2 e semestre. Dossier P.4 La saga des entreprises familiales dans l Eure L EURE DU BUSINESS. Filières P.17 L invité P.24. international P.

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1 L EURE DU BUSINESS 2 e semestre 2013 Dossier P.4 La saga des entreprises familiales dans l Eure international P.12 Filières P.17 L invité P.24 Gemalto, le leader mondial de la sécurité numérique Goliath France, le géant du divertissement David Vasse, un autodidacte accompli

2 N 07 / 2 e semestre 2013 Sommaire P.4 Doté d un tissu économique des plus dynamiques, le département de l Eure peut s appuyer sur des entreprises familiales compétitives et pérennes. P.14 Leader européen des services télématiques embarqués pour les véhicules professionnels, Masternaut a conçu une solution dédiée à l éco-conduite. Dossier La saga des entreprises familiales dans l Eure P.12 Basée à Pont-Audemer, la société Gemalto est spécialisée dans la conception de cartes à puce et de logiciels innovants. International gemalto, le leader mondial de la sécurité numérique Forte d un CA de 2,2 milliards d euros l an passé, l entreprise est aujourd hui implantée dans 43 pays à travers le monde. Innovation masternaut révolutionne le management des ressources mobiles P.17 Filiale du groupe Goliath BV, la société Goliath France propose une large gamme de jeux novateurs. Filières Goliath france, le géant du divertissement En 2013, l entreprise a notamment remporté le grand prix du jouet grâce à son nouveau jeu de société baptisé HolograFX.

3 3 P.20 Implantée à Gisors, la société Rassaërt est spécialisée dans la couverture de tradition. Artisanat Une approche globale de la rénovation thermique Forte d un savoir-faire unique, elle lancera prochainement les premiers groupements momentanés d entreprises. Rencontre P.24 avec le PDG de Vasse Transfert L invité David Vasse : «il est capital de fédérer ses effectifs autour d un objectif commun» Entre dynamisme et passion Eure Expansion a connu un premier semestre plein de réussites avec l engagement confirmé de nouveaux investissements dans l Eure : Double A a repris le site de M Real, Meca Inox va s implanter à Gisors, IDD Xpert a réalisé un investissement en un temps record sur Evreux Autant de beaux projets qui renforcent la compétitivité et le dynamisme du tissu économique du département, dans un contexte pourtant délicat. L histoire de nos entreprises est avant tout une histoire d Hommes, de valeurs et de passions. Elles se développent grâce au talent et à la pugnacité des entrepreneurs qui se battent chaque jour pour développer leurs produits, leurs marchés, leurs compétences Ainsi, pour ce nouveau numéro du magazine d Eure Expansion, nous avons souhaité vous présenter de belles histoires d entreprises familiales locales, dont le management, la pérennité et la croissance sont autant de fiertés pour notre territoire. Bonne lecture, Bernard CHRISTOPHE Président d Eure Expansion

4 4 Dossier dossier

5 Saga La des entreprises familiales l Eure dans Un symbole de croissance et de stabilité Ces dernières années, les incertitudes liées aux fluctuations de l économie mondiale ont mis en péril certains modèles d entreprise actuels. Souvent considérées comme passées de mode, les entreprises familiales demeurent, quant à elles, très performantes et constituent la véritable ossature de notre système économique. Elles représentent en effet plus de 60% de toutes les entreprises d Europe et d Amérique et contribuent à la bonne santé de notre économie nationale grâce à de fréquentes créations d emplois, des investissements réguliers (même en temps de récession) et une meilleure adéquation entre les intérêts du management et ceux des actionnaires. Fidèles à leurs valeurs initiales, ces entreprises sont le symbole de la stabilité et du développement durable au sens propre. À l instar du «Mittelstand», incontestable moteur de l économie allemande, le département de l Eure peut s appuyer sur de nombreuses pépites familiales pour envisager l avenir avec sérénité et accroître sa compétitivité. Tour d horizon des sagas familiales euroises.

6 6 Dossier Quand tradition rime avec innovation Axées sur un management différent des entreprises dites classiques, les entreprises familiales euroises s appuient sur des valeurs immuables et une vision à long terme pour optimiser leur gestion et atteindre des seuils de croissance remarquables. La résilience et la croissance quasi permanente des entreprises familiales euroises, en cette période de turbulences économiques, n est en aucun cas le fruit du hasard. L une des caractéristiques propres à ces entités est en effet l accent porté sur les projets de long terme. Ces derniers permettent aux fleurons ancestraux de notre tissu économique de s adapter efficacement aux nouvelles réalités du marché, tout en se réinventant au fil du temps et en conservant les valeurs sur lesquelles est fondée leur renommée. En dépit de la morosité ambiante, les entreprises familiales de notre département continuent, de surcroît, à investir dans leur croissance interne ou externe mais également dans la recherche et le développement. Dotées de capitaux propres relativement faibles, elles se renforcent progressivement au détriment de la distribution des dividendes inhérente aux entreprises traditionnelles et pérennisent ainsi leur développement grâce au lancement de nouveaux produits en France comme à l international. Des entreprises attractives pour les jeunes talents Traditionnellement attachées à la philanthropie, les entreprises familiales euroises ont fait du recrutement de collaborateurs performants et de leur fidélisation l une de leurs forces principales. La gestion des ressources humaines constitue un défi majeur pour toutes les entreprises. Dans ce registre, les entreprises familiales euroises possèdent de nombreux avantages concurrentiels pour attirer et retenir les talents. Fortement créatrices d emplois directs, elles ne connaissent qu un très faible turn-over grâce à une politique de management stable et pérenne. Adeptes de la méritocratie, elles capitalisent en effet sur les formations dispensées à leurs salariés pour leur offrir des perspectives d évolution de carrière et constituer des équipes solidaires, complémentaires et impliquées dans les processus de prise de décision. Autant d atouts pour fidéliser les jeunes talents et renforcer leur compétitivité sur le long terme.

