Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V.

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V."

Transcription

1 Siège social : 9 bis, rue Armand Chabrier TONNEINS Tél. : Fax : Site : Antenne de Bazas 7 chemin Larriou BAZAS : Fax : Antenne de Marmande Pôle Formation Sanitaire et Social Allée des Tabacs MARMANDE : Fax : Présentation du DEAMP Le décret du 2 mars 2006 a institué le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique de niveau V. Ce diplôme atteste des compétences nécessaires pour exercer une fonction d accompagnement et d aide dans la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap ou dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l autonomie sur le plan physique, psychique ou social. Définition du métier et du contexte d intervention L aide médico-psychologique (A.M.P) exerce une fonction d accompagnement et d aide dans la vie quotidienne. A ce titre, il intervient auprès d enfants, d adolescents, d adultes en situation de handicap (que la déficience soit physique, sensorielle, mentale, cognitive, psychique, résulte d un polyhandicap ou d un trouble de santé invalidant). Il peut également intervenir auprès de personnes dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l autonomie sur le plan physique, psychique ou social. Le rôle de l A.M.P se situe à la frontière de l éducatif et du soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie quotidienne, en les accompagnant tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. A travers l accompagnement et l aide qu il apporte, l AMP établit une relation attentive et sécurisante pour prévenir et rompre l isolement des personnes et essayer d appréhender leurs besoins et leurs attentes afin de leur apporter une réponse adaptée. Il a un rôle d éveil, d encouragement et de soutien de la communication et de l expression verbale ou non. Par le soutien dans les gestes de la vie quotidienne, l aide médico-psychologique participe donc au bien-être physique et psychologique de la personne. Il contribue également à la prévention de la rupture et/ou à la réactivation du lien social par la lutte contre l isolement, le maintien des acquis et la stimulation des potentialités. Association pour le Développement Economique et Social Enregistrée sous le N Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l Etat - SIRET NACE 8559 A

2 L A.M.P intervient au sein d équipes pluri-professionnelles. Selon les situations, il travaille sous la responsabilité d un travailleur social ou d un professionnel paramédical. C est ainsi qu il seconde suivant les structures ou au domicile et selon les circonstances, un éducateur, un animateur ou un infirmier ou un kinésithérapeute. La profession d aide médico-psychologique constitue une première qualification de la filière éducative. On recense environ aides médico-psychologiques (données DREES 1998) employés dans des structures publiques, privées et associatives. Leurs principaux secteurs d intervention sont dans des institutions telles que notamment : - Maisons d accueil spécialisées (M.A.S) - Instituts médico-éducatifs (I.M.E) - Instituts d éducation motrice (I.E.M) - Instituts accueillant des enfants handicapés dépendants, - Foyers d hébergement pour adultes handicapés, - Foyers de vie, - Foyers d accueil médicalisés, - Foyer occupationnel pour adulte, - Etablissements et services d aide par le travail (E.S.A.T) - Foyer d insertion et de transition (FIT) - Maisons de retraite, - Services de long séjour, - Etablissements hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) - Centres hospitaliers spécialisés (CHS), - Hôpitaux psychiatriques, - SSIAD et services polyvalents d aide à domicile, - Institutions sociales ou éducatives (CHRS, MECS ) Les objectifs de la formation La formation a une double vocation : - permettre aux stagiaires d acquérir les compétences recensées dans le référentiel de compétences, - amener à la construction d une identité professionnelle. Présentation de la formation La formation préparatoire au D.E.A.M.P. se déroule selon le principe de l alternance entre la formation théorique en centre de formation et la formation pratique mise en oeuvre dans les sites qualifiants. La durée et le contenu de la formation peuvent varier en fonction de l expérience professionnelle et des diplômes possédés par le candidat. Dans sa forme complète, la formation comprend 495 heures d enseignement théorique et 840 heures de formation pratique mises en oeuvre sur une période comprise entre 12 et 24 mois. La formation comprend donc deux dimensions : - la formation «théorique» en centre de formation, - la formation pratique dans les sites qualifiants. ADES Programme formation DEAMP - Page 2

3 495 heures en centre de formation Contenu de la formation par domaine de formation : DF 1 : Connaissance de la personne 105 heures Le développement de la personne tout au long de la vie, dans ses différentes dimensions, physique, psychique, culturelle et sociale - Anatomie et physiologie des grandes fonctions et leurs troubles - Naissance, enfance, adolescence, âge adulte, vieillesse, mort - Représentations de la vieillesse - Influence du contexte socioculturel sur le développement - Notions de normalité Pathologies, déficiences et leurs incidences somatiques, psychiques et sociales: - Le normal et le pathologique - Les déficiences et leurs étiologies: (motrices, intellectuelles, sensorielles, polyhandicap... - Les maladies mentales - Les pathologies liées au vieillissement - Les maladies neurologiques - Les conduites addictives - Les troubles du développement Conséquences en termes de situation de handicap - Notions de : fonctionnement, handicap, santé - Notions de situation de handicap - Notions de dépendance et d'autonomie Les carences affectives et leurs conséquences Inadaptations, situations d'exclusion sociale et conséquences Accompagnement pédagogique de la professionnalisation et de la construction de l'identité professionnelle DF 2 : accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne 90 heures Les dimensions affectives, éducatives, sociales et culturelles des situations d'accompagnement Les temps clés du quotidien comme support à la relation d'aide et/ou à la relation éducative: modalités d'intervention Les besoins fondamentaux de l'être humain L'hygiène de la personne (corporelle, alimentaire, sommeil, notions de soins aux défunts) Notions d'amélioration du cadre de vie, d'ergonomie, d'hygiène et de sécurité (principes d'ergonomie, aides à la mobilisation, notions générales d'hygiène et de sécurité, formation aux premiers secours = AFPS) Accompagnement pédagogique de la professionnalisation et de la construction de l'identité professionnelle ADES Programme formation DEAMP - Page 3

