Présentation du programme de formations 2015

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1 Présentation du programme de formations 2015 Mars / Avril 2015 Université Paris-Dauphine Eliane Rouyer-Chevalier, Cliff Sylvie Castello, Université Paris-Dauphine Bruno Oxibar, Université Paris-Dauphine 1

2 VOUS AVEZ DIT COMMUNICATION FINANCIÈRE? Une professionrécente au carrefour de plusieurs compétences Une profession exigeante Contraintes règlementaires Attentes de transparence Communication Finance Communication financière Compréhension de l environnement mondial Stratégie Un enjeu stratégique pour l entreprise : créer une relation de confiance avec Les marchés financiers L ensemble des parties prenantes 2

3 POURQUOI CE PROGRAMME? Absencede formation professionnelle certifiante sur la communication financière et les relations investisseurs Évidence et légitimité des deux partenaires Un grand établissement d enseignement supérieur LA référence du métier Partenariat unique avec un mix d enseignements académiques et pratiques Professionnels confirmés Partenaires experts Professeurs 3

4 QUI EST INTÉRESSÉ PAR CES PROGRAMMES? Toutes les personnes s intéressant de près ou de loin à la communication financière, qui veulent mieux en comprendre les enjeux IRrécemment nommés ou souhaitant évoluer Tous les collaborateursde la communication financière Les interlocuteursde la communication financière en agence 4

5 DEUX PARCOURS INDÉPENDANTS POUR RÉPONDRE À TOUTES LES ATTENTES Efficacité - Employabilité - Exclusivité 5

6 UN GRAND SUCCÈS Lancement fin participants aux 3 sessions 17participants certifiés pour la promotion personnes formées en 14 mois «Formations très professionnelles, efficaces car immédiatement opérationnelles, interactives et dynamisantes» 6

7 DES PARTICIPANTS AUX PROFILS VARIÉS IR BASICS 43 PARTICIPANTS EN IR FUNDAMENTALS 17 PARTICIPANTS EN

8 IRBasics: pour les néophytes de la communication financière, qui travaillent pour elle ou avec elle, ou tout simplement s y intéressent 8

9 LES ATTENTES Comment fonctionnent les marchés financiers? «Pour moi la Bourse c est un autre univers. Mais mon entreprise est cotée depuis peu et il faut se familiariser à ce monde» «Je dois souvent travailler avec mes collègues de la com fi. Je vois bien que c est important, mais j aimerais pouvoir comprendre» «Je participe à l organisation de l Assemblée Générale. C est un événement qui prend de plus en plus d importance. J aimerais mieux contribuer en comprenant les tenants et les aboutissants» Quelles sont les bases de la finance? Travailler encore plus efficacement avec mes collègues de la communication financière «Je dois contribuer à la production de supports liés à la com fi. J avoue que mes bases en finance sont un peu faibles, et je n ai pas l impression de bien maîtriser les chiffres et les concepts» Quels sont les acteurs de l écosystème? «J entends parler de sell side / buy side, personne n a pris le temps de m expliquer» 9

10 LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Connaître les acteursdes marchés financiers, leur organisation et leurs attentes Comprendre les devoirs et obligations des sociétés cotées Appréhender les principaux outilsde la communication financière Sensibiliser à la notion d information privilégiée Mesurer les enjeuxde la communication financière dans la relation que la société cotée entretient avec son écosystème Connaître et comprendre les termes et concepts financiers de base 10

11 LE PROGRAMME (1/4) Module 1 : Quel est l intérêt d une cotation en bourse et quels sont les acteurs du marché financier? Introduction : la genèse de la communication financière L objectif de la communication financière : faire valoriser au mieux l entreprise par le marché dans la durée Les acteurs des marchés financiers, interlocuteurs de la communication financière : des intervenants multiples aux intérêts divergents L organisation des marchés 11

12 LE PROGRAMME (2/4) Module 2 : Un cadre réglementaire pour protéger l épargne publique et qui impose la même information pour tous Les enjeux juridiques de la communication financière Les devoirs et obligations dans l entreprise vis-à-vis de l information privilégiée : un process interne qui fait écho à la réglementation 12

13 LE PROGRAMME (3/4) Module 3 : Les événements qui jalonnent la communication financière S adapter aux différents publics via des outils dédiés Organiser une assemblée générale : un événement majeur aux enjeux multiples 13