7 Dossier 7 Le groupe Désormeaux se diversifie au fil des décennies Près de 2 siècles après sa création, la société Désormeaux a su conserver toutes les valeurs qui ont fait son succès dès 1820 et propose désormais une offre globale de services en transport et logistique. Initialement dédiés à l acheminement de courriers vers la région parisienne et à l approvisionnement en charbon des usines de fonderie du bassin ébroïcien, les Transports Désormeaux forment aujourd hui un groupe de 120 salariés et sont désormais sollicités aux quatre coins de l Hexagone pour leur savoir-faire dans tous les types de transport (produits fragiles, produits dangereux, déménagements ) et la logistique. «Du cheval de trait aux chevaux fiscaux, les 5 générations qui se sont succédées à la tête de notre société ont su se différencier de la concurrence en diversifiant leur offre de services et en respectant l intégralité de leurs engagements auprès de chacun de leurs clients» explique Jean-Pierre Désormeaux. «D autre part, la loyauté et la reconnaissance du travail bien fait sont autant de principes inhérents à la culture de notre société. Ils permettent de fédérer nos effectifs autour d un projet commun et d accroître notre compétitivité sur le long terme» souligne l actuel PDG du groupe. Implantée dans des locaux de m² à Gravigny depuis 1987, l entreprise est dotée d une flotte de 80 véhicules et a réalisé plus de 11 M de chiffre d affaires en Plus d informations : Transports Désormeaux Rue Pierre Sémard Gravigny Tél : Fax : Jean-Pierre Désormeaux, PDG des Transports Désormeaux Quelques dates n 1820 : création de l entreprise n 1947 : acquisition du premier camion n 1987 : acquisition des locaux de Gravigny n 1988 : adhésion au réseau Trans Europe Meuble n 1998 : adhésion au réseau «Gentlemen du Déménagement» n 2011 : adhésion au réseau de transport ASTRE Le passage de la traction hippomobile au véhicule à moteur a débuté en 1947 avec l acquisition du premier camion Les chiffres clés : n 5 générations successives à la tête de l entreprise n Bientôt 200 ans d expérience dans le transport et la logistique n plus de 5 millions de kilomètres parcourus chaque année n plus de 100 collaborateurs répartis sur 3 sites n 80 véhicules à ce jour n 11 M de CA en 2012

8 8 Dossier un savoir-faire transmis de génération en génération Armand-Aimable VALETTE Armand-Benoît VALETTE Jules-Gustave VALETTE Maurice-Georges VALETTE Maurice-Pierre VALETTE Guy VALETTE Julien VALETTE u u u u u u u Vallette : bâtisseurs de père en fils depuis 1803 Spécialisée dans la maçonnerie, le gros œuvre et le génie civil depuis plus de deux siècles, la société Vallette compte 65 salariés et s appuie désormais sur deux filiales supplémentaires pour perpétuer son savoir-faire. Fondée à Sotteville-lès-Rouen par Armand-Aimable Valette et aujourd hui implantée à Radepont dans l Eure, la société Vallette propose un large panel de prestations allant des travaux en régie à la réalisation de bâtiments d envergure clé en main. «À l origine, l entreprise créée par mon aïeul exploitait les carrières naturelles de la région rouennaise pour la maçonnerie. L entreprise s est ensuite progressivement diversifiée et a notamment profité de l élan des trente glorieuses pour s orienter plus spécifiquement vers la construction de maisons individuelles, d écoles, d immeubles de logement et de bâtiments industriels» explique Guy Vallette, gérant de la société depuis Une synergie de compétences au service des clients Après avoir réalisé des ouvrages en maçonnerie traditionnelle pendant de nombreuses années, l entreprise a en effet opté pour une nouvelle diversification de son activité en créant deux nouvelles filiales baptisées CEBA* et TPE** au début des années 90. «Respectivement spécialisées dans la fabrication d éléments en béton pour des constructions spécifiques et le terrassement de tous types de chantiers, ces deux entités ont renforcé notre compétitivité, tout comme l implication de notre personnel, nos contrôles qualité ou encore l amélioration continue de nos process de fabrication et d exécution» souligne Guy Vallette. «Cette synergie de compétences et la réactivité de nos équipes sont le véritable moteur de notre entreprise» indique le gérant. La 7 ème génération reprend le flambeau En outre, l entreprise a poursui ses investissements avec l acquisition en 2009 d une centrale à béton, lui permettant de proposer du béton prêt à l emploi aux professionnels du bâtiment, aux artisans, mais également aux particuliers. Grâce à ce savoir-faire et à cette polyvalence, Vallette a notamment réalisé l extension de la clinique Mathilde à Rouen en 2010 et ne compte pas s arrêter là! Représentant de la 7 ème génération, Julien Valette s apprête en effet à reprendre la société et entend pérenniser ce que ses prédécesseurs ont eu à cœur de bâtir et de transmettre. * Construction Européenne de Béton Armé ** Travaux Publics Environnement Plus d informations : Vallette Normandie 540 Grande Rue Radepont Tél :

