salarial à la vraie mesure de vos besoins et de vos ambitions. Sommaire. PluS by Delta S.I, pour vous

Le portage salarial à la vraie mesure de vos besoins et de vos ambitions. Sommaire. PluS by Delta S.I, pour vous Le portage salarial à la vraie mesure de vos besoins et de vos ambitions PluS Delta S.I, pour vous n Consultant, profession libérale, travailleur indépendant, vous souhaitez vous concentrer sur votre essentiel,

Plus en détail

artenariat PDéfinition :

artenariat PDéfinition : artenariat PDéfinition : Système associant des partenaires, visant à établir des relations d étroite collaboration et acceptant de mettre en commun leurs efforts, tout en maintenant leur autonomie. Mars

Plus en détail

DEVENEZ FRANCHISÉ DARTY

DEVENEZ FRANCHISÉ DARTY VENEZ FRANCHISÉ DARTY DARTY VENEZ FRANCHISÉ DARTY 40 ANS CONTRAT CONFIANCE + de 57ANS OUVERTURE DU 1 ER MAGASIN DARTY + de 4 200 COLLABORATEURS DÉDIÉS AUX SERVICES 265 MAGASINS EN FRANCE ET DOM-TOM 11

Plus en détail

Trouver des solutions efficaces

Trouver des solutions efficaces Trouver des solutions efficaces & adaptées à vos enjeux VOTRE PARTENAIRE SPÉCIALISTE EN ORGANISATION, GESTION, COMPTABILITÉ ET FINANCE Comment développer votre entreprise? Comment piloter efficacement

Plus en détail

Retour des réponses avant le 11 Janvier 2015 (minuit)

Retour des réponses avant le 11 Janvier 2015 (minuit) 2015 Dans le cadre du renouvellement pour l'année 2015, La Miel lance des appels d'offres pour l'animation des ateliers de formation sur les thématiques suivantes: DE L ETUDE DE MARCHE A LA STRATEGIE COMMERCIALE...

Plus en détail

Management. et administration

Management. et administration Université de La Rochelle Droit, Économie, Gestion MASTER Management et administration des entreprises Alternance Objectifs de la formation Formation également accessible en alternance. Le master 2 est

Plus en détail

«INTÉGRER NOTRE RÉSEAU, C EST DÉVELOPPER VOTRE ENTREPRISE EN TOUTE SÉCURITÉ»

«INTÉGRER NOTRE RÉSEAU, C EST DÉVELOPPER VOTRE ENTREPRISE EN TOUTE SÉCURITÉ» «INTÉGRER NOTRE RÉSEAU, C EST DÉVELOPPER VOTRE ENTREPRISE EN TOUTE SÉCURITÉ» Présentation d ODE DIAGNOSTIC 3 De solides références qui nous font confiance 5 Une equipe de professionnels à votre service

Plus en détail

Rest@Dom. Dossier d informations. Service proposé par ALLBYWEB SARL. Commande en ligne pour la restauration à domicile

Rest@Dom. Dossier d informations. Service proposé par ALLBYWEB SARL. Commande en ligne pour la restauration à domicile Commande en ligne pour la restauration à domicile Service proposé par ALLBYWEB SARL Sommaire Rest@Dom... 1... 1 Service proposé par ALLBYWEB SARL... 1 Présentation... 1 Nos atouts... 1 Impulsion sur votre

Plus en détail

Améliorer les conditions de réussite des parcours d insertion

Améliorer les conditions de réussite des parcours d insertion Améliorer les conditions de réussite des parcours d insertion Fiche Action 1 : Action sur la levée des freins et des difficultés pouvant constituer un frein à une reprise d emploi ou de formation Fiche

Plus en détail

Un expert comptable intervient pour l'établissement des comptes annuels et pour le conseil en gestion sociale, fiscale et juridique.

