IMD-LOMBARD ODIER GLOBAL FAMILY BUSINESS AWARD
|
|
- Pierre-Yves Bouffard
- il y a 8 ans
- Total affichages :
Transcription
1 Dossier de presse IMD-LOMBARD ODIER GLOBAL FAMILY BUSINESS AWARD Excellence in Family Business
2 Communiqué de presse L IMD et Lombard Odier récompensent Ayala Corporation pour son excellence, son intégrité et sa contribution à la «construction de la nation» Le 16 octobre 2014 Ayala Corporation, l un des plus importants et des plus anciens groupes d entreprises des Philippines, s est vu attribuer la 19 e distinction annuelle «IMD-Lombard Odier Global Family Business Award» dans le cadre du 25 e sommet du Family Business Network International (FBN-I) qui s est tenu à Dubaï. Décerné par l IMD, une référence mondiale parmi les «business schools» internationales, et Lombard Odier, l une des plus importantes banques privées en Europe, ce prix est considéré par beaucoup comme la plus prestigieuse récompense attribuée aux entreprises familiales les plus performantes. Il récompense des entreprises qui réussissent à allier intérêts familiaux et intérêts commerciaux, et à conjuguer tradition et innovation tout en s engageant auprès de la communauté. Ce prix constitue également une plateforme qui permet aux entreprises familiales d échanger meilleures pratiques et analyses de la conjoncture. Parmi les lauréats précédents figurent de prestigieuses entreprises internationales, telles que LEGO, S.C. Johnson, Hermès, Barilla, Yazaki Corporation, Merck AG, Odebrecht, Firmenich et le groupe Bel. Le gagnant de cette année est Ayala Corporation, la société holding d un des groupes d entreprises les plus anciens, les plus importants et les plus respectés des Philippines. Depuis sa fondation il y a 180 ans, soit sept générations, la mission de la société s est fondée sur trois valeurs fondamentales : l intégrité, la vision à long terme et le très haut niveau de confiance accordé à ses dirigeants. Aujourd hui, Ayala est un conglomérat très diversifié occupant des positions de leader dans le développement immobilier, la banque et les services financiers, les télécommunications, l électronique et les technologies de l information, les infrastructures, le développement et la gestion de l eau et l externalisation des processus industriels. Il a également investi récemment dans les secteurs de l énergie, des énergies renouvelables et des infrastructures de transport. En 2013, le chiffre d affaires du groupe s élevait à USD 7,1 milliards et représentait près de 20% de la capitalisation totale de la Bourse des Philippines. Compte tenu de la taille et de l importance des diverses composantes de son conglomérat, la famille Ayala croit fermement pouvoir contribuer au développement de pays. Comme le dit Fernando Zobel de Ayala, Président et Chief Operting Officer, représentant la septième génération de la famille : «Nous essayons toujours de trouver des façons de rendre à notre pays ce qu il nous apporte, que ce soit par l intermédiaire des entreprises d Ayala, de la Fondation Ayala ou par nos efforts individuels.»
3 L unité de la famille a été un facteur crucial pour maintenir l entreprise sur la voie du succès pendant sept générations. Jaime Augusto Zobel de Ayala, Président et Chief Executive Officer, explique : «Dès le début, nous avons veillé à ce que la famille reste toujours unie, que notre organisation soit efficace et que nous demeurions toujours à l écoute des besoins changeants de l entreprise.» La résilience et la persistance de l entreprise familiale Ayala reflètent plusieurs facteurs connexes qui ont impressionné le jury : Des valeurs profondément enracinées et des principes d affaires qui n ont jamais été sacrifiés au profit de la croissance ou des bénéfices. Des structures de gestion professionnelles, constituées de nombreuses entités qui, bien qu assujetties à la discipline des marchés publics, ne sauraient compromettre les valeurs et le contrôle de la famille. Un engagement profond envers des partenariats stratégiques à long terme qui apportent des bénéfices mutuels, qui sont gérés de façon dynamique et qui font d Ayala un partenaire de premier choix. Un engagement fort à l égard d une direction et d une gérance familiales, un concept qui va bien au-delà de la simple propriété de l entreprise. Une cohérence des valeurs transmises à travers les générations, incluant le besoin de faire ses preuves à l extérieur du groupe. La forte conviction que le fait de contribuer au développement de la nation représente un intérêt à long terme pour l entreprise familiale et que l inclusion et la pérennité sont les clés du succès. Des politiques de succession mûrement réfléchies et bien planifiées. «Avec cette distinction, nous voulons mettre en avant la contribution importante des entreprises familiales comme Ayala à l économie mondiale» déclare Thierry Lombard, Associé- gérant de Lombard Odier, une entreprise familiale depuis sept générations, et Président du Family Business Network International. Il renchérit : «Nous voulons reconnaître les mérites d une entreprise exceptionnelle qui fonctionne en adoptant les meilleures pratiques de l industrie et qui est une source d inspiration pour ses pairs. Les standards exceptionnels d Ayala montrent ce dont les entreprises familiales sont capables.» Dominique Turpin, Président de l IMD, ajoute : «L histoire d Ayala, vieille de presque deux siècles, est à la fois fascinante et impressionnante. S étendant sur plus de sept générations, le parcours de cette société fournit de nombreux enseignements dont les autres entreprises familiales peuvent s inspirer, en particulier l importance de la vision à long terme, d une large prise de conscience sociale et de la capacité de s adapter. Je félicite chaleureusement Ayala pour l obtention du prix de cette année.» Benoît Leleux, responsable du Prix et Professeur à l IMD, précise : «Réussir à mener des opérations avec succès sur une grande échelle et dans un grand éventail de secteurs est un défi pour toute entreprise. Il nécessite de porter une constante attention aux tendances et aux conditions changeantes du marché. Je suis particulièrement impressionné par la façon avec laquelle Ayala a réussi à relever ces défis, génération après génération, en comptant sur toute la gamme des talents qui se trouvent au sein de la famille. C est une réussite exceptionnelle qui fait d Ayala un lauréat qui mérite largement ce prix.»
