Language requirement: Bilingual non-mandatory - Level 222/222. Chosen candidate will be required to undertake second language training.

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1 This Category II position is open to all interested parties. Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II. Senior Manager, Network and Systems Services Non-Public Funds Information Services Division Headquarters Ottawa Temporary Full Time Position The anticipated Term of this position is for 6 months. Under the direction of the Director Information Management/Information Technology (IM/IT) Operations, the Senior Manager, Network and Systems Services manages the Non-Public Property IM/IT WAN/LAN networks and makes recommendations for upgrades and improvements. He/She provides IM/IT WAN/LAN network support services, including ensuring upgrades are done and makes recommendations on network design and advancement. The Senior Manager, Network and Systems Services manages the NPP systems administration and makes recommendations on system design and advancement. He/She assesses and validates telecom/network/system solutions and makes recommendations for improvements. Qualifications: - Bachelor s Degree in Information Technology, Computer Science, or in a related field AND some years of management experience in IM/IT network management and Wide Area Network (WAN)/Local Area Network (LAN) development and support or a related field OR - College diploma or certificate in Information Technology, Computer Science, or in a related field AND several years of management experience in IM/IT network management and Wide Area Network (WAN)/Local Area Network (LAN) development and support or a related field OR - Network Systems Technology Certification, an asset Language requirement: Bilingual non-mandatory - Level 222/222. Chosen candidate will be required to undertake second language training. The proficiency levels which can be assigned to each skill are: 1(basic), 2(functional), 3(advanced), 4(professional)

2 Knowledge Requirements - Of IM/IT WAN/LAN network infrastructure development, administration and support - Of IM/IT network and systems trends and standards - Of network and systems integration - Of network and systems security policies and tools - Of telecommunications technologies - Of network/server operating systems - Of network infrastructure and systems administration - Of storage area networks (SAN) - Of SharePoint infrastructure support - Of networks and systems disaster recovery - Of cloud computing - Of computer programming - Of personnel management Experience Requirements - In developing, designing, implementing, integrating and managing IM/IT WAN/LAN networks - In providing support for IM/IT WAN/LAN network and telecommunication services - In WAN/LAN operations management - In Systems management - In SAN management - In SharePoint infrastructure management - In network and system disaster recovery infrastructure development and implementation - In personnel administration - In using software for word processing, spreadsheets, presentations, databases, , and Internet browsing Salary: $80,320 - $100,410 per annum Successful candidate will be prepared to commence employment as soon as possible. NPF employees must demonstrate the following core characteristics: player, customer focus, positive attitude, excellence, and competence. team NPF is committed to Employment Equity and Diversity and invites applications from Women, Aboriginal People, Persons with Disabilities and Visible Minorities. To receive this job poster in an alternative format, please contact the NPF Human Resources Manager. Eligible candidates should submit a resume clearly outlining their ability to fulfill all position requirements by mail to: Human Resources Manager (HQ), 4210 Labelle Street, Ottawa, ON K1A 0K2, by at or online at Applications must be received before 1600 hrs on 17 April Please note that only those candidates selected for further consideration will be contacted. If you have special needs and require accommodation measures for

3 the selection process, please notify the NPF Human Resources Manager at that time. FRANÇAIS AU VERSO

4 This Category II position is open to all interested parties. Toutes les personnes intéressées peuvent postuler ce poste de catégorie II. Gestionnaire supérieure ou Gestionnaire supérieur des services du réseau et des systèmes Fonds non publics Division des services de l information Quartier général Ottawa Poste à temps plein temporaire Durée maximale prévue de l emploi : 6 mois Sous la direction du directeur des opérations de la gestion de l information/technologie de l information (GI/TI), la ou le titulaire du poste gère le réseau local et étendu de GI/TI des Biens non publics (BNP) et formule des recommandations de mises à niveau et d améliorations. Elle ou il fournit des services de soutien pour le réseau local et étendu de GI/TI, qui comprennent s assurer que les mises à niveau sont effectuées, et formule des recommandations relativement à la conception et à l avancement du réseau. Elle ou il gère l administration des systèmes des BNP et formule des recommandations quant à la conception et l avancement des systèmes en plus d évaluer et de valider les solutions de télécommunication, de réseau et de système et de formuler des recommandations d améliorations. Qualification - Baccalauréat en technologie de l information, en informatique ou dans un domaine connexe ET quelques années d expérience de la gestion d un réseau de GI/TI et du développement et du soutien d un réseau étendu et local ou dans un domaine connexe OU - Diplôme ou certificat collégial en technologie de l information, en informatique ou dans un domaine connexe ET plusieurs années d expérience de la gestion d un réseau de GI/TI et du développement et du soutien d un réseau étendu et local ou dans un domaine connexe ET - Certificat de technologie des systèmes de réseaux (atout) Exigences linguistiques : Bilinguisme non obligatoire niveau 222/222. La candidate ou le candidat retenu devra suivre une formation linguistique en langue seconde.

5 Les niveaux de compétences linguistiques qui peuvent être assignés à chaque élément du profil linguistique sont les suivants : 1 (de base), 2 (fonctionnel), 3 (avancé) et 4 (professionnel). Connaissances requises - Du développement, de l administration et du soutien de l infrastructure des réseaux étendu et local de GI/TI - Des tendances et des normes des réseaux et des systèmes de GI/TI - De l intégration de réseaux et de systèmes - Des politiques et des outils relatifs à la sécurité des réseaux et des systèmes - Des technologies de télécommunications - Des systèmes d exploitation de réseau et de serveur - De l administration de l infrastructure de réseau et des systèmes - Des réseaux de stockage (SAN) - Du soutien de l infrastructure SharePoint - De la reprise en cas de sinistre des réseaux et des systèmes - De l informatique en nuage - De la programmation informatique - De la gestion du personnel Expérience requise - De l élaboration, de la conception, de la mise en place, de l intégration et de la gestion de réseaux locaux et étendus de GI/TI - De la prestation de soutien pour un réseau local et étendu et des services de télécommunication - De la gestion des opérations de réseaux locaux et étendus - De la gestion de systèmes - De la gestion d un SAN - De la gestion de l infrastructure de SharePoint - De l élaboration et de la mise en place de l infrastructure de la reprise en cas de sinistre du réseau et des systèmes - De l administration du personnel - De l utilisation de logiciels de traitement de texte, de tableur, de présentation, de base de données, de courriel et de navigation dans Internet Rémunération : $ $ par année La candidate ou le candidat retenu doit être prêt à entrer en fonction dès que possible. Les employés des FNP doivent mettre en évidence les qualités fondamentales suivantes : esprit d équipe, accent sur le client, attitude positive, excellence et compétence. Les FNP souscrivent au principe de l équité en matière d emploi et de la diversité, et invitent les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.

6 Pour obtenir cet avis de concours dans un média substitut, veuillez communiquer avec le gestionnaire des ressources humaines des FNP. Les personnes admissibles doivent soumettre leur curriculum vitae décrivant clairement leur capacité de répondre à toutes les exigences du poste par courrier à la Gestionnaire des ressources humaines (QG), 4210, rue Labelle, Ottawa (Ontario) K1A 0K2 ou par courriel à elles peuvent aussi postuler en ligne à Les candidatures doivent être reçues avant 16 h le 17 avril Veuillez noter que nous ne communiquerons qu avec les personnes convoquées à une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux et nécessitez des mesures d adaptation dans le cadre du processus de sélection, veuillez en aviser le gestionnaire des ressources humaines des FNP à ce moment. ENGLISH ON REVERSE

Successful candidate will be prepared to commence employment as soon as possible.

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