IMD-LOMBARD ODIER GLOBAL FAMILY BUSINESS AWARD

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "IMD-LOMBARD ODIER GLOBAL FAMILY BUSINESS AWARD"

Transcription

1 Dossier de presse IMD-LOMBARD ODIER GLOBAL FAMILY BUSINESS AWARD Excellence in Family Business

2 Communiqué de presse IMD et Lombard Odier récompensent l entreprise familiale Firmenich pour sa créativité et son esprit d entreprise Genève, le 31 octobre 2011 Firmenich, créateur suisse de parfums et d arômes, s est vu attribuer la seizième distinction annuelle «IMD-Lombard Odier Global Family Business Award» dans le cadre du vingt-deuxième sommet du Family Business Network International qui s est tenu à Singapour. Décerné par IMD, une référence mondiale parmi les business schools internationales, et Lombard Odier Darier Hentsch & Cie, l une des plus importantes maisons de banquiers privés en Europe, ce prix est considéré par beaucoup comme la plus prestigieuse récompense attribuée aux entreprises familiales particulièrement performantes. Il récompense des entreprises qui réussissent à allier intérêts familiaux et intérêts commerciaux, et à conjuguer tradition et innovation tout en s engageant auprès de la communauté. Il se positionne également en tant que plateforme permettant aux entreprises familiales d échanger meilleures pratiques et analyses de la conjoncture. Depuis seize ans, ce prix a distingué des entreprises familiales prestigieuses, actives dans des domaines très variés, telles que LEGO, S.C. Johnson, Hermès, Barilla, Yazaki Corporation, le Groupe Merck et Odebrecht. Le doux parfum du succès accompagne le lauréat de cette année, l entreprise familiale Firmenich, la plus grande entreprise privée dans le domaine des arômes et des parfums, qui a remporté le prix en raison de son historique de croissance impressionnant et de sa domination sectorielle pendant 115 ans. L essence de son succès repose sur de solides valeurs, sur un leadership familial exceptionnel depuis quatre générations, et sur la volonté de poursuivre des stratégies commerciales conjuguant innovation et durabilité. Privilégiant en permanence des structures et processus de gouvernance de pointe, l entreprise s est remarquablement adaptée à un environnement économique en constante évolution. Le Groupe Firmenich a particulièrement impressionné le jury du prix par les qualités suivantes : le leadership des quatre générations qui ont possédé et dirigé l entreprise depuis 115 ans avec une aptitude exceptionnelle à transformer les défis en opportunités entrepreneuriales grâce à des compétences scientifiques et à une créativité incontestables en matière d arômes et de parfums ; 1 / 3

3 une remarquable capacité d adaptation, sur fond de bouleversements économiques mondiaux, et de transmission de valeurs familiales profondément ancrées, les «Principes fondamentaux de la maison Firmenich», afin de garantir une croissance à long terme et une position prééminente sur le marché international ; la confiance dans un modèle commercial intégré durable assurant un sens de la responsabilité individuelle et collective, dont dépend la pérennité d une entreprise ; une gouvernance fondée sur un dialogue permanent au sein de la famille afin de s adapter à un environnement économique changeant de plus en plus rapidement tout en recherchant le meilleur équilibre possible entre les intérêts de la famille et ceux de l entreprise. Selon M. Thierry Lombard, Associé-gérant de Lombard Odier Darier Hentsch & Cie, une entreprise familiale de banquiers privés depuis sept générations, «Firmenich constitue un remarquable exemple d entreprise familiale privilégiant une vision à long terme. Forte de ses investissements en R&D et de ses principes fondamentaux, Firmenich reste tournée vers l avenir, en anticipant les besoins de ses clients et en demeurant à l affût des idées novatrices en provenance du monde entier. Elle se distingue de ses concurrents par sa vision et ses valeurs, un savant dosage d humilité, de créativité et d attachement sans faille à son indépendance financière.» Dominique Turpin, Président de l IMD, ajoute : «Pionnier mondial de l enseignement du management destiné aux entreprises familiales, IMD a créé ce prix en 1996 et félicite sincèrement Firmenich pour le succès bien mérité que l entreprise a remporté cette année. Je suis particulièrement impressionné par l indéfectible passion de Firmenich pour l innovation et sa volonté d investir dans les meilleurs talents. Ces deux caractéristiques sont cruciales, car elles permettent de faire la différence sur un marché mondial toujours plus concurrentiel. L histoire de Firmenich est un exemple à suivre ; elle montre comment une entreprise familiale peut s assurer un avantage concurrentiel pérenne en mettant constamment l accent sur la qualité.» Les entreprises familiales constituent la forme d entreprise la plus ancienne et la plus répandue à travers le monde. Sources majeures de chiffre d affaires, d emplois et de contributions fiscales, elles sont des acteurs-clés du système économique et souvent des modèles en matière de croissance à long terme, de rentabilité, de stabilité et de survie à travers les crises. Le trophée du prix, qui est taillé dans du cristal, représente un arbre, symbole de l entreprise familiale. Il est généreusement offert par la famille Scheufele de Chopard et a été façonné dans les ateliers genevois de cette maison, qui est un autre exemple de réussite d une entreprise familiale à l échelon mondial. 2 / 3

4 Contacts Alessandro Sofia IMD Head of Communications Tél. +41 (0) Amélie Keller-Leygue Corporate Communications Chopard & Cie S.A. Tél. +41 (0) Christine Charlot-Valdieu Lombard Odier Darier Hentsch & Cie Corporate Media Relations Tél. +41 (0) Cathleen Quinn Firmenich & Cie-SAS Vice President Corporate Brand Management and Communication Tél. +33 (0) / 3