4 Contacts Alessandro Sofia IMD Head of Communications Tél. : +41 (0) alessandro.sofia@imd.org Annette Heuer Chopard Corporate Communications Tél. : +41 (0) annette.heuer@chopard.ch François Mutter Banque Lombard Odier & Cie SA Media Relations Tél. : +41 (0) f.mutter@lombardodier.com Emily C. de Lara AYALA Corporation Head, Corporate Communications Tél. : delara.mec@ayala.com.ph
5 A propos du lauréat Les origines d Ayala Corporation le riche héritage d un pionnier L histoire d Ayala a commencé il y a 180 ans, en 1834, avec la fondation de la première maison de commerce des Philippines. Il s agissait d un partenariat entre deux ressortissants espagnols : Domingo Roxas, qui venait d une vielle famille coloniale, et Antonio de Ayala, dont l oncle Don Juan Valentin de Ayala était arrivé aux Philippines sur le galion Fernando de Magallanes en Jacobo Zobel y Zangroniz, le fils d un pharmacien allemand de Hambourg qui s était installé à Manille en 1827, épousa plus tard la fille d Antonio de Ayala, Trinidad. Cette union marqua la naissance de la famille Zobel de Ayala. Les fondateurs ont établi le premier conglomérat philippin de l histoire en investissant dans un certain nombre d entreprises allant du négoce du sucre, du café, du coton et de l indigo, à la distillation d alcools et la production de pièces de fonte et de poudre à canon. La société a également été impliquée dans l exploitation d un certain nombre de concessions minières.
6 A propos de la distinction IMD-Lombard Odier Global Family Business Award Le prix «IMD-Lombard Odier Global Family Business» a vu le jour en Plateforme unique permettant d échanger meilleures pratiques et analyses de la conjoncture, cette distinction a pour but de promouvoir les entreprises familiales en mettant en lumière l excellence dont elles sont capables et la multiplicité des formes qu elles peuvent prendre. Lauréats des prix précédents 1996 Groupe LEGO, Danemark 2006 Fondation Lluís Carulla, Espagne 1997 Hermès S.A., France Fondation Ivey, Canada 1998 Corporación Puig, Espagne Fondation Lopez, Philippines 1999 Groupe Henkel, Allemagne 2007 Yazaki Corporation, Japon 2000 Groupe Zegna, Italie 2008 Roca Corporación Empresarial, Espagne 2001 Groupe Murugappa, Inde 2009 Groupe Merck, Allemagne 2002 Samuel C. Johnson Family Enterprises, Etats-Unis 2010 Organisation Odebrecht, Brésil 2003 Groupe Bonnier, Suède 2011 Firmenich, Suisse 2004 Groupe Barilla, Italie 2012 Bel Group, France 2005 Groupe Votorantim, Brésil 2013 J. M. Huber Corporation, Etats-Unis
7 A propos du jury Membres votants M. Thomas G. Bata, Bata Brands, Luxembourg M. Fabian Bonnier, Groupe Bonnier, Suède M. John Elkann, EXOR et Fiat S.p.A., Italie Judy Green, Family Firm Institute, Etats-Unis Marie-Christine Jaeger-Firmenich, Firmenich, Suisse M. Marcelo Bahia Odebrecht, Odebrecht, Brésil Membres non votants Professeur Dominique Turpin, Président de l IMD Professeur Benoît Leleux, IMD M. Thierry Lombard, Lombard Odier
8 Critères d excellence Pour sélectionner le lauréat, un jury composé de spécialistes indépendants analyse différents aspects de l entreprise familiale. Une attention particulière est accordée à la personnalité et aux valeurs des dirigeants de l entreprise ainsi qu à la façon dont ils allient les intérêts de la famille et ceux de l entreprise et conjuguent tradition et innovation tout en s engageant auprès de la communauté. La distinction se fonde sur l excellence dans les domaines suivants : Valeurs familiales Adhésion de toutes les générations à une vision commune Collaboration active entre les générations Fidélité aux valeurs et à la transmission de l héritage Renforcement des valeurs-clés de la famille et de l entreprise Loyauté envers les employés, les actionnaires, les clients, les fournisseurs et la communauté Entreprise entre les mains de la famille depuis trois générations au moins Valeurs de l entreprise Excellence des standards de performance Prépondérance des valeurs familiales Société rentable et en pleine croissance Présence internationale Stratégie de communication claire Engagement personnel et pragmatique de la famille Revenus annuels minimaux d USD 500 millions Succession Gouvernance exemplaire sélection, développement, indépendance, consolidation des relations familiales Partage des enseignements au sein de la famille Capacité d adaptation au fil du temps et des générations Préparation, engagement, formation de la nouvelle génération
9 A propos des partenaires du Prix L IMD et Lombard Odier ont conjointement développé le «Global Family Business Award», prix très réputé et prestigieux, créé en 1996, qui récompense chaque année une entreprise ayant su allier avec succès les intérêts familiaux et ceux de l entreprise. En 1999, la famille Scheufele de Chopard s est associée à l IMD et Lombard Odier et elle offre depuis lors le magnifique trophée décerné aux lauréats. Lombard Odier Lombard Odier offre à ses clients privés une large gamme de services sur mesure tels que des services de planification successorale, de gestion discrétionnaire et conseillée de portefeuilles, de reporting fiscal et de conservation de titres. Pour répondre au mieux aux besoins de sa clientèle, le Groupe conjugue expertise et technologie afin d offrir des solutions de gestion de fortune intégrées à travers le monde. Lombard Odier a développé des activités importantes de Private Banking en Europe, en Asie et en Suisse. Lombard Odier Investment Managers (LOIM), l unité de gestion d actifs du Groupe, vise à dégager de la performance en identifiant les sources de risque et de rendement au travers de stratégies à rendement absolu, de smart beta et à forte conviction. LOIM offre à ses clients un éventail de solutions innovantes telles que l allocation d actifs basée sur le risque, les placements thématiques en actions, les obligations convertibles, le rendement absolu et d autres stratégies alternatives. Lombard Odier met par ailleurs à la disposition de ses clients de services bancaires et technologiques sa propre infrastructure informatique et opérationnelle, ainsi que des services de conservation de titres internationaux et de reporting mondial. Présent sur les principales places financières du monde, Lombard Odier offre à ses clients une perspective mondiale grâce à son réseau de bureaux répartis dans 19 juridictions. Le Groupe emploie environ personnes. Il est solidement capitalisé avec un ratio de capital (CET1 fonds propres «durs») de 23,8% selon les accords de Bâle III. Il a reçu de Fitch une cote AA- assortie de perspectives «stables». Les actifs totaux de sa clientèle au 30 juin 2014 s élevaient à CHF 211 milliards. Lombard Odier est dirigée par huit Associés-gérants qui représentent aujourd hui la septième génération de banquiers à la tête de la Maison. Ils sont à la fois propriétaires et gestionnaires, impliqués aussi bien dans la direction stratégique et la gestion de l entreprise que dans les relations avec la clientèle. Depuis sa création en 1796, la Maison est restée fidèle à sa vocation première, à savoir préserver et faire fructifier les actifs qui lui sont confiés et contribuer à les transmettre aux générations futures. Pour davantage d information : IMD L IMD est une prestigieuse «business school» spécialisée dans la formation de cadres supérieurs à l échelle internationale. Pourquoi l IMD? Notre enseignement est intégralement basé sur le monde réel ; nous offrons une excellence suisse dans une perspective globale ; et notre approche est flexible, personnalisée et efficace.