14 LE PROGRAMME (4/4) Module 4 : La communication financière au quotidien Identifier et cibler les investisseurs : un prérequis indispensable Organiser et optimiser les roadshows : activité au cœur du métier de l Investor Relations Estimations, guidance: un enjeu majeur pour l entreprise cotée Module 5 : La Finance pour les non financiers 14

15 POUR QUI? Agences de communication financière Responsables opérationnels Prestataires de services connexes de la communication financière Communication financière : collaborateurs juniors et assistant(e)s Collaborateurs de divisions fonctionnelles (directions générales, directions financières, juridiques, secrétariat général, communicants, relations presse, directions RSE, directions ressources humaines, cadres dirigeants, assistantes ) IR de sociétés faisant appel au marché dette (obligations, placements privés) IR de fonds private equity 15

16 LE CALENDRIER Le parcours : une formation sur 2,5 jours (15h) Session 1 Session 2 16

17 IRFundamentals : Parcours certifiant pour les professionnels -en poste ou en recherche d emploi - souhaitant approfondir et valider leurs connaissances en communication financière 17

18 LES ATTENTES Comment devenir rapidement un professionnel de la communication financière? «Je viens de prendre mon poste. Je n y connais rien. Il faut que je sois rapidement opérationnel» «J aimerais connaitre leur méthodes de travail. Quels sont les pièges à éviter?» Comment parler aux investisseurs et aux analystes financiers? Comment organiser son réseau dans l entreprise? «Il faut savoir travailler avec les autres directions fonctionnelles et opérationnelles. Comment le faire efficacement?» «Ce n est pas toujours facile de faire passer les messages! Comment s y prendre?» Comment travailler avec le top management? 18

19 UN PARCOURS UNIQUE (1/3) Une formation structurante : 50h de Mai à Décembre Professionnels confirmés Partenaires experts Professeurs Une formation théorique et pratique 19

20 UN PARCOURS UNIQUE (2/3) Un travail personnel de réflexion : un thème de mémoire décidé avec votre responsable hiérarchique en prise directe avec une problématique concrète Un exercice de concisiondonnant lieu à un mémoire d une vingtaine de pages Un exercice de convictionavec soutenance de ce mémoire devant un jury 20

21 UN PARCOURS UNIQUE (3/3) Une mobilisation d accompagnateurs: tuteur académique et référent professionnel La disponibilité de l équipe pédagogique et encadrante pour ne pas perdre de vue l objectif final Une vraie reconnaissance et un apprentissage immédiatement transposable 21

22 LES OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES Connaître le fonctionnement des marchés financiers, de ses acteurs et de leurs enjeux respectifs Comprendre les bases de la finance d entreprise et leur usage en communication financière Plonger dans la constitution du modèle d un analyste financier Maîtriser les problématiques de l information privilégiée et intégrer le cadre réglementaire régissant la communication financière Apprendre à bien communiqueren toutes circonstances et auprès de tous les publics Appréhender la pratiquede différentes situations, au quotidien et à l occasion des événements majeurs de communication financière Apprendre à veiller à la cohérencede toutes les formes de communication de l entreprise 22

23 LE PROGRAMME (1/4) Module 1 Lundi 18 Mai : Le fonctionnement et les acteurs des marchés financiers. Le financement de l économie Le fonctionnement des marchés financiers La genèse de la communication financière Les objectifs de la communication financière Les acteurs des marchés financiers, interlocuteurs de la communication financière : faire face à des intervenants multiples aux intérêts divergents Module 2 Mardi 2 Juin : Finance et communication financière. Les normes comptables et IFRS Les bases des méthodes de valorisation La construction de son modèle par l analyste financier 23

24 LE PROGRAMME (2/4) Module 3 Lundi 15 Juin : Le cadre réglementaire La règlementation européenne et la règlementation française : savoir coordonner de nombreux textes Les principes généraux de la communication financière : répondre rigoureusement à un cadre réglementaire contraignant Les devoirs et obligations dans l entreprise vis-à-vis de l information privilégiée : mettre en place un processinterne qui fait écho à la réglementation Les publications réglementées : un calendrier incontournable mobilisateur de multiples ressources dans l entreprise Module 4 Lundi 29 Juin : Communiquer avec les analystes et les investisseurs Morning meeting (7h30), salle des marchés, quotidien de l analyste et plus encore Comment intégrer la RSE dans la relation investisseurs (fin à 15h) 24