5 A propos du gagnant Le Groupe Firmenich Firmenich est la plus grande entreprise privée du monde dans le secteur des parfums et arômes et le groupe familial est dirigé par la quatrième génération. Fondé à Genève, Suisse, en 1895, Firmenich crée des expériences sensorielles uniques dans les parfums et arômes pour les marques de luxe les plus prestigieuses, inspirant des émotions par le biais de produits appréciés quotidiennement de tous. Sa passion pour les parfums et les arômes est au coeur de son succès. L entreprise est connue pour sa créativité et son innovation ainsi que pour son exceptionnelle compréhension des goûts des consommateurs. Chaque année, il investit quelque 10% de son chiffre d affaires dans la recherche et le développement, conformément à son souhait de comprendre, partager et sublimer le meilleur de la nature. Firmenich affiche un chiffre d affaires de 2,78 milliards de francs suisses à fin juin Pour en savoir plus sur l entreprise, veuillez consulter le site 115 ans d histoire d entreprise familiale A la fin du XIX e siècle, le jeune chimiste Philippe Chuit installe un petit laboratoire à Genève pour se livrer à sa passion : développer et faire la synthèse de produits chimiques pour le secteur de la parfumerie en plein essor. Son partenaire commercial, Martin Naef, fournit le capital initial destiné au lancement de l affaire en Chuit et Nuit louent un petit garage appartenant à Charles Firmenich. C est là qu ils fabriquent leur premier produit, la vanilline, au moyen d une nouvelle technique de synthèse mise au point par Philippe Chuit. En 1898, l entreprise, qui compte alors 20 employés, change de raison sociale pour devenir une société en commandite, Chuit, Naef & Cie. Pendant ce temps, la fille de Charles Firmenich, Thérèse, rencontre puis épouse Philippe Chuit, et en 1900 son frère aîné, Frédéric Firmenich, rejoint l entreprise en tant que vendeur. Fred Firmenich (première génération, ) ne tarde pas à reprendre les activités de vente et distribution du Groupe tandis que Philippe Chuit continue de jouer un rôle moteur dans la croissance de la gamme de produits de l entreprise. Choisissant de se concentrer sur sa passion pour la recherche, P. Chuit vend ses parts de la société à Fred Firmenich en 1910 et, en tant que nouveau partenaire majoritaire dans la société, Fred prend en charge la direction du Groupe tandis que Philippe Chuit continue à participer à l activité de recherche et développement (R&D) pendant encore vingt ans. En 1917, le frère de Fred, Hugo (première génération, ) intègre l entreprise pour ensuite devenir son associé. En 1933, la société est entièrement reprise par la famille Firmenich et devient Firmenich & Cie, puis Firmenich SA. Aujourd hui, grâce à une vision à long terme, les excellents résultats de l entreprise leur permettent de dominer le marché mondial et d être présents dans 64 pays. Tous les jours, quelque deux milliards de personnes de par le monde utilisent un produit parfumé ou aromatisé par Firmenich, vivant ainsi une expérience sensorielle unique. Une crème glacée aux Etats-Unis, un parfum en France, un savon en Chine, une boisson au Mexique, un shampoing en Inde, un médicament au Nigéria ne sont que quelques exemples des moments précieux offerts par le savoir-faire du Groupe dans le domaine des parfums et des arômes.

6 A propos de la distinction IMD-Lombard Odier Global Family Business Award Ce prix a vu le jour en Plateforme unique permettant d échanger meilleures pratiques et analyses de la conjoncture, cette distinction a pour but de promouvoir les entreprises familiales en mettant en lumière l excellence dont elles sont capables et la multiplicité des formes qu elles peuvent prendre. Lauréats des prix précédents 1996 Groupe LEGO, Danemark 2004 Groupe Barilla, Italie 1997 Hermès S.A., France 2005 Groupe Votorantim, Brésil 1998 Corporación Puig, Espagne 2006 Fondation Lluís Carulla, Espagne 1999 Groupe Henkel, Allemagne Fondation Ivey, Canada 2000 Groupe Zegna, Italie Fondation Lopez, Philippines 2001 Groupe Murugappa, Inde 2007 Yazaki Corporation, Japon 2002 Samuel C. Johnson Family Enterprises, 2008 Roca Corporación Empresarial, Espagne Etats-Unis 2009 Groupe Merck, Allemagne 2003 Groupe Bonnier, Suède 2010 Organisation Odebrecht, Brésil A propos du jury Membres votants M. Thomas G. Bata, Bata Brands, Luxembourg M. Hans-Jacob Bonnier, Groupe Bonnier, Suède M. Andrew D. Keyt, Loyola University Family Business Center, Etats-Unis M. Subbiah Murugappa, Groupe Murugappa, Inde M. Mariano Puig, Corporación Puig, Espagne M. Alexander Scott, Sand Aire Ltd., Royaume-Uni Membres non votants Professeur Dominique Turpin, Président de l IMD Professeur Benoît Leleux, IMD M. Thierry Lombard, Associé-gérant, Lombard Odier Darier Hentsch & Cie

7 Critères d excellence Lors de la sélection du gagnant du prix, un jury composé de spécialistes indépendants analyse les différents aspects des entreprises familiales. Une attention particulière est accordée à la personnalité et aux valeurs des personnes à la tête de l entreprise, à la façon dont elles allient les intérêts de la famille à ceux de l entreprise et conjuguent tradition et innovation tout en faisant preuve d un engagement évident auprès de la communauté. La distinction se fonde sur l excellence dans les domaines suivants. Valeurs familiales Adhésion de toutes les générations à une vision commune Collaboration active entre les générations Fidélité aux valeurs et à la transmission de l héritage Renforcement des valeurs-clés de la famille et de l entreprise Loyauté envers les employés, les actionnaires, les clients, les fournisseurs et la communauté Entreprise entre les mains de la famille depuis trois générations au moins Valeurs de l entreprise Excellence des standards de performance Prépondérance des valeurs familiales Société rentable et en pleine croissance Présence internationale Stratégie de communication claire Engagement personnel pragmatique de la famille Revenus annuels minimaux de 500 millions de dollars Succession Gouvernance exemplaire sélection, développement, indépendance, consolidation des relations familiales Partage des enseignements au sein de la famille Capacité d adaptation au fil du temps et des générations Préparation, engagement, formation de la nouvelle génération

8 A propos des partenaires du prix Lombard Odier Lombard Odier Darier Hentsch & Cie est une entreprise familiale de banquiers privés depuis En tant que telle, ses valeurs de responsabilité, de pérennité, de loyauté et d indépendance sont les garantes de la qualité des services qu elle offre à sa clientèle privée et institutionnelle. Forte de plus de collaborateurs, la Maison est présente sur les grandes places financières internationales, et dispose d un réseau de plus de 20 bureaux dans le monde. Le Groupe, qui jouit d une vaste expérience dans la gestion de patrimoine à l échelon international, est devenu un acteur de premier plan dans le secteur des placements alternatifs. La Maison offre à sa clientèle privée et institutionnelle toute une palette de conseils en matière de gestion de fortune, de produits financiers et de services spécialisés. Lombard Odier Darier Hentsch & Cie est dirigée par sept Associés-gérants qui représentent jusqu à la septième génération de banquiers à la tête de la Maison. Compte tenu de leur double qualité de propriétaires et de gérants, ils sont autant impliqués dans la gestion stratégique de la Maison que dans le service à la clientèle. Alliée de référence des entreprises familiales, la Maison soutient de longue date la recherche dans le domaine des entreprises familiales. M. Thierry Lombard est en outre Président du Family Business Network International, qui compte plus de responsables d entreprises familiales dans plus de 50 pays. IMD IMD est un pionnier mondial en matière de formation des cadres supérieurs. Nous sommes plus qu une simple école de commerce et nous collaborons avec les personnes, équipes et organisations afin de résoudre des problèmes commerciaux réels, d élaborer des aptitudes et de préparer l avenir. Pour ce faire, nous appliquons une approche unique basée sur le monde réel, l apprentissage réel une approche issue de notre partenariat permanent avec les grandes entreprises internationales. Présentés sur notre campus installé sur les rives du Lac Léman à Genève en Suisse et dans d autres sitesclés répartis dans le monde, nos programmes et services d excellence associent expérience pratique, leadership éclairé et esprit tourné vers l international. N hésitez pas à rejoindre notre environnement d apprentissage ouvert et motivant pour ouvrir vos perspectives, élargir vos horizons et libérer tout votre potentiel. (www.imd.org). Le séminaire phare de l IMD Global Family Business Center, Leading the Family Business (LFB), figure sur la liste des programmes ouverts depuis 1988 et constitue à ce titre le plus ancien programme du monde consacré aux entreprises familiales. Les membres de plus de 800 entreprises familiales du monde entier, leurs conjoint(e)s et les représentants de la nouvelle génération ont suivi ce séminaire, organisé à Lausanne. Cette ville est considérée comme la capitale mondiale de l enseignement du management des entreprises familiales. Chopard Renommée dans le secteur du luxe pour ses collections de montres et de bijoux ainsi que pour ses créations de Haute Joaillerie et de Haute Horlogerie, Chopard & Cie est une entreprise familiale au vrai sens du terme. La maison fondée en 1860 a célébré l an dernier son 150e anniversaire. M. Karl Scheufele assure la présidence du groupe et ses enfants, M. Karl-Friedrich Scheufele et Mme Caroline Scheufele, en sont les CEO et coprésidents.