10 Nous collaborons avec nos clients particuliers, équipes et organisations pour résoudre leurs problèmes, développer leurs compétences et préparer l avenir. Présentés sur notre campus au bord du lac Léman et sur d autres sites-clés répartis dans le monde, nos programmes et services associent expérience pratique, leadership éclairé et esprit tourné vers l international. N hésitez pas à rejoindre notre environnement d apprentissage ouvert et motivant pour ouvrir vos perspectives, élargir vos horizons et libérer tout votre potentiel. ( L IMD est classé première au niveau mondial pour la formation des cadres selon le Financial Times (de 2008 à 2014). Elle est aussi classée première au monde pour ses programmes ouverts (Financial Times 2012, 2013 et 2014). L IMD Global Family Business Center Depuis un quart de siècle, l IMD collabore avec les plus grandes entreprises familiales du monde entier. En tant que centre d excellence reconnu, l IMD Global Family Business Center offre aux familles en affaires les services d une vaste expertise et d une capacité de recherche très pointue, auxquels s ajoute un large éventail de programmes et d événements éducatifs qui leur permettront de développer une vision d avant-garde du monde des affaires. Les entreprises familiales sont extrêmement complexes. Elles doivent constamment composer avec les intérêts de la famille et les objectifs de l entreprise. Leur approche est généralement basée sur le très long terme et des valeurs fortes, et chaque génération souhaite assurer la réussite de l entreprise pour la prochaine génération. Cependant, la planification de la succession représente souvent un défi de taille pour les entreprises familiales. Des conflits peuvent naître, causés par des visions d entreprise différentes et un manque de clarté concernant les rôles des membres de la famille. Les entreprises familiales du monde entier s adressent à l IMD pour obtenir les informations les plus récentes et trouver l aide dont elles ont besoin pour faire face aux enjeux très spécifiques auxquels elles sont confrontées. «Leading the Family Business», «Leading the Family Office» et «The Next Generation» sont des programmes de l IMD qui sont destinés aux entreprises familiales. Ils sont reconnus dans le monde entier pour les bases avancées et les solutions axées sur la pratique qu ils procurent aux familles en affaires. Chopard Le portrait d une passion En 1963, lorsque Karl Scheufele, troisième du nom, rencontra Paul-André Chopard pour envisager l acquisition de l entreprise suisse Chopard, il ne fallut que quelques instants aux deux hommes pour déceler le potentiel exceptionnel qu offrirait un rapprochement. En décidant de conjuguer leurs destinées, les deux entreprises entamèrent une nouvelle ère. Ce mariage était bien plus qu une transaction commerciale. Il s agissait de conjuguer les valeurs-clés, l indépendance, la tradition, la créativité et l audace transmises par les fondateurs des deux entreprises. Louis-Ulysse Chopard est né en 1836 à Sonvilier, le berceau de l horlogerie suisse dans le massif du Jura. En 1860, âgé de 24 ans, il ouvre sa propre manufacture d horlogerie et cette année est considérée comme l année de fondation de l entreprise Chopard. Louis-Ulysse Chopard avait une vision : il voulait intégrer et promouvoir le talent des artisans locaux parmi lesquels il vivait. Karl Scheufele, premier du nom, est né en 1877 à Pforzheim en Allemagne. Il a appris l horlogerie dans l orphelinat où il a grandi. Il a ensuite perfectionné son art, qu il a transformé en une activité florissante grâce à son sens aigu du marché. Sa première collection de montres a été commercialisée sous la marque Eszeha, une fière référence aux trois premières lettres de son nom de famille.
11 Aujourd hui, le succès de Chopard repose sur le maintien et la poursuite de ces valeurs-clés. En sa qualité d entreprise familiale, elle a défendu son indépendance notamment en étendant son réseau de boutiques et de distribution à travers le monde, ainsi qu en promouvant l intégration verticale de ses activités horlogères grâce au développement interne de mouvements. Chopard a bâti sa réputation sur des collections phares telles que «Happy Diamonds», «Happy Sport» et «Mille Miglia». L entreprise jouit également d une grande renommée pour ses créations de joaillerie, ses montres de luxe ainsi que son savoir-faire, qui se reflètent dans la collection L.U.C. Qu elles soient enjouées, sophistiquées, luxueuses ou élégantes, les collections sont toujours dessinées avec une passion pour l excellence. La qualité est garantie par le maintien de la riche tradition horlogère et de joaillerie associée au nom de Chopard. Le Groupe réunit quelque trente métiers sous un même toit, du polissage et moulage de l or à la réalisation de complications en passant par le sertissage. Si le passé reste très présent dans la dénomination des mouvements et collections d après Louis-Ulysse Chopard, l avenir est placé sous le signe de la collaboration avec l Ecole d horlogerie de Genève, où les jeunes horlogers apprennent leur métier. Les entreprises familiales telles que Chopard se distinguent par des qualités particulières. La pérennité est une préoccupation personnelle et s étend au produit tout comme à tous ceux qui œuvrent au quotidien au succès de l entreprise. La collaboration avec l IMD-Lombard Odier Global Family Business Award est toute naturelle, les deux partenaires partageant un même engagement profond en faveur de l indépendance, des entreprises familiales et de la stabilité à long terme. Le trophée du Prix a été réalisé pour la première fois par Chopard en Cet arbre en aluminium pris entre deux plaques de verre symbolise la famille, qui évolue dans le temps, s agrandit, donnant et changeant avec chaque génération tout en restant profondément enracinée dans la terre qui l a vu naître. Amélie Keller-Leygue Perret Chopard & Cie S.A. Event Manager Rue de Veyrot Meyrin 2, Suisse Tél. : +41(0) amelie.keller-leygue@chopard.ch A propos des entreprises familiales Les entreprises familiales représentent la forme d entreprise la plus ancienne et la plus répandue à travers le monde. Sources majeures de chiffre d affaires, d emplois et de contributions fiscales, elles sont le pilier de notre système économique. Axées sur le long terme, les entreprises familiales confèrent un visage humain au capitalisme en conjuguant responsabilité sociale et volonté de réussite économique. Les avantages concurrentiels dont elles disposent leur permettent en particulier de se distinguer dans des périodes difficiles. De études montrent en effet que d excellentes entreprises familiales du monde entier dépassent les sociétés cotées en termes de croissance à long terme, de rentabilité et de stabilité.