9 Dossier 9 Maugy : la passion du bois depuis 1921 Spécialisée dans la construction de maisons en bois et médaillée d or aux trophées EDF de l habitat en 2010 grâce à son modèle de maison basse consommation, l entreprise Maugy s appuie sur une longue expérience dans le domaine de la charpente et de la menuiserie pour proposer une offre globale de services à ses clients. Inspiré par le savoir-faire de son grand père et de son père, spécialistes régionaux dans le secteur de la construction de bâtiments agricoles dès les années 20, Jean-Luc Maugy a fondé sa propre société en 1977 et s est progressivement imposé parmi les entrepreneurs de référence du département de l Eure. «Initialement dédiée à la conception de charpente, à la couverture et à la menuiserie, notre entreprise a connu un véritable pic de croissance grâce à l acquisition d un camion grue, d un premier système informatique et à la construction d un atelier de m² en 1985» explique Viviane Maugy. «Dès lors, nous avons diversifié notre activité et construit les premières maisons individuelles à ossature bois, en formant nos propres collaborateurs et en intégrant tous les corps de métier à notre société. Il s agissait d un pari audacieux mais cela représente aujourd hui 90% de notre activité!» poursuit la co-gérante de l entreprise. Des investissements continus Forte d un effectif de 34 salariés et d une renommée toujours grandissante, l entreprise a poursuivi ses investissements en doublant la surface de ses bureaux en 2004 et en rénovant également la cantine et le vestiaire des salariés. «Notre croissance exponentielle ne nous a pas éloignés des valeurs qui ont été transmises de génération en génération au sein des entreprises Maugy. Nous demeurons une PME familiale, à l écoute de ses effectifs et attentive au bien-être de chacun» souligne Viviane Maugy. «C est aussi l une des clés pour fédérer les salariés autour d un objectif commun, renforcer la qualité de nos réalisations et ainsi satisfaire nos clients» poursuit la co-gérante. Avec plus de 4,3 M de chiffre d affaires en 2013, l entreprise ambitionne désormais d optimiser l industrialisation des murs à ossature bois et prépare, en parallèle la reprise de la société par le fils de la famille, Benjamin Maugy. Plus d informations : Maugy 2 Bis route d Elbeuf Iville Tél : Fax : L entreprise implantée à Iville travaille déjà à la conception des maisons de 2020.

10 10 Dossier Favennec : la croissance verte par excellence Près de 40 ans après la création de sa première pépinière, la jardinerie Favennec compte aujourd hui 45 salariés et réalise plus de 8,5 M de chiffre d affaires chaque année. Créée en 1974 à Jouy-sur-Eure par Serge Favennec, la société éponyme disposait à l origine d une pépinière de 5 hectares et était spécialisée dans le greffage de rosiers, d arbres fruitiers et la production de conifères et d arbres à fleurs. Rapidement associée à une activité de paysagiste grâce à un bureau d études intégré et une équipe de création de jardins, l entreprise euroise a pris un nouveau virage avec l avènement progressif des jardineries à la fin des années 70. «À l époque, la vente de produits de jardins tels que les pots, les terreaux et les outillages divers ne constituait qu un simple complément à notre activité de production» explique Alban Favennec*. «Forts de nos nombreux voyages à travers l Europe, nous avons néanmoins constaté que la vente au détail et en libre-service connaissait une croissance rapide et qu elle allait petit à petit s imposer comme une activité à part entière» souligne le directeur général de l entreprise. Diversification et agrandissements successifs Dès lors, la société Favennec a progressivement cessé ses activités initiales et a construit sa première jardinerie de m² sur le quartier de Nétreville à Evreux. «Ce pari sur l avenir s est révélé bénéfique pour notre entreprise. Cependant, l activité de jardinage ne fonctionnant que 6 à 8 mois par an, nous avons dû diversifier nos produits en intégrant une animalerie, une boutique cadeaux et un espace dédié à l épicerie fine afin de lisser notre chiffre d affaires sur l ensemble de l année» poursuit le directeur général. Forte d une croissance exponentielle et de ses nombreuses innovations, l entreprise s est dotée d un nouveau bâtiment de m² en 2009 et s est récemment offert une nouvelle vitrine de communication grâce à un site Internet au design épuré et offrant de multiples informations à ses clients. * fils du fondateur Plus d informations : Jardinerie Favennec route de Saint André - ZAC la Garenne II Guichainville - Tél :