9 Chopard, qui est l une des rares entreprises familiales opérant dans ce secteur, emploie actuellement personnes au niveau mondial, réparties sur trois sites de production, auxquels s ajoutent 13 filiales de distribution et 130 boutiques dans le monde entier, de New York à Hong Kong. Dans le plus pur respect de ses valeurs de tradition, d innovation et de créativité, Chopard privilégie l intégration verticale de sa structure de production et effectue toutes les phases de la production en interne, afin de garantir la qualité de l ensemble du processus et d assurer l indépendance de la société. Les 45 métiers que réunit le groupe jouent chacun un rôle important à un stade précis de la production. Du fait de la richesse de ce savoir-faire, Chopard accorde naturellement une attention toute particulière à la survie de ces métiers d art. Chopard gère donc son propre centre de formation afin que les apprentis d aujourd hui soient ceux qui perpétueront la tradition de demain. A propos des entreprises familiales Les entreprises familiales représentent la forme d entreprise la plus ancienne et la plus répandue à travers le monde. Sources majeures de chiffre d affaires, d emplois et de contributions fiscales, elles sont le pilier de notre système économique. Axées sur le long terme, les entreprises familiales confèrent un visage humain au capitalisme en conjuguant responsabilité sociale et volonté de réussite économique. Les avantages concurrentiels dont elles disposent leur permettent en particulier de se distinguer dans des périodes difficiles. De récentes études montrent en effet que d excellentes entreprises familiales du monde entier dépassent les sociétés cotées en termes de croissance à long terme, de rentabilité et de stabilité.

IMD-LOMBARD ODIER GLOBAL FAMILY BUSINESS AWARD

IMD-LOMBARD ODIER GLOBAL FAMILY BUSINESS AWARD Dossier de presse IMD-LOMBARD ODIER GLOBAL FAMILY BUSINESS AWARD Excellence in Family Business Communiqué de presse L IMD et Lombard Odier récompensent l entreprise familiale Bel pour sa capacité à allier

Plus en détail

IMD-LOMBARD ODIER GLOBAL FAMILY BUSINESS AWARD

IMD-LOMBARD ODIER GLOBAL FAMILY BUSINESS AWARD Dossier de presse IMD-LOMBARD ODIER GLOBAL FAMILY BUSINESS AWARD Excellence in Family Business Communiqué de presse L IMD et Lombard Odier récompensent Ayala Corporation pour son excellence, son intégrité

Plus en détail

Click to edit Master title style

Click to edit Master title style Le Service des délégués commerciaux MAECI: Orientation et rôle Investissement étranger direct (IED) Anderson Blanc Délégué commercial Click to edit Master title style Investissement & Innovation Coordonnateur

Plus en détail

Présentation Altran. Octobre 2008

Présentation Altran. Octobre 2008 Présentation Altran Octobre 2008 Le Groupe Altran: identité Pionnier du conseil en innovation technologique Leader en Europe Créé en 1982, soit plus de 25 années d expertise dans le domaine du conseil

Plus en détail

www.influenceibn.com

www.influenceibn.com www.influenceibn.com Nous sommes Influence international business network, société de conseil en stratégie d entreprise installée en Europe à Bruxelles, et en Asie à Hong Kong. Nous implantons, développons

Plus en détail

Profil de l entreprise

Profil de l entreprise Profil de l entreprise Bienvenue chez Bürkert Bürkert, le partenaire idéal de votre réussite. Quel que soit votre problème en matière de fluidique, nous mettons tout en œuvre pour vous apporter la solution

Plus en détail

Défis du tourisme canadien et occasions à saisir

Défis du tourisme canadien et occasions à saisir Défis du tourisme canadien et occasions à saisir Présentation dans le cadre du Symposium sur les mesures de performance et les contributions économiques du tourisme Le 25 septembre 2012 Que signifie le

Plus en détail

LA FEUILLE DE CHÊNE. Depuis 150 ans, la Banque Piguet est toujours jeune, comme la feuille de chêne qui la symbolise. Le chêne représente

LA FEUILLE DE CHÊNE. Depuis 150 ans, la Banque Piguet est toujours jeune, comme la feuille de chêne qui la symbolise. Le chêne représente LA FEUILLE DE CHÊNE Depuis 150 ans, la Banque Piguet est toujours jeune, comme la feuille de chêne qui la symbolise. Le chêne représente la force et la solidité. Sa feuille matérialise la vitalité qu elle

Plus en détail

C o m m u n i q u é d e p r e s s e

C o m m u n i q u é d e p r e s s e Conférence tél. / webcast pour médias & analystes aujourd hui à 09h00 HEC Le leader mondial des fabricants de chocolat se renforce considérablement dans la transformation du cacao Barry Callebaut s apprête

Plus en détail

La Marque de sécurité UL-EU. La nouvelle marque de certification paneuropéenne mondialement reconnue

La Marque de sécurité UL-EU. La nouvelle marque de certification paneuropéenne mondialement reconnue La Marque de sécurité UL-EU La nouvelle marque de certification paneuropéenne mondialement reconnue Services d essais et de certification mondlaux La Marque UL confirme que des échantillons représentatifs

Plus en détail

LA RECHERCHE, LA FORMATION ET L INNOVATION POUR UNE ÉCONOMIE DU XXI e SIÈCLE CONCURRENTIELLE

LA RECHERCHE, LA FORMATION ET L INNOVATION POUR UNE ÉCONOMIE DU XXI e SIÈCLE CONCURRENTIELLE LA RECHERCHE, LA FORMATION ET L INNOVATION POUR UNE ÉCONOMIE DU XXI e SIÈCLE CONCURRENTIELLE Une présentation au Comité permanent des finances de Recherches en sciences et en génie Canada (CRSNG) Octobre

Plus en détail

Family Business Award

Family Business Award 2014 Family Business Award Le prix qui récompense l entreprenariat durable, fondé sur des valeurs Remise du prix le 4 septembre 2014 Entreprenariat durable et responsabilité sociale Chers entrepreneurs,