IMD-LOMBARD ODIER GLOBAL FAMILY BUSINESS AWARD
Dossier de presse IMD-LOMBARD ODIER GLOBAL FAMILY BUSINESS AWARD Excellence in Family Business Communiqué de presse L IMD et Lombard Odier récompensent l entreprise familiale Bel pour sa capacité à allier
Plus en détailIMD-LOMBARD ODIER GLOBAL FAMILY BUSINESS AWARD
Dossier de presse IMD-LOMBARD ODIER GLOBAL FAMILY BUSINESS AWARD Excellence in Family Business Communiqué de presse IMD et Lombard Odier récompensent l entreprise familiale Firmenich pour sa créativité
Plus en détailVotre partenaire en gestion privée
Votre partenaire en gestion privée Société Générale Private Banking 2 800 collaborateurs Une présence dans 22 pays 75,4 milliards d euros d actifs sous gestion, au 31 décembre 2009 Nos récompenses 2010
Plus en détailMessage des associés. En bref
En bref En bref Février 2015 Agir dans l'intérêt de nos clients que nous rencontrons fréquemment afin de rester attentifs à leurs besoins fait partie intégrante des responsabilités que nous assumons en
Plus en détailTABLE DES MATIÈRES 7 QUILVEST WEALTH MANAGEMENT 9 LE GROUPE QUILVEST WEALTH MANAGEMENT 13 LES VALEURS 19 LES SERVICES 23 LE GROUPE QUILVEST
1 2 TABLE DES MATIÈRES 7 QUILVEST WEALTH MANAGEMENT 9 LE GROUPE QUILVEST WEALTH MANAGEMENT 13 LES VALEURS 19 LES SERVICES 23 LE GROUPE QUILVEST 6 Quilvest Wealth Management QUILVEST WEALTH MANAGEMENT
Plus en détailParce que vous faire grandir, c est grandir ensemble Notre succès repose sur notre capital humain evenir un hub pour les opérations économiques mondiales, tel est le défi à relever par le Maroc les prochaines
Plus en détailGérer votre patrimoine.
Gérer votre patrimoine. Planifier votre avenir. Nous vivons dans un monde en constante évolution. 2 Introduction Introduction 3 Gérer votre patrimoine dans un monde en constante évolution. Nous vivons
Plus en détailASSURANCE BANQUE GESTION D'ACTIFS
ASSURANCE BANQUE GESTION D'ACTIFS Tokyo Séoul Hong Kong Varsovie Amsterdam Bruxelles Londres New York Atlanta Mexico nos clients dans le monde entier ASSURANCE BANQUE GESTION D'ACTIFS 4 votre avenir, notre
Plus en détailNotre nom est un gage de responsabilité. Wealth-Assurance AG
Notre nom est un gage de responsabilité Wealth-Assurance AG Qualité suisse et service personnalisé c est notre emblème Aloyse Steichen Président directeur général Bienvenue Au nom de Wealth-Assurance AG
Plus en détailLA FEUILLE DE CHÊNE. Depuis 150 ans, la Banque Piguet est toujours jeune, comme la feuille de chêne qui la symbolise. Le chêne représente
LA FEUILLE DE CHÊNE Depuis 150 ans, la Banque Piguet est toujours jeune, comme la feuille de chêne qui la symbolise. Le chêne représente la force et la solidité. Sa feuille matérialise la vitalité qu elle
Plus en détailGérants. de fortune. indépendants. SG Private Banking (Suisse) S.A.
SG Private Banking (Suisse) S.A. Gérants de fortune indépendants 2 SG Private Banking (Suisse) S.A. Équilibre Une équipe dédiée au sein de SGPB Suisse Au service des Gérants de Fortune Indépendants depuis
Plus en détailCOMMUNIQUE DE PRESSE Résultats financiers au 30 juin 2013 de BGL BNP Paribas Performance solide dans un environnement en mutation
Luxembourg, le 30 août 2013 COMMUNIQUE DE PRESSE Résultats financiers au 30 juin 2013 de BGL BNP Paribas Performance solide dans un environnement en mutation Progression des revenus commerciaux La Banque
Plus en détailFonds de placement Le modèle adapté à chaque type d investisseur.
Fonds de placement Le modèle adapté à chaque type d investisseur. Bienvenue. Des arguments qui comptent Les points forts des fonds de placement du Credit Suisse. De nets avantages Les fonds de placement:
Plus en détailStella-Jones pilier du secteur grâce à IBM Business Analytics
Stella-Jones pilier du secteur grâce à IBM Accélération et précision des rapports, budgets et prévisions au service d une entreprise en plein essor En bref Les besoins À la suite de plusieurs acquisitions
Plus en détailCréateur d opportunités
Créateur d opportunités Climat, énergie & ressources naturelles Agriculture & développement rural Marchés de l emploi & développement du secteur privé Systèmes financiers Commerce & intégration régionale
Plus en détailSommaire. Informations clés... 04. Profil... 06. Corporate et Institutional Banking... 08. Retail Banking... 10. Private Banking...
_ FR Sommaire Informations clés... 04 Profil... 06 Corporate et Institutional Banking... 08 Retail Banking... 10 Private Banking... 12 Treasury et Financial Markets... 14 La BIL à votre service depuis
Plus en détailGREAT-WEST LIFECO 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % 100 % [2]
GREAT-WEST LIFECO Great-West Lifeco Inc. est une société de portefeuille internationale spécialisée dans les services financiers ayant des participations dans l assurance-vie, l assurance-maladie, les
Plus en détailInfo Finance. et Prévoyance. En 2013 aussi, les clients profitent d une rémunération globale attractive!