4 DF 3: Animation de la vie sociale et relationnelle 70 heures Vie collective,.dynamique de groupe, gestion des relations et des conflits La famille: - L'évolution sociologique de la famille - Les situations de handicap et la famille - Vieillissement et famille - Les relations des professionnels avec les familles: enjeux personnels et partenariat Les représentations psychosociales du handicap et du vieillissement Socialisation et inscription dans la vie citoyenne Les différentes dimensions de l'accessibilité Notions d'apprentissage et de pédagogie (outils et stratégies) Techniques éducatives et projet d'activité Méthodologie et projet d'animation Accompagnement pédagogique de la professionnalisation et de la construction de l'identité professionnelle DF 4: Soutien médico-psychologique 125 heures La communication verbale et non verbale L'intervention professionnelle: - L'observation - La relation d'aide, le développement et le maintien de l'autonomie (éducation au choix) - Réflexion sur: les situations, le positionnement de l'amp, l'intervention, les ajustements et les transmissions - Elaboration de l'intervention Les accompagnements spécifiques (spécificités des publics, des prises en charge, des moyens), Le repérage et l accompagnement : - des potentiels des personnes, - des paramètres de surveillance de la santé et des indicateurs de la douleur, - des facteurs de risque et des situations de danger, de maltraitance, d épuisement professionnel Accompagnement pédagogique de la professionnalisation et de la construction de l identité professionnelle. DF 5: Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé 70 heures L environnement juridique de la personne : - la loi du 2 janvier 2002 : le droit des usagers, - la loi du 4 mars 2002 relative au droit des malades, - la loi du 11 février 2005 relative aux personnes handicapées - les mesures de protection des personnes vulnérables, - les maltraitances, prévention et signalement : aspects juridiques. ADES Programme formation DEAMP - Page 4

5 Contexte et cadre juridique du projet personnalisé. Rôle de l AMP dans la participation à l élaboration, à la mise en œuvre et à l évaluation du projet personnalisé. Ethique de la pratique professionnelle, Accompagnement pédagogique de la professionnalisation et de la construction de l identité professionnelle. DF 6: Communication professionnelle et vie institutionnelle 35 heures Politiques sociales et acteurs Contexte législatif et réglementaire des institutions et de leurs acteurs, Institutions sociales et médico sociales et leur fonctionnement (statut, fonctionnement, financement, etc ) Organisation des institutions : - le projet institutionnel, - l équipe pluriprofessionnelle, les familles et les bénévoles, - les instances de travail en équipe, réunions et outils de transmission de l information. Notions de droit du travail, Responsabilité civile et pénale Accompagnement pédagogique de la professionnalisation et de la construction de l identité professionnelle. Les groupes d analyse des pratiques Thématique transversale à l ensemble de cette formation, ils auront lieu lors de chaque regroupement. Réalisés en sous-groupe, ils ont pour objectifs : Apprendre à écouter, à échanger dans le respect d autrui, Encourager la prise de parole, Savoir rendre compte d une situation dans laquelle le stagiaire AMP sera impliqué, Apprendre à décrire le contexte de la situation le plus objectivement possible Tenter de proposer des éléments de réponse Confronter des points de vue Proposer des liens avec des éléments théoriques. Le suivi de formation Chaque stagiaire bénéficiera d un accompagnement individualisé de 45 minutes à chaque regroupement tout au long de son parcours de formation ; ce suivi sera assuré par la même personne, référent individuel du candidat au sein de l équipe pédagogique : le formateur de suivi. Il a pour mission d écouter, de conseiller le stagiaire, de favoriser l émergence d un questionnement sur sa pratique afin d en percevoir toute la dimension professionnelle mais aussi de le soutenir dans son parcours ou face aux difficultés qu il peut rencontrer. Le formateur de suivi devra également évaluer les différentes prestations écrites, le parcours de formation. Il effectuera les visites de stage et participera à leur évaluation. ADES Programme formation DEAMP - Page 5

6 840 heures de formation pratique en site qualifiant. Dans le cas où la personne occupe des fonctions d Aide Médico-Psychologique dans un établissement, le temps de travail dans celui-ci correspond à 700 heures pratique. Le candidat réalise un second stage de 140 heures auprès d un public fonctionnellement dépendant si tel n est pas le cas dans l établissement employeur. Si la personne n est pas en situation d emploi d Aide Médico-Psychologique, elle doit réaliser deux stages de 420 heures ou 12 semaines. Dans le cadre d un parcours de formation partiel, un programme individualisé de formation précise les modalités de mise en oeuvre de la formation pratique. Tout stage réalisé dans le cadre de la formation au DEAMP fait l objet d une convention tripartite de stage qui s intègre dans une convention de partenariat établie entre le centre de formation et le site qualifiant. Un formateur de suivi, membre de l équipe pédagogique, assurera le suivi individualisé du stagiaire par le biais de visites de stage in situ. Il participera à l évaluation qui sera conjointement réalisée avec le référent professionnel. a) Lieu d exercice professionnel La pédagogie de l alternance accorde aux terrains professionnels une dimension qualifiante au moins égale à celle du centre de formation. Le terrain est alors partenaire dans ce parcours de formation, cela suppose donc que : Un référent professionnel, diplômé en travail social, soit nommé par l établissement pour répondre aux différents besoins du stagiaire tout au long de son parcours. Le référent professionnel a connaissance du programme individualisé de formation. Il s appuie également sur la convention tripartite de stage. Il conseille le stagiaire sur l orientation de certains axes et réflexions, écoute, favorise l analyse de situations, participe à la mise en place du projet d activité Il est invité par le centre de formation à participer à une réunion de travail dans le courant du 1 er trimestre. Des visites de stage sont organisées entre le stagiaire, le référent professionnel et le formateur de suivi, et, s il le désire, un cadre de l établissement. Ces visites ne tiennent pas lieu d évaluation mais permettent plutôt de mesurer les écarts entre le projet de formation du stagiaire et sa mise en œuvre, l évolution de sa pratique, l élaboration progressive de son questionnement Leur nombre et positionnement varient selon le programme de formation individualisé. Deux évaluations seront réalisées conjointement par le référent professionnel et le responsable pédagogique. Les supports seront issus du livret de formation du stagiaire. ADES Programme formation DEAMP - Page 6

7 b) Le stage de 140 heures Il est obligatoire dans le cadre de la formation professionnelle continue en situation d emploi. Sa durée est de 4 semaines effectives. C est une opportunité pour le stagiaire de rencontrer une nouvelle structure employeur d aide médico-psychologique, avec une population et des problématiques différentes de celles de son lieu d exercice professionnel. Les dates et le choix du terrain de stage sont arrêtés par le centre de formation. Le centre de formation s engage à favoriser les permutations mais cette modalité ne peut être systématique, compte tenu des programmes de formation individualisés et des contraintes réglementaires. Ce stage sera recherché par le centre de formation selon la procédure suivante : 1 er contact pris par le centre de formation afin de vérifier : la possibilité d accueil du stagiaire sur la période définie l accord relatif aux objectifs de stage 2 ème contact avec l établissement par le stagiaire lui-même qui convient d un rendez-vous au cours duquel il restitue les objectifs de son stage et prend connaissance des conditions d accueil de la structure. Modalités d évaluation et de certification. Evaluation du parcours de formation Contrôle continu : Des épreuves de contrôle continu seront organisées au terme des 1 er et 2 nd tiers de la formation. Elles porteront sur les domaines de formation 1, 4 et 6. Ecrits professionnels : Dans le cadre du suivi de formation individualisé, il sera demandé aux stagiaires de produire les documents suivants : 1 projet individuel de formation 1 projet de stage pour chaque stage 2 comptes-rendus d intervention 1 projet personnalisé 2 projets d animation 1 rapport de stage à la fin de chaque stage ADES Programme formation DEAMP - Page 7