Plus en détail

ASSUREZ VOTRE SUCCÈS DEVENEZ PARTENAIRE DU PROGRAMME DE MARQUE-INGRÉDIENT

ASSUREZ VOTRE SUCCÈS DEVENEZ PARTENAIRE DU PROGRAMME DE MARQUE-INGRÉDIENT ASSUREZ VOTRE SUCCÈS DEVENEZ PARTENAIRE DU PROGRAMME DE MARQUE-INGRÉDIENT PROGRAMME DE MARQUE-INGRÉDIENT INTRODUCTION Le nom Swarovski, emblématique du cristal haut de gamme Swarovski est reconnu pour

Plus en détail

kelly Global workforce index Développement de carrière et de compétences

kelly Global workforce index Développement de carrière et de compétences kelly Global workforce index Développement de carrière et de compétences UN OUTIL PROMOTIONNEL IDÉAL EMEA Améliorer ses connaissances et son savoir-faire participent aux nombreuses possibilités d évolution

Plus en détail

La stratégie du Groupe BPCE

La stratégie du Groupe BPCE La stratégie du Groupe BPCE 2 edito Groupe BPCE est né en juillet 2009 de la volonté des groupes Banque Populaire et Caisse d Epargne de construire ensemble le deuxième groupe bancaire en France, un groupe

Plus en détail

NOMADÉIS. Pionnier du conseil durable E N V I RONNE M ENT DÉVELOPPEMENT DURABLE COOPÉRAT I ON I N T E R N AT I ONA LE

NOMADÉIS. Pionnier du conseil durable E N V I RONNE M ENT DÉVELOPPEMENT DURABLE COOPÉRAT I ON I N T E R N AT I ONA LE E N V I RONNE M ENT DÉVELOPPEMENT DURABLE COOPÉRAT I ON I N T E R N AT I ONA LE NOMADÉIS Pionnier du conseil durable 2 1 R U E G E O R G E S A N D 7 5 0 1 6 P A R I S, F R A N C E + 3 3 ( 0 ) 1 4 5 2 4

Plus en détail

En matière de placements mondiaux, notre point de vue est unique

En matière de placements mondiaux, notre point de vue est unique Investissements En matière de placements mondiaux, notre point de vue est unique NOUS CONNAISSONS LA CULTURE LOCALE, LES GENS, LES ENTREPRISES UN MONDE D OCCASIONS VOUS ATTEND Pourquoi investir à l échelle

Plus en détail

Créateur d opportunités

Créateur d opportunités Créateur d opportunités Climat, énergie & ressources naturelles Agriculture & développement rural Marchés de l emploi & développement du secteur privé Systèmes financiers Commerce & intégration régionale

Plus en détail

La place financière: moteur de l économie suisse

La place financière: moteur de l économie suisse La place financière: moteur de l économie suisse Association suisse des banquiers Juliet 2013 Table des matières 1. L Association suisse des banquiers 2. La place financière: acteurs et réglementation

Plus en détail

Votre partenaire en gestion privée

Votre partenaire en gestion privée Votre partenaire en gestion privée Société Générale Private Banking 2 800 collaborateurs Une présence dans 22 pays 75,4 milliards d euros d actifs sous gestion, au 31 décembre 2009 Nos récompenses 2010

Plus en détail

Ageas France. Votre partenaire en assurance

Ageas France. Votre partenaire en assurance Ageas France Votre partenaire en assurance Edito Ageas France est une société d assurance française, filiale du Groupe Ageas. Ageas est un groupe d assurance international riche de plus de 180 années d

Plus en détail

En matière de placements mondiaux, notre point de vue est unique

En matière de placements mondiaux, notre point de vue est unique En matière de placements mondiaux, notre point de vue est unique NOUS CONNAISSONS LA CULTURE LOCALE, LES GENS, LES ENTREPRISES UN MONDE D OCCASIONS VOUS ATTEND Pourquoi investir à l échelle mondiale? Plus

Plus en détail

L IMMATÉRIEL DES PAYS, AVANTAGE COMPÉTITIF DANS LA MONDIALISATION?

L IMMATÉRIEL DES PAYS, AVANTAGE COMPÉTITIF DANS LA MONDIALISATION? L IMMATÉRIEL DES PAYS, AVANTAGE COMPÉTITIF DANS LA MONDIALISATION? W, Havas Design, HEC Paris, Ernst & Young et Cap présentent un classement inédit des pays : (enquête réalisée par l institut Harris Interactive)

Plus en détail

Energisez votre capital humain!

Energisez votre capital humain! Energisez votre capital humain! Nos outils, notre conseil et nos méthodologies permettent à nos clients «d Energiser leur Capital Humain». Qualintra est l un des leaders européens pour la mesure et le

Plus en détail

LE CENTRE EUROPÉEN DE RECHERCHE EN POLITIQUE SOCIALE

LE CENTRE EUROPÉEN DE RECHERCHE EN POLITIQUE SOCIALE LE CENTRE EUROPÉEN DE RECHERCHE EN POLITIQUE SOCIALE Photo de couverture basé sur un Orthophoto de la Stadtvermessung Wien, Bildflug: BEV Organisation intergouvernementale de recherche dans le domaine

Plus en détail

Une plateforme de formation universitaire privée le Management du luxe à Bordeaux, France.

Une plateforme de formation universitaire privée le Management du luxe à Bordeaux, France. Une plateforme de formation universitaire privée le Management du luxe à Bordeaux, France. I.B.E.S. France international Groupe E.P.C.C. Un pôle d enseignement supérieur innovant à Bordeaux I.B.E.S INTERNATIONAL

Plus en détail

lyxor asset management CHERCHER LA PERFORMANCE DANS TOUS LES MARCHÉS

lyxor asset management CHERCHER LA PERFORMANCE DANS TOUS LES MARCHÉS lyxor asset management CHERCHER LA PERFORMANCE DANS TOUS LES MARCHÉS etf & gestion InDICIelle Parmi les acteurs les plus expérimentés du marché, Lyxor ETF est le troisième fournisseur d ETF en Europe avec

Plus en détail

Réunion du Conseil au niveau des ministres Paris, 25-26 mai 2011. Cadre pour une stratégie de l OCDE pour le développement

Réunion du Conseil au niveau des ministres Paris, 25-26 mai 2011. Cadre pour une stratégie de l OCDE pour le développement Réunion du Conseil au niveau des ministres Paris, 25-26 mai 2011 Cadre pour une stratégie de l OCDE pour le développement 1. La présente note d orientation a pour objet d exposer l approche plus vaste

Plus en détail

RECRUTEMENT DU DIRECTEUR GENERAL D HEC CONTEXTE ET DEFINITION DU PROFIL RECHERCHE

RECRUTEMENT DU DIRECTEUR GENERAL D HEC CONTEXTE ET DEFINITION DU PROFIL RECHERCHE A PROPOS D HEC PARIS Créée en 1881 par la Chambre de commerce et d industrie de Paris, HEC Paris est une business school française de renommée internationale. Elle se distingue par la qualité de sa pédagogie

Plus en détail

Message des associés. En bref

Message des associés. En bref En bref En bref Février 2015 Agir dans l'intérêt de nos clients que nous rencontrons fréquemment afin de rester attentifs à leurs besoins fait partie intégrante des responsabilités que nous assumons en

Plus en détail

Projections du nombre total d étudiants internationaux d ici 2025. Source : Unesco Institute for Statistics, calculs France Stratégie