Allianz Suisse Case postale 8010 Zurich www.allianz-suisse.ch Info Finance 01 YDPPR267F et Prévoyance Édition 01, mars 2013 EXCÉDENTS LPP En 2013 aussi, les clients profitent d une rémunération globale
Plus en détailLe M.B.A. professionnel
Le M.B.A. professionnel Un M.B.A. à temps partiel pour les professionnels qui travaillent un programme unique Le nouveau M.B.A. professionnel de la Faculté de gestion Desautels de l Université McGill est
Plus en détailwww.rbcassurances.com
Pour de plus amples renseignements, veuillez visiter le site www.rbcassurances.com CROISSANCE SOLIDITÉ INTÉGRATION APERÇU DE LA SOCIÉTÉ 2004 Marques déposées de la Banque Royale du Canada. Utilisées sous
Plus en détailLa première SCPI d entreprise diversifiée Europe du marché
11 septembre 2014 Communiqué de presse La Française lance LFP Europimmo, La première SCPI d entreprise diversifiée Europe du marché La Française REM lance LFP Europimmo, la première SCPI d entreprise dont
Plus en détailTirez le meilleur profit de votre argent. Solutions de placement
Tirez le meilleur profit de votre argent Solutions de placement 2 TIREZ LE MEILLEUR PROFIT DE VOTRE ARGENT Sommaire 3 Bienvenue chez Valiant 4 Solutions de placement Valiant 9 Gestion de fortune 14 Conseil
Plus en détailINVESTIR À propos de Banque Nationale Courtage direct. Prenez le contrôle avec Banque Nationale Courtage direct
Prenez le contrôle avec Banque Nationale Courtage direct 01 Au service des investisseurs canadiens depuis plus de 25 ans Filiale d une des plus grandes institutions financières au pays, offre aux investisseurs
Plus en détailR e l a t i o n s h i p m a n a g e r
R e l a t i o n s h i p m a n a g e r r é f é r e n t i e l d e c o m p é t e n c e s j a n v i e r 2 0 0 8 F o n d a t i o n G e n è v e P l a c e F i n a n c i è r e P r é f a c e Le Relationship manager
Plus en détailUne gamme complète de solutions d investissement et de services à destination des investisseurs
Une gamme complète de solutions d investissement et de services à destination des investisseurs LA FRANCAISE GLOBAL INVESTMENT SOLUTIONS La Française GIS est une des 3 entités du Groupe La Française et
Plus en détailEngagement 2014 : une ambition forte et sereine, une croissance organique rentable
Paris, le 17 mars 2011 Engagement 2014 : une ambition forte et sereine, une croissance organique rentable * Crédit Agricole S.A : premier groupe bancaire français à publier un plan stratégique en environnement
Plus en détailLIFE MOBILITY. épargne patrimoniale
épargne patrimoniale LIFE MOBILITY evolution UN CONTRAT D ASSURANCE VIE ÉMIS AU GRAND-DUCHÉ DU LUXEMBOURG AU SERVICE DE LA MOBILITÉ PARCE QUE VOUS SOUHAITEZ Un contrat sur-mesure pour une stratégie patrimoniale
Plus en détailUFF PRESENTE UFF OBLICONTEXT 2021, NOUVEAU FONDS A ECHEANCE D OBLIGATIONS INTERNATIONALES, en partenariat avec La Française AM
COMMUNIQUE de Presse PARIS, LE 13 JANVIER 2015 UFF PRESENTE UFF OBLICONTEXT 2021, NOUVEAU FONDS A ECHEANCE D OBLIGATIONS INTERNATIONALES, en partenariat avec La Française AM UFF Oblicontext 2021 est un
Plus en détailBelfius Private Banking. Penser votre patrimoine, agir avec pertinence
Belfius Private Banking Penser votre patrimoine, agir avec pertinence En quelque 185 ans d histoire, Belfius Banque s est forgé un savoir-faire d exception, non seulement en tant que banque universelle
Plus en détailNouvelle Classification Europerformance. Règles de mapping - Ancien schéma versus nouveau schéma
Nouvelle Classification Europerformance Règles de mapping - Ancien schéma versus nouveau schéma ANCIENNE CLASSIFICATION EUROPERFORMANCE NOUVELLE CLASSIFICATION EUROPERFORMANCE Famille Trésorerie Tresorerie
Plus en détailLES DIX PLUS IMPORTANTES CAISSES DE RETRAITE DU CANADA ALIMENTENT LA PROSPÉRITÉ NATIONALE
LES DIX PLUS IMPORTANTES CAISSES DE RETRAITE DU CANADA ALIMENTENT LA PROSPÉRITÉ NATIONALE En tant que gestionnaires d une importante partie de l actif de retraite au Canada, et avec plus de 400 milliards
Plus en détailUBS Wealth Management Au service de vos objectifs
abc UBS Wealth Management Au service de vos objectifs Sommaire Notre philosophie 3 Notre vision 4 Le processus de conseil 6 Les produits et services 8 UBS Investment Products 10 UBS Investment Solutions
Plus en détailje connais mon banquier je connais mon banquier La sélection des valeurs les plus étoilées Investir
La sélection des valeurs les plus étoilées Investir Quelles valeurs choisir dans la nébuleuse des placements financiers? Comment composer un portefeuille d actifs en préservant le capital et en visant
Plus en détailPersonal Financial Services Fonds de placement
Personal Financial Services Fonds de placement Un investissement dans des fonds de placement, c est la promesse de rendements attractifs pour un risque contrôlé. Informez-vous ici sur le fonctionnement
Plus en détaileni, mécène exceptionnel du musée du Louvre
eni, mécène exceptionnel du musée du Louvre Le soutien à la culture dans les pays où elle opère et le lien avec les traditions et les communautés locales sont un trait distinctif d eni : l importance du
Plus en détailUne innovation majeure dans le secteur de l assurance santé au Maroc
Une innovation majeure dans le secteur de l assurance santé au Maroc Une couverture exceptionnelle pour les particuliers au Maroc ASSUR-PLUS Santé International est un contrat d assurance santé international
Plus en détailBref portrait. LGT Bank (Suisse) SA
Bref portrait LGT Bank (Suisse) SA S.A.S. le Prince Max von und zu Liechtenstein (à gauche) et Heinrich Henckel (à droite) Votre partenaire pour des générations Chère cliente, cher client, Au cours de
Plus en détailcontact@enfant-perdu.ch L ASSOCIATION ENFANT PERDU NON CONFIDENTIEL
Tables des matières 1 PRESENTATION DE L ASSOCIATION ENFANT PERDU... 3 1.1 DENOMINATION... 3 1.2 TITRES... 3 1.3 QUI SONT LES ENFANTS PERDUS?... 3 1.4 LA MISSION... 3 1.5 LES OBJECTIFS... 3 1.6 STRATEGIE...