11 Dossier 11 Bosmy Normaclo : 60 ans d innovation Lauréate du trophée de l INPI* grâce à 20 brevets déposés, la société Bosmy Normaclo est reconnue pour son savoir-faire dans la conception et la fabrication de clôtures innovantes désormais commercialisées dans toute la France sous la marque Normaclo. Spécialisée dans les portails et les clôtures en béton à sa création en 1952, la société Bosmy Normaclo s est rapidement orientée vers la fabrication de produits métalliques et son fondateur a notamment mis au point la première clôture en treillis soudé du marché dès «Sous l impulsion initiale de mon père, nous avons toujours fait de l innovation l un de nos principaux leviers de développement. En effet, l innovation n est pas la propriété exclusive des grands groupes mais peut être un atout majeur pour une PME familiale comme la nôtre» explique Vincent Sionnière. «Au-delà du respect de nos engagements permettant d établir une relation de confiance avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs, la conception et la fabrication de produits innovants et de qualité renforcent notre compétitivité de façon continue et nous permettent de nous différencier efficacement de la concurrence» souligne l actuel directeur général de l entreprise. 11 M de CA en 2012 Basée à Pitres depuis sa création, la société s est dotée en 2004 d un nouvel atelier de m² à Andé et réalise chaque année d importants investissements pour augmenter sa capacité de production et répondre rapidement à la demande des clients. «Grâce à un chiffre d affaire de 11 millions d euros en 2012** et à l implication de nos effectifs dans les projets d avenir de l entreprise, nous poursuivons nos efforts dans la R&D et commercialiserons prochainement une nouvelle grille - baptisée Verticalia - au design très épuré mais également le nouveau portail Resilog intégrant tous les équipements résidentiels» souligne Nathalie Durinck. «Dans un monde d incertitude, la souplesse, la créativité et la réactivité de notre PME familiale sont autant d atouts pour pérenniser notre savoirfaire et poursuivre notre croissance» conclut la présidente du directoire. * Institut National de la Propriété Intellectuelle ** en progression de 14% Plus d informations : Bosmy Normaclo 39 route d Herqueville Andé Tél : Fax : Vincent Sionnière, directeur général de Bosmy Normaclo.

12 12 International Le site normand de la société Gemalto emploie plus de 400 personnes et travaille notamment au développement de la technologie NFC (New Field Communication) pour le paiement mobile sans contact. Les chiffres clés n 4 milliards d objets personnels sécurisés et de solutions Gemalto en service à travers le monde n 450 opérateurs de téléphonie partenaires n Plus de salariés répartis dans 43 pays dans le monde n Plus de 2,2 milliards d euros de chiffre d affaires en 2012 n Plus de scientifiques réunis dans 14 centres de R&D n brevets déposés Gemalto, le leader mondial de la sécurité numérique Présente dans 43 pays et notamment implantée à Pont-Audemer dans l Eure, la société Gemalto est spécialisée dans la conception de cartes à puce, de logiciels et de services et a réalisé 2,2 milliards d euros de chiffre d affaires en Née en 2006 de la fusion d Axalto et de Gemplus, la société Gemalto bénéficie de plus de 30 ans d expérience dans le domaine de la sécurité numérique. Certifié ISO 9001 et 14001, son site eurois produit aussi bien des modules pour des cartes bancaires, des cartes d accès aux transports en commun que des cartes SIM qui représentent aujourd hui plus de 95% de son activité. «La révolution numérique a profondément changé nos vies, nos habitudes professionnelles, notre façon de consommer Tout un chacun a désormais une vie digitale via son ordinateur ou son smartphone et ce changement radical a généré de nouveaux besoins, au premier rang desquels figure celui de la sécurité» explique Grégory Bernard. «Dans cette optique, Gemalto conçoit et produit des cartes SIM et des logiciels sécurisés qu elle intègre directement dans ses puces. Ces SIM équipent la grande majorité des téléphones cellulaires et permettent ainsi aux usagers d organiser, de partager et surtout de protéger l ensemble de leurs données» poursuit le directeur du site de Pont-Audemer.