Projections du nombre total d étudiants internationaux d ici 2025. Source : Unesco Institute for Statistics, calculs France Stratégie SYNTHÈSE Trois grandes tendances mondiales Transnationalisation La géographie de l économie mondiale du savoir connaît de profonds bouleversements depuis plusieurs décennies. L innovation et la recherche

Plus en détail

DOSSIER DE PRESSE. Relations Presse : Tel : +33(1) 77 13 51 72 Tel : +33(1) 75 54 77 94 Cell : +33(6)17 78 48 44 Cell : +33(6) 10 70 29 72

DOSSIER DE PRESSE. Relations Presse : Tel : +33(1) 77 13 51 72 Tel : +33(1) 75 54 77 94 Cell : +33(6)17 78 48 44 Cell : +33(6) 10 70 29 72 DOSSIER DE PRESSE FOURPOINTS Investment Managers 13-15 rue de La Baume 75008 Paris France Tél. + 33 (0) 1 40 28 16 50 Fax + 33 (0) 1 40 28 00 55 www.fourpointsim.com Relations Presse : Alexandra Origet

Plus en détail

Mise à jour sur l Irlande T2 2015. Les atouts de l Irlande font de l Irlande un grand pays pour les affaires

Mise à jour sur l Irlande T2 2015. Les atouts de l Irlande font de l Irlande un grand pays pour les affaires Mise à jour sur l Irlande T2 2015 Les atouts de l Irlande font de l Irlande un grand pays pour les affaires Pourquoi l Irlande? Les entreprises sont attirées par l Irlande pour diverses raisons Irlande,

Plus en détail

CAPITAL SOCIAL 2 135 250 EUROS

CAPITAL SOCIAL 2 135 250 EUROS JEAN NIEL SA PARC INDUSTRIEL LES BOIS DE GRASSE 179, BD EMMANUEL ROUQUIER - 06130 GRASSE (FRANCE) DIVISION PARFUMERIE TÉL : +33 (0) 4 93 70 01 52 FAX : +33 (0) 4 93 70 03 54 EMAIL : contact@jeanniel.fr

Plus en détail

Atos consolide son leadership mondial dans les services numériques

Atos consolide son leadership mondial dans les services numériques Atos consolide son leadership mondial dans les services numériques Atos annonce le projet d acquisition de l activité d externalisation informatique de Xerox Atos et Xerox vont établir une coopération

Plus en détail

Mémoire. Reconnaissance du budget 2014. Regards vers le budget de 2015

Mémoire. Reconnaissance du budget 2014. Regards vers le budget de 2015 Mémoire de l Association canadienne pour les études supérieures au Comité permanent des finances de la Chambre des communes, au sujet du budget fédéral de 2015 Résumé L Association canadienne pour les

Plus en détail

La gamme de produits de SIX Financial Information. Pour répondre à tous vos besoins.

La gamme de produits de SIX Financial Information. Pour répondre à tous vos besoins. La gamme de produits de SIX Financial Information Pour répondre à tous vos besoins. Depuis plus de 80 ans, SIX Financial Information collecte, traite et distribue des informations financières internationales.

Plus en détail

Fonds de placement garanti RBC

Fonds de placement garanti RBC Compagnie d assurance vie RBC Fonds de placement garanti RBC Potentiel de croissance des placements plus protection Fonds de placement garanti 1 Simplicité. Solidité. Confiance. Les Fonds de placement

Plus en détail

Le Raffinement Olfactif

Le Raffinement Olfactif Le Raffinement Olfactif Dossier De Presse Mars 2013 Contact presse : Karine Lambert communication@jardindefrance.fr Tél. 03.85.89.90.95 Fax : 03.85.89.90.93 http://www.jardindefrance.net SOMMAIRE Introduction

Plus en détail

RENFORCEZ VOS EQUIPES CONFIEZ VOS RECRUTEMENTS A UN EXPERT

RENFORCEZ VOS EQUIPES CONFIEZ VOS RECRUTEMENTS A UN EXPERT RENFORCEZ VOS EQUIPES CONFIEZ VOS RECRUTEMENTS A UN EXPERT Hays Finance & Comptabilité UNE PRESENCE MONDIALE 32 Pays 247 Bureaux 8 000 salaries dont 1 000 en finance & comptabilite UNE PRESENCE NATIONALE

Plus en détail

RENFORCE LA CHAÎNE DE VALEUR AJOUTÉE DE SES PARTENAIRES

RENFORCE LA CHAÎNE DE VALEUR AJOUTÉE DE SES PARTENAIRES LA GARANTIE DE L AUTOMOBILE LA COMPAGNIE AUTOMOBILE D ASSURANCE ET DE REASSURANCE ASSOCIÉES est une société de souscription et de gestion en assurance et en réassurance qui RENFORCE LA CHAÎNE DE VALEUR

Plus en détail

www.rbcassurances.com

www.rbcassurances.com Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter le site www.rbcassurances.com CROISSANCE SOLIDITÉ INTÉGRATION APERÇU DE LA SOCIÉTÉ 2004 Marques déposées de la Banque Royale du Canada. Utilisées sous

Plus en détail

Services mondiaux d infrastructure Notre meilleure offre sur votre table

Services mondiaux d infrastructure Notre meilleure offre sur votre table Services mondiaux d infrastructure Notre meilleure offre sur votre table cgi.com 2 Grâce à notre modèle Mondial de presentation des services, nos clients bénéficient d un accès immédiat aux ressources

Plus en détail

Voyages internationaux : renseignements préliminaires

Voyages internationaux : renseignements préliminaires N o 66-001-P au catalogue Vol. 31, n o 2. Bulletin de service Voyages internationaux : renseignements préliminaires 2015. Tableaux statistiques Tableau 1 Voyages internationaux au Canada pourcentage pourcentage

Plus en détail

R e l a t i o n s h i p m a n a g e r

R e l a t i o n s h i p m a n a g e r R e l a t i o n s h i p m a n a g e r r é f é r e n t i e l d e c o m p é t e n c e s j a n v i e r 2 0 0 8 F o n d a t i o n G e n è v e P l a c e F i n a n c i è r e P r é f a c e Le Relationship manager

Plus en détail

Cultiver le goût d entreprendre à l école

Cultiver le goût d entreprendre à l école DÉFI DE L ENTREPRENEURIAT JEUNESSE OFFRE DE SERVICE Cultiver le goût d entreprendre à l école Le Carrefour jeunesse-emploi de Shawinigan vous présente son Guide d ateliers pédagogiques pour les élèves

Plus en détail

Développement du leadership pour le dirigeant éclairé

Développement du leadership pour le dirigeant éclairé Développement du leadership pour le dirigeant éclairé Le globe terrestre et la feuille d érable illustrent la vision d expansion à l échelle internationale de TEC, ancrée dans notre patrimoine canadien.