25 LE PROGRAMME (3/4) Module 5 Lundi 14 Septembre : Bien communiquer en toutes circonstances Talking with investors : s imposer dans sa communication en anglais Rendre la communication convaincante : communiqués de presse et slides Communication de crise Module 6 -Lundi 28 Septembre : Les événements majeurs à organiser en mode projet Assemblée générale : préparer, coordonner et mener à bien cet événement annuel majeur Planifier et coordonner la réalisation d un document de référence 25

26 LE PROGRAMME (4/4) Module 7 Lundi 5 Octobre : Exercer la communication financière au quotidien Identifier et cibler les investisseurs : un prérequis indispensable Réussir les roadshows : faire les bons choix d organisation pour optimiser l impact Estimations, guidance: un enjeu majeur pour l entreprise cotée Fidéliser et développer l actionnariat individuel Module 8 Lundi 19 Octobre : Coordonner les communications de l entreprise, off et on line Mieux communiquer en public Rendre compte au management et au Conseil d administration Optimiser la communication financière online (site Internet, réseaux sociaux) 26

27 POUR QUI? Agences de communication financière Professionnels souhaitant certifier leurs compétences en communication financière IR de sociétés faisant appel au marché dette (obligations, placements privés) Professionnels de la communication (financière et corporate), de la finance (direction financière, audit ), des marchés (buy side et sell side) souhaitant ou venant d intégrer un département de communication financière et relations investisseurs IR de fonds private equity 27

28 UNE CERTIFICATION EN 3 ÉTAPES Mémoire Écrit Soutenance orale QCM «hard skills» 30 questions 30 min. 70 points 30 points 40 points 30 points 100 points De 0 à 24 points D De 25 à 49 points C De 50 à 74 points B De 75 à 100 points A Certificat non délivré + Éventuelles félicitations du jury 28

29 LE CALENDRIER Le parcours : 8 modules de 6h (de 9h30 à 17h30) sur 4 mois + 2h de mentoring = 50h 18/5 2/6 15/6 29/6 14/9 28/9 6/10 19/10 1/9 6/11 Fin Première Novembre quinzaine de Décembre INSCRIPTION Réflexion sur le sujet du mémoire et sur le référent professionnel Choix du sujet du mémoire et désignation du tuteur de mémoire et du référent professionnel Remise de la 1 ère trame du mémoire Entretien de mentoring avec le référent professionnel Remise du plan détaillé du mémoire Remise de la 1 ère partie du mémoire Remise de la 2 ème partie du mémoire 9h30 10h QCM «hard skills» Remise de la version presque finalisée du mémoire Dead line pour l envoi du mémoire au jury* Soutenance du mémoire devant le jury Remise du certificat 29

30 QUELQUES THÈMES TRAITÉS DANS LES MÉMOIRES 2014 Digital et réseaux sociaux Coordination avec les autres départements de l entreprise Mise en place de la comfi pour une société nouvellement cotée Identification des actionnaires institutionnels Stratégie de communication pour les actionnaires individuels La communication financière après une opération de transformation Suivi par les analystes Communication financière et RSE 30

31 UN TREMPLIN POUR GRANDIR 5 -Un signe fort de reconnaissance 1 -Un titre officiel, reconnu par l université et le Cliff 2 -Une distinction, par la valorisation d un parcours 4 -Une clé pour l évolution professionnelle 3 -Un révélateur d habiletés innées ou acquises 31

32 UNE VALORISATION PERSONNELLE 32

33 INFORMATIONS PRATIQUES Des cours dispensés à l Université Paris-Dauphine (5 ème étage) Vos supports de cours disponibles en ligne sur «MyCourse» 33

34 Pour vous inscrire : ou Tarifs des parcours IRBasics: (nets de taxe) IRFundamentals: (nets de taxe) 34

35 POUR COMMUNIQUER AVEC LES PRÉCÉDENTES PROMOTIONS Nous avons créé notre communauté sur LinkedIn et vous avons invités à nous rejoindre! 35

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