8 Epreuves de certification Afin d obtenir le Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique, les candidats devront valider les 6 domaines de compétences qui le composent. Chacun de ces domaines fait donc l objet d un dispositif spécifique de certification. Domaine de compétences 1 : - Contrôle de connaissances organisé par la DRJSCS en centre d examen, Domaine de compétences 2 : - Soutenance orale d un compte-rendu d intervention organisée par la DRJSCS en centre d examen, - Evaluation de stage. Domaine de compétences 3 : - Soutenance d un projet d animation organisée par l ADES, Domaine de compétences 4 : - Note de réflexion sur une problématique professionnelle, organisée par la DRJSCS. - Evaluation de stage. Domaine de compétences 5 : - Elaboration d un projet personnalisé, épreuve organisée par l ADES (soutenance orale). Domaine de compétences 6 : - Contrôle de connaissances organisé par la DRJSCS en centre d examen. ADES Programme formation DEAMP - Page 8

Fiche descriptive : DEAMP

Fiche descriptive : DEAMP Fiche descriptive : DEAMP FICHE METIER L'aide médico-psychologique (AMP) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne. A ce titre, il intervient auprès d'enfants, d'adolescents,

Plus en détail

AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE. ANNEXE I RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL 1.1. Définition de la profession et du contexte de l intervention

AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE. ANNEXE I RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL 1.1. Définition de la profession et du contexte de l intervention AIDE MÉDICO-PSYCHOLOGIQUE ANNEXE I RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL 1.1. Définition de la profession et du contexte de l intervention L aide médico-psychologique (A.M.P.) exerce une fonction d accompagnement

Plus en détail

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique A R D E Q A F Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique 1.1 Définition de la profession et du contexte de l intervention p. 2 1.2 Le référentiel d activités du Diplôme

Plus en détail

Le métier d'amp (Aide Médico-Psychologique)

Le métier d'amp (Aide Médico-Psychologique) Le métier d'amp (Aide Médico-Psychologique) La fonction L'Aide Médico Psychologique (A.M.P.) exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne. A ce titre, il intervient auprès d'enfants,

Plus en détail

Le Conseil Régional PACA, dans le cadre de la poursuite de la mise en œuvre des orientations du Schéma Régional des

Le Conseil Régional PACA, dans le cadre de la poursuite de la mise en œuvre des orientations du Schéma Régional des Le Conseil Régional PACA, dans le cadre de la poursuite de la mise en œuvre des orientations du Schéma Régional des formations sanitaires et sociales, renouvelle le financement de places supplémentaires

Plus en détail

NOTE D INFORMATION sur la formation sociale préparatoire au Diplôme d Etat d AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE

NOTE D INFORMATION sur la formation sociale préparatoire au Diplôme d Etat d AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE Ce.F Centre de Formation au Travail Sanitaire et Social Place du Marché Couvert - BP 414-24104 BERGERAC CEDEX Tél : 05 53 22 23 00 Fax : 05 53 23 93 05 Email : cef@johnbost.fr Site : www.johnbost.org/cef

Plus en détail

DOSSIER D INFORMATION CANDIDATURE DEAMP

DOSSIER D INFORMATION CANDIDATURE DEAMP A la frontière de l éducatif et du soin, l Aide Médico-Psychologique accompagne des personnes en situation de handicap ou de dépendance. L Aide Médico-Psychologique les aide dans tous les gestes de la

Plus en détail

3IE - TALIS Métiers du Sanitaire & du Médico - Social

3IE - TALIS Métiers du Sanitaire & du Médico - Social 3IE - TALIS Métiers du Sanitaire & du Médico - Social Évaluation Externe / Évaluation Interne / Aide Médico - Psychologique / Assistant de soins en gérontologie / Préparation au concours DEAMP / Accompagnement

Plus en détail

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL D EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS 2. RÉFÉRENTIEL ACTIVITÉS 3. RÉFÉRENTIEL DE 4. RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 5. RÉFÉRENTIEL

Plus en détail

MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents :

MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL. Le moniteur-éducateur intervient dans des contextes différents : MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL 1.1 DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation

Plus en détail

Formation au Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique D.E.A.M.P. 2015-2017

Formation au Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique D.E.A.M.P. 2015-2017 Formation au Diplôme d Etat d Aide MédicoPsychologique D.E.A.M.P. 20152017 NB : Cette plaquette peut être actualisée d informations complémentaires tout au long de la période d inscription. Par conséquent,

Plus en détail

Actu Formation - VAE

Actu Formation - VAE Réforme du diplôme d état d éducateur de Jeunes Enfants (DEEJE) Référentiels Arrêté du 16/11/2005, JO du 25/11/05 Pour rappel le DEEJE réformé par le décret du 3 novembre 2005 est dorénavant considéré

Plus en détail

MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL

MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL MONITEUR-EDUCATEUR ANNEXE I : REFERENTIEL PROFESSIONNEL 1.1 DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION Le moniteur-éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation

Plus en détail

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL D ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ 2. RÉFÉRENTIEL ACTIVITÉS 3. RÉFÉRENTIEL DE 4. RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 5. RÉFÉRENTIEL DE FORMATION

Plus en détail

EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL

EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL 1.1 DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION L éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention,

Plus en détail

2016 formation. qualifiante

2016 formation. qualifiante 2016 formation qualifiante Surveillant(e)s de nuit qualifié(e)s Maître(sse)s de maison CREAI ChAmpAgnE-ARdEnnE : Cité Administrative Tirlet - Bât. 3-51036 ChAlons en ChAmpAgne Cedex tél. : 03 26 68 35

Plus en détail

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX TECHNICIENS DE L INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX TECHNICIENS DE L INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX TECHNICIENS DE L INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL DE TECHNICIEN DE L INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE 2. RÉFÉRENTIEL ACTIVITÉS 3. RÉFÉRENTIEL

Plus en détail

EDUCATEUR SPECIALISE

EDUCATEUR SPECIALISE EDUCATEUR SPECIALISE PROTOCOLE DE DISPENSE ET D ALLEGEMENT DE FORMATION Les principes Les allègements de formation et les dispenses de domaines de formation sont définis par les articles 8, 9, 10 et 11

Plus en détail

Livret de formation. Diplôme d Etat d éducateur spécialisé. Ministère chargé des affaires sociales. Etablissement de formation.