Plus en détail

LA CONFIANCE DES MARCHÉS ÉMERGENTS EST EN HAUSSE TANDIS QUE CELLE DES MARCHÉS DÉVELOPPÉS RECULE

LA CONFIANCE DES MARCHÉS ÉMERGENTS EST EN HAUSSE TANDIS QUE CELLE DES MARCHÉS DÉVELOPPÉS RECULE Le 20 janvier 2011 LA CONFIANCE DES MARCHÉS ÉMERGENTS EST EN HAUSSE TANDIS QUE CELLE DES MARCHÉS DÉVELOPPÉS RECULE ***La confiance des marchés asiatiques se rapproche de son niveau d avant la crise***

Plus en détail

UNE ÉQUIPE DIGNE DE CONFIANCE UNE APPROCHE AYANT FAIT SES PREUVES

UNE ÉQUIPE DIGNE DE CONFIANCE UNE APPROCHE AYANT FAIT SES PREUVES UNE ÉQUIPE DIGNE DE CONFIANCE UNE APPROCHE AYANT FAIT SES PREUVES CONVICTION ET RESPONSABILITÉ EN MATIÈRE DE GESTION D ACTIFS Avec 80 milliards EUR d actifs sous gestion, CANDRIAM est un gestionnaire d

Plus en détail

REUNION DU COMITE DE PILOTAGE DE L INITIATIVE OCDE - MENA POUR LA GOUVERNANCE ET L INVESTISSEMENT A L APPUI DU DEVELOPPEMENT

REUNION DU COMITE DE PILOTAGE DE L INITIATIVE OCDE - MENA POUR LA GOUVERNANCE ET L INVESTISSEMENT A L APPUI DU DEVELOPPEMENT ROYAUME DU MAROC REUNION DU COMITE DE PILOTAGE DE L INITIATIVE OCDE - MENA POUR LA GOUVERNANCE ET L INVESTISSEMENT A L APPUI DU DEVELOPPEMENT DISCOURS D OUVERTURE M. Driss EL AZAMI EL IDRISSI Ministre

Plus en détail

LA PLACE FINANCIÈRE VAUDOISE

LA PLACE FINANCIÈRE VAUDOISE LA PLACE FINANCIÈRE VAUDOISE Présentation établie sur la base de l étude CREA Institut d économique appliquée Novembre 2007 Avoir confiance en l avenir! -Vaud région financière recouvre une importante

Plus en détail

ESSEC BUSINESS SCHOOL. Labex Patrima / Journée Formation 18 novembre 2011

ESSEC BUSINESS SCHOOL. Labex Patrima / Journée Formation 18 novembre 2011 ESSEC BUSINESS SCHOOL Labex Patrima / Journée Formation 18 novembre 2011 L ESSEC, c est 2 3 4 L ESSEC, c est Une culture de l innovation Un dispositif complet de soutien à l entreprenariat L apprentissage

Plus en détail

Bienvenue chez Altraplan Luxembourg

Bienvenue chez Altraplan Luxembourg Bienvenue chez Altraplan Luxembourg Luxembourg Introduction à Altraplan Luxembourg La compagnie Altraplan Luxembourg est une compagnie d assurances créée en 1996, se targuant d une expertise inégalée dans

Plus en détail

2. Tendances d activité à fin septembre. 3. Sensibilités et opportunités actuelles. 1. Premier semestre 1998. Chiffres clés

2. Tendances d activité à fin septembre. 3. Sensibilités et opportunités actuelles. 1. Premier semestre 1998. Chiffres clés 1. Résultats semestriels 1998 2. Tendances d activité à fin septembre 3. Sensibilités et opportunités actuelles Perspectives 1998 4. Actions stratégiques en cours 1 1. Premier semestre 1998 Chiffres clés

Plus en détail

PLACEMENTS AGF. Une envergure mondiale

PLACEMENTS AGF. Une envergure mondiale Une envergure mondiale La Société de Gestion AGF Limitée un aperçu Depuis plus d un demi-siècle, AGF offre des services de gestion de placements à des particuliers et à une clientèle institutionnelle du

Plus en détail

Ulrike MAYRHOFER, Professeur des Universités, IAE Lyon, Université Jean Moulin Lyon 3. Club d Affaires Franco-Allemand, Lyon, 12.09.

Ulrike MAYRHOFER, Professeur des Universités, IAE Lyon, Université Jean Moulin Lyon 3. Club d Affaires Franco-Allemand, Lyon, 12.09. Ulrike MAYRHOFER, Professeur des Universités, IAE Lyon, Université Jean Moulin Lyon 3 Club d Affaires Franco-Allemand, Lyon, 12.09.2011 Présentation du livre Quelques constats 1. Le management international

Plus en détail

Pleins feux sur BlueBay Asset Management L un des plus grands gestionnaires mondiaux de titres à revenu fixe spécialisés

Pleins feux sur BlueBay Asset Management L un des plus grands gestionnaires mondiaux de titres à revenu fixe spécialisés Pleins feux sur BlueBay Asset Management L un des plus grands gestionnaires mondiaux de titres à revenu fixe spécialisés BlueBay : À la pointe des titres à revenu fixe spécialisés BlueBay a été fondée

Plus en détail

Management Opérationnel. Programme de Management Spécialisé

Management Opérationnel. Programme de Management Spécialisé Management Opérationnel Programme de Management Spécialisé ESSEC Business School Depuis sa création en 1907, l ESSEC cultive un modèle spécifique fondé sur une identité et des valeurs fortes : l innovation,

Plus en détail

Succès d une entreprise étrangère dans la pénétration du secteur financier en Amérique Latine

Succès d une entreprise étrangère dans la pénétration du secteur financier en Amérique Latine Succès d une entreprise étrangère dans la pénétration du secteur financier en Amérique Latine Coface - Natixis a décidé d internationaliser son activité d assurance crédit en Amérique Latine en 1997. Le

Plus en détail

La place bancaire de Zurich. Faits et chiffres Edition 2015/2016

La place bancaire de Zurich. Faits et chiffres Edition 2015/2016 La place bancaire de Zurich Faits et chiffres Edition 2015/2016 Avant-propos Pour la région zurichoise, la place bancaire de Zurich revêt une importance décisive. Elle apporte une contribution significative

Plus en détail

CONSEIL EN STRATÉGIE ET TRANSFORMATION DIGITALE. Leading Digital Together

CONSEIL EN STRATÉGIE ET TRANSFORMATION DIGITALE. Leading Digital Together CONSEIL EN STRATÉGIE ET TRANSFORMATION DIGITALE Leading Digital Together 2 3 Capgemini Consulting, le leader français de la transformation digitale Une force de frappe de 900 consultants en France et de

Plus en détail

Les prélèvements fiscaux et sociaux : l exception française

Les prélèvements fiscaux et sociaux : l exception française Les prélèvements fiscaux et sociaux : l exception française Enquête comparative sur le coût des prélèvements fiscaux et sociaux Membre du réseau Ernst & Young Global Limited Méthodologie Enquête comparative

Plus en détail

Les entretiens. du China Institute. M. Guillaume Brochard C.E.O et co-fondateur de Qeelin. Entretien avec

Les entretiens. du China Institute. M. Guillaume Brochard C.E.O et co-fondateur de Qeelin. Entretien avec Les entretiens du China Institute Entretien avec M. Guillaume Brochard C.E.O et co-fondateur de Qeelin Entretien avec M. Guillaume Brochard Décembre 2012 Le China Institute est un groupe de réflexion français