Plus en détailDWS Investments Société de gestion du Groupe Deutsche Bank
DWS Investments Société de gestion du Groupe Deutsche Bank Le Groupe Deutsche Bank Culture d excellence depuis 1870 Banque d investissement internationale de premier plan, dotée d un solide réseau de clientèle
Plus en détailGroupe Cornèr Banque. Produits et services pour la Clientèle privée. Vos valeurs, nos valeurs.
Groupe Cornèr Banque Produits et services pour la Clientèle privée Vos valeurs, nos valeurs. Services de base 2 Private Banking 4 Markets 7 Crédits et Commercial 8 Services Cornèronline 9 CornèrTrader
Plus en détailLE PARTENARIAT SOCIETE GENERALE SECURITIES SERVICES CREDIT SUISSE ASSET MANAGEMENT : UNE ETUDE DE CAS
SECURITIES SERVICES LE PARTENARIAT SOCIETE GENERALE SECURITIES SERVICES CREDIT SUISSE ASSET MANAGEMENT : UNE ETUDE DE CAS Compte tenu des contraintes réglementaires grandissantes, de la complexité accrue
Plus en détailFonds de placement en Suisse. Définitions Fonctionnement Poids économique OMPACT
Fonds de placement en Suisse Définitions Fonctionnement Poids économique OMPACT Table des matières Page Avant-propos 3 Définitions 4 Fonctionnement d un fonds de placement 6 Caractéristiques des fonds
Plus en détailLe futur doit s ancrer dans l histoire
Conférence de presse du 3 septembre 2013 Le texte prononcé fait foi. Le futur doit s ancrer dans l histoire Patrick Odier, Président du Conseil d administration, Association suisse des banquiers Mesdames,
Plus en détailBaloise Asset Management Protéger et créer des valeurs. Gestion de patrimoine de Baloise Group
Baloise Asset Management Protéger et créer des valeurs Gestion de patrimoine de Baloise Group Baloise Asset Management Solidité et succès Depuis plus de 150 ans la Bâloise Assurance gère ses actifs pour
Plus en détailDes MBA ès services financiers ramènent des conseillers sur les bancs d école
Des MBA ès services financiers ramènent des conseillers sur les bancs d école De nombreux conseillers n hésitent pas à investir temps, argent et énergie pour décrocher ce diplôme auréolé de crédibilité
Plus en détailDébut des travaux à Sihlcity
COMMUNIQUÉ DE PRESSE Début des travaux à Sihlcity Un consortium formé par Credit Suisse Asset Management (CSAM) et Swiss Prime Site AG, comme investisseurs et par Karl Steiner SA, en tant que concepteur
Plus en détailFONDATION COMMUNAUTAIRE D OTTAWA POLITIQUE
FONDATION COMMUNAUTAIRE D OTTAWA POLITIQUE POLITIQUE : PLACEMENT La Fondation communautaire d Ottawa (FCO) est une fondation publique établie dans le but de subventionner un vaste éventail d activités
Plus en détailHSBC Global Asset Management
HSBC Global Asset Management Présentation destinée à des investisseurs professionnels au sens de la Directive Européenne MIF. HSBC Global Asset Management combine présence mondiale et savoir-faire local
Plus en détailNotre offre ISR pour l Epargne Salariale. Document non contractuel
Notre offre ISR pour l Epargne Salariale Document non contractuel HSBC et le développement durable Un engagement de conviction Contribuer à développer un monde durable Parmi celles-ci, HSBC a apporté son
Plus en détailL assurance vie luxembourgeoise pour investisseurs internationaux
L assurance vie luxembourgeoise pour investisseurs internationaux 2 3 SOMMAIRE 4 L assurance vie luxembourgeoise pour investisseurs internationaux 4 Une orientation résolument internationale 6 Une protection
Plus en détailLe point sur les marchés des pensions. des pays de l OCDE OCDE
CONSEIL D ORIENTATION DES RETRAITES Séance plénière du 17 décembre 2013 à 14h30 «Etat des lieux sur l épargne en prévision de la retraite» Document N 13 Document de travail, n engage pas le Conseil Le
Plus en détailDes ressources spécifiques sont dédiées aux services fiduciaires, à la comptabilité, au reporting et aux services de Family Office.
Basée à Genève, HBS est un Family office suisse et indépendant. Nous offrons à nos clients un service personnalisé en matière de conseil en investissements et d administration patrimoniale globale. HBS
Plus en détailGrow your own way. Tes possibilités de carrière. www.pwc.ch/careers. The opportunity of a lifetime:
www.pwc.ch/careers Grow your own way Tes possibilités de carrière The opportunity of a lifetime: Audit Conseil juridique et fiscal Conseil économique Services internes Une mine d expériences: éditorial
Plus en détailVotre épargne s épanouit dans une mutuelle qui n oublie pas d être une mutuelle, elle
Votre épargne s épanouit dans une mutu qui n oublie pas d être une mutu, Votre épargne a tout à gagner des valeurs qui nous animent, Éditorial Fondée à l origine par et pour les anciens combattants, la
Plus en détailIntroduction au modèle multi-boutique unique de BNY Mellon Asset Management
Introduction au modèle multi-boutique unique de BNY Mellon Asset Management La construction de solutions d investissement sur mesure requiert une maîtrise d oeuvre adaptée Les boutiques de gestion dédiées
Plus en détailLa banque en ligne pour les gérants de fortune aguerris. Facile - Flexible - Efficace
La banque en ligne pour les gérants de fortune aguerris Facile - Flexible - Efficace Préambule Les défis des gérants de fortune indépendants d aujourd hui sont multiples. Pour cette raison, un partenaire
Plus en détailContrats commerciaux Contrats de distribution, d agence, de franchise, de coopération, de recherche et développement, de licence.