Livret de formation. Diplôme d Etat d éducateur spécialisé. Ministère chargé des affaires sociales. Etablissement de formation. Ministère chargé des affaires sociales Etablissement de formation Nom du candidat Prénoms du candidat Livret de formation Diplôme d Etat d éducateur spécialisé LE PRESENT LIVRET COMPREND 1 Présentation

Plus en détail

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION L auxiliaire de vie sociale réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance

Plus en détail

Formation en travail social - VAE

Formation en travail social - VAE ANNEXE I : RéFéRENTIEL PROFESSIONNEL 1.1 DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION L éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et

Plus en détail

DOSSIER D INSCRIPTION. FORMATION D.E.A.M.P. Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique

DOSSIER D INSCRIPTION. FORMATION D.E.A.M.P. Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique DOSSIER D INSCRIPTION FORMATION D.E.A.M.P. Diplôme d Etat d Aide Médico-Psychologique Session 2016-2017 SOMMAIRE Constitution du dossier d inscription p. 3 Conditions d admission p. 4 Épreuves de sélection

Plus en détail

Cursus de Formation Assistant(e) de Soins en Gérontologie

Cursus de Formation Assistant(e) de Soins en Gérontologie Cursus de Formation Assistant(e) de Soins en Gérontologie La fonction d Assistant de Soins en Gérontologie consiste en une assistance dans les actes de la vie quotidienne des personnes fragilisées par

Plus en détail

SITUATION PROFESSIONNELLE N 11 :

SITUATION PROFESSIONNELLE N 11 : SITUATION PROFESSIONNELLE N 11 : Vous êtes en PFMP à l ESAT (Etablissement et Service d Aide par le Travail) l EPI sur Avignon. Vous êtes en relation avec des jeunes adultes handicapés provenant de structures

Plus en détail

DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE

DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE DEMANDE DE VALIDATION DES ACQUIS DE L EXPERIENCE Veuillez trouver ci-joint le livret de présentation des acquis de l expérience (Livret 2) pour le DIPLOME D ETAT D AIDE MEDICO - PSYCHOLOGIQUE Nom et prénom

Plus en détail

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat de Technicien de l Intervention Sociale et Familiale

Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat de Technicien de l Intervention Sociale et Familiale A R D E Q A F Le référentiel professionnel du Diplôme d Etat de Technicien de l Intervention Sociale et Familiale 1.1 Définition de la profession et du contexte de l intervention p. 2 1.2 Le référentiel

Plus en détail

Filière éducation et insertion

Filière éducation et insertion . Filière éducation et insertion La filière «Éducation et Insertion» rassemble les équipes de professionnels chargés de conduire les projets personnalisés dans leur triple dimension : éducative, thérapeutique

Plus en détail

Règlement d admission pour l entrée en Formation. des Moniteurs éducateurs

Règlement d admission pour l entrée en Formation. des Moniteurs éducateurs 1/8 Règlement d admission pour l entrée en Formation des Moniteurs éducateurs La Profession Le référentiel de formation professionnelle annexé à l arrêté du 20 Juin 2007 relatif au diplôme d Etat de moniteur

Plus en détail

Pôle 2 Sciences Médico-Sociales et Animation - Éducation à la santé

Pôle 2 Sciences Médico-Sociales et Animation - Éducation à la santé BAC PRO ASSP Première et Terminale Pôle 2 Sciences Médico-Sociales et Animation - Éducation à la santé Options en structure et à domicile Auteurs : Löetitia CARRERA Nathalie DAVID Christophe RAGOT Anita

Plus en détail

L'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS

L'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS L'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ANNEXE 1 REFERENTIEL PROFESSIONNEL 1.1 DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L'INTERVENTION L'éducateur de jeunes enfants exerce une fonction d'accueil des jeunes

Plus en détail

EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL

EDUCATEUR SPECIALISE ANNEXE 1 : REFERENTIEL PROFESSIONNEL 1.1 DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION L éducateur spécialisé, dans le cadre des politiques partenariales de prévention, de protection et d insertion, aide au développement de

Plus en détail

V.A.E. Validation des Acquis de l Expérience. Présentation par Monsieur DEGUIS 04 décembre 2013

V.A.E. Validation des Acquis de l Expérience. Présentation par Monsieur DEGUIS 04 décembre 2013 V.A.E. Validation des Acquis de l Expérience Présentation par Monsieur DEGUIS 04 décembre 2013 CONTENU Cadre législatif de la VAE Etapes d une démarche de VAE Parcours du candidat à la VAE Les diplômes

Plus en détail

Auxiliaire de soins territorial ENTRETIEN AVEC LE JURY

Auxiliaire de soins territorial ENTRETIEN AVEC LE JURY 11/06/2015 Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Nord Auxiliaire de soins territorial ENTRETIEN AVEC LE JURY Intitulé réglementaire : Décret n 93-398 du 18 mars 1993 relatif aux conditions

Plus en détail

PRÉPARATION AUX CONCOURS SOCIAUX DATES DES PORTES OUVERTES SUR. supsocial.com

PRÉPARATION AUX CONCOURS SOCIAUX DATES DES PORTES OUVERTES SUR. supsocial.com PRÉPARATION AUX CONCOURS SOCIAUX DATES DES PORTES OUVERTES SUR supsocial.com ÉDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ MONITEUR ÉDUCATEUR ASSISTANT(E) DE SERVICE SOCIAL LES FORMATIONS SUP SOCIAL

Plus en détail

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL

REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL 1 REFERENTIEL PROFESSIONNEL DES ASSISTANTS DE SERVICE SOCIAL DEFINITION DE LA PROFESSION ET DU CONTEXTE DE L INTERVENTION L assistant de service social exerce de façon qualifiée, dans le cadre d un mandat

Plus en détail

Les métiers et formations du secteur social et médico-social. Jeudi 20 mai 2010 IRTS/ERREFOM

Les métiers et formations du secteur social et médico-social. Jeudi 20 mai 2010 IRTS/ERREFOM Les métiers et formations du secteur social et médico-social Jeudi 20 mai 2010 IRTS/ERREFOM 1 SOMMAIRE Le secteur social et médico-social en France - Les chiffres clés - Les établissements et services

Plus en détail

PROGRAMME DE FORMATION DIPLOME D'ETAT D'AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE

PROGRAMME DE FORMATION DIPLOME D'ETAT D'AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE PROGRAMME DE FORMATION DIPLOME D'ETAT D'AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE Responsable de la formation A.M.P Annette MENCEL INITIATIVES / PROGRAMME DE FORMATION DEAMP NOTRE PROJET ET PRINCIPE PEDAGOGIQUE Notre

Plus en détail

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION L auxiliaire de vie sociale réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance

Plus en détail

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION

ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION ANNEXE I REFERENTIEL PROFESSIONNEL AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE CONTEXTE DE L INTERVENTION L auxiliaire de vie sociale réalise une intervention sociale visant à compenser un état de fragilité, de dépendance

Plus en détail

1 - Conditions réglementaires d accès à la formation

1 - Conditions réglementaires d accès à la formation Coordonnées postale, téléphonique et courriel Allée des tabacs 47200 MARMANDE Téléphone : 05.53.79.12.87 - Télécopie : 05.53.79.00.17. Courriel : contact@adesformations.fr Site : www.adesformations.fr

Plus en détail

Handicap en Île-de-France Lexique établissements services médico-sociaux ILE- E DE-FRANCE www.onisep.fr/ile-de-france

Handicap en Île-de-France Lexique établissements services médico-sociaux ILE- E DE-FRANCE www.onisep.fr/ile-de-france Handicap en Île-de-France Acteurs et organismes Lexique des établissements & services médico-sociaux pour personnes en situation de handicap ILE-DE-FRANCE www.onisep.fr/ile-de-france LEXIQUE DES ETABLISSEMENTS

Plus en détail

DF1 Accompagnement social et éducatif spécialisé 450 heures

DF1 Accompagnement social et éducatif spécialisé 450 heures BO Santé du 20 juin 07 ANNEXE III RÉFÉRENTIEL DE FORMATION ES DF1 Accompagnement social et éducatif spécialisé 450 heures La personne de la naissance à la fin de vie : Approche pluridisciplinaire : physiologique,

Plus en détail

Institut Régional du Travail Social Poitou-Charentes

Institut Régional du Travail Social Poitou-Charentes Maître/Maîtresse de Maison Modalités d inscription en situation d emploi ou demandeur d emploi Protocole d allègements ou de dispense Modalités de validation Recherche de stage pour les demandeurs d emploi

Plus en détail

AUXILIAIRE d AUTONOMIE

AUXILIAIRE d AUTONOMIE Référentiel Professionnel AUXILIAIRE d AUTONOMIE Arrêté n 2013-101/GNC du 3 janvier 2013 Journal officiel de la Nouvelle-Calédonie n 8866 du 10 janvier 2013 SOMMAIRE 1- Intitulé de l emploi : Auxiliaire

Plus en détail

PROGRAMMEDEFORMATIONAIDEMENAGERE

PROGRAMMEDEFORMATIONAIDEMENAGERE AIDE MENAGER 1 PROGRAMMEDEFORMATIONAIDEMENAGERE Objectifdelaformation Formerl aideàdomicilecapabled apporteruneaideprofessionnaliséeàdomicile,dans lecadredelavieprivéedespersonnes(enfants,adultesetpersonnesâgées)

Plus en détail

Formation Éducateur spécialisé

Formation Éducateur spécialisé Formation Éducateur spécialisé 2016 Pôle Éducatif Responsable Eric Santamaria Responsable de la Assistante Formation Audrey ARNAUDIN Joao De MEDEIROS Tél : 01 44 16 81 98 joao.medeiros@etsup.com audrey.arnaudin@etsup.com

Plus en détail

http://www.animetcom.fr/

http://www.animetcom.fr/ http://www.animetcom.fr/ NOS DOMAINES DE FORMATION Education Populaire Sports Loisirs... 3 Petite Enfance Enfance Adolescence... 4 Social et Médico-Social... 5 Commercial et Centre de Profits... 6 Communication

Plus en détail

Éducateur spécialisé. Les métiers et les formations du travail social

Éducateur spécialisé. Les métiers et les formations du travail social Les métiers et les formations du travail social Éducateur spécialisé L éducateur spécialisé concourt à l éducation d enfants et d adolescents ou au soutien d adultes présentant un handicap, des troubles

Plus en détail

CENTRE RÉGIONAL DE FORMATION AUX MÉTIERS DU SOCIAL www.erasme.fr

CENTRE RÉGIONAL DE FORMATION AUX MÉTIERS DU SOCIAL www.erasme.fr CENTRE RÉGIONAL DE FORMATION AUX MÉTIERS DU SOCIAL www.erasme.fr DIPLOME D ETAT DE MONITEUR EDUCATEUR Formation à Montauban dans le Tarn et Garonne Juillet 2015 à juin 2017 2015 Le Centre Régional de Formation

Plus en détail

METIER, FONCTIONS ET ACTIVITES VISE(ES)

METIER, FONCTIONS ET ACTIVITES VISE(ES) METIER, FONCTIONS ET ACTIVITES VISE(ES) 1) Désignation du métier et des fonctions A partir de plans ou canevas d'observation (fiches ROME, cahiers du CEREQ) et d'observations de terrain, nous avons noté

Plus en détail

«SOINS AUX PERSONNES AGEES : Cadre juridique et administratif des prises en charge chez la personne âgée»

«SOINS AUX PERSONNES AGEES : Cadre juridique et administratif des prises en charge chez la personne âgée» «SOINS AUX PERSONNES AGEES : Cadre juridique et administratif des prises en charge chez la personne âgée» intéresser, l entendre, et transformer en soins de vie ce qu elle veut nous dire qu elle soit atteinte

Plus en détail

Métiers de la petite enfance en Ile-de-France Diagnostic partagé de la formation et de l emploi. Décembre 2010

Métiers de la petite enfance en Ile-de-France Diagnostic partagé de la formation et de l emploi. Décembre 2010 Métiers de la petite enfance en Ile-de-France Diagnostic partagé de la formation et de l emploi Décembre 2010 Synthèse Introduction 1) Formation Diplôme Département 75 77 78 91 92 93 94 95 Total

Plus en détail

FICHE METIER DE MUSICOTHERAPEUTE

FICHE METIER DE MUSICOTHERAPEUTE FICHE METIER DE MUSICOTHERAPEUTE La profession Intitulé du métier Musicothérapeute Définition de l'emploi/métier «La musicothérapie est une pratique de soin, d aide, de soutien ou de rééducation qui consiste