13 International 13 Facebook pour tous Cependant, si plus de 6 milliards d abonnements mobiles ont été recensés fin 2012, seule une minorité inclut un accès au web* et aux réseaux sociaux, pourtant indissociables de la révolution numérique. «À ce titre, nous avons établi des partenariats avec les plus importantes applications communicantes du web afin de les rendre disponibles à tous les abonnés sans téléchargement spécifique» explique Grégory Bernard. «Directement intégrées dans les cartes à puce, les applications «SIMessenger»** et «Facebook for SIM» permettent par exemple d accéder à la messagerie instantanée MSN et au célèbre réseau social créé par Mark Zuckerberg depuis n importe quel mobile! Simples d utilisation, ces applications garantissent les mêmes fonctionnalités que les versions PC, permettent aux opérateurs de répondre à la demande croissante d accès aux réseaux sociaux et réduisent ainsi la fracture numérique entre les usagers du monde entier» souligne le directeur. La 4G prend son envol Avec près de 15% de son effectif global dédié à la recherche et au développement, Gemalto est également l un des acteurs majeurs du lancement et du développement du nouveau réseau LTE, plus communément appelé 4G, qui permet d offrir aux abonnés une connexion web mobile à très haut débit et d accéder notamment à des vidéos en haute définition. De la configuration automatisée des terminaux mobiles à l installation des services pour les opérateurs, l entreprise, sise à Pont-Audemer est aujourd hui l un des premiers fournisseurs mondiaux de la technologie LTE et collabore, entre autres, avec Metro PCS et Verizon Wireless aux Etats- Unis. Leader dans le domaine des réseaux de la 4G, cette dernière a en effet choisi la plateforme et la carte d authentification Gemalto pour offrir une connexion multimédia fiable et sécurisée, à tous ses usagers. * 34% ** certifiée par Microsoft Plus d informations : Gemalto ZI Saint-Ulfrant PONT-AUDEMER Tél : Fax : Gemalto remporte le prix de la «Meilleure solution sécurité LTE» À l occasion du LTE World Summit* organisé en juin dernier à Amsterdam, la société Gemalto a été récompensée du prix «Meilleure solution sécurité LTE» pour son innovation baptisée «Advanced Connectivity». Dotée d une connectivité ultrarapide, ce produit permet aux opérateurs mobiles de déployer de nouveaux services tels que l activation à distance de l abonnement LTE, des applications de paiement et une distribution multimédia accrue, en créant un canal sécurisé entre la carte SIM et la plateforme du fournisseur d accès. Ce prix est la cinquième distinction remportée par Gemalto en l espace de deux ans. * salon mondial dédié à l avènement de la 4G

14 14 Innovation / R&D Masternaut révolutionne le management des ressources mobiles Pionnière dans la mise au point de services télématiques embarqués pour les véhicules professionnels, la société Masternaut est aujourd hui le leader européen du suivi de flottes et réalise près de 40 M de CA en France chaque année. Jacob Delestre, Directeur du Service Client France. Les modules conçus par Masternaut permettent un suivi en temps réel des flottes de véhicules professionnels. Depuis près de 20 ans, Masternaut déploie à travers toute l Europe des solutions télématiques conçues pour améliorer quotidiennement les performances et la gestion des flottes de véhicules de ses entreprises clientes. Créée à Elbeuf et implantée à Louviers en 1996, l entreprise a toujours fait de l innovation son axe stratégique majeur et compte aujourd hui plus de 150 techniciens uniquement dédiés à la R&D. «Dès 1998, nous nous sommes orientés vers les services de géolocalisation en temps réel en proposant les premières solutions reliées à des ordinateurs pilotes via la technologie GPRS» explique Jacob Delestre. «Accessibles depuis une simple connexion Internet, l ensemble des données enregistrées permet aux entreprises de connaître les positions de chacun de leurs véhicules, d optimiser leurs itinéraires ou encore de contrôler la ponctualité des interventions» souligne le Directeur du Service Client France. Faciliter l entretien des véhicules Attentive aux tendances du marché et aux besoins évolutifs de ses clients, Masternaut a également développé en 2007 une solution dédiée à l éco-conduite. «Econaut est un portail web qui offre aux gestionnaires de flottes la possibilité de suivre le kilométrage de leurs véhicules, leur consommation de carburant, leurs émissions de CO 2 mais également le comportement des salariés au volant» explique Jacob Delestre. «Il permet également d assurer la maintenance mécanique et technique de la flotte grâce à un suivi en temps réel du niveau d huile, de la batterie Des alertes préventives et automatiques sont en effet transmises à l entreprise et facilitent ainsi l entretien du parc automobile» indique le Directeur du Service Client France. Avec plus de véhicules équipés en Europe et près de 600 salariés*au total, l entreprise euroise entend désormais poursuivre sa croissance en développant des applications personnalisées et adaptées aux spécificités de chaque secteur d activité. * dont 220 en France Plus d informations : Masternaut 4 rue Charles Cros Louviers Tél :