Plus en détail

COMMUNIQUÉ DE PRESSE. Paris, le 28 janvier 2009

COMMUNIQUÉ DE PRESSE. Paris, le 28 janvier 2009 Selon le BCG, 100 entreprises issues des pays émergents sont sur le point de rejoindre les rangs de l'élite des multinationales. L édition de référence du Boston Consulting Group : «The 2009 BCG 100 New

Plus en détail

Octobre 2013. Dossier de presse

Octobre 2013. Dossier de presse Octobre 2013 Dossier de presse Table des matières 1. Le Groupe BIL p 3 Banque Internationale à Luxembourg SA p 3 Histoire et faits marquants p 4 2. La BIL en chiffres...p 5 3. La BIL en Belgique.p 5 Activités

Plus en détail

CARDIF LUX VIE L assureur d un monde qui change

CARDIF LUX VIE L assureur d un monde qui change CARDIF LUX VIE L assureur d un monde qui change cardifluxvie.lu Cardif Lux Vie célèbre ses 20 ans En 2014, Cardif Lux Vie célèbre son 20 ème anniversaire : 20 ans d expertise internationale au service

Plus en détail

Cardif Lux Vie en bref

Cardif Lux Vie en bref Cardif Lux Vie en bref Compagnie d assurance née de la fusion de deux acteurs historiques au Luxembourg, Cardif Lux International et Fortis Luxembourg Vie. - Depuis le 31 décembre 2011, Cardif Lux Vie

Plus en détail

de l entreprise Cahier de presse

de l entreprise Cahier de presse Cahier de presse de l entreprise À propos de Fonds d éducation Héritage Inc. Fonds d éducation Héritage est l un des principaux fournisseurs de régimes d épargne-études en gestion commune au Canada. La

Plus en détail

La place financière: moteur de l économie suisse

La place financière: moteur de l économie suisse La place financière: moteur de l économie suisse Association suisse des banquiers Décembre 2015 Table des matières 1. L Association suisse des banquiers 2. La place financière: acteurs et réglementation

Plus en détail

EXPERTS MONDIAUX EN TRAITEMENT DE L EAU

EXPERTS MONDIAUX EN TRAITEMENT DE L EAU PAGE 1 ASSEMBLÉE ANNUELLE DES ACTIONNAIRES 2015 EXPERTS MONDIAUX EN TRAITEMENT DE L EAU Déclarations prospectives PAGE 2 Certains renseignements et déclarations contenus dans cette présentation concernant

Plus en détail

LE SECTEUR DE L ÉNERGIE NUCLÉAIRE AU CANADA OÙ ALLONS-NOUS?

LE SECTEUR DE L ÉNERGIE NUCLÉAIRE AU CANADA OÙ ALLONS-NOUS? LE SECTEUR DE L ÉNERGIE NUCLÉAIRE AU CANADA OÙ ALLONS-NOUS? RÉSUMÉ DU RAPPORT Le Forum des politiques publiques est un organisme indépendant, sans but lucratif, qui s efforce de promouvoir l excellence

Plus en détail

Rapport d enquête 24 octobre 2008

Rapport d enquête 24 octobre 2008 Impact du management de la qualité sur la performance financière des entreprises lauréates des Grands Prix québécois de la qualité Rapport d enquête 24 octobre 2008 Table des matières 1. Introduction 3

Plus en détail

Créateur de performance durable

Créateur de performance durable Créateur de performance durable Promotion immobilière, Gestion de fonds immobiliers, Gestion d immeubles Depuis 50 ans, PERIAL est un acteur majeur du monde des produits d épargne immobilière et perpétue

Plus en détail

PAX-FondsInvest. Pour que votre capital soit en bonne compagnie

PAX-FondsInvest. Pour que votre capital soit en bonne compagnie PAX-FondsInvest Pour que votre capital soit en bonne compagnie Des placements alliant prévoyance et performance Tout investisseur désire combiner un rendement aussi attrayant que possible avec un haut

Plus en détail

En dollars canadiens, sauf indication contraire TSX/NYSE/PSE : MFC SEHK : 945 Pour publication immédiate Le 26 novembre 2015

En dollars canadiens, sauf indication contraire TSX/NYSE/PSE : MFC SEHK : 945 Pour publication immédiate Le 26 novembre 2015 En dollars canadiens, sauf indication contraire TSX/NYSE/PSE : MFC SEHK : 945 Pour publication immédiate Le 26 novembre 2015 Dan Janis et l équipe des titres à revenu stratégiques de Gestion d actifs Manuvie

Plus en détail

Avec EXTRAPOLITAN, RATP Dev crée une alliance internationale dans le secteur du sightseeing

Avec EXTRAPOLITAN, RATP Dev crée une alliance internationale dans le secteur du sightseeing Avec EXTRAPOLITAN, RATP Dev crée une alliance internationale dans le secteur du sightseeing Dossier de presse Une ambition : devenir un des leaders mondiaux du sightseeing RATP Dev : un acteur qui compte

Plus en détail

Le premier concept de constitution de cave on line

Le premier concept de constitution de cave on line Le premier concept de constitution de cave on line Un concept simple Interfacer une boutique & un logiciel de gestion de cave Le 1 er concept de constitution de cave en ligne - Vente de vin de garde, primeurs

Plus en détail

Votre partenaire en gestion privée

Votre partenaire en gestion privée Votre partenaire en gestion privée SG Private Banking 2 900 collaborateurs Une présence dans 21 pays 66,9 milliards d euros d actifs sous gestion, au 31 décembre 2008 Nos récompenses Euromoney Meilleure

Plus en détail

SOMMAIRE. I. Profil 3. II. Histoire 4. III. Mission & Valeurs 5. IV. Philosophie de Gestion 6. V. Equipe & Gouvernance 7. VI. Fonds et mandats 8

SOMMAIRE. I. Profil 3. II. Histoire 4. III. Mission & Valeurs 5. IV. Philosophie de Gestion 6. V. Equipe & Gouvernance 7. VI. Fonds et mandats 8 DOSSIER DE PRESSE 1 SOMMAIRE I. Profil 3 II. Histoire 4 III. Mission & Valeurs 5 IV. Philosophie de Gestion 6 V. Equipe & Gouvernance 7 VI. Fonds et mandats 8 VII. Distinctions 9 VIII. Contacts 10 2 I.