Plus en détail

Annexes Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Edition de juin 2014

Annexes Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 Edition de juin 2014 II Annexes 132 133 1 Filière : Logistique Cadres - Regroupement 4.6 2 Filière : Logistique Cadres - Regroupement 4.6 3 Filière : Logistique Cadres - Regroupement 4.6 4 Filière : Logistique Cadres - Regroupement

Plus en détail

PROGRAMME 2015-2016 1/8

PROGRAMME 2015-2016 1/8 PROGRAMME 2015-2016 1/8 Les métiers : L'aide-soignant (AS) et l auxiliaire de puériculture (AP) exercent leur activité sous la responsabilité de l'infirmier. - L AS réalise des soins liés aux fonctions

Plus en détail

En région Centre. La profession en quelques mots. Illustration des parcours pour accéder à la profession d aide médico-psychologique

En région Centre. La profession en quelques mots. Illustration des parcours pour accéder à la profession d aide médico-psychologique Les aides médico-psychologiques En région Centre La profession en quelques mots «L aide médico-psychologique (AMP) exerce une fonction d accompagnement et d aide dans la vie quotidienne. A ce titre, il

Plus en détail

Association Départementale des Amis et Parents de Personnes Handicapées Mentales des Pyrénées Orientales

Association Départementale des Amis et Parents de Personnes Handicapées Mentales des Pyrénées Orientales Association Départementale des Amis et Parents de Personnes Handicapées Mentales des Pyrénées Orientales SOMMAIRE 2 Généralités sur l association Action Gestionnaire Comité Inter Associatif du Handicap

Plus en détail

ACCOMPAGNEMENT ET SOINS DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS EN INSTITUTION. Accompagnement et soins des enfants et des adolescents en institution

ACCOMPAGNEMENT ET SOINS DES ENFANTS ET DES ADOLESCENTS EN INSTITUTION. Accompagnement et soins des enfants et des adolescents en institution Accompagnement et soins des enfants et des adolescents en institution Les souffrances des adolescents sont réelles et conséquentes, dans une période du développement de la personne, empreinte de bouleversements.

Plus en détail

Baccalauréat Professionnel «Accompagnement, soins et services à la personne» M.LOUVION - IEN SBSSA académie de Lille - Février 2011

Baccalauréat Professionnel «Accompagnement, soins et services à la personne» M.LOUVION - IEN SBSSA académie de Lille - Février 2011 Baccalauréat Professionnel «Accompagnement, soins et services à la personne» M.LOUVION - IEN SBSSA académie de Lille - Février 2011 Sommaire Contexte de création Voie générale et technologique ou voie

Plus en détail

ASSOCIATION LA CHRYSALIDE ARLES & SON ARRONDISSEMENT PROJET ASSOCIATIF HISTORIQUE DE L ASSOCIATION

ASSOCIATION LA CHRYSALIDE ARLES & SON ARRONDISSEMENT PROJET ASSOCIATIF HISTORIQUE DE L ASSOCIATION ASSOCIATION LA CHRYSALIDE ARLES & SON ARRONDISSEMENT PROJET ASSOCIATIF HISTORIQUE DE L ASSOCIATION 1961 : Naissance de La Chrysalide Arles, section dépendante de La Chrysalide de Marseille affiliée à l

Plus en détail

Catalogue des formations 2014

Catalogue des formations 2014 Catalogue des formations 2014 Institut de Formation en Soins Infirmiers du Centre Hospitalier de Compiègne Code NAF: 851 A - N SIRET 200 034 650 00040 - N existence: 22.60.02.715.60 Sommaire des formations

Plus en détail

PRESENTATION DU MODULE DE FORMATION FACULTATIF DE 70 HEURES pour l obtention du Diplôme d AUXILIAIRE DE PUERICULTURE par la VAE

PRESENTATION DU MODULE DE FORMATION FACULTATIF DE 70 HEURES pour l obtention du Diplôme d AUXILIAIRE DE PUERICULTURE par la VAE GRETA OISE OCCIDENTALE Lycée Paul Langevin Dossier suivi par Evelyne LANGUIGNON Téléphone 03.44.12.14.90 Fax 03.44.12.14.99 Mél. elanguignon.greta@acamiens.fr www.gretabvs.com 3, avenue Montaigne 60000

Plus en détail

Diplôme d Etat d auxiliaire de vie sociale

Diplôme d Etat d auxiliaire de vie sociale Diplôme d Etat d auxiliaire de vie sociale Demande de Validation des Acquis de l'expérience Livret 2 : livret de présentation des acquis de l'expérience Nom Nom marital ou d usage (le cas échéant) Prénom

Plus en détail

EDUCATEUR: APPROCHE CONCEPTUELLE 2

EDUCATEUR: APPROCHE CONCEPTUELLE 2 MINISTERE DE LA COMMUNAUTE FRANCAISE ADMINISTRATION GENERALE DE L'ENSEIGNEMENT ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE ENSEIGNEMENT DE PROMOTION SOCIALE DE REGIME 1 DOSSIER PEDAGOGIQUE UNITE DE FORMATION EDUCATEUR:

Plus en détail

DIPLÔME D ÉTAT DE MONITEUR ÉDUCATEUR DEME 2015/2017

DIPLÔME D ÉTAT DE MONITEUR ÉDUCATEUR DEME 2015/2017 Lycée Alexandra David Néel Digne les bains DIPLÔME D ÉTAT DE MONITEUR ÉDUCATEUR DEME 2015/2017 Le Conseil Régional Provence Alpes Côte d Azur, dans le cadre du schéma régional des formations sanitaires

Plus en détail

PRESENTATION DES ORIENTATIONS DU PROJET PEDAGOGIQUE

PRESENTATION DES ORIENTATIONS DU PROJET PEDAGOGIQUE PRESENTATION DES ORIENTATIONS DU PROJET PEDAGOGIQUE LA FORMATION DES EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS A L I.F.R.A.S.S. La formation des Educateurs de Jeunes Enfants est réalisée conformément à l arrêté du

Plus en détail

ASSISTANT DE SOINS EN GÉRONTOLOGIE

ASSISTANT DE SOINS EN GÉRONTOLOGIE Place du Marché Couvert, BP 414, 24104 BERGERAC CEDEX Tél 05 53 22 23 00 - Fax 05 53 23 93 05 cef@johnbost.fr - www.cef-bergerac.org SIRET 781 669 601 00051 - APE 8542Z - n déclaration d activité 72 24

Plus en détail

CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE AIDE A DOMICILE, AUXILIAIRE DE VIE

CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE AIDE A DOMICILE, AUXILIAIRE DE VIE CENTRE NATIONAL DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE AIDE A DOMICILE, AUXILIAIRE DE VIE ITINÉRAIRES AIDE À DOMICILE, AUXILIAIRE DE VIE CODE ITINÉRAIRE 12KAD CONSEILLER FORMATION : PASCALE GEORGES - 03

Plus en détail

POLE DE FORMATION. Institut de Formation d Aides-Soignantes

POLE DE FORMATION. Institut de Formation d Aides-Soignantes POLE DE FORMATION Institut de Formation d Aides-Soignantes Déroulé pédagogique Promotion 2011 Centre Hospitalier Intercommunal de Meulan Les Mureaux Année 2009/2010 Tous droits réservés SOMMAIRE INTRODUCTION

Plus en détail

Fiche d évolution. Savoir. l Connaissance élémentaire en diététique. l Connaissance des types de régimes alimentaires.