1996. Quatre avocats issus d un cabinet international de premier plan s associent pour créer leur propre cabinet BMG Avocats, spécialisé dans le droit des affaires. Le cabinet dispose aujourd hui de bureaux
Plus en détailCONCEPT Family Office
Le produit CONCEPT, dans ses variantes : s'adresse: SFO (Single ) MFO (Multi-) Aux familles souhaitant organiser de manière autonome la gestion de leur patrimoine familial (variante "SFO" ) Aux prestataires
Plus en détailAxpo réalise un résultat opérationnel solide dans un contexte difficile
Communiqué de presse Baden, le 19 décembre 2014 Axpo réalise un résultat opérationnel solide dans un contexte difficile Le faible niveau des prix sur le marché de gros de l'électricité en Europe a continué
Plus en détail«Le bon plan est celui qui vous permet de réaliser ce qui compte pour vous» Dominique Vincent, MBA, CIM Vice-présidente, gestionnaire de portefeuille
«Le bon plan est celui qui vous permet de réaliser ce qui compte pour vous» Dominique Vincent, MBA, CIM Vice-présidente, gestionnaire de portefeuille Un plan financier clair et simple est synonyme de tranquillité
Plus en détailDevenez fondateur. fondationdefrance.org
Devenez fondateur fondationdefrance.org Vous envisagez de créer une fondation Comment vous y prendre? Quelles questions vous poser avant de vous lancer? De quelles ressources devez-vous disposer? Quelle
Plus en détailAppel de mises en candidature et d inscriptions
www.csae.com Prix Leadership 2013 Appel de mises en candidature et d inscriptions Prix Pinnacle Prix Griner Prix de membre honoraire à vie Prix Donna Mary Shaw Prix «Les associations, sources d un Canada
Plus en détailBien plus qu un financement
Bien plus qu un financement Vous souhaitez étendre votre activité, accroître vos ventes? Vous avez des projets d investissement? Ensemble, on peut accélérer votre développement Vous êtes constructeur ou
Plus en détailSopra Group Carte de visite
Sopra Group Carte de visite La mise à jour des chiffres clés se fait après chaque publication Groupe Version à utiliser avec Office 2003 Laurent COUSSONNET Directeur T A L E N T E D T O G E T H E R Unissons
Plus en détailServices en ligne : Leader du conseil SICAV & FCP sur internet, Compte-titres, Assurance-vie
Choisir l avenir Distribution de produits financiers : Conseil et optimisation du patrimoine privé et professionnel Ingénierie Financière pour PME : Introduction en Bourse, levées de fonds, LBO Private
Plus en détailBilan d activité 2012
Bilan d activité 2012 UNE SOCIÉTÉ MAJEURE ET BIENTÔT VACCINÉE Bulletin N o 7 Mars 2013 Bulletin N o 7 Mars 2013 BILAN D ACTIVITÉ 2012 SYNOPSIS : UNE SOCIÉTÉ MAJEURE ET BIENTÔT VACCINÉE Moins de trois ans
Plus en détailRésultats du 1er Semestre 2009. 31 août, 2009
Résultats du 1er Semestre 2009 31 août, 2009 Groupe Hi-media La plateforme de monétisation leader en Europe Hi-media est le premier groupe de media online en Europe en terme d audience et de part de marché
Plus en détailAssemblée Générale 2015: une année charnière pour Sustainable Finance Geneva
PV - ASSEMBLEE GENERALE MAI 2015 Assemblée Générale 2015: une année charnière pour Sustainable Finance Geneva Repositionnement stratégique Le PV de l'ag 2014 ayant été approuvé, le Bureau Exécutif a présenté
Plus en détailnotre vision CARTE DE VISITE
360 notre vision CARTE DE VISITE 2012 Malgré un durcissement de la conjoncture économique à partir du second semestre 2011, le Groupe SEB a maintenu son cap et consolidé ses positions sur la plupart des
Plus en détailCANDIDAT JAPONAIS AU POSTE DE SECRÉTAIRE GÉNÉRAL
CANDIDAT JAPONAIS AU POSTE DE SECRÉTAIRE GÉNÉRAL Dr. Sawako TAKEUCHI Docteur es Ingénierie, l Université de Tokyo et Docteur es Sciences économiques Ancien conseiller du Premier Ministre du Japon sur la
Plus en détailLe MBA Telfer à Metz Le pouvoir d exceller
L École Nationale d Ingénieurs de Metz en partenariat avec L ÉCOLE DE GESTION TELFER DE L UNIVERSITÉ D OTTAWA Le MBA Telfer à Metz Le pouvoir d exceller La HAUTE PERFORMANCE Partenariat unique L École
Plus en détailBienvenue. www.fidfinvest.com
Bienvenue Fidfinvest Pensez local, agissez sur l international. Fidfinvest s affirme comme un des leaders du «Business Consulting» en Suisse, au Moyen-Orient, et en Asie. Nous disposons d un savoir-faire
Plus en détailUn réseau de sept agences en France et deux en Suisse
Un réseau de sept agences en France et deux en Suisse EXAKIS BIARRITZ EXAKIS AIX Siège social Technopole Izarbel Allée Antoine d Abbadie 64210 BIDART +33(0)559435333 Grand Horizon 2 260 rue René Descartes
Plus en détailMODELE DE MATURITE SOCIAL MEDIA MARKETING
Online Intelligence Solutions MODELE DE MATURITE SOCIAL MEDIA MARKETING Jean-Marie Camiade, knowledge manager Mélanie Claisse, product marketing manager WHITE PAPER SOMMAIRE INTRODUCTION 3 1. Modélisation
Plus en détailClick to edit Master title style
Le Service des délégués commerciaux MAECI: Orientation et rôle Investissement étranger direct (IED) Anderson Blanc Délégué commercial Click to edit Master title style Investissement & Innovation Coordonnateur
Plus en détailL'art de mettre en valeur. votre patrimoine
L'art de mettre en valeur votre patrimoine Votre Agent Général vous ouvre les portes d'axa Gestion Privée AXA Gestion Privée est l'entité dédiée à la gestion du patrimoine haut de gamme d'axa France AXA
Plus en détailActifs des fonds de pension et des fonds de réserve publics
Extrait de : Panorama des pensions 2013 Les indicateurs de l'ocde et du G20 Accéder à cette publication : http://dx.doi.org/10.1787/pension_glance-2013-fr Actifs des fonds de pension et des fonds de réserve
Plus en détailEuropimmo LFP. SCPI d entreprise, immobilier européen AVERTISSEMENT
LFP Europimmo SCPI d entreprise, immobilier européen AVERTISSEMENT Les parts de SCPI sont des supports de placement à long terme et doivent être acquises dans une optique de diversification de votre patrimoine.