15 Innovation / R&D 15 Bis Rénovation : la franchise experte de l isolation Avec 140 chantiers réalisés en 2012, Bis Rénovation s est progressivement imposée comme une entreprise de référence dans le domaine de la rénovation thermique de l habitat et a récemment lancé sa propre franchise. Créée en 2010 à Evreux par Benoît Dulac, Bis Rénovation propose une approche globale de l isolation des maisons individuelles* permettant de réduire les consommations de chauffage de plus de 70%, tout en améliorant sensiblement le confort thermique des habitants. Grâce à un effectif de 14 salariés dotés d un savoir-faire technique pointu et à l absence totale de soustraitance, Bis Rénovation a réalisé 1,2 M de CA en 2012 et a lancé sa propre franchise en mars dernier. Pour cela, la société a mis au point un manuel opérationnel de 600 pages retraçant tous les process de l entreprise, ainsi qu un progiciel innovant pour le chiffrage des devis et la gestion de la relation client. «Notre objectif est de nous développer rapidement sur ce nouveau marché de la rénovation thermique et de transmettre le savoirfaire de Bis Rénovation, tant sur le plan technique que celui de l éthique commerciale» explique Benoît Dulac. «Outre la formation suivie au sein de notre entreprise, nous fournissons à chaque franchisé toutes les clés nécessaires à la construction d une entité pérenne et fondée sur les mêmes valeurs que Bis Rénovation : le souci de la qualité et la satisfaction du client. Nous ambitionnons ainsi de constituer un réseau de 40 franchisés d ici 4 à 5 ans» conclut le PDG de l entreprise euroise. * combles, toitures, fenêtres Plus d informations : Bis Rénovation - Centre Commercial Cap Caër Normanville Tél : Quand l IUT collabore avec Nestlé Pour la sixième année consécutive, les étudiants de la licence professionnelle «Adaptation des emballages et design industriel» de l IUT d Evreux ont travaillé en partenariat avec le groupe Nestlé pour développer l emballage des futurs desserts lactés. Depuis 2002, le département Génie du conditionnement et de l emballage de l IUT d Evreux propose deux diplômes rares* : le DUT Génie du conditionnement et de l emballage et la licence professionnelle Packaging en alternance. À ce titre, le NPTC** de Lisieux a sollicité la créativité des 21 étudiants de la licence pour élaborer de nouveaux emballages de desserts. «Nos apprentis ont pu laisser libre court à leur imagination et ainsi mettre en application toutes les notions abordées en classe. Le contact régulier avec les techniciens de chez Nestlé leur ont permis de recevoir des conseils de professionnels expérimentés» explique Benjamin Berton, chef du département packaging. Pour l édition 2013 de ce concours interne à l IUT, les étudiants ont ainsi élaboré une nouvelle forme de packaging pour le yaourt à boire, intégrant l agent de saveur au cœur de la paille. Grâce à ce concept, les consommateurs n auraient plus à choisir leur parfum dans les rayons mais disposeraient ainsi d un large panel de saveurs au cœur même de leur réfrigérateur! * Seulement 5 établissements les proposent en France ** Nestlé Product Technology Center

16 16 Filières métallerie Presta Métal : de la menuiserie haute sécurité à la décoration de prestige Initialement spécialisée dans la conception et la fabrication de charpentes métalliques complexes, la société Presta Métal est également reconnue pour son savoir-faire dans le compartimentage anti-incendie et la décoration métallique. Créée en 1976 à Saint-Marcel, la société Presta Métal est aujourd hui l un des partenaires privilégiés de grands groupes de construction tels que Bouygues, Vinci ou encore Eiffage. «L attention portée à chaque détail du cahier des charges de nos clients, la réactivité de nos équipes et le haut degré de finition de nos produits constituent notre force principale» explique Thierry Delaunay. «Cloisons et portes coupe-feu, verrières, charpentes métalliques Nous réalisons des ouvrages sur mesure très résistants et accompagnons nos clients dans chaque étape de leur projet» poursuit le PDG de Presta Métal. Une marquise de 15 mètres pour Louis Vuitton Dotée d un bureau d études intégré et d un parc machines à commande numérique sur une superficie totale de m², l entreprise euroise conçoit en effet des ensembles vitrés capables de résister à une température de 800 pendant plus de deux heures! En outre, Presta Métal est également sollicitée pour la décoration des magasins ou des sièges sociaux de nombreuses enseignes de prestige telles que Dior, Chanel ou encore Louis Vuitton. «Pour cette dernière, nous avons notamment fabriqué une marquise de 15 mètres de long et 5 mètres de profondeur pour un poids total de 15 tonnes!» indique le PDG. «Cet ouvrage est l un des symboles de notre société. De la chaudronnerie pour les caissons en passant par le découpage de tôle pour le nom ou encore la ferronnerie pour les volutes, il illustre parfaitement notre maîtrise de tous les savoir-faire inhérents au métier de métallier» poursuit Thierry Delaunay. Forte d un effectif de 20 salariés et d un chiffre d affaires de plus de 5 M, Presta Métal souhaite désormais adapter ses produits anti-incendie aux normes européennes et ainsi exporter ses compétences à l international. Plus d informations : Presta Métal 11 rue la Croix Blanche Saint-Marcel Tél :