Fiche d évolution. Savoir. l Connaissance élémentaire en diététique. l Connaissance des types de régimes alimentaires. Cuisinier/ière G1602 - Personnel de cuisine 1 Cuisinier/ère en Établissement d Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) Les activités principales Le cuisinier élabore et confectionne les repas

Plus en détail

Partie 1 Connaître le métier d éducateur spécialisé

Partie 1 Connaître le métier d éducateur spécialisé Sommaire Partie 1 Connaître le métier d éducateur spécialisé Chapitre 1 L évolution socio-historique du métier d éducateur spécialisé à travers l évolution du travail social... 3 1. Avant la révolution

Plus en détail

Formation Educateur de Jeunes Enfants

Formation Educateur de Jeunes Enfants Formation Educateur de Jeunes Enfants 2015 Pôle Enfance Responsable Claire WEIL Responsable de la Assistante Formation ETSUP Awa FALL Pascale BLANC Tél : 01 44 16 85 81 pascale.blanc@etsup.com secretariat.eje@etsup.com

Plus en détail

CENTRE D EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES POUR ENFANTS POLYHANDICAPES «LE RIVAGE» LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE

CENTRE D EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES POUR ENFANTS POLYHANDICAPES «LE RIVAGE» LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE CENTRE D EDUCATION ET DE SOINS SPECIALISES POUR ENFANTS POLYHANDICAPES «LE RIVAGE» LIVRET D ACCUEIL DU STAGIAIRE 12 rue aux raisins - 62600 BERCK SUR MER 03.21.89.44.01 - Fax : 03.21.89.44.82 Le mot d

Plus en détail

Les diplômes du secteur sanitaire et social en Auvergne. J. Gamet Responsable Pôle Formation Certification. DRJSCS

Les diplômes du secteur sanitaire et social en Auvergne. J. Gamet Responsable Pôle Formation Certification. DRJSCS Les diplômes du secteur sanitaire et social en Auvergne J. Gamet Responsable Pôle Formation Certification. DRJSCS Classificatio n Niveau V Paramédical - Aide-soignant - Auxiliaire de puériculture - Ambulancier

Plus en détail

B.P.J.E.P.S. Animation Culturelle

B.P.J.E.P.S. Animation Culturelle Centre de Formation du Théâtre en Miettes LA PRESENTATION DETAILLEE DE LA FORMATION LE PUBLIC Cette formation s'adresse à plusieurs types de candidats : - Des candidats actuellement employés sur des postes

Plus en détail

Guide pratique. par la Validation des Acquis de l Expérience

Guide pratique. par la Validation des Acquis de l Expérience Guide pratique Diplôme d Etat d Educateur Spécialisé (DEES) Diplôme d Etat d Educateur Technique Spécialisé (DEETS) Diplôme d Etat de Moniteur Educateur [DEME] par la Validation des Acquis de l Expérience

Plus en détail

Secteur social et médico-social : zoom sur quatre métiers qui recrutent

Secteur social et médico-social : zoom sur quatre métiers qui recrutent Métiers... Secteur social et médico-social : zoom sur quatre métiers qui recrutent Le secteur social et médico-social est constitué d une large gamme d organismes et de services qui offrent des services

Plus en détail

LIVRET D'ACCUEIL DES ETUDIANTS SOCIO-EDUCATIFS

LIVRET D'ACCUEIL DES ETUDIANTS SOCIO-EDUCATIFS LIVRET D'ACCUEIL DES ETUDIANTS SOCIO-EDUCATIFS c h a m i r m e o S 1- Définition du Site Qualifiant (SQ) 2- Rôles et fonctions du Référent Professionnel (RP) 3- Rôles et fonctions du Formateur sur Site

Plus en détail

Contenu du métier. Contenu du métier

Contenu du métier. Contenu du métier FICHE METIER et PASSERELLES ASSISTANT(E) D'ACCUEIL PETITE ENFANCE Domaines : Domaine Services à la personne - Sous domaine : Education et animation Code fiche du répertoire des métiers territoriaux : 06/D/23

Plus en détail

DOSSIER D INSCRIPTION Diplôme d Etat d Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) - 2015-2016. Formation Initiale COUT DE LA FORMATION : 4 300 Euros

DOSSIER D INSCRIPTION Diplôme d Etat d Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) - 2015-2016. Formation Initiale COUT DE LA FORMATION : 4 300 Euros F O R M' A C T I O N Ecole de Travail Social Photo (à coller) DOSSIER D INSCRIPTION Diplôme d Etat d Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) - 2015-2016 Formation Initiale COUT DE LA FORMATION : 4 300 Euros

Plus en détail

PROTOCOLE D ALLEGEMENTS FORMATION D EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS

PROTOCOLE D ALLEGEMENTS FORMATION D EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS PROTOCOLE D ALLEGEMENTS FORMATION D EDUCATEURS DE JEUNES ENFANTS Le présent protocole est établi en référence au Décret n 2005-1375 du 3 novembre 2005, à l'arrêté du 16 novembre 2005 relatif au diplôme

Plus en détail

Catalogue des Formations Parents Aujourd hui 2015

Catalogue des Formations Parents Aujourd hui 2015 Catalogue des Formations Parents Aujourd hui 2015 Catalogue des formations - Parents Aujourd hui 2015 p. 1 Les différentes formations que nous proposons dans notre catalogue s adressent { des professionnels

Plus en détail

Dossier de demande de formation 2014 de Surveillants de nuit qualifiés Maîtresses de maison

Dossier de demande de formation 2014 de Surveillants de nuit qualifiés Maîtresses de maison Dossier de demande de formation 2014 de Surveillants de nuit qualifiés Maîtresses de maison 1 Vous sollicitez une formation de surveillant de nuit ou de maîtresse de maison et vous avez besoin de plusieurs