Un expert comptable intervient pour l'établissement des comptes annuels et pour le conseil en gestion sociale, fiscale et juridique. ACOMPTEA, en réponse à des questions diverses posées par ses clients, a pris l initiative de rédiger ce livre blanc. Le choix d un cabinet d expertise est déterminant car il va vous accompagner dans le

Plus en détail

1. Critères de choix relatifs à l état civil. Qu est-ce?

1. Critères de choix relatifs à l état civil. Qu est-ce? Qu est-ce? Créés en 2011 dans le cadre du "package jeunes entrepreneurs" du gouvernement monégasque, les chéquiers conseils sont des bons de prise en charge, délivrés par le JCEM, à destination de jeunes

Plus en détail

ACTIV EXPERTISE. La licence de marque selon le réseau Activ expertise. Nous tenons d abord à vous remercier et à vous féliciter d avoir

ACTIV EXPERTISE. La licence de marque selon le réseau Activ expertise. Nous tenons d abord à vous remercier et à vous féliciter d avoir contacté Activ Expertise Nous tenons d abord à vous remercier et à vous féliciter d avoir Vous allez comprendre à la lecture des pages suivantes pourquoi le métier formidable de diagnostiqueur immobilier

Plus en détail

Présentation clients

Présentation clients Junior Consulting Au service de vos ambitions 1 30 ans d expérience au service de nos clients Créé il y a 30 ans, Junior Consulting est le cabinet de conseil des élèves de Sciences Po Paris :» Association

Plus en détail

EXTERNALISATION DE LA CONSERVATION DES ARCHIVES PUBLIQUES INTERMÉDIAIRES SUR SUPPORT NUMÉRIQUE : un panorama des coûts?

EXTERNALISATION DE LA CONSERVATION DES ARCHIVES PUBLIQUES INTERMÉDIAIRES SUR SUPPORT NUMÉRIQUE : un panorama des coûts? Service interministériel des Archives de France Sous-direction de la politique interministérielle et territoriale pour les archives traditionnelles et numériques EXTERNALISATION DE LA CONSERVATION DES

Plus en détail

Petit guide pour choisir une solution CRM

Petit guide pour choisir une solution CRM Petit guide pour choisir une solution CRM Trouvez la solution qui vous convient» Nos clients sont plus performants. www.update.com Avant-propos Le CRM est en passe de devenir le principal logiciel de l

Plus en détail

REJOIGNEZ NOTRE RÉSEAU

REJOIGNEZ NOTRE RÉSEAU REJOIGNEZ NOTRE RÉSEAU PRÉSENTATION DU GROUPE Présent depuis plus de 17 ans en région Rhône Alpes où il a acquis une position de leader sur son marché, le Groupe CFI a élaboré, développé et modélisé avec

Plus en détail

L Enseigne CNP Services à la personne

L Enseigne CNP Services à la personne «Profession: Faciliteur de vie» Laboratoire Assurance Banque Offres de services à la personne Impact des services à la personne sur le marketing-mix mix L Enseigne CNP Services à la personne Christophe

Plus en détail

Banque Populaire de l Ouest : des résultats 2013 de bonne facture

Banque Populaire de l Ouest : des résultats 2013 de bonne facture Communiqué de presse Rennes, le 18 avril 2014 Banque Populaire de l Ouest : des résultats 2013 de bonne facture En 2013, la Banque Populaire de l Ouest a injecté 1,5 milliard de nouveaux financements dans

Plus en détail

la presse parle de vous

la presse parle de vous la presse parle de vous Expert-Home, le secret de la réussite : Le concept d excellence en formule low-cost www.expert-home.fr 2009 - www.is-webdesign.com crédit photos : fotolia.fr, istockphoto.com Accompagnement

Plus en détail

Franchise, mode d emploi

Franchise, mode d emploi Franchise, mode d emploi Boris FLECHE- Fédération Française de la Franchise Elodie PAOLI - Société Générale Vincent MANIPOUD - Easy Cash Katia FERRANDO - CCI de Montpellier Partie 1 : Franchise Mode d

Plus en détail

Catalogue de prix. Confiez-nous votre informatique, travaillons ensemble sur vos projets

Catalogue de prix. Confiez-nous votre informatique, travaillons ensemble sur vos projets Catalogue de prix Infogérance Référencement Solutions Web Formation & Conseil Confiez-nous votre informatique, travaillons ensemble sur vos projets Infogérance Vous cherchez un prestataire pour gérer votre

Plus en détail

Voulez-vous mieux connaître vos clients et savoir ce qu ils pensent de vous?