Plus en détailConseil SA UN PARTENAIRE DE CHOIX
Conseil SA UN PARTENAIRE DE CHOIX CHOISIR UN PARTENAIRE En travaillant avec une société de conseil et d'audit, vous allez évoquer vos affaires privées, ouvrir les portes de votre entreprise, parler chiffres
Plus en détailLe Groupe Crédit Mutuel en 2007 (1) La dynamique du développement et le 3 e résultat des banques françaises
27 mars 2008 Le Groupe Crédit Mutuel en 2007 (1) La dynamique du développement et le 3 e résultat des banques françaises Résultat net part du groupe : 2 730 M Produit net bancaire : 10 568 M Coefficient
Plus en détailSolutions d accès & Gestion des visiteurs
Solutions d accès & Gestion des visiteurs SKIDATA est le leader mondial de solutions de billetterie et d accès rapide et sécurisé pour les personnes et les véhicules. 2012 Toujours une longueur d avance
Plus en détaill intermédiation actions les dérivés actions l asset management
TALENTS F RST PROFIL du Groupe Créée en 1990, Exane est une entreprise d investissement spécialisée sur trois métiers : l i n t e r m é d i at i o n ac t i o n s, exercée sous la marque Exane BNP Paribas,
Plus en détailRecherche et relations internationales (RRI) Elisa Pylkkanen Directrice adjointe, partenariats internationaux
Recherche et relations internationales (RRI) Elisa Pylkkanen Directrice adjointe, partenariats internationaux ADARUQ - Novembre 2013 RRI : Un aperçu «Habiliter, faciliter, créer des liens» Habiliter les
Plus en détailPlan stratégique 2012-2017
Plan stratégique 2012-2017 Présentation Le Plan stratégique 2012-2017 présente ce que Polytechnique Montréal s'engage à accomplir durant les cinq prochaines années dans le but de poursuivre sa mission,
Plus en détailZugerberg Asset Management ZAM. Gestion de fortune exclusive principalement basée sur des titres individuels. ZAM Z.
Zugerberg Asset Management ZAM. Gestion de fortune exclusive principalement basée sur des titres individuels. ZAM Z. 1 Mesdames et messieurs, Une gestion de fortune clairvoyante, réaliste et compétente
Plus en détailRÉSULTATS ANNUELS 2013 Réunion financière du 5 mars 2014
RÉSULTATS ANNUELS 2013 Réunion financière du 5 mars 2014 Intervenants Jean Louis Bouchard Président Bruno Lemaistre Directeur Général Jean Philippe Roesch Directeur Général P. 1 Sommaire 1 2 3 4 5 6 Le
Plus en détailDécouvrez TD Waterhouse. Placements et gestion de patrimoine pour chaque période de votre vie
Découvrez TD Waterhouse Placements et gestion de patrimoine pour chaque période de votre vie Bienvenue à TD Waterhouse Tout le personnel de TD Waterhouse* s engage à vous aider à atteindre vos objectifs
Plus en détailWelcome. un état d esprit
* Bienvenue. Welcome * un état d esprit Plus qu un message de bienvenue, Welcome c est la promesse d ouverture que nous faisons à chaque collaborateur, dès son arrivée dans le Groupe et tout au long de
Plus en détailMaster Audit Contrôle Finance d Entreprise en apprentissage. Organisation de la formation
Master Audit Contrôle Finance d Entreprise en apprentissage Organisation de la formation Ce document a pour objet de présenter le contenu des cours des deux années du Master Audit Contrôle Finance d entreprise
Plus en détailProgramme Bourses Diversité et Réussite
Donner à chacun les meilleures chances de réussir Programme Bourses Diversité et Réussite La Fondation INSA de Lyon Ensemble développons notre vocation L INSA de Lyon tire sa force de l intégration de
Plus en détailInvestissez dans la 1 ère SCPI qui conjugue immobilier d entreprise et développement durable
Investissez dans la 1 ère SCPI qui conjugue immobilier d entreprise et développement durable ASSET MANAGEMENT PFO 2 : Un dispositif d épargne au service de vos objectifs patrimoniaux Avec PFO 2, vous investissez
Plus en détailSSQ Gestion privée Martin Bédard, MBA Directeur institutionnel et gestion privée
SSQ Gestion privée SSQ Groupe financier est une entreprise qui a «Les valeurs à la bonne place» puisqu elle est constituée de gens de valeur, passionnés par leur métier et dont l ambition première est
Plus en détailL Agilité à votre service. Rapport d activité 2014
L Agilité à votre service Rapport d activité 2014 00 Sommaire Mot des Présidents 02 Chiffres clés 03 Notre actionnariat 03 Le Conseil d Administration 04 Le Comité de Direction 05 Notre mission & nos services
Plus en détailVous croyez à votre initiative. Participez et gagnez!
Vous croyez à votre initiative. Participez et gagnez! PRIX ET TROPHÉE DE L INITIATIVE EN ÉCONOMIE SOCIALE 27 e ÉDITION Édito Depuis 26 ans, les «Prix et Trophée de l Initiative en économie sociale» illustrent
Plus en détailUNE MEILLEURE CROISSANCE, UN MEILLEUR CLIMAT
UNE MEILLEURE CROISSANCE, UN MEILLEUR CLIMAT The New Climate Economy Report EXECUTIVE SUMMARY La Commission Mondiale sur l Économie et le Climat a été établie pour déterminer s il est possible de parvenir
Plus en détailPERP Gaipare Zen. Prévoir le meilleur pour votre retraite
PERP Gaipare Zen Prévoir le meilleur pour votre retraite On a tous une bonne raison d épargner pour sa retraite Composante de votre avenir, la retraite s envisage comme une nouvelle vie, synonyme de liberté.
Plus en détailCAMPAGNE ANNUELLE DES EPARGNES ACQUISES
Direction Épargne et Clientèle Patrimoniale Date de diffusion : 26 janvier 2015 N 422 CAMPAGNE ANNUELLE DES EPARGNES ACQUISES Dans une démarche d accompagnement auprès de vos clients, plusieurs communications
Plus en détail