17 Filières 17 divertissement Goliath France, le géant du divertissement Implantée à Bueil depuis sa création en 2000, la société Goliath France a réalisé plus de 38 M de chiffre d affaires en 2013 et a notamment remporté le grand prix du jouet pour son nouveau jeu de rôle baptisé «HolograFX». Filiale du groupe Goliath BV fondé en 1980 aux Pays-Bas, la société Goliath France est spécialisée dans la conception et la distribution de jeux d action, de construction et de société. «Grâce à une stratégie de veille, à notre équipe de développement interne et à nos réseaux de distribution, nous proposons une large gamme de jeux adaptée aux attentes de chacun» explique Philippe Bernard. «Cependant, les cycles de vie des produits sont de plus en plus courts. Il nous appartient donc d être force d anticipation et d innovation afin de répondre aux attentes évolutives du marché et aux nouvelles tendances» poursuit le directeur général de l entreprise euroise. De véritables ustensiles de cuisine pour enfant Dans cette optique, Goliath France a notamment lancé une gamme de jouets pour les petites filles de 6 à 10 ans baptisée Let s cook. «Comme son nom l indique, il s agit d une ligne d ustensiles de cuisine ludique pour faire aimer les fruits et les légumes aux enfants! La marque surfe sur la tendance actuelle du «manger 5 fruits & légumes par jour». Les produits sont simples et rapides d utilisation. Des smoothies aux chips en passant par les sorbets et les nounours en guimauve, il y en a pour tous les goûts!» souligne Philippe Bernard. En outre, Goliath France a également élaboré un jeu de société intitulé HolograFX permettant à l enfant de créer son propre hologramme au cœur du jeu. Grâce à cette innovation, l enfant devient ainsi un personnage à part entière de chaque partie. Lauréat du grand prix du jouet et élu meilleur jeu technologique de l année 2013 en Angleterre, HolograFX tend à s imposer comme le cadeau de référence pour les fêtes de fin d année! Plus d informations : Goliath France ZA - Route de Breuilpont Bueil Tél : Fax : Agroalimentaire Socopa, un abattoir écoresponsable Implantée au Neubourg depuis 1973 et rattachée au groupe Bigard* depuis 2009, la société Socopa s est engagée dans une politique de réduction de ses émissions de gaz à effet de serre en partenariat avec l ADEME**. Forte de ses 280 employés et de son site de m², la société Socopa abat chaque année plus de tonnes de bovins et a réalisé 97 M de chiffre d affaires en Spécialisée dans la transformation des viandes depuis 1953, l entreprise travaille aujourd hui avec un réseau de éleveurs et privilégie les filières courtes pour approvisionner ses nombreux clients. «Grâce à notre filière baptisée Eleveurs de Normandie, les animaux naissent, sont élevés et abattus dans notre région. Notre objectif est de rapprocher au maximum les éleveurs des consommateurs et d assurer ainsi une traçabilité optimale de la viande» explique Gilles Lechevalier. «D autre part, nous nous sommes engagés en faveur du développement durable à travers une politique de réduction de nos émissions de gaz à effet de serre. Outre le tri des cartons et le recyclage attentif du papier, nous avons bridé l intégralité de nos poids lourds à 80 km/h afin de diminuer la consommation de gasoil, l usure des pneus et celle des freins» souligne le directeur de Socopa. Dans le cadre de son partenariat avec l Ademe, l entreprise neubourgeoise a également mis en place différents plans de formation pour ses salariés, dont une sensibilisation des livreurs à l éco-conduite. * leader européen de la viande bovine - ** Agence de l Environnement et de la Maîtrise de l Energie Plus d informations : Socopa - Résidence Saint-Jean Le Neubourg Tél :

18 18 Filières Divertissement Splash Toys surfe sur la vague du succès Concepteur et distributeur de jouets depuis 2007, la société Splash Toys a connu une croissance exponentielle en 2013 grâce au succès de son poisson-clown baptisé Robo Fish. Entreprise familiale fondée à Bueil par Véronique Pihan, Splash Toys tend à s imposer comme un distributeur de grande renommée dans l univers du jouet. Après avoir profité de la mode du poker et des loisirs créatifs pour se lancer, l entreprise a en effet rencontré un franc succès en écoulant plus de exemplaires de son poisson mécanique entre janvier et juin «Destiné à être utilisé dans le bain ou dans un aquarium, ce jouet s anime et nage automatiquement dès que la pression de l eau s exerce sur les deux ergots qui ornent ses flancs» explique Olivier Belleteste. «Repéré dans un show-room à Hong Kong, Robo Fish a immédiatement attiré notre attention. Le poisson étant l animal préféré des enfants devant le chat et le chien, il était le produit idéal pour faire le buzz grâce son aspect innovant et à son prix attractif*» poursuit le responsable marketing de l entreprise euroise. Début 2014, Splash Toys lancera de nouvelles gammes de Robo Fish fluo et équipé de Led. De nouvelles innovations pour 2014 Distributeur exclusif de Robot Fish pour la France et lauréate du prix «Coup de cœur du jury» lors du salon du jouet, l entreprise a réalisé 15 M de chiffre d affaires en 2013 et espère franchir le cap des 20 M dès «Outre les déclinaisons de couleurs et et les nouveaux accessoires de Robo Fish, nous projetons de revisiter l histoire des osselets et de séduire les cours de récréation à l appui de notre nouveau produit Jungjax» souligne Olivier Belleteste. «Si les règles du jeu demeureront inchangées, les osselets seront quant à eux remplacés par une gamme de 32 insectes multicolores à collectionner et que les enfants pourront s échanger» indique le responsable marketing. Forte de ses nombreuses innovations, l entreprise compte désormais s ouvrir à l international et présentera l ensemble de ses créations aux acheteurs européens lors du salon de Nuremberg organisé en février * 10 euros TTC l unité Plus d informations :