Voulez-vous mieux connaître vos clients et savoir ce qu ils pensent de vous? Voulez-vous mieux connaître vos clients et savoir ce qu ils pensent de vous? La véritable solution qui valorise vos données clients et fait évoluer votre image Etudes Recettes pour mesurer votre image,

Plus en détail

CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (CCTP) CONCEPTION ET REALISATION D UNE PLATEFORME DIGITALE

CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (CCTP) CONCEPTION ET REALISATION D UNE PLATEFORME DIGITALE CAHIER DES CLAUSES TECHNIQUES PARTICULIERES (CCTP) CONCEPTION ET REALISATION D UNE PLATEFORME DIGITALE Ce cahier des charges est composé d une offre de base et de trois options 1 CONTEXTE La communauté

Plus en détail

MARCHÉ PUBLIC MARCHÉ DE SERVICE Procédure adaptée

MARCHÉ PUBLIC MARCHÉ DE SERVICE Procédure adaptée MARCHÉ PUBLIC MARCHÉ DE SERVICE Procédure adaptée N 03 / 2014 DOSSIER DE CONSULTATION DES ENTREPRISES Prestations de formation Informatique Public destinataires : Chefs d entreprises artisanales inscrits

Plus en détail

YOOPALA DOSSIER DE PRESSE

YOOPALA DOSSIER DE PRESSE DOSSIER DE PRESSE Yoopala, n 1 de la garde d enfants à domicile I. La garde d enfants : un marché en pleine croissance 5 Le boom du secteur des services à la personne Des aides gouvernementales pour soutenir

Plus en détail

entreprendre et réussir en seine-et-marne

entreprendre et réussir en seine-et-marne entreprendre et réussir en seine-et-marne 3 métiers : informer Etre informé, c est pouvoir agir en connaissance de cause. Alimentée par son réseau de partenaires, l agence recueille toutes les informations

Plus en détail

Ciel en quelques chiffres

Ciel en quelques chiffres DOSSIER DE PRESSE Septembre 2009 Ciel en quelques chiffres 1986 Création de Ciel 1992 Rachat par Sage 306 M CA Sage en France en 2008 300 Collaborateurs Ciel 1500 Points de vente GSA/GSS 3000 Revendeurs

Plus en détail

Son concept & son réseau

Son concept & son réseau Le spécialiste des fêtes enfantines présente Son concept & son réseau contact@ribambelle.fr www.franchise-ribambelle.fr 01 41 93 10 00 8 rue Robert Giraudineau 94300 Vincennes Document non contractuel

Plus en détail

LE DIPLÔME D IBODE PAR LA PROCEDURE DE LA VAE

LE DIPLÔME D IBODE PAR LA PROCEDURE DE LA VAE LE DIPLÔME D IBODE PAR LA PROCEDURE DE LA VAE 1 2 SOMMAIRE Introduction 5 Fiche 1: Les préalables à la démarche 7 º S informer avant de démarrer º Relayer l information auprès des salariés et de leurs

Plus en détail

Mon état civil. Ma situation

Mon état civil. Ma situation Nom : Prénom : Tél :. Activité : Vous souhaitez créer une entreprise dans le secteur des Services à la personne. Votre Chambre de Commerce et d Industrie a élaboré ce guide pour vous aider à : - vous poser

