Modèles de cheminement à temps plein au deuxième niveau

Transcription

1 Modèles de cheminement à temps plein au deuxième niveau Ces cheminements sont présentés à titre indicatif en supposant que l étudiant ait choisi deux crs de fonction au deuxième trimestre du premier niveau. Autrement, l étudiant s inspirera de ces cheminements en s assurant qu il respecte les préalables de crs. L étudiant est invité à consulter la liste alphabétique des crs pr connaître l équivalent en anglais en espagnol. Dès que l étudiant a complété la totalité de sa formation de premier niveau, il peut s inscrire, dans la mesure où il respecte les préalables, à un maximum de deux crs de sa spécialisation. Ces crs débutent par le code 2 et ils sont identifiés en gris. AFFAIRES INTERNATIONALES Deux crs de Fonctions de l entreprise au choix de Gestion des ressrces humaines Fondements psychologiques et organisation Marketing Management des P.M.E Management des grandes entreprises Finance Problèmes et politiques économiques Gestion des opérations Offerts au trimestre d automne 2015 seulement Éléments de recherche opérationnelle Méthodes d aide à la décision en R.O Modèles de décision en analytique d affaires Commerce international Commerce international Marketing international Marketing international Environnement économique international Environnement économique international COMPTABILITÉ PROFESSIONNELLE Finance Marketing Gestion des ressrces humaines Notions juridiques pr le domaine des affaires Fondements psychologiques et organisation Éléments de Management des PME Gestion des opérations (2 crédits) Modélisation de problèmes de décision en Comptabilité financière : actifs et résultats R.O. (2 crédits) Éléments de politiques économiques et taxation (2 crédits) Ajt d un crs de 3 e niveau de la spécialisation comptabilité professionnelle. Important L étudiant qui participe au programme d échanges à l hiver doit obligatoirement suivre les crs et à l automne. Crs mutuellement exclusif : une combinaison de crs mutuellement exclusifs représente un ensemble de crs parmi lesquels un seul prra contribuer à l obtention du grade. Veuillez vs inscrire qu à un seul crs parmi les choix indiqués. Offerts pr une dernière fois au trimestre d automne 2015 : Éléments de recherche opérationnelle Méthodes d aide à la décision en R.O.. À compter du trimestre d hiver 2016, ces crs seront remplacés par le crs Modèles de décision en analytique d affaires. Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.)

2 ÉCONOMIE Deux crs de Fonctions de l entreprise au choix de Finance Technologies de l information dans les Marketing Gestion des ressrces humaines Fondements psychologiques et organisation Management des P.M.E Management des grandes entreprises Éléments de recherche opérationnelle Méthodes d aide à la décision en R.O Modèles de recherche opérationnelle en gestion Problèmes et politiques économiques Évaluation économique des projets d investissement Économie québécoise : intégration nordaméricaine Gestion des opérations Évaluation économique des projets d investissement Économie québécoise : intégration nordaméricaine ENTREPRENEURIAT Deux crs de Fonctions de l entreprise au choix de Gestion des ressrces humaines Gestion des opérations Marketing Finance organisa Fondements psychologiques et organisation Problèmes et politiques économiques Management des P.M.E Management des grandes entreprises Offerts au trimestre d automne 2015 seulement Éléments de recherche opérationnelle Méthodes d aide à la décision en R.O Modèles de décision en analytique d affaires Habiletés de direction Habiletés de direction Psychologie du pvoir politique organisationnel Psychologie du pvoir politique organisationnel Créativité Innovation Entrepreneuriat Créativité Innovation Entrepreneuriat Éthique et gestion Éthique et gestion Responsabilité sociale des entreprises Responsabilité sociale des entreprises Crs mutuellement exclusif : une combinaison de crs mutuellement exclusifs représente un ensemble de crs parmi lesquels un seul prra contribuer à l obtention du grade. Veuillez vs inscrire qu à un seul crs parmi les choix indiqués. Offerts pr une dernière fois au trimestre d automne 2015 : Éléments de recherche opérationnelle Méthodes d aide à la décision en R.O.. À compter du trimestre d hiver 2016, ces crs seront remplacés par le crs Modèles de décision en analytique d affaires. Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.)

3 FINANCE GESTION DES OPÉRATIONS ET DE LA LOGISTIQUE Finance Gestion des ressrces humaines Marketing Fondements psychologiques et organisation Management des P.M.E Management des grandes entreprises. Offerts au trimestre d automne 2015 seulement Gestion des opérations Éléments de recherche opérationnelle Méthodes d aide à la décision en R.O Modèles de décision en analytique d affaires Problèmes et politiques économiques Placements Placements Diagnostic financier et son utilisation Le diagnostic financier et son utilisation Gestion des opérations Marketing Fondements psychologiques et organisation Finance Offerts au trimestre d automne 2015 seulement Éléments de recherche opérationnelle Méthodes d aide à la décision en R.O Modèles de décision en analytique d affaires Gestion des ressrces humaines Problèmes et politiques économiques Management des P.M.E Manage grandes entreprises Plan. et contrôle de la production et des stocks Plan. et contrôle de la production et des stocks Gestion des achats Gestion des achats Pratiques et tils de la gestion de projets Pratiques et tils de la gestion de projets Gestion de la qualité Gestion de la qualité Crs mutuellement exclusif : une combinaison de crs mutuellement exclusifs représente un ensemble de crs parmi lesquels un seul prra contribuer à l obtention du grade. Veuillez vs inscrire qu à un seul crs parmi les choix indiqués. Offerts pr une dernière fois au trimestre d automne 2015 : Éléments de recherche opérationnelle Méthodes d aide à la décision en R.O.. À compter du trimestre d hiver 2016, ces crs seront remplacés par le crs Modèles de décision en analytique d affaires. Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.)