Plus en détail

Baccalauréat Professionnel «Accompagnement, soins et services à la personne»

Baccalauréat Professionnel «Accompagnement, soins et services à la personne» Baccalauréat Professionnel «Accompagnement, soins et services à la personne» B. Rougier - IEN SBSSA académie de Versailles - Janvier 2011 Sommaire Contexte de création Voie générale et technologique ou

Plus en détail

Bientraitance et respect de l autonomie tout au long de la prise en charge

Bientraitance et respect de l autonomie tout au long de la prise en charge Bientraitance et respect de l autonomie tout au long de la prise en charge Patrick BESSON, Cadre supérieur de santé & Référent Ethique Rencontre régionale des professionnels AMP-AP-AS - 6 juin 2013 à Blois

Plus en détail

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AU CERTIFICAT D APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D INTERVENTION SOCIALE

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AU CERTIFICAT D APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D INTERVENTION SOCIALE LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AU CERTIFICAT D APTITUDE AUX FONCTIONS DE DIRECTEUR D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE D INTERVENTION SOCIALE 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL DES DIRECTEURS D ETABLISSEMENT OU DE SERVICE

Plus en détail

PROCEDURE D INSCRIPTION

PROCEDURE D INSCRIPTION 1011, rue du Pont de Lavérune CS 70022 34077 MONTPELLIER Cédex 3 Tél. 04 67 07 02 30 - Fax : 04 67 47 28 46 e-mail AMP : gil.andrieux@irts-lr.fr PROCEDURE D INSCRIPTION Télécharger le dossier quelle que

Plus en détail

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Mention Mesure Judiciaire à la Protection des Majeurs PROGRAMME 2015-2016

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Mention Mesure Judiciaire à la Protection des Majeurs PROGRAMME 2015-2016 Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs Mention Mesure Judiciaire à la Protection des Majeurs PROGRAMME 2015-2016 Du 5 novembre 2015 au 8 décembre 2016 (le calendrier des modules sera établi

Plus en détail

Référentiel métier de directeur d établissement social et médico-social

Référentiel métier de directeur d établissement social et médico-social Référentiel métier de directeur d établissement social et médico-social Avertissement Ce référentiel couvre les fonctions des directeurs exerçant dans les établissements du secteur médico-social et social

Plus en détail

MÉTIER, FONCTIONS ET ACTIVITÉS VISÉS(ES)

MÉTIER, FONCTIONS ET ACTIVITÉS VISÉS(ES) MÉTIER, FONCTIONS ET ACTIVITÉS VISÉS(ES) 1) Désignation du métier et des fonctions A partir de plans ou canevas d'observation (fiches ROME, cahiers du CEREQ) et d'observations de terrain, nous avons noté

Plus en détail

PRÉFET DE CORSE. Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de Corse

PRÉFET DE CORSE. Direction régionale de la jeunesse, des sports et de la cohésion sociale de Corse V OLET D E F INITION ET M ETHO D OLOGIE LA 1 V ALI D ATION D ES A C Q UIS D EL E X PERIENCE DIPLOMES PARAMEDICAUX DIPLOMES EN TRAVAIL SOCIAL DIPLOMES DU SPORT ET DE L ANIMATION Direction régionale de la

Plus en détail

Plan d études cadres Modules complémentaires Santé HES-SO

Plan d études cadres Modules complémentaires Santé HES-SO Plan d études cadres Modules complémentaires Santé HES-SO 1. Finalité des modules complémentaires Pour être admis en formation bachelor, les candidat-e-s ne disposant pas d une maturité professionnelle

Plus en détail

UN ATOUT POUR L ENTREPRISE

UN ATOUT POUR L ENTREPRISE 1 LE HANDICAP, UN ATOUT POUR L ENTREPRISE DÉMYSTIFIER LE HANDICAP ET FAVORISER LE MAINTIEN DANS L EMPLOI CONNAITRE LA PROCÉDURE DE RECONNAISSANCE ADMINISTRATIVE DU HANDICAP MIEUX CONNAÎTRE LE HANDICAP

Plus en détail

LES ÉTABLISSEMENTS POUR PERSONNES ÂGÉES ET POUR ADULTES HANDICAPÉS Au niveau national, quelle place pour les établissements médico-sociaux?

LES ÉTABLISSEMENTS POUR PERSONNES ÂGÉES ET POUR ADULTES HANDICAPÉS Au niveau national, quelle place pour les établissements médico-sociaux? . LES ÉTABLISSEMENTS POUR PERSONNES ÂGÉES ET POUR ADULTES HANDICAPÉS Au niveau national, quelle place pour les établissements médico-sociaux? Des crédits en augmentation pour financer les établissements

Plus en détail

PROJET FORMATION. Institut de Formation d Aides-Soignants 194 Avenue Rubillard 72037 LE MANS Cedex 9. Année 2013-2014

PROJET FORMATION. Institut de Formation d Aides-Soignants 194 Avenue Rubillard 72037 LE MANS Cedex 9. Année 2013-2014 Institut de Formation d Aides-Soignants 194 Avenue Rubillard 72037 LE MANS Cedex 9 Formation financée par la Région des Pays de La Loire Tél : 02 43 43 28 14 ou poste 32814 Fax : 02 43 43 29 30 - e-mail

Plus en détail

FORMEZ-VOUS AVEC LES CEMEA CONSEILLER/ÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE. Un engagement professionnel pour l accompagnement des personnes

FORMEZ-VOUS AVEC LES CEMEA CONSEILLER/ÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE. Un engagement professionnel pour l accompagnement des personnes CONSEILLER/ÈRE EN INSERTION PROFESSIONNELLE Un engagement professionnel pour l accompagnement des personnes FORMEZ-VOUS AVEC LES CEMEA 34 boulevard François Albert 86000 Poitiers Le métier de conseiller/ère

Plus en détail

Conseil général de la Haute-Vienne

Conseil général de la Haute-Vienne Conseil général de la Haute-Vienne PRESTATION D ASSISTANCE METHODOLOGIQUE POUR L ELABORATION DU SCHEMA DEPARTEMENTAL DE L AUTONOMIE 2014-2018 Réunion de présentation du schéma 17 septembre 2014 Cekoïa

Plus en détail

Formations Sanitaires et Sociales. Petite enfance Gérontologie Aide à domicile

Formations Sanitaires et Sociales. Petite enfance Gérontologie Aide à domicile Formations Sanitaires et Sociales Petite enfance Gérontologie Aide à domicile SOMMAIRE Formations communes aux secteurs : petite enfance, gérontologie et aide à domicile Page 4 Formations relatives au

Plus en détail