ANALYSE COMPARATIVE Assurance médicaments (prime annuelle) PLAN OFFERT À L AJBM PAR MÉDICASSURANCE INC.

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1 PLAN OFFERT À L PAR MÉDICASSURANCE INC. de services Franchise 100 $ / 200 $ 750 $ 927 $ 150 $ à 300 $ 172 $ à 344 $ Franchise Coassurance 75% 100% 100% 75% 69% Coassurance Médicaments couverts Tous médicaments sur ordonnance Tous médicaments sur ordonnance Carte Paiement direct Paiement direct Ass. vie et DMA Paiement direct Médicaments couverts Paiement direct N / D Carte Protection de $ incluse Protection de $ incluse N / D N / D N / D Ass. vie et DMA Individuelle 100 $ avant 750 $ avant 927 $ avant 150 $ avant 172 $ avant Individuelle ans 599,76 $ 523,80 $ 268,92 $ 237,24 $ 445,68 $ ,84 $ 570,00 $ ans ans 610,44 $ 532,44 $ 273,72 $ 241,08 $ * ans 623,64 $ 543,00 $ 279,48 $ 245,64 $ * ans 645,36 $ 560,28 $ 288,96 $ 253,20 $ * ans 795,84 $ 706,56 $ 357,48 $ 320,88 $ * ans 999,24 $ 912,48 $ 451,08 $ 417,36 $ * ans 1 557,60 $ 1 611,12 $ 713,16 $ 753,00 $ * 1

2 PLAN OFFERT À L PAR MÉDICASSURANCE INC. Monoparental (adulte et avant 750 $ avant 927 $ combiné (adulte et (adulte et 172 $ /adulte Monoparental ans 687,84 $ 717,00 $ 318,00 $ 332,64 $ 668,52 $ 2 283,60 $ 570,00 $ ans ans 710,76 $ 739,92 $ 328,08 $ 342,72 $ * ans 738,00 $ 767,16 $ 340,20 $ 354,72 $ * ans 783,84 $ 813,00 $ 360,36 $ 375,00 $ * ans 968,52 $ 1 016,16 $ 449,52 $ 473,40 $ * ans 1 200,48 $ 1 278,36 $ 555,96 $ 594,60 $ * ans 1 819,44 $ 2 095,08 $ 844,80 $ 982,56 $ * Lorsqu une couverture couple est souscrite, seule la personne assurée, membre de l, doit débourser une prime annuelle. 2

3 PLAN OFFERT À L PAR MÉDICASSURANCE INC. Couple avant 750 $ avant 927 $ / adulte 172 $ / adulte Couple ans 859,20 $ 888,36$ 393,60 $ 408,24 $ 891,24 $ 3 037,44 $ 1 140,00 $ ans ans 880,56 $ 909,72$ 402,96 $ 417,60 $ * ans 906,60 $ 935,88$ 414,48 $ 429,24 $ * ans 950,16 $ 979,32$ 433,68 $ 448,32 $ * ans 1 168,08 $ 1 215,84 $ 537,72 $ 561,48 $ * ans 1 440,12 $ 1 518,00 $ 661,56 $ 700,44 $ * ans 2 142,84 $ 2 418,48 $ 987,48 $ 1 125,24 $ * Lorsqu une couverture couple est souscrite, seule la personne assurée, membre de l, doit débourser une prime annuelle. 3

4 PLAN OFFERT À L PAR MÉDICASSURANCE INC. Familial (adultes et avant 750 $ avant 927 $ combiné (adhérent et 927 $ / conjoint (adultes et 172 $ / adulte Familial ans 886,68 $ 915,84 $ 405,72 $ 420,24 $ 1 114,20 $ 3 797, ,00 $ ans ans 916,92 $ 946,20 $ 419,16 $ 433,80 $ * ans 953,76 $ 983,04 $ 435,24 $ 450,00 $ * ans 1 174,56 $ 1 043,64 $ 532,80 $ 476,64 $ * ans 1 437,24 $ 1 293,00 $ 656,52 $ 595,44 $ * ans 1 763,16 $ 1 610,52 $ 804,24 $ 741,12 $ * ans 2 579,04 $ 2 543,52 $ 1 179,96 $ 1 180,32 $ * Lorsqu une couverture familiale est souscrite, seule la personne assurée, membre de l, doit débourser la prime. 4

5 PLAN OFFERT À L PAR MÉDICASSURANCE INC. : Pour souscrire à cette assurance, vous devez être membre du Barreau canadien et défrayer la cotisation annuelle. : Ce programme est disponible pour tous les avocats de 10 ans de pratique et moins, membre de l, quelque soit l âge. Les avocats de 10 ans et moins de pratique inscrits au Barreau de Montréal sont automatiquement membres de l. Tous les autres avocats qui ne sont pas inscrits au Barreau de Montréal mais ayant 10 ans et moins de pratique peuvent devenir membre de l en complétant la fiche d adhésion à l. Aucune cotisation ne doit être défrayée pour devenir membre de l. Cette protection est supérieure à celle de la au niveau des primes, des garanties, des franchises et des coassurances. MédicAssurance inc. offre aussi dans le programme de l, sans exigence médicale, les garanties facultatives suivantes : - frais médicaux ; - frais dentaires ; - assurance voyage et annulation voyage. L assurance invalidité est également disponible sur une base individuelle ou collective (facultative). 5

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ANALYSE COMPARATIVE Assurance médicaments (prime annuelle sans taxe) PLAN OFFERT À L AJBM PAR MÉDICASSURANCE INC. PLAN OFFERT À L PAR MÉDICASSURANCE INC. de services Franchise 150 $ / 250 $ 800 $ 927 $ 150 $ à 300 $ 180 $ à 360 $ Franchise Coassurance 75% (100% générique) 100% 100% 75% 68% Coassurance Médicaments

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