4 GESTION DES RESSOURCES HUMAINES Gestion des ressrces humaines Finance Marketing Technologie de l information dans les Fondements psychologiques et organisation Management des P.M.E Management des grandes entreprises Gestion des opérations Problèmes et politiques économiques Éléments de recherche opérationnelle Méthodes d aide à la décision en R.O Modèles de recherche opérationnelle en gestion. MANAGEMENT Deux crs de Fonctions de l entreprise au choix de l étudiant. exemple : Gestion des ressrces humaines Gestion des opérations Recrutement et sélection des ressrces Recrutement et sélection des ressrces humaines humaines Gestion du rendement au travail Gestion du rendement au travail Gestion des conflits organisationnels Gestion des conflits organisationnels Marketing Finance Fondements psychologiques et organisation Problèmes et politiques économiques Management des P.M.E Management des grandes entreprises Offerts au trimestre d automne 2015 seulement Éléments de recherche opérationnelle Méthodes d aide à la décision en R.O Modèles de décision en analytique d affaires Habiletés de direction Habiletés de direction Psychologie du pvoir politique organisationnel Psychologie du pvoir politique organisationnel Créativité Innovation Entrepreneuriat Créativité Innovation Entrepreneuriat Éthique et gestion Éthique et gestion Responsabilité sociale des entreprises Responsabilité sociale des entreprises Crs mutuellement exclusif : une combinaison de crs mutuellement exclusifs représente un ensemble de crs parmi lesquels un seul prra contribuer à l obtention du grade. Veuillez vs inscrire qu à un seul crs parmi les choix indiqués. Offerts pr une dernière fois au trimestre d automne 2015 : Éléments de recherche opérationnelle Méthodes d aide à la décision en R.O.. À compter du trimestre d hiver 2016, ces crs seront remplacés par le crs Modèles de décision en analytique d affaires. Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.)

5 MARKETING Marketing Finance Fondements psychologiques et organisation et un autre crs de Fonctions de l entreprise au choix de Management des P.M.E Gestion des opérations Gestion des ressrces Management des grandes entreprises humaines Offerts au trimestre d automne 2015 seulement Éléments de recherche opérationnelle Méthodes d aide à la décision en R.O Modèles de décision en analytique d affaires Problèmes et politiques économiques MÉTHODES QUANTITATIVES DE GESTION Deux crs de Fonctions de l entreprise au choix de Finance Gestion des opérations Marketing international Marketing international Comportement du consommateur Comportement du consommateur Analyse de marchés Analyse de marchés La vente relationnelle I : processus de vente La vente relationnelle I : processus de vente Marketing Gestion des ressrces humaines Fondements psychologiques et organisation Problèmes et politiques économiques Management des P.M.E Management des grandes entreprises Offerts au trimestre d automne 2015 seulement Éléments de recherche opérationnelle Méthodes d aide à la décision en R.O Modèles de décision en analytique d affaires Mathématiques linéaires Mathématiques linéaires Un crs de spécialisation avec code «2» au choix de l étudiant Un crs de spécialisation avec code «2» au choix de l étudiant Crs mutuellement exclusif : une combinaison de crs mutuellement exclusifs représente un ensemble de crs parmi lesquels un seul prra contribuer à l obtention du grade. Veuillez vs inscrire qu à un seul crs parmi les choix indiqués. Offerts pr une dernière fois au trimestre d automne 2015 : Éléments de recherche opérationnelle Méthodes d aide à la décision en R.O.. À compter du trimestre d hiver 2016, ces crs seront remplacés par le crs Modèles de décision en analytique d affaires. Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.)

6 OPTION MIXTE SPÉCIALISATION INTÉGRÉE EN ÉCONOMIE, FINANCE ET MATHÉMATIQUES TECHNOLOGIES DE L INFORMATION Deux crs de Fonctions de l entreprise dans les domaines ch Fondements psychologiques et organisation Gestion des ressrces humaines Management des P.M.E Management des grandes entreprises Marketing Gestion des opérations Problèmes et politiques économiques Finance Éléments de recherche opérationnelle Méthodes d aide à la décision en R.O Modèles de recherche opérationnelle en gestion. pr une option mixte Marketing + Finance Un crs de spécialisation du premier domaine avec code «2» Un crs de spécialisation du deuxième domaine avec code «2» Finance Gestion des ressrces humaines Marketing Fondements psychologiques et organisation Management des P.M.E Management des grandes entreprises Gestion des opérations Offerts au trimestre d automne 2015 seulement Éléments de recherche opérationnelle Méthodes d aide à la décision en R.O Modèles de décision en analytique d affaires Problèmes et politiques économiques Le diagnostic financier et son utilisation Diagnostic financier et son utilisation Placements Placements Gestion des opérations Marketing Finance Fondements psychologiques et organisation Gestion des ressrces humaines Éléments de recherche opérationnelle Méthodes d aide à la décision en R.O Modèles de recherche opérationnelle en gestion Management des P.M.E Management des grandes entreprises Problèmes et politiques économiques Analyse d affaires et conception de solutions Analyse d affaires et conception de solutions T.I. T.I PGI et gestion d entreprise intégrée PGI et gestion d entreprise intégrée Crs mutuellement exclusif : une combinaison de crs mutuellement exclusifs représente un ensemble de crs parmi lesquels un seul prra contribuer à l obtention du grade. Veuillez vs inscrire qu à un seul crs parmi les choix indiqués. Offerts pr une dernière fois au trimestre d automne 2015 : Éléments de recherche opérationnelle Méthodes d aide à la décision en R.O.. À compter du trimestre d hiver 2016, ces crs seront remplacés par le crs Modèles de décision en analytique d affaires. Baccalauréat en administration des affaires (B.A.A.)