Brevet de Technicien Supérieur Systèmes Informatiques Option Informatique et Réseaux

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Lucien Gignac
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1 Brevet de Technicien Supérieur Systèmes Informatiques Option Informatique et Réseaux

2 UN CAMPUS D INNOVATION ET D EXPERIMENTATION

3 UN CAMPUS D INNOVATION ET D EXPERIMENTATION

4 UN CAMPUS D INNOVATION ET D EXPERIMENTATION

5 LE LEAP DE NERMONT 500 élèves 60 apprentis, 90 stagiaires 50 enseignants 12 formateurs 10 éducateurs 2 sites de formation : Beauce et Perche 190 internes Filles & garçons Formations initiales 3/4EA, 2ndeGT, Bac Pro SAPAT, Bac Pro CGEA, Bac Techno STAV Formations par apprentissage BTSA Agronomie et productions végétales, Analyse conduite stratégies de l entreprise ACSE La formation continue Certiphto, CACES, CAP petite enfance, ADVF, Aide soignant(e) 2 internats, 2 gîtes Des ateliers, des plateaux techniques Une ferme pédagogique de 92 hectares Un centre équin

6 présente son Brevet Technique Supérieur Mention Système Numérique Option Informatique et Réseau

7 Pourquoi ouvrir ce BTS? Le contexte numérique Numérisation de tous les champs professionnels, y compris de l agriculture Des besoins croissants de salariés formés au numérique y compris dans des secteurs qui y étaient peu habitués (ex : agriculture, artisanat, commerce ) Des besoins de maintenance de plus en plus importants au sein des grandes entreprises mais aussi des PME

8 Pourquoi ouvrir ce BTS? Le contexte local Un savoir-faire en matière de formation et d apprentissage Un écosystème numérique et innovant dédié à la formation

9 Comment répondre à la numérisation du territoire? Industrie Production Le Technicien Supérieur Système Numérique Informatique et réseaux intervient dans de nombreux secteurs E-commerce Domotique Automobile Robotique

10 Les métiers après le BTS Technicien en Informatique Administrateur de Réseaux Technicien de Maintenance Informatique et Réseaux Webmaster Technico Commercial Responsable de Service Informatique Développeur WEB Développeur d Applications Industrielles Développeur d Application pour Mobiles et Tablettes Gestionnaire de Parcs Informatiques Formateur en Informatique

Sa Formation: sur 2 années Informatique Culture générale Mathématiques Sciences Physiques Accompagnement personnalisé Anglais Economie/ Gestion 24% 34% 4% 12% 8% 12% 6% La répartition horaire 1ère

11 Sa Formation: sur 2 années Informatique Culture générale Mathématiques Sciences Physiques Accompagnement personnalisé Anglais Economie/ Gestion 24% 34% 4% 12% 8% 12% 6% La répartition horaire 1ère année 2ème année Culture générale 4h 4h Anglais 3h 3h Mathématiques 4h 4h Economie et gestion des entreprises 1,5h 1,5h Informatique 19h 19h LV2 1,5h 1,5h Accompagnement personnalisé 2h 2h TOTAL 35h/semaine 35h/semaine

12 Autres disciplines 66% Informatique 34% 1/3 du temps d enseignement consacré à l informatique INFORMATIQUE Scientifique Industrielle Du temps réel et de la mobilité

13 Le projet tutoré Equipe de 2 à 4 étudiants Ce projet doit permettre de valider le plus grand nombre de compétences définies dans le référentiel Évaluation: épreuve orale d une heure

14 Des exemples de projets tutorés Télésurveillance d une chaufferie de menuiserie. Alarme par téléphone. Télésurveillance de salles d hôpital avec caméras sous Linux. Usinage numérique des pistes d un circuit imprimé. Arrosage automatique d un parc municipal en fonction de la météo. Programme de logistique pour Senoble Gestion de données recueillies par des drones NAO pour l handicap

15 Les poursuites d études - licence professionnelle (60% des étudiants) - IUP - Ecoles d'ingénieurs (ENSEM, EUDIL, EPITEC,...) - Préparation aux concours

16 Qu est ce qu une formation par apprentissage? Une formation en alternance: Objectif: diplôme professionnel Alternance LEAP de Nermont/ entreprise Une voie d accès à l emploi: L apprentissage nécessite la signature d un contrat de travail. L apprenti n est pas considéré comme un élève mais comme un salarié.

17 Les conditions d accès L âge: Agé de 16 ans à 25 ans. L aptitude physique: Les règles spécifiques pour certaines nationalités: Tous les apprentis de nationalité étrangère (hors UE) doivent posséder un titre les autorisant à travailler en France.

18 Les formalités Trouver un employeur et signer son contrat d apprentissage Durée fixée à 2 ans (elle peut varier entre 1 et 3 ans). Signature entre le 1er juillet et le 31 décembre pour la rentrée de septembre

19 L apprenti étant salarié, il n a pas le droit aux vacances scolaires: - 5 semaines de congés payés - Congés maternités - Congés familiaux + 5 jours ouvrables dans le mois qui précède l examen pour préparer les épreuves du diplôme. Le statut et la rémunération

20 Le numérique: une nécessité pour vos entreprises Vous avez besoin de main d œuvre qualifiée dans le secteur informatique? Vous souhaitez former des jeunes à vos métiers? Vous souhaitez répondre à une demande client particulière ou encore développer des projets au sein de votre entreprise? FAITES APPEL A UN APPRENTI

21 Les avantages de l apprentissage Exonération de charges fiscales pour les entreprises de plus de 10 salariés Crédit d impôt pouvant atteindre 1600 /an Prime de l apprentissage FAITES APPEL A UN APPRENTI

22 Vos entreprises: une nécessité pour nos apprentis Ouvrir vos portes pour des visites d entreprises aux étudiants leur permet une meilleure appréhension du secteur dans lequel ils se sont engagés. Les apprentis acquièrent un savoir faire grâce à vos connaissances qui leur permettent de se former. Une bonne compréhension de vos métiers guide l équipe pédagogique dans ses choix de formation ACCUEILLEZ DES APPRENTIS

23 Merci de votre participation Année 2016: ateliers TRE Rentrée 2016/2017: Ouverture du BTS Système Numérique, Informatique et Réseau, au cœur du Campus

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