Plus en détail

FAITS SAILLANTS. de la République populaire de Chine (SIPO) a été le seul

FAITS SAILLANTS. de la République populaire de Chine (SIPO) a été le seul Le nombre de dépôts de demandes en matière de propriété intellectuelle a poursuivi sur sa lancée d avant la crise, celui des dépôts de demandes de brevet augmentant à son rythme le plus fort en près de

Plus en détail

L ÉMERGENCE Du «MILLENNIPRENEUR»

L ÉMERGENCE Du «MILLENNIPRENEUR» L ÉMERGENCE Du «MILLENNIPRENEUR» étude ENTREPRENEURS BNP PARIBAS 2016 EN BREF LES MILLENNIPRENEURS UNE GÉNÉRATION PRESSÉE I Âgés de moins de 35 ans, ces nouveaux entrepreneurs créent plus d entreprises,

Plus en détail

La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) en Suisse

La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) en Suisse La Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) en Suisse Laetitia Gill, Directerice du Réseau et Développement Philias Forum 20 ans Mode d Emploi 16 novembre UNIL Lausanne www.philias.org www.philias.org

Plus en détail

Asset Management. A Commitment to Excellence

Asset Management. A Commitment to Excellence Asset Management A Commitment to Excellence L ambition que nous poursuivons et que nous partageons avec nos partenaires et clients s enracine profondément dans la culture d un groupe qui met l excellence

Plus en détail

Le secteur bancaire suisse: une histoire à succès, mais aussi à risque

Le secteur bancaire suisse: une histoire à succès, mais aussi à risque Le secteur bancaire suisse: une histoire à succès, mais aussi à risque Le secteur bancaire génère presque 1% du produit intérieur brut (PIB) de la Suisse; il représente ainsi une branche essentielle de

Plus en détail

Plan. stratégique 2015-2020

Plan. stratégique 2015-2020 Plan stratégique 2015-2020 Table des matières 1 2 3 5 Mot du recteur par intérim Mission Vision Valeurs Enjeu 1 Leadership et positionnement Enjeu 2 Études et formations distinctives 7 9 11 13 Enjeu 3

Plus en détail

Rapport Annuel 2013. Nos collaborateurs. Conjuguer les talents pour créer des solutions innovantes Les Business Technologists

Rapport Annuel 2013. Nos collaborateurs. Conjuguer les talents pour créer des solutions innovantes Les Business Technologists 21 Conjuguer les talents pour créer des solutions innovantes Les Business Technologists 22 23 Développer les Talents Créer de la valeur ajoutée L innovation business est facilitée par l utilisation de

Plus en détail

Bac +3 : Les étudiants obtiendront le titre de Bachelor délivré par L IBES

Bac +3 : Les étudiants obtiendront le titre de Bachelor délivré par L IBES Bac +3 : Les étudiants obtiendront le titre de Bachelor délivré par L IBES Bac +4 : A l issue du programme, en partenariat avec l I.C.D International Business School Paris, les étudiants de l I.B.E.S.

Plus en détail

COMMUNIQUÉ DE PRESSE. Paris, le 7 juillet 2009 RESULTATS COMMERCIAUX PREMIER SEMESTRE 2009. Faits marquants

COMMUNIQUÉ DE PRESSE. Paris, le 7 juillet 2009 RESULTATS COMMERCIAUX PREMIER SEMESTRE 2009. Faits marquants COMMUNIQUÉ DE PRESSE Paris, le 7 juillet 2009 RESULTATS COMMERCIAUX PREMIER SEMESTRE 2009 Faits marquants semestrielle VP + VUL (S1 2008 S2 2009) o Europe 30 pays : + 0,2 point de part de marché (6,3 %

Plus en détail

Ageas Sérénité Family. Protégez l avenir de votre famille et vivez sereinement

Ageas Sérénité Family. Protégez l avenir de votre famille et vivez sereinement Ageas Sérénité Family Protégez l avenir de votre famille et vivez sereinement Pourquoi choisir une assurance décès? Etes-vous conscient du rôle que vous tenez dans l équilibre de votre foyer? De la perte

Plus en détail

NEUFLIZE OBC EN CLAIR

NEUFLIZE OBC EN CLAIR NEUFLIZE OBC EN CLAIR 2012 Une conception unique du patrimoine privé et entrepreneurial Banque est un acteur majeur de la banque privée en France depuis plus de trois siècles. Elle est aujourd hui le seul

Plus en détail

Neuhauser, leader européen en boulangerie et viennoiserie. Créateur de traditions

Neuhauser, leader européen en boulangerie et viennoiserie. Créateur de traditions Neuhauser, leader européen en boulangerie et viennoiserie. Créateur de traditions Neuhauser, un esprit de famille Tout petit déjà, Alfred Neuhauser affiche une vocation bien déterminée! Neuhauser est une

Plus en détail

Responsabiliser nos collaborateurs

Responsabiliser nos collaborateurs Responsabiliser nos collaborateurs 15 RESPONSABILISER NOS COLLABORATEURS Les collaborateurs de Pernod Ricard sont au cœur de l engagement RSE du Groupe, en tant que bénéficiaires des engagements sociaux

Plus en détail

Votre réseau international. Chine

Votre réseau international. Chine Votre réseau international Chine Allemagne Argentine Brésil Burkina Faso Canada Assurer votre succès à l international avec ERAI Depuis 1987, ERAI accompagne les entreprises rhônalpines pour concrétiser

Plus en détail

www.ingemmologie.com

www.ingemmologie.com ING PARIS 33 rue La Boétie 75008 Paris Tél : + 33 (0)1 47 70 23 83 paris@ingemmologie.com ING LYON 11 place Croix Paquet 69001 Lyon Tél : + 33 (0)4 78 29 09 89 lyon@ingemmologie.com ING NICE 15-17 rue

Plus en détail

Réunion actionnaires. Strasbourg. 14 décembre 2011

Réunion actionnaires. Strasbourg. 14 décembre 2011 Réunion actionnaires Strasbourg 14 décembre 2011 Sommaire Général A la découverte d Edenred Stratégie Dernières tendances et perspectives 2011 Réunion actionnaires 14 décembre 2011 - Strasbourg 2 Sommaire

Plus en détail

Panorama des programmes pour cadres et dirigeants

Panorama des programmes pour cadres et dirigeants Panorama des programmes pour cadres et dirigeants 2008/2009 EXECUTIVE EDUCATION Développer les compétences personnelles et accompagner la transformation des entreprises. Campus de Paris-La Défense Campus

Plus en détail

Des franchises récompensées

Des franchises récompensées 1 N 4 Recherche Actions en Europe 18 secteurs dans le Top 5 européen des meilleures équipes de recherche N 1 Recherche Actions sur les petites et moyennes capitalisations en Europe Meilleure société de

Plus en détail

La vie est plus radieuse sous le soleil. La Financière Sun Life et vous

La vie est plus radieuse sous le soleil. La Financière Sun Life et vous La vie est plus radieuse sous le soleil. La Financière Sun Life et vous Lorsqu il est question de votre avenir financier, nous pouvons vous aider. Lorsqu il s agit de votre argent, vous désirez être certain

Plus en détail

Notre nouveau programme d Entreprise

Notre nouveau programme d Entreprise > Notre nouveau programme d Entreprise Londres, 13 janvier 2005 Présentation à la communauté financière 1 Notre nouveau programme d entreprise Présentation à la communauté financière 2 > notre Vision Présentation

Plus en détail

Synthèse des premières données export 2013 Avec au global 62 776 hl AOP vins secs et VDN

Synthèse des premières données export 2013 Avec au global 62 776 hl AOP vins secs et VDN Synthèse des premières données export 2013 Au niveau national et à fin 2013, les exportations d AOP sont stables tant en volume qu en valeur et dans un contexte régional où les volumes globaux de vin AOP

Plus en détail