Plus en détail

FORM ACTION LANGUES. www.ccicaux-formation.com. Centre d Etude des Langues 02 32 79 50 90 cel@ccicaux-formation.com

FORM ACTION LANGUES. www.ccicaux-formation.com. Centre d Etude des Langues 02 32 79 50 90 cel@ccicaux-formation.com C E L www.ccicaux-formation.com FORM ACTION LANGUES 2013 Centre d Etude des Langues 02 32 79 50 90 cel@ccicaux-formation.com QUI SOMMES-NOUS? Le Centre d étude des Langues de CCI&CAUX est membre d un réseau

Plus en détail

Entreprise Adaptée. Socialement Responsable. www.handicall.fr. Anna LEVEQUE 06 09 48 37 92 a.leveque@handicall.fr 1

Entreprise Adaptée. Socialement Responsable. www.handicall.fr. Anna LEVEQUE 06 09 48 37 92 a.leveque@handicall.fr 1 Entreprise Adaptée Pour Relation Client Socialement Responsable «Tous les Citoyens sont également admissibles à toutes dignités, places et emplois, selon leur capacité, et sans autre distinction que celle

Plus en détail

PLAN DE FORMATION INTITULÉ ORGANISATION DES EVENEMENTS PRIVES ET CREATION D UNE ENTREPRISE INDIVIDUELLE

PLAN DE FORMATION INTITULÉ ORGANISATION DES EVENEMENTS PRIVES ET CREATION D UNE ENTREPRISE INDIVIDUELLE PLAN DE FORMATION INTITULÉ ORGANISATION DES EVENEMENTS PRIVES ET CREATION D UNE ENTREPRISE INDIVIDUELLE OBJECTIFS PEDAGOGIQUES Choisir le statut juridique le plus adapté à sa future entreprise, les démarches

Plus en détail

ECOLE NATIONALE DU FINANCEMENT DE L IMMOBILIER. www.enfi.fr

ECOLE NATIONALE DU FINANCEMENT DE L IMMOBILIER. www.enfi.fr ECOLE NATIONALE DU FINANCEMENT DE L IMMOBILIER ENFI - siège social 19, rue des Capucines 75001 PARIS S.A.S au capital de 2.037.000-504 381 153 RCS Paris Déclaration d activité enregistrée sous le numéro

Plus en détail

Email Mobile & marketing. conquête

Email Mobile & marketing. conquête Email Mobile & marketing conquête BtoC - BtoB - Lead de Réseaux Sociaux géoemail marketing Ciblez géographiquement tous vos futurs clients! Analyses des retours géomail marketing Le principe A travers

Plus en détail

Fiche Signalétique Générale Décembre 2010 contact : franchise.multifood@gmail.com

Fiche Signalétique Générale Décembre 2010 contact : franchise.multifood@gmail.com 1 PRESENTATION DE NOTRE PROJET DE DEVELOPPEMENT 2 NOTRE STRATEGIE DE DEVELOPPEMENT : Lancement de la Franchise MultiFood 2-1 CARACTERISTIQUES Nous développons à la fois des implantations de restaurants

Plus en détail

Notre vision. 6 clés d un programme de professionnalisation efficace & réussi. La formation sur mesure : un levier de la performance de l entreprise

Notre vision. 6 clés d un programme de professionnalisation efficace & réussi. La formation sur mesure : un levier de la performance de l entreprise objectif professionnalisation # La formation sur mesure : un levier de la performance de l entreprise Notre vision Les besoins en formation au sein des entreprises sont croissants et pleinement justifiés.

Plus en détail

Vous cherchez une bonne boîte?

Vous cherchez une bonne boîte? RESPONSABLE DES VENTES SECTEUR Lidl recrute Vous cherchez une bonne boîte? + d infos sur www.lidl.fr Réinventons les métiers de la distribution! RÉINVENTONS LES MÉTIERS DE LA DISTRIBUTION! www.lidl.fr

Plus en détail