19 Développement durable 19 Des Claketts pour préserver la planète! Médaillée d or au concours Lépine en 2006 et primée par le ministère de l Ecologie en 2007, la société Chaize a mis au point le premier procédé breveté de recyclage du skaï* à partir duquel elle produit désormais des «Claketts» bio. F ondée en 1991 en Île-de-France et implantée à la Couture-Boussey depuis 2011, la société Chaize est spécialisée dans le recyclage des chutes de plastiques collectées auprès des équipementiers automobiles. «Airbags, tapis de sol, intérieurs de portière Près de tonnes de skaï sont jetées chaque année et ne font l objet d aucun retraitement» explique Bernard Chaize. «À l appui de notre procédé innovant, ce PVC souple mélangé à des fibres textiles connait enfin une seconde vie et peut être utilisé à des fins multiples!» poursuit l ingénieur en chimie et président de la société éponyme. Baptisée Pévétex et présentée sous forme de granulés prêts à l emploi, cette nouvelle matière a en effet rapidement séduit les fabricants de sacs, de bottes, de semelles ou encore de dalles de sol. Un succès international Grâce à plusieurs années de recherche et à d investissement, la société Chaize Environnement produit également des «Claketts» dont l ergonomie, le confort et la résistance séduisent plus de clients chaque année. «Ce produit démontre le grand potentiel du Pévétex!» souligne Bernard Chaize. «Forts de ces «Claketts» bio pouvant être transportées à plat grâce à leurs lanières repliables, nous travaillons déjà à l international (Maroc, Algérie, Tunisie ) et bénéficions de l appui de grandes chaînes de distribution telles que Babou!» poursuit l ingénieur. En surfant sur la vague du développement durable et celle du «made in France», l entrepreneur espère franchir le cap des ventes annuelles d ici 4 à 5 ans. Grâce aux tonnes de skaï qu elle recycle chaque année, la société Chaize produit notamment des «Claketts» vendues à plus de exemplaires en * simili-cuir obtenu par enduction d un tissu par un plastique Plus d informations : Chaize Environnement 20 Allée du parc La Couture-Boussey Tél : Fax :

20 20 Artisanat La société Rassaërt : une approche globale de la rénovation thermique du bâti ancien Spécialisée dans la couverture de tradition et labellisée «éco-artisan» depuis 2010, la société Rassaërt a doublé son activité en l espace de 3 ans et lancera prochainement les premiers groupements momentanés d entreprises (GME). Fondée en 1957 et initialement dédiée à la couverture et à la plomberie, la société Rassaërt est désormais spécialisée dans la rénovation thermique du bâti ancien tel que les manoirs, les églises, les châteaux ou encore les monuments historiques. «Lorsque j ai repris l entreprise en 1985, j ai choisi de moderniser l outil de travail et de réorienter progressivement l activité afin d innover, de renforcer notre compétitivité et de répondre aux nouvelles attentes du marché» explique Jean-Marc Rassaërt. «Dans cette optique, j ai été l un des premiers à entreprendre une formation d éco-artisan afin d appréhender toutes les spécificités des vieilles bâtisses. En effet, les matériaux utilisés de nos jours ne sont aucunement adaptés aux murs de pierres et aux charpentes d autrefois. Grâce à 6 modules de formation très complets élaborés par la CAPEB dans le cadre du Grenelle de l environnement, j ai ainsi découvert toutes les vertus des enduits de terre, du béton de chanvre et de la fibre de bois» poursuit le gérant de la SARL Rassaërt. Fédérer les éco-artisans Fort de ces nouvelles compétences, l entrepreneur eurois travaille désormais au lancement des premiers groupements momentanés d entreprises afin de proposer une approche globale de la rénovation thermique du bâti ancien à ses clients. «Du maçon, au chauffagiste en passant par les charpentiers ou encore les fabricants de fenêtres, l isolation est l affaire de tous! La concertation des artisans et l homogénéité des méthodes de travail sur un chantier sont donc primordiales pour optimiser le confort thermique des habitants sans affecter la nature de la bâtisse» souligne Jean-Marc Rassaërt. «Dissous après la fin de chaque chantier, ces groupements momentanés permettront néanmoins de fédérer les éco-artisans sur le long terme, de faciliter leurs échanges et de proposer ainsi des synergies de compétences adaptées aux spécificités de chaque demande» conclut le gérant. Grâce à ce savoir-faire unique, la société implantée à Gisors a remporté en 2012 le concours national Terreal* pour un ouvrage en tuiles plates réalisé à Magny-en-Vexin. * groupe spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction en terre cuite Plus d informations : Rassaërt SARL 36 rue de la Libération - BP Gisors Tél : Fax :

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